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PRÁCTICAS COMERCIALES
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Plaça del Vi, 1, 1a i 2a planta, 17004 Girona, Spain
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Descripción

Desde Commonsense seleccionamos un/a **PRÁCTICAS COMERCIALES** para una empresa industrial de las afueras de Girona. Dependiendo de la Dirección Comercial, la persona seleccionada será responsable de la prospección de nuevos clientes y distribuidores, abriendo nuevas oportunidades comerciales y realizando el seguimiento de las acciones del ciclo de venta. **La persona seleccionada se encargará de:** * Realizar la prospección activa de nuevos clientes y distribuidores, mediante llamadas, correos y acciones digitales. * Identificar y calificar oportunidades comerciales dentro de mercados objetivo. * Preparar y enviar ofertas comerciales personalizadas, y hacer seguimiento de las mismas. * Gestionar la documentación comercial asociada a la venta (proformas, pedidos, albaranes, facturas...). * Atender y resolver consultas comerciales de clientes asignados, con una actitud proactiva y orientada al servicio. * Mantener actualizada la información de clientes y acciones comerciales en el CRM. * Colaborar con el equipo de ventas externo para coordinar estrategias y compartir información clave. * Brindar apoyo en la preparación de reuniones comerciales y en la organización de visitas al showroom. * Participar activamente en la mejora de procesos y en la aportación de ideas para captar nuevos clientes. **¿Qué ofrecemos?** * Se ofrece trabajo estable en una empresa en pleno proceso de internacionalización y líder en su sector. * Retribución abierta y negociable según experiencia y valores aportados. **¿Qué buscamos?** * Persona con formación media en Administración, siendo valorable formación complementaria en Comercio Internacional. * Experiencia de 2 a 3 años en puesto similar en empresa industrial y con venta B2B. * Imprescindible dominio de inglés y francés, siendo valorables otros idiomas. * Buscamos un/a profesional dinámico/a, organizado/a, con capacidad para priorizar y clara orientación al cliente y al servicio.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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