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Hacemos posible que empresas de cualquier tamaño contraten, paguen y gestionen equipos internacionales. Con nuestros valores fundamentales como guía y una cultura laboral centrada en el futuro, nuestro equipo trabaja incansablemente en problemas ambiciosos, de forma asíncrona y desde todo el mundo. Puedes encontrar a miembros de Remote trabajando desde seis continentes distintos (¡solo queda la Antártida!) y todos nuestros puestos son completamente remotos.\n\n \n\nAnimamos a cada miembro del equipo de Remote a aportar sus talentos, experiencias y cultura para ayudarnos a construir la mejor plataforma de RR. HH. del mercado.\n\nSi eres energético, curioso, motivado y ambicioso, ¡forma parte de nuestro mundo! ¡Postúlate ahora y define el futuro del trabajo!**Qué te ofrece este puesto**\n-------------------------------\n\n\n\nEste puesto ofrece la oportunidad de asumir una responsabilidad significativa sobre algunas de las asociaciones más grandes y estratégicas de Remote, con autonomía para moldear relaciones e impulsar un crecimiento medible. Disfrutarás de una rutina diaria muy variada, construyendo y gestionando relaciones con socios mientras desarrollas tus habilidades en gestión de programas, influencia sobre partes interesadas y ejecución operativa. Como Gerente Senior de Asociaciones Estratégicas, también ocuparás una posición altamente visible dentro de un equipo colaborativo y de alto impacto, cuyo trabajo contribuye directamente al crecimiento general de Remote y al ecosistema de socios.\n\n\n**Qué aportas tú**\n------------------\n\n\n* Experiencia gestionando relaciones estratégicas con socios o clientes, incluyendo partes interesadas hasta nivel de VP o C-level.\n* Historial comprobado de crecimiento en adquisición, retención y ARR para carteras valoradas en millones de dólares.\n* Conocimiento de los modelos de asociación e integración B2B SaaS, incluidas APIs, SDK y referencias.\n* Conocimiento del ecosistema tecnológico de RR. HH., familiaridad con productos de EOR y nómina global.\n* Habilidades destacadas para resolver problemas y priorizar tareas, especialmente marcos metodológicos orientados a lograr un crecimiento sostenible de los ingresos.\n* Capacidad para influir eficazmente en partes interesadas de todos los niveles y funciones, tanto interna como externamente.\n* Experiencia trabajando de forma autónoma para navegar la complejidad y aportar claridad en entornos rápidos y altamente ambiguos.\n* Curiosidad incesante y empatía profunda.\n* Comunicaciones escritas y verbales concisas y precisas; dominio fluido del inglés.\n* No es obligatorio tener experiencia trabajando de forma remota, aunque se considera un plus.\n\n**Responsabilidades clave**\n------------------------\n\n\n* Desarrollar e impulsar la estrategia y ejecución de cuentas de asociación tecnológica, con el resultado esperado de impulsar métricas comerciales de éxito conjunto, adopción por parte de los socios de Remote Embedded y APIs para socios, y adopción por parte de los clientes finales de las integraciones del ecosistema.\n* Asumir la responsabilidad del éxito comercial conjunto de la asociación, estableciendo indicadores clave de rendimiento que determinarán el éxito final de dichas asociaciones.\n* Impulsar la habilitación comercial de los socios y coordinar acciones conjuntas de venta.\n* Idear, lanzar y optimizar oportunidades conjuntas de marketing y promoción (webinars, eventos, intercambio de contenidos) y seguir maximizando las oportunidades para acelerar el negocio.\n* Organizar y ejecutar relaciones bidireccionales de referencias cuando sea pertinente.\n* Gestionar todos los aspectos de la planificación y ejecución conjunta de la estrategia de entrada al mercado (go-to-market), colaborando estrechamente con los equipos de Producto, Ingeniería, Finanzas, Marketing, Legal y Diseño.\n* Facilitar revisiones comerciales trimestrales (QBR) y colaborar con el socio para impulsar áreas de mejora y crecimiento.\n* Supervisar los ingresos compartidos y los pagos correspondientes, y gestionar el proceso de pagos a socios con socios tecnológicos seleccionados.\n* Establecer sólidas relaciones dentro de la organización del socio tecnológico, especialmente con sus equipos de ventas y soporte.\n* Informar sobre métricas clave de rendimiento, analizar las causas fundamentales y elaborar planes de acción para mejorar el rendimiento comercial y operativo.\n* Identificar proactivamente oportunidades para ampliar las asociaciones actuales.\n* Colaborar y resolver problemas a todos los niveles de la organización del socio y convertirte en el nexo de conexión entre las distintas partes interesadas dentro de Remote.\n* Coordinar la participación de ejecutivos de Remote y otras partes interesadas internas según corresponda (Producto, Ingeniería, Operaciones, Experiencia del Cliente, Finanzas, Legal, Cumplimiento, etc.).\n* Recopilar y comunicar comentarios accionables de socios y clientes a los equipos directivos de Remote y del socio.\n\n**Aspectos prácticos**\n--------------\n\n\n* **Reportarás a:** Jefe de Desarrollo Empresarial\n* **Equipo:** Asociaciones Tecnológicas\n* **Ubicación:** AMER y EMEA\n* **Fecha de inicio:** Lo antes posible\n\n**Proceso de solicitud**\n-----------------------\n\n\n* Entrevista con reclutador\n\n\n* Entrevista con el Jefe de Desarrollo Empresarial\n\n\n* Entrevista con miembros de equipos multifuncionales\n\n\n* Entrevista con el Gerente General del área de Negocios de Asociaciones\n\n\n* Entrevista de evaluación final (Bar Raiser)\n\n\n* Verificación de antecedentes laborales previos\n\n\n\nLa filosofía de Compensación Total de Remote consiste en garantizar una remuneración justa y sin sesgos, junto con una equidad salarial justa y beneficios competitivos en todas las ubicaciones donde operamos. No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata, por lo que nos aseguramos de pagar por encima de las tarifas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación global de talento y a generar riqueza local en países en desarrollo.\n\n\n\nA primera vista, nuestras bandas salariales parecen bastante amplias; a continuación ofrecemos contexto. En Remote contamos con operaciones internacionales y una plantilla distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales según ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, manteniéndonos competitivos en diversos mercados mientras contratamos a nivel mundial.\n\n \n\nNuestros rangos salariales se determinan según el rol, el nivel y la ubicación, y nuestros títulos de puesto pueden abarcar más de un nivel profesional. El salario base real para el candidato seleccionado dependerá de múltiples factores, como la ubicación, las habilidades transferibles o relacionadas con el puesto, la experiencia laboral, la formación relevante, las necesidades empresariales y la demanda del mercado. El rango salarial base puede estar sujeto a cambios.\n\n \n\n*En Remote fomentamos la movilidad interna como elemento clave de nuestra cultura de crecimiento y desarrollo profesional de los empleados, respaldada por una filosofía de compensación que garantiza equidad y justicia salarial. Por lo tanto, todos los ajustes salariales asociados a una movilidad interna serán revisados por el equipo de Compensación Total y Habilitación de Personas caso por caso.*\n\n\nEl rango salarial anual para este puesto de tiempo completo es:\n48 900—137 450 USD**Beneficios**\n------------\n\n\nNuestros beneficios y ventajas completos se explican en nuestro manual en remote.com/r/benefits. Al ser una empresa global, cada país opera de forma distinta, pero algunos beneficios/ventajas son para todos los miembros de Remote:\n* Trabajar desde cualquier lugar\n* Permisos retribuidos flexibles\n* Horarios laborales flexibles (trabajamos de forma asíncrona)\n* Licencia parental retribuida de 16 semanas\n* Servicios de apoyo a la salud mental\n* Opciones sobre acciones\n* Presupuesto para formación\n* Presupuesto para oficina en casa y equipamiento informático\n* Presupuesto para eventos sociales presenciales locales o espacios de coworking\n**Cómo planificarás tu día (y tu vida)**\n---------------------------------------\n\n\n\nEn Remote trabajamos de forma asíncrona, lo que significa que puedes planificar tu horario en función de tu vida (y no en torno a reuniones). Para más información, visita remote.com/async.\n\n\n\nSe te dará autonomía para asumir responsabilidades y actuar con proactividad. Cuando surjan dudas, priorizarás la acción frente a la espera. Tu **equilibrio entre vida personal y profesional** es importante, y se te animará a priorizar tu bienestar y el de tu familia, adaptando el trabajo a tus necesidades.\n\n\n\nSi esto suena como algo que deseas, ¡postúlate ahora!\n\n\n**Cómo aplicar**\n----------------\n\n\n* Por favor, completa el formulario a continuación y adjunta tu CV en formato PDF.\n\n\n* **Te rogamos presentar tu solicitud y CV en inglés, ya que este es el idioma estandarizado que utilizamos en Remote.**\n\n\n* Si no dispones de un CV actualizado pero aún te interesa conversar con nosotros, puedes adjuntar tranquilamente una copia de tu perfil de LinkedIn.\n\n\n\nNo solo animamos a personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, capacidades, condiciones de discapacidad y cualquier otro grupo subrepresentado a postularse, sino que damos prioridad a la sensación de pertenencia. Contamos con 4 grupos de recursos para empleados (Mujeres, Discapacidad, Queer, Minorías en Tecnología) que se reúnen regularmente con el equipo de Personas. Durante tus entrevistas y más allá, te pedimos y animamos a solicitar cualquier adaptación que necesites, dirigiéndote a tu reclutador.\n\n \n\n\nTe pediremos voluntariamente que indiques tus pronombres durante la fase de entrevista, y tendrás la opción de responder a nuestro cuestionario demográfico anónimo al postularte a continuación. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, es fundamental para nosotros que nuestra plantilla refleje a personas de todos los orígenes, identidades y experiencias, y estos datos nos ayudarán a mantenernos responsables. Te agradecemos mucho si decides proporcionar esta información.\n\n\n\nEn Remote, adoptamos la inteligencia artificial como una herramienta valiosa, priorizando siempre la creatividad y la autenticidad humanas. 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Esta bolsa tiene como objetivo evaluar y seleccionar candidaturas para cubrir sustituciones, tanto de corta como de larga duración, así como posibles vacantes que puedan surgir durante el curso escolar 2025/2026.**\n\n*A Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a presentar tu candidatura y formar parte de nuestro equipo inclusivo!*\n\n **FUNCIONES Y TAREAS:**\n\n* Acompañamiento y asistencia a niños y/o jóvenes con necesidades educativas especiales.\n* Fomento de la autonomía de estos niños y/o jóvenes.\n* Ayuda en todo lo relativo a los desplazamientos, realizando el seguimiento del control postural y corrigiéndolo, si procede, para garantizar al máximo la movilidad de los estudiantes.\n* Estimulación de la autonomía y la capacidad de autorregulación de los estudiantes.\n* Mantenerse atento en todo momento mientras se trabaja con los niños.\n* Promover la participación activa de los niños en las distintas tareas implícitas en sus actividades diarias, teniendo en cuenta sus limitaciones.\n* En general, velar por la seguridad y el bienestar de los estudiantes durante su estancia en el colegio/instituto y prestar apoyo a los docentes dentro y fuera del aula, según las directrices de la Dirección del Centro.\n\n \n\n\n\n \n\n\n\n**REQUISITOS:**\n\n* Certificado de antecedentes penales en materia de delitos sexuales.\n* Formación y/o experiencia en el ámbito educativo o del ocio.\n* Catalán avanzado.\n\n **SALARIO:** Según convenio.\n\n **Una vez te inscribas en la oferta, recibirás un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu trayectoria profesional con Serunion!**\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n* Se valorará contar con titulaciones relacionadas con el ocio y/o la educación, así como experiencia previa con niños con necesidades educativas especiales.\n* Es imprescindible disponer del certificado negativo de delitos sexuales actualizado a enero de 2025.\n* Catalán avanzado.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580666000","seoName":"monitor-a-de-suport-a-balsareny-ref-smntr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-olost/cate-teaching-aides-special-needs/monitor-a-de-suport-a-balsareny-ref-smntr-6484232528934712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d9e5a181-f7eb-4f3b-9b54-b7e793af2aed","sid":"725f82b4-22cd-4a9d-9380-32077d1a10fa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo a estudiantes con NECIE","Acompañamiento y autonomía","Catalán avanzado requerido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Balsareny,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580666323,"categoryName":"Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4138","location":"Carrer Serrat, 7, 08693 Casserres, Barcelona, Spain","infoId":"6484232516467312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Monitor/a de apoyo en CASSERRES. Ref. SMNTR","content":"**Descripción:**\n----------------\n\n\n**Se busca MONITOR/A DE APOYO A ESTUDIANTES CON NEE en CASSERRES**\n\n**Estamos constituyendo una BOLSA DE TRABAJO para monitores y monitoras de apoyo a estudiantes con Necesidades Específicas de Apoyo Educativo (NEE). Esta bolsa tiene como objetivo evaluar y seleccionar candidaturas para cubrir sustituciones, tanto de corta como de larga duración, así como posibles vacantes que puedan surgir durante el curso escolar 2025/2026.**\n\n*En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a presentar tu candidatura y formar parte de nuestro equipo inclusivo!* \n\n **FUNCIONES Y TAREAS:**\n\n* Acompañamiento y asistencia a niños y/o jóvenes con necesidades educativas especiales.\n* Fomento de la autonomía de estos niños y/o jóvenes.\n* Ayuda en todo lo relativo a los desplazamientos, realizando el seguimiento del control postural y corrigiéndolo, si procede, para garantizar al máximo la movilidad de los estudiantes.\n* Estimulación de la autonomía y capacidad de autorregulación de los estudiantes.\n* Mantenerse atento en todo momento mientras se trabaja con los niños.\n* Promover la participación activa de los niños en las distintas tareas implícitas en sus actividades diarias, teniendo en cuenta sus limitaciones.\n* En general, velar por la seguridad y comodidad de los estudiantes durante su estancia en el colegio/instituto y prestar apoyo a los maestros y/o profesores dentro y fuera del aula, según las directrices de la Dirección del Centro.\n\n \n\n\n\n \n\n\n\n**REQUISITOS:**\n\n* Certificado de antecedentes penales relacionados con delitos sexuales.\n* Formación y/o experiencia en el ámbito educativo o del ocio.\n* Catalán avanzado.\n\n **SALARIO:** Según convenio.\n\n **Una vez te inscribas en la oferta, recibirás un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu trayectoria laboral con Serunion!**\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n* Se valorará contar con titulaciones relacionadas con el ocio y/o la educación, así como experiencia previa con niños con necesidades educativas especiales.\n* Es indispensable disponer del certificado negativo de antecedentes penales por delitos sexuales actualizado a enero de 2025.\n* Catalán avanzado.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580665000","seoName":"monitor-a-de-suport-a-casserres-ref-smntr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-olost/cate-teaching-aides-special-needs/monitor-a-de-suport-a-casserres-ref-smntr-6484232516467312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"904d940d-b442-4332-a54a-a77bb4700794","sid":"725f82b4-22cd-4a9d-9380-32077d1a10fa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo a estudiantes con NEE","Acompañamiento y autonomía","Catalán avanzado requerido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Casserres,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580665349,"categoryName":"Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4138","location":"Ctra. de Ribes - Pau Casals, 08591 Aiguafreda, Barcelona, Spain","infoId":"6484232518003412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Monitor/a de apoyo en AIGUAFREDA. Ref. SMNTR","content":"**Descripción:**\n----------------\n\n\n**Se busca MONITOR/A DE APOYO A ESTUDIANTES CON NECIE en AIGUAFREDA**\n\n**Estamos constituyendo una BOLSA DE TRABAJO para monitores y monitoras de apoyo a estudiantes con Necesidades Específicas de Apoyo Educativo (NECIE). Esta bolsa tiene como objetivo evaluar y seleccionar candidaturas para cubrir sustituciones, tanto de corta como de larga duración, así como posibles vacantes que puedan surgir durante el curso escolar 2025/2026.**\n\n*A Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a presentar tu candidatura y formar parte de nuestro equipo inclusivo!*\n\n **FUNCIONES Y TAREAS:**\n\n* Acompañamiento y asistencia a niños y/o jóvenes con necesidades educativas especiales.\n* Fomento de la autonomía de estos niños y/o jóvenes.\n* Ayuda en todo lo relativo a los desplazamientos, realizando el seguimiento del control postural y corrigiéndolo, si procede, para garantizar al máximo la movilidad de los estudiantes.\n* Estimulación de la autonomía y la capacidad de autorregulación de los estudiantes.\n* Permanecer atento en todo momento mientras se trabaja con los niños.\n* Promover la participación activa de los niños en las distintas tareas implícitas en sus actividades diarias, teniendo en cuenta sus limitaciones.\n* En general, velar por la seguridad y el bienestar de los estudiantes durante su estancia en el colegio/instituto y brindar apoyo a los docentes dentro y fuera del aula, según las directrices de la Dirección del Centro.\n\n \n\n\n\n \n\n\n\n**REQUISITOS:**\n\n* Certificado de antecedentes penales por delitos sexuales.\n* Formación y/o experiencia en el ámbito educativo o del ocio.\n* Catalán avanzado.\n\n **SALARIO:** Según convenio.\n\n **Una vez te inscribas en la oferta, recibirás un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu trayectoria profesional con Serunion!**\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n* Se valorará contar con titulaciones relacionadas con el ocio y/o la educación, así como experiencia previa con niños con necesidades educativas especiales.\n* Es imprescindible disponer del certificado negativo de antecedentes penales por delitos sexuales actualizado a enero de 2025.\n* Catalán avanzado.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580665000","seoName":"monitor-a-de-suport-a-aiguafreda-ref-smntr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-olost/cate-teaching-aides-special-needs/monitor-a-de-suport-a-aiguafreda-ref-smntr-6484232518003412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"679cfd5c-47f2-490d-ab19-44bcf18704e0","sid":"725f82b4-22cd-4a9d-9380-32077d1a10fa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo a estudiantes con NECIE","Acompañamiento y autonomía","Requisito: certificado de antecedentes penales por delitos sexuales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Aiguafreda,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1766580665468,"categoryName":"Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4138","location":"Carrer de la Pietat, 28, 08261 Cardona, Barcelona, Spain","infoId":"6484232519526712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Monitor/a de apoyo en CARDONA. Ref. SMNTR","content":"**Descripción:**\n----------------\n\n\n**Se busca MONITOR/A DE APOYO A ALUMNOS CON NESE EN CARDONA**\n\n**Estamos constituyendo una BOLSA DE TRABAJO para monitores y monitoras de apoyo a alumnos con Necesidades Específicas de Apoyo Educativo (NESE). Esta bolsa tiene como objetivo evaluar y seleccionar candidaturas para cubrir sustituciones, tanto de corta como de larga duración, así como para posibles vacantes que puedan surgir durante el curso escolar 2025/2026.**\n\n*A Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a presentar tu candidatura y formar parte de nuestro equipo inclusivo!*\n\n **FUNCIONES Y TAREAS:**\n\n* Acompañamiento y asistencia a niños y/o jóvenes con necesidades educativas especiales.\n* Fomento de la autonomía de estos niños y/o jóvenes.\n* Ayuda en todo lo relativo a los desplazamientos, realizando el seguimiento del control postural y corrigiéndolo, si procede, para garantizar al máximo la movilidad de los alumnos.\n* Estimulación de la autonomía y la capacidad de autorregulación de los alumnos.\n* Mantenerse atento en todo momento mientras se trabaja con los niños.\n* Promover la participación activa de los niños en las distintas tareas implícitas en sus actividades diarias, teniendo en cuenta sus limitaciones.\n* En general, velar por la seguridad y el bienestar de los alumnos durante su estancia en el colegio/instituto y brindar apoyo a los maestros y/o profesores dentro y fuera del aula, según las directrices de la Dirección del Centro.\n\n \n\n\n\n \n\n\n\n**REQUISITOS:**\n\n* Certificado de antecedentes penales en materia de delitos sexuales.\n* Formación y/o experiencia en el ámbito educativo o del ocio.\n* Catalán avanzado.\n\n **SALARIO:** Según convenio.\n\n **Una vez te inscribas en la oferta, recibirás un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu trayectoria profesional con Serunion!**\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n* Se valorará contar con titulaciones relacionadas con el ocio y/o la educación, así como experiencia previa con niños con necesidades educativas especiales.\n* Es imprescindible disponer del certificado negativo de delitos sexuales actualizado a enero de 2025.\n* Catalán avanzado.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580665000","seoName":"monitor-a-de-suport-a-cardona-ref-smntr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-olost/cate-teaching-aides-special-needs/monitor-a-de-suport-a-cardona-ref-smntr-6484232519526712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a7fdc469-5e6a-45b8-8761-1d4b19d84534","sid":"725f82b4-22cd-4a9d-9380-32077d1a10fa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a los estudiantes con necesidades educativas especiales","Ayudar en la movilidad y el control postural","Catalán avanzado obligatorio"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cardona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580665587,"categoryName":"Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4138","location":"C. 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Esta bolsa tiene como objetivo evaluar y seleccionar candidaturas para cubrir sustituciones, tanto de corta como de larga duración, así como posibles vacantes que puedan surgir durante el curso escolar 2025/2026.**\n\n*A Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a presentar tu candidatura y formar parte de nuestro equipo inclusivo!*\n\n **FUNCIONES Y TAREAS:**\n\n* Acompañamiento y asistencia a niños y/o jóvenes con necesidades educativas especiales.\n* Fomento de la autonomía de estos niños y/o jóvenes.\n* Ayuda en todo lo relativo a los desplazamientos, realizando el seguimiento del control postural y corrigiéndolo, si procede, para garantizar al máximo la movilidad de los estudiantes.\n* Estimulación de la autonomía y la capacidad de autorregulación de los estudiantes.\n* Permanecer atento en todo momento mientras se trabaja con los 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Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business \\& Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports \\& Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600\\.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40\\.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección.\n\n\nFunciones\n\n\nFunciones: \n\n* Asistencia según la necesidad a un centro escolar diferente para realizar suplencias o sustituciones para septiembre 2025\n* Atención y dinamización del alumnado en horario de comedor.\n* Apoyo en el proyecto educativo.\nRequisitos\n\n\n\\- Experiencia educativa con niños/as como monitores de comedor o tiempo libre \n\n* CERTIFICADO DE DELITOS SEXUALES ACTUALIZADO EN LOS ÚLTIMOS 3 MESES.\n* Disponibilidad para incorporación Enero 2026\n* Compromiso hasta final del curso escolar\nSe ofrece\n\n\nSe ofrece \n\n* Jornada de 10h a 12,5h semanales de Lunes a Viernes. 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Concurso-oposición o valoración de méritos y prueba. Contrato laboral temporal. 2025\\-12\\-28\\. Fecha orientativa; si tiene alguna duda, consulte la entidad convocante. Plazo abierto. C1 \\- Bachillerato, FP de segundo grado, ciclos formativos de grado superior. Técnico Superior en Educación Infantil o Grado en Maestro de Educación Infantil o equivalente. 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Concurso o valoración de méritos. Laboral. 2026-01-08. Plazo según la web de la entidad convocante. Plazo abierto. A1 - Grado universitario (correspondencia con licenciaturas). Grado o licenciatura en el ámbito de la salud o ciencias sociales. Máster y/o posgrado en el ámbito de la tecnología educativa, y valorable en el ámbito de la investigación psicológica/pedagógica. Dominio de la expresión escrita y oral en catalán y castellano. 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Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como una remuneración flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta de restaurante.\n* **Crecimiento personal y profesional**, mediante formación continua y constantes oportunidades profesionales, reflejando nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante.\n\n **Requisitos mínimos:** \n\n* Titulación universitaria en Finanzas, Contabilidad o Administración de Empresas.\n* Experiencia de 3 a 5 años en control financiero o contabilidad de costes, preferiblemente en entornos de fabricación o producción alimentaria.\n* Conocimientos prácticos en elaboración de presupuestos, previsiones, análisis de desviaciones y control de costes en un entorno fabril.\n* Competencia en sistemas ERP como SAP y en herramientas de reportes financieros.\n\n \n\n**Sería un plus si usted:** \n\n* Está en posesión del título de CPA (Contador Público Certificado) o CMA (Contador de Gestión Certificado), lo cual suele ser preferible.\n* Tiene conocimientos sobre normas y marcos de cumplimiento del sector alimentario, tales como HACCP, ISO 22000 y regulaciones de seguridad alimentaria, lo cual es muy valorado.\n\n **Acerca de Nestlé**Somos Nestlé, la mayor empresa mundial de alimentos y bebidas, presente en más de 185 países y respaldada por un equipo global de más de 275 000 personas. Nuestros Principios Empresariales Corporativos —basados en la equidad, la honestidad y el respeto hacia las personas, las familias, las comunidades y el planeta— guían todo lo que hacemos e inspiran nuestro compromiso de generar un impacto positivo.\nNuestro propósito es claro: desbloquear el poder de los alimentos para mejorar la calidad de vida de todos, hoy y durante generaciones venideras. Por ello, nos comprometemos a liderar la transición hacia un futuro más sostenible, trabajando para alcanzar cero emisiones netas para el año 2050.\n¿Quiere saber más? Visítenos en: https://www.nestle.com *Fomentamos la diversidad de candidatos en términos de género, edad, etnia, nacionalidad, orientación sexual, procedencia social, religión o creencias y discapacidad.*\n\n\nSalga de su zona de confort; comparta sus ideas, su forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo, cada día. 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Bolsa de trabajo para puestos de Técnico en Educación Infantil (TEI). Oposición o prueba. Contrato laboral temporal. 2026\\-01\\-04\\. Fecha orientativa; si tiene alguna duda, consulte la entidad convocante. Plazo abierto. C1 \\- Bachillerato, FP de segundo grado, ciclos formativos de grado superior. Estar en posesión del título de Técnico Superior en Educación Infantil o titulaciones equivalentes. 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El taller se llevará a cabo todos los lunes de 17:15 a 18:15 horas, con inicio el 26/01/2026 y finalización el 23/03/2026. Ubicación: CANOVELLES - CAN PALOTS.\n \nImpartir un taller de dibujo manga. El taller se llevará a cabo todos los lunes en el centro cívico de Canovelles - Can Palots, de 17:15 a 18:15 horas, con inicio el 26/01/2026 y finalización el 23/03/2026.\n \n* Experiencia de 3 meses. Es obligatorio contar con experiencia.\n* ESTUDIOS PRIMARIOS COMPLETOS\n* Competencias / conocimientos: Buena capacidad de comunicación. Buen conocimiento de la materia que se imparte. 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El taller se llevará a cabo todos los jueves de 17:30 a 18:30 horas, con inicio el 09/02/2026 y finalización el 16/03/2026. Ubicación: LES FRANQUESES DEL VALLÈS.\n \nImpartir un taller de Ritmos para Disfrutar. El taller se llevará a cabo todos los lunes en el Centro Cívico de Les Franqueses del Vallès de 17:30 a 18:30 horas, con inicio el 09/02/2026 y finalización el 16/03/2026.\n \n* Experiencia de 3 meses. Se requiere experiencia previa.\n* ESTUDIOS PRIMARIOS COMPLETOS\n* Competencias / conocimientos: Buena capacidad de comunicación. Buen conocimiento de la materia que se imparte. Buena capacidad de empatía.\n\n\n \n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada parcial vespertina (1 hora - jornada semanal)\n* Otros datos de interés: Con posibilidad de impartir otros talleres en los centros cívicos que gestionamos.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766056801000","seoName":"workshop-leader-workshop-of-rhythms-for-enjoyment-civic-centre-of-les-franqueses-del-valles","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-olost/cate-teaching-primary/workshop-leader-workshop-of-rhythms-for-enjoyment-civic-centre-of-les-franqueses-del-valles-6470737406515512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6e0dd4a3-33c0-4d35-a0a7-9bd640fc8eb6","sid":"725f82b4-22cd-4a9d-9380-32077d1a10fa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impartir talleres de música en Les Franqueses del Vallès","Turno parcial vespertino","Se requieren habilidades de comunicación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1765526359884,"categoryName":"Enseñanza - Primaria","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4126","location":"Passatge Victòria, 6, 08420 Canovelles, Barcelona, Spain","infoId":"6475015116697712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"MONITOR/A PARA EL CASAL CÍVIC DE CANOVELLES","content":"Iniciamos un proceso de selección para incorporar personal que cubra una vacante y/o bolsa de sustitución en el Casal Cívic de Canovelles, dentro del Programa Jugar y Descubrir, dirigido a niños de 4 a 12 años, en el marco del convenio de ocio.\n \n\\-Desarrollar las actividades propias del Programa. \\-Integrar y hacer participar al niño en el grupo y en sus actividades, fomentando las relaciones entre iguales, la convivencia, la solidaridad, la cooperación, etc. \\-Establecer vínculos afectivos y de confianza con el niño para favorecer su desarrollo integral. \\-Dinamizar el espacio de ocio educativo mediante el juego, la experimentación, la investigación, el descubrimiento, el diálogo y el pensamiento crítico y creativo, en beneficio de los niños participantes y de su desarrollo integral. \\-Fomentar habilidades sociales para favorecer la autonomía y la socialización del niño a partir del espacio cotidiano y sus actividades.\n \n* Experiencia de 6 meses. 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**Formación complementaria** en el ámbito de la intervención con **niños en situación de riesgo social**.\n* **Experiencia mínima de 2 años** trabajando con niños, preferiblemente en servicios socioeducativos o de atención a la infancia.\n* Capacidad para trabajar en equipo, empatía y habilidades comunicativas.\n* Compromiso con el bienestar y el desarrollo integral de los niños.\n\n**Funciones**\n\n* Intervención educativa con niños en situación de vulnerabilidad social.\n* Planificación y desarrollo de actividades socioeducativas.\n* Coordinación con el equipo profesional y con otros servicios del territorio.\n* Seguimiento individualizado de los niños y apoyo a las familias.\n* Elaboración de informes y participación en reuniones de coordinación.\n\n**Se ofrece**\n\n* Contrato según convenio vigente.\n* Incorporación a un equipo profesional comprometido.\n* Entorno de trabajo cercano y con impacto social.\n* Salario bruto mensual: 896 €\n\n**Horario**:\n\n* Lunes de 15:15 a 19:15 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Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.\nSi te atrae el mundo de los recursos humanos, la gestión de personas y quieres desarrollarte en un entorno logístico e industrial dinámico, esta es una excelente oportunidad para dar tus primeros pasos profesionales.\nTu misión como Becario/a será apoyar los procesos de selección de personal para la operativa diaria, así como realizar tareas de gestión administrativa y apoyo en la coordinación del equipo, contribuyendo al buen funcionamiento de las actividades operativas.\nFunciones:\nPublicación y actualización de ofertas de empleo en los diferentes portales.\nCriba curricular y preselección de candidatos.\nCoordinación y realización de entrevistas telefónicas y presenciales.\nGestión de documentación laboral de las nuevas incorporaciones.\nApoyo en la organización de turnos, altas y bajas del personal.\nContacto directo con mandos y responsables para conocer necesidades de personal.\nMantenimiento actualizado de bases de datos y reportes internos.\nTareas administrativas relacionadas con la operativa diaria.\n\n### **Requisitos**\n\n\nImprescindible poder realizar convenio de prácticas con la universidad o centro formativo.\nFormación en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o similar.\nInterés por el ámbito de la selección y la gestión de personal.\nBuen manejo de herramientas ofimáticas.\nPersona organizada, proactiva y con buenas habilidades comunicativas.\nResidencia próxima a Polinyà.\nDisponibilidad de incorporación inmediata.\n\n### **Se ofrece**\n\n\nIncorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con proyectos innovadores en el ámbito logístico, productivo y de calidad.\nAmbiente de trabajo colaborativo, donde podrás aprender de diferentes áreas y perfiles profesionales.\nPosibilidad real de continuidad una vez finalizado el periodo de prácticas.\nHorario de lunes a viernes (horario flexible según convenio de prácticas).\nBeca remunerada acorde al programa formativo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765957094000","seoName":"Becario%2Fa+de+Selecci%C3%B3n+y+Gesti%C3%B3n+Administrativa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-olost/cate-teaching-tertiary/becario%252fa%2Bde%2Bselecci%25c3%25b3n%2By%2Bgesti%25c3%25b3n%2Badministrativa-6473344793817812/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b53f6077-3b31-4fab-bbca-c09210c3d859","sid":"725f82b4-22cd-4a9d-9380-32077d1a10fa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Beca remunerada acorde al programa formativo","Incorporación a empresa en crecimiento logístico e industrial","Posibilidad de continuidad tras periodo de prácticas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Polinyà,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1765730062016,"categoryName":"Enseñanza - 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nuestro equipo.\n\n**¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?**\n\n* Liderar y coordinar el equipo de calidad, reportando al responsable de área.\n* Gestionar reclamaciones de clientes y coordinar acciones correctivas y preventivas.\n* Participar en la resolución de problemas mediante metodologías de calidad (8D, Ishikawa, 5 Why).\n* Asegurar el cumplimiento de requisitos de cliente, incluyendo preparación y seguimiento de documentación (PPAP, APQP, PSW).\n* Elaborar y supervisar documentación técnica: PFMEA, planes de control, pautas de inspección, informes de laboratorio y certificaciones de calidad/conformidad.\n* Coordinar y validar ensayos y homologaciones de producto/proceso.\n* Colaborar en auditorías internas y externas.\n\n**¿Qué buscamos?**\n\n* Formación técnica (Ingeniería o similar).\n* Experiencia en calidad de proveedores o supply chain de al menos 2 años.\n* Conocimientos en auditorías, sistemas de calidad y herramientas de mejora continua.\n* Orientación al 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Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.\n\n\nFormar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co\\-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente.\n\n\n¿Te unes a nosotros y nosotras?\n\n\nTe lo enseñamos aquí en este vídeo:\n\n\nPor esto contamos contigo como **Vendedor/a Especialista**, porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces.\n\n**Principales funciones**\n\n* Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo.\n* Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades.\n* Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas.\n* Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos.\n* Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita.\n* Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante.\n\n **¿Qué ofrecemos?**\n\n**Nuestro Propósito**\n=====================\n\n\nEn Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. 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Si eres una persona con iniciativa, dinámica, entusiasta, amante del trabajo en equipo y sientes pasión por atender a las personas, envíanos tu currículum. ¡Queremos que formes parte de un gran equipo! Con 25 años de historia, ofrecemos servicios integrales de gestión de equipamientos y programas de acción social y cultural, educación, animación sociocultural y dinamización comunitaria, así como asesoramiento y acompañamiento en el diseño y planificación de iniciativas en estos ámbitos de actuación, en todas las etapas de la vida, desde la infancia hasta la vejez. Tendrás la oportunidad de trabajar, formarte y crecer profesionalmente en un entorno dinámico. Somos una cooperativa que apuesta por las personas y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la igualdad de género. Buscamos profesores/as para clases de refuerzo dirigidas a jóvenes de +16 años en régimen postobligatorio (bachillerato y ciclos formativos), dentro del marco del Servicio de Acompañamiento al Estudiante (SAE). Necesitamos profesores/as de las siguientes materias: - Técnicas de estudio - Inglés - Matemáticas (Valorables conocimientos en Ciencias y Tecnología) - Catalán · OFRECEMOS: Las clases tendrán una duración de 1 hora y media semanales en El Gra, por las mañanas de 12:00 a 13:30 h o por las tardes de 16:00 a 17:30 h (el día se acordará conjuntamente). Las clases comenzarán a partir de la segunda quincena de enero. Remuneración: 35 €/hora brutos = 52,5 € brutos por sesión. · Se valorarán perfiles polivalentes.\n \nBrindar apoyo académico a jóvenes estudiantes en régimen postobligatorio. Brindar apoyo académico a jóvenes de +16 años que cursan estudios postobligatorios (bachillerato y ciclos formativos).\n \nExperiencia: 1 año. 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Actualizado en 2025 de 12.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{"Construcción Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-olost/cate-construction/","Manufactura, Transporte y Logística Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-olost/cate-mfg-transport-logistics/","Ensamblaje y Procesos Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-olost/cate-assembly-process-work/","Operadores de Maquinaria Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-olost/cate-plant-machinery-operators/"},"hotCity":{"Vilaflor Educación y Capacitación Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-vilaflor/cate-education-training/","Ceuta Educación y Capacitación Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-ceuta/cate-education-training/","Sant Josep de sa Talaia Educación y Capacitación Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-sant-josep-de-sa-talaia/cate-education-training/","Cataluña Educación y Capacitación Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-catalonia/cate-education-training/","Calahorra Educación y Capacitación Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-calahorra/cate-education-training/","Navarra Educación y Capacitación Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-navarre/cate-education-training/","Plasencia Educación y Capacitación Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-plasencia/cate-education-training/","Aragón Educación y Capacitación Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-aragon/cate-education-training/","Extremadura Educación y Capacitación Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-extremadura/cate-education-training/","Santa Cruz de Tenerife Educación y Capacitación Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-santa-cruz-de-tenerife/cate-education-training/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","urlInfo":{"pathname":"/es/city-olost/cate-education-training/","origin":"https://es.ok.com","href":"https://es.ok.com/es/city-olost/cate-education-training/","locale":"es"}}
Educación y Capacitación en Olost
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Educación y Capacitación
Olost
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Olost
Categoría:Educación y Capacitación
Vigilante de Seguridad64842972751235120
Indeed
Vigilante de Seguridad
Vigilante de seguridad con título TIP Turnos diurnos y rotativos Incorporación inmediata contrato de 6 meses a indefinido vigilancia a través de monitores Jornada completa Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Plaça Sant Pere, 9, 08600 Berga, Barcelona, Spain
Salario negociable
Gerente Senior de Asociaciones Estratégicas64842972674433121
Indeed
Gerente Senior de Asociaciones Estratégicas
**Acerca de Remote** ---------------- Remote está resolviendo el mayor desafío de las organizaciones modernas: gestionar el empleo global de forma conforme y sencilla. Hacemos posible que empresas de cualquier tamaño contraten, paguen y gestionen equipos internacionales. Con nuestros valores fundamentales como guía y una cultura laboral centrada en el futuro, nuestro equipo trabaja incansablemente en problemas ambiciosos, de forma asíncrona y desde todo el mundo. Puedes encontrar a miembros de Remote trabajando desde seis continentes distintos (¡solo queda la Antártida!) y todos nuestros puestos son completamente remotos. Animamos a cada miembro del equipo de Remote a aportar sus talentos, experiencias y cultura para ayudarnos a construir la mejor plataforma de RR. HH. del mercado. Si eres energético, curioso, motivado y ambicioso, ¡forma parte de nuestro mundo! ¡Postúlate ahora y define el futuro del trabajo!**Qué te ofrece este puesto** ------------------------------- Este puesto ofrece la oportunidad de asumir una responsabilidad significativa sobre algunas de las asociaciones más grandes y estratégicas de Remote, con autonomía para moldear relaciones e impulsar un crecimiento medible. Disfrutarás de una rutina diaria muy variada, construyendo y gestionando relaciones con socios mientras desarrollas tus habilidades en gestión de programas, influencia sobre partes interesadas y ejecución operativa. Como Gerente Senior de Asociaciones Estratégicas, también ocuparás una posición altamente visible dentro de un equipo colaborativo y de alto impacto, cuyo trabajo contribuye directamente al crecimiento general de Remote y al ecosistema de socios. **Qué aportas tú** ------------------ * Experiencia gestionando relaciones estratégicas con socios o clientes, incluyendo partes interesadas hasta nivel de VP o C-level. * Historial comprobado de crecimiento en adquisición, retención y ARR para carteras valoradas en millones de dólares. * Conocimiento de los modelos de asociación e integración B2B SaaS, incluidas APIs, SDK y referencias. * Conocimiento del ecosistema tecnológico de RR. HH., familiaridad con productos de EOR y nómina global. * Habilidades destacadas para resolver problemas y priorizar tareas, especialmente marcos metodológicos orientados a lograr un crecimiento sostenible de los ingresos. * Capacidad para influir eficazmente en partes interesadas de todos los niveles y funciones, tanto interna como externamente. * Experiencia trabajando de forma autónoma para navegar la complejidad y aportar claridad en entornos rápidos y altamente ambiguos. * Curiosidad incesante y empatía profunda. * Comunicaciones escritas y verbales concisas y precisas; dominio fluido del inglés. * No es obligatorio tener experiencia trabajando de forma remota, aunque se considera un plus. **Responsabilidades clave** ------------------------ * Desarrollar e impulsar la estrategia y ejecución de cuentas de asociación tecnológica, con el resultado esperado de impulsar métricas comerciales de éxito conjunto, adopción por parte de los socios de Remote Embedded y APIs para socios, y adopción por parte de los clientes finales de las integraciones del ecosistema. * Asumir la responsabilidad del éxito comercial conjunto de la asociación, estableciendo indicadores clave de rendimiento que determinarán el éxito final de dichas asociaciones. * Impulsar la habilitación comercial de los socios y coordinar acciones conjuntas de venta. * Idear, lanzar y optimizar oportunidades conjuntas de marketing y promoción (webinars, eventos, intercambio de contenidos) y seguir maximizando las oportunidades para acelerar el negocio. * Organizar y ejecutar relaciones bidireccionales de referencias cuando sea pertinente. * Gestionar todos los aspectos de la planificación y ejecución conjunta de la estrategia de entrada al mercado (go-to-market), colaborando estrechamente con los equipos de Producto, Ingeniería, Finanzas, Marketing, Legal y Diseño. * Facilitar revisiones comerciales trimestrales (QBR) y colaborar con el socio para impulsar áreas de mejora y crecimiento. * Supervisar los ingresos compartidos y los pagos correspondientes, y gestionar el proceso de pagos a socios con socios tecnológicos seleccionados. * Establecer sólidas relaciones dentro de la organización del socio tecnológico, especialmente con sus equipos de ventas y soporte. * Informar sobre métricas clave de rendimiento, analizar las causas fundamentales y elaborar planes de acción para mejorar el rendimiento comercial y operativo. * Identificar proactivamente oportunidades para ampliar las asociaciones actuales. * Colaborar y resolver problemas a todos los niveles de la organización del socio y convertirte en el nexo de conexión entre las distintas partes interesadas dentro de Remote. * Coordinar la participación de ejecutivos de Remote y otras partes interesadas internas según corresponda (Producto, Ingeniería, Operaciones, Experiencia del Cliente, Finanzas, Legal, Cumplimiento, etc.). * Recopilar y comunicar comentarios accionables de socios y clientes a los equipos directivos de Remote y del socio. **Aspectos prácticos** -------------- * **Reportarás a:** Jefe de Desarrollo Empresarial * **Equipo:** Asociaciones Tecnológicas * **Ubicación:** AMER y EMEA * **Fecha de inicio:** Lo antes posible **Proceso de solicitud** ----------------------- * Entrevista con reclutador * Entrevista con el Jefe de Desarrollo Empresarial * Entrevista con miembros de equipos multifuncionales * Entrevista con el Gerente General del área de Negocios de Asociaciones * Entrevista de evaluación final (Bar Raiser) * Verificación de antecedentes laborales previos La filosofía de Compensación Total de Remote consiste en garantizar una remuneración justa y sin sesgos, junto con una equidad salarial justa y beneficios competitivos en todas las ubicaciones donde operamos. No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata, por lo que nos aseguramos de pagar por encima de las tarifas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación global de talento y a generar riqueza local en países en desarrollo. A primera vista, nuestras bandas salariales parecen bastante amplias; a continuación ofrecemos contexto. En Remote contamos con operaciones internacionales y una plantilla distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales según ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, manteniéndonos competitivos en diversos mercados mientras contratamos a nivel mundial. Nuestros rangos salariales se determinan según el rol, el nivel y la ubicación, y nuestros títulos de puesto pueden abarcar más de un nivel profesional. El salario base real para el candidato seleccionado dependerá de múltiples factores, como la ubicación, las habilidades transferibles o relacionadas con el puesto, la experiencia laboral, la formación relevante, las necesidades empresariales y la demanda del mercado. El rango salarial base puede estar sujeto a cambios. *En Remote fomentamos la movilidad interna como elemento clave de nuestra cultura de crecimiento y desarrollo profesional de los empleados, respaldada por una filosofía de compensación que garantiza equidad y justicia salarial. Por lo tanto, todos los ajustes salariales asociados a una movilidad interna serán revisados por el equipo de Compensación Total y Habilitación de Personas caso por caso.* El rango salarial anual para este puesto de tiempo completo es: 48 900—137 450 USD**Beneficios** ------------ Nuestros beneficios y ventajas completos se explican en nuestro manual en remote.com/r/benefits. Al ser una empresa global, cada país opera de forma distinta, pero algunos beneficios/ventajas son para todos los miembros de Remote: * Trabajar desde cualquier lugar * Permisos retribuidos flexibles * Horarios laborales flexibles (trabajamos de forma asíncrona) * Licencia parental retribuida de 16 semanas * Servicios de apoyo a la salud mental * Opciones sobre acciones * Presupuesto para formación * Presupuesto para oficina en casa y equipamiento informático * Presupuesto para eventos sociales presenciales locales o espacios de coworking **Cómo planificarás tu día (y tu vida)** --------------------------------------- En Remote trabajamos de forma asíncrona, lo que significa que puedes planificar tu horario en función de tu vida (y no en torno a reuniones). Para más información, visita remote.com/async. Se te dará autonomía para asumir responsabilidades y actuar con proactividad. Cuando surjan dudas, priorizarás la acción frente a la espera. Tu **equilibrio entre vida personal y profesional** es importante, y se te animará a priorizar tu bienestar y el de tu familia, adaptando el trabajo a tus necesidades. Si esto suena como algo que deseas, ¡postúlate ahora! **Cómo aplicar** ---------------- * Por favor, completa el formulario a continuación y adjunta tu CV en formato PDF. * **Te rogamos presentar tu solicitud y CV en inglés, ya que este es el idioma estandarizado que utilizamos en Remote.** * Si no dispones de un CV actualizado pero aún te interesa conversar con nosotros, puedes adjuntar tranquilamente una copia de tu perfil de LinkedIn. No solo animamos a personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, capacidades, condiciones de discapacidad y cualquier otro grupo subrepresentado a postularse, sino que damos prioridad a la sensación de pertenencia. Contamos con 4 grupos de recursos para empleados (Mujeres, Discapacidad, Queer, Minorías en Tecnología) que se reúnen regularmente con el equipo de Personas. Durante tus entrevistas y más allá, te pedimos y animamos a solicitar cualquier adaptación que necesites, dirigiéndote a tu reclutador. Te pediremos voluntariamente que indiques tus pronombres durante la fase de entrevista, y tendrás la opción de responder a nuestro cuestionario demográfico anónimo al postularte a continuación. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, es fundamental para nosotros que nuestra plantilla refleje a personas de todos los orígenes, identidades y experiencias, y estos datos nos ayudarán a mantenernos responsables. Te agradecemos mucho si decides proporcionar esta información. En Remote, adoptamos la inteligencia artificial como una herramienta valiosa, priorizando siempre la creatividad y la autenticidad humanas. Esperamos conocer a candidatos que equilibren la innovación con una experiencia y competencia genuinas. *Ten en cuenta que aceptamos solicitudes de forma continua.*
Carrer la Cellera, 2, 17170 Amer, Girona, Spain
48,900-137,450 €/año
Monitor/a de apoyo en BALSARENY. Ref. SMNTR64842325289347122
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Monitor/a de apoyo en BALSARENY. Ref. SMNTR
**Descripción:** ---------------- **Se busca MONITOR/A DE APOYO A ESTUDIANTES CON NECIE en BALSARENY** **Estamos constituyendo una BOLSA DE TRABAJO para monitores y monitoras de apoyo a estudiantes con Necesidades Específicas de Apoyo Educativo (NECIE). Esta bolsa tiene como objetivo evaluar y seleccionar candidaturas para cubrir sustituciones, tanto de corta como de larga duración, así como posibles vacantes que puedan surgir durante el curso escolar 2025/2026.** *A Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a presentar tu candidatura y formar parte de nuestro equipo inclusivo!* **FUNCIONES Y TAREAS:** * Acompañamiento y asistencia a niños y/o jóvenes con necesidades educativas especiales. * Fomento de la autonomía de estos niños y/o jóvenes. * Ayuda en todo lo relativo a los desplazamientos, realizando el seguimiento del control postural y corrigiéndolo, si procede, para garantizar al máximo la movilidad de los estudiantes. * Estimulación de la autonomía y la capacidad de autorregulación de los estudiantes. * Mantenerse atento en todo momento mientras se trabaja con los niños. * Promover la participación activa de los niños en las distintas tareas implícitas en sus actividades diarias, teniendo en cuenta sus limitaciones. * En general, velar por la seguridad y el bienestar de los estudiantes durante su estancia en el colegio/instituto y prestar apoyo a los docentes dentro y fuera del aula, según las directrices de la Dirección del Centro. **REQUISITOS:** * Certificado de antecedentes penales en materia de delitos sexuales. * Formación y/o experiencia en el ámbito educativo o del ocio. * Catalán avanzado. **SALARIO:** Según convenio. **Una vez te inscribas en la oferta, recibirás un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu trayectoria profesional con Serunion!** **Requisitos:** --------------- * Se valorará contar con titulaciones relacionadas con el ocio y/o la educación, así como experiencia previa con niños con necesidades educativas especiales. * Es imprescindible disponer del certificado negativo de delitos sexuales actualizado a enero de 2025. * Catalán avanzado.
Carrer de la Costeta, 4, 08660 Balsareny, Barcelona, Spain
Salario negociable
Monitor/a de apoyo en CASSERRES. Ref. SMNTR64842325164673123
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Monitor/a de apoyo en CASSERRES. Ref. SMNTR
**Descripción:** ---------------- **Se busca MONITOR/A DE APOYO A ESTUDIANTES CON NEE en CASSERRES** **Estamos constituyendo una BOLSA DE TRABAJO para monitores y monitoras de apoyo a estudiantes con Necesidades Específicas de Apoyo Educativo (NEE). Esta bolsa tiene como objetivo evaluar y seleccionar candidaturas para cubrir sustituciones, tanto de corta como de larga duración, así como posibles vacantes que puedan surgir durante el curso escolar 2025/2026.** *En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a presentar tu candidatura y formar parte de nuestro equipo inclusivo!* **FUNCIONES Y TAREAS:** * Acompañamiento y asistencia a niños y/o jóvenes con necesidades educativas especiales. * Fomento de la autonomía de estos niños y/o jóvenes. * Ayuda en todo lo relativo a los desplazamientos, realizando el seguimiento del control postural y corrigiéndolo, si procede, para garantizar al máximo la movilidad de los estudiantes. * Estimulación de la autonomía y capacidad de autorregulación de los estudiantes. * Mantenerse atento en todo momento mientras se trabaja con los niños. * Promover la participación activa de los niños en las distintas tareas implícitas en sus actividades diarias, teniendo en cuenta sus limitaciones. * En general, velar por la seguridad y comodidad de los estudiantes durante su estancia en el colegio/instituto y prestar apoyo a los maestros y/o profesores dentro y fuera del aula, según las directrices de la Dirección del Centro. **REQUISITOS:** * Certificado de antecedentes penales relacionados con delitos sexuales. * Formación y/o experiencia en el ámbito educativo o del ocio. * Catalán avanzado. **SALARIO:** Según convenio. **Una vez te inscribas en la oferta, recibirás un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu trayectoria laboral con Serunion!** **Requisitos:** --------------- * Se valorará contar con titulaciones relacionadas con el ocio y/o la educación, así como experiencia previa con niños con necesidades educativas especiales. * Es indispensable disponer del certificado negativo de antecedentes penales por delitos sexuales actualizado a enero de 2025. * Catalán avanzado.
Carrer Serrat, 7, 08693 Casserres, Barcelona, Spain
Salario negociable
Monitor/a de apoyo en AIGUAFREDA. Ref. SMNTR64842325180034124
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Monitor/a de apoyo en AIGUAFREDA. Ref. SMNTR
**Descripción:** ---------------- **Se busca MONITOR/A DE APOYO A ESTUDIANTES CON NECIE en AIGUAFREDA** **Estamos constituyendo una BOLSA DE TRABAJO para monitores y monitoras de apoyo a estudiantes con Necesidades Específicas de Apoyo Educativo (NECIE). Esta bolsa tiene como objetivo evaluar y seleccionar candidaturas para cubrir sustituciones, tanto de corta como de larga duración, así como posibles vacantes que puedan surgir durante el curso escolar 2025/2026.** *A Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a presentar tu candidatura y formar parte de nuestro equipo inclusivo!* **FUNCIONES Y TAREAS:** * Acompañamiento y asistencia a niños y/o jóvenes con necesidades educativas especiales. * Fomento de la autonomía de estos niños y/o jóvenes. * Ayuda en todo lo relativo a los desplazamientos, realizando el seguimiento del control postural y corrigiéndolo, si procede, para garantizar al máximo la movilidad de los estudiantes. * Estimulación de la autonomía y la capacidad de autorregulación de los estudiantes. * Permanecer atento en todo momento mientras se trabaja con los niños. * Promover la participación activa de los niños en las distintas tareas implícitas en sus actividades diarias, teniendo en cuenta sus limitaciones. * En general, velar por la seguridad y el bienestar de los estudiantes durante su estancia en el colegio/instituto y brindar apoyo a los docentes dentro y fuera del aula, según las directrices de la Dirección del Centro. **REQUISITOS:** * Certificado de antecedentes penales por delitos sexuales. * Formación y/o experiencia en el ámbito educativo o del ocio. * Catalán avanzado. **SALARIO:** Según convenio. **Una vez te inscribas en la oferta, recibirás un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu trayectoria profesional con Serunion!** **Requisitos:** --------------- * Se valorará contar con titulaciones relacionadas con el ocio y/o la educación, así como experiencia previa con niños con necesidades educativas especiales. * Es imprescindible disponer del certificado negativo de antecedentes penales por delitos sexuales actualizado a enero de 2025. * Catalán avanzado.
Ctra. de Ribes - Pau Casals, 08591 Aiguafreda, Barcelona, Spain
Salario negociable
Monitor/a de apoyo en CARDONA. Ref. SMNTR64842325195267125
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Monitor/a de apoyo en CARDONA. Ref. SMNTR
**Descripción:** ---------------- **Se busca MONITOR/A DE APOYO A ALUMNOS CON NESE EN CARDONA** **Estamos constituyendo una BOLSA DE TRABAJO para monitores y monitoras de apoyo a alumnos con Necesidades Específicas de Apoyo Educativo (NESE). Esta bolsa tiene como objetivo evaluar y seleccionar candidaturas para cubrir sustituciones, tanto de corta como de larga duración, así como para posibles vacantes que puedan surgir durante el curso escolar 2025/2026.** *A Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a presentar tu candidatura y formar parte de nuestro equipo inclusivo!* **FUNCIONES Y TAREAS:** * Acompañamiento y asistencia a niños y/o jóvenes con necesidades educativas especiales. * Fomento de la autonomía de estos niños y/o jóvenes. * Ayuda en todo lo relativo a los desplazamientos, realizando el seguimiento del control postural y corrigiéndolo, si procede, para garantizar al máximo la movilidad de los alumnos. * Estimulación de la autonomía y la capacidad de autorregulación de los alumnos. * Mantenerse atento en todo momento mientras se trabaja con los niños. * Promover la participación activa de los niños en las distintas tareas implícitas en sus actividades diarias, teniendo en cuenta sus limitaciones. * En general, velar por la seguridad y el bienestar de los alumnos durante su estancia en el colegio/instituto y brindar apoyo a los maestros y/o profesores dentro y fuera del aula, según las directrices de la Dirección del Centro. **REQUISITOS:** * Certificado de antecedentes penales en materia de delitos sexuales. * Formación y/o experiencia en el ámbito educativo o del ocio. * Catalán avanzado. **SALARIO:** Según convenio. **Una vez te inscribas en la oferta, recibirás un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu trayectoria profesional con Serunion!** **Requisitos:** --------------- * Se valorará contar con titulaciones relacionadas con el ocio y/o la educación, así como experiencia previa con niños con necesidades educativas especiales. * Es imprescindible disponer del certificado negativo de delitos sexuales actualizado a enero de 2025. * Catalán avanzado.
Carrer de la Pietat, 28, 08261 Cardona, Barcelona, Spain
Salario negociable
Monitor/a de apoyo en BAGÁ. Ref. SMNTR64842325226241126
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Monitor/a de apoyo en BAGÁ. Ref. SMNTR
**Descripción:** ---------------- **Se busca MONITOR/A DE APOYO A ESTUDIANTES CON NESE en BAGÁ** **Estamos constituyendo una BOLSA DE TRABAJO para monitores y monitoras de apoyo a estudiantes con Necesidades Específicas de Apoyo Educativo (NESE). Esta bolsa tiene como objetivo evaluar y seleccionar candidaturas para cubrir sustituciones, tanto de corta como de larga duración, así como posibles vacantes que puedan surgir durante el curso escolar 2025/2026.** *A Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a presentar tu candidatura y formar parte de nuestro equipo inclusivo!* **FUNCIONES Y TAREAS:** * Acompañamiento y asistencia a niños y/o jóvenes con necesidades educativas especiales. * Fomento de la autonomía de estos niños y/o jóvenes. * Ayuda en todo lo relativo a los desplazamientos, realizando el seguimiento del control postural y corrigiéndolo, si procede, para garantizar al máximo la movilidad de los estudiantes. * Estimulación de la autonomía y la capacidad de autorregulación de los estudiantes. * Permanecer atento en todo momento mientras se trabaja con los niños. * Promover la participación activa de los niños en las distintas tareas implícitas en sus actividades diarias, teniendo en cuenta sus limitaciones. * En general, velar por la seguridad y el bienestar de los estudiantes durante su estancia en el colegio/instituto y prestar apoyo a los maestros y/o profesores dentro y fuera del aula, según las directrices de la Dirección del Centro. **REQUISITOS:** * Certificado de antecedentes penales en materia de delitos sexuales. * Formación y/o experiencia en el ámbito educativo o del ocio. * Catalán avanzado. **SALARIO:** Según convenio. **Una vez te inscribas en la oferta, recibirás un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu trayectoria profesional con Serunion!** **Requisitos:** --------------- * Se valorará contar con titulaciones relacionadas con el ocio y/o la educación, así como experiencia previa con niños con necesidades educativas especiales. * Es imprescindible disponer del certificado negativo de delitos sexuales actualizado a enero de 2025. * Catalán avanzado.
C. Baix Parc Vila, 5, 08695 Bagà, Barcelona, Spain
Salario negociable
Auxiliar de comedor EB Vapor Buxeda64842310278146127
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Auxiliar de comedor EB Vapor Buxeda
Incoop es una cooperativa de trabajo y consumo sin ánimo de lucro con más de 28 años de experiencia, cuya misión es generar, diseñar, gestionar y desarrollar proyectos y servicios educativos, culturales y sociales, acompañando y asesorando a entidades, colectivos y personas, creando espacios que contribuyan a su crecimiento durante todo el ciclo vital, contribuyendo así a la transformación social. **Auxiliar de comedor EB Vapor Buxeda** **Descripción** * Apoyo a las maestras durante las comidas y vigilancia de las salas de descanso * Acompañamiento de los niños en los momentos previos al descanso y durante el propio descanso **Competencias** * Iniciativa * Trabajo en equipo y cooperación * Compromiso con la organización * Planificación y organización * Flexibilidad y gestión del cambio * Empatía y comunicación **Se ofrece** * Búsqueda de dos perfiles para desempeñar las siguientes funciones * Contrato fijo discontinuo * Categoría: Auxiliar infantil * Incorporación: 19/01/2026 * Jornada: 16,25 h * Horario de lunes a viernes, entre las 11:45 y las 15:00 h * Centro: CEIF Vapor Buxeda, Sabadell * Salario: 493,33 € brutos/mes x 14 pagas, según la jornada indicada **Requisitos** * Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Educación Infantil. * Carnet vigente de manipulador de alimentos. * Valorable: Experiencia relacionada con el puesto. * Certificado C1 de catalán
Carrer de Josep Renom, 82, 08201 Sabadell, Barcelona, Spain
493 €/semana
BOLSA DE PERSONAL – PROYECTO SIS DE PRIMERA INFANCIA (OSONA)64842310309377128
Indeed
BOLSA DE PERSONAL – PROYECTO SIS DE PRIMERA INFANCIA (OSONA)
**BOLSA DE PERSONAL – PROYECTO SIS DE PRIMERA INFANCIA (OSONA)** **Descripción** ANNCON abre una **bolsa de personal** para **Técnicos/as en Educación Infantil (TEI)** y **Educadores/as Sociales** interesados/as en colaborar en el **Proyecto SIS de Primera Infancia**, dirigido a familias con niños de 0 a 6 años. El proyecto tiene como finalidad promover el bienestar infantil, el desarrollo integral de los niños y el acompañamiento a las familias, mediante una intervención socioeducativa cercana y preventiva. La bolsa servirá para cubrir **incorporaciones actuales y futuras** durante el período de vigencia del proyecto. **Condiciones de colaboración** * Horario principalmente vespertino, con posibilidad de uno o dos turnos matutinos para reuniones de coordinación. * Jornada orientativa de **25 horas semanales**: * 20 horas en **Torelló** * 5 horas en **Sant Julià** * Incorporaciones según las necesidades del servicio. * **Sueldo según el convenio vigente**. **Perfil profesional** * Titulación en **CFGS de Educación Infantil** y/o **Grado en Educación Social**. * Experiencia o interés en el trabajo socioeducativo con **niños de 0 a 6 años** y sus familias. * Buenas capacidades de escucha, empatía y comunicación. * Habilidades para la dinamización de grupos. * Iniciativa, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. **Cómo inscribirse en la bolsa** Las personas interesadas pueden enviar su currículum a: **rrhh.anncon@gmail.com** Indicando en el asunto del correo: **“Bolsa SIS \- OSONA”** Tipo de puesto: Contrato fijo discontinuo Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Carrer de la Ciutat, 1, 08500 Vic, Barcelona, Spain
Salario negociable
Monitor/a de menjador escolar a Terrassa64842310246529129
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Monitor/a de menjador escolar a Terrassa
Compass Group España es parte de Compass Group PLC, líder mundial en Restauración y Support Services. Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business \& Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports \& Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600\.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40\.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección. Funciones Funciones: * Asistencia según la necesidad a un centro escolar diferente para realizar suplencias o sustituciones para septiembre 2025 * Atención y dinamización del alumnado en horario de comedor. * Apoyo en el proyecto educativo. Requisitos \- Experiencia educativa con niños/as como monitores de comedor o tiempo libre * CERTIFICADO DE DELITOS SEXUALES ACTUALIZADO EN LOS ÚLTIMOS 3 MESES. * Disponibilidad para incorporación Enero 2026 * Compromiso hasta final del curso escolar Se ofrece Se ofrece * Jornada de 10h a 12,5h semanales de Lunes a Viernes. Horarios establecidos dentro de la franja de las 12:00 y las 15 * Contrato eventual CURSO 2025/2026 * Salario por convenio de monitor de lleure
Carrer de la Creu Gran, 75, 08221 Terrassa, Barcelona, Spain
Salario negociable
Plaza de Técnico en Educación Infantil del CIDO648423102150431210
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Plaza de Técnico en Educación Infantil del CIDO
Ayuntamiento de Montesquiu. 1 plaza de Técnico en Educación Infantil. Concurso-oposición o valoración de méritos y prueba. Contrato laboral temporal. 2025\-12\-28\. Fecha orientativa; si tiene alguna duda, consulte la entidad convocante. Plazo abierto. C1 \- Bachillerato, FP de segundo grado, ciclos formativos de grado superior. Técnico Superior en Educación Infantil o Grado en Maestro de Educación Infantil o equivalente. Nivel C1 de catalán Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
W588+MM Santa Eulàlia de Riuprimer, Spain
Salario negociable
Plaza de Técnico experto en formación y simulación CIDO648423098205451211
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Plaza de Técnico experto en formación y simulación CIDO
Universidad de Manresa - Fundación Universitaria del Bages. 1 plaza de Técnico experto en formación y simulación. Concurso o valoración de méritos. Laboral. 2026-01-08. Plazo según la web de la entidad convocante. Plazo abierto. A1 - Grado universitario (correspondencia con licenciaturas). Grado o licenciatura en el ámbito de la salud o ciencias sociales. Máster y/o posgrado en el ámbito de la tecnología educativa, y valorable en el ámbito de la investigación psicológica/pedagógica. Dominio de la expresión escrita y oral en catalán y castellano. Nivel medio-alto de lengua inglesa Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Carrer del Magraner, 5, 08241 Manresa, Barcelona, Spain
Salario negociable
Controlador Fabril de Nestlé Waters648423024840981212
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Controlador Fabril de Nestlé Waters
**El puesto:** Reporta directamente al Director de Fábrica y actúa como guardián constante de la gestión financiera y la gobernanza de la instalación. Desempeña el papel de copiloto de confianza del Equipo Directivo de Fábrica, garantizando una visión financiera sólida, una organización adecuada y unas prácticas correctas. Proporciona toma de decisiones basada en hechos para objetivos a corto plazo e iniciativas estratégicas a largo plazo. Ofrece visibilidad sobre los costes y previsiones precisas mediante análisis y reportes rigurosos, supervisa los presupuestos y controla las desviaciones. Asegura el cumplimiento de las normativas financieras y de los estándares NAS. Participa activamente en la promoción de la mejora continua y en la definición de la estrategia fabril como miembro clave del equipo directivo. **Sus responsabilidades:*** Identificar y liderar oportunidades de mejora de costes, contribuir activamente a proyectos e iniciativas de mejora, validar, revisar y hacer seguimiento de los ahorros propuestos. Cuestionar los supuestos sobre las mejoras de costes en la fábrica basándose en información comparativa interna y externa sobre el rendimiento y los costes fabriles. * Impulsar activamente las actividades NCE dentro de la fábrica y garantizar que dichas actividades estén alineadas con el OMP (Plan Operativo de Negocio) de la empresa. * Gestionar los informes fabriles sobre datos reales y previsiones (Panel de Control de Costes Fabriles); asegurar la transparencia, exactitud y puntualidad de este proceso; realizar un seguimiento y monitoreo del progreso para cerrar brechas, garantizando que se apliquen las políticas financieras de Nestlé, las Normas Contables y las Normas de Costes mediante la promoción de la propiedad de los datos en su origen. Identificar, desarrollar y reunir los recursos necesarios para completar el proyecto. * Realizar análisis financieros estratégicos relacionados con decisiones importantes o estratégicas vinculadas a la fábrica, para garantizar una total transparencia de los costes y de las implicaciones no financieras. * Impulsar la planificación empresarial; gestionar el presupuesto global de la fábrica junto con el equipo directivo fabril, además de actuar como interlocutor clave entre la fábrica y la Sede Central en el proceso de planificación empresarial. Elaborar previsiones, revisiones o simulaciones, si fuera necesario. * Garantizar un control claro y una visibilidad adecuada de los activos y pasivos, incluyendo el desarrollo, la implantación y el cumplimiento de controles internos en todas las áreas. Ser responsable de la separación de funciones (SOD) y de la evaluación de la eficacia de los controles compensatorios. * Gestionar las actividades rutinarias de auditoría dentro de la fábrica para asegurar el cumplimiento en áreas críticas, por ejemplo: NAS, Normas de Costes, contabilidad/tasas legales, directrices de gastos operativos (OPEX), y elevar adecuadamente los riesgos empresariales. Como campeón del cumplimiento y la gestión de riesgos del centro, es el contacto principal para las auditorías internas y externas dentro de la fábrica. * Impulsar una comprensión clara de los indicadores financieros clave y de la contabilidad de costes dentro de la fábrica, incluida la organización de sesiones formativas dirigidas a no especialistas. * Desarrollar, controlar y garantizar evaluaciones rigurosas de los planes y solicitudes de inversión de capital, incluidas las evaluaciones posteriores a las inversiones en activos fijos (CAPEX). **Lo que le ofrecemos:** Ofrecemos mucho más que un simple empleo. Ponemos a las personas en primer lugar e inspiramos a cada uno de ustedes a convertirse en la mejor versión de sí mismos. * **Excelentes beneficios**, incluido un salario competitivo y un completo paquete de prestaciones sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como una remuneración flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta de restaurante. * **Crecimiento personal y profesional**, mediante formación continua y constantes oportunidades profesionales, reflejando nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante. **Requisitos mínimos:** * Titulación universitaria en Finanzas, Contabilidad o Administración de Empresas. * Experiencia de 3 a 5 años en control financiero o contabilidad de costes, preferiblemente en entornos de fabricación o producción alimentaria. * Conocimientos prácticos en elaboración de presupuestos, previsiones, análisis de desviaciones y control de costes en un entorno fabril. * Competencia en sistemas ERP como SAP y en herramientas de reportes financieros. **Sería un plus si usted:** * Está en posesión del título de CPA (Contador Público Certificado) o CMA (Contador de Gestión Certificado), lo cual suele ser preferible. * Tiene conocimientos sobre normas y marcos de cumplimiento del sector alimentario, tales como HACCP, ISO 22000 y regulaciones de seguridad alimentaria, lo cual es muy valorado. **Acerca de Nestlé**Somos Nestlé, la mayor empresa mundial de alimentos y bebidas, presente en más de 185 países y respaldada por un equipo global de más de 275 000 personas. Nuestros Principios Empresariales Corporativos —basados en la equidad, la honestidad y el respeto hacia las personas, las familias, las comunidades y el planeta— guían todo lo que hacemos e inspiran nuestro compromiso de generar un impacto positivo. Nuestro propósito es claro: desbloquear el poder de los alimentos para mejorar la calidad de vida de todos, hoy y durante generaciones venideras. Por ello, nos comprometemos a liderar la transición hacia un futuro más sostenible, trabajando para alcanzar cero emisiones netas para el año 2050. ¿Quiere saber más? Visítenos en: https://www.nestle.com *Fomentamos la diversidad de candidatos en términos de género, edad, etnia, nacionalidad, orientación sexual, procedencia social, religión o creencias y discapacidad.* Salga de su zona de confort; comparta sus ideas, su forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo, cada día. Usted tiene una parte en esta acción: ¡hágala valer! **Cómo procederemos:** Usted nos envía su CV. Contactamos con los candidatos seleccionados. Entrevistas. Retroalimentación. Comunicación de la oferta de empleo al finalista. Primer día de trabajo.
RCX2+X2 Viladrau, Spain
Salario negociable
Carretillero/a648422715678751213
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Carretillero/a
**Descripción:** ---------------- Desde PROMAN Granollers nos encontramos en la búsqueda de un/a Carretillero, para nuestro cliente del sector plastico ubicado en Les Franqueses del Vallès. La persona seleccionada va a llevar cabo las siguientes funciones: Carga y descarga con carretilla frontal. Ubicacion de mercancia. Inventario. Control de Stock. Preparación de pedidos. Abastecimiento de lineas. Se ofrece: Contrato estable 3 meses ETT \+ incorporación por empresa. Horario: Disponibilidad para hacer todos los turnos de lunes a domingo rotación mensual. Salario: 12,30€/ brutos hora normal. We are happy to help! Somos felices de ayudar. Queremos acompañarte con en tu búsqueda profesional para que alcances tu mayor potencial. **Requisitos:** --------------- Carnet de carretilla vigente. Experiencia con la carretilla frontal de palas largas. Vehículo propio para desplazarse. Formacion: ESO o FP Titulo en fisico
Can Penques, 08520, Barcelona, Spain
12 €/hora
Bolsa de trabajo para puestos de Técnico en Educación Infantil (TEI) del CIDO648412377498901214
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Bolsa de trabajo para puestos de Técnico en Educación Infantil (TEI) del CIDO
Ayuntamiento de Sant Llorenç Savall. Bolsa de trabajo para puestos de Técnico en Educación Infantil (TEI). Oposición o prueba. Contrato laboral temporal. 2026\-01\-04\. Fecha orientativa; si tiene alguna duda, consulte la entidad convocante. Plazo abierto. C1 \- Bachillerato, FP de segundo grado, ciclos formativos de grado superior. Estar en posesión del título de Técnico Superior en Educación Infantil o titulaciones equivalentes. Nivel C1 de catalán Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Vial Camino, 28B, 08212 Sant Llorenç Savall, Barcelona, Spain
Salario negociable
MONITOR/A DEL TALLER DE "DIBUJO MANGA" EN UN CENTRO CÍVICO DE CANOVELLES647073740814101215
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MONITOR/A DEL TALLER DE "DIBUJO MANGA" EN UN CENTRO CÍVICO DE CANOVELLES
Buscamos una persona experta para impartir el taller de "DIBUJO MANGA" en un centro cívico de Canovelles. El taller se llevará a cabo todos los lunes de 17:15 a 18:15 horas, con inicio el 26/01/2026 y finalización el 23/03/2026. Ubicación: CANOVELLES - CAN PALOTS. Impartir un taller de dibujo manga. El taller se llevará a cabo todos los lunes en el centro cívico de Canovelles - Can Palots, de 17:15 a 18:15 horas, con inicio el 26/01/2026 y finalización el 23/03/2026. * Experiencia de 3 meses. Es obligatorio contar con experiencia. * ESTUDIOS PRIMARIOS COMPLETOS * Competencias / conocimientos: Buena capacidad de comunicación. Buen conocimiento de la materia que se imparte. Buena capacidad de empatía. * Contrato laboral indefinido * Jornada parcial vespertina (1 hora - jornada semanal) * Otros datos de interés: Con posibilidades de impartir otros talleres en los centros cívicos que gestionamos.
Passatge Victòria, 6, 08420 Canovelles, Barcelona, Spain
Salario negociable
TALLERISTA DEL TALLER "RITMOS PARA DISFRUTAR" EN EL CENTRO CÍVICO DE LES FRANQUESES DEL VALLÈS.647073740651551216
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TALLERISTA DEL TALLER "RITMOS PARA DISFRUTAR" EN EL CENTRO CÍVICO DE LES FRANQUESES DEL VALLÈS.
Buscamos una persona experta para impartir el taller "RITMOS PARA DISFRUTAR" en un centro cívico de Les Franqueses del Vallès. El taller se llevará a cabo todos los jueves de 17:30 a 18:30 horas, con inicio el 09/02/2026 y finalización el 16/03/2026. Ubicación: LES FRANQUESES DEL VALLÈS. Impartir un taller de Ritmos para Disfrutar. El taller se llevará a cabo todos los lunes en el Centro Cívico de Les Franqueses del Vallès de 17:30 a 18:30 horas, con inicio el 09/02/2026 y finalización el 16/03/2026. * Experiencia de 3 meses. Se requiere experiencia previa. * ESTUDIOS PRIMARIOS COMPLETOS * Competencias / conocimientos: Buena capacidad de comunicación. Buen conocimiento de la materia que se imparte. Buena capacidad de empatía. * Contrato laboral indefinido * Jornada parcial vespertina (1 hora - jornada semanal) * Otros datos de interés: Con posibilidad de impartir otros talleres en los centros cívicos que gestionamos.
Can Penques, 08520, Barcelona, Spain
Salario negociable
MONITOR/A PARA EL CASAL CÍVIC DE CANOVELLES647501511669771217
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MONITOR/A PARA EL CASAL CÍVIC DE CANOVELLES
Iniciamos un proceso de selección para incorporar personal que cubra una vacante y/o bolsa de sustitución en el Casal Cívic de Canovelles, dentro del Programa Jugar y Descubrir, dirigido a niños de 4 a 12 años, en el marco del convenio de ocio. \-Desarrollar las actividades propias del Programa. \-Integrar y hacer participar al niño en el grupo y en sus actividades, fomentando las relaciones entre iguales, la convivencia, la solidaridad, la cooperación, etc. \-Establecer vínculos afectivos y de confianza con el niño para favorecer su desarrollo integral. \-Dinamizar el espacio de ocio educativo mediante el juego, la experimentación, la investigación, el descubrimiento, el diálogo y el pensamiento crítico y creativo, en beneficio de los niños participantes y de su desarrollo integral. \-Fomentar habilidades sociales para favorecer la autonomía y la socialización del niño a partir del espacio cotidiano y sus actividades. * Experiencia de 6 meses. Experiencia de 6 meses en el ámbito del ocio educativo con niños. * Catalán (hablado medio, escrito medio) * Competencias / conocimientos: Experiencia en ocio educativo. Titulación de monitor/a de ocio. CFGS en el ámbito de los servicios socioculturales y comunitarios. Título de FP de grado superior. Grado en Educación Infantil / Trabajo Social / Pedagogía. * Contrato laboral indefinido * Jornada parcial vespertina (2 horas \- jornada diaria) * Otros datos de interés: Contrato fijo indefinido (vacante) y/o temporal (sustitución). Jornada parcial vespertina, horario por concretar. Salario mensual según convenio de ocio
Passatge Victòria, 6, 08420 Canovelles, Barcelona, Spain
Salario negociable
Tècnic/a Expert/a en Formació i Simulació647501510726431218
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Tècnic/a Expert/a en Formació i Simulació
Iniciamos un nuevo proceso de selección para incorporar un/a **Técnico/a Experto/a en Formación y Simulación.** Más información Inscríbete aquí Fecha límite: **8 de enero de 2026**
Pl. dels Infants, 08241 Manresa, Barcelona, Spain
Salario negociable
Maestro/a de Educación Infantil – Atención a la infancia en riesgo social647501512284171219
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Maestro/a de Educación Infantil – Atención a la infancia en riesgo social
Desde Nascor Formación buscamos incorporar **un/a educador/a infantil** para el **Servicio de Intervención Socioeducativa ubicado en el Vallès Oriental** **Requisitos** * Grado o Diplomatura en **Magisterio en Educación Infantil**. * **Formación complementaria** en el ámbito de la intervención con **niños en situación de riesgo social**. * **Experiencia mínima de 2 años** trabajando con niños, preferiblemente en servicios socioeducativos o de atención a la infancia. * Capacidad para trabajar en equipo, empatía y habilidades comunicativas. * Compromiso con el bienestar y el desarrollo integral de los niños. **Funciones** * Intervención educativa con niños en situación de vulnerabilidad social. * Planificación y desarrollo de actividades socioeducativas. * Coordinación con el equipo profesional y con otros servicios del territorio. * Seguimiento individualizado de los niños y apoyo a las familias. * Elaboración de informes y participación en reuniones de coordinación. **Se ofrece** * Contrato según convenio vigente. * Incorporación a un equipo profesional comprometido. * Entorno de trabajo cercano y con impacto social. * Salario bruto mensual: 896 € **Horario**: * Lunes de 15:15 a 19:15 horas. * Martes y miércoles de 14:45 a 19:15 horas. * Jueves de 11:00 a 14:00 horas (dos veces al mes) y de 16:15 a 19:15 horas. **Lugar de trabajo:** Vallès Oriental Tipo de puesto: Jornada parcial Sueldo: 896,00 € al mes Horas previstas: entre 16 y 19 a la semana Preguntas para la solicitud: * ¿Te encaja el puesto a jornada parcial (tardes de lunes a jueves y una mañana al mes)? * ¿Te encaja una ubicación en La Llagosta? * ¿Dispones de la titulación requerida? Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Carrer de la Constància, 29, 08401 Granollers, Barcelona, Spain
896 €/quincena
Referente de Actividades: Intervención Pedagógica en Canovelles647501511974421220
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Referente de Actividades: Intervención Pedagógica en Canovelles
Duración Sustitución de la Persona Trabajadora a 34 horas semanales Lugar de trabajo Canovelles, Vallés Oriental**¿Qué buscamos?** ------------------ Un **Coodinador** o una **Coordinadora** para ser la figura de referencia para los equipos educativos\-pedagógicos de intervención y los niños, niñas, adolescentes y familias ligadas a la zona asignada de los programas del área en Canovelles. **❗Entre 2 y 3 años de experiencia** en puestos similares. ‼️¿Tienes experiencia en **Servicios Sociales, Metodologías Pedagógicas y Atención a Familias**? ¿Tienes formación universitaria en **ámbito educativo**? **¿Cómo lo buscamos?** ---------------------- Criba en base a años de experiencia en posiciones similares y titulación universitaria solicitada. Entrevista con el Responsable de Centros de Intervención de Save the Children y Personas y Desarrollo organizativo. Para que te hagas una idea, puedes ver cómo seria el proceso de selección (tiempo estimado). **¿Qué ofrecemos?** ------------------- 1850 € brutos mensuales aproximadamente. Retribución flexible: Seguro de salud, ticket restaurant, transporte, guardería, formación. * ️Posibilidad de acceder al servicio de acompañamiento y atención psicológica. Descuentos en ocio, restauración, mobiliario, viajes y mucho más a través de iBenefits. Acceso a formaciones de nuestro plan de desarrollo profesional. **‼️INSCRÍBETE HASTA EL 28 de DICIEMBRE‼️** ------------------------------------------- ###### ***No se contemplarán candidaturas que no lleguen en tiempo, y forma adecuada o se ajusten a los términos indicados.*** * **Save the Children valorará de forma positiva** toda aquella candidatura con una **discapacidad** reconocida igual o superior al 33% o perteneciente a **cualquier otro colectivo especialmente sensible.**
Carrer Enric Morera, 13, 08480 L'Ametlla del Vallès, Barcelona, Spain
1,850 €/mes
Becario/a de Selección y Gestión Administrativa647334479381781221
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Becario/a de Selección y Gestión Administrativa
* LIS * Polinyà (Barcelona) * * ### **Experiencia** No se requiere experiencia * ### **Salario** Retribución sin especificar * + ### **Área \- Puesto** **Recursos humanos** - Técnico/a de Selección + ### **Categoría o nivel** Técnico/a + - ### **Vacantes** 2 - ### **Inscritos** 3 - * ### **Contrato** Contrato Prácticas * ### **Jornada** Completa Proceso de selección continuo. ### **Funciones** LIS Externalización, empresa líder en soluciones integrales de outsourcing logístico, industrial y de calidad, continúa creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Becario/a de Selección y Gestión Administrativa para nuestra nave ubicada en Polinyà (Barcelona). Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Si te atrae el mundo de los recursos humanos, la gestión de personas y quieres desarrollarte en un entorno logístico e industrial dinámico, esta es una excelente oportunidad para dar tus primeros pasos profesionales. Tu misión como Becario/a será apoyar los procesos de selección de personal para la operativa diaria, así como realizar tareas de gestión administrativa y apoyo en la coordinación del equipo, contribuyendo al buen funcionamiento de las actividades operativas. Funciones: Publicación y actualización de ofertas de empleo en los diferentes portales. Criba curricular y preselección de candidatos. Coordinación y realización de entrevistas telefónicas y presenciales. Gestión de documentación laboral de las nuevas incorporaciones. Apoyo en la organización de turnos, altas y bajas del personal. Contacto directo con mandos y responsables para conocer necesidades de personal. Mantenimiento actualizado de bases de datos y reportes internos. Tareas administrativas relacionadas con la operativa diaria. ### **Requisitos** Imprescindible poder realizar convenio de prácticas con la universidad o centro formativo. Formación en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o similar. Interés por el ámbito de la selección y la gestión de personal. Buen manejo de herramientas ofimáticas. Persona organizada, proactiva y con buenas habilidades comunicativas. Residencia próxima a Polinyà. Disponibilidad de incorporación inmediata. ### **Se ofrece** Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con proyectos innovadores en el ámbito logístico, productivo y de calidad. Ambiente de trabajo colaborativo, donde podrás aprender de diferentes áreas y perfiles profesionales. Posibilidad real de continuidad una vez finalizado el periodo de prácticas. Horario de lunes a viernes (horario flexible según convenio de prácticas). Beca remunerada acorde al programa formativo.
H522+22 Polinyà, Spain
Salario negociable
¡Buscamos controladores de calidad!646954083578901222
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¡Buscamos controladores de calidad!
Información de la empresa Empresa EMBUTIDOS CASEROS COLLELL SL Descripción del puesto Puesto vacante **Buscamos Controladores de Calidad** Localidad Les Preses / Olot Comarca Garrotxa Número de puestos 4 Departamento Calidad Horario Turno de mañana / Turno de tarde Duración del contrato Indefinido Descripción - Controles preoperativos de las salas a las que se aplican - Controles pre\-operativos de los utensilios de las salas a las que se aplican - Control de balanzas (PCC1\) - Controles operativos de las salas a las que se aplican - Controles BPM de los trabajadores - Controles de cloro, organolépticos y temperatura del agua - Controles de biocidas - Controles de cloración del agua de pozo (cloración) - Controles de etiquetado - Controles de peso de los productos - Controles de sellado - Controles del detector de metales - Control operativo de operaciones: trazabilidad, BPM, alérgenos, aperturas. - Control de temperaturas de salas y cámaras - Control de productos químicos (productos de limpieza) - Gestión diaria de la biblioteca de muestras - Calibración y verificación de los instrumentos de medición - Control de balanzas - Control de roturas - Control de turbidez - Control de desagües - Control de zonas exteriores - Control de plagas: mosquiteras, cierres, etc. - Control de roturas - Control de integridad de los teflones Fecha de publicación 10/12/2025 Requisitos Titulación CFGM / CFGS Laboratorio Se valorará - Experiencia previa en empresas del sector cárnico y/o en departamentos de calidad. Requerimientos - CFGM y/o CFGS en Laboratorio o afines Imprescindible Otros requisitos
4FXF+W4 Pocafarina, Spain
Salario negociable
Suplencia Auxiliar Infantil EB Romanica646953233657611223
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Suplencia Auxiliar Infantil EB Romanica
Incoop es una cooperativa de trabajo y consumo sin ánimo de lucro con más de 28 años de experiencia, cuya misión es generar, diseñar, gestionar y desarrollar proyectos y servicios educativos, culturales y sociales, acompañando y asesorando a entidades, colectivos y personas, creando espacios que contribuyan a su desarrollo a lo largo de todo el ciclo vital, contribuyendo así a la transformación social. **Suplencia Auxiliar Infantil EB Romanica** **Descripción** * Apoyo en una sala de I2 * Hábitos e higiene con los niños * Preparación de espacios y salas * Acompañamiento a niños de I2 **Competencias** * Planificación y organización * Iniciativa * Trabajo en equipo y cooperación * Autoconfianza * Compromiso con la organización **Se ofrece** * Incorporación: 14/01/26 * Contratación: Temporal (por circunstancias de la producción) * Categoría: Técnico/a en Educación Infantil (TEI) * Jornada: 3 h/semanales. * Horario: miércoles de 09:00 a 12:00 h * Salario: según pliegos del ayuntamiento: 124,73 € brutos mensuales × 14 pagas para la jornada indicada. Posteriormente se realizará el prorrateo correspondiente según los días trabajados * EB Romanica, Sabadell **Requisitos** * Titulación obligatoria: Grado Superior en Educación Infantil o superior * Experiencia mínima de 1 año en escuelas infantiles * Carnet vigente de manipulador de alimentos * Catalán nativo.
Carrer de Josep Renom, 82, 08201 Sabadell, Barcelona, Spain
124 €/día
Ingeniero/a de Calidad Clientes646856412664331224
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Ingeniero/a de Calidad Clientes
En **CELO Industria España** buscamos un/a **Responsable de Calidad de Clientes** para unirse a nuestro equipo. **¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?** * Liderar y coordinar el equipo de calidad, reportando al responsable de área. * Gestionar reclamaciones de clientes y coordinar acciones correctivas y preventivas. * Participar en la resolución de problemas mediante metodologías de calidad (8D, Ishikawa, 5 Why). * Asegurar el cumplimiento de requisitos de cliente, incluyendo preparación y seguimiento de documentación (PPAP, APQP, PSW). * Elaborar y supervisar documentación técnica: PFMEA, planes de control, pautas de inspección, informes de laboratorio y certificaciones de calidad/conformidad. * Coordinar y validar ensayos y homologaciones de producto/proceso. * Colaborar en auditorías internas y externas. **¿Qué buscamos?** * Formación técnica (Ingeniería o similar). * Experiencia en calidad de proveedores o supply chain de al menos 2 años. * Conocimientos en auditorías, sistemas de calidad y herramientas de mejora continua. * Orientación al detalle, habilidades de comunicación y capacidad analítica. * Nivel de inglés intermedio\-alto. **¿Qué te ofrecemos?** * Incorporarte a una empresa familiar internacional ubicada en diferentes países, en constante crecimiento, donde la apuesta por el desarrollo del talento y generar nuevas oportunidades profesionales forma parte de nuestros valores. * Horario flexible * Formación continuada. * Plan de Retribución Flexible (Seguro médico colectivo, ticket restaurante,...). ¿Eres un profesional al que le gusta afrontar nuevos retos y tener la oportunidad de poner a prueba tus capacidades en una empresa en constante crecimiento? Queremos conocerte, apúntate a nuestra oferta y apuesta por una empresa dinámica como la nuestra. *En CELO la cohesión y el trabajo en equipo es uno de nuestros pilares, es por ello que apostamos pro una cultura diversa e inclusiva que fomenta la igualdad.*
Lloc Horts Torrent Canyelles, 102, 08211 Castellar del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable
Vendedor/a Jardín Temporal 40h Rotativo Sabadell646856410757141225
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Vendedor/a Jardín Temporal 40h Rotativo Sabadell
Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co\-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros y nosotras? Te lo enseñamos aquí en este vídeo: Por esto contamos contigo como **Vendedor/a Especialista**, porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces. **Principales funciones** * Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. * Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. * Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. * Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. * Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. * Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. **¿Qué ofrecemos?** **Nuestro Propósito** ===================== En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. **¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin** ====================================== Como colaboradora o colaborador de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. **¡Desarróllate!** ================== ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. **El lugar para todas y todos** La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. **TU TALENTO NO TIENE LÍMITES** Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. **¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!**
Carrer de Josep Renom, 82, 08201 Sabadell, Barcelona, Spain
Salario negociable
SUBALTERNO/A PARA CENTROS EDUCATIVOS EN BAGES (SUSTITUCIONES)646721391669771226
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SUBALTERNO/A PARA CENTROS EDUCATIVOS EN BAGES (SUSTITUCIONES)
Subalterno/a para sustituciones en centros educativos en Bages. Los requisitos para ocupar este puesto son: titulación de estudios primarios y titulación obligatoria de nivel intermedio de lengua catalana (B2). El desempeño de este puesto de trabajo exige no haber sido condenado/a mediante sentencia firme por ningún delito contra la libertad e indemnidad sexuales, ni por tráfico de seres humanos, según dispone el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, modificada por la Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y la adolescencia. Corresponde al personal funcionario del cuerpo subalterno adscrito a los centros educativos, cuyas funciones son: vigilar las instalaciones del centro; controlar los accesos y recibir a las personas que acceden al centro; custodiar el material, el mobiliario y las instalaciones del centro; utilizar y manipular máquinas reproductoras, fotocopiadoras y similares; atender al alumnado; apoyar el funcionamiento y la estructura del centro, así como al equipo directivo. * Contrato laboral temporal (1 mes) * Jornada completa
Carrer de la Llibertat, 9, 08243 Manresa, Barcelona, Spain
Salario negociable
PROFESORES/AS PARA CLASES DE REFUERZO POSTOBIGATORIO DEL SERVICIO DE ACOMPAÑAMIENTO AL ESTUDIANTE (SAE) DE GRANOLLERS (EQUIPAMIENTO EL GRA)646713919878421227
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PROFESORES/AS PARA CLASES DE REFUERZO POSTOBIGATORIO DEL SERVICIO DE ACOMPAÑAMIENTO AL ESTUDIANTE (SAE) DE GRANOLLERS (EQUIPAMIENTO EL GRA)
¡En Doble Via te estamos buscando! Si eres una persona con iniciativa, dinámica, entusiasta, amante del trabajo en equipo y sientes pasión por atender a las personas, envíanos tu currículum. ¡Queremos que formes parte de un gran equipo! Con 25 años de historia, ofrecemos servicios integrales de gestión de equipamientos y programas de acción social y cultural, educación, animación sociocultural y dinamización comunitaria, así como asesoramiento y acompañamiento en el diseño y planificación de iniciativas en estos ámbitos de actuación, en todas las etapas de la vida, desde la infancia hasta la vejez. Tendrás la oportunidad de trabajar, formarte y crecer profesionalmente en un entorno dinámico. Somos una cooperativa que apuesta por las personas y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la igualdad de género. Buscamos profesores/as para clases de refuerzo dirigidas a jóvenes de +16 años en régimen postobligatorio (bachillerato y ciclos formativos), dentro del marco del Servicio de Acompañamiento al Estudiante (SAE). Necesitamos profesores/as de las siguientes materias: - Técnicas de estudio - Inglés - Matemáticas (Valorables conocimientos en Ciencias y Tecnología) - Catalán · OFRECEMOS: Las clases tendrán una duración de 1 hora y media semanales en El Gra, por las mañanas de 12:00 a 13:30 h o por las tardes de 16:00 a 17:30 h (el día se acordará conjuntamente). Las clases comenzarán a partir de la segunda quincena de enero. Remuneración: 35 €/hora brutos = 52,5 € brutos por sesión. · Se valorarán perfiles polivalentes. Brindar apoyo académico a jóvenes estudiantes en régimen postobligatorio. Brindar apoyo académico a jóvenes de +16 años que cursan estudios postobligatorios (bachillerato y ciclos formativos). Experiencia: 1 año. Titulación universitaria o certificados académicos oficiales en distintos ámbitos: - Técnicas de estudio - Inglés - Matemáticas (Valorables conocimientos en Ciencias y Tecnología) - Catalán * Contrato laboral temporal (6 meses) * Jornada parcial (2 horas semanales)
Carrer de la Torre Pinós, 30, 08521 Bellavista, Barcelona, Spain
35 €/hora
AYUDANTE DEPENDIENTE/A PARA VIC PARA CAMPAÑA DE NAVIDAD Y REYES 2025-26646657162652191228
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AYUDANTE DEPENDIENTE/A PARA VIC PARA CAMPAÑA DE NAVIDAD Y REYES 2025-26
Importante empresa de distribución de juguetes, puericultura y hobby, con diversos puntos de venta en Cataluña busca dependientes/as para nuestros puntos de venta de VIC para la CAMPAÑA DE NAVIDAD Y REYES 2025\-2026, con DISPONIBILIDAD COMPLETA Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en horarios de comercio, con los descansos pertinentes. Disponibilidad para trabajar viernes, fines de semana y festivos. Disponibilidad para realizar horario partido. Buscamos personas activas, polivalentes, orientadas al cliente y con ganas de poder desarrollarse profesionalmente en una empresa en continuo crecimiento. Se valorará experiencia y residencia cercana al puesto o facilidades para desplazarse. Tipo de puesto: Media jornada, Contrato temporal Preguntas para la solicitud: * ¿En qué población vives? * ¿Cuándo podrías incorporarte? * ¿Tienes vehículo propio? * ¿Qué disponibilidad horaria tienes para trabajar, de lunes a domingo? Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Carrer de la Ciutat, 1, 08500 Vic, Barcelona, Spain
Salario negociable
Maestra Educación Primària amb anglès646173421100831229
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Maestra Educación Primària amb anglès
Cerquem un/a mestre/a de primària amb anglès (imprescindible) per a una substitució durant el mes de desembre. Incorporació immediata. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato temporal Duración del contrato: 1 mes Sueldo: 1\.900,00€\-2\.200,00€ al mes Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Avinguda del Tir Olímpic, 10, 08100 Mollet del Vallès, Barcelona, Spain
1,900-2,200 €/mes
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