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un apasionado/a de las finanzas?\n\n\n\n¿Conoces los mercados financieros y las mejores estrategias de ahorro e inversión?\n\n\n\n¿Te gusta ayudar a las personas a planificar su futuro?\n\n \n\n\n\nComercializamos y asesoramos en productos financieros y aseguradores como fondos de inversión, planes y fondos de pensiones y seguros de vida, ahorro e inversión.\n\n\n\nTendrás como objetivo crear y fidelizar una cartera de clientes, atendiendo a sus necesidades financieras y aseguradoras.\n\n\n\nSi eres una persona proactiva, con buenas habilidades de comunicación y negociación y quieres desarrollar un plan de carrera en el sector financiero **¡esta oportunidad es para ti!**\n\n\n\n¡Queremos conocerte!\n\n \n\n\n**Detalles de la posición:** \n\n\n* **Puesto:** Ejecutivo/a comercial\n* **Contrato indefinido**\n* **Jornada:** Completa 9:00\\-14:00 y 16:00\\-19:00, con flexibilidad de entrada\n* **Retribución****:** 25\\.000€ fijos \\+ 15\\.000€ variables \\+ Compensación por uso de vehículo 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Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo.\n\n\n\n“Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de **IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata,** los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.\n\n\n**Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad** y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.”\n\n\n*Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.*\n\n\n\n*MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.*\n\n\n\n*Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en* *https://www.mapfre.com/corporativo\\-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf**donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.*\n\n\n\nPuedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica\\-de\\-diversidad\\-e\\-igualdad\\-de\\-oportunidades.pdf (mapfre.com)","price":"25,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572191000","seoName":"commercial-executive-life-pamplona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-olite/cate-internal-communications/commercial-executive-life-pamplona-6484124054131412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"889a1b18-9e64-4bf0-bdbb-58dabede76dd","sid":"275af435-bb7e-4681-8bc8-8b3359178404"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Comercialización de productos financieros y seguros"," Retribución fija y variable + beneficios"," Jornada completa con flexibilidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Pamplona,Navarra","unit":null}]},"addDate":1766572191729,"categoryName":"Comunicaciones Internas","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4323","location":"Pl. del Castillo, 5, 31001 Pamplona, Navarra, Spain","infoId":"6469559722829012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Comunicación, marketing, eventos y temas transversales - sector agroalimentario","content":"Se busca un profesional con gran iniciativa y sólida trayectoria en comunicación corporativa. 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También te apoyamos desde la creación de tu perfil hasta la recepción de tus ganancias.\n**Chef/Instructor de cocina, Pamplona, España**\n=============================================\n\n\n**NOTA IMPORTANTE:** Para registrarte, visita: https://www.cozymeal.com/become\\-a\\-chef\n\n\n\nSi eres un **instructor de cocina** en Pamplona, Cozymeal te permite dar vida al corazón de la cocina navarra en clases de cocina inmersivas y sabrosas, llenas de tradición española. Crea menús con pintxos cubiertos de pimientos asados y anchoas, ajoarriero hecho con bacalao y tomates, y dulces rosquillas para postre. Como instructor de cocina en Pamplona, puedes impartir clases de cocina en Pamplona manteniendo un control total sobre tu tiempo, formato de clase y precios. Cozymeal se encarga del marketing, las reservas y el soporte técnico para que puedas centrarte en compartir tu amor por la comida, la cultura vasca y la hospitalidad local. Únete a Cozymeal hoy y convierte tu cocina en una celebración del norte de España.\n\n\n**ACERCA DE COZYMEAL:**\n\n\n\nCozymeal es la plataforma número 1 para experiencias culinarias y utensilios de cocina en Estados Unidos, Canadá y todo el mundo. Los huéspedes pueden reservar desde clases de cocina hasta eventos de team building corporativo o servicios de chef privado con chefs profesionales locales. Además, los huéspedes también pueden encontrar en Cozymeal otras experiencias culinarias y productos, como tours gastronómicos, clases de coctelería, catas de vino, utensilios de cocina y videos de recetas paso a paso. La plataforma de Cozymeal es utilizada frecuentemente por consumidores y algunas de las empresas más importantes del mundo en más de 120 ciudades, y hemos sido destacados en publicaciones líderes como The Washington Post, Los Angeles Times, Fast Company y Thrillist, entre otros.\n\n\n**DISFRUTA DE LOS MUCHOS BENEFICIOS AL UNIRTE A COZYMEAL, INCLUYENDO:**\n\n\n* Potencial de ingresos de hasta $12,000/mes (¡algunos ganan incluso más!)\n* Sé tu propio jefe\n* Establece tu propio horario, decide si deseas trabajar solo 5 horas/semana (medio tiempo) hasta 40 horas/semana (tiempo completo)\n* Alcanza nuevos clientes\n* Crea y ofrece tus propios menús\n\n\n**NOTA IMPORTANTE:** Para registrarte, visita: https://www.cozymeal.com/become\\-a\\-chef\n\n\n**REQUISITOS:**\n\n\n* Residir en Pamplona, España\n* Formación profesional en cocina\n* Acceso a un lugar donde puedas impartir tus clases de cocina. 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Nuestro cliente es una importante multinacional del Sector Eólico. Imprescindible nivel de inglés alto (similar a C1\\)\n\n \n\n¿Te interesa saber cuál es el reto?\n\n\n\n¡Sigue leyendo!\n\n \n\nFunciones:\n\n* Relacionadas con la Gestión de Procesos IT:\n* Mantenimiento y desarrollo de procesos de IT, todo ello alineado con ITIL v.4\\.\n* Documentar, optimizar y supervisar los nuevos procesos clave del departamento IT.\n* Coordinar con las partes interesadas internas (equipo de Gestión de la Demanda, Infraestructura, ERP, Soluciones Digitales, Aplicaciones, etc.) para garantizar una gestión adecuada de los procesos.\n* Utilizar la herramienta corporativa (BIC) para documentar y publicar los procesos.\n* Impulsar iniciativas de mejora continua y estandarización de procesos, así como supervisar el cumplimiento mediante KPIs.\n* Relacionadas con la mejora de la Comunicación:\n* Diseñar y ejecutar una estrategia de comunicación interna y externa para el departamento de TI, con los siguientes objetivos:\n\n\no Crear contenido claro y atractivo sobre los procesos, proyectos y resultados del departamento IT.\n\n\n\no Facilitar la comprensión de TI en otras áreas de la empresa.\n\n\n\no Promover una cultura orientada a procesos dentro del equipo de IT.\n\n \n\n¿Qué ofrecemos?\n\n* Posibilidad de Teletrabajo\n* Equipo de trabajo altamente capacitado y colaborativo\n* Remuneración competitiva y paquete de beneficios:\n* Convenio propio\n* Hasta 25 días laborales de vacaciones\n* Día de asuntos propios\n* 16h adicionales para acompañamiento a visitas médicas de familiares\n* Posibilidad 12 o 14 pagas (12 mensuales y dos extras en junio y diciembre)\n* Retribución flexible: cheque guardería y además seguro médico privado\n* Ayuda al estudio de hijos\n\n \n\n¿Es esta la oportunidad que estabas esperando?\n\n\n\n¡Inscríbete a la oferta!\n\n \n\nEn HELPHONE SERVICIOS INFORMÁTICOS S.L., fomentamos un entorno inclusivo y diverso, donde la igualdad es un valor fundamental. Helphone se compromete a ofrecer las mismas oportunidades a todas las personas, sin distinciones. Buscamos talento sin prejuicios, promoviendo un ambiente laboral justo y equitativo.\n\n\n\n\n\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n* Titulación universitaria en Ingeniería de Procesos, Administración de Empresas, Marketing, Comunicación o similar.\n* Imprescindible contar con al menos dos años de experiencia en gestión de procesos.\n* Se valorará la formación o experiencia previa con el marco ITIL v.4\\.\n* Experiencia en comunicación corporativa, gestión del cambio o puestos con un fuerte componente de interacción interdepartamental.\n* Es necesario contar con excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.\n* Liderazgo colaborativo.\n* Capacidad analítica y de diagnóstico.\n* Enfoque proactivo y autónomo en la ejecución de tareas.\n* Adaptabilidad para trabajar en equipos multiculturales y globalmente distribuidos.\n* Imprescindible inglés avanzado; español y alemán son opcionales.\n* Disponibilidad para viajar, especialmente a Hamburgo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761740227000","seoName":"it-process-specialist-and-communication","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-olite/cate-internal-communications/it-process-specialist-and-communication-6422274911782612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9f30394b-f24c-4ec7-a258-2648e2e78718","sid":"275af435-bb7e-4681-8bc8-8b3359178404"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión de procesos IT alineados con ITIL v.4"," Estrategia de comunicación interna y externa para TI"," Teletrabajo disponible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Pamplona,Navarra","unit":null}]},"addDate":1761740227482,"categoryName":"Comunicaciones Internas","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4317","location":"Calle Mayor, 9B, 31398 Biurrun, Navarra, Spain","infoId":"6421343141836912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Gestión de Red de Software y Servicios en la Nube - Solución y Cartera","content":"**Acerca de esta oportunidad**\n\n\nBuscamos un **Director de Soluciones y Cartera para EMEA Cloud Software and Services (CSS) SL Network Management (NM)** dinámico, proactivo y estratégico para liderar, planificar y gestionar productos/soluciones, impulsar el desarrollo de competencias, garantizar la planificación empresarial y de capacidad tanto para ofertas nuevas como existentes en todo el ámbito de Gestión de Red en EMEA.\n\n\nEste puesto de liderazgo senior es responsable del **desarrollo de mercado, propiedad de la cartera de soluciones e implicación con clientes clave**, con el objetivo de impulsar los ingresos, expandir la cuota de mercado, asegurar la monetización de carteras nuevas y existentes, introducir nuevas ofertas y dar forma al futuro de nuestras soluciones.\n\n\nEl puesto depende directamente del **Head of CSS SL NM for EMEA** y es miembro clave del **EMEA CSS NM Leadership Team**. La ubicación será en uno de nuestros principales centros en EMEA, cuyo emplazamiento final se determinará durante el proceso de selección.\n\n **Sus responsabilidades:**\n\n* Definir y ejecutar la **estrategia de cartera de productos y soluciones de Gestión de Red** en toda EMEA, asegurando la alineación con las prioridades corporativas, las necesidades de los clientes y las tendencias del mercado.\n* Colaborar con las **Unidades de Cliente** para desarrollar e implementar **estrategias de crecimiento comercial**.\n* Liderar iniciativas de **go-to-market (GTM)** para las ofertas de Gestión de Red, incluyendo programas de venta cruzada, monetización, aceleración de ventas, foros de liderazgo de pensamiento y talleres de intercambio de conocimientos.\n* Supervisar **la dinámica del mercado, la posición de la competencia y las demandas de los clientes** para influir en las hojas de ruta de las soluciones y garantizar la pertinencia de la cartera.\n* Colaborar con **Gestión de Producto, Soporte a Ventas, Entrega de Servicios y Marketing** para mantener una cartera competitiva y preparada para el futuro.\n* Impulsar la **eficiencia, automatización, innovación, diferenciación y articulación del valor añadido** en los productos y servicios de Gestión de Red.\n* Garantizar iniciativas de **preparación para ventas y excelencia empresarial** que mejoren la satisfacción del cliente y fortalezcan las capacidades de entrega.\n* Liderar la posicionamiento de soluciones, desarrollo de propuestas, incluyendo la **venta basada en valor** para grandes oportunidades de transformación.\n* **Supervisar y mantener la base instalada** en toda EMEA, asegurando la evolución del ciclo de vida y la alineación con la estrategia de cartera.\n* Actuar como **punto de contacto para temas relacionados con la cartera** y colaborar con las líneas globales de solución para resolver desafíos relacionados con hojas de ruta, funciones y entrega.\n* Representar a la empresa como **líder de pensamiento** en eventos del sector, conferencias y presentaciones a analistas.\n* Ser responsable de los indicadores de rendimiento de la cartera, incluidos los ingresos generados, la tasa de éxito de soluciones y los KPI de satisfacción del cliente.\n* Mentorear y empoderar a los equipos de ventas y soluciones para lograr una ejecución coherente de los objetivos comerciales.\n* Actuar como **representante senior** del área de Gestión de Red en discusiones ejecutivas y relaciones con clientes.\n **Qué debe aportar:**\n\n* Título universitario en **Ingeniería/TIC, MBA o experiencia equivalente**.\n* **Más de 15 años de experiencia** en la industria de software para telecomunicaciones con amplia experiencia en el **ámbito de Gestión de Red**.\n* Trayectoria demostrada en **desarrollo de negocio, liderazgo de soluciones y gestión de carteras**.\n* Sólida comprensión de **redes de telecomunicaciones, el papel de la gestión de red, operaciones de red, sistemas de TI, arquitectura nativa de la nube, IA/automatización y transformación digital**.\n* Liderazgo demostrado en la gestión de **oportunidades y acuerdos a gran escala, asociaciones y actividades pre-comerciales** en el ámbito de gestión de red.\n* Excepcional **capacidad narrativa y pensamiento visionario**, con habilidad para traducir tecnologías complejas en valor empresarial claro.\n* Fuerte **sentido comercial** con experiencia en impulsar el crecimiento de ingresos y alianzas estratégicas.\n* Excelentes habilidades de **presencia ejecutiva, negociación y gestión de interesados**.\n* Estilo de liderazgo colaborativo con capacidad para **movilizar equipos multifuncionales y geográficamente distribuidos**.\n* Pasión por la **innovación, el éxito del cliente y la creación de valor a largo plazo**.\n* Sólidas **habilidades analíticas y de toma de decisiones**, capaz de desenvolverse en entornos dinámicos y complejos.\n* Profundo conocimiento de **nuestros procesos y herramientas** para detectar y orientar el rendimiento en diferentes áreas funcionales.\n* Trayectoria comprobada en **cumplir compromisos**, tomar decisiones rápidas y claras que puedan implicar elecciones difíciles o riesgos calculados.\n* Un **líder fuerte** que demuestra **liderazgo valiente e inclusivo**, capaz de ofrecer una dirección clara, establecer estándares adecuados de comportamiento, motivar, orientar y empoderar.\n* **Permisos de trabajo para la región EMEA y la ubicación del puesto.** Se requiere disponibilidad para viajar dentro de la región.\n \n\nEricsson South Africa contrata conforme a su plan de Igualdad de Empleo y por tanto dará preferencia a candidatos adecuadamente calificados que pertenezcan a grupos designados. ¿Le gustaría realizar un recorrido por \"La vida en Ericsson MEA\"? Visite el video corto haciendo clic aquí\n\n **¿Por qué unirse a Ericsson?**\n\n\nEn Ericsson tendrá una oportunidad excepcional: la posibilidad de utilizar sus habilidades e imaginación para superar los límites de lo posible. Para construir soluciones nunca vistas antes frente a algunos de los problemas más difíciles del mundo. Será desafiado, pero no estará solo. Se unirá a un equipo de innovadores diversos, todos impulsados a ir más allá de lo establecido para crear lo que viene después.\n\n \n\n**¿Qué ocurre tras su solicitud?**\n\n\nHaga clic aquí para conocer todo lo que necesita saber sobre nuestro proceso típico de contratación.\n\n \n\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que, al colaborar con personas con experiencias diferentes, impulsamos la innovación, lo cual es esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Pamplona. Delegación de Navarra","content":"**Objetivo del puesto**\n\n\n\nApoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del programa de emergencia de menores no acompañados; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la dignidad, bienestar e integración en la comunidad. En dependencia directa del/de la Responsable de Intervención Territorial\n\n\n**Funciones principales**\n\n\n* Prestar atención individual y/o grupal a los/las menores en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área.\n* Realizar seguimiento, elaboración y gestión del proyecto socio\\-educativo de los/las menores acogidos\n* Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación de los/las menores\n* Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos, para la participación en el SAPIT de los/las menores atendidos, así como del recurso más idóneo al que realizar derivación.\n* Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con los/las menores participantes.\n* Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad y necesidades especiales de acogida.\n* Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario, en el marco de sus competencias: Informes de seguimiento, gestión de ayudas económicas, ingreso, traslado, baja obligatoria/cautelar, derivación a segunda fase a entidades externas, etc.\n* Gestionar y organizar los traslados de los/las menores del programa, en caso de ser necesario.\n* Apoyar a los/las menores en el proceso de inserción en la sociedad, como matriculación, actividades extracurriculares y orientación para el aprendizaje\n* Realizar acompañamientos a los/las menores acogidos; en coordinación con el resto del equipo técnico\n* Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.\n* Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para los/las menores.\n* Formar de manera directa en el idioma a los/las menores del programa, cuando así se requiera.\n* Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido\n* Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad y la autonomía de los/las menores, cuando se requiera.\n* Velar por el cuidado físico, alimentación, higiene y atención medica de los/las menores en coordinación con el resto del equipo técnico.\n* Participar en el trabajo en red con otros profesionales y entidades.\n* Coordinar el recurso, para que se encuentre cubierto en todo momento. Colaborar con el equipo de emergencias de la entidad ante necesidades concretas.\n* Realizar gestion administrativa y de tramites; en coordinación con el equipo jurídico sobre seguimiento de procedimientos legales, como solicitud de asilo, protección internacional o informes para administraciones autonómicas.\n* Promover la autonomía y la prevención de riesgos.\n* Organizar, validar, justificar y aplicar sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.\n* Elaborar memorias, informes estadísticos y justificación técnica de los programas del área; cuando sea requerido\n* Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural.\n* Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa.\n* Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario.\n* Registrar en la base de datos de SIRIA cuando sea necesario, y en las bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.\n\n \n\n**Formación/Conocimiento**\n\n\n* Titulación Universitaria en Trabajo Social\n* Colegiación\n* Formación específica en ámbitos relacionado con asilo, migraciones, intervención social/intervención sociolaboral, orientación laboral, gestión empresarial, emprendimiento y economía social con menores\n* Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos.\n* Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.\n* Formación en igualdad de género y LOPIVI\n* Idiomas: Francés y/o Inglés C1\n\n**Experiencia**\n\n\n* Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con menores migrantes.\n* Experiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM). Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente menores migrantes.\n* Experiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social.\n\n**Competencias profesionales**\n\n\n* Compromiso.\n* Adaptación al Cambio.\n* Trabajo en equipo.\n* Planificación y organización.\n* Capacidad de análisis.\n* Capacidad de negociación y mediación.\n* Capacidad relacional y de comunicación.\n* Capacidad de resiliencia.\n\n**Se valorará**\n\n\n* Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.\n* Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %\n* Formación en Igualdad de Género\n* Formación en materia de Derechos Humanos con perspectiva de infancia y género\n* Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.\n* Conocimiento de los recursos sociales del territorio.\n* Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.\n* Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas.\n* Experiencia de trabajo en el tercer sector.\n* Idioma: Árabe\n\n**Se ofrece**\n\n\n* Incorporación inmediata\n* Jornada completa\n* Horario de Lunes a Viernes de 12\\-19h\n* **Contrato por circunstancias de la producción hasta 31/12/2025**\n* 25 días laborables de vacaciones \\+ 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)\n* Beneficios sociales del Programa CUIDA(**R**): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.\n* Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR\n* Lugar de trabajo**: Pamplona**\n* **Código 25\\_530**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758767374000","seoName":"tecnico-a-de-intervencion-para-piso-de-menores-tardes-temporal-pamplona-delegacion-de-navarra","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-olite/cate-marketing-communications/tecnico-a-de-intervencion-para-piso-de-menores-tardes-temporal-pamplona-delegacion-de-navarra-6384222393638512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"88e47f1b-af9b-4916-a38c-6b9a9072d719","sid":"275af435-bb7e-4681-8bc8-8b3359178404"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar estrategia de intervención social"," Gestión proyectos socio-educativos"," Jornada completa en Pamplona"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Pamplona,Navarra","unit":null}]},"addDate":1758767374502,"categoryName":"Comunicaciones de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4324","location":"Pl. del Castillo, 5, 31001 Pamplona, Navarra, Spain","infoId":"6384222395289712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"EDUCADOR/A SOCIAL PARA PISO DE MENORES ** MAÑANAS (Temporal) - Pamplona- Delegación de Navarra","content":"**Objetivo del puesto**\n\nRealizar la acogida urgente e inmediata de los/las menores y adolescentes no acompañados, atendiendo sus necesidades residenciales, administrativas, sociales, emocionales, educativas, sanitarias y formativas, con el fin de potenciar su dignidad, bienestar e integración en la comunidad. En dependencia directa del/ de la Responsable de Intervención Territorial\n\n\n\n\n\n**Funciones principales**\n\n* Contribuir junto con el resto del equipo en el estudio, valoración de necesidades del centro, planificación y programación de la intervención a desarrollar, la elaboración de documentos técnicos y de protocolos de actuación.\n* Garantizar el cumplimiento de la normativa legal en el marco de la legislación específica vigente: LOPIVI y la estrategia estatal de erradicación de la violencia sobre la infancia y la adolescencia\n* Promover el desarrollo integral y la inclusión social, el diseño y la ejecución de programas educativos.\n* Diseñar e implementar actividades grupales.\n* Elaborar el plan de intervención individualizado.\n* Realizar el seguimiento social, educativo y formativo de los/las menores y adolescentes, aplicando metodologías de calidad pedagógica y social.\n* Promover el bienestar integral y buen trato afectivo.\n* Realizar trabajo en red con agentes externos (centros educativos, servicios sociales, etc.).\n* Realizar labores administrativas y de documentación de aquellos programas que se le asignen (informes, memorias, seguimiento y justificacion de proyectos).\n* Registrar datos en la base de datos internas de CEAR o cualquier otra.\n* Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, reuniones vinculadas con los objetivos de la organización\n\n \n\n**Formación/Conocimiento**\n\n\n* Titulación Universitaria en Educación Social.\n* Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.\n* Idiomas: Inglés y/o Francés C1\\.\n\n**Experiencia**\n\n\n* Experiencia de 3 años en Intervención social con menores extranjeros no acompañados.\n* Experiencia en el desarrollo de tareas educativas en dispositivos/pisos para menores en protección\n* Conocimiento y experiencia con recursos educativos, formativos y de ocio dirigidos a menores.\n* Experiencia en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de exclusión social.\n* Experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos.\n\n**Competencias profesionales**\n\n\n* Compromiso.\n* Adaptación al Cambio.\n* Trabajo en equipo.\n* Planificación y organización.\n* Capacidad de análisis.\n* Capacidad de negociación y mediación.\n* Capacidad relacional y de comunicación.\n* Capacidad de resiliencia.\n\n**Se valorará**\n\n\n* Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.\n* Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %\n* Formación en Igualdad de Género.\n* Formación en materia de Derechos Humanos con perspectiva de infancia y de género\n* Idioma: Árabe\n\n**Se ofrece**\n\n\n* Incorporación inmediata\n* Jornada completa\n* Horario: Lunes a Viernes de 06\\-13h\n* **Contrato por circunstancias de la producción hasta 31/12/2025**\n* 25 días laborables de vacaciones \\+ 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)\n* Beneficios sociales del Programa CUIDA(**R**): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); 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Si quieres formar parte de la firma referente en el mercado, este es tu sitio.\n**Requisitos**\n\n* Estudiantes que actualmente estén cursando Grado en Administración y dirección de empresas, Economía, Doble grado ADE\\+Derecho.\n* No es necesario tener experiencia, pero si muchas ganas de aprender.\n* Alto nivel de inglés. 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Nos comprometemos a ofrecer un entorno inclusivo y garantizar un trato igualitario con oportunidades reales de desarrollo profesional, sin distinción de origen étnico o nacional, religión, orientación sexual, estado civil, identidad de género, edad, discapacidad o cualquier otra condición, garantizando la igualdad de derechos y oportunidades. ¡Para nosotros, cada historia individual cuenta!\n\n\n\nNuestro propósito: Making the world a better home.\n\n **Algo más sobre nosotros** \n\nMAKING THE WORLD A BETTER HOME, para eso existimos y ese es nuestro objetivo, comoHaga clic o pulse aquí para escribir texto.contribuirás directamente a nuestro propósito Haga clic o pulse aquí para escribir texto.\n\nPresente en 75 países, Saint\\-Gobain es el líder mundial en construcción sostenible.\n\n \n\n\n\n¿Nuestro negocio? Diseñamos, producimos y distribuimos materiales y servicios para el mercado de la construcción e industria.\n\n \n\n\n\n¿Nuestras soluciones? Se pueden encontrar en todas partes de nuestra vida diaria (edificios, transporte, infraestructura) aportando comodidad y sostenibilidad.\n\n \n\n\n\n¿Nuestra ambición? Estés donde estés, deja que tu personalidad única y nuestros valores te guíen cada día para inventar un mundo más sostenible.\n\n **Beneficios por unirte a nosotros**Vehículo disponible, tanto para uso particular como profesional\n\n\nTeléfono, ordenador portátil, Tablet\n\n\n\nKit para trabajar en casa, pantalla, teclado.\n\n\n\nPEG\n\n\n\nRetribución flexible: ticket restaurant, seguro salud, cheque guardería, tarjeta transporte, etc\n\n \n\n**Un equipo listo para acogerte** \n\nLa organización Iberica cuenta con 2 fábricas (la de Berrioplano en Navarra, para la fabricación de muelas y la de Maia en la zona de Oporto, en Portugal, para la fabricación de producto abrasivo compuesto por granos abrasivos sobre una base de fibras de nylon no tejidas) y unas 95 personas en España y 80 en Portugal. Aproximadamente 50 personas trabajan en la estructura comercial externa e interna, de marketing y demás departamentos soporte para los mercados de productos para el tratamiento de superficies en mercados de ingeniería y de distribución (distribuidores industriales, para la construcción y para el sector de reparación de carrocerías de automóviles y naútico).\n\n **Pasos para unirte a nosotros** \n\nSolo tienes que enviar tu solicitud completando el formulario en línea con tu CV actualizado.\n\n\n\nSi tu perfil se ajusta a la vacante, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista inicial.\n\n\n\n¡Estamos esperando conocerte y ayudarte a dar el siguiente paso en tu carrera!\n\n \n\n\nJob Reference: SP00707","price":"Salario negociable","unit":"per 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parte del equipo de marketing del área de **medicamentos sin receta**, serás responsable del desarrollo completo del Plan de Marketing de la gama de productos que se te asignen.\n* Realizarás la **selección y definición de productos,** marcas, diseños, posicionamiento, estrategia competitiva, plan de publicidad y medios, estrategia de precios, estrategia de comunicación, apoyo a la red comercial, control de presupuestos, etc.\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n \n\n* Incorporación a una empresa líder en el sector farmacéutico.\n* Flexibilidad de horario de entrada y salida.\n* Teletrabajo.\n* Entorno colaborativo y multidisciplinar.\n* Oportunidades de desarrollo profesional.\n\n \n\n\n\n\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n**¿Qué perfil buscamos?**\n\n \n\n* **Imprescindible** Titulación universitaria, preferiblemente de **áreas de la salud**.\n* **Imprescindible** aportar mínimo **5 años** de experiencia como **Jefe de Producto** proveniente del Sector Farmacéutico, preferiblemente de 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