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Analista de Estrategia y Dirección Estratégica – Multinacional

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoHíbrido
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

Buscamos un Analista de Dirección Estratégica – Multinacional para unirse a nuestro equipo en Madrid, España. Su equipo Se incorporará al equipo Multinacional dentro de la Unidad del Consejo Directivo (CDO) de Allianz Commercial: un grupo internacional, colaborativo y de alto impacto situado en el corazón de nuestra estrategia global para el negocio multinacional. Trabajando entre países, funciones y culturas, este equipo colabora con la alta dirección, colegas de distintas funciones y la amplia red de Allianz Multinacional para definir la dirección estratégica, impulsar el rendimiento y transformar las ambiciones en acciones claras y bien ejecutadas. Se trata de un equipo acogedor y solidario donde importan la curiosidad, la iniciativa y la colaboración. Trabajará estrechamente con el Director de Multinacional y con el Director de Estrategia y Dirección Estratégica de Mercado, actuando como socio analítico de confianza para ambos líderes. Si disfruta trabajar en un entorno internacional, resolver problemas complejos y contribuir a temas de nivel ejecutivo con un impacto real en el negocio, ¡este es su equipo! El impacto que tendrá Como Analista de Dirección Estratégica para Multinacional, será el motor analítico detrás de dos de los líderes más senior del negocio multinacional. Construirá y mantendrá la base de inteligencia competitiva, preparará presentaciones y comunicaciones de nivel ejecutivo, supervisará el portafolio de iniciativas estratégicas y entregará análisis ad hoc y materiales de apoyo a la toma de decisiones con corto plazo de entrega. Su trabajo informará directamente las decisiones de inversión, las prioridades estratégicas y las comunicaciones de la dirección, brindándole una exposición excepcional a toda la amplitud de la estrategia multinacional y una auténtica oportunidad de influir en cómo avanza el negocio. Responsabilidades * Construir y mantener la base de inteligencia competitiva y de mercado para Multinacional, incluyendo comparativas con competidores a lo largo de toda la cadena de valor, mapeo de las capacidades de los competidores frente a los principios estratégicos y seguimiento de las tendencias relevantes del sector, normativas y del cliente. * Preparar, estructurar y garantizar la calidad de presentaciones, informes y materiales de comunicación de nivel ejecutivo dirigidos a audiencias internas y externas, incluido el contenido destinado a miembros del Consejo Directivo, al Director Global de Multinacional y a comités estratégicos de dirección. * Mantener una visión consolidada de las iniciativas estratégicas en el ámbito de Multinacional, supervisando hitos, responsables, dependencias, riesgos y el desempeño de los indicadores clave de rendimiento (KPI), además de elaborar actualizaciones periódicas del estado y documentos de decisión. * Actuar como socio analítico flexible del Director de Multinacional y del Director de Estrategia y Dirección Estratégica de Mercado, entregando análisis ad hoc, investigaciones, puntos clave para intervenciones y materiales de apoyo a la toma de decisiones con corto plazo de entrega. * Anticipar las necesidades de información previas a reuniones y compromisos clave, estructurar rápidamente los problemas y ofrecer opciones y recomendaciones bien fundamentadas para apoyar una toma de decisiones oportuna. * Apoyar el análisis de opciones estratégicas e iniciativas potencialmente nuevas mediante el desarrollo de estudios de viabilidad, escenarios y comparativas que sirvan para priorizar y secuenciar la agenda estratégica de Multinacional. * Coordinarse con la alta dirección, equipos multifuncionales y socios externos para obtener información, apoyar la alineación y asegurar el seguimiento de las acciones acordadas. * Contribuir al mantenimiento de estándares coherentes y formas de trabajo uniformes en la producción de análisis, materiales e informes relacionados con ambas funciones de liderazgo. Qué aportará * Sería beneficioso contar con un título universitario o de posgrado en Administración de Empresas, Economía, Estrategia o un campo afín. * Resultaría valiosa la experiencia en estrategia, análisis empresarial, inteligencia de mercado o una función relacionada; constituye una ventaja haber trabajado en servicios financieros o seguros. * El conocimiento del negocio de programas multinacionales y del modelo operativo de seguros comerciales, o un fuerte interés por desarrollar dicha especialización, le ayudará a tener éxito en este puesto. * Competencias sólidas en investigación de mercado y de competidores, benchmarking y análisis de KPI, con capacidad para transformar hallazgos complejos en conclusiones claras, estructuradas y recomendaciones concretas. * Buenas habilidades comunicativas y de presentación, con experiencia en la elaboración de materiales destinados a partes interesadas de alto nivel o audiencias ejecutivas. * Fuertes competencias analíticas y resolutivas, con capacidad para estructurar temas ambiguos y desarrollar recomendaciones bien fundamentadas, incluso bajo presión temporal. * Una mentalidad estratégica y emprendedora, capaz de equilibrar prioridades, gestionar demandas concurrentes y mantener un ritmo fiable de entrega en distintos ámbitos de responsabilidad. * Disposición a integrar en su trabajo conocimientos impulsados por inteligencia artificial, análisis de datos y herramientas de automatización para optimizar resultados y apoyar los objetivos organizacionales más amplios. * Dominio fluido del idioma inglés; dominar otros idiomas constituye una ventaja adicional. * Se espera disposición para aprender y explorar cómo la inteligencia artificial puede potenciar su rol y a la organización en su conjunto. Información adicional Para España, el rango salarial base para este puesto oscila entre 50 000 EUR y 59 000 EUR (para una jornada completa). El salario específico ofrecido se determina considerando: * los requisitos, alcance, complejidad y responsabilidades del puesto, * el perfil del candidato, incluidos su formación/cualificaciones, experiencia, especialización, competencias y trayectoria profesional. El importe anualizado representa un rango de mercado y también dependerá de la ubicación del puesto. En caso de que no cumpla todos los requisitos del puesto o supere significativamente estos, el salario ofrecido podría quedar por debajo o por encima del rango anunciado. Además de su salario base, ofrecemos un componente variable atractivo, basado en el rendimiento y regulado según la ubicación, pudiendo ser elegible para beneficios adicionales. 103911 \| Estrategia \| Profesional \| Allianz Commercial \| Jornada completa \| Indefinido ¿Qué le ofrecemos? Cuidemos de todo lo que le hace ser quien es Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo en el que todas las personas se sientan parte integrante. Ofrecemos un modelo híbrido de trabajo que reconoce el valor de lograr un equilibrio entre la colaboración presencial y el trabajo remoto. No dude en conversar con nosotros sobre modalidades flexibles de trabajo. Cuidemos de su bienestar financiero Creemos en recompensar el desempeño con un excelente paquete de remuneración y beneficios (los detalles varían según la ubicación), que incluye un generoso plan de bonificaciones y un plan de pensiones. Cuidemos de sus oportunidades de progreso Desde el desarrollo profesional y programas de formación digital hasta la movilidad profesional internacional, ofrecemos aprendizaje continuo a nuestros empleados en todo el mundo, así como un entorno que fomenta la innovación, la ejecución y el empoderamiento. Cuidemos de los giros y vueltas de la vida Desde nuestro apoyo al trabajo flexible, la salud y el bienestar (incluida la asistencia sanitaria privada y generosas prestaciones por permiso parental), hasta ayudar a las personas a reincorporarse tras una interrupción profesional con una experiencia única e intransferible. Contamos con usted. Cuidemos de nuestra sociedad y de nuestro planeta Con oportunidades para participar activamente en la construcción de un futuro seguro, inclusivo y sostenible, cuidamos del mañana de nuestras personas, de nuestro sector y de nuestros clientes. ¿Le gustaría unirse a nosotros? Allianz Commercial es el centro de excelencia del Grupo Allianz, especializado en el seguro de empresas medianas, grandes corporaciones y riesgos especiales. Nuestros clientes incluyen marcas líderes de consumo, instituciones financieras, empresas punteras del sector industrial, industrias globales de aviación y transporte marítimo, así como empresas familiares y medianas. También cubrimos riesgos únicos, como parques eólicos marinos, proyectos de infraestructura y producciones cinematográficas. Nuestros clientes confían en nosotros para ofrecerles una amplia gama de soluciones tradicionales y alternativas de transferencia de riesgos, consultoría especializada en gestión de riesgos y servicios multinacionales, además de una gestión de siniestros ágil e integral. Allianz Commercial ayuda a sus clientes a prepararse para lo que viene. Obtenga más información sobre carreras profesionales en Allianz Commercial haciendo clic aquí. Obtenga más información sobre Allianz Commercial haciendo clic aquí. **En Allianz, apostamos por la unidad:** creemos que un mundo unido es un mundo más próspero, y nos dedicamos firmemente a defender sistemáticamente la igualdad de oportunidades para todas las personas. Y la base de esto es nuestro entorno laboral inclusivo, donde tanto las personas como el desempeño son importantes, y que nutre una cultura arraigada en la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza. Por ello, damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y normativas locales aplicables. Únase a nosotros. Cuidemos del mañana. **Personas con discapacidad:** Queremos ofrecer a todos nuestros candidatos la mejor oportunidad posible de tener éxito. Si necesita algún ajuste durante el proceso de solicitud y selección, envíe un correo electrónico a agcsglobalcareers@allianz.com **Agencias de reclutamiento:** Allianz Commercial dispone de un equipo interno de reclutamiento centrado en identificar directamente excelentes candidatos. Allianz Commercial no acepta currículums no solicitados procedentes de agencias o reclutadores especializados. No se abonarán honorarios si un candidato presentado por un reclutador sin acuerdo previo es contratado. Cuando sí recurrimos a agencias, contamos con una lista de proveedores preferidos (PSL), por lo que rogamos no contactar directamente a los gestores. El incumplimiento de esta norma podría dar lugar a la descalificación de los candidatos y/o a la rescisión de nuestro contrato y/o a la no liquidación de honorarios. \#LI\-LP1 \#LI\-Híbrido

Fuentea: indeed
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Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

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