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Desarrollador Backend (m/f/d)

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Descripción

Resumen: Únase a un equipo dinámico como desarrollador Java apasionado para trabajar con tecnologías de vanguardia, impulsar soluciones innovadoras y seguir aprendiendo y desarrollando su carrera. Aspectos destacados: 1. Modernizar sistemas heredados y desarrollar nuevos productos de seguros. 2. Desarrollar soluciones impulsadas por inteligencia artificial y prototipar tecnologías de vanguardia en hackathons. 3. Trabajar en un entorno Ágil con oportunidades de aprendizaje continuo. Acerca del puesto ¿Es usted un desarrollador Java apasionado que busca una oportunidad emocionante para trabajar con tecnologías de vanguardia y generar un impacto real? Únase a nuestro equipo y forme parte de un entorno dinámico en el que trabajará con Java, Spring Boot y metodologías Ágiles para impulsar soluciones innovadoras. Con la posibilidad de aprender y crecer continuamente, este puesto ofrece la plataforma ideal para avanzar en su carrera mientras contribuye a mejoras empresariales significativas. ¡Si está listo para asumir nuevos desafíos y superar los límites de la tecnología, queremos conocerlo! Sus responsabilidades * Modernizar sistemas heredados en servicios en la nube y desarrollar nuevos productos de seguros (B2B/B2C). * Crear soluciones impulsadas por inteligencia artificial con el Laboratorio AZ Gen-AI (GPT-4o) durante los Días de Construcción e Innovación. * Colaborar en hackathons globales para prototipar tecnologías de vanguardia junto con colegas. * Desarrollar en Java/J2EE y Spring Boot; aprovechar la experiencia en ABS RAP/RCP CISL. * Trabajar en entornos Ágiles, aprender nuevas tecnologías bajo demanda y ejecutar con mentalidad de propiedad. * Optimizar procesos mediante automatización, inteligencia artificial y resolución innovadora de problemas. Requisitos * 7-9 años de experiencia en Java/J2EE (Java 12+), Spring Boot, API REST y canalizaciones CI/CD (Maven/Jenkins). * Conocimientos del sector asegurador (preferiblemente ABS RAP/RCP), siendo una ventaja adicional la experiencia con Kafka, Camunda o Azure. * Practicante Ágil con habilidades en flujos de trabajo Git, pruebas JUnit y resolución sistemática de desafíos técnicos complejos. * Las herramientas diarias incluyen Eclipse/IntelliJ, JIRA y DBVisualizer; resulta ventajoso contar con familiaridad con la nube de Azure. * Excelentes habilidades comunicativas en inglés, capaz de liderar proactivamente soluciones y ampliar continuamente sus competencias. * Será un plus tener conocimientos básicos sobre IA/ML, aunque no son obligatorios: valoramos a los profesionales tecnológicos curiosos. * Aceptamos candidatos interesados en el aprendizaje automático. Qué ofrecemos * Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que reconoce el valor de equilibrar la colaboración presencial con el trabajo remoto, incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero. * Creemos en recompensar el rendimiento y nuestro paquete de remuneración y beneficios incluye un plan de bonificación corporativo, pensiones, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos para empleados (los detalles varían según la ubicación). * Desde el desarrollo profesional y programas de formación digital hasta la movilidad profesional internacional, ofrecemos aprendizaje continuo para nuestros empleados en todo el mundo y un entorno donde se fomentan la innovación, la entrega y el empoderamiento. * Horarios flexibles, ofertas relacionadas con la salud y el bienestar (incluidos atención sanitaria y permisos parentales) que ayudan a equilibrar vida familiar y profesional, además de apoyar a nuestros empleados para reincorporarse tras pausas profesionales con una experiencia única. Acerca de Allianz Technology Con sede central en Múnich (Alemania), Allianz Technology es el proveedor global de servicios informáticos de Allianz y ofrece soluciones TI que impulsan la digitalización del grupo. Con más de 11 000 empleados en más de 20 países de todo el mundo, Allianz Technology tiene la tarea de gestionar, optimizar, transformar e innovar las infraestructuras, aplicaciones y servicios junto con las empresas de Allianz, para co-crear la mejor experiencia de cliente. Brindamos soporte a todo el espectro de la digitalización: desde uno de los proyectos de infraestructura TI más grandes del sector, que abarca centros de datos, redes y seguridad, hasta plataformas de aplicaciones que van desde servicios de entornos de trabajo hasta interacciones digitales. **En resumen:** Brindamos soluciones integrales de extremo a extremo en TI para Allianz en la era digital. Somos la columna vertebral de Allianz. **Encuéntrenos en:** www.linkedin.com/company/allianz-technology. Compromiso con la integridad, la equidad y la inclusión Allianz Group es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno donde todos se sientan empoderados y tengan la confianza necesaria para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y para el mundo que nos rodea. En Allianz creemos en una cultura fuertemente inclusiva que anima a las personas a expresar sus opiniones, participar activamente y cuestionar el statu quo. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y le animamos a ser usted mismo en el trabajo, sin importar su procedencia, apariencia, orientación sexual o creencias. Por ello, damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente de raza, etnia u origen cultural, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales aplicables. A las agencias de reclutamiento Allianz Technology cuenta con un equipo interno de reclutamiento que identifica directamente excelentes candidatos. Por lo tanto, Allianz Technology no acepta currículums no solicitados de agencias o reclutadores especializados. Cuando colaboramos con agencias de reclutamiento, dicha colaboración se formaliza mediante un contrato. Los honorarios solo se pagarán si existe un contrato vigente. Sin un contrato vigente, no aceptaremos facturas relativas a currículums no solicitados, incluso si el candidato finalmente fuera contratado por Allianz. 99468 \| Ingeniería Tecnológica TI \| Profesional \| No Ejecutivo \| Allianz Technology \| Tiempo Completo \| Indefinido

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David Muñoz
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