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Prácticas en Ingeniería Aeronáutica
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Descripción

Resumen: CENTUM busca un/a becario/a en Ingeniería Aeronáutica para apoyar el proceso de certificación en la fabricación y reparación de sistemas aeronáuticos de misión. Puntos destacados: 1. Trabajar en proyectos que salvan vidas y hacen del mundo un lugar más seguro 2. Oportunidad de trabajar con las últimas tecnologías 3. La empresa valora el crecimiento, el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal ***Sobre nosotros:*** CENTUM fue fundada en 2010 con una visión clara: «Volar con un propósito». Somos un equipo de ingenieros altamente cualificados con más de 15 años de experiencia en procesamiento digital de señales: comunicaciones móviles y radio definida por software. Nuestra misión es diseñar, desarrollar y comercializar sistemas aeronáuticos de misión para los mercados de Emergencias, Seguridad, Defensa y Aeroespacial. En CENTUM creemos que el talento humano es nuestro mayor activo. Nuestra misión es clara: desarrollar soluciones tecnológicas innovadoras que contribuyan directamente a la seguridad y al bienestar de las personas a nivel global. Cada miembro de nuestro equipo trabaja en proyectos que salvan vidas y hacen del mundo un lugar más seguro. Ofrecemos soluciones tecnológicas que maximizan la eficiencia en operaciones como búsqueda y rescate, vigilancia marítima, extinción de incendios, comunicaciones de emergencia, ayuda en desastres y control fronterizo. Además, apoyamos a nuestros clientes en la integración y durante todo el ciclo de vida mediante un equipo de ingenieros altamente cualificados, con el propósito claro de mejorar la calidad de vida de las personas. ***Sobre el puesto:*** Buscamos un/a **becario/a en Ingeniería Aeronáutica** para apoyar a la organización en el proceso de certificación conforme a los Reglamentos EASA Parte 21G y Parte 145, centrado en la fabricación y reparación de sistemas aeronáuticos de misión. El puesto implicará una estrecha colaboración con el equipo de Oficina de Diseño, el equipo del Sistema Integrado de Gestión y el área de Soporte Logístico Integrado (ILS). ***Principales responsabilidades:*** * Apoyar la definición y la industrialización de los procesos de fabricación y reparación de sistemas aeronáuticos de misión, conforme a los requisitos de la EASA Parte 21G y Parte 145. * Asistir en la elaboración y mantenimiento de instrucciones técnicas de trabajo, procedimientos de fabricación y documentación de reparación para productos aeroespaciales certificados. * Colaborar con los equipos de Producción e Ingeniería para definir, documentar y normalizar los procesos de ensamblaje, integración y ensayo. * Participar en revisiones de procesos, actividades de control de configuración y iniciativas de mejora continua dentro del entorno productivo. * Asistir en la coordinación con los equipos de Oficina de Diseño, IMS e ILS para garantizar que la documentación y los procedimientos de fabricación estén alineados con la arquitectura del sistema, las restricciones de certificación y los requisitos de mantenibilidad. ***Requisitos:*** * Estudiante de Ingeniería Aeronáutica con interés en sistemas de Aviónica o Electrónica * Sin experiencia * Inglés: B2/C1 ***Habilidades blandas:*** * Persona metódica y organizada. * Acostumbrado/a a trabajar en un entorno dinámico y flexible. * Autonomía y sentido de la responsabilidad * Capacidad para asumir nuevos retos. ***Otros requisitos:*** * Conocimientos en electrónica y RF. ***Ofrecemos:*** * Orientación para prácticas o Trabajo Fin de Grado (TFG) * 24 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre * Viernes por la tarde libres y tardes de verano libres * Formación interna permanente + formación externa * Oportunidades de progresión profesional * Trabajar con las últimas tecnologías Valoramos tanto el crecimiento como el bienestar de las personas. En este entorno encontrarás un ambiente que favorece no solo el desarrollo profesional, sino también el equilibrio entre la vida laboral y personal. Fomentamos el equilibrio entre la vida laboral y personal y la flexibilidad para adaptarnos a las necesidades de cada miembro del equipo. Desde la formación continua hasta las iniciativas de bienestar, nos esforzamos por hacer que cada persona se sienta valorada, motivada y con un propósito claro. En Centum, la igualdad y la diversidad son valores esenciales. Nos comprometemos a crear un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación, donde todas las personas sean respetadas. La perspectiva única de cada individuo enriquece a nuestro equipo y fomenta una cultura colaborativa que impulsa el crecimiento compartido y el éxito.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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