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En este puesto, transformarás programas complejos en resultados claros y medibles mediante la gestión, ejecución y seguimiento de todas las iniciativas de personal de MA. Trabajarás junto con RR.HH. global para implementar programas de personal escalables, gestionarás con precisión el presupuesto del personal y promoverás la simplificación operativa y los procesos estandarizados en diferentes países. También mantendrás actualizadas las modificaciones clave en SuccessFactors (SF) y en los sistemas HRMS, asegurando que nuestros datos y programas de personal sean precisos, oportunos y listos para escalar. 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La posibilidad de utilizar tus habilidades e imaginación para superar los límites de lo posible. Para crear soluciones nunca vistas antes frente a algunos de los problemas más difíciles del mundo. Serás desafiado, pero no estarás solo. Te unirás a un equipo de innovadores diversos, todos comprometidos a ir más allá del estado actual para diseñar lo que viene después. \n\n \n\n**¿Qué ocurre tras tu solicitud?**\n\n\nHaz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre cómo es nuestro proceso de contratación habitual.\n\n\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que al colaborar con personas con experiencias diferentes impulsamos la innovación, lo cual es esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y a alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. 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Obtén más información.\n\n**País y ciudad principales:** EMEA\n\n**ID de requisición:** 774780","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762927392000","seoName":"people-program-manager-emea-pmo-ops","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-olite/cate-management-internal/people-program-manager-emea-pmo-ops-6437470620096212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5298fc90-f902-43ff-be89-8324b7989e62","sid":"23fcd7ec-80d2-47ef-b5ce-93862ba6ff21"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir el PMO de Personal en toda la región EMEA","Gestionar iniciativas globales de RR.HH.","Optimizar el presupuesto y los procesos del personal"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Biurrun,Navarra","unit":null}]},"addDate":1762927392195,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"9GXV+X5 Murillo el Fruto, Spain","infoId":"6428660438156912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Peón agrícola","content":"Se necesita personal para labores agrícolas. 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Zizur Mayor","content":"**Descripción del trabajo**\n---------------------------\n\n\nPERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR\n\n\nPedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno.\n\n\nOrganizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación.\n\n\nSeguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas.\n\n\nAnimación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello.\n\n\nTutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal.\n\n\nDidáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a.\n\n* **Jornada: 20 horas semanales**\n* **Horario: de lunes a viernes de 11:30 a 15:30 con posibilidad de ampliar a 5 o 6 horas diarias**\n* **Contrato: fijo discontinuo**\n* **Incorporación: inmediata**\n* **Indispensable Euskera**\n**Responsabilidades del trabajo**\n---------------------------------\n\n* Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales.\n* Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas.\n* Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa.\n* Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades.\n* Ayudar a servir la mesa.\n* Implantar la APP.\n* Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.\n* Actuar de manera equitativa con todo el alumnado.\n* Seguimiento y evaluación del trabajo realizado.\n* Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor.\n* Trabajar en equipo.\n* Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva.\n* Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. 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Participará en proyectos específicos de mejora continua, alineados a las metas y objetivos anuales de la unidad.\n\n\nEl Graduate Engineer será integrante del programa Young Process Engineer durante el cual, en un periodo de 1 años deberá alcanzar un conocimiento avanzado del proceso productivo y una experiencia contrastada en la implementación de herramientas de mejora continua/calidad.\n\n\n**Qué harás**\n\n* Liderazgo en seguridad y calidad.\n* Aplicación de metodologías y herramientas enfocadas en el control de procesos y la calidad, mejora continua y métodos operativos.\n* Análisis y solución de problemas de acuerdo con la metodología definida buscando eliminar pérdidas, mejorar rendimientos y garantizar la calidad, resultados claves de nuestra operación.\n* Estandarización de procesos y soporte a la digitalización de procesos.\n* Participación activa en las reuniones operativas, así como en los flujos de información al equipo.\n* Desarrollo e implementación de la estrategia de mejora continua a fin de garantizar el cumplimiento de objetivos.\n* Participar en proyectos específicos en la unidad alineados con los objetivos de la compañía.\n* Participar en actividades de benchmark con el resto de participantes del Young Talent Program.\n* Realizar análisis de riesgos (seguridad) de las tareas asociadas a las diferentes posiciones del área de fabricación y sus maquinas y equipos. Realizar análisis de riesgos de maquinarias.\n\n**Qué requisitos pedimos**\n\n* Formación de Ingeniería técnica o superior en electrónica, mecánica o industrial.\n* Conocimientos y formación en seguridad industrial valorable.\n* Experiencia y conocimientos en procesos productivos y mejora continua, valorable.\n* Experiencia y conocimientos en la utilización de herramientas informáticas (Microsoft Office Suite y todos sus complementos).\n* Facilidad y actitud para el trabajo en equipo\n* Responsabilidad, iniciativa y flexibilidad.\n* Capacidad de comunicación, análisis y sistematización.\n* Capacidad de resolver problemas y conflictos. Uso de herramientas de análisis y cumplimiento estándares.\n* Nivel de inglés alto – valorable.\n\n**Que ofrecemos**\n\nEn Essity, creemos que cada carrera es tan única como el individuo y capacitamos a los empleados para alcanzar su máximo potencial en una cultura ganadora motivada por un poderoso propósito. \n\n \n\n\n\nAmbiente de trabajo colaborativo y afectuoso \\| Empoderamiento \\| Impacto laboral \\| Trabajar con un propósito poderoso \\| Aprendizaje individual y desarrollo \\| Salud y seguridad \\| Responsabilidad social \\| Innovación \n\n \n\n\n\nEssity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar, promover, disciplinar o despedir, se basarán en el mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades comerciales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, edad, discapacidad física o mental, embarazo, orientación sexual. Buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos.\n\n\n**Application End Date:**\n-------------------------\n\n30 sept 2025\n**Job Requisition ID:**\n-----------------------\n\nEssity255992","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758767906000","seoName":"graduate-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-olite/cate-training-development/graduate-engineer-6384229209203512/","localIds":"1863","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8458f160-e761-462d-8931-64f675d1394d","sid":"23fcd7ec-80d2-47ef-b5ce-93862ba6ff21"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Graduate Engineer program for papermaking","Support process control and continuous improvement","Develop skills in safety, quality, and 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**buen conocimiento del tejido empresarial** de tu zona?\n\n\n¿Te gustaría integrarte dentro de un equipo innovador y en una empresa en **constante crecimiento**?\n\n\nSi estás buscando un **nuevo reto profesional** dentro de este ámbito,\n\n\n**¡ésta es tu oportunidad!**\n\n **¿Qué ofrecemos?**\n\n* Formar parte de un equipo de trabajo colaborativo y altamente cualificado.\n* Un entorno desafiante y dinámico donde puedas crecer profesionalmente.\n* Remuneración competitiva, compuesta por un salario fijo en base a la experiencia y habilidades aportadas, más retribución variable en función de objetivos.\n* Modalidad de trabajo híbrida.\n* Flexibilidad horaria.\n* Beneficios sociales.\n* Kilometraje y gastos a cargo de la empresa.\n\n **Tus funciones principales:**\n\n* Prospección, identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de la consultoría de recursos humanos/selección de personal.\n* Análisis de mercado para identificar potenciales áreas de crecimiento y expansión.\n* Realización de presentaciones y negociaciones para cierre de acuerdos comerciales B2B.\n* Gestión de cartera de clientes, con el fin de establecer y mantener relaciones sólidas con los mismos.\n* Reporting comercial.\n\n **Requisitos:**\n\n* Grado en RRHH, Psicología Organizacional, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o titulaciones afines.\n* Valorable experiencia previa como comercial/desarrollo de negocio preferiblemente en entornos de consultoría de RRHH.\n* Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a objetivos.\n* Coche propio.\n* Disponibilidad para viajar en el área de influencia.\n\n **¡No esperes más y envíanos tu candidatura ahora, queremos conocerte!**","price":"Salario negociable","unit":"per 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riesgos HSS (Salud, Seguridad y Sostenibilidad) y garantizar el cumplimiento legal y normativo del grupo en la planta.\n* Desarrollar e implementar programas HSS a medio plazo y anuales adaptados a las necesidades de la planta.\n* Apoyar y guiar investigaciones de incidentes/accidentes, asegurando que las lecciones aprendidas se compartan en toda la organización.\n* Impulsar la formación, auditorías y coaching en materia de HSS para fortalecer la cultura de seguridad.\n* Supervisar y reportar indicadores clave de desempeño en materia de seguridad y medio ambiente, incluyendo datos sobre incendios y accidentes.\n* Liderar iniciativas de neutralidad de CO₂ y sostenibilidad, incluyendo la consolidación y presentación de datos ESG/CSR.\nLo que ofrecemos\n\n* Un ambiente de trabajo agradable, con buenas oportunidades profesionales\n* Adquirir conocimientos mediante tareas interesantes y variadas.\n* Demostramos nuestro compromiso con nuestros empleados a través de los siguientes valores: 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En Eosol Group, estamos en búsqueda de un/a **Técnico/a Selección** para unirse a nuestro equipo en **Pamplona**. Si te apasiona el mundo de la selección de personal y eres un/a experto/a en encontrar el talento adecuado para nuestros proyectos de ingeniería, esta es tu oportunidad. ¡Sigue leyendo! \n\n\n\n \n\n**¿Quiénes somos?**\n-------------------\n\n \n\nEosol Group es una empresa que ofrece servicios de ingeniería de alto nivel, y nos encanta rodearnos de personas que compartan nuestra pasión por la innovación y la excelencia. Aquí, cada día es una nueva aventura, y buscamos alguien que quiera embarcarse en este viaje con nosotros.\n\n**¿Qué buscamos? ‍**\n--------------------\n\n \n\nEstamos buscando a un/a **recruiter** con al menos **2 años de experiencia** en selección de personal. Si tienes habilidades para realizar entrevistas, llevar a cabo cribas curriculares y negociar salarios de manera efectiva, entonces eres la persona indicada para este puesto. Aquí en Eosol, creemos que un gran equipo comienza con las mejores decisiones en la contratación.\n\n**¿Qué tendrás que hacer?**\n---------------------------\n\n \n\nComo Técnico/a Selección, tus principales responsabilidades incluirán:\n\n* **Entrevistas de selección**: Te encargarás de llevar a cabo entrevistas para evaluar el fit de los candidatos con nuestros valores y necesidades.\n* **Criba curricular**: Analizarás CVs y perfiles para seleccionar a los mejores talentos que se ajusten a nuestras vacantes.\n* **Publicación de ofertas**: Crearás y gestionarás ofertas de trabajo atractivas que resalten lo que ofrece Eosol y capten la atención de los candidatos.\n* **Negociaciones salariales**: Serás el puente entre nosotros y los candidatos, ayudando a asegurar las mejores condiciones salariales para ambas partes.\n* **Trato con clientes**: Comunicarte y colaborar con nuestros clientes será clave. Necesitamos a alguien que sepa entender sus necesidades y traducirlas en exigencias de selección.\n\n**¿Qué necesitas traer a la mesa?**\n-----------------------------------\n\n* **Experiencia**: Mínimo 2 años en selección de personal.\n* **Inglés avanzado**: Necesitamos que puedas comunicarte sin problemas, así que si hablas otro idioma será un plus.\n* **Pasión por el reclutamiento**: Nos encanta ver a personas comprometidas y que busquen siempre el mejor talento.\n* **Flexibilidad horaria**: Porque todos tenemos vidas personales, ofrecemos opciones de trabajo híbrido y horarios flexibles.\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n-------------------\n\n \n\nEn Eosol Group, valoramos el bienestar de nuestros empleados y estamos comprometidos para crear un ambiente de trabajo que inspire:\n\n* **Flexibilidad horaria**: Aquí nadie se siente atrapado por un reloj.\n* **Opción de trabajo híbrido**: Trabaja en la oficina y desde casa, como más te guste.\n* **Horario de verano**: ¡Disfruta de julio y agosto con un horario reducido!\n* **Cultura de empresa amigable**: Nos encanta pasar tiempo juntos y celebrar nuestros éxitos.\n\n**¿Por qué unirte a nosotros?**\n-------------------------------\n\n \n\nSer parte de Eosol Group es más que solo un trabajo; es una oportunidad para crecer y desarrollarte dentro de una empresa dinámica y en constante evolución. Si eres una persona enérgica, a la que le gusta trabajar en equipo y que anhela formar parte de un proyecto emocionante, esta es tu oportunidad.\n\n**¡Únete a nuestro equipo!**\n----------------------------\n\n \n\nSi sientes que esta oferta es lo que estabas buscando y quieres dar el siguiente paso en tu carrera con nosotros, no dudes en aplicar. ¡Estamos emocionados de conocerte y que formes parte de nuestro viaje hacia la excelencia en la selección de talento en servicios de ingeniería!\n\n \n\n¡Te esperamos en Eosol Group!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758759897000","seoName":"technician-selection","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-olite/cate-recruitment-internal/technician-selection-6384126692838512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f1961e97-9960-46cf-9897-781dee51cd77","sid":"23fcd7ec-80d2-47ef-b5ce-93862ba6ff21"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Selecciona talentos para proyectos de ingeniería","Realiza entrevistas y cribas curriculares","Opción de trabajo híbrido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Pamplona,Navarra","unit":null}]},"addDate":1758759897878,"categoryName":"Reclutamiento - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4237","location":"3CM2+82 Tudela, Spain","infoId":"6384126652070512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico de Selección / Back Office","content":"DESCRIPCIóN\n\n**Técnico de Selección / Back Office**\n======================================\n\n **Ubicación:** Tudela\n\n**Experiencia requerida:** Mínimo 3 años\n\n**Descripción del puesto**\n--------------------------\n\n\nEosol Group, referente en el sector de Recursos Humanos, se encuentra en la búsqueda de un **Técnico de Selección / Back Office** que se incorporará a nuestro equipo en Tudela. El candidato ideal será un profesional con amplia experiencia en procesos de selección y labores de soporte administrativo, dispuesto a contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestra empresa mediante la optimización de nuestros procesos de Recursos Humanos.\n\n**Responsabilidades**\n---------------------\n\n* **Selección de personal:** Realizar procesos de selección de candidatos para diferentes posiciones, desde la redacción de ofertas de empleo hasta la evaluación final de los candidatos. Esto incluye la publicación de ofertas, el filtro de currículos, la realización de entrevistas, y la gestión de evaluaciones de candidatos.\n* **Back Office:** Proporcionar apoyo administrativo al departamento de Recursos Humanos, garantizando la correcta gestión de la documentación relacionada con la selección de personal. Esto abarca el manejo de bases de datos, la elaboración de informes y el seguimiento de los trámites administrativos necesarios.\n* **Colaboración y comunicación:** Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo y departamentos para entender las necesidades de selección y asegurar que todos los procesos se ajustan a los requerimientos de la empresa.\n* **Gestión de relaciones laborales:** Fomentar una buena relación con candidatos y clientes, actuando como un punto de contacto durante todo el proceso de selección, proporcionando información clara y oportuna sobre las oportunidades laborales.\n* **Análisis y mejora continua:** Participar en la evaluación de la efectividad de los procesos de selección y proponer mejoras que optimicen los resultados.\n\n**Requisitos**\n--------------\n\n\nPara postularse a este puesto, se requiere:\n\n* Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Sociología o áreas afines.\n* Experiencia mínima de 3 años en selección de personal y tareas administrativas en el ámbito de Recursos Humanos.\n* Conocimiento sólido de técnicas de selección y evaluación de personal.\n* Familiaridad con las herramientas informáticas y software de gestión de Recursos Humanos.\n* Habilidades interpersonales excepcionales y capacidad para trabajar en equipo.\n* Orientación a resultados y habilidad para gestionar múltiples tareas de manera efectiva.\n\n**Ofrecemos**\n-------------\n\n* **Un entorno de trabajo dinámico:** Formar parte de un equipo joven y profesional, donde promovemos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo.\n* **Desarrollo profesional:** Oportunidades de formación y desarrollo continuo dentro de una empresa en crecimiento que valora el talento y la iniciativa.\n* **Condiciones laborales competitivas:** Ofrecemos un paquete salarial acorde con la experiencia y habilidades del candidato, así como beneficios adicionales atractivos.\n\n**Cómo postular**\n-----------------\n\n\nSi eres un profesional proactivo con una pasión por el ámbito de los Recursos Humanos y cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a que te unas a Eosol Group como nuestro nuevo **Técnico de Selección / Back Office**. Buscamos personas que deseen crecer y contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes.\n\n \n\nEosol Group refuerza su compromiso con la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad en nuestro equipo y estamos abiertos a recibir candidaturas de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas.\n\n \n\n¡Esperamos contar contigo para seguir construyendo un futuro exitoso juntos!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758759894000","seoName":"tecnico-de-seleccion-back-office","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-olite/cate-recruitment-internal/tecnico-de-seleccion-back-office-6384126652070512/","localIds":"161","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"209211f3-5b79-40dd-b5c2-d8c228206c68","sid":"23fcd7ec-80d2-47ef-b5ce-93862ba6ff21"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión completa de procesos de selección","Apoyo administrativo en RRHH","Oportunidades de desarrollo profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tudela,Navarre","unit":null}]},"addDate":1758759894692,"categoryName":"Reclutamiento - 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Un verdadero team player” que sienta pasión por el desarrollo de talento, la formación, y que se vea involucrado/a en la creación de planes de carrera y sucesión para nuestros/as profesionales. \n\n\n\n \n\n**¿Qué harás?**\n---------------\n\n \n\nComo parte de nuestras funciones, tu principal objetivo será apoyar a la Dirección de Recursos Humanos en la gestión e implementación de todos los programas de **Gestión del Talento**. Aquí te dejamos un vistazo a tus responsabilidades diarias:\n\n* **Implementar y Estandarizar Políticas**: Colaborar en la estandarización y aplicación de políticas de gestión del talento, incluyendo reclutamiento, selección, acogida e integración.\n\n \n\n* **Evaluación del Desempeño**: Apoyar en la evaluación de desempeño y en la creación de feedback constructivo para nuestros colaboradores.\n\n \n\n* **Formación y Desarrollo**: Diseñar y poner en marcha planes de formación que ayuden a nuestros/as profesionales a crecer y despuntar en sus carreras.\n\n \n\n* **Compensación y Beneficios**: Colaborar en la gestión de compensaciones y beneficios, asegurándote de que nuestros/as colaboradores/as se sientan valorados.\n\n \n\n* **Programas y Acciones Asociadas**: Llevar a cabo todos los programas y acciones relacionadas con el desarrollo del talento y asegurar su efectividad.\n\n**¿Quién eres?**\n----------------\n\n \n\nPara que seas el/la indicado/a para este rol, necesitarás tener al menos **4 años de experiencia** en Recursos Humanos. Además, es fundamental que cuentes con:\n\n \n\n* Excelentes habilidades de comunicación y negociación.\n* Un enfoque proactivo y actitud positiva.\n* Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas.\n* Pasión por el desarrollo del talento y la creación de planes de carrera.\n\n**¿Por qué trabajar con nosotros?**\n-----------------------------------\n\n \n\nEn Eosol Group, valoramos a nuestros/as colaboradores/as y creemos que un entorno laboral positivo es clave para el éxito. Te ofrecemos:\n\n \n\n* Un ambiente de trabajo flexible y colaborativo.\n* Oportunidades de formación y desarrollo profesional.\n\nUn equipo diverso y lleno de energía. \n* \n\n \n\nSi sientes que este desafío es para ti y estás listo/a para hacer una diferencia en el desarrollo de talento, ¡queremos conocerte! \n\n\n\n \n\n¡Únete a nuestro equipo y ayudemos juntos a nuestros/as profesionales a alcanzar su máximo potencial!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758759878000","seoName":"human-resources-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-olite/cate-industrial-employee-relations/human-resources-technician-6384126440844912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"373213ca-6812-4a3c-8a47-3474e43c9112","sid":"23fcd7ec-80d2-47ef-b5ce-93862ba6ff21"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar en gestión del talento","Diseñar planes de formación","Ambiente flexible y colaborativo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mutilva Alta,Navarra","unit":null}]},"addDate":1758759878190,"categoryName":"Relaciones Industriales y Laborales","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Navarre, Spain","infoId":"6384126363148912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe/a Obra","content":"Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65\\.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.\nAcciona, en su línea de negocio de CONSTRUCCIÓN, precisa un Jefe/a Obra para importante proyecto de edificación en Pamplona. \n\nSe responsabilizara de la gestión técnica y económica del Proyecto.\nDescripción del puesto\nMisión: \n\nEjecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. \n\n \n\nSon responsables de la ejecución de los contratos de obras. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en el plazo, con las especificaciones y con el coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc.\nRequisitos del candidato\nRequisitos:* Ingeniería de edificación o similar.\n* Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones similares en Proyectos de construcción, preferiblemente en edificación residencial.\n\n*Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758759872000","seoName":"jefe-a-obra","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-olite/cate-consulting-generalist-hr/jefe-a-obra-6384126363148912/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0ab8068b-f194-4235-bf6c-be7a86ecb4a6","sid":"23fcd7ec-80d2-47ef-b5ce-93862ba6ff21"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead construction projects in Pamplona","Manage technical and economic aspects of projects","5+ years experience in construction"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Navarre,Navarre","unit":null}]},"addDate":1758759872121,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Pl. del Castillo, 5, 31001 Pamplona, Navarra, Spain","infoId":"6384126374208112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Prácticas Remuneradas en RRHH","content":"Buscamos una persona organizada, con ganas de aprender y crecer en el área de Recursos Humanos. Te incorporarás al equipo de Isla Sicilia, una cadena de restaurantes en expansión con presencia en varias ciudades del norte de España.\n\nTu trabajo será presencial en nuestra oficina de Pamplona, y te encargarás de gestionar la parte documental y operativa del área laboral, en coordinación con supervisores, dirección y la asesoría laboral externa.\n\nTareas\n\n* Registrar altas, bajas y modificaciones contractuales (con formularios y control interno).\n* Controlar incidencias de fichajes (informes semanales).\n* Revisar y archivar partes médicos, vacaciones, ausencias y otra documentación de empleados.\n* Preparar un informe semanal para dirección.\n* Ordenar y archivar toda la documentación laboral del personal.\n* Contestar al correo interno de soporte de RRHH.\n* Preparar documentación para la asesoría laboral (nóminas, finiquitos, informes).\n* Controlar vencimientos de contratos y vacaciones.\n* Actualizar listados de personal activo.\n* Apoyar en la organización de formaciones obligatorias y tareas administrativas del área.\n\nRequisitos\n\n* Buena capacidad de organización, responsabilidad y atención al detalle.\n* Ganas de aprender y proactividad.\n* Conocimientos de ofimática (Google Drive, Word, Excel, Gmail).\n\nBeneficios\n\nRemuneración económica de **300€ al mes a partir del segundo mes** (periodo de formación), con posibilidad de aumentos.\n\n**Programa formativo** especializado en herramientas de última generación en rrhh\n\nTipo de puesto: Contrato en prácticas \nDuración del contrato: 4 meses\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"300 €/día","unit":"per day","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758759872000","seoName":"paid-practices-in-hr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-olite/cate-consulting-generalist-hr/paid-practices-in-hr-6384126374208112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"36bd133b-b66c-4769-a4c6-8d76ba65dcdc","sid":"23fcd7ec-80d2-47ef-b5ce-93862ba6ff21"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Paid internship in HR","4-month contract","Training in modern HR tools"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Pamplona,Navarra","unit":null}]},"addDate":1758759872985,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"C. 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El candidato seleccionado será responsable de garantizar la operatividad y el rendimiento óptimo de nuestros parques eólicos, contribuyendo de manera significativa a los objetivos de sostenibilidad y eficiencia energética de la empresa.\n\n**Responsabilidades**\n---------------------\n\n* Realizar labores de **mantenimiento preventivo** y **correctivo** en aerogeneradores, asegurando su correcto funcionamiento y prolongando su vida útil.\n* Diagnosticar fallos y realizar reparaciones en los sistemas mecánicos, eléctricos y de control de los aerogeneradores.\n* Realizar inspecciones y seguimiento de los equipos, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad establecidos por la empresa.\n* Colaborar con el equipo de mantenimiento en la planificación y ejecución de trabajos programados.\n* Documentar las intervenciones realizadas en los equipos y elaborar informes detallados sobre el estado de los mismos.\n* Cumplir con los procedimientos de **Prevención de Riesgos Laborales (PRL** y normativas de seguridad del sector de la construcción en todas las actividades desarrolladas.\n\n**Requisitos**\n--------------\n\n* **Experiencia mínima:** 2 años en el área de mantenimiento de aerogeneradores o en el sector eólico.\n* Formación específica en **mantenimiento eólico**, con conocimiento en mecánica, electricidad y sistemas de control.\n* Certificación **GWO (Global Wind Organization** en seguridad y salvamento, que acredite los conocimientos y habilidades necesarios para trabajar en un entorno eólico.\n* Certificado de **PRL de 60 horas** correspondiente al sector de la construcción, lo que garantiza la formación adecuada en materia de seguridad y salud en el trabajo.\n* Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva con otros técnicos e ingenieros.\n* Flexibilidad para realizar desplazamientos y trabajar en condiciones climáticas adversas, así como en alturas.\n\n**Se ofrece**\n-------------\n\n* Incorporación a una empresa en pleno crecimiento dentro del sector de las energías renovables.\n* Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en nuevas tecnologías y prácticas del sector.\n* Un salario competitivo y otras condiciones laborales atractivas, acordes a la experiencia y capacidades del candidato.\n* Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde se valorará la proactividad y el compromiso con la excelencia.\n\n \n\nEosol Group promueve la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad como un elemento clave para nuestra cultura corporativa. Todos los candidatos cualificados recibirán consideración sin importar su raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, o discapacidad.\n\n \n\nÚnete a nosotros en la transición hacia un futuro más sostenible. ¡Esperamos tu postulación con entusiasmo!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758755841000","seoName":"wind-maintenance-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-olite/cate-occupational-health-safety/wind-maintenance-technician-6384074766835512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6e4a2161-6d55-4b91-b72a-a4a29a059116","sid":"23fcd7ec-80d2-47ef-b5ce-93862ba6ff21"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantenimiento de aerogeneradores","Certificación GWO requerida","Oportunidades de desarrollo profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Pamplona,Navarra","unit":null}]},"addDate":1758755841158,"categoryName":"Salud y Seguridad Ocupacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"C. 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Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia.\n\n\nComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.\n\n\nComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758755831000","seoName":"technician-electrician-pamplona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-olite/cate-occupational-health-safety/technician-electrician-pamplona-6384074644045112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fd8432ea-576d-454b-b926-805aabf82fc6","sid":"23fcd7ec-80d2-47ef-b5ce-93862ba6ff21"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Jornada completa y puesto estable","Mantenimiento eléctrico y climatización","Formación en PRL y manejo de GMAOs"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mutilva Baja,Navarra","unit":null}]},"addDate":1758755831565,"categoryName":"Salud y Seguridad Ocupacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"C. 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Carnet de conducir.\n\n **Información adicional** \n\n Sabemos que***l******os/as******profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados***.\n\n\n Por eso, para **Veolia**, la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral, es un principio fundamental, por lo que nuestro objetivo es asegurar que todas las personas, independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su potencial al máximo.\n\n\nComo empresa inclusiva, **Veolia** está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.\n\n \n\nComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758755831000","seoName":"refrigeration-technician-air-conditioning-maintenance-technician-navarra","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-olite/cate-occupational-health-safety/refrigeration-technician-air-conditioning-maintenance-technician-navarra-6384074648012912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ea5a883d-e4d8-41a3-82f1-269d9f6d3e5c","sid":"23fcd7ec-80d2-47ef-b5ce-93862ba6ff21"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantenimiento de instalaciones de climatización","Contrato indefinido y estabilidad laboral","Formación continua disponible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Pamplona,Navarra","unit":null}]},"addDate":1758755831875,"categoryName":"Salud y Seguridad Ocupacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"C. 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Recursos Humanos y Reclutamiento en Olite
Mejor coincidencia
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Recursos Humanos y Reclutamiento
Olite
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Olite
Categoría:Recursos Humanos y Reclutamiento
Operario/a de montaje64665521580034120
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Operario/a de montaje
**Descripción:** ---------------- En PROMAN, consultoría de RRHH con más de 10 años de experiencia a nivel internacional, buscamos incorporar un/a **Montador/a** para uno de nuestros clientes del sector industrial ubicado en Peralta. En España somos especialistas en trabajo temporal, selección y formación, y trabajamos siempre bajo un firme compromiso con la igualdad de oportunidades. Aplicamos el método del **CV ciego** para garantizar procesos de selección justos, sin distinción de etnia, sexo o ideología. La persona seleccionada como **Montador/a** formará parte del equipo de producción, realizando tareas de montaje y apoyo en las diferentes fases del proceso industrial. **Requisitos:** --------------- * Experiencia previa como Montador/a o en puestos similares del entorno industrial. * Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos de montaje. * Buena destreza manual y atención al detalle. * Disponibilidad para trabajar en Peralta. Valorable formación relacionada con el montaje industrial o producción.
85MX+8X Peralta, Spain
Salario negociable
Tornero/a CNC64386226046465121
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Tornero/a CNC
Se precisa un/a tornero/a CNC con experiencia en el sector metal. La persona seleccionada se incorporará a una empresa ubicada en la zona de Pamplona. Sus principales responsabilidades incluirán la programación de tornos y centros de mecanizado CNC. También será fundamental asegurar el correcto encendido y puesta en marcha de la maquinaria, supervisando que la producción se desarrolle adecuadamente. El manejo de herramientas manuales y la producción de piezas serán tareas habituales, junto con otras funciones propias del puesto. Se ofrece una jornada completa de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes, respetando los descansos legales establecidos. * Experiencia previa en puesto similar al descrito. * Buscamos a una persona proactiva y dinámica. * Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. * Disponer de carné B y vehículo propio para desplazarse al puesto de trabajo. GM/GS en mecanizado o similar.
Calle L Parcela 29-31 Poligono Ampliación Comarca 1, 31160 Orcoyen, Navarra, Spain
Salario negociable
Gerente de Programa de Personal EMEA PMO&Ops64374706200962122
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Gerente de Programa de Personal EMEA PMO&Ops
**Únete a nuestro equipo** ----------------- **Acerca de esta oportunidad** Buscamos un Gerente de Programa de Personal dinámico y estratégico para liderar nuestro PMO de Personal en la región EMEA. En este puesto, transformarás programas complejos en resultados claros y medibles mediante la gestión, ejecución y seguimiento de todas las iniciativas de personal de MA. Trabajarás junto con RR.HH. global para implementar programas de personal escalables, gestionarás con precisión el presupuesto del personal y promoverás la simplificación operativa y los procesos estandarizados en diferentes países. También mantendrás actualizadas las modificaciones clave en SuccessFactors (SF) y en los sistemas HRMS, asegurando que nuestros datos y programas de personal sean precisos, oportunos y listos para escalar. Si te motiva convertir prioridades ambiciosas del personal en resultados tangibles y disfrutas colaborar entre fronteras, esta es una oportunidad para generar un impacto real y acelerar nuestra estrategia de personal. **Tus responsabilidades** * Liderar y gestionar el PMO de Personal para garantizar una gobernanza efectiva y el seguimiento de proyectos e iniciativas relacionados con el personal. * Impulsar la implementación de iniciativas globales de personal en la región EMEA. * Gestionar y optimizar el presupuesto del personal, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales. * Simplificar y estandarizar los procesos operativos en diferentes países para mejorar la eficiencia. * Supervisar las actualizaciones y cambios organizativos utilizando SuccessFactors y otras plataformas HRMS. * Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la ejecución y comunicación fluida de las iniciativas de personal. * Proporcionar conocimientos expertos sobre procesos integrales del personal para apoyar la entrega de proyectos. **Qué debes aportar** * Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en RR.HH. u operaciones de personal. * Amplio conocimiento de los procesos integrales del personal. * Comprensión profunda y experiencia práctica con los sistemas SuccessFactors y HRMS. * Excelentes habilidades en gestión de proyectos y trayectoria comprobada en la entrega de programas complejos. * Fuertes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas. * Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural en múltiples países. Ubicación: EMEA **¿Por qué unirse a Ericsson?** En Ericsson tendrás una oportunidad excepcional. La posibilidad de utilizar tus habilidades e imaginación para superar los límites de lo posible. Para crear soluciones nunca vistas antes frente a algunos de los problemas más difíciles del mundo. Serás desafiado, pero no estarás solo. Te unirás a un equipo de innovadores diversos, todos comprometidos a ir más allá del estado actual para diseñar lo que viene después. **¿Qué ocurre tras tu solicitud?** Haz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre cómo es nuestro proceso de contratación habitual. Fomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que al colaborar con personas con experiencias diferentes impulsamos la innovación, lo cual es esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y a alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Obtén más información. **País y ciudad principales:** EMEA **ID de requisición:** 774780
Calle Mayor, 9B, 31398 Biurrun, Navarra, Spain
Salario negociable
Peón agrícola64286604381569123
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Peón agrícola
Se necesita personal para labores agrícolas. Las tareas principales incluyen la poda manual de plantas, el deshierbe con azada y la eliminación manual de brotes en viñedos. También se llevará a cabo la extracción de piedras de los campos, siempre de forma manual. El puesto es de carácter temporal. La jornada laboral será completa, cubriendo todas las horas de trabajo necesarias para las faenas agrícolas.
9GXV+X5 Murillo el Fruto, Spain
Salario negociable
Personal para jardinería64281048632321124
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Personal para jardinería
Tareas de mantenimiento general de jardines, incluyendo siega, poda, riego y cuidado de plantas y flores. Se encargará de mantener el espacio verde en óptimas condiciones, asegurando su correcto desarrollo y aspecto estético. La jornada laboral será completa, de lunes a viernes, en horario de mañana, de 7:30 a 15:30\. La duración inicial del contrato será de tres meses, prorrogable según necesidades. **Experiencia profesional:** 3 a 5 años de experiencia **Estudios:** Mínimo FP Grado medio técnico de jardinería
Pl. del Castillo, 5, 31001 Pamplona, Navarra, Spain
Salario negociable
Operario de montaje de embalaje de madera64194176376833125
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Operario de montaje de embalaje de madera
Se busca una persona para realizar tareas de montaje de embalaje de madera. La labor se desarrollará siempre en equipo, formando una unidad de dos personas donde uno de los integrantes, el oficial, guiará y supervisará las funciones del operario. La jornada será completa, con una contratación de carácter temporal. Se requiere disposición para trabajar en equipo y seguir indicaciones para el correcto desempeño de las funciones asignadas en el montaje de embalajes de madera.
Av. La Rioja, 36, 26500 Calahorra, La Rioja, Spain
Salario negociable
Enfermera/o64164933520258126
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Enfermera/o
Si buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? * Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español). * Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería. * Permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? * Contrato indefinido. * Jornada completa. * Centro ubicado en Argaray. * Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio. * Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. * Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. * Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). * Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4\.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8\.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.
C. Valle de Egüés, 20, 31004 Pamplona, Navarra, Spain
Salario negociable
Coordinador/a de Monitor/a - Zizur Mayor64150805672578127
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Coordinador/a de Monitor/a - Zizur Mayor
**Descripción del trabajo** --------------------------- PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno. Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación. Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas. Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello. Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal. Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a. * **Jornada: 20 horas semanales** * **Horario: de lunes a viernes de 11:30 a 15:30 con posibilidad de ampliar a 5 o 6 horas diarias** * **Contrato: fijo discontinuo** * **Incorporación: inmediata** * **Indispensable Euskera** **Responsabilidades del trabajo** --------------------------------- * Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales. * Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas. * Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa. * Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades. * Ayudar a servir la mesa. * Implantar la APP. * Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres. * Actuar de manera equitativa con todo el alumnado. * Seguimiento y evaluación del trabajo realizado. * Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor. * Trabajar en equipo. * Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva. * Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales. * Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas. * Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo. * Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente. * Utilizar un trato y un vocabulario acorde. * Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro. **Cualificaciones** ------------------- * La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica. * Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida. * Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo * Valorable disponer del carnet de monitor/a. * Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo. * Informatica a Nivel usuario. **Educación** ------------- **Sobre Aramark** ----------------- **Nuestra misión** Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. **Sobre Aramark** Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo. Más información: www.aramark.es
Plaza Yamaguchi, 12, 31008 Pamplona, Navarra, Spain
Salario negociable
Prácticas en Personas y Cultura (m/f/d)64150169439491128
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Prácticas en Personas y Cultura (m/f/d)
**Prácticas en Personas y Cultura (m/f/d)** ========================================= ID DE REQUISICIÓN: 10836 UBICACIÓN: Tracasa, ES, 31621 DEPARTAMENTO: Personas \& Cultura (RR.HH.) El **practicante en Personas \& Cultura** apoyará al equipo de reclutamiento en atraer, seleccionar e incorporar a los mejores talentos. Este puesto ofrece experiencia práctica en operaciones de RR.HH., adquisición de talento y employer branding, proporcionando una valiosa exposición al ciclo completo de reclutamiento en un entorno dinámico y colaborativo **TUS TAREAS:** * Apoyar el proceso de reclutamiento publicando ofertas de empleo, revisando CVs y programando entrevistas * Ayudar en actividades de incorporación, incluyendo la preparación de documentación y coordinación con nuevos empleados * Mantener y actualizar bases de datos de candidatos y herramientas de seguimiento de reclutamiento para garantizar información precisa y oportuna * Participar en iniciativas de employer branding, como ferias de empleo, campañas en redes sociales y eventos internos * Colaborar con responsables de contratación y colegas del área de RR.HH. para asegurar una experiencia positiva y fluida para los candidatos **TU PERFIL:** * Estar cursando o haber finalizado recientemente un grado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o un campo relacionado * Buenas habilidades organizativas y de comunicación, con atención al detalle * Interés por el reclutamiento, la captación de talento y los procesos de RR.HH. * Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word); experiencia con herramientas ATS es un plus * Mentalidad proactiva y orientada al trabajo en equipo, con disposición para aprender y tomar la iniciativa **TUS BENEFICIOS:** Además de la oportunidad de hacer que nuestro mundo sea un poco más sostenible, te ofrecemos: * Algunas ofertas pueden variar según la ubicación *Nordex respeta una política de igualdad de oportunidades laborales. Todas las decisiones de empleo se toman sin discriminación por religión, edad, sexo, color, origen nacional, discapacidad u otras categorías protegidas y cumplen plenamente con todas las leyes federales y estatales.* **SOBRE EL GRUPO NORDEX** -------------------------- La fabricación de aerogeneradores en el segmento on\-shore ha sido nuestra competencia principal y nuestra pasión durante unos 40 años. Con más de 57 GW de capacidad instalada en todo el mundo, nuestras turbinas suministran energía sostenible a más del 80 % del mercado energético global y somos una de las empresas más grandes del sector eólico. Filiales nacionales en más de 40 mercados y fábricas de producción en Alemania, España, Brasil, EE.UU., México e India ofrecen a nuestros más de 10.400 empleados la posibilidad de cooperar a nivel internacional e intercultural. Estamos creciendo y juntos impulsamos la expansión de las energías alternativas a nivel mundial \- si lo deseas, desde ahora contigo. Únete a \#TeamNordex **¡Esperamos con interés tu solicitud! Para que te resulte más cómodo, aceptamos encantados tu solicitud sin carta de presentación.**
RCM8+8M Huarte, Spain
Salario negociable
DESARROLLADOR/A DE NEGOCIO de Formación y Recursos Humanos64147570938369129
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DESARROLLADOR/A DE NEGOCIO de Formación y Recursos Humanos
**AIN (Asociación de la Industria Navarra)**, entidad líder en el desarrollo de programas de talento y formación, con el objetivo de impulsar la actividad comercial en Navarra y zona norte, incorpora a su equipo un/una **DESARROLLADOR/A de NEGOCIO** que muestre determinación por el cliente, por la cultura del logro y del esfuerzo, así como interés por la innovación, la tecnología y el desarrollo profesional de las personas. Se integrará en la Unidad de Negocio de Formación, Selección y Consultoría de RRHH de AIN, en dependencia directa de la Directora del Área, colaborando con el equipo en la actividad comercial y de consultoría del área, así como en la gestión y ejecución de la formación planificada. **Responsabilidades principales:** * Realizará actividad comercial, estableciendo contacto con clientes, visitando empresas e instituciones, detectando oportunidades y mejoras formativas que permitan el desarrollo de las plantillas, y la adquisición de conocimiento tecnológico. * Realizará análisis y diagnósticos de las necesidades formativas en entidades públicas y privadas para una posterior propuesta de planes de acción que desarrollen el talento, dando seguimiento a los objetivos planteados. * Realizará desarrollo de negocio y negociación proponiendo acciones de transformación de las empresas y del cambio cultural en el entorno de los recursos humanos y de las nuevas tecnologías. * Establecerá tendencias formativas para distintos sectores de empresas y de la administración pública proponiendo, implantando y gestionando innovadoras herramientas didácticas y tecnológicas “on line” para el desarrollo de los equipos en las empresas. * Diseñará y planificará catálogos y programas de formación a medida para empresas de distintos sectores en entornos tecnológicos, digitales, “on line”, “elearning” e IA, llevando a cabo la tutorización, la gestión de usuarios y recursos, el montaje de cursos, el soporte técnico a usuarios así como la relación con asistentes, proveedores, colaboradores. * Coordinará la ejecución de los programas y proyectos que se implanten en las empresas cliente realizando informes de seguimiento, de consecución de objetivos propuestos evaluando el impacto y proponiendo mejoras. **Requisitos:** * Estudios Universitarios. * Experiencia de al menos 3 años en ámbitos consultoría o en el diseño y en la gestión de programas de Recursos Humanos, de formación y de nuevas tecnologías y plataformas digitales. * Capacidad y experiencia en negociación y en el desarrollo comercial en cliente. * Interés por la innovación continua y por las nuevas tecnologías con conocimiento y uso de herramientas digitales. * Interés por la cultura del esfuerzo y del logro y del crecimiento en la empresa. * Pasión por el desarrollo de los Recursos Humanos. * Habilidades de comunicación, organización, gestión de clientes y proyectos. * Capacidad de movilidad por zona norte (Navarra, Aragón, La Rioja, País Vasco y Cantabria) * Nivel de Inglés: Alto B2\. **Ofrecemos:** * Remuneración competitiva según experiencia: Salario Bruto Anual \+ Variable \+ Otros beneficios. * Colaboración con un equipo altamente capacitado. * Posibilidad de Desarrollo profesional interno. * Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto. * Proyectos variados con clientes de primer nivel. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Beneficios: * Flexibilidad horaria * Jornada intensiva en verano * Jornada intensiva los viernes Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Av. Cataluña, I+D, 31006 Pamplona, Navarra, Spain
Salario negociable
Personal técnico para planta fotovoltáica (TUDELA-NAVARRA)641475332304651210
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Personal técnico para planta fotovoltáica (TUDELA-NAVARRA)
Somos una destacada ingeniería e instaladora eléctrica con una sólida trayectoria de más de dos décadas en el sector. Nuestra pasión por la innovación y el compromiso con la excelencia nos han llevado a la cima de la industria, y ahora estamos dando un paso audaz hacia el futuro de la energía sostenible. Con una sólida base construida en la experiencia y la calidad, Osmos se ha convertido en un líder indiscutible en la ingeniería eléctrica. Sin embargo, no nos detenemos ahí. Con la visión de un mundo más limpio y sostenible, hemos diversificado nuestras operaciones hacia el campo de las energías renovables. Nuestra incursión en proyectos de parques fotovoltaicos es testimonio de nuestro compromiso con la protección del medio ambiente y la búsqueda de soluciones energéticas sostenibles. Estamos firmemente decididos a contribuir activamente a la revolución de las energías limpias y a construir un futuro más verde para las generaciones venideras. En Osmos, creemos que nuestro capital humano es nuestro activo más valioso. Buscamos personas apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Técnico/a de calidad en campo Si deseas formar parte de una empresa en constante evolución, que valora la innovación, la excelencia y la sostenibilidad, entonces ¡Esperamos con interés conocerte! Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional, y la posibilidad de marcar la diferencia en el sector de las energías renovables. Únete a nosotros en este emocionante viaje hacia un mundo más limpio y sostenible Tareas \\\- Colaboración con las mediciones en obra \\\- Revisión de los check list de calidad y PRL \\\- Colaboración con la implementación de sistemas de mejora \\\- Revisión de trabajos en campo Requisitos \\\- Residencia en Tudela (Navarra) o alrededores \\\- Experiencia en campo dentro de obras fotovoltaicasen puesto similar \\\- Disponibilidad inmediata
3CM2+82 Tudela, Spain
Salario negociable
Graduate Engineer638422920920351211
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Graduate Engineer
Graduate Engineer Papermaking **Sobre la posición** Dentro del paraguas del Young Talent Program surge la necesidad de un Graduate Engineer como técnico de soporte para el área de Fabricación de Papel con el fin de prestar soporte a la gestión de actividades orientadas al control de procesos/calidad y la mejora continua, así como brindar apoyo a los equipos operativos y el RST (Equipo multidisciplinar responsable de la unidad operativa) en tareas rutinarias del día a día. Participará en proyectos específicos de mejora continua, alineados a las metas y objetivos anuales de la unidad. El Graduate Engineer será integrante del programa Young Process Engineer durante el cual, en un periodo de 1 años deberá alcanzar un conocimiento avanzado del proceso productivo y una experiencia contrastada en la implementación de herramientas de mejora continua/calidad. **Qué harás** * Liderazgo en seguridad y calidad. * Aplicación de metodologías y herramientas enfocadas en el control de procesos y la calidad, mejora continua y métodos operativos. * Análisis y solución de problemas de acuerdo con la metodología definida buscando eliminar pérdidas, mejorar rendimientos y garantizar la calidad, resultados claves de nuestra operación. * Estandarización de procesos y soporte a la digitalización de procesos. * Participación activa en las reuniones operativas, así como en los flujos de información al equipo. * Desarrollo e implementación de la estrategia de mejora continua a fin de garantizar el cumplimiento de objetivos. * Participar en proyectos específicos en la unidad alineados con los objetivos de la compañía. * Participar en actividades de benchmark con el resto de participantes del Young Talent Program. * Realizar análisis de riesgos (seguridad) de las tareas asociadas a las diferentes posiciones del área de fabricación y sus maquinas y equipos. Realizar análisis de riesgos de maquinarias. **Qué requisitos pedimos** * Formación de Ingeniería técnica o superior en electrónica, mecánica o industrial. * Conocimientos y formación en seguridad industrial valorable. * Experiencia y conocimientos en procesos productivos y mejora continua, valorable. * Experiencia y conocimientos en la utilización de herramientas informáticas (Microsoft Office Suite y todos sus complementos). * Facilidad y actitud para el trabajo en equipo * Responsabilidad, iniciativa y flexibilidad. * Capacidad de comunicación, análisis y sistematización. * Capacidad de resolver problemas y conflictos. Uso de herramientas de análisis y cumplimiento estándares. * Nivel de inglés alto – valorable. **Que ofrecemos** En Essity, creemos que cada carrera es tan única como el individuo y capacitamos a los empleados para alcanzar su máximo potencial en una cultura ganadora motivada por un poderoso propósito. Ambiente de trabajo colaborativo y afectuoso \| Empoderamiento \| Impacto laboral \| Trabajar con un propósito poderoso \| Aprendizaje individual y desarrollo \| Salud y seguridad \| Responsabilidad social \| Innovación Essity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar, promover, disciplinar o despedir, se basarán en el mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades comerciales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, edad, discapacidad física o mental, embarazo, orientación sexual. Buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos. **Application End Date:** ------------------------- 30 sept 2025 **Job Requisition ID:** ----------------------- Essity255992
G2P2+P9 Allo, Spain
Salario negociable
Especialista en Desarrollo de Negocio638422306593311212
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Especialista en Desarrollo de Negocio
**¡Únete a una Consultora líder en el sector de los recursos humanos como Desarrollador/a de negocio!** ¿Tienes pasión por el mundo **comercial** yun **buen conocimiento del tejido empresarial** de tu zona? ¿Te gustaría integrarte dentro de un equipo innovador y en una empresa en **constante crecimiento**? Si estás buscando un **nuevo reto profesional** dentro de este ámbito, **¡ésta es tu oportunidad!** **¿Qué ofrecemos?** * Formar parte de un equipo de trabajo colaborativo y altamente cualificado. * Un entorno desafiante y dinámico donde puedas crecer profesionalmente. * Remuneración competitiva, compuesta por un salario fijo en base a la experiencia y habilidades aportadas, más retribución variable en función de objetivos. * Modalidad de trabajo híbrida. * Flexibilidad horaria. * Beneficios sociales. * Kilometraje y gastos a cargo de la empresa. **Tus funciones principales:** * Prospección, identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de la consultoría de recursos humanos/selección de personal. * Análisis de mercado para identificar potenciales áreas de crecimiento y expansión. * Realización de presentaciones y negociaciones para cierre de acuerdos comerciales B2B. * Gestión de cartera de clientes, con el fin de establecer y mantener relaciones sólidas con los mismos. * Reporting comercial. **Requisitos:** * Grado en RRHH, Psicología Organizacional, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o titulaciones afines. * Valorable experiencia previa como comercial/desarrollo de negocio preferiblemente en entornos de consultoría de RRHH. * Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a objetivos. * Coche propio. * Disponibilidad para viajar en el área de influencia. **¡No esperes más y envíanos tu candidatura ahora, queremos conocerte!**
Pl. del Castillo, 5, 31001 Pamplona, Navarra, Spain
Salario negociable
Responsable de HSS (Salud, Seguridad y Sostenibilidad)-(H/M/D)638422290622751213
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Responsable de HSS (Salud, Seguridad y Sostenibilidad)-(H/M/D)
40 horas (h/m/d) Pamplona España El Grupo Motherson es uno de los 15 mayores proveedores mundiales de soluciones integrales para la industria automotriz, que también sirve a múltiples sectores adicionales, como material rodante, aeroespacial, médico, informático y logístico, con más de 190.000 empleados en 44 países de todo el mundo. Qué harás * Liderar evaluaciones de riesgos HSS (Salud, Seguridad y Sostenibilidad) y garantizar el cumplimiento legal y normativo del grupo en la planta. * Desarrollar e implementar programas HSS a medio plazo y anuales adaptados a las necesidades de la planta. * Apoyar y guiar investigaciones de incidentes/accidentes, asegurando que las lecciones aprendidas se compartan en toda la organización. * Impulsar la formación, auditorías y coaching en materia de HSS para fortalecer la cultura de seguridad. * Supervisar y reportar indicadores clave de desempeño en materia de seguridad y medio ambiente, incluyendo datos sobre incendios y accidentes. * Liderar iniciativas de neutralidad de CO₂ y sostenibilidad, incluyendo la consolidación y presentación de datos ESG/CSR. Lo que ofrecemos * Un ambiente de trabajo agradable, con buenas oportunidades profesionales * Adquirir conocimientos mediante tareas interesantes y variadas. * Demostramos nuestro compromiso con nuestros empleados a través de los siguientes valores: Interés mutuo, Unión, Confianza, Respeto, Entusiasmo. Lo que buscamos * Título universitario superior en HSE, Ergonomía o experiencia equivalente * Certificado como "Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales" * Conocimientos de ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 y otras normas relevantes * Mínimo 5 años en un puesto similar, con experiencia en resolución de problemas y gestión del cambio * Español / Inglés – Nivel profesional
Pl. del Castillo, 5, 31001 Pamplona, Navarra, Spain
Salario negociable
Técnico/a Seleccion638412669283851214
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Técnico/a Seleccion
DESCRIPCIóN **Técnico/a Selección en Eosol Group** ====================================== ¡Hola! En Eosol Group, estamos en búsqueda de un/a **Técnico/a Selección** para unirse a nuestro equipo en **Pamplona**. Si te apasiona el mundo de la selección de personal y eres un/a experto/a en encontrar el talento adecuado para nuestros proyectos de ingeniería, esta es tu oportunidad. ¡Sigue leyendo! **¿Quiénes somos?** ------------------- Eosol Group es una empresa que ofrece servicios de ingeniería de alto nivel, y nos encanta rodearnos de personas que compartan nuestra pasión por la innovación y la excelencia. Aquí, cada día es una nueva aventura, y buscamos alguien que quiera embarcarse en este viaje con nosotros. **¿Qué buscamos? ‍** -------------------- Estamos buscando a un/a **recruiter** con al menos **2 años de experiencia** en selección de personal. Si tienes habilidades para realizar entrevistas, llevar a cabo cribas curriculares y negociar salarios de manera efectiva, entonces eres la persona indicada para este puesto. Aquí en Eosol, creemos que un gran equipo comienza con las mejores decisiones en la contratación. **¿Qué tendrás que hacer?** --------------------------- Como Técnico/a Selección, tus principales responsabilidades incluirán: * **Entrevistas de selección**: Te encargarás de llevar a cabo entrevistas para evaluar el fit de los candidatos con nuestros valores y necesidades. * **Criba curricular**: Analizarás CVs y perfiles para seleccionar a los mejores talentos que se ajusten a nuestras vacantes. * **Publicación de ofertas**: Crearás y gestionarás ofertas de trabajo atractivas que resalten lo que ofrece Eosol y capten la atención de los candidatos. * **Negociaciones salariales**: Serás el puente entre nosotros y los candidatos, ayudando a asegurar las mejores condiciones salariales para ambas partes. * **Trato con clientes**: Comunicarte y colaborar con nuestros clientes será clave. Necesitamos a alguien que sepa entender sus necesidades y traducirlas en exigencias de selección. **¿Qué necesitas traer a la mesa?** ----------------------------------- * **Experiencia**: Mínimo 2 años en selección de personal. * **Inglés avanzado**: Necesitamos que puedas comunicarte sin problemas, así que si hablas otro idioma será un plus. * **Pasión por el reclutamiento**: Nos encanta ver a personas comprometidas y que busquen siempre el mejor talento. * **Flexibilidad horaria**: Porque todos tenemos vidas personales, ofrecemos opciones de trabajo híbrido y horarios flexibles. **¿Qué ofrecemos?** ------------------- En Eosol Group, valoramos el bienestar de nuestros empleados y estamos comprometidos para crear un ambiente de trabajo que inspire: * **Flexibilidad horaria**: Aquí nadie se siente atrapado por un reloj. * **Opción de trabajo híbrido**: Trabaja en la oficina y desde casa, como más te guste. * **Horario de verano**: ¡Disfruta de julio y agosto con un horario reducido! * **Cultura de empresa amigable**: Nos encanta pasar tiempo juntos y celebrar nuestros éxitos. **¿Por qué unirte a nosotros?** ------------------------------- Ser parte de Eosol Group es más que solo un trabajo; es una oportunidad para crecer y desarrollarte dentro de una empresa dinámica y en constante evolución. Si eres una persona enérgica, a la que le gusta trabajar en equipo y que anhela formar parte de un proyecto emocionante, esta es tu oportunidad. **¡Únete a nuestro equipo!** ---------------------------- Si sientes que esta oferta es lo que estabas buscando y quieres dar el siguiente paso en tu carrera con nosotros, no dudes en aplicar. ¡Estamos emocionados de conocerte y que formes parte de nuestro viaje hacia la excelencia en la selección de talento en servicios de ingeniería! ¡Te esperamos en Eosol Group!
Pl. del Castillo, 5, 31001 Pamplona, Navarra, Spain
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Técnico de Selección / Back Office638412665207051215
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Técnico de Selección / Back Office
DESCRIPCIóN **Técnico de Selección / Back Office** ====================================== **Ubicación:** Tudela **Experiencia requerida:** Mínimo 3 años **Descripción del puesto** -------------------------- Eosol Group, referente en el sector de Recursos Humanos, se encuentra en la búsqueda de un **Técnico de Selección / Back Office** que se incorporará a nuestro equipo en Tudela. El candidato ideal será un profesional con amplia experiencia en procesos de selección y labores de soporte administrativo, dispuesto a contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestra empresa mediante la optimización de nuestros procesos de Recursos Humanos. **Responsabilidades** --------------------- * **Selección de personal:** Realizar procesos de selección de candidatos para diferentes posiciones, desde la redacción de ofertas de empleo hasta la evaluación final de los candidatos. Esto incluye la publicación de ofertas, el filtro de currículos, la realización de entrevistas, y la gestión de evaluaciones de candidatos. * **Back Office:** Proporcionar apoyo administrativo al departamento de Recursos Humanos, garantizando la correcta gestión de la documentación relacionada con la selección de personal. Esto abarca el manejo de bases de datos, la elaboración de informes y el seguimiento de los trámites administrativos necesarios. * **Colaboración y comunicación:** Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo y departamentos para entender las necesidades de selección y asegurar que todos los procesos se ajustan a los requerimientos de la empresa. * **Gestión de relaciones laborales:** Fomentar una buena relación con candidatos y clientes, actuando como un punto de contacto durante todo el proceso de selección, proporcionando información clara y oportuna sobre las oportunidades laborales. * **Análisis y mejora continua:** Participar en la evaluación de la efectividad de los procesos de selección y proponer mejoras que optimicen los resultados. **Requisitos** -------------- Para postularse a este puesto, se requiere: * Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Sociología o áreas afines. * Experiencia mínima de 3 años en selección de personal y tareas administrativas en el ámbito de Recursos Humanos. * Conocimiento sólido de técnicas de selección y evaluación de personal. * Familiaridad con las herramientas informáticas y software de gestión de Recursos Humanos. * Habilidades interpersonales excepcionales y capacidad para trabajar en equipo. * Orientación a resultados y habilidad para gestionar múltiples tareas de manera efectiva. **Ofrecemos** ------------- * **Un entorno de trabajo dinámico:** Formar parte de un equipo joven y profesional, donde promovemos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. * **Desarrollo profesional:** Oportunidades de formación y desarrollo continuo dentro de una empresa en crecimiento que valora el talento y la iniciativa. * **Condiciones laborales competitivas:** Ofrecemos un paquete salarial acorde con la experiencia y habilidades del candidato, así como beneficios adicionales atractivos. **Cómo postular** ----------------- Si eres un profesional proactivo con una pasión por el ámbito de los Recursos Humanos y cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a que te unas a Eosol Group como nuestro nuevo **Técnico de Selección / Back Office**. Buscamos personas que deseen crecer y contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes. Eosol Group refuerza su compromiso con la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad en nuestro equipo y estamos abiertos a recibir candidaturas de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas. ¡Esperamos contar contigo para seguir construyendo un futuro exitoso juntos!
3CM2+82 Tudela, Spain
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Responsable de administración y finanzas638412652221451216
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Responsable de administración y finanzas
* Supervisar la contabilidad diaria, mensual y anual (asientos, conciliaciones bancarias, facturas, impuestos y cierres contables). * Elaborar y analizar informes económico\-financieros, balances, tesorería, previsiones y presupuestos para apoyar la toma de decisiones de dirección. * Coordinar la auditoría interna y externa, así como la legalización de cuentas anuales. * Presentar y justificar proyectos y subvenciones públicas y privadas (locales, autonómicas, estatales y europeas), asegurando el cumplimiento de requisitos y plazos. * Coordinar la documentación para inspecciones laborales, fiscales o de control de subvenciones. * Mantener actualizado el archivo de documentación legal, fiscal y administrativa de la organización. * Coordinar procesos administrativos de contratación en colaboración con RRHH y asesoría laboral. * Supervisar nóminas, seguros sociales, becas y otros pagos, garantizando su correcta tramitación. * Elaborar previsiones de personal y seguimiento presupuestario de programas. * Organizar, supervisar y coordinar el trabajo del equipo de administración, asignando tareas y velando por el cumplimiento de plazos y calidad. * Implantar y mejorar herramientas de gestión (ERP, sistemas de análisis de datos), impulsando la digitalización y la eficiencia. * Asesorar a dirección y al resto de áreas en la interpretación de datos financieros y en la resolución de incidencias administrativas. * Coordinar la relación con proveedores, clientes, entidades financieras, asesorías y administraciones públicas. * Garantizar la transparencia y fiabilidad de la información económico\-administrativa hacia agentes externos. **Horario:** De lunes a viernes de 07:00h a 15:00h **Jornada:** Completa **Experiencia profesional:** 3 a 5 años de experiencia **Estudios:** Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas y/o Economía
Pl. del Castillo, 5, 31001 Pamplona, Navarra, Spain
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Técnico/a de RRHH638412644084491217
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Técnico/a de RRHH
DESCRIPCIóN **Técnico/a de RRHH** ===================== ¡Hola! En **Eosol Group** estamos en búsqueda de un/a **Técnico/a de Recursos Humanos** para que se una a nuestro equipo en un rol corporativo. Si eres una persona con buen rollo, con ganas de crecer y potenciar el talento, ¡este es tu lugar! **¿Quiénes somos?** ------------------- Eosol Group es una empresa dinámica que se dedica a promover el desarrollo y la innovación. Nos encanta trabajar en un ambiente colaborativo donde todos aportamos, aprendemos y, sobre todo, ¡crecemos juntos! **¿Qué esperamos de ti?** ------------------------- Buscamos a alguien que sea proactivo/a, resolutivo/a y que valore la comunicación y la negociación. Un verdadero team player” que sienta pasión por el desarrollo de talento, la formación, y que se vea involucrado/a en la creación de planes de carrera y sucesión para nuestros/as profesionales. **¿Qué harás?** --------------- Como parte de nuestras funciones, tu principal objetivo será apoyar a la Dirección de Recursos Humanos en la gestión e implementación de todos los programas de **Gestión del Talento**. Aquí te dejamos un vistazo a tus responsabilidades diarias: * **Implementar y Estandarizar Políticas**: Colaborar en la estandarización y aplicación de políticas de gestión del talento, incluyendo reclutamiento, selección, acogida e integración. * **Evaluación del Desempeño**: Apoyar en la evaluación de desempeño y en la creación de feedback constructivo para nuestros colaboradores. * **Formación y Desarrollo**: Diseñar y poner en marcha planes de formación que ayuden a nuestros/as profesionales a crecer y despuntar en sus carreras. * **Compensación y Beneficios**: Colaborar en la gestión de compensaciones y beneficios, asegurándote de que nuestros/as colaboradores/as se sientan valorados. * **Programas y Acciones Asociadas**: Llevar a cabo todos los programas y acciones relacionadas con el desarrollo del talento y asegurar su efectividad. **¿Quién eres?** ---------------- Para que seas el/la indicado/a para este rol, necesitarás tener al menos **4 años de experiencia** en Recursos Humanos. Además, es fundamental que cuentes con: * Excelentes habilidades de comunicación y negociación. * Un enfoque proactivo y actitud positiva. * Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas. * Pasión por el desarrollo del talento y la creación de planes de carrera. **¿Por qué trabajar con nosotros?** ----------------------------------- En Eosol Group, valoramos a nuestros/as colaboradores/as y creemos que un entorno laboral positivo es clave para el éxito. Te ofrecemos: * Un ambiente de trabajo flexible y colaborativo. * Oportunidades de formación y desarrollo profesional. Un equipo diverso y lleno de energía. * Si sientes que este desafío es para ti y estás listo/a para hacer una diferencia en el desarrollo de talento, ¡queremos conocerte! ¡Únete a nuestro equipo y ayudemos juntos a nuestros/as profesionales a alcanzar su máximo potencial!
C. Cam. de Labiano, 33, 31192 Mutilva Alta, Navarra, Spain
Salario negociable
Jefe/a Obra638412636314891218
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Jefe/a Obra
Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65\.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de CONSTRUCCIÓN, precisa un Jefe/a Obra para importante proyecto de edificación en Pamplona. Se responsabilizara de la gestión técnica y económica del Proyecto. Descripción del puesto Misión: Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de obras. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en el plazo, con las especificaciones y con el coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Requisitos del candidato Requisitos:* Ingeniería de edificación o similar. * Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones similares en Proyectos de construcción, preferiblemente en edificación residencial. *Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.*
Navarre, Spain
Salario negociable
Prácticas Remuneradas en RRHH638412637420811219
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Prácticas Remuneradas en RRHH
Buscamos una persona organizada, con ganas de aprender y crecer en el área de Recursos Humanos. Te incorporarás al equipo de Isla Sicilia, una cadena de restaurantes en expansión con presencia en varias ciudades del norte de España. Tu trabajo será presencial en nuestra oficina de Pamplona, y te encargarás de gestionar la parte documental y operativa del área laboral, en coordinación con supervisores, dirección y la asesoría laboral externa. Tareas * Registrar altas, bajas y modificaciones contractuales (con formularios y control interno). * Controlar incidencias de fichajes (informes semanales). * Revisar y archivar partes médicos, vacaciones, ausencias y otra documentación de empleados. * Preparar un informe semanal para dirección. * Ordenar y archivar toda la documentación laboral del personal. * Contestar al correo interno de soporte de RRHH. * Preparar documentación para la asesoría laboral (nóminas, finiquitos, informes). * Controlar vencimientos de contratos y vacaciones. * Actualizar listados de personal activo. * Apoyar en la organización de formaciones obligatorias y tareas administrativas del área. Requisitos * Buena capacidad de organización, responsabilidad y atención al detalle. * Ganas de aprender y proactividad. * Conocimientos de ofimática (Google Drive, Word, Excel, Gmail). Beneficios Remuneración económica de **300€ al mes a partir del segundo mes** (periodo de formación), con posibilidad de aumentos. **Programa formativo** especializado en herramientas de última generación en rrhh Tipo de puesto: Contrato en prácticas Duración del contrato: 4 meses Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Pl. del Castillo, 5, 31001 Pamplona, Navarra, Spain
300 €/día
Técnico de mantenimiento eólico638407476683551220
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Técnico de mantenimiento eólico
DESCRIPCIóN **Técnico de mantenimiento eólico** =================================== **Descripción del puesto** -------------------------- Eosol Group, líder en el sector de energías renovables, se encuentra en búsqueda de un **Técnico de mantenimiento eólico** altamente calificado para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado será responsable de garantizar la operatividad y el rendimiento óptimo de nuestros parques eólicos, contribuyendo de manera significativa a los objetivos de sostenibilidad y eficiencia energética de la empresa. **Responsabilidades** --------------------- * Realizar labores de **mantenimiento preventivo** y **correctivo** en aerogeneradores, asegurando su correcto funcionamiento y prolongando su vida útil. * Diagnosticar fallos y realizar reparaciones en los sistemas mecánicos, eléctricos y de control de los aerogeneradores. * Realizar inspecciones y seguimiento de los equipos, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad establecidos por la empresa. * Colaborar con el equipo de mantenimiento en la planificación y ejecución de trabajos programados. * Documentar las intervenciones realizadas en los equipos y elaborar informes detallados sobre el estado de los mismos. * Cumplir con los procedimientos de **Prevención de Riesgos Laborales (PRL** y normativas de seguridad del sector de la construcción en todas las actividades desarrolladas. **Requisitos** -------------- * **Experiencia mínima:** 2 años en el área de mantenimiento de aerogeneradores o en el sector eólico. * Formación específica en **mantenimiento eólico**, con conocimiento en mecánica, electricidad y sistemas de control. * Certificación **GWO (Global Wind Organization** en seguridad y salvamento, que acredite los conocimientos y habilidades necesarios para trabajar en un entorno eólico. * Certificado de **PRL de 60 horas** correspondiente al sector de la construcción, lo que garantiza la formación adecuada en materia de seguridad y salud en el trabajo. * Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva con otros técnicos e ingenieros. * Flexibilidad para realizar desplazamientos y trabajar en condiciones climáticas adversas, así como en alturas. **Se ofrece** ------------- * Incorporación a una empresa en pleno crecimiento dentro del sector de las energías renovables. * Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en nuevas tecnologías y prácticas del sector. * Un salario competitivo y otras condiciones laborales atractivas, acordes a la experiencia y capacidades del candidato. * Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde se valorará la proactividad y el compromiso con la excelencia. Eosol Group promueve la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad como un elemento clave para nuestra cultura corporativa. Todos los candidatos cualificados recibirán consideración sin importar su raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, o discapacidad. Únete a nosotros en la transición hacia un futuro más sostenible. ¡Esperamos tu postulación con entusiasmo!
C. Vuelta del Castillo, 13, bajo (VC13, 31007 Pamplona, Navarra, Spain
Salario negociable
Técnica/o electricista Pamplona638407464404511221
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Técnica/o electricista Pamplona
**Descripción de la empresa** ***Veolia Servicios Norte*** empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, , especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en una de sus oficinas de Pamplona a un/a ***Técnica/o de mantenimiento eléctrico*** **¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia Servicios Norte?** * Incorporación inmediata. * Jornada completa y puesto de trabajo estable. * Horario: de L a J de 8 a 13 y de 14:30 a 17:30, viernes, julio y agosto de 8 A 15\. * Salario a convenir según valía del candidato/a. * Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, y quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, **no dudes en inscribirte**! **Descripción del empleo** Sus ***funciones*** serían realizar el: * Mantenimiento conductivo, preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas. * Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de calefacción y climatización. * Atender y reportar incidencias. * Resolver incidencias relacionadas con la operación y conservación de equipos e instalaciones. Se *valorará* conocimientos en: * Carnet de baja tensión * Capacidad de organización y trabajo en equipo. * Manejo de Word, Excel e Internet (nivel usuario) y de aplicaciones y programas de gestión de mantenimiento GMAOs. * Formación complementaria en PRL, trabajos en alturas, trabajos con tensión. **Requisitos** ***Formación:*** Grado medio en Electricidad y/o instalaciones eléctricas, se valorará en Electrónica o similar de mantenimiento. ***Experiencia*** mínima demostrable de 2 años, como técnico de mantenimiento. Se ***valorará:*** * Experiencia en puesto y tareas similares, * Carnet de industria de líneas electricas media y alta tensión. * Formación complementaria en PRL, trabajos en alturas, trabajos con tensión, * Carnets adicionales, legionella, térmicas, baja tensión ... * Habilidades comunicativas y de auto organización. * Capacidad de trabajo en equipo. **Información adicional** Sabemos que l***os/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados***. Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
C. I, 13, 31192 Mutilva Baja, Navarra, Spain
Salario negociable
Frigorista-Técnica/o de mantenimiento de Climatización Navarra638407464801291222
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Frigorista-Técnica/o de mantenimiento de Climatización Navarra
**Descripción de la empresa** ***Veolia*** grupo multinacional de servicios de mantenimiento y medioambientales, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en sus instalaciones de Navarra, un/a ***Frigorista,*** ***Técnico/a de mantenimiento polivalente especializado en climatización,*** Si quieres formar parte de nuestra comunidad de resources y acompañarnos en este gran reto, **no dudes en inscribirte**! ***¡Queremos conocerte!*** **Descripción del empleo** Queremos **un/a Técnica/o Frigorista \- Climatización** para encargarse del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones de uno de nuestros clientes. Sus ***principales funciones*** serán: 1\. El mantenimiento correctivo,preventivo y conductivo de las instalaciones a nivel de climatización de diferentes edificios,tales como calderas de vapor y equipos de climatización, compresores aire, electricidad etc. 2\. Programación de las revisiones correspondientes por los reglamentos afectos, atendiendo averías cuando así se requiera y dando apoyo al resto de compañeros al mantenimiento del edificio. 3\. Recuperación de gases fluorados, control de fugas y reparaciones diversas en sistemas frigoríficos. 4\. Medición de calidad del aire y consumos energéticos. **¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?** * Incorporación inmediata. * Contrato indefinido. * Salario a convenir según valía. * Estabilidad laboral. * Remuneración competitiva según experiencia. * Plan de formación continua. **Requisitos** ***Formación***:Grado Medio/Superior de mantenimiento en instalaciones térmicas y fluidos o frio industrial, FPII y/o Grado Superior en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Frigoríficas y de Climatización. ***Experencia:*** al menos 1 años demostrable en un puesto y/o empresa similar. Se requiere experiencia en el mantenimiento preventivo y correctivo en el sector de la climatización y frío industrial. ***Conocimientos necesarios:*** 1\. en electrónica, fontanería, sistemas, motores y bombas hidráulicas. 2\. en electricidad y PCI nivel básico. 3\. Carnet RITE. 4\. Climatización / Frío industrial 5\. Conocimiento ofimático de manejo de ordenador. 6\. en PRL de segundo ciclo por especialidad (6 hrs). 7\. Carnet Manipulación Gases Fluorados. 8\. Carnet de conducir. **Información adicional** Sabemos que***l******os/as******profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados***. Por eso, para **Veolia**, la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral, es un principio fundamental, por lo que nuestro objetivo es asegurar que todas las personas, independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su potencial al máximo. Como empresa inclusiva, **Veolia** está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
C. Mutilva Baja, 38, 31006 Pamplona, Navarra, Spain
Salario negociable
Asset manager junior638407462396171223
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Asset manager junior
* Soporte a Asset Manager eólico. * Supervisión de la operación y mantenimiento de los aerogeneradores de la instalación. * Supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de Alta Tensión (subestación y líneas). * Planificación, coordinación y supervisión de trabajos y subcontratas. * Supervisión de la PRL en la instalación. * Elaboración de informes relacionados con las actividades diarias de la instalación. * Seguimiento técnico de las instalaciones a su cargo. * Colaboración con otros proyectos (inspecciones visuales, análisis alarmas, etc). * Registro y análisis de incidencias. * Revisión de contratos e informes. * Cálculo de disponibilidades. **Horario:** **Lunes a jueves:** 08:00 \- 17:00 **viernes:** 08:00 \- 14:00 **Jornada:** Completa **Experiencia profesional:** Sin experiencia **Estudios:** Imprescindible Formación en Ingeniería
C. Gaztambide Carrera, 8, 31500 Tudela, Navarra, Spain
Salario negociable
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