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Ingeniero/a Senior de Software

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Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, España
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Descripción

Resumen: Colaborar con un equipo multifuncional para construir y dar soporte a una parte específica de una plataforma bancaria, centrándose en los resultados para los clientes y en un software resistente dentro de un entorno de sistemas distribuidos. Aspectos destacados: 1. Colaborar con un equipo diverso en una plataforma bancaria interna 2. Contribuir a software de código abierto y resolver desafíos interesantes 3. Trabajar en sistemas distribuidos y escribir software resistente ***Estamos empeñados en hacer que el dinero funcione para todos.*** Decimos adiós a las formas complicadas y confusas de la banca tradicional. Tras comenzar como una tarjeta prepago, nuestra oferta de productos ha crecido mucho en los últimos 10 años en el Reino Unido. Además de cuentas bancarias personales y empresariales, ofrecemos cuentas conjuntas, cuentas para jóvenes de 16\-17 años, una cuenta gratuita para niños y tarjetas de crédito en el Reino Unido, con más novedades emocionantes por venir fuera de este país. Nuestros clientes del Reino Unido también pueden ahorrar, invertir y consolidar sus pensiones con nosotros. Con nuestras tarjetas de color coral intenso y la función de recibir el salario anticipadamente, combinadas con educación financiera en redes sociales y un servicio al cliente galardonado, ¡tenemos una larga historia de crear momentos mágicos para nuestros clientes! No se trata de vender productos \- queremos resolver problemas y transformar vidas mediante Monzo ❤️ Barcelona, España \| El salario base para este puesto depende de la experiencia \+ Premios por incentivos vinculados a su desempeño \+ beneficios Modelo híbrido: 3 días a la semana en la oficina **Sobre nuestros equipos de ingeniería:** Contamos con más de 400 ingenieros/as en Monzo que diseñan y construyen nuestra plataforma bancaria interna. Tenemos grandes ambiciones para el futuro, y la tecnología desempeña un papel fundamental para crear un banco que nuestros clientes deseen; por lo tanto, los ingenieros/as de Monzo colaboran entre distintas disciplinas para resolver desafíos interesantes en toda la empresa. Estos abarcan desde los productos que nuestros clientes usan a diario hasta la infraestructura subyacente, seguridad, pagos y finanzas, operaciones con clientes, delitos financieros y datos, por nombrar solo algunas áreas. Al ser un banco, existe un amplio margen de impacto en numerosas oportunidades. Contribuimos a **software de código abierto** tanto como sea posible. Nuestro **blog** es un buen lugar para aprender aún más sobre lo que hacemos. **Su día a día** Este puesto consiste totalmente en colaborar con su equipo para marcar la diferencia en la vida de sus clientes. Como ingeniero/a backend, trabajará en un equipo (squad) junto a profesionales de otras disciplinas, como gestores/as de producto, especialistas en marketing, investigadores/as de usuarios, diseñadores/as, ingenieros/as móviles, ingenieros/as web, analistas de datos, analistas de negocio, redactores/as, etc. Juntos construirán y darán soporte a una parte específica de Monzo. Nuestros equipos forman parte de *colectivos* más amplios (término que utilizamos para describir unidades comerciales autogobernadas de aproximadamente 100 personas). Estos son: Banca Central, Banca Empresarial, Riqueza, Préstamos, Crecimiento, Pagos, Plataforma, Delitos Financieros, Seguridad y Expansión. Actualmente, todos estos colectivos buscan ingenieros/as backend adicionales. Aplicamos un proceso de entrevista estándar en todos nuestros colectivos y, al finalizar, encontraremos la mejor coincidencia para usted según sus habilidades, experiencia, preferencias y las necesidades del negocio. Nuestros ingenieros/as backend provienen de diversos antecedentes. Siempre que disfrute aprendiendo cosas nuevas, ¡nos encantaría hablar con usted! No exigimos títulos formales ni requisitos universitarios para ninguno de nuestros puestos de ingeniería. **Debe presentar su candidatura si:** * tiene amplia experiencia trabajando en el backend de un producto tecnológico * desea participar en la construcción de un producto que usted (y las personas que conoce) usan a diario * posee mentalidad centrada en el producto: le importan los resultados para los clientes y desea tomar decisiones basadas en datos * se siente cómodo/a trabajando en un equipo que maneja la ambigüedad * está interesado/a en sistemas distribuidos y en escribir software resistente * tiene cierta experiencia con lenguajes fuertemente tipados (Go, Java, C, Scala, etc.). * considera que disfrutaría del tipo de trabajo que realizamos Actualmente buscamos ingenieros/as de nivel L50; puede leer más sobre ello en nuestro Marco de Progresión de Ingeniería \- evaluaremos su desempeño en todo el marco, así que si no está seguro/a del nivel al que aspira, ¡no dude en conversar con sus reclutadores/as! *¿No cumple todos los requisitos? ¡Eso es completamente normal! Estudios demuestran que las mujeres y las personas de color suelen dudar en postularse a menos que cumplan todos los requisitos. En Monzo, nos dedicamos a crear un equipo diverso y acogedor. Si siente pasión por este puesto y está deseoso/a de aprender y crecer con nosotros, ¡lo animamos a postularse — incluso si aún no reúne todos los requisitos enumerados! Envíenos su solicitud, ¡nos encantaría saber de usted!* **En qué trabajará:** Contratamos ingenieros/as técnicamente agnósticos/as, por lo que, aunque utilizamos las tecnologías indicadas a continuación, no esperamos conocimientos previos: recibirá apoyo completo durante nuestra estructurada incorporación para ponerse al día con ellas: * **Go**, para escribir nuestro código de aplicación (existe un excelente tutorial interactivo de Go **aquí**) * **Cassandra**, para la mayor parte del almacenamiento persistente de datos * **Kafka**, para nuestra cola asincrónica de mensajes * **Kubernetes** y **Docker**, para programar y ejecutar nuestros servicios * **Envoy Proxy**, para RPC * **AWS**, para la mayor parte de nuestra infraestructura de producción, y **GCP**, para la mayor parte de nuestra infraestructura de datos * React, para nuestras aplicaciones web públicas y herramientas internas * También contamos con centros de datos físicos con cables reales para conectar con diversos terceros **Proceso de entrevista:** Nuestro proceso de entrevista consta de tres etapas principales: * Llamada inicial * Tarea para realizar en casa o ejercicio de programación en pareja * Entrevista final: incluye diseño de sistemas y entrevista conductual Nuestro proceso promedio dura aproximadamente 4 semanas, pero siempre nos adaptamos a su disponibilidad. Uno de nuestros ingenieros ha escrito un blog detallado sobre su experiencia en este proceso; para obtener más información, consejos y sugerencias, consulte **aquí**. **Qué obtendrá a cambio:** Salario base para este puesto depende de la experiencia \+ Premios por incentivos vinculados a su desempeño \+ beneficios Barcelona, España * Ofrecemos horarios laborales flexibles y confiamos en que trabajará las horas suficientes para desempeñar bien su trabajo, en los momentos que le resulten convenientes a usted y a su equipo. Presupuesto anual para formación de €1.200 para libros, cursos de capacitación y conferencias \#LI\-JS1 **Igualdad de oportunidades para todas las personas** La diversidad y la inclusión son una prioridad para nosotros, y nos aseguramos de brindar mucho apoyo a todas nuestras personas para que crezcan en Monzo. En Monzo, fomentamos la diversidad creando un entorno inclusivo donde todas las personas puedan hacer el mejor trabajo de sus vidas con nosotros. Esto es fundamental para nuestra misión de hacer que el dinero funcione para todos. Puede leer más en nuestro blog, el Informe de Diversidad e Inclusión 2024 y el Informe de Brecha Salarial por Género 2024. Somos un empleador que garantiza igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su edad, etnia, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado familiar o parental, origen nacional, o condición de veterano, neurodiversidad o discapacidad. Si tiene un nombre preferido, utilícelo al presentar su candidatura. No necesitamos nombres completos ni nombres de nacimiento en la etapa de solicitud

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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