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Nos encantaría que se uniera a nuestro equipo…\nComo Estilista de Ventas en tienda, queremos que dé vida a nuestros valores ofreciendo un servicio al cliente excepcional. Queremos que destaque y deje una impresión duradera en nuestros clientes gracias a su conocimiento de nuestra historia, nuestros productos y su capacidad para ofrecer una variedad de estilos adaptados a sus necesidades.\nFormar parte del equipo de Levi’s® implica recibir una formación exhaustiva sobre nuestros productos, técnicas de venta y cómo desarrollar aún más sus competencias para superar sus objetivos individuales y colaborar como equipo para alcanzar las metas de la tienda. 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Hacemos posible que empresas de cualquier tamaño contraten, paguen y gestionen equipos internacionales. Con nuestros valores fundamentales como guía y una cultura laboral orientada al futuro, nuestro equipo trabaja incansablemente en problemas ambiciosos, de forma asíncrona y desde todo el mundo. Puedes encontrar a los miembros de Remote trabajando desde seis continentes distintos (¡solo queda la Antártida!). Todos nuestros puestos son completamente remotos.\n\n \n\nAnimamos a cada miembro del equipo de Remote a aportar sus talentos, experiencias y culturas para ayudarnos a construir la mejor plataforma de RR.HH. del mercado.\n\nSi eres dinámico, curioso, motivado y ambicioso, ¡forma parte de nuestro mundo! Postúlate ahora y define el futuro del trabajo.**Qué te ofrece este puesto**\n-------------------------------\n\n\n\nEste puesto ofrece la oportunidad de asumir una responsabilidad significativa sobre algunas de las asociaciones más grandes y estratégicas de Remote, con autonomía para moldear relaciones e impulsar un crecimiento medible. Disfrutarás de una rutina diaria muy variada, construyendo y gestionando relaciones con socios mientras desarrollas tus habilidades en gestión de programas, influencia sobre partes interesadas y ejecución operativa. Como Gerente Senior de Asociaciones Estratégicas, también ocuparás una posición altamente visible dentro de un equipo colaborativo y de gran impacto, cuyo trabajo contribuye directamente al crecimiento general de Remote y al ecosistema de socios.\n\n\n**Qué aportas tú**\n------------------\n\n\n* Experiencia gestionando relaciones estratégicas con socios o clientes, incluyendo interlocutores hasta nivel de VP o C-level.\n* Historial comprobado de crecimiento en adquisición, retención y ingresos recurrentes anuales (ARR) para carteras valoradas en millones de dólares.\n* Conocimiento de modelos de asociación e integración B2B SaaS, incluidas API, SDK y referencias.\n* Conocimiento del ecosistema tecnológico de RR.HH., familiaridad con productos de empleador de registro (EOR) y nómina global.\n* Habilidades destacadas para resolver problemas y priorizar tareas, especialmente marcos metodológicos que impulsen un crecimiento sostenible de los ingresos.\n* Capacidad para influir eficazmente en partes interesadas de todos los niveles y funciones, tanto interna como externamente.\n* Experiencia trabajando de forma autónoma para navegar la complejidad y aportar claridad en entornos rápidos y altamente ambiguos.\n* Curiosidad constante y profunda empatía.\n* Comunicaciones escritas y verbales concisas y precisas; dominio fluido del inglés.\n* No es obligatorio tener experiencia trabajando de forma remota, aunque sí se considera un plus.\n\n**Responsabilidades clave**\n------------------------\n\n\n* Desarrollar e implementar la estrategia y ejecución de cuentas de asociaciones tecnológicas, con el objetivo esperado de impulsar métricas conjuntas de éxito comercial, la adopción por parte de los socios de Remote Embedded y de las API para socios, y la adopción por parte de los clientes finales de las integraciones del ecosistema.\n* Asumir la responsabilidad del éxito comercial conjunto de la asociación, estableciendo indicadores clave de rendimiento que determinarán el éxito final de dichas asociaciones.\n* Impulsar la habilitación comercial de los socios y coordinar acciones conjuntas de ventas.\n* Idear, lanzar y optimizar oportunidades conjuntas de marketing y promoción (seminarios web, eventos, intercambio de contenidos) y seguir maximizando las oportunidades para acelerar el negocio.\n* Organizar y ejecutar relaciones bidireccionales de referencias cuando sea pertinente.\n* Gestionar todos los aspectos de la planificación y ejecución conjunta de la estrategia de lanzamiento al mercado (go-to-market), colaborando estrechamente con los equipos de Producto, Ingeniería, Finanzas, Marketing, Legal y Diseño.\n* Facilitar revisiones comerciales trimestrales (QBR) y colaborar con el socio para impulsar áreas de mejora y crecimiento.\n* Supervisar los ingresos compartidos y los pagos correspondientes, y gestionar el proceso de pagos a socios con socios tecnológicos seleccionados.\n* Establecer relaciones sólidas dentro de la organización del socio tecnológico, especialmente con sus equipos de ventas y soporte.\n* Informar sobre métricas clave de rendimiento, analizar las causas fundamentales y crear planes de acción para mejorar el desempeño comercial y operativo.\n* Identificar proactivamente oportunidades para ampliar las asociaciones actuales.\n* Colaborar y resolver problemas a todos los niveles de la organización del socio, convirtiéndote en el nexo entre distintas partes interesadas dentro de Remote.\n* Coordinar la participación de ejecutivos de Remote y partes interesadas internas según corresponda (Producto, Ingeniería, Operaciones, Experiencia del Cliente, Finanzas, Legal, Cumplimiento, etc.).\n* Recopilar y comunicar comentarios accionables de socios y clientes a los equipos directivos de Remote y del socio.\n\n**Aspectos prácticos**\n--------------\n\n\n* **Reportarás a:** Jefe de Desarrollo Empresarial\n* **Equipo:** Asociaciones Tecnológicas\n* **Ubicación:** AMER y EMEA\n* **Fecha de inicio:** Lo antes posible\n\n**Proceso de solicitud**\n-----------------------\n\n\n* Entrevista con reclutador\n\n\n* Entrevista con el Jefe de Desarrollo Empresarial\n\n\n* Entrevista con miembros de equipos multifuncionales\n\n\n* Entrevista con el Gerente General del Negocio de Asociaciones\n\n\n* Entrevista de evaluación final (Bar Raiser)\n\n\n* Verificación previa de empleos anteriores\n\n\n\nNuestra filosofía de Compensación Total de Remote consiste en garantizar una remuneración justa y sin sesgos, junto con una equidad salarial justa y beneficios competitivos en todas las ubicaciones donde operamos. No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata, por lo que nos aseguramos de pagar por encima de las tasas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación global de talento y a generar riqueza local en países en desarrollo.\n\n\n\nA primera vista, nuestros rangos salariales parecen bastante amplios; aquí tienes contexto. En Remote contamos con operaciones internacionales y una plantilla distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales según ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, manteniéndonos competitivos en diversos mercados mientras contratamos a nivel mundial.\n\n \n\nNuestros rangos salariales se determinan según el puesto, el nivel y la ubicación, y nuestros títulos de puesto pueden abarcar más de un nivel profesional. El salario base real para el candidato seleccionado dependerá de múltiples factores, como la ubicación, las habilidades transferibles o relacionadas con el puesto, la experiencia laboral, la formación relevante, las necesidades empresariales y la demanda del mercado. El rango salarial base puede estar sujeto a cambios.\n\n \n\n*En Remote fomentamos la movilidad interna como un elemento clave de nuestra cultura de crecimiento y desarrollo profesional de los empleados, respaldada por una filosofía de compensación que garantiza la equidad y justicia salariales. Por tanto, todos los cambios salariales asociados a una movilidad interna serán revisados por el equipo de Compensación Total y Habilitación de Personas caso por caso.*\n\n\nEl rango salarial anual para este puesto a tiempo completo es:\n48 900—137 450 USD**Beneficios**\n------------\n\n\nNuestros beneficios y ventajas completos se explican en nuestro manual en remote.com/r/benefits. Al ser una empresa global, cada país funciona de manera distinta, pero algunos beneficios/ventajas son para todos los miembros de Remote:\n* Trabajar desde cualquier lugar\n* Licencia remunerada flexible\n* Horarios laborales flexibles (trabajamos de forma asíncrona)\n* Licencia parental remunerada de 16 semanas\n* Servicios de apoyo a la salud mental\n* Opciones sobre acciones\n* Presupuesto para formación\n* Presupuesto para oficina en casa y equipamiento informático\n* Presupuesto para eventos sociales presenciales locales o espacios de coworking\n**Cómo planificarás tu día (y tu vida)**\n---------------------------------------\n\n\n\nEn Remote trabajamos de forma asíncrona, lo que significa que puedes planificar tu horario en función de tu vida (y no en torno a reuniones). Más información en remote.com/async.\n\n\n\nSe te dará autonomía para asumir responsabilidades y actuar con iniciativa. Cuando tengas dudas, actuarás por defecto en lugar de esperar. 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Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. 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Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.\n\n **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía.**\n\n \n\nBiomat es una compañía intermedia entre los bancos de plasma y las empresas productoras de hemoderivados, que se encarga del almacenamiento, control y análisis de las materias primas plasmáticas destinadas a la obtención de productos derivados, que precisa incorporar a un/a Operario/a de Cámaras.\n\n \n\n**Cuáles serán tus responsabilidades**\n\n \n\n* Proporcionar soporte al proceso productivo asignado\n* Realizar la recepción física de materia plasmática\n* Realizar el aprovisionamiento y gestión del material necesario para la producción prevista\n* Realizar la composición y envío del lote plasmático a I.G\n* Proporcionar soporte al departamento en la gestión diaria\n* Proporcionar soporte en la planificación del departamento y organización del trabajo.\n\n **Quién Eres**\n\n \n\n* Tienes formación en ESO o CFGM con experiencia.\n* Se valorará positivamente que dispongas de un CFGM/CFGS o titulación superior en rama Química con experiencia en áreas de producción dentro del sector Químico/Farmacéutico y Conocimientos de GMP's\n* Tienes conocimientos a nivel usuario de MS Office.\n* Dispones de compromiso e ilusión por el trabajo\n* Valorable que dispongas de carnet C de camión.\n\n **Qué Ofrecemos**\n\n \n\n* Horario: Turno rotativo de 8h\n* Contrato: temporal.\n\n \n\nFormar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. 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Grifols es una empresa global del sector sanitario que, desde 1909, se dedica a mejorar la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos derivados del plasma y en medicina transfusional, y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.\n\n **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades laborales y fomentamos un entorno inclusivo en el que la diversidad nos convierte en excelentes.** \n\nAyúdenos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos líderes mundiales en medicamentos derivados del plasma, con presencia en más de 100 países y un equipo global en constante crecimiento de más de 20.000 personas. Por ello, necesitamos un *Ingeniero de Proyectos* como usted. \n\nGrifols Engineering SA, parte del Grupo Grifols y especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la industria farmacéutica, busca actualmente incorporar un *Ingeniero de Proyectos*. \n\nLa misión principal de este puesto consistirá en coordinar proyectos de ingeniería farmacéutica conforme a los requisitos del proceso y a las normativas regulatorias, garantizando la calidad técnica y el cumplimiento de los objetivos establecidos. **Sus responsabilidades serán** \n\n* Ejecutar y supervisar proyectos de ingeniería farmacéutica y estudios de viabilidad, asegurando la calidad técnica y el cumplimiento del alcance acordado, del cronograma del proyecto y del presupuesto asignado:\n\n\nFomentar el cumplimiento de las normas de calidad y de las regulaciones en materia de salud y seguridad laboral.\nColaborar con los equipos de validación y producción durante la cualificación y puesta en marcha de equipos e instalaciones.* Diseñar, calcular y supervisar equipos y sistemas auxiliares:\n\n\nCoordinarse con proveedores y contratistas y supervisar su trabajo.\nDefinir el alcance, la planificación de la ejecución y el presupuesto de los estudios de viabilidad.\nEspecificar equipos e instrumentos; generar la documentación de ingeniería necesaria para la adquisición, instalación y tareas afines.\nResolver proactivamente cualquier incidencia que surja durante las actividades de puesta en marcha.\nMantener informado al equipo del proyecto, alineando a sus miembros con los objetivos y prioridades del proyecto.\nNegociar tanto con proveedores como con clientes.* Seleccionar los recursos necesarios para cumplir los plazos y los compromisos presupuestarios, garantizando al mismo tiempo la calidad técnica:\n\n\nPromover y dirigir reuniones de seguimiento del proyecto con los clientes.\nSupervisar el trabajo del personal de oficina técnica asignado a los proyectos. **Quién es usted** \n\nPara desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir cada una de las funciones esenciales con éxito. Los requisitos indicados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidades requeridos. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.\n\n* Posee un título universitario en Ingeniería. Se valorará muy positivamente la formación especializada en el sector farmacéutico y/o en gestión de proyectos.\n* Cuenta con al menos 5 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector farmacéutico o industrial.\n* Tiene un dominio avanzado de las herramientas de Microsoft Office, como Excel y MS Project.\n* Posee un alto nivel de inglés (equivalente al nivel B2 — First Certificate).\n* Está disponible para viajar hasta un 30 % del tiempo.\n\n **Lo que ofrecemos** \n\nSe trata de una magnífica oportunidad para usted. Grifols es plenamente consciente de que sus empleados constituyen uno de sus principales activos. Nos comprometemos a mantener un ambiente que anime a todos nuestros empleados a desarrollar sus carreras profesionales en un excelente entorno laboral. \n\nMás información sobre Grifols está disponible en www.grifols.com. Si le interesa unirse a nuestra empresa y reúne los requisitos para este apasionante puesto, ¡no dude en presentar su candidatura!\n¡Esperamos recibir su solicitud! **Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda dificultar su participación. Si necesita alguna adaptación en nuestro proceso de selección, no dude en informarnos al presentar su candidatura. 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Este puesto combina la gestión técnica con responsabilidades de gestión de cuentas clave, y tus tareas incluirán:\n\n* Actuar como punto de contacto entre todos los participantes del proyecto.\n* Dirigir reuniones con clientes y equipos técnicos.\n* Ser el punto de contacto y referencia del cliente y gestionar la cuenta.\n* Participar en la redacción y presentación de solicitudes de cotización (RFQ) y propuestas.\n* Asignar y presupuestar recursos, y establecer los cronogramas de los proyectos.\n* Documentar y mantener actualizada la información de los proyectos.\n* Supervisar y controlar el desarrollo del proyecto y cualquier posible desviación.\n* Debes ser un gestor de proyectos experimentado con al menos 4 años de experiencia gestionando proyectos relacionados con electrónica para el sector automotriz, centrados principalmente en las fases de diseño y desarrollo, y con experiencia en presupuestación y asignación de recursos.\n* Tu experiencia debe incluir proyectos internacionales y estar acostumbrado a trabajar con equipos multiculturales e interdisciplinares.\n* Además, debes mostrar interés por las tareas de gestión de cuentas clave.\n* Contar con una formación en electrónica será un valor añadido.\n\n ***Estamos ingenierizando el futuro***","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580333000","seoName":"automotive-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-olost/cate-acct-relationship-mgmt/automotive-project-manager-6484228270208112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"41696348-7f9d-471e-9843-f42146352643","sid":"7c49b115-f749-495c-a6a5-dd539fc31b71"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestor de proyectos en el sector automotriz","Modalidad de trabajo híbrido","Experiencia en proyectos internacionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mollet del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580333609,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer de Sant Mateu, 3, 08150 Parets del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6484125766246712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico/a en Gestión de Stock","content":"¿Le gustaría unirse a un equipo internacional dedicado a mejorar el futuro de la atención sanitaria? ¿Desea mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una empresa global del sector sanitario que, desde 1909, trabaja para mejorar la salud y el bienestar de las personas de todo el mundo. Somos líderes en medicamentos derivados del plasma y en medicina transfusional, y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.\n\n **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades laborales y fomentamos un entorno inclusivo en el que la diversidad nos convierte en una organización excepcional.**\n\n \n\nAyúdenos a liderar una de las mayores compañías farmacéuticas del mundo. Somos líderes mundiales en medicamentos derivados del plasma, con presencia en más de 100 países y un equipo global en constante crecimiento de más de 20.000 personas. Por eso necesitamos un **Técnico/a en Gestión de Stock** como usted.\n\n **Misión del puesto**\n\n \n\nGarantizar la adquisición y distribución eficientes de productos dentro de la División de Diagnósticos mediante el mantenimiento de niveles óptimos de stock, la resolución de conflictos en la cadena de suministro y la implementación de mejoras continuas para asegurar entregas oportunas y excelencia operativa. **Sus responsabilidades serán**\n\n \n\n* Gestionará la adquisición y distribución de los productos comercializados en la División de Diagnósticos, analizando las estrategias de suministro para mantener niveles óptimos de stock, en coordinación con los responsables del Área Comercial.\n* Establecerá prioridades operativas en función de la disponibilidad de materiales.\n* Identificará situaciones de conflicto y aplicará la mejor solución posible para minimizar su impacto sobre la cadena de suministro.\n* Supervisará los plazos de entrega de los materiales adquiridos, respondiendo a consultas sobre los pedidos gestionados (envíos urgentes, disponibilidad, plazos de entrega).\n* Elaborará informes y supervisará los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con las actividades logísticas.\n* Realizará tareas de mantenimiento/supervisión de la introducción de datos maestros de materiales.\n* Controlará los flujos de devoluciones a los almacenes.\n* Analizará los problemas relacionados con los envíos de los proveedores, así como las facturas de los proveedores bloqueadas debido a posibles incidencias, asegurando su seguimiento hasta su resolución.\n* Identificará nuevas necesidades operativas y desarrollará propuestas de mejora para optimizar la gestión del área.\n* Brindará apoyo en tareas administrativas relacionadas con la gestión de stock.\n\n **Perfil requerido**\n\n \n\nPara desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir cada una de las funciones esenciales con éxito. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidades exigidos. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen dichas funciones.\n\n* Posee estudios superiores en Administración o Logística; se valora especialmente una formación específica en el área de Cadena de Suministro.\n* Es imprescindible contar con un excelente nivel de comunicación verbal y escrita en inglés (nivel C1).\n* Se requiere experiencia en SAP a nivel de usuario.\n* Experiencia sólida y conocimientos avanzados en MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).\n* Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector farmacéutico.\n* Capacidad demostrada de organización, análisis y resolución de problemas, con aptitud para trabajar en entornos dinámicos y acelerados.\n\n **Qué ofrecemos**\n\n \n\nSe trata de una magnífica oportunidad para usted: Grifols es plenamente consciente de que sus empleados constituyen uno de sus principales activos. Nos comprometemos a mantener un ambiente que anime a todos nuestros empleados a desarrollar sus carreras profesionales en un excelente entorno laboral.\n\n \n\nMás información sobre Grifols está disponible en www.grifols.com. 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Envía tu solicitud ahora y define el futuro del trabajo.**Qué te ofrece este puesto**\n-------------------------------\n\n\n\nEste es un momento emocionante para unirte a Remote y marcar una diferencia significativa en el ámbito global de la tecnología para RR. HH., como Gerente Senior de Marketing de Campo, SMB – EE. UU.\n\n\n\nBuscamos un profesional experimentado en marketing para liderar la estrategia y la ejecución integral de programas de marketing integrados dirigidos al segmento estadounidense de pequeñas y medianas empresas (SMB) y a sus equipos de ventas. En este puesto de alta visibilidad, colaborarás estrechamente con los líderes de ventas SMB, los equipos de generación de demanda, el marketing de socios y el marketing de producto para diseñar y ejecutar programas que impulsen el crecimiento del embudo de ventas, aceleren los acuerdos y profundicen el compromiso con los clientes específicamente dentro del mercado SMB.\n\n\n**Qué aportas**\n------------------\n\n\n* Varios años de experiencia relevante en marketing B2B, preferiblemente en un entorno de rápido crecimiento, con un historial comprobado en marketing de campo o generación de demanda.\n* Éxito demostrado al generar resultados significativos en la creación de oportunidades comerciales mediante una combinación de actividades de marketing estrechamente alineadas con los objetivos de ventas.\n* Profundo conocimiento del segmento SMB y experiencia relevante en el ámbito de las startups, SaaS, tecnología para RR. HH. o fintech.\n* Experticia en tácticas modernas de marketing y capacidad para aprovecharlas con el fin de crear flujos sostenibles de generación de leads.\n* Sólida competencia financiera, incluidas habilidades estructuradas de planificación, gestión presupuestaria y mentalidad orientada al retorno de la inversión (ROI).\n* Enfoque excepcionalmente proactivo e independiente, con un enfoque inflexible en la entrega eficaz y la ejecución práctica.\n* Capacidad comprobada para colaborar eficazmente con numerosos interesados internos y externos (ventas, producto, socios, etc.).\n* Mentalidad fuertemente orientada al crecimiento, donde la agilidad constituye un principio fundamental de tu estilo de trabajo.\n* Conocimientos de **HubSpot, Salesforce, Monday.com** o software similar, y experiencia en metodologías de **marketing de crecimiento**.\n* Dominio nativo del inglés (comunicación escrita y verbal).\n* No es obligatorio tener experiencia trabajando de forma remota, aunque sí se considera un valor añadido.\n\n**Responsabilidades clave**\n------------------------\n\n\n* Actuar como enlace de marketing dedicado ante los líderes de ventas SMB, traduciendo las prioridades regionales, las necesidades de cuentas y los objetivos de ingresos en estrategias de marketing de campo coherentes, basadas en datos y planes de ejecución prácticos.\n* Ser responsable de la estrategia de marketing SMB en EE. UU. y perfeccionarla continuamente, asegurando un plan claro y localizado que llegue efectivamente a los públicos objetivo y se alinee con los objetivos comerciales generales.\n* Impulsar y ejecutar programas medibles de generación de demanda y marketing de campo en todos los segmentos industriales SMB para garantizar una sólida creación de MQL (leads cualificados por marketing) y de embudo de oportunidades comerciales. Esto incluye actividades integrales tales como marketing digital de rendimiento (en colaboración con los equipos correspondientes), programas outbound dirigidos, cenas o mesas redondas ejecutivas, eventos específicos por cuenta, campañas regionales y programas dirigidos a cuentas específicas.\n* Supervisar y optimizar programas dirigidos de habilitación y nutrición de ventas, incluidas campañas de seguimiento posteriores a eventos, recorridos automatizados de nutrición, correo directo, aprovechando eficazmente los contenidos de marketing de producto y soluciones.\n* Colaborar con los equipos de éxito del cliente y soluciones al cliente para desarrollar estudios de caso locales convincentes y testimonios que respalden las iniciativas de ventas y marketing.\n* Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) claros de marketing, realizar un seguimiento riguroso y análisis de los datos de rendimiento y reportar los resultados a los responsables superiores, utilizando constantemente estos conocimientos para desarrollar y optimizar la eficacia de todas las actividades de marketing.\n* Apoyar la creación de conciencia de marca regional y mantener una estrecha colaboración con el equipo de Comunicaciones/Relaciones Públicas para garantizar la coherencia de los mensajes y amplificar las historias de éxito locales.\n\n**Aspectos prácticos**\n--------------\n\n\n* **Reportarás a:** Director de Marketing Regional\n* **Equipo:** Marketing – Marketing Regional\n* **Tamaño del equipo:** Este es un puesto individual (IC)\n* **Ubicación:** AMER\n* **Fecha de inicio:** Lo antes posible\n\n**Proceso de solicitud**\n-----------------------\n\n\n\nAproximadamente 3 horas distribuidas en 3 semanas\n\n\n\n* Entrevista con el reclutador\n\n\n* Entrevista con el futuro jefe inmediato\n\n\n* Entrevista con un compañero de equipo\n\n\n* Entrevista con el equipo de ventas\n\n\n* Entrevista con un ejecutivo\n\n\n* Verificación de antecedentes laborales previos\n\n\n\n\\#LI\\-DNP\n\n\nLa filosofía de Compensación Total de Remote consiste en garantizar una remuneración justa y libre de sesgos, junto con una participación accionaria equitativa y beneficios competitivos en todos los lugares donde operamos. No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata, por lo que nos aseguramos de pagar por encima de las tasas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación global de talento y a impulsar la riqueza local en países en desarrollo.\n\n\n\nA primera vista, nuestras bandas salariales parecen bastante amplias; aquí tienes algo de contexto. En Remote contamos con operaciones internacionales y una plantilla distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales según la ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, con el fin de seguir siendo competitivos en diversos mercados mientras contratamos a nivel mundial.\n\n \n\nNuestras bandas salariales se determinan según el puesto, el nivel y la ubicación, y nuestros títulos de puesto pueden abarcar más de un nivel profesional. El salario base real para el candidato seleccionado en este puesto depende de muchos factores, como la ubicación, las habilidades transferibles o relacionadas con el puesto, la experiencia laboral, la formación relevante, las necesidades empresariales y la demanda del mercado. La banda salarial base puede estar sujeta a cambios.\n\n \n\n*En Remote fomentamos la movilidad interna como elemento clave de nuestra cultura de crecimiento y desarrollo profesional de los empleados, respaldada por una filosofía de compensación que garantiza equidad y justicia salariales. Por tanto, todos los cambios salariales asociados a una movilidad interna serán revisados por el equipo de Compensación Total y Habilitación de Personas, caso por caso.*\n\n\nEl rango salarial anual para este puesto a tiempo completo es:\n45 900 – 154 950 USD**Beneficios**\n------------\n\n\nNuestros beneficios y ventajas completos se explican en nuestro manual en remote.com/r/benefits. Al ser una empresa global, cada país funciona de manera distinta, pero algunos beneficios/ventajas están disponibles para todos los Remoters:\n* Trabajar desde cualquier lugar\n* Licencia remunerada flexible\n* Horarios laborales flexibles (trabajamos de forma asíncrona)\n* Licencia parental remunerada de 16 semanas\n* Servicios de apoyo a la salud mental\n* Opciones sobre acciones\n* Presupuesto para formación\n* Presupuesto para oficina en casa y equipamiento informático\n* Presupuesto para eventos sociales locales presenciales o espacios de coworking\n**Cómo planificarás tu día (y tu vida)**\n---------------------------------------\n\n\n\nEn Remote trabajamos de forma asíncrona, lo que significa que puedes planificar tu horario en función de tu vida (y no en torno a reuniones). Para más información, visita remote.com/async.\n\n\n\nSe te dará autonomía para asumir la responsabilidad y actuar con proactividad. Cuando tengas dudas, actuarás por defecto en lugar de esperar. Tu **equilibrio entre vida personal y profesional** es importante y se te animará a priorizar tu bienestar y el de tu familia, adaptando el trabajo a tus necesidades.\n\n\n\nSi esto suena como algo que deseas, ¡envía tu solicitud ahora!\n\n\n**Cómo solicitar**\n----------------\n\n\n* Completa el formulario que aparece a continuación y adjunta tu CV en formato PDF.\n\n\n* **Te rogamos que envíes tu solicitud y CV en inglés, ya que este es el idioma estandarizado que utilizamos en Remote.**\n\n\n* Si no dispones de un CV actualizado pero aún deseas conversar con nosotros, puedes adjuntar tu perfil de LinkedIn en su lugar.\n\n\n\nNo solo animamos a personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, capacidades, condiciones de discapacidad y cualquier otro grupo históricamente subrepresentado a presentar su candidatura, sino que damos prioridad a la sensación de pertenencia. Contamos con 4 grupos de recursos para empleados (GRE) (Mujeres, Discapacidad, Queer, Minorías en Tecnología), que se reúnen periódicamente con el equipo de Personas. Durante tus entrevistas y posteriormente, te pedimos y animamos a solicitar cualquier ajuste razonable que necesites, dirigiéndote a tu reclutador.\n\n \n\n\nDurante la fase de entrevista te pediremos voluntariamente que nos indiques tus pronombres, y tendrás la opción de responder a nuestro cuestionario demográfico anónimo al enviar tu solicitud más abajo. Como empleador con igualdad de oportunidades, es muy importante para nosotros que nuestra plantilla refleje a personas de todos los orígenes, identidades y experiencias, y estos datos nos ayudan a mantenernos responsables. Te agradecemos mucho que proporciones esta información, si así lo decides.\n\n\n\nEn Remote adoptamos la inteligencia artificial como una herramienta valiosa, al tiempo que priorizamos la creatividad y la autenticidad humanas. 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Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.\n\n **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. 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deliciosas de sabor y aroma que tocan la vida de las personas.\n\nTrabajas dentro de una cultura inspiradora de trabajo en equipo, donde puedes prosperar, colaborar y aprender de otras personas talentosas y apasionadas de distintas disciplinas, regiones y divisiones.\n\nCada esencia tuya enriquece nuestro mundo.\n\nLa diversidad impulsa la innovación y crea vínculos más estrechos con nuestros empleados, clientes y socios.\n\nGivaudan abraza la diversidad y se compromete a construir un entorno inclusivo en el que todos influyan en nuestro mundo.\n**Trabajo remoto:** Presencial","price":"Salario negociable","unit":"per 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Tus principales responsabilidades serán:\n\n* Actuar como punto de contacto principal para nuestros empleados clave en la planta de Granollers, ofreciendo soporte oportuno, preciso y orientado al servicio sobre consultas relacionadas con RRHH.\n* Actuar como asesor de confianza en políticas, procedimientos de RRHH y cumplimiento laboral local.\n* Preparar y procesar contratos de trabajo, asegurando precisión y cumplimiento con las leyes laborales españolas.\n* Gestionar y mantener los datos de los empleados en los sistemas de RRHH, asegurando que la información esté precisa y actualizada.\n* Generar informes de RRHH relacionados con plantilla, absentismo y control de personal.\n* Gestionar actualizaciones de empleados en la plataforma de la Seguridad Social española, como nuevas contrataciones, bajas y cambios contractuales.\n* Gestionar casos de RRHH en Service Now, asegurando una resolución oportuna.\n* Apoyar procesos de reclutamiento.\n* Colaborar estrechamente con otros flujos de trabajo (como Adquisición de Talento, Nóminas, Trabajo y Vida) para garantizar una prestación de servicios consistente e integrada.\n* Contribuir a mejoras de procesos que aumenten la eficiencia operativa y eleven la experiencia del empleado.\n* Capacidad para gestionar documentación de RRHH y apoyar el ciclo de vida del empleado.\n* Construir relaciones sólidas y basadas en la confianza dentro de la organización mediante una comunicación clara, empática y respetuosa.\n* Brindar apoyo en la preparación de documentación para asuntos de relaciones laborales y cumplimiento legal.\n* Regularización o modificación de procesos conforme a los requisitos legales.\n* Ayudar en la preparación de auditorías SMETA.\n* Participar en iniciativas locales y globales, incluyendo Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), Encuesta de Compromiso, Plan de Igualdad e informe no financiero.\n* Brindar apoyo en actividades del Pilar Organizacional dentro del marco IL6S.\n\n**Cualificaciones y experiencia esenciales**\n\n* Título universitario en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas o Psicología.\n* Nivel avanzado de inglés (C1).\n* Experiencia en entornos internacionales es un plus.\n* Mínimo 3 años de experiencia en operaciones de RRHH/cargos de especialista generalista en RRHH, con un sólido conocimiento en gestión de contratos laborales, legislación laboral en España, sistemas de Seguridad Social y requisitos de cumplimiento.\n* Experiencia con SAP\n* Habilidades analíticas y manejo de datos\n\n\n¿Se ofrece apoyo para reubicación?\n\n\nNo se ofrece apoyo para reubicación\nResumen de la unidad de negocio\n\n\nValoramos a nuestros empleados talentosos y, siempre que sea posible, nos esforzamos por ayudar a uno de nuestros colaboradores a crecer profesionalmente antes de contratar nuevo talento para nuestras vacantes. Si consideras que la posición abierta que ves es adecuada para ti, te animamos a postularte.*Nuestras personas marcan la diferencia en nuestro éxito*\nMondelēz International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley.\n\n\n¿Emocionado por desarrollar tu carrera?\n\n\nValoramos a nuestros empleados talentosos y, siempre que sea posible, nos esforzamos por ayudar a uno de nuestros colaboradores a crecer profesionalmente antes de contratar nuevo talento para nuestras vacantes. Si consideras que la posición abierta que ves es adecuada para ti, te animamos a postularte!\n\n\nSI NECESITAS APOYO PARA COMPLETAR TU SOLICITUD O DURANTE EL PROCESO DE ENTREVISTA, POR FAVOR CONTACTA AL RECLUTADOR\n\n\nTipo de empleo\n\n\nTemporal (plazo fijo)\nOperaciones de Servicio (Entrega)\nServicios Comerciales Globales","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764383953000","seoName":"hr-generalist-temporary-granollers","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-olost/cate-acct-relationship-mgmt/hr-generalist-temporary-granollers-6456114603827512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5f512a4a-3329-4222-ad1a-0dba43733690","sid":"7c49b115-f749-495c-a6a5-dd539fc31b71"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar las operaciones de RRHH en la planta de Granollers","Gestionar datos de empleados y cumplimiento normativo","Colaborar con equipos globales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Granollers,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764383953423,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Barcelona, Spain","infoId":"6454966917248112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Desarrollo de Negocios Europa - Red Inteligente - teletrabajo","content":"**Título del puesto:** Gerente de Desarrollo de Negocios Europa \\- Red Inteligente \\- teletrabajo\n**:****¿Por qué deberías unirte?**\n\nEstamos buscando un Gerente de Desarrollo de Negocios Europa – Red Inteligente con verdadera mentalidad de cazador: alguien que se motive abriendo puertas, creando conciencia y generando demanda para nuestras soluciones innovadoras de automatización energética e inteligencia de red.\n\n\n\nTu misión consiste en interactuar con clientes finales como empresas de servicios públicos, centros de datos y otros operadores de infraestructuras críticas en toda Europa, posicionando a KRIES como socio de confianza en soluciones para redes inteligentes. Trabajarás estrechamente con Ingenieros de Aplicaciones para aportar la experiencia técnica adecuada a las conversaciones con los clientes, garantizando credibilidad y soluciones personalizadas. Este puesto combina promoción del mercado, gestión estructurada del embudo de ventas y análisis estratégico del mercado para impulsar el crecimiento.\n\n**Tus principales responsabilidades:**\n\nConcienciación del mercado y generación de leads\n\n\n\n* Buscar activamente nuevas oportunidades y prospectos en toda Europa.\n* Impulsar liderazgo de pensamiento mediante presentaciones, seminarios web y participación en eventos del sector.\n* Interactuar directamente con clientes finales para mostrar el valor de nuestras soluciones y generar interés.\n\n\nAnálisis de mercado y estrategia de lanzamiento al mercado (GTM)\n\n\n\n* Analizar los mercados europeos para identificar tendencias de demanda, desarrollos regulatorios y dinámicas competitivas.\n* Desarrollar e implementar nuevos modelos de negocio y estrategias de lanzamiento al mercado para acelerar la adopción de soluciones de red inteligente.\n* Proporcionar información para orientar decisiones estratégicas e iniciativas de crecimiento a largo plazo.\n\n\nInteracción con clientes\n\n\n\n* Crear y cultivar relaciones con empresas de servicios públicos, centros de datos y otras cuentas estratégicas.\n* Actuar como asesor de confianza, comprendiendo los desafíos del cliente y alineándolos con nuestras soluciones.\n* Colaborar con Ingenieros de Aplicaciones para ofrecer presentaciones técnicas, demostraciones y talleres de soluciones.\n\n\nGestión del embudo y del CRM\n\n\n\n* Gestionar proactivamente el embudo de desarrollo de negocios, asegurando una combinación equilibrada de oportunidades a corto, medio y largo plazo.\n* Registrar todas las actividades en Salesforce, garantizando precisión y transparencia de los datos.\n* Utilizar los datos del CRM para apoyar decisiones estratégicas y mejorar los pronósticos.\n\n\nColaboración e influencia\n\n\n\n* Trabajar estrechamente con los equipos regionales de ventas, marketing, ingenieros de aplicaciones y gestión de productos para ejecutar campañas de concienciación.\n* Proporcionar información sobre el mercado para dar forma a la estrategia y hoja de ruta del producto.\n* Apoyar a los socios del canal con mensajes técnicos y comerciales dirigidos a los clientes finales.\n\n\nPromoción y representación\n\n\n* Representar a KRIES en conferencias del sector, ferias comerciales y eventos con clientes en toda Europa.\n* Realizar presentaciones y demostraciones convincentes para posicionar a KRIES como líder en innovación de redes inteligentes.\n**Tu perfil ideal:**\n* Título universitario (Licenciatura o Máster) en Ingeniería, Administración de Empresas o campo relacionado.\n* Varios años de experiencia en desarrollo de negocios o ventas.\n* Conocimientos sólidos sobre sistemas energéticos, automatización de redes o tecnologías relacionadas.\n* Excelentes habilidades de comunicación y presentación; 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En VEGA Chargers trabajamos incansablemente para crear un presente y un futuro más sostenible en términos de movilidad. Para lograrlo, analizamos las necesidades de nuestros clientes y ofrecemos soluciones de carga flexibles y escalables para vehículos eléctricos. Nuestro proceso comienza desde la conceptualización y el diseño, hasta la fabricación y distribución.\n \n \n\n**Qué Buscamos:** \n\nEstamos buscando un Desarrollador de Negocios con una alta capacidad para asesorar y coordinar un proceso comercial internacional completo. El objetivo del puesto es generar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer relaciones estratégicas que apoyen el crecimiento internacional de la empresa. Este puesto requiere mentalidad proactiva, habilidades de autogestión y actitud orientada a resultados.\n \n \n\n**Tus Responsabilidades Incluirán:** \n\nProspección y Desarrollo de Oportunidades\n \n \n\n* Identificar y calificar activamente nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales.\n* Seguimiento de leads generados a través de ferias, eventos, distribuidores u otras fuentes.\n\n\nParticipación Activa en el Sector\n \n \n\n* Asistir a eventos clave del sector, reuniones y presentaciones.\n* Representar a VEGA Chargers ante posibles clientes, socios e interesados.\n\n\nGestión Estratégica de Relaciones con Clientes\n \n \n\n* Realizar visitas regulares a clientes con alto potencial.\n* Construir y mantener relaciones a largo plazo, centrándose en la fidelización y el crecimiento de cuentas.\n\n\nGestión del Proceso de Ventas y Ofertas\n \n \n\n* Analizar las necesidades del cliente e identificar proyectos potenciales.\n* Adaptar y presentar propuestas comerciales, hacer seguimiento de ofertas y cerrar acuerdos.\n* Apoyar los procesos de negociación e identificar factores clave que influyan en las ventas.\n\n\nCRM y Comunicación Interna\n \n \n\n* Mantener un registro diario y estructurado de las actividades comerciales utilizando Monday.com (o CRM similar).\n* Presentar actualizaciones semanales de rendimiento al equipo de ventas, revisando KPIs y ajustes estratégicos.\n\n\nInteligencia de Mercado\n \n \n\n* Recopilar y actualizar continuamente información relevante sobre los países asignados.\n* Monitorear regulaciones, tendencias del mercado, competidores y datos económicos.\n* Crear una base de conocimiento para apoyar decisiones comerciales estratégicas.\n\n\n**Requisitos:** \n\n* Requisitos:\n* Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Comercio Internacional o campo relacionado.\n* 2+ años de experiencia como Desarrollador de Negocios.\n* Pasión por la sostenibilidad, la innovación y la movilidad eléctrica.\n* Demostrada capacidad para captar y retener nuevas cuentas internacionales mediante estrategias efectivas de ventas y venta consultiva.\n* Fuerte habilidad para construir relaciones de confianza a través del conocimiento, la comunicación y la empatía.\n* Alta motivación para impulsar la expansión de VEGA Chargers en mercados internacionales, identificando nuevas oportunidades y desarrollando alianzas estratégicas en el extranjero.\n* Mentalidad emprendedora e innovadora: flexible, proactivo, con sentido de urgencia y habilidades para resolver problemas de forma creativa.\n* Capacidad para desenvolverse en un entorno rápido y dinámico.\n* Disponibilidad para viajar internacionalmente (aproximadamente 25%).\n* Inglés y español fluidos son imprescindibles (otros idiomas son un plus).\n* Permiso de conducir válido y acceso a vehículo propio.\n\n\n**Beneficios:** \n\n* Un excelente ambiente de trabajo.\n* Flexibilidad horaria y organizativa.\n* Trabajo remoto: 2 días por semana (después del primer mes)\n* Grandes posibilidades de desarrollo profesional.\n* Un proyecto en un entorno tecnológico avanzado, con un amplio mercado por cubrir.\n* Bonus por objetivos.\n* Teléfono móvil.\n* Formar parte de un equipo donde tu opinión importa, contribuyendo a creaciones innovadoras.\n\n\n**Proceso de Selección:** \n\n* Llamada inicial con Lucía Rodríguez (People Manager): conocer más sobre VEGA Chargers y presentarte.\n* Reunión con Olga Rybakova (Head of Marketing\\&Sales) y Rodrigo Rojas (Sales Manager).\n* Conocer al equipo.\n* Oferta de empleo.\n\n\nEn VEGA Chargers estamos orgullosos de tener la Diversidad y la Inclusión en el centro de todo lo que hacemos. 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Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.\n\n **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía.**\n\n \n\nHaz productos para salvar la vida de las personas.\n\n \n\nDiagnostic Grifols S.A., compañía industrial que investiga, desarrolla y fabrica productos de alta tecnología para el diagnóstico clínico in vitro, en dependencia del Área de Producción, en el departamento de Tarjetas y Geles , se requiere la incorporación de un/a Operario/a de Tarjetas y Geles.\n\n **Cuáles serán tus responsabilidades**\n\n \n\n* Te encargarás de dar soporte a la Dosificación y Acondicionamiento de Tarjetas DG Gel.\n* Realizarás tareas auxiliares dentro de la sección.\n\n **Quién eres**\n\n \n\n* Dispones de la ESO. Se valorará que dispongas un CFGM/CFGS en rama Química, con experiencia en Áreas de Producción dentro de la Industria Farmacéutica, con conocimientos de normativa GMP.\n* Dispones de experiencia con MS Office a nivel de usuario.\n\n **Qué ofrecemos**\n\n \n\n* Horario: De lunes a viernes 8 horas, turno rotativo\n* Tipo de contrato: Temporal\n\n \n\nFormar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades.\n\n \n\nSignifica la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía.\n\n \n\nSi estás interesado/a en crecer con nosotros y tu perfil encaja con esta oportunidad profesional, mándanos tu cv!\n\n**Ubicación:** **SPAIN : España : Parets del Valles****:****\\[\\[cust\\_building]]**\n\n \n\nConoce más sobre Grifols","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764088900000","seoName":"operator-card-and-gel","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-olost/cate-acct-relationship-mgmt/operator-card-and-gel-6452337931085012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4718d336-b9ce-457a-95f7-6446edbd91b3","sid":"7c49b115-f749-495c-a6a5-dd539fc31b71"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Soporte en dosificación y acondicionamiento","Turno rotativo de lunes a viernes","Contrato temporal"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Parets del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764088900865,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer la Cellera, 2, 17170 Amer, Girona, Spain","infoId":"6452337266752312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Senior de Desarrollo de Negocios, América","content":"**Sobre Nosotros** \n\nImmutable es una empresa tecnológica global que impulsa la plataforma líder para desarrollar juegos en Ethereum. Tenemos la misión de construir el futuro del gaming redefiniendo cómo se juegan y descubren los juegos. Fundada en 2018, Immutable es una de las empresas australianas más rápidas en alcanzar el estatus de unicornio, habiendo recaudado más de AUD $300M\\+ y una valoración de AUD $3\\.5 mil millones. \n\nActualmente, el Grupo Immutable incluye la Plataforma Immutable, la principal plataforma para crear juegos en Ethereum que impulsa títulos exitosos como RavenQuest e Immortal Rising 2, e Immutable Games, un líder mundial en desarrollo y publicación de juegos web3 con destacados juegos como Gods Unchained y Guild of Guardians. \n\nNuestra ambición es hacer que los mundos digitales sean reales; tenemos increíbles planes de crecimiento global como la cadena de juegos de más rápido crecimiento en 2024 con más de 250 juegos firmados, más que en todos los años anteriores combinados. **Sobre El Puesto :** \n\nImmutable está expandiéndose rápidamente en nuevos mercados, socios y líneas de productos, y estamos buscando un **Gerente Senior de Desarrollo de Negocios, América,** para liderar nuestra próxima fase de crecimiento de ingresos en Estados Unidos, Canadá y América Latina. Esta es una rara oportunidad de liderar la región comercialmente más valiosa del mundo en el sector de juegos y construir desde cero una cartera de negocios multimillonaria. Usted identificará, presentará y cerrará asociaciones comerciales de alto valor con estudios y editoriales líderes de juegos en toda América, incorporándolos a los productos de crecimiento de Immutable y generando resultados significativos y medibles en ingresos. Operará con total autonomía para gestionar la estrategia de entrada al mercado, experimentar con enfoques ganadores y competir en un ecosistema dinámico y altamente competitivo. Tendrá control completo sobre el territorio, la estrategia y el plan de acción. Este puesto es ideal para alguien que disfruta construir desde cero, trabaja de forma independiente y desea la satisfacción de saber que los éxitos en la región están directamente ligados a sus esfuerzos.\n### **Tendrás la posibilidad de :**\n\n* + Iniciar y cerrar grandes asociaciones comerciales con estudios y editoriales de primer nivel en Norteamérica y LATAM\n\t+ Crear y mantener una cartera de alta calidad de oportunidades estratégicas y superar consistentemente las metas de ingresos\n\t+ Gestionar todo el proceso de entrada al mercado (GTM) en la región, desde la segmentación del mercado y el contacto inicial hasta la negociación, alineación ejecutiva y firma del contrato\n\t+ Representar a Immutable en conferencias clave y eventos del sector, estableciendo relaciones sólidas con tomadores de decisiones de alto nivel y fortaleciendo nuestro posicionamiento en el mercado\n\t+ Proporcionar información regional y retroalimentación de clientes a Productos, Ingeniería y Marketing para influir en la hoja de ruta, el mensaje y la estrategia de monetización\n\t+ Gestionar ciclos de negociación rigurosos mediante predicciones precisas, excelencia en CRM y comunicación clara con equipos multifuncionales\n\t+ Colaborar estrechamente con la dirección para ampliar el plan de acción e identificar nuevas vías de crecimiento a medida que la región escala\n \n\n\n### **Lo que nos encantaría que trajeras :**\n\n* + 5\\+ años de experiencia en desarrollo empresarial o ventas corporativas en sectores como juegos, tecnología B2B, plataformas publicitarias o startups de alto crecimiento\n\t+ También damos la bienvenida a consultores de primer nivel o banqueros de inversión, especialmente aquellos que han pasado a roles comerciales y ahora desean tener plena responsabilidad sobre los resultados de ingresos de extremo a extremo\n\t+ Trayectoria comprobada en la obtención, estructuración y cierre de acuerdos complejos con múltiples partes interesadas y un valor contractual total (TCV) superior a 1 millón de dólares\n\t+ Experiencia en la creación de carteras desde cero en una nueva región o categoría de mercado, con responsabilidad clara sobre los resultados de ingresos\n\t+ Mentalidad de iniciativa propia adecuada para un rol autónomo donde usted marque el ritmo, cree el impulso y logre resultados sin esperar instrucciones\n\t+ Intuición estratégica y comercial para identificar valor, realizar presentaciones a nivel ejecutivo y mantener conversaciones convincentes y decididas\n\t+ Excelencia operativa en CRM, pronósticos de ingresos y ejecución rigurosa de ventas, con marcada orientación a la acción\n\t+ Alta capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos productos, modelos de monetización y segmentos de estudios\n\t+ Profesional proactivo y energético que se desenvuelve bien en entornos competitivos y desea desempeñar un papel fundamental en la trayectoria de crecimiento de la empresa\n \n\n\n### **Puntos extra por ✅:**\n\n* + Relaciones sólidas con estudios importantes de juegos en Estados Unidos, Canadá, Brasil o América Latina\n\t+ Experiencia vendiendo plataformas de crecimiento, monetización o infraestructura dentro del ecosistema de juegos\n\t+ Experiencia previa en web3, activos digitales o mercados publicitarios de juegos\n \n\n\n**Estamos orgullosos de los beneficios que ofrecemos a todos nuestros empleados a nivel mundial. Aquí tienes un resumen:** \n\n**Atracción del mejor talento global:**\n Nos comprometemos a pagar salarios competitivos a nivel global y realizamos contribuciones; además, compartimos el éxito de nuestros productos mediante opciones de acciones para empleados. También apoyamos a nuestros empleados en EE. UU. con seguros médicos y 401K.\n Nuestro modelo de trabajo flexible combina lo mejor de ambos mundos: los empleados con sede en Sídney disfrutan tres días a la semana en nuestra dinámica oficina central, mientras que los miembros remotos pueden trabajar desde casa o acceder a centros de oficinas globales mediante un pase WeWork All\\-Access.\n Ofrecemos una asignación de USD $500 para configurar tu oficina en casa y USD $600 anuales para cubrir gastos de internet y teléfono. **Impulsando tu crecimiento**\n Ofrecemos hasta USD $1.350 anuales para cualquier clase, curso o evento que apoye tu crecimiento y desarrollo.\n Acceso gratuito a cursos en línea a través de Udemy **Ayudándote a prosperar*** ️ Disfruta de USD $800 por año para invertir en tu salud y bienestar\n\n\n Obtén acceso las 24/7 a asesoramiento ilimitado para ti y tu familia cuando lo necesites a través de nuestro Servicio EAP.\n Subsidio mensual y tarifas con descuento con ClassPass, incluyendo una membresía gratuita de 1 año a Breethe **Ausencias en los momentos que más necesitas:\n‍‍** Los nuevos padres reciben 12 semanas de licencia pagada en nuestra oferta neutral en cuanto al género. La persona que da a luz también recibe seis semanas adicionales de licencia para descansar y recuperarse antes y después del parto. También ofrecemos licencia por aborto espontáneo y licencia adicional para tratamientos de fertilización in vitro (FIV).\n Disfruta de 2 días adicionales de vacaciones pagadas al final del año y un día libre pagado en tu cumpleaños **Información Adicional:** \n\nImmutable se compromete a construir y fomentar un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Creemos en incorporar las perspectivas y experiencias de todos, ya que esto ha sido un factor clave en nuestro éxito hasta ahora. \n\n \n\nSomos un empleador de la Iniciativa Circle Back 2025 – nos comprometemos a responder a cada solicitante.* Nota para agencias de reclutamiento: nuestro equipo interno ya cubre este puesto, por lo tanto no es necesario que contacten \\- No aceptamos currículos de agencias no solicitados ni somos responsables de ningún cargo relacionado con ellos. ¡Gracias!\n\n **¡Únete a nosotros para moldear el futuro del gaming web3!** \n\n\\#LI\\-Remote","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764088848000","seoName":"senior-business-development-manager-americas","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-olost/cate-acct-relationship-mgmt/senior-business-development-manager-americas-6452337266752312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bc218b15-59a0-46d1-a406-70b523dc08bd","sid":"7c49b115-f749-495c-a6a5-dd539fc31b71"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el crecimiento de ingresos en América","Cerrar asociaciones de alto valor","Rol autónomo con propiedad total"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Amer,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1764088848964,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"H8MM+88 La Roca del Vallès, Spain","infoId":"6452336524211412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"CAMAPAÑA DE NAVIDAD 15H POP UP LA ROCA","content":"Sobre nosotros\nLS\\&Co. es una de las empresas más icónicas del mundo y un líder global en ropa vaquera. Aquí puedes ser tú mismo y formar parte de algo más grande. Puedes hacer lo que amas mientras permaneces fiel a quién eres. Ven a encontrar tu lugar — y tu futuro — en LS\\&Co.\nLo que harás\nNuestros estilistas son el centro de la experiencia de las tiendas Levi’s®. No solo vendes vaqueros, sino que ayudas a los clientes a expresarse, sentirse seguros y encontrar su ajuste perfecto. Sin nuestros estilistas, la historia de Levi’s® no cobraría vida en la tienda.\nAsí es como lo lograrás\n* Crear conexiones auténticas con los clientes y ofrecer un servicio excepcional individualizado\n* Compartir conocimientos sobre productos y consejos de estilo que inspiren confianza\n* Apoyar las operaciones de la tienda, incluyendo cajas, probadores y gestión de existencias\n* Mantener altos estándares de presentación visual y merchandising\n* Trabajar con tu equipo para alcanzar y superar las metas de ventas, manteniendo la tienda como un lugar acogedor para comprar\n\n\nLo que aportarás\n* Amor por ayudar a las personas a expresarse a través del estilo y la moda\n* Buenas habilidades de comunicación y una actitud positiva, centrada en el trabajo en equipo\n* Curiosidad, adaptabilidad y pasión por el aprendizaje y desarrollo\n* Experiencia previa en retail o atención al cliente es una ventaja, aunque no imprescindible\n* Orgullo en ofrecer un servicio de alta calidad que refleje los valores de la marca Levi’s®\n* Flexibilidad para trabajar por las noches, fines de semana y días festivos\n\n\nUBICACIÓN\nLA ROCA DEL VALLÈS, ESPAÑA\nTIEMPO COMPLETO/ PARCIAL\nParcial\nEmpleados actuales de LS\\&Co., postúlense a través de su cuenta Workday.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764088790000","seoName":"christmas-camapaa-15h-pop-up-la-roca","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-olost/cate-acct-relationship-mgmt/christmas-camapaa-15h-pop-up-la-roca-6452336524211412/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"278b85d7-3de6-477e-a8c0-e17a35f6e45d","sid":"7c49b115-f749-495c-a6a5-dd539fc31b71"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto a tiempo parcial disponible","Flexibilidad para trabajar por las noches, fines de semana y festivos","Oportunidad de expresar estilo y moda"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"La Roca del Vallès,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1764088790954,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer Fumanya, 4A, 08600 Barcelona, Spain","infoId":"6452245858956912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista de Categoría de Marketing","content":"Título del puesto: Especialista de Categoría de Marketing \n\nUbicación: Barcelona, España \n\nHíbrido: 3 días en la oficina, 2 días remoto \n\nEmpleo: Permanente\nVen a construir algo que importa.\nSe necesitan personas extraordinarias para lograr la grandeza. 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Personas con sentido de propósito e integridad. Personas con una búsqueda incansable de la excelencia. Personas que se preocupan por mejorar las cosas Para quienes hacen el mundo™. ¿Te parece que eres así? Únete a nuestro equipo de primer nivel compuesto por aproximadamente 48.000 profesionales diversos y de alto rendimiento en todo el mundo, que están dejando su huella en algunas de las marcas más queridas del mundo, incluyendo DEWALT®, BLACK+DECKER®, CRAFTSMAN®, STANLEY®, CUB CADET® y HUSTLER®.\nLa función:\nOfrecemos la oportunidad de realizar prácticas profesionales de al menos 6 meses en una empresa líder mundial en herramientas, donde experimentarás de primera mano el entorno laboral real dentro de un equipo de marketing.\nEn Stanley Black & Decker, mejorarás tu aprendizaje y realizarás tareas relacionadas con tus estudios, lo que te permitirá desarrollar habilidades para una futura carrera en marketing. 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Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo.\nTu objetivo como Key Account de la línea de Woman será alcanzar un objetivo de venta tanto en el canal online y offline a través de la elección del producto adecuado en el mercado asignado.\nTUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:* Revisarás semanalmente las ventas, el nivel de stock y los objetivos de compra de cada partner para marcar un plan de acción semanal basado en compras enfocadas, ajustes de precios u otras actividades que permitan alinear las ventas al calendario comerciales/targets previamente fijados.\n* Elaborarás reportings semanales y mensuales para informar al partner de los resultados y dar herramienta al equipo retail para que puedan poner en marcha los planes de acción.\n* Realizarás la propuesta de compra para cada canal considerando el target de cliente, el mercado local, la competencia y las tendencias de venta actuales.\n* Post mortem y push de ventas. 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Ofrecemos horario intensivo los viernes y vísperas de festivos.\n* Planifica tus vacaciones según tus preferencias. En Mango, valoramos tu tiempo y queremos que disfrutes de cada momento.\n* Como parte del equipo de Mango, tendrás descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última!\n* Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, catering y programa de guardería.\n* Transporte de empresa gratuito desde Barcelona y El Vallés.\n* En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito. A nivel técnico, podrás formarte en el uso de diferentes plataformas tecnológicas, así como participar en workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings.\n* ¡Piensa en grande! 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Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes del mundo a desbloquear el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.\nTU PERFIL* Título universitario de grado o máster en tecnología, finanzas o áreas similares.\n* Mínimo de 5 años de experiencia demostrada en implementación, mejoras y actividades de soporte en SAP CO.\n* CO\\-CCA (Contabilidad de centros de coste): configuración y mantenimiento de centros de coste, ciclos de asignación, distribuciones e informes de rendimiento.\n* CO\\-OPA (Órdenes internas): creación, control presupuestario, liquidación e informes de órdenes internas.\n* CO\\-PC (Cálculo de costes de productos): estructuras de costes de productos, cálculo de costes estándar, gestión de WIP, análisis de variaciones y cierre de órdenes de producción.\n* CO\\-PA (Análisis de rentabilidad): análisis de rentabilidad por producto, cliente y segmento, tanto con enfoques basados en costes como en cuentas.\n* CO\\-PCA (Contabilidad de centros de beneficio): diseño y mantenimiento de estructuras de centros de beneficio, configuración y ejecución de ciclos complejos de asignación y distribución, informes de centros de beneficio e integración con el módulo FI.\n* Habilidades de integración: sólido conocimiento de las integraciones FI\\-CO, CO\\-MM y CO\\-PP, incluyendo flujos de costes, asientos automáticos y procesos de conciliación.\n* Entorno SAP S/4HANA: experiencia en proyectos de S/4HANA Finance, incluyendo conceptos del Libro Diario Universal (ACDOCA) y simplificaciones en CO.\n* Actividades funcionales: recopilación de requisitos comerciales, documentación de especificaciones funcionales (FS), configuración, pruebas integradas (UAT) y soporte a usuarios clave.\n* Informes y análisis: conocimiento de herramientas de informes como Report Painter, aplicaciones Fiori, CDS Views y SAP Analytics Cloud (SAC es un plus).\n* Idiomas: inglés\n\n¿QUÉ TE ENCANTARÁ DE TRABAJAR AQUÍ?* En Capgemini Portugal contamos con un entorno laboral flexible y dinámico. 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futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.\n\n **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía.**\n\n \n\nInstituto Grifols es una empresa especializada en la investigación, desarrollo, producción de proteínas plasmáticas purificadas con propiedades terapéuticas que se obtienen a partir de fraccionamiento del plasma humano y en el área de Albúmina se precisa incorporar a un/a Operario/a.\n\n **Cuáles serán tus responsabilidades**\n\n \n\n* Te encargarás de la obtención de muestras y extensión de análisis.\n* Recepcionarás los resultados de análisis y los aplicarás para continuar los procesos.\n* Prepararás los reactivos y te encargarás de realizar las medidas de pH, conductividad, osmolalidad, etc.\n* Montarás y desmontarás de maquinaria y utillajes de trabajo, así como de su verificación y puesta en marcha con adiestramiento y conocimientos específicos.\n* Interpretarás y desarrollarás los programas de fabricación.\n* Realizarás el pesaje de materia prima destinados a los procesos de fabricación.\n* Te encargarás de los pedidos de materia prima a almacén y reposición.\n* Cumplimentarás los registros.\n\n **Quién eres**\n\n \n\nPara realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. 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\n\n \n\nLa persona seleccionada se encargará de gestionar la relación con los clientes, coordinar los equipos internos y asegurar el buen desarrollo de los proyectos de márketing, comunicación y diseño. \n\n \n\nTus funciones principales serán: \n\n \n\n- Gestión y seguimiento de clientes y proyectos de la agencia.\n \n\n- Coordinación con los equipos internos para garantizar la correcta ejecución de las campañas.\n \n\n- Planificación, organización y control de los plazos y presupuestos de los proyectos.\n \n\n- Supervisión de resultados y calidad de las entregas antes de la presentación al cliente.\n \n\n- Propuesta de acciones de mejora y nuevas oportunidades para fidelizar y hacer crecer a los clientes.\n \n\n- Mantener una comunicación constante y fluida con clientes y equipos.\n \n\n \n\n¿Qué se ofrece? \n\n \n\n- Proyecto estable dentro de una empresa joven y dinámica.\n \n\n- Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensivo.\n \n\n- Entorno de trabajo flexible, colaborativo y con muy buen ambiente.\n \n\n- Posibilidades de crecimiento profesional dentro de la organización.\n \n\nFecha de publicación 30/10/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación\n \n\nSe valorará\n \n\nRequisitos\n \n\nImprescindible ¿Qué perfil buscamos? \n\n \n\n- Formación en Comunicación, Màrqueting o Publicidad.\n \n\n- Experiencia previa en gestión de cuentas o proyectos dentro de una agencia o empresa similar.\n \n\n- Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para transmitir confianza.\n \n\n- Persona proactiva, con buena presencia y orientada a resultados.\n \n\n- Capacidad de organización, empatía y trabajo en equipo.\n \n\nOtros requisitos","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762166184000","seoName":"account-manager-marketing","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-olost/cate-acct-relationship-mgmt/account-manager-marketing-6427727155827312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5b23b31f-8173-4358-9387-d2fc4a5ed018","sid":"7c49b115-f749-495c-a6a5-dd539fc31b71"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las relaciones con los clientes","Coordinar equipos internos","Garantizar el desarrollo del proyecto","Entorno de trabajo flexible y colaborativo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Vic,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1762166184048,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer Can Jaume, 12, 08242 Manresa, Barcelona, Spain","infoId":"6422820999526712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador Académico","content":"En Kids&Us, somos el detonante que enciende a las nuevas generaciones para descubrir el mundo a través de sus sentidos. Nos apasiona transformar el panorama educativo creando un mundo lleno de experiencias educativas significativas en inglés.\n\n\nEstamos orgullosos de contar con una maravillosa y diversa comunidad de profesores en todo el mundo.\n\n\nPara nuestra escuela en **Las Rozas** estamos buscando un Coordinador Académico que se una a nuestro equipo!\n\n**Como Coordinador Académico, tus responsabilidades serán:**\n\n* Seguimiento y orientación a tus profesores en la preparación de clases, evaluación de estudiantes y otros eventos.\n* Realizar el seguimiento de los alumnos (progreso, asistencia, calificaciones, informes, desarrollo, reuniones...).\n* Llevar a cabo evaluaciones al final de cada trimestre/historia.\n* Formación constante para garantizar la excelencia en tu trabajo.\n* \n\n**Requisitos:**\n\n* Experiencia docente es un plus, pero no es obligatoria.\n* Nivel avanzado o de dominio en inglés **(C1 o superior)**.\n* Tener un **certificado de delitos sexuales** sin antecedentes. CÓMO OBTENER EL CERTIFICADO DE DELITOS SEXUALES EN ESPAÑA\n* Ser un jugador de equipo: ¡si has formado parte de un equipo, encajarás perfectamente!\n\n**Ofrecemos****:**\n\n* **Contrato temporal / indefinido.**\n* **37,5** horas por semana\n* Entorno de trabajo joven y estimulante.\n* Inicio en **noviembre**.\n\n \n\nSi Kids&Us suena como el tipo de escuela en la que te gustaría participar, ¡nos encantaría saber de ti!\n\n *Kids&Us valora la diversidad y está comprometida con atraer candidatos cualificados que también valoren la diversidad y la inclusión. Kids&Us es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos oponemos a cualquier forma de discriminación o acoso. Aceptamos la singularidad de cada persona, y fomentamos que cada individuo sea auténticamente él mismo.*\n\n \n\nCláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de currículos, perfiles y solicitudes profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y su red de escuelas y franquicias. Derechos: tienes derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de datos, a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas y a la retirada del consentimiento. Para ejercer los derechos mencionados, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de tus datos, puedes contactar con el responsable del tratamiento en la dirección de correo info@kidsandus.com.\n\n\nPara más información visita https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761782890000","seoName":"academic-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-olost/cate-acct-relationship-mgmt/academic-coordinator-6422820999526712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"aeb724a4-2104-40a1-9cb2-70653d1612c0","sid":"7c49b115-f749-495c-a6a5-dd539fc31b71"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contrato temporal / indefinido","Nivel avanzado o de dominio en inglés (C1 o superior)","Inicio en noviembre"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Manresa,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761782890587,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carr. 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Si es así, ¡Gates podría ser ideal para ti.\n\n \n\nGates es un fabricante líder de soluciones específicas para aplicaciones en transmisión de potencia y fluidos. Ampliamos los límites de la ciencia de materiales para diseñar soluciones que superan continuamente las expectativas de nuestros clientes.\n\n \n\nSimplifiquémoslo: pensemos en correas y mangueras. Se encuentran en motocicletas, cintas transportadoras, automóviles, tractores, licuadoras, aspiradoras, bicicletas y & impresoras 3D, por mencionar algunas. ¿Por qué no hacerlo todo?\n\n\n**Qué esperar**\n------------------\n\n\n\nEstamos buscando un profesional motivado y de mentalidad abierta para unirse a nuestro equipo europeo. Ubicado en **España**, trabajarás de forma remota y viajarás hasta un 60%, según las necesidades del negocio.\n\n\n\nReportarás al Gerente de Ventas del Segmento Industrial Diversificado. 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Cumplir con los procedimientos internos de Gates, por ejemplo, gestión de proyectos de Gates\n* Establecer relaciones sólidas con los departamentos de compras e ingeniería del cliente\n* Mantener el liderazgo y la responsabilidad general en cada proyecto asignado o desarrollado por el cliente\n* Responsabilidad de comunicar toda la información relevante relacionada con el desarrollo de proyectos al cliente\n* Investigar nuevos segmentos finales MOEM, identificar nuevos proyectos y mantenerse actualizado sobre los futuros requisitos técnicos del cliente y la información competitiva\n* Transmitir los requisitos del cliente a los Centros Técnicos de Gates para que las piezas puedan desarrollarse, validarse y aprobarse adecuadamente.\n**Claves del éxito**\n-------------------\n\n\n* El ascenso a este nivel está restringido según las necesidades del negocio\n**Responsabilidades de supervisión**\n--------------------------------\n\n\n* Ninguna\n* Serás responsable de vender los productos de Gates cara a cara y mediante ventas remotas, tanto a clientes clave nuevos como existentes. Investigar las necesidades del cliente y desarrollar aplicaciones de productos y servicios de manera eficaz para determinar estrategias y objetivos de mercado para cada producto y servicio. Asumir la responsabilidad y hacer todos los esfuerzos necesarios para resolver problemas relacionados con la comunicación, la confianza y el respeto. Implementar estrategias para acelerar el crecimiento de productos nuevos o adicionales y/o nuevos mercados. Identificar y contactar a clientes potenciales y construir relaciones para generar ventas futuras y negocios repetidos. Monitorear el entorno competitivo para identificar oportunidades y contramedidas frente a la competencia. Tienes responsabilidad primaria por el rendimiento y los resultados de ingresos de las cuentas asignadas, además de responsabilidad adicional por iniciativas estratégicas.\n**Requisitos y habilidades deseables**\n-------------------------------------\n\n\n* Título universitario o equivalente en Ingeniería, Tecnología de Ingeniería, Negocios o Mercadeo, con 8\\-10 años de experiencia profesional relevante\n* Interés por aprender sobre nuevos clientes en diferentes segmentos finales, tecnologías y aplicaciones para la oferta de productos de Gates\n* Experiencia comercial demostrada y habilidades para generar demanda que cree 'atracción' del cliente en el segmento OEM\n* Conocimientos deseados sobre productos de Transmisión de Potencia y/o Fluidos y el proceso técnico de ventas OEM\n* Excelentes habilidades de comunicación y negociación\n* Debe ser autodidacta, capaz de trabajar de forma independiente, organizar sus actividades y seguimiento correspondiente\n* Autodirigido, autosuficiente y capaz de trabajar y tomar decisiones con poca orientación y directrices\n* Dominio avanzado de PowerPoint, Excel, SAP y CRM\n* Idioma nativo o fluidez comercial en un idioma del sur de Europa (español, italiano, griego o portugués) y dominio fluido del inglés\n\n\n\\#LI\\-BB1\n\n\n¿Por qué Gates?\n\n\nFundada en 1911 en Denver, Colorado, Gates cotiza públicamente en la NYSE. Aunque operamos en muchas zonas horarias, lo hacemos como 'One Gates' y compartimos un objetivo común: ampliar los límites de la ciencia de materiales. Invertimos en nuestras personas, aportando experiencias del mundo real que nos permiten resolver los diversos desafíos actuales de nuestros clientes y anticiparnos a los del futuro.\n\n\nEntorno laboral\n\n\nGates es una empresa de igualdad de oportunidades y se compromete a garantizar oportunidades iguales de empleo para todos los solicitantes y empleados. Las decisiones de empleo se basan en razones relacionadas con el trabajo, independientemente de raza, sexo, color, religión, edad, discapacidad, embarazo, ciudadanía, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, información genética, estado civil o cualquier otro factor definido por la ley.\n\n\nGDPR: Gates se compromete a proteger tus datos personales. Consulta a continuación el enlace a nuestra Declaración de Privacidad para Solicitantes de Empleo, que te pedimos leer completamente. Al postularte para este puesto, confirmas que has leído, comprendido y aceptado esta política.\n\n\nhttps://www.gates.com/us/en/knowledge\\-center/resource\\-library/policies\\-and\\-statements/gates\\-job\\-applicants\\-privacy\\-statement.html","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761119809000","seoName":"account-sales-manager-southern-europe","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-olost/cate-acct-relationship-mgmt/account-sales-manager-southern-europe-6414333564377912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"48300164-bc9e-41a2-b411-a595c5dab528","sid":"7c49b115-f749-495c-a6a5-dd539fc31b71"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar las ventas en Europa del Sur","Desarrollar oportunidades de negocio OEM","Viajar hasta un 60%"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Balsareny,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761119809717,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"10,1652","pageTitle":"Gestión de Cuentas y Relaciones en Olost","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4366,4367","cateName":"Empleos,Ventas,Gestión de Cuentas y Relaciones","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-olost/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-olost/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Ventas","item":"https://es.ok.com/es/city-olost/cate-sales/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión de Cuentas y Relaciones","item":"http://es.ok.com/es/city-olost/cate-acct-relationship-mgmt/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"acct-relationship-mgmt","total":45,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-olost/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-olost/cate-jobs/"},{"name":"Ventas","link":"https://es.ok.com/es/city-olost/cate-sales/"},{"name":"Gestión de Cuentas y Relaciones","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión de Cuentas y Relaciones en Olost - 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