Resumen: Únase a un equipo ágil regional/global como Desarrollador Senior de Software Backend, centrado en el desarrollo web basado en backend para los alineadores Spark, contribuyendo al desarrollo de nuevas funcionalidades y a la resolución de incidencias. Aspectos destacados: 1. Apoyar el desarrollo web basado en backend para soluciones de software complejas de alineadores 2. Contribuir al diseño e implementación de soluciones para nuevas funcionalidades del portal web 3. Trabajar en un equipo ágil internacional distribuido y multifuncional Empresa operadora: Ubicación: Madrid, Madrid, ES Fecha de publicación: 10 de abril de 2026 Número de requisición: R5025968 **Descripción del puesto:** El Desarrollador Senior de Software Backend formará parte de un equipo regional/global que apoya el software de los alineadores Spark. Utilizamos una solución de software compleja para alineadores (brackets invisibles) que respalda el proceso desde el pedido, el diseño hasta la fabricación. Este puesto apoyará el desarrollo web basado en backend. **Responsabilidades** -------------------- Al trabajar en un equipo internacional distribuido y multifuncional, el desarrollador ayudará al equipo con el diseño e implementación de soluciones para nuevas funcionalidades del portal web alojado en la nube, que los dentistas utilizan para enviar y hacer seguimiento de pedidos de alineadores Spark. * Como miembro de un equipo ágil, se espera que el desarrollador contribuya al perfeccionamiento de las funcionalidades trabajando estrechamente con los gestores de producto, así como que ayude al equipo de desarrollo con la planificación de las funcionalidades para la próxima versión y los sprints. * Mantendrá contacto con el equipo de soporte y ayudará a solucionar posibles incidencias que presenten los usuarios. **Requisitos del puesto:** **Experiencia general de 4\+ años en desarrollo de software utilizando la pila tecnológica Java y Spring.** ------------------------------------------------------------------------------------------ Experiencia con * Java * Spring (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data) * ORM (Hibernate, Spring Data, JPA) * Diseño e implementación de API (REST, HTTP) * Pruebas unitarias e integrales (JUnit, Mockito, Spring Test MVC, Testcontainers) * Sistemas de construcción (Maven, Bamboo son preferibles, o cualquier otro como Gradle, Jenkins, TeamCity, etc.) * Sistemas de gestión de bases de datos relacionales (RDBMS) * SQL * MySQL es preferible, o cualquier otro RDBMS como PostgreSQL, Oracle, MSSQL * Experiencia con tecnologías de nube y contenerización * Nube AWS preferible (funciones AWS Lambda, EC2, ALB, ECS, SQS, RDS, SNS, ECR) * Docker * Conocimientos y experiencia en Python son un plus * Inglés: al menos nivel B1\. \#LI\-PG1 **Empresa operadora:** Envista es una familia global de más de 30 marcas dentales de confianza, unidas por un propósito compartido: colaborar con profesionales para mejorar vidas. Envista ayuda a sus socios a ofrecer la mejor atención posible al paciente mediante productos, soluciones y tecnología líderes del sector. Su cartera integral, que incluye implantes dentales y opciones de tratamiento, ortodoncia y tecnologías de imagen digital, cubre aproximadamente el 90 % de las necesidades clínicas de los dentistas para diagnosticar, tratar y prevenir afecciones dentales, así como para mejorar la estética de la sonrisa humana. Envista y todas las empresas de Envista son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y evalúan a los candidatos calificados sin tener en cuenta su raza, color, origen nacional, religión, sexo, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género u otras características protegidas por la ley. El cartel «La Igualdad de Oportunidades en el Empleo es la Ley» está disponible en: http://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf. Envista y su familia de empresas (Envista) no aceptarán currículums no solicitados procedentes de ninguna fuente distinta del propio candidato. Envista considerará que las referencias y/o currículums no solicitados enviados por proveedores como firmas de búsqueda, agencias de empleo, reclutadores profesionales, servicios de referencia remunerados y agencias de reclutamiento (Agencia) han sido remitidos por dicha Agencia de forma gratuita, y Envista no pagará ninguna comisión por contratación alguna derivada de la recepción de dichos currículums no solicitados. Una Agencia deberá obtener previamente la aprobación escrita de los equipos internos de Adquisición de Talento o Recursos Humanos de Envista para enviar currículums, y únicamente en relación con un contrato válido y totalmente ejecutado, aprobado por el responsable global de Adquisición de Talento y en respuesta a una oferta de empleo específica. Envista no pagará ninguna comisión a ninguna Agencia que no tenga dicho acuerdo y aprobación escrita vigentes.