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Hacemos posible que empresas de cualquier tamaño contraten, paguen y gestionen equipos internacionales. Con nuestros valores fundamentales como guía y una cultura laboral centrada en el futuro, nuestro equipo trabaja incansablemente en problemas ambiciosos, de forma asíncrona y desde todo el mundo. Puedes encontrar a miembros de Remote trabajando desde seis continentes distintos (¡solo queda la Antártida!) y todos nuestros puestos son completamente remotos.\n\n \n\nAnimamos a cada miembro del equipo de Remote a aportar sus talentos, experiencias y cultura para ayudarnos a construir la mejor plataforma de RR. 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Como Gerente Senior de Asociaciones Estratégicas, también ocuparás una posición altamente visible dentro de un equipo colaborativo y de alto impacto, cuyo trabajo contribuye directamente al crecimiento general de Remote y al ecosistema de socios.\n\n\n**Qué aportas tú**\n------------------\n\n\n* Experiencia gestionando relaciones estratégicas con socios o clientes, incluyendo partes interesadas hasta nivel de VP o C-level.\n* Historial comprobado de crecimiento en adquisición, retención y ARR para carteras valoradas en millones de dólares.\n* Conocimiento de los modelos de asociación e integración B2B SaaS, incluidas APIs, SDK y referencias.\n* Conocimiento del ecosistema tecnológico de RR. 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No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata, por lo que nos aseguramos de pagar por encima de las tarifas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación global de talento y a generar riqueza local en países en desarrollo.\n\n\n\nA primera vista, nuestras bandas salariales parecen bastante amplias; a continuación ofrecemos contexto. En Remote contamos con operaciones internacionales y una plantilla distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales según ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, manteniéndonos competitivos en diversos mercados mientras contratamos a nivel mundial.\n\n \n\nNuestros rangos salariales se determinan según el rol, el nivel y la ubicación, y nuestros títulos de puesto pueden abarcar más de un nivel profesional. El salario base real para el candidato seleccionado dependerá de múltiples factores, como la ubicación, las habilidades transferibles o relacionadas con el puesto, la experiencia laboral, la formación relevante, las necesidades empresariales y la demanda del mercado. El rango salarial base puede estar sujeto a cambios.\n\n \n\n*En Remote fomentamos la movilidad interna como elemento clave de nuestra cultura de crecimiento y desarrollo profesional de los empleados, respaldada por una filosofía de compensación que garantiza equidad y justicia salarial. Por lo tanto, todos los ajustes salariales asociados a una movilidad interna serán revisados por el equipo de Compensación Total y Habilitación de Personas caso por caso.*\n\n\nEl rango salarial anual para este puesto de tiempo completo es:\n48 900—137 450 USD**Beneficios**\n------------\n\n\nNuestros beneficios y ventajas completos se explican en nuestro manual en remote.com/r/benefits. Al ser una empresa global, cada país opera de forma distinta, pero algunos beneficios/ventajas son para todos los miembros de Remote:\n* Trabajar desde cualquier lugar\n* Permisos retribuidos flexibles\n* Horarios laborales flexibles (trabajamos de forma asíncrona)\n* Licencia parental retribuida de 16 semanas\n* Servicios de apoyo a la salud mental\n* Opciones sobre acciones\n* Presupuesto para formación\n* Presupuesto para oficina en casa y equipamiento informático\n* Presupuesto para eventos sociales presenciales locales o espacios de coworking\n**Cómo planificarás tu día (y tu vida)**\n---------------------------------------\n\n\n\nEn Remote trabajamos de forma asíncrona, lo que significa que puedes planificar tu horario en función de tu vida (y no en torno a reuniones). Para más información, visita remote.com/async.\n\n\n\nSe te dará autonomía para asumir responsabilidades y actuar con proactividad. Cuando surjan dudas, priorizarás la acción frente a la espera. Tu **equilibrio entre vida personal y profesional** es importante, y se te animará a priorizar tu bienestar y el de tu familia, adaptando el trabajo a tus necesidades.\n\n\n\nSi esto suena como algo que deseas, ¡postúlate ahora!\n\n\n**Cómo aplicar**\n----------------\n\n\n* Por favor, completa el formulario a continuación y adjunta tu CV en formato PDF.\n\n\n* **Te rogamos presentar tu solicitud y CV en inglés, ya que este es el idioma estandarizado que utilizamos en Remote.**\n\n\n* Si no dispones de un CV actualizado pero aún te interesa conversar con nosotros, puedes adjuntar tranquilamente una copia de tu perfil de LinkedIn.\n\n\n\nNo solo animamos a personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, capacidades, condiciones de discapacidad y cualquier otro grupo subrepresentado a postularse, sino que damos prioridad a la sensación de pertenencia. Contamos con 4 grupos de recursos para empleados (Mujeres, Discapacidad, Queer, Minorías en Tecnología) que se reúnen regularmente con el equipo de Personas. Durante tus entrevistas y más allá, te pedimos y animamos a solicitar cualquier adaptación que necesites, dirigiéndote a tu reclutador.\n\n \n\n\nTe pediremos voluntariamente que indiques tus pronombres durante la fase de entrevista, y tendrás la opción de responder a nuestro cuestionario demográfico anónimo al postularte a continuación. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, es fundamental para nosotros que nuestra plantilla refleje a personas de todos los orígenes, identidades y experiencias, y estos datos nos ayudarán a mantenernos responsables. Te agradecemos mucho si decides proporcionar esta información.\n\n\n\nEn Remote, adoptamos la inteligencia artificial como una herramienta valiosa, priorizando siempre la creatividad y la autenticidad humanas. 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Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad.\nNuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo.\nTU NUEVO PUESTO\nBuscamos un/a Software Engineer que domine .Net y con amplia experiencia en diseño de aplicaciones mediante el uso de patrones MVC/MVVM, para que seincorpore a nuestro equipo encargado de desarrollar e implementar el sistema de pago en tienda o New PoS (Point of Sale), uno de los proyectos más estratégicos de la Compañía. Estamos en más de 100 países, con más de 2\\.300 tiendas y más de 4\\.000 PoS WorldWide. \n\nNos encanta la diversidad, así que seremos un equipo multidisciplinar dividido en squads formadas por un PO, varios Key Users de Negocio, un perfil de UX/UI, perfil de QA, un Tech Lead y varios Software Engineers que trabajan en equipo. Trabajamos con metodología ágiles (framework Scrum) porque queremos aportar valor cada día a los clientes de Mango y nos adaptamos al feedback y a las circunstancias continuamente. \n\nEn el día a día: \n\nTu objetivo será participar en el desarrollo e implementación del New POS (Point of Sale)* Realizarás el diseño técnico de componentes e integraciones.\n* Desarrollarás componentes de front MAUI y componentes de back (.NET / C\\#)\n* En colaboración con otros equipos, componentes de integración con otras plataformas (MongoDB, ELK, Mulesoft, Kafka, SAP).\n* Asegurarás la calidad técnica de todos los componentes supervisando pull requests, test unitarios,…\n* Participarás en los test de integración, coordinándote con los equipos implicados.\n\n\nSOBRE TÍ:* Formación en ingeniería informática o similar.\n* Que seas una persona organizada, proactiva, orientada a cliente, que te guste trabajar en equipo y asumir nuevos retos.\n* Que seas una persona curiosa y te sientas atraída por las nuevas tecnologías y la IA Generativa\n* Nivel de inglés alto valorable\n* Que tengas como mínimo 4 años de experiencia como Software Engineer\n* Amplios conocimientos de plataforma .NET (Core y Framework).\n* Patrones de diseño y buenas prácticas, incluyendo MVC, MVVM y clean architecture.\n* Experiencia programando con C\\#\n* Experiencia Entity Framework y SQL Server\n* Experiencia con RESTful APIs.\n* Experiencia programando con MAUI\n* Uso avanzado de GIT y Bitbucket o similar.\n\n\nMuy Valorable:* Experiencia con oAuth2\\.0 y/o OpenId.\n* Experiencia con Microservicios.\n* Unit testing (Moq, MSTest, xUnit), TDD (must have).\n* Principios e implementación CI/CD.\n* Orientación al desarrollo seguro y a las prácticas de seguridad.\n* Agile – Scrum\n* Node, React, Ionic, Flutter, HTML, CSS\n* Microsoft Azure (Web Apps, API, Management, SQL Azure, etc.) \\- Valorable certificaciones.\n* Otras tecnologías: MongoDB, ELK, Docker, k8s, Kafka\n* Certificaciones Microsoft\n\n\nTUS BENEFICIOS:* Incorporación inmediata con contrato indefinido.\n* Ofrecemos horario flexible (puedes entrar de 8 a 9\\.30 y salir de 17 a 18\\.30\\) con jornada intensiva todos los viernes (puedes entrar de 8 a 9 y salir de 14 a 15\\) y la mayoría de las vigilias de festivos\n* Nuestras oficinas se encuentran en Palau\\- Solita i Plegamans.\n* Posibilidad de teletrabajo en un 50%.\n* 35% de descuento en todas nuestras líneas.\n* Te podrás formar a nivel técnico en plataformas como O'Reilly, entre otras, así como en idiomas, y en habilidades para tu desarrollo personal. ¡Te acompañamos para que sigas creciendo a nivel profesional y personal!\n* Política de referrals, podrás participar en la incorporación de talento a nuestros equipos, ¡y te recompensaremos por ello!\n* Transporte gratuito de empresa desde Barcelona y el Vallès para llegar a nuestras oficinas centrales\n* Sala de fitness y vestuarios por si te gusta hacer deporte en tu tiempo libre\n* Workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings\n* Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, descuento comedor, guarderías etc\n* Servicio de comedor y cocina en las instalaciones de la central. La empresa subvenciona parte del menú diario, así como los artículos de cafetería.\n* Servicio médico propio en las instalaciones de la central.\n* Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad\n* Ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso, trabajarás con un gran equipo que va en la misma dirección para conseguir los mejores resultados\n* Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo\n\n\nTaking Fashion\nFurther","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585715000","seoName":"point-of-sale-software-development-expert","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394140476067872","name":"David Muñoz","avatar":"https://uspic2.ok.com/post/image/2e6ad626-dadd-4031-800c-25b40dbf6a1a.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-olost/cate-other18/point-of-sale-software-development-expert-6484297152409912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4db4f399-4a18-47ec-8745-1a9ca4a06b33","sid":"6613128a-f395-4c91-b1b5-eff86e1c7cae"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Develop New POS system","Work in agile squads with global teams","50% remote work flexibility"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Palau-solità i Plegamans,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585715031,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"engineering","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4309","location":"Carrer del Camí Reial, 49, 08184 Palau-solità i Plegamans, Barcelona, Spain","infoId":"6484297153996912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"HEAD OF LEARNING & DEVELOPMENT","content":"En Mango vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad.\nNuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo.\nBuscamos al Head of Learning \\& Development para liderar la transformación y excelencia operativa del área de Learning \\& Development mediante el diseño y la ejecución de la estrategia del área y el desarrollo de las core skills. Alinear todas las iniciativas del área con las prioridades del negocio y ofrecer una experiencia excelente y un impacto medible en desempeño, productividad y movilidad interna así como un reporting del área de calidad.* Definir, liderar e implementar la estrategia transversal de Learning \\& Development, asegurando un ecosistema de aprendizaje escalable.\n* Detectar y desarrollar estrategias de upskilling y reskilling para las core skills, alineado con las prioridades de negocio.\n* Liderar el diseño, despliegue y mejora continua de programas e itinerarios de desarrollo para las core skills: IA \\& Digital, Retail, Producto, Liderazgo así como itinerarios para colectivos clave de nuevos managers, perfiles pre\\-directivos, etc.\n* Actualizar e introducir nuevos programas de L\\&D de forma continua para apoyar los objetivos estratégicos de la compañía.\n* Liderar y facilitar workshops e intervenciones en las áreas de la compañía, tanto individuales como grupales.\n* Liderar y desarrollar el equipo de L\\&D, elevando estándares de ejecución, stakeholders management y orientación a resultados.\n* Diseñar y operar el modelo de gobierno del área, asegurando la gestión de stakeholders clave como las People Business Partners y perfiles especialistas en L\\&D localizados en otros países.\n* Recoger y analizar junto a People Business Partners necesidades presentes y futuras y diseñar los planes de desarrollo necesarios así como crear e implementar planes de desarrollo personalizados para colaboradores clave.\n* Impulsar la transformación operativa de L\\&D mediante la optimización de procesos, el uso de la IA, incorporación de metodologías y herramientas, y gestión del cambio para asegurar adopción.\n* Actuar como Key User de Workday Learning (u otros HRIS), asegurando calidad, coherencia y trazabilidad del dato, y el gobierno del reporting recurrente.\n* Liderar la planificación, control y seguimiento del budget de L\\&D, incluyendo reporting y control de desviaciones.\n* Ser responsable del modelo de analítica y reporting de L\\&D: definición de KPIs, construcción de dashboards y conversión de datos en decisiones.\n* Identificar y establecer relaciones con los proveedores, para conseguir los resultados deseados.\n* Ser agente activo de cambio, promoviendo una cultura de mejora continua dentro del área de Talento.\n\n\nSOBRE TI:* Que tengas un grado en ADE, Psicología o similar.\n* Que aportes 5 años de experiencia en áreas de RRHH o en consultoría de RRHH o gestión del cambio.\n* Experiencia en áreas de Learning \\& Development.\n* Se valorará positivamente experiencia en empresas de Retail.\n* Que seas una persona con un perfil analítico, orientado a la eficiencia y a la mejora continua, que seas proactiva, con iniciativa, empuje y alta capacidad de comunicación e influencia.\n* Que tengas habilidades de coaching y facilitación.\n* Que te motive contribuir a transformar un área de L\\&D más ágil, innovadora y con alta aportación de valor.\n* Que te guste el mundo de People y disfrutes generando experiencias de aprendizaje.\n* Que tengas un nivel alto de inglés.\n* Se valorará positivamente el conocimiento en Workday así como en otros sistemas globales de gestión del talento.\n\n\nTUS BENEFICIOS:* Disfruta de un horario flexible y trabajo híbrido que se adapta a tus necesidades. En Mango, apostamos por la conciliación de la vida profesional y personal.\n* En Mango, el fin de semana empieza el viernes a mediodía. Ofrecemos horario intensivo los viernes y vísperas de festivos.\n* Planifica tus vacaciones según tus preferencias. En Mango, valoramos tu tiempo y queremos que disfrutes de cada momento.\n* Como parte del equipo de Mango, tendrás descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última!\n* Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, catering y programa de guardería.\n* Transporte de empresa gratuito desde Barcelona y El Vallés.\n* En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito. A nivel técnico, podrás formarte en el uso de diferentes plataformas tecnológicas, así como participar en workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings.\n* ¡Piensa en grande! Mango te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global.\n\n\nEn Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. 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Nuestro equipo está formado por profesionales comprometidos con el medio ambiente y con una clara vocación de servicio a la ciudadanía.\n\n¿Te interesa el sector medioambiental y te gusta el trabajo de campo y el contacto directo con la ciudadanía?\n\nBuscamos **4 Informadores/as Medioambientales** para la **Campaña de implantación y post-implantación del nuevo modelo de recogida de residuos del Consorcio del Bages**, con ubicación en distintos municipios de la comarca del Bages según la fase del proyecto.\n\n**¿Cuáles serán tus funciones?**\n\n* Informar a la ciudadanía sobre el nuevo modelo de recogida de residuos del Consorcio del Bages.\n* Atención en puntos informativos en los distintos municipios de la comarca: atender a usuarios, resolver dudas y entregar kits y tarjetas.\n* Realizar visitas puerta a puerta según la planificación establecida, con entrega de kits y tarjetas.\n* Registro de datos de usuario en el software especificado.\n* Preparación del material para su 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Valorables 2 años de experiencia en tareas similares a las descritas en la oferta.\n* Competencias / conocimientos: O Compromiso o Credibilidad técnica o Capacidad de resolución de problemas o Capacidad de improvisación, organización y reorganización o Sentido de la responsabilidad\n\n\n \n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada parcial (4 horas - jornada semanal)\n* Salario mensual bruto: 592\n* Otros datos de interés: 592 x 14 pagas","price":"592 €/semana","unit":"per week","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585673000","seoName":"personal-de-neteja-en-serveis-residencials-d-atencio-a-gent-gran","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394140476067872","name":"David 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Empleos en Olost
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Empleos
Olost
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Olost
Categoría:Empleos
plazas de gerocultor CIDO64842972861187120
Indeed
plazas de gerocultor CIDO
Corporación Sanitaria Parc Taulí. 15 plazas de gerocultor. Concurso-oposición o valoración de méritos y prueba. Laboral. 2026\-01\-18\. Plazo abierto. C2 \- ESO, graduado escolar, FP de primer grado, ciclos formativos de grado medio. Consulte las bases. Nivel A2 de catalán Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Plaça els Bellots, 772, 08227 Barcelona, Spain
Salario negociable
Vigilante de Seguridad64842972751235121
Indeed
Vigilante de Seguridad
Vigilante de seguridad con título TIP Turnos diurnos y rotativos Incorporación inmediata contrato de 6 meses a indefinido vigilancia a través de monitores Jornada completa Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Plaça Sant Pere, 9, 08600 Berga, Barcelona, Spain
Salario negociable
Gerente Senior de Asociaciones Estratégicas64842972674433122
Indeed
Gerente Senior de Asociaciones Estratégicas
**Acerca de Remote** ---------------- Remote está resolviendo el mayor desafío de las organizaciones modernas: gestionar el empleo global de forma conforme y sencilla. Hacemos posible que empresas de cualquier tamaño contraten, paguen y gestionen equipos internacionales. Con nuestros valores fundamentales como guía y una cultura laboral centrada en el futuro, nuestro equipo trabaja incansablemente en problemas ambiciosos, de forma asíncrona y desde todo el mundo. Puedes encontrar a miembros de Remote trabajando desde seis continentes distintos (¡solo queda la Antártida!) y todos nuestros puestos son completamente remotos. Animamos a cada miembro del equipo de Remote a aportar sus talentos, experiencias y cultura para ayudarnos a construir la mejor plataforma de RR. HH. del mercado. Si eres energético, curioso, motivado y ambicioso, ¡forma parte de nuestro mundo! ¡Postúlate ahora y define el futuro del trabajo!**Qué te ofrece este puesto** ------------------------------- Este puesto ofrece la oportunidad de asumir una responsabilidad significativa sobre algunas de las asociaciones más grandes y estratégicas de Remote, con autonomía para moldear relaciones e impulsar un crecimiento medible. Disfrutarás de una rutina diaria muy variada, construyendo y gestionando relaciones con socios mientras desarrollas tus habilidades en gestión de programas, influencia sobre partes interesadas y ejecución operativa. Como Gerente Senior de Asociaciones Estratégicas, también ocuparás una posición altamente visible dentro de un equipo colaborativo y de alto impacto, cuyo trabajo contribuye directamente al crecimiento general de Remote y al ecosistema de socios. **Qué aportas tú** ------------------ * Experiencia gestionando relaciones estratégicas con socios o clientes, incluyendo partes interesadas hasta nivel de VP o C-level. * Historial comprobado de crecimiento en adquisición, retención y ARR para carteras valoradas en millones de dólares. * Conocimiento de los modelos de asociación e integración B2B SaaS, incluidas APIs, SDK y referencias. * Conocimiento del ecosistema tecnológico de RR. HH., familiaridad con productos de EOR y nómina global. * Habilidades destacadas para resolver problemas y priorizar tareas, especialmente marcos metodológicos orientados a lograr un crecimiento sostenible de los ingresos. * Capacidad para influir eficazmente en partes interesadas de todos los niveles y funciones, tanto interna como externamente. * Experiencia trabajando de forma autónoma para navegar la complejidad y aportar claridad en entornos rápidos y altamente ambiguos. * Curiosidad incesante y empatía profunda. * Comunicaciones escritas y verbales concisas y precisas; dominio fluido del inglés. * No es obligatorio tener experiencia trabajando de forma remota, aunque se considera un plus. **Responsabilidades clave** ------------------------ * Desarrollar e impulsar la estrategia y ejecución de cuentas de asociación tecnológica, con el resultado esperado de impulsar métricas comerciales de éxito conjunto, adopción por parte de los socios de Remote Embedded y APIs para socios, y adopción por parte de los clientes finales de las integraciones del ecosistema. * Asumir la responsabilidad del éxito comercial conjunto de la asociación, estableciendo indicadores clave de rendimiento que determinarán el éxito final de dichas asociaciones. * Impulsar la habilitación comercial de los socios y coordinar acciones conjuntas de venta. * Idear, lanzar y optimizar oportunidades conjuntas de marketing y promoción (webinars, eventos, intercambio de contenidos) y seguir maximizando las oportunidades para acelerar el negocio. * Organizar y ejecutar relaciones bidireccionales de referencias cuando sea pertinente. * Gestionar todos los aspectos de la planificación y ejecución conjunta de la estrategia de entrada al mercado (go-to-market), colaborando estrechamente con los equipos de Producto, Ingeniería, Finanzas, Marketing, Legal y Diseño. * Facilitar revisiones comerciales trimestrales (QBR) y colaborar con el socio para impulsar áreas de mejora y crecimiento. * Supervisar los ingresos compartidos y los pagos correspondientes, y gestionar el proceso de pagos a socios con socios tecnológicos seleccionados. * Establecer sólidas relaciones dentro de la organización del socio tecnológico, especialmente con sus equipos de ventas y soporte. * Informar sobre métricas clave de rendimiento, analizar las causas fundamentales y elaborar planes de acción para mejorar el rendimiento comercial y operativo. * Identificar proactivamente oportunidades para ampliar las asociaciones actuales. * Colaborar y resolver problemas a todos los niveles de la organización del socio y convertirte en el nexo de conexión entre las distintas partes interesadas dentro de Remote. * Coordinar la participación de ejecutivos de Remote y otras partes interesadas internas según corresponda (Producto, Ingeniería, Operaciones, Experiencia del Cliente, Finanzas, Legal, Cumplimiento, etc.). * Recopilar y comunicar comentarios accionables de socios y clientes a los equipos directivos de Remote y del socio. **Aspectos prácticos** -------------- * **Reportarás a:** Jefe de Desarrollo Empresarial * **Equipo:** Asociaciones Tecnológicas * **Ubicación:** AMER y EMEA * **Fecha de inicio:** Lo antes posible **Proceso de solicitud** ----------------------- * Entrevista con reclutador * Entrevista con el Jefe de Desarrollo Empresarial * Entrevista con miembros de equipos multifuncionales * Entrevista con el Gerente General del área de Negocios de Asociaciones * Entrevista de evaluación final (Bar Raiser) * Verificación de antecedentes laborales previos La filosofía de Compensación Total de Remote consiste en garantizar una remuneración justa y sin sesgos, junto con una equidad salarial justa y beneficios competitivos en todas las ubicaciones donde operamos. No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata, por lo que nos aseguramos de pagar por encima de las tarifas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación global de talento y a generar riqueza local en países en desarrollo. A primera vista, nuestras bandas salariales parecen bastante amplias; a continuación ofrecemos contexto. En Remote contamos con operaciones internacionales y una plantilla distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales según ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, manteniéndonos competitivos en diversos mercados mientras contratamos a nivel mundial. Nuestros rangos salariales se determinan según el rol, el nivel y la ubicación, y nuestros títulos de puesto pueden abarcar más de un nivel profesional. El salario base real para el candidato seleccionado dependerá de múltiples factores, como la ubicación, las habilidades transferibles o relacionadas con el puesto, la experiencia laboral, la formación relevante, las necesidades empresariales y la demanda del mercado. El rango salarial base puede estar sujeto a cambios. *En Remote fomentamos la movilidad interna como elemento clave de nuestra cultura de crecimiento y desarrollo profesional de los empleados, respaldada por una filosofía de compensación que garantiza equidad y justicia salarial. Por lo tanto, todos los ajustes salariales asociados a una movilidad interna serán revisados por el equipo de Compensación Total y Habilitación de Personas caso por caso.* El rango salarial anual para este puesto de tiempo completo es: 48 900—137 450 USD**Beneficios** ------------ Nuestros beneficios y ventajas completos se explican en nuestro manual en remote.com/r/benefits. Al ser una empresa global, cada país opera de forma distinta, pero algunos beneficios/ventajas son para todos los miembros de Remote: * Trabajar desde cualquier lugar * Permisos retribuidos flexibles * Horarios laborales flexibles (trabajamos de forma asíncrona) * Licencia parental retribuida de 16 semanas * Servicios de apoyo a la salud mental * Opciones sobre acciones * Presupuesto para formación * Presupuesto para oficina en casa y equipamiento informático * Presupuesto para eventos sociales presenciales locales o espacios de coworking **Cómo planificarás tu día (y tu vida)** --------------------------------------- En Remote trabajamos de forma asíncrona, lo que significa que puedes planificar tu horario en función de tu vida (y no en torno a reuniones). Para más información, visita remote.com/async. Se te dará autonomía para asumir responsabilidades y actuar con proactividad. Cuando surjan dudas, priorizarás la acción frente a la espera. Tu **equilibrio entre vida personal y profesional** es importante, y se te animará a priorizar tu bienestar y el de tu familia, adaptando el trabajo a tus necesidades. Si esto suena como algo que deseas, ¡postúlate ahora! **Cómo aplicar** ---------------- * Por favor, completa el formulario a continuación y adjunta tu CV en formato PDF. * **Te rogamos presentar tu solicitud y CV en inglés, ya que este es el idioma estandarizado que utilizamos en Remote.** * Si no dispones de un CV actualizado pero aún te interesa conversar con nosotros, puedes adjuntar tranquilamente una copia de tu perfil de LinkedIn. No solo animamos a personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, capacidades, condiciones de discapacidad y cualquier otro grupo subrepresentado a postularse, sino que damos prioridad a la sensación de pertenencia. Contamos con 4 grupos de recursos para empleados (Mujeres, Discapacidad, Queer, Minorías en Tecnología) que se reúnen regularmente con el equipo de Personas. Durante tus entrevistas y más allá, te pedimos y animamos a solicitar cualquier adaptación que necesites, dirigiéndote a tu reclutador. Te pediremos voluntariamente que indiques tus pronombres durante la fase de entrevista, y tendrás la opción de responder a nuestro cuestionario demográfico anónimo al postularte a continuación. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, es fundamental para nosotros que nuestra plantilla refleje a personas de todos los orígenes, identidades y experiencias, y estos datos nos ayudarán a mantenernos responsables. Te agradecemos mucho si decides proporcionar esta información. En Remote, adoptamos la inteligencia artificial como una herramienta valiosa, priorizando siempre la creatividad y la autenticidad humanas. Esperamos conocer a candidatos que equilibren la innovación con una experiencia y competencia genuinas. *Ten en cuenta que aceptamos solicitudes de forma continua.*
Carrer la Cellera, 2, 17170 Amer, Girona, Spain
48,900-137,450 €/año
Plaza de Técnico Laboral CIDO64842971662211123
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Plaza de Técnico Laboral CIDO
Corporación Sanitaria Parc Taulí. 1 plaza de Técnico Laboral. Concurso o valoración de méritos. Laboral. 2026\-01\-18\. Plazo abierto. A1 \- Grado universitario (correspondiente a licenciaturas). Licenciatura o grado en Derecho. Nivel C1 de catalán Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Plaça els Bellots, 772, 08227 Barcelona, Spain
Salario negociable
Point-of-Sale Software Development, Expert64842971524099124
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Point-of-Sale Software Development, Expert
En Mango vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad. Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo. TU NUEVO PUESTO Buscamos un/a Software Engineer que domine .Net y con amplia experiencia en diseño de aplicaciones mediante el uso de patrones MVC/MVVM, para que seincorpore a nuestro equipo encargado de desarrollar e implementar el sistema de pago en tienda o New PoS (Point of Sale), uno de los proyectos más estratégicos de la Compañía. Estamos en más de 100 países, con más de 2\.300 tiendas y más de 4\.000 PoS WorldWide. Nos encanta la diversidad, así que seremos un equipo multidisciplinar dividido en squads formadas por un PO, varios Key Users de Negocio, un perfil de UX/UI, perfil de QA, un Tech Lead y varios Software Engineers que trabajan en equipo. Trabajamos con metodología ágiles (framework Scrum) porque queremos aportar valor cada día a los clientes de Mango y nos adaptamos al feedback y a las circunstancias continuamente. En el día a día: Tu objetivo será participar en el desarrollo e implementación del New POS (Point of Sale)* Realizarás el diseño técnico de componentes e integraciones. * Desarrollarás componentes de front MAUI y componentes de back (.NET / C\#) * En colaboración con otros equipos, componentes de integración con otras plataformas (MongoDB, ELK, Mulesoft, Kafka, SAP). * Asegurarás la calidad técnica de todos los componentes supervisando pull requests, test unitarios,… * Participarás en los test de integración, coordinándote con los equipos implicados. SOBRE TÍ:* Formación en ingeniería informática o similar. * Que seas una persona organizada, proactiva, orientada a cliente, que te guste trabajar en equipo y asumir nuevos retos. * Que seas una persona curiosa y te sientas atraída por las nuevas tecnologías y la IA Generativa * Nivel de inglés alto valorable * Que tengas como mínimo 4 años de experiencia como Software Engineer * Amplios conocimientos de plataforma .NET (Core y Framework). * Patrones de diseño y buenas prácticas, incluyendo MVC, MVVM y clean architecture. * Experiencia programando con C\# * Experiencia Entity Framework y SQL Server * Experiencia con RESTful APIs. * Experiencia programando con MAUI * Uso avanzado de GIT y Bitbucket o similar. Muy Valorable:* Experiencia con oAuth2\.0 y/o OpenId. * Experiencia con Microservicios. * Unit testing (Moq, MSTest, xUnit), TDD (must have). * Principios e implementación CI/CD. * Orientación al desarrollo seguro y a las prácticas de seguridad. * Agile – Scrum * Node, React, Ionic, Flutter, HTML, CSS * Microsoft Azure (Web Apps, API, Management, SQL Azure, etc.) \- Valorable certificaciones. * Otras tecnologías: MongoDB, ELK, Docker, k8s, Kafka * Certificaciones Microsoft TUS BENEFICIOS:* Incorporación inmediata con contrato indefinido. * Ofrecemos horario flexible (puedes entrar de 8 a 9\.30 y salir de 17 a 18\.30\) con jornada intensiva todos los viernes (puedes entrar de 8 a 9 y salir de 14 a 15\) y la mayoría de las vigilias de festivos * Nuestras oficinas se encuentran en Palau\- Solita i Plegamans. * Posibilidad de teletrabajo en un 50%. * 35% de descuento en todas nuestras líneas. * Te podrás formar a nivel técnico en plataformas como O'Reilly, entre otras, así como en idiomas, y en habilidades para tu desarrollo personal. ¡Te acompañamos para que sigas creciendo a nivel profesional y personal! * Política de referrals, podrás participar en la incorporación de talento a nuestros equipos, ¡y te recompensaremos por ello! * Transporte gratuito de empresa desde Barcelona y el Vallès para llegar a nuestras oficinas centrales * Sala de fitness y vestuarios por si te gusta hacer deporte en tu tiempo libre * Workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings * Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, descuento comedor, guarderías etc * Servicio de comedor y cocina en las instalaciones de la central. La empresa subvenciona parte del menú diario, así como los artículos de cafetería. * Servicio médico propio en las instalaciones de la central. * Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad * Ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso, trabajarás con un gran equipo que va en la misma dirección para conseguir los mejores resultados * Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo Taking Fashion Further
Carrer del Camí Reial, 49, 08184 Palau-solità i Plegamans, Barcelona, Spain
Salario negociable
HEAD OF LEARNING & DEVELOPMENT64842971539969125
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HEAD OF LEARNING & DEVELOPMENT
En Mango vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad. Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo. Buscamos al Head of Learning \& Development para liderar la transformación y excelencia operativa del área de Learning \& Development mediante el diseño y la ejecución de la estrategia del área y el desarrollo de las core skills. Alinear todas las iniciativas del área con las prioridades del negocio y ofrecer una experiencia excelente y un impacto medible en desempeño, productividad y movilidad interna así como un reporting del área de calidad.* Definir, liderar e implementar la estrategia transversal de Learning \& Development, asegurando un ecosistema de aprendizaje escalable. * Detectar y desarrollar estrategias de upskilling y reskilling para las core skills, alineado con las prioridades de negocio. * Liderar el diseño, despliegue y mejora continua de programas e itinerarios de desarrollo para las core skills: IA \& Digital, Retail, Producto, Liderazgo así como itinerarios para colectivos clave de nuevos managers, perfiles pre\-directivos, etc. * Actualizar e introducir nuevos programas de L\&D de forma continua para apoyar los objetivos estratégicos de la compañía. * Liderar y facilitar workshops e intervenciones en las áreas de la compañía, tanto individuales como grupales. * Liderar y desarrollar el equipo de L\&D, elevando estándares de ejecución, stakeholders management y orientación a resultados. * Diseñar y operar el modelo de gobierno del área, asegurando la gestión de stakeholders clave como las People Business Partners y perfiles especialistas en L\&D localizados en otros países. * Recoger y analizar junto a People Business Partners necesidades presentes y futuras y diseñar los planes de desarrollo necesarios así como crear e implementar planes de desarrollo personalizados para colaboradores clave. * Impulsar la transformación operativa de L\&D mediante la optimización de procesos, el uso de la IA, incorporación de metodologías y herramientas, y gestión del cambio para asegurar adopción. * Actuar como Key User de Workday Learning (u otros HRIS), asegurando calidad, coherencia y trazabilidad del dato, y el gobierno del reporting recurrente. * Liderar la planificación, control y seguimiento del budget de L\&D, incluyendo reporting y control de desviaciones. * Ser responsable del modelo de analítica y reporting de L\&D: definición de KPIs, construcción de dashboards y conversión de datos en decisiones. * Identificar y establecer relaciones con los proveedores, para conseguir los resultados deseados. * Ser agente activo de cambio, promoviendo una cultura de mejora continua dentro del área de Talento. SOBRE TI:* Que tengas un grado en ADE, Psicología o similar. * Que aportes 5 años de experiencia en áreas de RRHH o en consultoría de RRHH o gestión del cambio. * Experiencia en áreas de Learning \& Development. * Se valorará positivamente experiencia en empresas de Retail. * Que seas una persona con un perfil analítico, orientado a la eficiencia y a la mejora continua, que seas proactiva, con iniciativa, empuje y alta capacidad de comunicación e influencia. * Que tengas habilidades de coaching y facilitación. * Que te motive contribuir a transformar un área de L\&D más ágil, innovadora y con alta aportación de valor. * Que te guste el mundo de People y disfrutes generando experiencias de aprendizaje. * Que tengas un nivel alto de inglés. * Se valorará positivamente el conocimiento en Workday así como en otros sistemas globales de gestión del talento. TUS BENEFICIOS:* Disfruta de un horario flexible y trabajo híbrido que se adapta a tus necesidades. En Mango, apostamos por la conciliación de la vida profesional y personal. * En Mango, el fin de semana empieza el viernes a mediodía. Ofrecemos horario intensivo los viernes y vísperas de festivos. * Planifica tus vacaciones según tus preferencias. En Mango, valoramos tu tiempo y queremos que disfrutes de cada momento. * Como parte del equipo de Mango, tendrás descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última! * Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, catering y programa de guardería. * Transporte de empresa gratuito desde Barcelona y El Vallés. * En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito. A nivel técnico, podrás formarte en el uso de diferentes plataformas tecnológicas, así como participar en workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings. * ¡Piensa en grande! Mango te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global. En Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. Por ello, tenemos el compromiso de ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, valorando la autenticidad de cada individuo. Taking Fashion Further
Carrer del Camí Reial, 49, 08184 Palau-solità i Plegamans, Barcelona, Spain
Salario negociable
Plaza de Técnico de Organización y Datos CIDO64842971602690126
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Plaza de Técnico de Organización y Datos CIDO
Corporación Sanitaria Parc Taulí. 1 plaza de Técnico de Organización y Datos. Concurso o valoración de méritos. Laboral. 2026\-01\-18\. Plazo abierto. A1 \- Grado universitario (correspondiente a licenciaturas). Licenciatura o Grado en Economía. Nivel C1 de catalán Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Plaça els Bellots, 772, 08227 Barcelona, Spain
Salario negociable
Bolsa de trabajo para puestos de Técnico en gestión contable y presupuestaria CIDO64842971572097127
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Bolsa de trabajo para puestos de Técnico en gestión contable y presupuestaria CIDO
Ayuntamiento de Manlleu. Bolsa de trabajo para puestos de Técnico en gestión contable y presupuestaria. Oposición o prueba. Interino o temporal. 2026\-01\-26\. Plazo abierto. A2 \- Grado universitario (correspondiente a diplomaturas). Grado universitario o equivalente. Nivel C1 de catalán Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Carrer d'en Santiago Rusiñol, 7, 08560 Manlleu, Barcelona, Spain
Salario negociable
Plaza de Técnico de Suministros CIDO64842971587203128
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Plaza de Técnico de Suministros CIDO
Corporación Sanitaria Parc Taulí. 1 plaza de Técnico de Suministros. Concurso o valoración de méritos. Laboral. 2026\-01\-18\. Plazo abierto. A1 \- Grado universitario (correspondiente a licenciaturas). Consulte las bases. Nivel C1 de catalán Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Plaça els Bellots, 772, 08227 Barcelona, Spain
Salario negociable
Contable64842971556355129
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Contable
**Oferta laboral URGENTE**: Contable (contrato temporal) Empresa **sólida y consolidada ubicada en Vic** necesita incorporar **de manera urgente un/a contable** para dar soporte temporal al departamento de Administración. **Misión del puesto** Brindar soporte técnico contable al departamento de administración durante un período temporal, garantizando la correcta ejecución de la contabilidad, los cierres y las obligaciones fiscales, en coordinación directa con la Responsable Financiera. **Funciones principales** * Contabilidad general. * Conciliaciones bancarias. * Registro y revisión de amortizaciones y provisiones. * Ejecución de cierres mensuales. * Revisión contable de facturas de compra, venta y gastos generales. * Preparación y presentación de impuestos periódicos (IVA, retenciones). * Preparación de cuentas anuales. * Soporte técnico en auditorías y requerimientos fiscales. * Detección y corrección de incidencias contables. **Perfil buscado** Buscamos una persona **ágil, eficiente y resolutiva**, capaz de aliviar la carga de trabajo del equipo y ayudarlo a ponerse al día en un entorno dinámico. Se valora especialmente la autonomía, el rigor técnico y la capacidad de respuesta inmediata. Condiciones económicas * **Salario bruto anual entre 30.000 € y 35.000 €**, según experiencia y adecuación al puesto. **Tipo de contrato** Contrato temporal. **Incorporación inmediata – oferta urgente a cubrir.** Tipo de empleo: A tiempo completo Remuneración: 30.000,00 € – 35.000,00 € por año Lugar de trabajo: Híbrido (teletrabajo y presencial) en Vic, provincia de Barcelona (Vic)
Carrer de la Ciutat, 1, 08500 Vic, Barcelona, Spain
30,000-35,000 €/año
Plaza de Técnico auxiliar de juventud del CIDO648429707719691210
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Plaza de Técnico auxiliar de juventud del CIDO
Ayuntamiento de Sant Fruitós de Bages. 1 plaza de Técnico auxiliar de juventud. Concurso-oposición o valoración de méritos y prueba. Funcionario interino. 2026\-01\-23\. Plazo abierto. C1 \- Bachillerato, FP de segundo grado, ciclos formativos de grado superior. Bachiller, técnico especialista (ciclo formativo de grado superior, FPII) o titulación equivalente. Nivel C de catalán Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Camí Viladordis, 1, 08272 Sant Fruitós de Bages, Barcelona, Spain
Salario negociable
Fisioterapeuta (8 h a 16 h)648429706117151211
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Fisioterapeuta (8 h a 16 h)
· Realizar la evaluación de fisioterapia en el momento de su ingreso. · Aplicar los tratamientos y técnicas adecuadas de fisioterapia, de forma individual o grupal. · Revisar periódicamente el estado funcional de las personas usuarias, evaluar los objetivos y los tratamientos aplicados y registrarlos en el protocolo correspondiente. · Elaborar los informes de fisioterapia que se le soliciten, de acuerdo con el ejercicio de su profesión y su preparación técnica. · Evaluar y proponer la necesidad de ayudas técnicas (sillas de ruedas, andadores...), y asesorar en su utilización de manera coordinada con el resto del equipo. · Colaborar con otros profesionales para proporcionar el máximo confort a la persona durante el proceso terminal mediante las técnicas propias de la fisioterapia. · Entre otras funciones... Tipo de puesto: Temporal Sueldo: 20.000,00€-27.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Av. del Mogent, 39I, 08450 Llinars del Vallès, Barcelona, Spain
20,000-27,000 €/año
Vigilante de Seguridad648429696474911212
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Vigilante de Seguridad
Vigilante de seguridad con título TIP Jornada completa Incorporación inmediata Contrato de 6 meses a renovar a indefinido Vigilancia a través de monitores turnos diurnos y rotativos Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Carrer de la Creu Gran, 75, 08221 Terrassa, Barcelona, Spain
Salario negociable
soldador montador648429689958431213
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soldador montador
SE PRECISA SOLDADOR MONTADOR CON HOMOLOGACIÓN, TRABAJO ESTABLE, HORARIO INTENSIVO MAÑANA, DE LUNES A VIERNES, EXPERIENCIA MÍNIMA 8 AÑOS, HOMOLOGACIÓN SOLDADURA INOX Y AC. CARBONO, Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: A partir de 32\.000,00€ al año Beneficios: * Flexibilidad horaria Ubicación del trabajo: Empleo presencial
QGM8+8M Riells, Spain
32,000 €/año
GRADO TERAPEUTA OCUPACIONAL648429689341461214
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GRADO TERAPEUTA OCUPACIONAL
Se necesita Terapeuta Ocupacional para residencias tercera edad. 40 h. Semanales ade lunes a viernes de en varios centros. Tener carnet de conducir y coche . Los trabajos a realizar son trabajar todas las Avds. Individual y grupal. Atención individualizada.Actividades con los residentes Tipo de puesto: Jornada completa Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Programa de formación * Uniforme proporcionado Preguntas para la solicitud: * Que disponibilidad tienes de incorporación ? Educación: * Diplomatura/Grado (Deseable) Experiencia: * Teràpia Ocupacional: 1 año (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial Fecha límite para enviar la solicitud: 12/01/2026 Fecha de inicio prevista 12/01/2026
Carrer de la Plana, 12, 08184 Palau-solità i Plegamans, Barcelona, Spain
Salario negociable
Hotel Les Clarisses Vic - Recepcionista648429688538891215
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Hotel Les Clarisses Vic - Recepcionista
Información de la empresa Empresa EL JARDÍ DEL CONVENT VIC 2024 S.L Descripción del puesto Puesto vacante **Hotel Les Clarisses Vic \- Recepcionista** Localidad VIC Comarca Osona Número de puestos 1 Categoría Recepcionista de hotel Departamento Recepción Horario Rotativo Salario Según convenio Tipo de contrato Indefinido Descripción El Hotel Boutique Les Clarisses de Vic busca un recepcionista para incorporarse a nuestro equipo y ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes. El candidato ideal será una persona organizada, con habilidades en atención al cliente y buena presencia. Responsabilidades: - Recibir a los huéspedes con amabilidad y profesionalidad durante su llegada y salida. - Gestionar de forma eficiente el check-in y el check-out. - Responder a las consultas de los huéspedes en persona, por teléfono o correo electrónico. - Introducir las reservas en el programa de gestión del hotel. - Coordinarse con otros departamentos (limpieza, mantenimiento, etc.) para garantizar la satisfacción de los clientes. - Procesar pagos y mantener registros precisos de facturación. - Resolver de forma rápida y eficaz los problemas o quejas de los huéspedes. - Informar correctamente al cliente sobre los servicios del hotel y del entorno. Fecha de publicación 23/12/2025 Requisitos Titulación Se valorará Grado en Turismo o similar Residencia dentro de la comarca de Osona Otros idiomas Requisitos Experiencia mínima de 1 año en hoteles Nivel avanzado de inglés Imprescindible Otros requisitos
Carrer de les Flors, 6, 08500 Vic, Barcelona, Spain
Salario negociable
Plaza de Técnico en experiencia del paciente y participación ciudadana del CIDO648429688222741216
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Plaza de Técnico en experiencia del paciente y participación ciudadana del CIDO
Corporación Sanitaria Parc Taulí. 1 plaza de Técnico en experiencia del paciente y participación ciudadana. Concurso o valoración de méritos. Laboral. 2026\-01\-18\. Plazo abierto. A1 \- Grado universitario (correspondiente a licenciaturas). Licenciatura o grado universitario en sociología, antropología, psicología o similares. Nivel C1 de catalán Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Plaça els Bellots, 772, 08227 Barcelona, Spain
Salario negociable
Informador/a ambiental - Consorcio de Bages648429687909151217
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Informador/a ambiental - Consorcio de Bages
**SM Sistemas Medioambientales**, consultora medioambiental con más de 25 años de experiencia en ingeniería y gestión medioambiental, trabaja con compromiso y rigor para ofrecer soluciones eficaces y sostenibles al sector público y privado. Nuestro equipo está formado por profesionales comprometidos con el medio ambiente y con una clara vocación de servicio a la ciudadanía. ¿Te interesa el sector medioambiental y te gusta el trabajo de campo y el contacto directo con la ciudadanía? Buscamos **4 Informadores/as Medioambientales** para la **Campaña de implantación y post-implantación del nuevo modelo de recogida de residuos del Consorcio del Bages**, con ubicación en distintos municipios de la comarca del Bages según la fase del proyecto. **¿Cuáles serán tus funciones?** * Informar a la ciudadanía sobre el nuevo modelo de recogida de residuos del Consorcio del Bages. * Atención en puntos informativos en los distintos municipios de la comarca: atender a usuarios, resolver dudas y entregar kits y tarjetas. * Realizar visitas puerta a puerta según la planificación establecida, con entrega de kits y tarjetas. * Registro de datos de usuario en el software especificado. * Preparación del material para su distribución (montaje de contenedores y registro de tarjetas). * Desplazarse entre los distintos municipios de la comarca del Bages según la fase de la campaña, con vehículo de empresa. **¿Qué perfil buscamos?** * Bachillerato o **Ciclo Formativo de Grado Medio** relacionado con el medio ambiente o ámbitos afines. * **Dominio fluido del catalán**, tanto oral como escrito. * Experiencia mínima de **1 año** en proyectos medioambientales, educación ambiental, campañas informativas o atención al público. * Capacidad de comunicación, empatía y excelente trato con el usuario. * Disponibilidad horaria amplia, incluyendo tardes y sábados alternos. * Disponibilidad para desplazarse por toda la comarca del Bages. * **Permiso de conducir tipo B**. **¿Qué ofrecemos?** * **Ubicación:** Distintos municipios de la comarca del Bages. * **Jornada:** 35 o 40 horas semanales. * **Horario:** De 11 a 14 h y de 16 a 20 h, con sábados alternos de 9 a 14 h. * **Duración:** 7 meses, con posibilidad de continuidad hasta mediados de 2028. Si te gusta trabajar con la ciudadanía y deseas formar parte de un proyecto clave para mejorar la gestión de residuos en la comarca del Bages, ¡te estamos buscando! Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 1.000,00€-1.300,00€ al mes Beneficios: * Flexibilidad horaria Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Carrer de la Llibertat, 9, 08243 Manresa, Barcelona, Spain
1,000-1,300 €/mes
Inspector/a de Servicios Cataluña648429680865301218
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Inspector/a de Servicios Cataluña
**Grup Protecta:** * Gestionar y resolver incidencias y reclamaciones de clientes que requieran una actuación urgente. * Coordinar el inicio y la puesta en marcha de los servicios en las instalaciones del cliente. * Elaborar y actualizar la documentación operativa necesaria para la correcta prestación del servicio. * Realizar inspecciones de los servicios y registrar los resultados en los sistemas internos. * Analizar los resultados de las inspecciones y proponer acciones de mejora cuando sea necesario. * Apoyar operativamente al personal de servicio en situaciones que requieran supervisión o acompañamiento. * Colaborar en la planificación y organización de los servicios (programación, asignación de tareas, órdenes de trabajo, etc.). * Participar en la formación y acogida del personal de nueva incorporación. * Acompañar y facilitar la integración del nuevo personal en la organización y en los equipos de trabajo. * Realizar tareas relacionadas con los sistemas de gestión del Grupo (calidad, medio ambiente, seguridad y salud, entre otros). Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Carrer Manlleu, 2, 08551 Tona, Barcelona, Spain
Salario negociable
Higienista Bucodental. Sabadell centro648429678965771219
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Higienista Bucodental. Sabadell centro
En Sanitas Dental nos apasiona cuidar de nuestros pacientes y para ello contamos con los mejores profesionales y con la última tecnología. ¡Sólo nos faltas tú! Únete a nuestro equipo como **Higienista Bucodental** en nuestra clínica situada en Sabadell centro. #### **¿Qué harás en el equipo?:** **Atender a los pacientes que se encuentran en el centro**, para ofrecer una experiencia única, profesional y de calidad. **Preparar el gabinete** dependiendo de la especialidad. **Asistir a los doctores** en las diferentes especialidades de Odontología. **Realizar higienes bucodentales.** **Realizar la limpieza, desinfección, y esterilización** del material y equipo dental, así como el mantenimiento de los equipos dentales. **Atender el puesto de recepción**, cuando resulte necesario. Atender las reclamaciones de los pacientes. **Gestionar el cierre y comprobación de caja, emisión de facturas, y cobro de los tratamientos.** **Realizar pruebas radiológicas** en caso de disponer de titulación homologada correspondiente. **Preparar los presupuestos y explicárselos al paciente,** facilitándole su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado. **Asesorar a los pacientes** en la contratación de la póliza dental. **Realizar el abastecimiento del material a los gabinetes** y colaborar en el control del stock, hacer **peticiones de material**, y colaborar en su inventario. Realizar el **control de los trabajos** que se envían al laboratorio, comprobando su facturación. **Coordinar las citas**, gestionar la agenda, y llamar a los pacientes para confirmar, anular o modificar citas. **Realizar llamadas** **de seguimiento** a los pacientes. #### **¿Qué necesitas?:** Formación: **Ciclo Formativo de Grado Superior en Higiene Bucodental.** Deseable Certificación de Operador de Rayos Experiencia: **Experiencia mínima de un año** como Higienista en clínica dental. Afinidad con las nuevas tecnologías y manejo de software de clínica dental. **Nuestro candidato/a ideal** es una persona organizada, dinámica, resolutiva, con iniciativa y con capacidad para conectar y asesorar al paciente. #### **¿Qué ofrecemos?:** Contrato indefinido Jornada completa: 2 días de partido y 3 tardes Retribución competitiva: Salario fijo \+ variable Plan de formación inicial y continuo, programas de desarrollo y crecimiento profesional en la compañía. ¡Porque en Sanitas tú marcas tu propio rumbo! Opciones de Retribución Flexible. Póliza de salud gratuita (al año de ser indefinido) Programa de Bienestar VIVA de Sanitas. #### **¡Únete a Sanitas!:** **Somos \#TopEmployers2025 en España!** Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, **¡nos impulsa a seguir mejorando!**
Carrer de la República, 36, 08202 Sabadell, Barcelona, Spain
Salario negociable
Operario/a Almacén (Cuarto turno)648429675425311220
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Operario/a Almacén (Cuarto turno)
En Liquats, promovemos la diversidad y la equidad, garantizando un entorno inclusivo donde cada persona puede desarrollarse profesionalmente. Todos los procesos de selección se realizan de forma objetiva y basada en competencias, animando la presentación de currículums ciegos para igualdad de oportunidades. **Operario/a Almacén (Cuarto turno): Funciones principales y responsabilidades clave** -------------------------------------------------------------------------------------- Como integrante del equipo de almacén en el cuarto turno, contribuirás al correcto almacenamiento, recepción y expedición de materiales y productos, asegurando la trazabilidad, integridad y disponibilidad de los mismos para el proceso productivo y la logística. * Recepción y descarga de mercancías, comprobando cantidades y estado según albaranes e instrucciones de trabajo. * Ubicación y almacenamiento de productos en las zonas asignadas, respetando criterios de trazabilidad y FIFO. * Preparación y expedición de pedidos, empaquetado y etiquetado conforme a los procedimientos establecidos. * Registro y actualización de movimientos de stock en el sistema y en los registros físicos cuando sea necesario. * Control y supervisión del estado de las materias primas y productos almacenados, comunicando incidencias o anomalías. * Colaboración en inventarios periódicos y en la verificación de saldos. * Participación activa en tareas de limpieza, orden y mantenimiento del área de almacén, garantizando un entorno de trabajo seguro. ###### **Condiciones laborales y beneficios en Liquats** * Contrato estable * Cuarto turno * Ambiente laboral seguro, inclusivo y respetuoso. * Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. ¿Te gustaría unirte a nuestro equipo? ¡Presenta tu candidatura y ayúdanos a mantener la excelencia en la gestión de nuestro almacén! En Liquats, valoramos la igualdad de oportunidades y la objetividad en la selección. Nos comprometemos a valorar únicamente las competencias y el talento de cada persona candidata, sin distinción de género, edad, origen u otras características personales. Animamos la presentación de currículums ciegos para garantizar un proceso justo y basado en méritos.
RCX2+X2 Viladrau, Spain
Salario negociable
Plazas de oficial administrativo del CIDO648429673414411221
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Plazas de oficial administrativo del CIDO
Corporación Sanitaria Parc Taulí. 18 plazas de oficial administrativo. Concurso-oposición o valoración de méritos y prueba. Laboral. 2026\-01\-18\. Plazo abierto. C1 \- Bachillerato, FP de segundo grado, ciclos formativos de grado superior. Ciclo formativo de grado superior en administración y gestión, o equivalente. Nivel C1 de catalán Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Plaça els Bellots, 772, 08227 Barcelona, Spain
Salario negociable
Puestos de Auxiliar Administrativo - Gestión de Pacientes CIDO648429673689621222
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Puestos de Auxiliar Administrativo - Gestión de Pacientes CIDO
Corporación Sanitaria Parc Taulí. 6 puestos de Auxiliar Administrativo \- Gestión de Pacientes. Concurso-oposición o valoración de méritos y prueba. Laboral. 2026\-01\-18\. Plazo abierto. C2 \- ESO, graduado escolar, FP primer grado, ciclos formativos de grado medio. Ciclo formativo de grado medio en Administración y Gestión, o equivalente. Nivel C1 de catalán Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Plaça els Bellots, 772, 08227 Barcelona, Spain
Salario negociable
Plaza de Jefe de la Sección de Atención a la Autonomía Personal del CIDO648429672606731223
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Plaza de Jefe de la Sección de Atención a la Autonomía Personal del CIDO
Ayuntamiento de Terrassa. 1 plaza de Jefe de la Sección de Atención a la Autonomía Personal. Concurso o valoración de méritos. Funcionario. El plazo se abrirá al día siguiente de la publicación de la convocatoria en el DOGC y será de 20 días naturales. Plazo pendiente de fijar. A2 \- Grado universitario (equivalente a diplomaturas). Grado universitario o diplomatura en Trabajo Social, o equivalente. Nivel C1 de catalán. Según los requisitos de participación, es necesario ser funcionario de carrera de cualquier administración pública (movilidad interadministrativa) Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Plaça els Bellots, 772, 08227 Barcelona, Spain
Salario negociable
INFORMADOR/A648429661836821224
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INFORMADOR/A
La administración local busca un/a joven para incorporarse al ayuntamiento en el marco del Programa de Jóvenes en Prácticas. Requisitos: Acreditar la posesión del título de CFGS de integración social, de animación sociocultural o similar, finalizado después del 01/02/2023. Tener entre 16 y 30 años. Estar inscrito/a en la Oficina de Trabajo como persona demandante de empleo no ocupada (DONO). Estar registrado/a en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil con la condición de beneficiario/a. Capacidad para formalizar un contrato de trabajo formativo para la obtención de la práctica profesional. Tareas de informador/a: Tareas de apoyo y acompañamiento, información, concienciación, sensibilización, divulgación, promoción, atención de consultas, organización e identificación, entre otras tareas similares, en proyectos que se llevan a cabo en la ciudad y en espacios públicos. * TÍTULO DE FP DE GRADO SUPERIOR * Competencias / conocimientos: Acreditar la posesión del título de CFGS de integración social, de animación sociocultural o similar, finalizado después del 01/02/2023. * Contrato laboral temporal (12 meses) * Jornada completa * Salario mensual bruto de 2250 euros
Carrer Sant Sebastià, 36, 17178 Les Preses, Girona, Spain
2,250 €/mes
Operario montador de tanques metálicos648429660386591225
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Operario montador de tanques metálicos
Información de la empresa Empresa Ripoll y Hijos, S.L. Descripción del puesto Puesto vacante **Operario montador de tanques metálicos** Localidad Vic Comarca Osona Número de puestos 1 Categoría Peón Metalúrgico Departamento Instalación y Montaje Horario Horario partido \- de 8:45 a 13:00 y de 15:00 a 18:45 Salario Según convenio Tipo de contrato Contrato indefinido Duración del contrato Indefinido Descripción Disponibilidad para incorporación inmediata. Fecha de publicación 23/12/2025 Requisitos Titulación No requerida Se valorará Se valora experiencia previa. Persona responsable y con capacidad para trabajar en equipo. Se ofrecerá apoyo para progresar en tareas de montaje, instalación y soldadura. Máxima seriedad, compañerismo y actitud positiva. Requerimientos Buscamos operario instalador para el montaje de tanques metálicos, con conocimientos básicos de paletización y uso de herramientas básicas de construcción. Imprescindible Carné de conducir. Otros requisitos
Carrer de les Flors, 6, 08500 Vic, Barcelona, Spain
Salario negociable
PERSONAL DE LIMPIEZA EN SERVICIOS RESIDENCIALES DE ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES648429661045791226
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PERSONAL DE LIMPIEZA EN SERVICIOS RESIDENCIALES DE ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES
El personal de limpieza es el responsable de la limpieza y desinfección de las distintas dependencias del servicio. • Hacerse cargo de la limpieza del centro. • Hacerse cargo del orden y cuidado de los productos y herramientas de limpieza. • Reponer el material del cuarto de baño. • Vaciar los papeleras y cubos de basura. • Velar porque los productos de limpieza no estén al alcance de los niños y adolescentes. • Cumplimentar los registros pertinentes de limpieza y desinfección de espacios. • Comunicar a la persona encargada del inventario la necesidad de reposición de productos. * Experiencia: 2 años. Valorables 2 años de experiencia en tareas similares a las descritas en la oferta. * Competencias / conocimientos: O Compromiso o Credibilidad técnica o Capacidad de resolución de problemas o Capacidad de improvisación, organización y reorganización o Sentido de la responsabilidad * Contrato laboral indefinido * Jornada parcial (4 horas - jornada semanal) * Salario mensual bruto: 592 * Otros datos de interés: 592 x 14 pagas
Can Penques, 08520, Barcelona, Spain
592 €/semana
INTEGRADORES/AS ELECTRÓNICOS/AS648429660884511227
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INTEGRADORES/AS ELECTRÓNICOS/AS
Perfil de integrador para objeto interactivo Tareas previstas a realizar: \- Integración de equipo electrónico a medida para una experiencia audiovisual inmersiva. Competencias / conocimientos: Conocimientos de electrónica y soldadura electrónica * Contrato laboral temporal (2 meses) * Jornada completa * Otros datos de interés: Lugar de trabajo en Sant Fruitós del Bages.
Carrer Pedraforca, 21, 08272 Sant Fruitós de Bages, Barcelona, Spain
Salario negociable
Plaza de Técnico en Farmacia del CIDO648429658956831228
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Plaza de Técnico en Farmacia del CIDO
Corporación Sanitaria Parc Taulí. 1 plaza de Técnico en Farmacia. Concurso-oposición o evaluación de méritos y prueba. Laboral. 2026-01-18. Plazo abierto. Nivel C2 - ESO, graduado escolar, FP de primer grado, ciclos formativos de grado medio. Consulte las bases. Nivel B2 de catalán Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Plaça els Bellots, 772, 08227 Barcelona, Spain
Salario negociable
Plaza de educador infantil para la guardería CIDO648429659582731229
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Plaza de educador infantil para la guardería CIDO
Ayuntamiento de Sant Joan de les Abadesses. 1 plaza de educador infantil para la guardería. Concurso-oposición o valoración de méritos y prueba. Contrato laboral temporal. 2026\-01\-12\. Plazo abierto. Nivel C1 \- Bachillerato, FP de segundo grado, ciclos formativos de grado superior. Consulte las bases. Nivel C1 de catalán Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Carrer del Mercader Jossa, 26, 17860 Sant Joan de les Abadesses, Girona, Spain
Salario negociable
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