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Colaborar transversalmente para guiar el desarrollo de nuevos productos\n\n**Horario laboral**\nEstándar (lun\\-vie)**Condiciones ambientales**\nOficina**Descripción del puesto**\nTítulo del puesto: Director/a, Científicos de Aplicaciones de Campo (FAS) para Procesamiento Aguas Arriba (USP), Suroeste y Mercados Emergentes\nReporta a: Director/a, Científicos de Aplicaciones de Campo (FAS) EMEA\nGrupo/División: BPG\nNivel profesional: 7\nUbicación del puesto: Teletrabajo en España, Portugal, Italia, Francia, Bélgica o Países Bajos\nResumen del puesto:\nEl/la Director/a liderará al equipo EMEA de científicos de aplicaciones de campo (FAS) para Procesamiento Aguas Arriba (USP) de BioProduction en las regiones Suroeste/Oeste y Mercados Emergentes. Este puesto combina liderazgo estratégico, experiencia técnica y aplicada (flujos de trabajo), y desarrollo del equipo para impulsar la implicación de los clientes y apoyar el crecimiento empresarial. El candidato/a seleccionado/a desarrollará y ejecutará una estrategia globalmente alineada de participación técnica, permitiendo una colaboración eficaz entre funciones y garantizando la excelencia operativa en el soporte técnico a los clientes. Este puesto contribuye directamente a la misión de Thermo Fisher Scientific de permitir que nuestros clientes hagan del mundo un lugar más saludable, limpio y seguro.\nPrincipales responsabilidades:\nLiderazgo estratégico\n* Proporcionar liderazgo estratégico y técnico al equipo FAS en toda la región.\n* Traducir las prioridades empresariales en objetivos y estrategias ejecutables en colaboración con los equipos de Ventas, Negocio y Liderazgo FAS.\n* Colaborar transversalmente con Marketing, Gestión de Productos e I\\+D para identificar necesidades insatisfechas de los clientes, guiar el desarrollo de nuevos productos y reforzar la posición competitiva.\n* Mantenerse informado/a sobre las tendencias del sector, las tecnologías emergentes y las actividades de la competencia para fundamentar la estrategia.\n* Impulsar la mejora continua mediante la definición e implementación de procesos y procedimientos optimizados.\nEjecución operativa\n* Gestionar, priorizar y apoyar los compromisos técnicos con los clientes dentro de la zona asignada.\n* Seguir y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la implicación de los clientes y el soporte técnico.\n* Colaborar con partes interesadas internas para garantizar una fluidez operativa y la satisfacción del cliente.\n* Aprovechar las percepciones obtenidas mediante la voz del cliente para orientar mejoras de producto y ofertas de servicio.\nLiderazgo de personas\n* Fomentar la implicación y el alto rendimiento en un entorno empresarial dinámico y en evolución.\n* Desarrollar las capacidades del equipo mediante coaching, tutoría y retroalimentación sobre el desempeño.\n* Promover el aprendizaje y el desarrollo continuos mediante planes estructurados de formación.\n* Fomentar la colaboración y la responsabilidad dentro de un entorno de equipo diverso y remoto.\n* Ser un referente de los valores y competencias directivas de Thermo Fisher Scientific en todas las interacciones.\nRequisitos mínimos:\n* Licenciatura, Máster o Doctorado en Ciencias de la Vida (Biología, Biología Molecular, Microbiología, Inmunología, Bioquímica, Biotecnología o Ingeniería).\n* Amplia experiencia en el sector, incluyendo conocimientos relevantes sobre todo el flujo de trabajo de bioprocesamiento.\n* Experiencia demostrada en gestión de personas y liderazgo remoto.\n* Experiencia trabajando con clientes externos en empresas de Biotecnología, Biofarmacia, Ciencias de la Vida y/o Biotecnología Farmacéutica, en puestos técnicos, de ingeniería o de fabricación.\n* Fuerte capacidad científica con una profunda comprensión de los flujos de trabajo de los clientes y del desarrollo biofarmacéutico en múltiples modalidades.\n* Dominio fluido del inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otro idioma europeo.\n* Excelentes habilidades comunicativas, de presentación y analíticas.\n* Conocimientos avanzados del paquete Microsoft Office y otras herramientas de software pertinentes.\n### **Viajes:** **Aproximadamente un 50 % dentro de la región EMEA; ocasionalmente podrían requerirse viajes internacionales.**\nCompetencias/comportamientos:\n* Fuertes competencias estratégicas, de gestión de proyectos y planificación.\n* Capacidad demostrada para liderar y ejecutar cambios, así como fomentar una cultura basada en la innovación.\n* Excelentes habilidades de construcción de equipos y relaciones interpersonales en un entorno altamente matricial.\n* Capacidad para priorizar eficazmente y gestionar demandas cambiantes.\n* Fuertes habilidades de influencia y colaboración con equipos, funciones y regiones diversas.\n* Compromiso con la mejora continua y la excelencia operativa.\n* Fuertes habilidades de coaching y desarrollo","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769228665923","seoName":"manager-upstream-processing-usp-field-applications-scientists-south-west-emerging-markets","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-noblejas/cate-program-project-management/manager-upstream-processing-usp-field-applications-scientists-south-west-emerging-markets-6518126923827512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bc372495-91cd-4820-8316-bca78aa03ec7","sid":"3bf72422-a4e8-47a7-a114-fe5fe4b94683"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Proporcionar liderazgo estratégico y técnico a un equipo regional de científicos de aplicaciones de campo (FAS)","Fomentar la implicación y el alto rendimiento en un entorno empresarial dinámico","Colaborar transversalmente para guiar el desarrollo de nuevos productos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Moraleja de Enmedio,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769228665923,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"P.º de la Estación, 28D, 28500 Arganda del Rey, Madrid, Spain","infoId":"6518126323123312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de Sostenibilidad","content":"Resumen:\nEl Responsable de Sostenibilidad para EMEA actúa como socio comercial de sostenibilidad para Gestión de Instalaciones y Bienes Inmuebles (FREM), impulsando la integración de la sostenibilidad en las operaciones regionales.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Así, tocamos la vida de millones de personas cada día.*\n*Y necesitamos personas como usted para lograrlo.*\n***Le brindamos el poder de alcanzar su máximo potencial con oportunidades para generar un impacto del que sentirse orgulloso: por los alimentos, las personas y el planeta.***\n**Resumen del puesto**\n---------------\nEl Responsable de Sostenibilidad para EMEA actúa como socio comercial de sostenibilidad para Gestión de Instalaciones y Bienes Inmuebles (FREM), impulsando la integración de la sostenibilidad en las operaciones regionales. Este puesto traduce los objetivos globales en planes ejecutables, supervisa la implementación de los programas con equipos internos y socios externos, y lidera esfuerzos de transformación para cumplir las ambiciones ambientales y sociales de la empresa.\nEste puesto puede ubicarse en la mayoría de los países de la región EMEA donde Tetra Pak tenga una oficina.\n**Sus responsabilidades**\n--------------------\nComo miembro clave del equipo de Sostenibilidad para EMEA, desempeñará un papel experto al dirigir y supervisar iniciativas críticas de sostenibilidad, colaborando con líderes senior y socios externos para llevar a cabo proyectos regionales de descarbonización y gestión energética con un impacto significativo.\nComo nuevo colega, usted:\n* Colaborará con los negocios en toda la región EMEA para apoyar la consecución de los objetivos globales de sostenibilidad, trabajando estrechamente con líderes senior y equipos locales. Su función consiste en impulsar la agenda de sostenibilidad y facilitar una toma de decisiones alineada e informada.\n* Supervisará la ejecución de proyectos clave relacionados con la sostenibilidad —como iniciativas de descarbonización, energía y naturaleza, y flota y movilidad— mediante la colaboración con socios externos.\n* Gestionará integralmente la gestión energética —incluyendo previsión, presupuestación, optimización de costes, despliegue, comunicación y colaboración con los negocios.\n* Implementará, junto con socios globales y externos, programas de optimización energética, garantizando una ejecución efectiva y un impacto medible.\n* Gestionará el portafolio de sostenibilidad, manteniendo una supervisión continua para asegurar su alineación con la estrategia, la asignación adecuada de recursos y un rendimiento sólido en su ejecución.\n**Lo que buscamos**\n-----------------------\n* Un mínimo de 10 años de experiencia en sostenibilidad, con capacidad para interactuar con líderes senior y operar con confianza en entornos complejos.\n* Conocimientos prácticos sobre sostenibilidad, especialmente en gestión energética y descarbonización. Capacidad para aplicar estos conceptos en contextos empresariales y operativos.\n* Demostrada capacidad para colaborar con diversos interesados internos e influir sin autoridad formal. Habilidad comprobada para gestionar relaciones transversales y entre distintos niveles jerárquicos.\n* Experiencia trabajando con proveedores externos y socios de ejecución de forma colaborativa y orientada al rendimiento. Capacidad para alinear la ejecución con los objetivos empresariales.\n* Se requiere título universitario o de posgrado en sostenibilidad, ciencias ambientales, ingeniería o campo afín.\n* Se prefiere experiencia en entornos industriales, de fabricación o inmobiliarios, especialmente en puestos relacionados con iniciativas energéticas o de sostenibilidad.\n* Fuerte capacidad de pensamiento estratégico, comunicación, adaptabilidad y ejecución táctica. 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Cuestas Bajas, 12A, 28901 Getafe, Madrid, Spain","infoId":"6516141013325112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico de mantenimiento de aeronaves A400M LMA B1, B2, B1/B2 – Getafe","content":"Resumen:\nÚnase a Airbus como técnico de mantenimiento de aeronaves para las actividades de MRO/retrofit del A400M, realizando y certificando tareas de modificación, reparación y mantenimiento, y coordinando a técnicos no titulados.\n\nPrincipales ventajas:\n1. Realización y certificación de tareas complejas de modificación y reparación de aeronaves\n2. Oportunidad de coordinar pequeños grupos de técnicos\n3. Participación en tareas de mantenimiento planificado y apoyo a reparaciones solicitadas por los clientes\n\n**Descripción del puesto:**\nSe ha abierto una nueva vacante de **técnico de mantenimiento de aeronaves B1, B2 o B1/B2 en Getafe**, dedicada al **MRO/retrofit del A400M**. El puesto se desempeña en **Getafe**, normalmente en doble turno.\nAl trabajar como parte de LMA dentro de *Airbus Defence & Space*, se incluirá la realización y la **certificación** de dichas tareas, incluida la supervisión y certificación de las tareas realizadas por técnicos no titulados.\nEste puesto requiere una autorización de seguridad o que el candidato sea elegible para obtenerla ante las autoridades competentes.\n**RESPONSABILIDADES**\n* Ejecución de equipos de trabajo para la incorporación de modificaciones o reparaciones, gestionando proyectos complejos, de alto valor y transversales, cumpliendo con la normativa de aeronavegabilidad EASA/FAR Parte 145.\n* Realización de actividades de incorporación de actualizaciones en aeronaves de clientes externos.\n* Ejecución de proyectos importantes y complejos de reparación.\n* Realización y certificación tanto de tareas programadas como no programadas, previamente acordadas con el cliente.\nLas tareas comprendidas en el ámbito de actuación de este equipo consistirán principalmente en mantenimiento planificado, boletines de servicio (SB) derivados de modificaciones no realizadas en la línea de montaje final o surgidas tras la entrega de la aeronave, y apoyo solicitado por el cliente para distintos tipos de reparaciones o tareas de mantenimiento.\nEl candidato podrá verse requerido para **coordinar** pequeños grupos de técnicos no titulados en la ejecución de actividades de mantenimiento.\n**COMPETENCIAS**\n* Licencia **B1, B2 o B1/B2** conforme a EASA o EMAR Parte 66\n* La posesión de una **calificación de tipo específica será un valor añadido**\n* Experiencia en MRO y/o retrofit sería deseable\n* Experiencia trabajando con documentación SB y AMM\n* Se tendrá en cuenta el conocimiento **mecánico y estructural**.\n \nCapacidad para realizar pruebas de funcionamiento, pruebas funcionales y diagnóstico de fallos\n* Realización de inspecciones, comprobaciones, extracción e instalación de componentes y ajuste de sistemas\n* Estudio de manuales técnicos y planos de ingeniería\n* Prestación de asistencia a técnicos y mecánicos de aeronaves en diversas tareas\n* Extracción y desmontaje de piezas defectuosas de la aeronave\n* Experiencia como **gestor de equipos**\n* Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas\n* Capacidad para trabajar en un entorno multicultural\n* Uso independiente del **inglés y el español**\n**¿QUÉ BENEFICIOS OBTENDRÁ COMO EMPLEADO DE AIRBUS?**\nEn Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:\n* Días de vacaciones más días adicionales libres a lo largo del año.\n* Salario atractivo.\n* Modelo híbrido de trabajo cuando sea posible, promoviendo el equilibrio entre la vida laboral y personal.\n* Servicio de transporte colectivo en algunos emplazamientos.\n* Beneficios tales como seguro médico, opciones sobre acciones para empleados, plan de pensiones o becas de estudio.\n* Instalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico.\n* Posibilidad de colaborar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa.\n* Excelentes oportunidades de formación continua y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.\n* Tarifas especiales en productos y beneficios.\n**¿QUIERE SABER MÁS SOBRE NOSOTROS?**\nAirbus es líder mundial en el diseño, fabricación y suministro de productos, servicios y soluciones aeroespaciales, liderando la innovación hacia una industria aeroespacial sostenible para un mundo seguro y unido.\nCon aproximadamente 130 000 empleados, y siendo la mayor empresa aeronáutica y espacial de Europa y líder mundial, Airbus está a la vanguardia de la industria aeronáutica, conectando personas y lugares mediante el aire y el espacio.\nEn Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos flexibles de trabajo para estimular el pensamiento innovador.\nPor último, pero no menos importante, la compañía ha recibido la certificación «Top Employers España 2023» y «Top Employers Europa 2023», otorgada por Top Employers Institute.\nEste puesto exige una concienciación sobre cualquier riesgo potencial de cumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, ya que esto constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.\n**Empresa:**\nAirbus Defence and Space SAU\n**Tipo de contrato:**\nIndefinido\n\\-\n**Nivel de experiencia:**\nProfesional\n**Familia profesional:**\nMedios de producción/Mantenimiento \\\nAl enviar su currículum o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. 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Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:\n \n* Días de vacaciones más días adicionales libres a lo largo del año.\n* Salario atractivo.\n* Servicio de transporte colectivo en algunos emplazamientos.\n* Instalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico.\n* Posibilidad de colaborar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa.\n* Excelentes oportunidades de formación continua y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.\n \n**¿QUIERE SABER MÁS SOBRE NOSOTROS? \\#AirbusDiversity** \nAirbus es líder en el diseño, fabricación y entrega de productos, servicios y soluciones aeroespaciales a clientes a escala mundial, liderando la industria aeroespacial sostenible para un mundo seguro y unido.\n \nCon cerca de 130 000 empleados y siendo la mayor empresa aeronáutica y espacial de Europa y líder mundial, Airbus está a la vanguardia de la industria aeronáutica, conectando personas y lugares por aire y espacio.\n \nEn Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. 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Satisfacer a los clientes mediante respuestas oportunas y competentes a sus necesidades\n\n**Aporta aún más vida.**\n¿Estás listo para acelerar tu potencial y marcar una diferencia real en las ciencias de la vida, el diagnóstico y la biotecnología?\nEn Leica Microsystems, una de las 15+ empresas operativas de Danaher, nuestro trabajo salva vidas —y todos compartimos un compromiso común de innovar para lograr un impacto tangible.\nFlorecerás en una cultura de pertenencia donde tú y tu punto de vista único importan. Y al aprovechar el sistema de mejora continua de Danaher, ayudas a transformar ideas en impacto —innovando a la velocidad de la vida.\n¡Diseña el futuro con nosotros!\nEn **Leica Microsystems**, llevamos más de 175 años moldeando el futuro con soluciones ópticas y digitales innovadoras. Con una cultura arraigada en el enfoque al cliente, la innovación y el trabajo en equipo, lideramos el mercado en microscopía, imagen y análisis, revelando lo invisible y empoderando a nuestros clientes para construir un mundo mejor y más saludable.\nUnirte a **Leica Microsystems** significa contribuir a descubrimientos científicos y apoyar a cirujanos en la toma de decisiones críticas. Nuestros microscopios avanzados y soluciones de análisis de imágenes basadas en inteligencia artificial permiten a los usuarios obtener profundos conocimientos sobre desafíos de desarrollo e ingeniería. Aquí trabajarás en proyectos significativos junto a colegas apasionados, impulsando el progreso y ampliando los límites de lo posible.\nConoce el Sistema Empresarial Danaher, que hace posible todo ello.\nEl **ingeniero de servicio en campo** es responsable de garantizar la resolución rápida de complejos desafíos de los clientes y de capacitar a los miembros del equipo con sus conocimientos funcionales.\n \nAl trabajar en todos los niveles de la empresa, desempeñarás un papel clave para contribuir al crecimiento general del negocio, más allá del servicio. Esto requerirá colaborar con los miembros del equipo en el punto de impacto y en toda la organización. Identificarás e implementarás oportunidades de mejora, actuando además como agente de cambio para asegurar que los procesos y los trabajos estándar se mantengan y sean efectivos.\nEste puesto depende del Gerente de Servicio para Iberia y forma parte del Equipo de Servicio para Iberia. El ingeniero de servicio en campo (FSE) tendrá su base en Madrid, aunque el puesto será completamente remoto.\n**En este puesto, tendrás la oportunidad de:**\n* Satisfacer a los clientes mediante respuestas oportunas y competentes a sus necesidades, combinadas con una comunicación clara; y colaborar estrechamente con el Equipo de Servicio para garantizar que todos los clientes de la región reciban un servicio postventa profesional.\n* Apoyar a los representantes de ventas en actividades tales como instalaciones y demostraciones/exposiciones. Realiza servicios, reparaciones y/o instalaciones de productos o soluciones de TI en las instalaciones del cliente, incluyendo pruebas eléctricas y mecánicas, conforme a los contratos de mantenimiento.\n* Responder a llamadas de soporte técnico de los clientes dentro de una zona geográfica asignada. Diagnostica fallos del sistema y determina la solución más rentable. Escala los problemas complejos a un nivel superior de soporte técnico o al sistema de informes de calidad.\n* Ayudar a nuestro organismo a crecer mediante un soporte de alta calidad a nuestros clientes actuales y ayudándonos a identificar nuevos clientes y oportunidades durante tus actividades en el campo.\n**Los requisitos esenciales del puesto incluyen:** \n* Título universitario de ingeniería o equivalente\n* Dominio fluido del inglés y del español\n* Excelentes habilidades en aplicaciones de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)\n* Excelentes habilidades comunicativas\n* Capacidad para viajar dentro de la región central de España y, eventualmente, al resto de regiones de Iberia (hasta un 70 % de viajes). Debe poseer licencia de conducir válida y un historial de conducción aceptable. Capacidad para levantar, mover o transportar equipos y herramientas.\n**Sería un plus si también cuentas con experiencia previa en:** \nRealización de reparaciones, calibraciones, actualizaciones y tareas afines. Capacidad de networking, influencia y comunicación eficaz entre funciones y en todos los niveles.\nExcelentes habilidades visuales, escritas y otras habilidades comunicativas.\nExperiencia en formación y/o coaching.\nExperiencia en mantenimiento y aplicación de procesos globales.\nHistorial comprobado de entrega de estandarización, simplificación y mejora continua en áreas clave del negocio.\nExperiencia trabajando en una organización matricial, incluyendo la construcción de relaciones remotas y transversales culturalmente.\n\\#LI\\-KS1\n \nLeica Microsystems, una empresa operativa de Danaher, ofrece una amplia gama de programas integrales y competitivos de beneficios que añaden valor a nuestras vidas. Ya sea un programa de atención médica o días libres remunerados, nuestros programas contribuyen a la vida más allá del trabajo. Consulta nuestros beneficios en Danaher Benefits Info.\nEn Leica Microsystems creemos en diseñar una fuerza laboral mejor y más sostenible.\n \nEste puesto también es elegible para bonos o pagos por incentivos.\nOfrecemos un paquete integral de beneficios, que incluye días libres remunerados, seguro de vida, plan de pensiones, tickets restaurante y página web de beneficios con descuentos.\nÚnete hoy a nuestro equipo ganador. Juntos, aceleraremos el impacto real en la ciencia y la tecnología del mañana. Colaboramos con clientes de todo el mundo para ayudarles a resolver sus desafíos más complejos, diseñando soluciones que dan vida al poder de la ciencia.\nPara más información, visita www.danaher.com.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769036073270","seoName":"sr-field-service-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-noblejas/cate-program-project-management/sr-field-service-engineer-6515661737868912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5bbdb76e-ae54-4797-aa84-81ba1ccb2ae8","sid":"3bf72422-a4e8-47a7-a114-fe5fe4b94683"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Moraleja de Enmedio,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769036073270,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Spain","infoId":"6517444680166512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a de Programas y Alianzas (m/f/x)","content":"Resumen:\nComo Gestor/a de Alianzas y Programas, usted será el visionario detrás de nuevos programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo', liderando su diseño y responsabilidad integral.\n\nAspectos destacados:\n1. Visionario detrás de los programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'\n2. Diseño y responsabilidad integral de programas para un aprendizaje transformador\n3. Puente estratégico entre la academia, los socios corporativos y los profesionales\n\n**Acerca de la empresa**### **Universidad Tomorrow: Una universidad de próxima generación para carreras con impacto**\nLa educación es la palanca más poderosa para impulsar la transición hacia una sociedad sostenible. Por eso hemos creado una universidad dedicada a educar y empoderar a los agentes de cambio del mañana. Ofrecemos programas de grado acreditados diseñados para dotar a los estudiantes de competencias del siglo XXI, al tiempo que les brindamos acceso a una red mundial de expertos de primer nivel para maximizar su impacto.\nComo institución centrada en el trabajo remoto, utilizamos tecnología e inteligencia artificial para permitir un aprendizaje flexible y personalizado, accesible desde cualquier lugar del mundo.\nNos enorgullece ser la primera startup de EdTech en Europa con una licencia universitaria plenamente reconocida por el Estado y estar clasificada entre las **20 mejores startups de EdTech a nivel mundial**.\n### **Nuestra inspiración**\nCreemos que transformar la educación exige replantear la forma en que enseñamos. En la Universidad Tomorrow, vamos más allá del enfoque tradicional centrado en el profesor y adoptamos **un modelo de aprendizaje centrado en el estudiante**. 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Se trata de un rol de liderazgo integral en el que transformará nuestros actuales Certificados de Impacto y Trayectos Ejecutivos en programas corporativos de alto impacto y escalables. Usted será el arquitecto de una nueva categoría educativa. Actuará como puente estratégico entre el profesorado académico, los socios corporativos y los profesionales, garantizando que nuestro modelo basado en desafíos resuelva problemas empresariales reales. Desde la incorporación inicial de una empresa hasta la graduación final, usted asume toda la trayectoria, construyendo un motor de aprendizaje transformador que impacte directamente en el futuro del trabajo.\n**Sus principales tareas incluirán**: * **Diseño y responsabilidad integral de programas:** Diseñar un recorrido de aprendizaje fluido que cumpla con los principios pedagógicos de ToUs y garantizar su éxito general con un NPS de 60.\n* **Éxito y apoyo al estudiante:** Actuar como punto de contacto principal para los estudiantes. Facilitará la incorporación, responderá consultas y velará proactivamente por altas tasas de finalización.\n* **Coordinación con partes interesadas:** Trabajar estrechamente con socios corporativos para brindarles apoyo, comprender sus necesidades y coordinar con mentores y expertos del sector para impartir sesiones. Colaborar estrechamente con las autoridades gubernamentales alemanas para asegurar financiación pública y apoyo.\n* **Gestión de la plataforma:** Participar activamente en nuestra infraestructura de aprendizaje (LMS). Configurará módulos, gestionará tareas y garantizará que el entorno digital del campus esté listo para cada cohorte.\n* **Control de calidad y retroalimentación:** Recopilar y analizar retroalimentación tras cada ciclo del programa para iterar y mejorar el currículo y su implementación.\n* **Facilitación comunitaria:** Fomentar una comunidad en línea activa y comprometida entre los estudiantes para estimular el networking y el aprendizaje entre pares.\n**Qué buscamos****Quién es usted**\n* **Altamente comunicativo/a:** Usted es el \"pegamento\" que mantiene unidos a todos. Puede gestionar un grupo diverso de partes interesadas, desde ejecutivos de alto nivel hasta profesores universitarios.\n* **Empático/a:** Le importa profundamente la experiencia del estudiante. Detecta fácilmente cuándo un estudiante se está quedando atrás y sabe exactamente cómo motivarlo.\n* **Resolutor/a de problemas:** En el mundo de la educación en vivo, surgen imprevistos. Mantiene la calma bajo presión y encuentra soluciones rápidas y creativas ante incidencias técnicas o de programación.\n* **Experto/a en operaciones:** Le encantan las hojas de cálculo bien organizadas, los calendarios limpios y los tableros de gestión de proyectos perfectamente estructurados (Notion, Asana o ClickUp).\n **Cualificaciones**\n* **Experiencia:** 3+ años en gestión de programas, gestión de proyectos o éxito estudiantil, preferiblemente en el ámbito de EdTech, una universidad o una startup de rápido crecimiento.\n* **Capacidad tecnológica:** Capacidad para dominar rápidamente nuevos software (LMS, CRM y herramientas de comunicación como Slack y Zoom).\n* **Orientación a procesos:** Capacidad demostrada para crear o mejorar procesos operativos y hacerlos escalables.\n* **Idioma:** Fluidez nativa o profesional tanto en inglés como en alemán.\n**Qué valoramos especialmente**\nBuscamos personas que prosperen en un entorno dinámico y guiado por una misión. Estos rasgos son particularmente importantes para nosotros:\n* **Responsabilidad y autonomía** – Toma la iniciativa y lleva a cabo las tareas.\n* **Mentalidad colaborativa** – Disfruta trabajar con equipos y disciplinas diversas.\n* **Comunicación clara y reflexiva** – Sabe adaptar su mensaje a distintos públicos.\n* **Integridad, curiosidad y crecimiento** – Es honesto/a, abierto/a de mente y siempre está dispuesto/a a aprender.\n* **Proactividad y energía** – Aporta entusiasmo y dinamismo a su trabajo.\n* **Compromiso con la ejecución** – No solo sueña en grande, sino que también hace que las cosas sucedan.\n* **Pasión por la sostenibilidad, el espíritu emprendedor y la tecnología** – Le importa profundamente construir un futuro mejor.\n**Beneficios y ventajas****Trabaje desde cualquier lugar y en cualquier momento**\nNuestra cultura laboral flexible le otorga la libertad de diseñar su día. ¿Necesita cambiar de escenario? Ofrecemos un presupuesto para espacios de coworking para que pueda conectar y colaborar dondequiera que esté.\n**Crecer con nosotros**\nEn la Universidad Tomorrow fomentamos el aprendizaje continuo a lo largo de la vida. Tendrá acceso a nuestros innovadores programas y formará parte de una cultura que promueve el crecimiento constante, tanto personal como profesional.\n**Viaje por el mundo juntos**\nDos veces al año reunimos a todo el equipo durante una semana completa de Workation en algún lugar de Europa: pensamos en vínculos, lluvias de ideas y grandes conceptos en lugares maravillosos.\n**Tiempo para recargar energías**\nContará con **25 días de vacaciones pagadas** al año, además de los días festivos oficiales según su ubicación.\n **¿Listo/a para dar forma al futuro de la educación e impactar positivamente? Únase a nosotros y ayúdenos a reinventar cómo aprendemos, crecemos y construimos un mejor mañana.**\nEn la Universidad Tomorrow creemos en su potencial, no en su documentación. 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Liderar mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución\n2. Equipos empoderados, centrados en resultados, con autonomía y propiedad\n3. Cultura internacional y colaborativa con conexión humana real\n\n**Este no es un puesto de Product Owner centrado en la gestión del backlog, la coordinación de entregas o la redacción de tareas.**\nBuscamos un **auténtico Gestor Experimentado de Producto para Crecimiento**, que asuma la responsabilidad del porqué y del qué, trabaje estrechamente con los equipos de Ingeniería y Diseño en el cómo, colabore activamente con las partes interesadas y lidere mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución.\nEste puesto **tampoco corresponde a una función de marketing de crecimiento**. No gestionará campañas ni canales de adquisición. El crecimiento en este rol se impulsa principalmente mediante **cambios impulsados por el producto en la experiencia del usuario**, experimentación y mejoras a nivel sistémico.\nEste puesto requiere excelentes habilidades en inglés, ya que es nuestro idioma principal de trabajo. El alemán es un valor añadido, pero no es obligatorio.\n\\=\\> **Este puesto requiere excelentes habilidades en inglés**, ya que es nuestro idioma principal de trabajo. El alemán es un valor añadido muy importante.\n**¿Quién es Digistore24?**\nEn Digistore24 estamos construyendo una plataforma de comercio electrónico de clase mundial utilizada por decenas de miles de emprendedores y pymes para vender productos digitales, cursos, membresías y más.\nComo Gestor Senior de Producto para Crecimiento, su misión consiste en impulsar el crecimiento impulsado por el producto en toda la plataforma Digistore24, abarcando activación, incorporación, compromiso, retención y monetización.\nAsumirá la responsabilidad integral de los problemas de crecimiento: comprender el comportamiento del usuario, identificar oportunidades, llevar a cabo experimentos, implementar mejoras y medir su impacto en activación, compromiso, retención y valor a largo plazo.\nEl éxito en este puesto se define mediante mejoras medibles en las métricas de crecimiento, no por la producción de la hoja de ruta.\n**Su nuevo trabajo soñado**\nComo Gestor de Producto en Digistore24, formará parte de uno de nuestros equipos transversales de producto y asumirá la responsabilidad de un dominio de producto específico. Su misión consiste en comprender profundamente a nuestros usuarios, identificar oportunidades valiosas y liderar a su equipo para lograr resultados significativos, todo ello alineado con la estrategia general de producto y los objetivos empresariales de la compañía.\n**Esto es lo que hará:**\n**Asumir la responsabilidad de los resultados de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del usuario**\n* Asumir la responsabilidad de una o varias métricas clave de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del usuario, como activación, compromiso, retención o monetización.\n* Identificar fricciones, abandonos y necesidades insatisfechas del usuario mediante datos e información sobre los usuarios.\n* Traducir dichas observaciones en hipótesis de crecimiento verificables, con criterios claros de éxito.\n**Definir modelos y bucles de crecimiento**\n* Construir y perfeccionar **modelos de crecimiento** que vinculen las entradas del producto con los resultados empresariales.\n* Identificar y mejorar bucles de crecimiento más allá de embudos lineales.\n* Hacer explícitas las priorizaciones y compensaciones, alineando las iniciativas con los OKR y los objetivos estratégicos de la empresa.\n**Liderar la experimentación**\n* Diseñar y ejecutar experimentos (pruebas A/B, prototipos, despliegues escalonados) junto con los equipos de Diseño e Ingeniería.\n* Aplicar buenas prácticas experimentales, incluida la formulación de hipótesis, la definición de métricas de éxito y un razonamiento estadístico básico.\n* Utilizar los aprendizajes obtenidos para iterar, intensificar los esfuerzos o detener iniciativas de forma decidida.\n**Trabajar directamente con el análisis de producto**\n* Trabajar diariamente con el análisis de producto para orientar las decisiones y descubrir oportunidades.\n* Utilizar herramientas como **PostHog** (valor añadido importante), Amplitude, Mixpanel o Pendo para analizar el comportamiento del usuario y los resultados de los experimentos.\n* Transformar los datos en observaciones claras que sustenten las decisiones.\n**Impulsar la ejecución integral**\n* Liderar iniciativas desde la formulación del problema hasta el descubrimiento, la entrega y la medición.\n* Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería y Diseño en el alcance, las compensaciones y la secuenciación.\n* Garantizar que los aprendizajes se documenten y reutilicen.\n**Colaborar en toda la empresa**\n* Actuar como socio estratégico con las partes interesadas de Marketing, Soporte, Analítica y Dirección.\n* Alinear a los equipos en torno a objetivos y resultados compartidos.\n* Comunicarse con claridad y proactividad.\n**Sus beneficios en Digistore24**\nEn Digistore24 creemos que las personas excepcionales realizan su mejor trabajo cuando se les otorga verdadera autonomía, claridad de propósito y un entorno de apoyo. Estas son las ventajas que podrá disfrutar al unirse a nosotros:\n* **Trabaje desde cualquier lugar y según su horario**: Ya sea desde casa o desde su espacio de coworking favorito (3 días a la semana): siempre que tenga una conexión estable a Internet, su ubicación y horarios laborales son flexibles (lunes a viernes).\n* **Aprendizaje continuo**: Acceso a oportunidades regulares de formación y recursos de desarrollo para potenciar sus habilidades y su carrera.\n* **Empresa estable dirigida por sus fundadores**: Somos una empresa alemana de alta tecnología rentable, financiada por el éxito de nuestro producto, no por inversores externos.\n* **Equipos empoderados y centrados en resultados**: Únase a una cultura de producto basada en la autonomía, la propiedad y la retroalimentación directa, no en la microgestión.\n* **Herramientas adaptadas a su flujo de trabajo**: Elija el hardware que mejor se adapte a usted, ya sea un MacBook Pro o un ThinkPad.\n* **Cultura internacional y colaborativa**: Trabaje con un equipo internacional de personas reflexivas y motivadas.\n* **Conexión humana real**: Disfrute de espectaculares eventos presenciales del equipo en toda Europa para construir relaciones más allá de las pantallas.\n* **Propiedad desde el primer día**: Se le confiará la toma de decisiones y la generación de impacto desde el inicio.\n* **Sin código de vestimenta. Sin egos. Solo equipos resolviendo problemas juntos.**\n **Sus superpoderes**\n* **Liderazgo de producto orientado a resultados**: Enfocado constantemente en el impacto para los usuarios y la empresa, en lugar de en funciones, hojas de ruta o rituales de entrega.\n* **Toma de decisiones sólida, analítica y basada en datos**: Capacidad para trabajar directamente con el análisis de producto y los resultados experimentales para guiar la priorización y las decisiones.\n* **Mentalidad de experimentación y aprendizaje**: Capacidad para diseñar, ejecutar e interpretar experimentos, iterar basándose en evidencias y tomar decisiones claras sobre continuar o detener iniciativas.\n* **Comunicación clara y eficaz**: Capacidad para comunicar problemas complejos, observaciones y compensaciones de forma clara ante equipos transversales y partes interesadas de alto nivel.\n* **Resolución estructurada de problemas en entornos ambiguos**: Capacidad para desglosar problemas de crecimiento poco claros en hipótesis accionables, experimentos y pasos siguientes.\n**Lo que buscamos:**\n**Requisitos imprescindibles**\n* **Más de 5 años de experiencia en Gestión de Producto** en equipos transversales de producto.\n* **Más de 2 años de experiencia práctica en Gestión de Producto para Crecimiento** (o un rol equivalente centrado en el crecimiento del producto).\n* Experiencia comprobada impulsando iniciativas de crecimiento en múltiples etapas del ciclo de vida, con experiencia práctica en compromiso y/o retención.\n* Excelentes habilidades en análisis de producto y comodidad trabajando directamente con datos.\n* Comprensión sólida de métodos experimentales (pruebas A/B, prototipado, estadística básica).\n* Experiencia en productos PLG (Product-Led Growth), autoservicio o SaaS B2B.\n* Excelentes habilidades de comunicación en inglés.\n**Valor añadido importante**\n* Participación en **cohortes de Reforge** (Serie de Crecimiento, Retención, Experimentación, etc.).\n* Experiencia con **PostHog**.\n* Experiencia como emprendedor o fundador.\n**Este puesto NO es adecuado para usted si**\n* … ha trabajado principalmente como **Product Owner, Gestor de Proyectos o Gestor de Entregas**, centrado en la gestión del backlog más que en los resultados.\n* … **no tiene experiencia práctica en la responsabilidad directa de métricas de crecimiento** en un producto de software (activación, compromiso, retención, monetización).\n* … proviene exclusivamente del **marketing de crecimiento**, sin haber impulsado el crecimiento mediante cambios en el producto y experimentación.\n* … se siente incómodo con la **responsabilidad y la rendición de cuentas** por los resultados y prefiere que le indiquen qué debe construir.\n* … se basa en opiniones o indicaciones de las partes interesadas, en lugar de en datos, experimentos y pruebas del usuario.\n**Nuestros valores** \nPor favor, observe con MUCHA atención nuestros valores. ¿Está listo para vivirlos?\n**Su día típico en Digistore24**\nCada día es distinto, pero así podría ser un día típico como Gestor de Producto en Digistore24:\n* **Comience con enfoque**: Empieza su día revisando métricas clave y profundizando en los cambios recientes del comportamiento y los comentarios de los usuarios, buscando señales que puedan influir en las prioridades inminentes.\n* **Sincronización del equipo**: Se une a la reunión diaria de su equipo transversal. El equipo de Ingeniería comparte sus avances y usted ayuda a resolver un impedimento al alinear con una parte interesada sobre una dependencia.\n* **Trabajo profundo y descubrimiento**: Reserva varias horas para actividades de descubrimiento: analiza el análisis de producto, prepara notas de entrevistas o diseña distintos enfoques para resolver un problema complejo.\n* **Colaboración con partes interesadas**: Participa en una llamada con los equipos de Soporte y Legal para intercambiar ideas sobre una nueva funcionalidad. Sus conocimientos sobre limitaciones operativas y casos especiales le ayudan a configurar una solución más robusta antes de presentarla al equipo.\n* **Colaboración y crítica**: Más tarde, participa en una sesión de trabajo con su diseñador de producto para revisar los primeros bocetos de una nueva experiencia. Juntos idean formas de hacerla más sencilla e intuitiva.\n* **Alineación y priorización**: Habla con su gestor de Ingeniería para analizar compensaciones y afinar el siguiente bloque de trabajo. Revisa la hoja de ruta y ajusta los elementos del backlog para reflejar los nuevos aprendizajes.\n* **Alineación con partes interesadas**: Por la tarde, se reúne con los equipos de Ventas y Marketing para compartir lo que viene a continuación, recopilar comentarios sobre lanzamientos recientes y asegurar que todos estén sincronizados.\n* **Finalice con claridad**: Antes de terminar su jornada, documenta los aprendizajes clave, bosqueja los próximos pasos y resume el contexto relevante para el equipo, ayudando a todos a mantenerse alineados y enfocados.\n* Cierra su portátil sabiendo que ha impulsado tanto el producto como al equipo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175328531","seoName":"senior-growth-product-manager-100-remote-mf-d","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-noblejas/cate-program-project-management/senior-growth-product-manager-100-remote-mf-d-6517444205209812/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fac28b19-eb74-4799-ab36-08922501a70a","sid":"3bf72422-a4e8-47a7-a114-fe5fe4b94683"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución","Equipos empoderados, centrados en resultados, con autonomía y propiedad","Cultura internacional y colaborativa con conexión humana real"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769175328531,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Rúa Aloques, 13-11, 36400 O Porriño, Pontevedra, Spain","infoId":"6516140935206512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Calidad","content":"Resumen:\nÚnase como Ingeniero de Calidad para garantizar la fiabilidad de los productos y servicios, gestionar los estándares de calidad y impulsar la mejora continua dentro de equipos multidisciplinarios.\n\nAspectos destacados:\n1. Colaborar en los objetivos de calidad con la gestión de proyectos\n2. Implementar procedimientos rigurosos de control de calidad\n3. 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Por lo tanto, esperamos que esté dispuesto a viajar aproximadamente un 20 % del tiempo, aunque la mayoría de las reuniones se llevan a cabo virtualmente. \n**¿Por qué usted y nosotros?** \nEn Wärtsilä creemos en el empoderamiento, la propiedad y la asunción de responsabilidades respecto a nuestro trabajo. Apoyamos el crecimiento mutuo y la co-creación constituye la verdadera base de nuestra innovación. Tenemos el valor necesario para identificar oportunidades y tomar la iniciativa. \nSomos auténticos y honestos, y creemos firmemente en que, siendo usted mismo, puede lograr mucho más. No siempre acertamos a la primera, y si cometemos errores, nos aseguramos de aprender y crecer a partir de ellos. Queremos que todos expresen libremente sus opiniones. Por eso hemos creado un entorno que le empodera a usted y a todos los que le rodean, y donde puede sentirse seguro y cuidado. ¿Está ansioso por formar parte de esta ambición? \nContamos con un equipo extraordinario y estamos entusiasmados con nuestro trabajo y con el impacto que tiene en la construcción de sociedades sostenibles. Buscamos encontrar un colega con esta misma pasión por las tecnologías inteligentes y un futuro sostenible. \n**Contacto y próximos pasos** \nEsperamos tener noticias suyas muy pronto mediante la presentación de su solicitud a través de nuestro portal de carreras profesionales. Nos comprometemos a mantenerle informado sobre el proceso en todo momento. \nPara cualquier consulta adicional, póngase en contacto con Susana López, Directora de QEHS, a través de susana.lopez@wartsila.com con cualquier pregunta relacionada con este puesto (solo para consultas de candidatos que apliquen directamente; las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán registradas ni respondidas). \n¡Bienvenido a unirse a nosotros para dar forma a la descarbonización del sector marítimo y energético!\n\\#LI\\-AM2\nFecha límite para solicitudes: 04/02/2026 \nEn Wärtsilä valoramos, respetamos y aceptamos todas nuestras diferencias, y estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades laborales; todos pueden ser su verdadero yo y tener éxito basándose en sus méritos y capacidades relevantes para el puesto. \n \nTenga en cuenta que, según la política de Wärtsilä, puede requerirse el consentimiento voluntario para una verificación de seguridad de los candidatos considerados para este puesto, dependiendo del país aplicable.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769073510562","seoName":"\nquality-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-noblejas/cate-program-project-management/quality-engineer-6516140935206512/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"064234dc-a0ec-4520-b10e-e31dfb50cc73","sid":"3bf72422-a4e8-47a7-a114-fe5fe4b94683"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769073510562,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. 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Un cliente, una familia, una comunidad a la vez. \n\n \n\nDescripción general \n\n \n\n \n\nComo empresa cuya misión es ser el negocio de transferencia de dinero más progresista e inclusivo del mundo, ofrecemos servicios de pagos altamente fiables a nuestros clientes. Con una red de pagos que abarca más de 600 000 ubicaciones en 200 países, hemos adoptado la identidad de lo que significa ser multicultural y encarnamos la idea de ser familia, sin importar dónde nos encontremos. En Ria, estarás rodeado de colegas de todo el mundo, comprometidos entre sí y facultados para ser creativos y cultivar soluciones «fuera de lo convencional», con un firme compromiso con el crecimiento futuro integrado en todo lo que hacemos, desde la expansión global y las alianzas hasta nuestro enfoque constante en la experiencia final del cliente. \n\n \n\n \n\n \n\nComo gestor de proyectos, apoyarás al equipo de Operaciones de Red en el ciclo de vida de los proyectos operativos y de red. 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Esta información será utilizada únicamente por Airbus.\n \n\nAirbus está comprometida con la diversidad de su plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.\n\n\nAirbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con este fin debe ser notificada a emsom@airbus.com .\n\n\nEn Airbus, le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más fácil y flexible. 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Cuestas Bajas, 12A, 28901 Getafe, Madrid, Spain","infoId":"6498606014489812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Industrial","content":"**Descripción del puesto:**\n\n**Resumen del puesto**\n\nBuscamos un **Director Industrial** para apoyar la estrategia industrial de nuestra planta de producción dentro de la división espacial. Este puesto clave será responsable de gestionar la planificación de inversiones (CAPEX) y de preparar la planta para las necesidades futuras del negocio. El puesto también incluye el apoyo a la elaboración de propuestas industriales (ofertas) para nuevos programas. Si la carga de trabajo lo requiere, el candidato podrá apoyar las actividades de gestión de AIT como parte del departamento TSMSA.\n \n\n**Principales responsabilidades**\n\n* **Gestión de CAPEX** :\n\n\n\n\t+ Recopilación y análisis de datos técnicos y financieros.\n\t+ Elaboración de propuestas de inversión.\n\t+ Presentación de los proyectos ante el comité de CAPEX.\n\n* **Definición de la estrategia industrial** :\n\n\n\n\t+ Identificación de las necesidades futuras en recursos productivos, espacio y subcontratación.\n\t+ Evaluación de las tareas adecuadas para externalizar.\n\t+ Coordinación con los equipos técnicos, operativos y comerciales para garantizar la alineación estratégica.\n\t+ Implementación de la estrategia de «Quality Gates».\n* **Actividades de apoyo a la gestión de AIT:**\n\n\n\t+ Liderazgo del ciclo completo de AIT (ensamblaje, integración y ensayos) para los proyectos asignados.\n\t+ Elaboración y mantenimiento de una planificación detallada de las actividades de la planta.\n\t+ Coordinación y gestión de los interesados internos dentro de la planta: producción, calidad, logística, seguridad, etc.\n\t+ Representación del equipo de la planta en las reuniones del programa junto con ingeniería, gestión de programas, adquisiciones y otros actores clave.\n\n* **Apoyo a las propuestas para nuevos programas (ofertas)** :\n\n\n\n\t+ Contribución a la definición de los recursos y medios necesarios para nuevos programas.\n\t+ Colaboración con los equipos de ingeniería, producción y comercial para preparar ofertas competitivas.\n* **Optimización de recursos y procesos** :\n\n\n\n\t+ Propuesta de mejoras en la disposición de instalaciones, flujos productivos y eficiencia operativa.\n\t+ Supervisión de la implementación de nuevos medios industriales.\n\n**Perfil del candidato**\n\n* Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial o similar.\n* Experiencia previa en gestión de plantas, proyectos industriales o planificación estratégica será valorada.\n* Conocimientos sobre procesos productivos, planificación de inversiones y subcontratación.\n* Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y pensamiento estratégico.\n\n**Qué ofrecemos**\n\n* Participación en proyectos punteros dentro del sector espacial.\n* Entorno dinámico y de alta tecnología con un fuerte impacto industrial.\n* Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.\n\nEste puesto exige conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, ya que constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.\n\n\n**Empresa:**\n\nAirbus Defence and Space SAU\n**Tipo de contrato:**\n\nIndefinido\n\\-\n\n\n**Nivel de experiencia:**\n\nProfesional\n**Familia profesional:**\n\nPlanificación y programación de la producción \\\nAl enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información solo será utilizada por Airbus.\n \n\nAirbus se compromete a lograr la diversidad de su plantilla y a crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del origen social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas.\n\n\nAirbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con este fin debe notificarse a emsom@airbus.com .\n\n\nEn Airbus le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más sencilla y flexible. 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Cuestas Bajas, 12A, 28901 Getafe, Madrid, Spain","infoId":"6484230481920212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a de la PMO para Sistemas Aéreos de Combate (Agencia Temporal)","content":"**Descripción del puesto:**\n\nPara apoyar los programas transversales, Airbus busca a una persona\n\n\n**Gestor/a de la PMO para Sistemas Aéreos de Combate (m/f/d)**\n\nEl/la candidato/a seleccionado/a se incorporará a la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) para Sistemas Aéreos de Combate (TAXC). Como socio comercial de la Oficina de Gestión de Proyectos para el programa de Sistemas Aéreos de Combate, TAXC apoya la gestión de programas y proyectos mediante la definición y aplicación de los procesos, métodos y herramientas de gestión correspondientes, conforme a los estándares de AIRBUS. Impulsamos la gestión de programas al ofrecer asesoramiento, orientación y apoyo a los gestores/as de programas y de proyectos.\n \n\nCreamos un puente entre los programas operativos y las funciones transversales de la Oficina de Gestión de Proyectos (PM) de la División y de los Sistemas Aéreos Militares.\n\n\nTAXC forma parte integral de ambas organizaciones de programa y comparte ubicación física con los respectivos equipos de programa. Somos un equipo diverso que trabaja en un entorno internacional.\n\n\n**Su ubicación** \n\nSituada a poca distancia al sur de Madrid, Getafe es una ciudad en pleno auge\n \n\nque ofrece una amplia variedad de actividades de ocio y culturales. Aquí podrá\n \n\ndisfrutar de la calidad de vida propia del campo, mientras que los placeres de las ciudades cercanas siguen estando fácilmente accesibles. \n\n\n\n \n\n**Sus beneficios**\n\n* Salario atractivo que incluye paga extra por vacaciones, bono navideño y participación en los beneficios\n* 30 días de vacaciones y días adicionales libres para ocasiones especiales\n* Excelentes oportunidades de formación continua y magníficas perspectivas de desarrollo profesional\n* Beneficios especiales: pensión financiada por el empleador, opciones sobre acciones para empleados, arrendamiento de vehículos con descuento, condiciones especiales para seguros, subsidio para transporte público y descuentos en establecimientos locales\n* Instalaciones in situ: médico/a para revisiones y otros servicios relacionados con la salud, comedor, guardería\n\nEn Airbus le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos arreglos flexibles de trabajo para estimular el pensamiento innovador.\n\n\n**Funciones y responsabilidades:**\n\nImpulsar la gestión de los programas/proyectos de Sistemas Aéreos de Combate, como por ejemplo la exportación del Eurofighter. Responsabilidad sobre la gestión integrada de la planificación y el apoyo de la PMO a los gestores/as de programas y proyectos durante todas las fases del ciclo de vida. Responsabilidad de integrar y proporcionar datos cuantitativos y cualitativos para respaldar las deliberaciones y la toma de decisiones a nivel de Dirección de Programa y de cliente. Garantizar una comunicación eficaz y una gestión adecuada de los interesados. Sus principales funciones incluirán:\n\n\n* Integración y análisis del alcance/requisitos, cronograma, costes y recursos.\n* Liderar la configuración y gestión de la planificación y programación de programas/proyectos, incluidas las estructuras de desglose.\n* Liderar la incorporación de los cronogramas de proyecto en la línea base integrada del programa.\n* Realizar análisis de la ruta crítica y simulaciones, y controlar el avance frente al plan.\n* Gestión de riesgos y oportunidades, y análisis de riesgos del cronograma.\n* Supervisión del rendimiento del programa/proyecto (por ejemplo, seguimiento de hitos), control e informes.\n* Gestión de puertas de madurez y recopilación de lecciones aprendidas.\n* Control de la configuración de datos contractuales / gestión de cambios.\n\n**Competencias requeridas:**\n\n* Titulación universitaria (grado o máster) en Ingeniería, Administración de Empresas o equivalente.\n* Certificación en gestión de proyectos sería un valor añadido.\n* Amplia experiencia en la planificación de programas complejos y en la integración de cronogramas a distintos niveles.\n* Experiencia profunda en la planificación de programas complejos y en la elaboración de estructuras de desglose del trabajo (EDT).\n* Conocimientos avanzados de herramientas de gestión de proyectos, como Unified Planning y MS Project.\n* Buen conocimiento del proceso de puertas de madurez y de los procesos, métodos y herramientas de gestión de proyectos.\n* Experiencia en negocios internacionales basados en plataformas.\n* Excelentes habilidades personales de interacción y gestión de interesados, así como capacidad para impulsar el cambio.\n* Experiencia en gestión de riesgos y oportunidades sería un valor añadido.\n* Conocimientos de gestión de la configuración serían un valor añadido.\n* Nivel negociador de alemán e inglés (otros idiomas serían un valor añadido).\n\nEste puesto exige concienciación sobre cualquier posible riesgo de cumplimiento normativo y compromiso de actuar con integridad, ya que esto constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.\n\n\nEste puesto podría requerir la obtención de una autorización de seguridad española.\n\n\nEste puesto exige concienciación sobre cualquier posible riesgo de cumplimiento normativo y compromiso de actuar con integridad, ya que esto constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.\n\n\n**Empresa:**\n\nAirbus Defence and Space SAU\n**Tipo de contrato:**\n\nAgencia / Temporal\n\\-\n\n\n**Nivel de experiencia:**\n\nEntrada\n**Familia profesional:**\n\nGestión de Programas y Proyectos \\\nAl enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de supervisión relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información solo será utilizada por Airbus.\n \n\nAirbus se compromete a lograr la diversidad en su plantilla y a crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes sin importar el trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas.\n\n\nAirbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por lo tanto, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de Airbus con este fin debe denunciarse a emsom@airbus.com .\n\n\nEn Airbus le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos arreglos flexibles de trabajo para estimular el pensamiento innovador.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580506000","seoName":"ppmo-manager-combat-air-systems-temp-agency","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-noblejas/cate-program-project-management/ppmo-manager-combat-air-systems-temp-agency-6484230481920212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0ea50c5a-0212-415c-9c08-7b7c1fab7cce","sid":"3bf72422-a4e8-47a7-a114-fe5fe4b94683"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) para Sistemas Aéreos de Combate","Apoyar la gestión del ciclo de vida del programa","Arreglos flexibles de trabajo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Getafe,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580506400,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. Sol, 1, 28950 Moraleja de Enmedio, Madrid, Spain","infoId":"6484230450662612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Excelencia del Producto de Red","content":"**Descripción**\n\n \n\n \n\nDescripción del puesto\n\n \n\n\n\n \n\nTítulo del puesto \n\n\n\nAnalista de Excelencia del Producto de Red\n\n \n\nOtros títulos equivalentes \n\n\n\nAnalista de Negocio\n\n \n\nDivisión/Departamento\n\n \n\nOperaciones de Red\n\n \n\nUbicación\n\n \n\nAlcobendas (Madrid, España)\n\n \n\nReporta a (puesto)\n\n \n\nResponsable de Soluciones de Red\n\n \n\nTipo de puesto: A tiempo completo\n\n \n\nClase y nivel del puesto: \n\n\n\n \n\n**Descripción general/Misión**\n-------------------------------\n\n \n\nComo empresa cuya misión es ser el negocio de transferencias de dinero más progresista e inclusivo del mundo, ofrecemos servicios de pagos altamente fiables a nuestros clientes. Con más de 600 000 ubicaciones en 200 países, hemos adoptado la identidad de lo que significa ser multicultural y encarnamos la idea de ser una familia, sin importar dónde nos encontremos. En Ria, estarás rodeado de colegas de todo el mundo, comprometidos unos con otros y facultados para ser creativos y cultivar soluciones innovadoras, con un fuerte compromiso con el crecimiento futuro integrado en todo lo que hacemos, desde la expansión global y las alianzas hasta nuestro enfoque constante en la experiencia final del cliente.\n\n \n\n\n\nEn el equipo de Red, tenemos la misión de redefinir el futuro de los pagos. Como miembro clave de nuestro dinámico equipo, el Analista de Excelencia del Producto desempeñará un papel fundamental en la escalabilidad de nuestras operaciones de Red de Pagos. Este puesto está diseñado para una persona proactiva y resolutiva, que sobresalga optimizando funcionalidades, creando soluciones innovadoras y liderando implementaciones en infraestructuras globales de pagos.\n\n\nLas principales responsabilidades de este puesto son:\n\n* Resolución estratégica de problemas: Identificar y resolver proactivamente problemas para mejorar las capacidades operativas de nuestra Red de Pagos. Desarrollar e implementar soluciones innovadoras que impulsen la eficiencia y la efectividad.\n* Colaboración transversal: Trabajar estrechamente con diversos equipos internos, incluidos TI, Operaciones y Digital, así como con partes interesadas externas, para lograr resultados exitosos en los proyectos.\n* Orientación al detalle: Colaborar en múltiples iniciativas destinadas a mejorar nuestros mecanismos de pago (incluido efectivo, monederos digitales, cuentas virtuales de pago y depósitos bancarios) a escala global, asegurando que se consideren todos los aspectos para adoptar un enfoque integral.\n* Participación de las partes interesadas: Construir y mantener relaciones sólidas con socios internos y externos, coordinando esfuerzos para alinearlos con los objetivos estratégicos y garantizar un impacto global.\n* Comunicación: Facilitar una comunicación clara y eficaz entre los equipos técnicos y las unidades comerciales, asegurando que todas las partes interesadas estén alineadas con los objetivos y actualizaciones del proyecto.\n\nInnovación y mejora: Recopilar y analizar continuamente necesidades para identificar oportunidades de mejora. Mantenerse al día con las tendencias del sector para anticipar y incorporar necesidades futuras en nuestras soluciones de pagos. Realizar análisis de causa raíz e implementar mejoras para cerrar brechas en el rendimiento. \n* \n \n\n**FUNCIONES DEL PUESTO / RESPONSABILIDADES**\n------------------------------------\n\n \n\n\n\n* Supervisar la implantación del producto para identificar mejoras, brechas y oportunidades de nuevas funciones durante todo su ciclo de vida.\n* Liderar el análisis y la resolución de causas raíz de fallos del producto o problemas operativos para mejorar el producto.\n* Desarrollar y mantener marcos y estándares de control de calidad para las soluciones de productos de pagos.\n* Mejorar la entrega y la eficiencia del producto manteniendo una lista de espera de mejoras para los productos ya implantados. Asistir con incidencias emergentes y encontrar soluciones para evitar su repetición.\n* Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Producto e Ingeniería para garantizar estándares de calidad en todo el ciclo de vida del producto.\n* Recopilar y documentar los requisitos comerciales para mejorar los productos de red.\n* Medir el rendimiento y evaluar el impacto de las soluciones implementadas mediante análisis basados en datos.\n* Utilizar herramientas de análisis de causa raíz, como el diagrama de espina de pescado (Ishikawa), los «5 porqués» o el análisis de Pareto, para diagnosticar defectos.\n* Trabajar con herramientas como JIRA, Excel, Power BI, Kibana y SQL para supervisar el rendimiento y generar información útil.\n\n**Habilidades y competencias**\n------------------------\n\n \n\n* Interés sólido por construir una carrera en el sector de los pagos.\n* Capacidad para analizar flujos de trabajo complejos y desarrollar recomendaciones prácticas de mejora del producto.\n* Excelentes habilidades organizativas, con una atención excepcional al detalle y capacidad de seguimiento.\n* Competencia en excelencia operacional y optimización de procesos, incluidas las metodologías Lean Six Sigma.\n* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, capaz de trabajar con mínima supervisión y en contextos ambiguos.\n* Capacidad para navegar con comodidad entre múltiples sistemas y gestionar datos procedentes de diversas fuentes.\n* Capacidad para cumplir plazos estrictos y prosperar en un entorno rápido y cambiante.\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés. (Imprescindible)\n* Gestión sólida de partes interesadas y mentalidad centrada en el cliente.\n**COMPETENCIAS (diccionario)**\n-----------------------------\n\n \n\n* Pensamiento analítico (6): Excelentes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos y proporcionar planes de acción. Capacidad para comprender y analizar distintos problemas y desarrollar e implementar un plan correctivo.\n* Comunicación e influencia (13): Excelentes habilidades comunicativas y liderazgo.\n* Flexibilidad/adaptabilidad y gestión del cambio (4): Capacidad para colaborar con éxito de forma transversal y entre múltiples culturas y geografías.\n**FORMACIÓN**\n-------------\n\n \n\n* Ingeniería o título universitario (preferentemente en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o cualquier otra disciplina aplicable); se prefiere tener certificación Lean Six Sigma, aunque no es obligatoria.\n**EXPERIENCIA LABORAL**\n-------------------\n\n \n\n* Entre 2 y 5 años de experiencia laboral previa en un puesto relacionado (analista de procesos, reingeniería de procesos). Conocimiento de los flujos de procesamiento de transacciones con distintos métodos de pago (tarjetas, transferencias bancarias, banca abierta, A2A, monederos digitales, cajeros automáticos, etc.).","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580503000","seoName":"network-product-excellence-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-noblejas/cate-program-project-management/network-product-excellence-analyst-6484230450662612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dbc5b460-023e-48b1-a19a-d0150d837a63","sid":"3bf72422-a4e8-47a7-a114-fe5fe4b94683"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Optimizar las infraestructuras globales de pagos","Colaborar de forma transversal en mejoras de producto","Utilizar JIRA, Power BI y SQL para obtener información"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Moraleja de Enmedio,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580503957,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. 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Será responsable de la ejecución exitosa del proyecto y, por tanto, contribuirá significativamente a la satisfacción de nuestros clientes.\n\n\n\n\nPrincipales tareas:\n\n* Liderar al equipo del proyecto y garantizar su éxito desde los puntos de vista financiero, temporal y cualitativo.\n* Apoyar al departamento de ventas durante la preparación de la oferta.\n* Comunicación directa y apoyo a nuestros clientes.\n* Actuar como interfaz entre ventas, ingeniería de sistemas, desarrollo y las unidades organizativas que aportan recursos humanos al proyecto.\n* Contribuir a la mejora de los procesos organizativos y administrativos dentro del equipo.\n* Organizar y llevar a cabo, junto con el cliente, las pruebas de aceptación del producto en Madrid o en nuestro centro de producción de Praga.\n* Iniciar y supervisar cambios y modificaciones.\n\n**Requisitos**\n\n* Titulación universitaria en ingeniería electrónica o disciplina técnica con sólidos conocimientos en electrónica.\n* La certificación PMP (CAPM o PMP) se considerará un valioso complemento.\n* Experiencia previa en la gestión de proyectos, preferiblemente en el sector ferroviario o en un ámbito técnico con exigentes requisitos de calidad y normativos.\n* Fiabilidad y sentido de la responsabilidad figuran entre sus principales fortalezas.\n* Flexibilidad mental y gran curiosidad intelectual.\n* Capacidad de decisión y conciencia de los costes.\n* Excelentes habilidades comunicativas y de documentación tanto en español como en inglés (otros idiomas constituyen una ventaja).\n* Gusto por trabajar de forma autónoma y en equipo, así como por transmitir sus conocimientos especializados.\n* Capacidad para identificar, evaluar y gestionar vulnerabilidades, riesgos y oportunidades.\n* Disposición para viajar, coordinar y comunicarse.\n\n**Beneficios**\n\n\nContamos con estructuras jerárquicas planas y fomentamos la comunicación directa entre departamentos y niveles directivos. 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Actuará como personal certificador, coordinará al equipo de Airbus in situ y colaborará con nuestros clientes para entregar productos puntualmente, dentro del presupuesto y con calidad, según los estándares líderes del sector.\n\n\nDado que este puesto se centra principalmente en actividades de reparación estructural, el/la candidato/a seleccionado/a deberá haber dedicado un período considerable a actividades tales como mantenimiento pesado, fabricación o conversión de carga.\n\n\nAl trabajar en equipos diversos con clientes de todo el mundo, la capacidad de gestionar equipos multiculturales y multinacionales constituye una parte fundamental de este puesto.\n\n\n**Sus tareas y responsabilidades**\n\n* Gestionar las competencias del equipo y asignar las tareas\n* Realizar inspecciones\n* Certificar las tareas de reparación de aeronaves, elaborando el expediente del Grupo de Trabajo y emitiendo el Certificado de Liberación para Servicio del paquete de trabajo realizado, conforme a las normas EASA/FAR Parte 145.\n* Garantizar la aeronavegabilidad de la aeronave para el trabajo realizado mediante el Grupo de Trabajo\n* Mantener el cumplimiento de los procedimientos Airbus 145\n* Gestionar a los clientes in situ.\n* Además de su actividad principal, el/la Gestor/a del Grupo de Trabajo podrá participar también en otras actividades, tales como:\n* Brindar apoyo a distintos programas en funciones consultivas\n* Desarrollar herramientas específicas para el Grupo de Trabajo\n* Elaborar y validar Boletines de Servicio (SB)\n* Colaborar con otros departamentos de Airbus en proyectos transversales\n* Apoyar a compañías aéreas y centros de mantenimiento, reparación y revisión (MRO) en funciones consultivas, tales como diagnóstico de averías y ejecución de reparaciones.\n* Apoyar a la producción de Airbus en fases previas a la emisión de Boletines de Servicio\n\nEste puesto requiere extensos desplazamientos. 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Airbus apoya su crecimiento personal con soluciones de desarrollo personalizadas.\n\n\nEste puesto exige conciencia sobre cualquier posible riesgo de incumplimiento normativo y un compromiso firme de actuar con integridad, ya que esto constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.\n\n\n**Empresa:**\n\nAirbus Operations SL\n**Tipo de contrato:**\n\nIndefinido\n\\-\n\n\n**Nivel de experiencia:**\n\nProfesional\n**Familia profesional:**\n\nIngeniería y Soporte Técnico al Cliente y Servicios \\\nAl enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información será utilizada únicamente por Airbus.\n \n\nAirbus está comprometida con lograr una diversidad en su plantilla y crear un entorno laboral inclusivo. 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Únete a nosotros y construyamos juntos el futuro. \n\n/\n**__________________________________________________________________________________** \n\n\n**Gestor de habilitación de socios para integradores de sistemas – Sur de Europa** \n\n\n**__________________________________________________________________________________** \n\n\n* Ubicación: España o Francia, teletrabajo\n* Tipo: Jornada completa\n* Nivel: Intermedio\n\n \n\n\n**Resumen del puesto:**\n\nEl puesto de Gestor de habilitación de socios desempeña un papel clave en la gestión y el desarrollo de las relaciones con los integradores de sistemas dentro del ecosistema de socios canal de la empresa. Este puesto es responsable de impulsar el crecimiento de los ingresos mediante la colaboración estratégica, la habilitación focalizada de socios y la planificación comercial conjunta estructurada con los integradores de sistemas.\n\nEl puesto exige una comprensión profunda de las necesidades de los socios, una defensa activa de sus intereses dentro de la organización y la garantía de una fuerte alineación entre las capacidades de los socios y los objetivos estratégicos de la empresa. Además, el Gestor de habilitación de socios es responsable de aprovechar la base actual de clientes de los socios asignados para identificar oportunidades generadoras de ingresos dentro de los clientes finales de estos socios. \n\n\n**Tu impacto será el siguiente:** \n\n\n* Gestionar y desarrollar relaciones con integradores de sistemas como parte del ecosistema de socios canal de Belden, reportando al Gestor sénior de programas para socios, con el objetivo de impulsar el crecimiento de los ingresos mediante un enfoque programático definido.\n* Colaborar estrechamente con los socios estratégicos asignados para ampliar las oportunidades y el alcance más allá de sus mercados principales, asumiendo la responsabilidad de las actividades de habilitación.\n* Desempeñar un rol externo de ventas que requiere hasta un 50 % de desplazamientos por Europa (según las asignaciones regionales de socios).\n* Identificar y priorizar iniciativas de crecimiento, asegurando que los planes sean realistas, estén alineados con los objetivos y se desglosen en pasos concretos y ejecutables.\n* Celebrar reuniones periódicas y revisiones trimestrales (QBR) con los socios para analizar sus objetivos comerciales, desafíos, necesidades de los clientes y oportunidades en curso, además de supervisar y evaluar su desempeño mediante métricas definidas.\n\n \n\n\n**Qué aportarás:** \n\n\n* **Experiencia en habilitación de socios** – Capacidad para impulsar la habilitación de socios SI y apoyar la planificación comercial conjunta, así como el desarrollo de oportunidades y embudos.\n* **Responsabilidad sobre objetivos** – Fuerte sentido de responsabilidad respecto a un conjunto definido de objetivos de ventas y un historial constante de cumplimiento o superación de los mismos.\n* **Enfoque centrado en el rendimiento** – Experiencia evaluando el desempeño de los socios mediante métricas específicas y ofreciendo conclusiones prácticas para alcanzar los objetivos, incluido el crecimiento de los ingresos de los socios.\n* **Ejecución programática** – Capacidad para establecer objetivos claros y medibles para los socios asignados, alineados con los objetivos estratégicos (EPP), y para apoyar responsabilidades compartidas vinculadas a proyectos y oportunidades.\n* **Comunicación multilingüe** – Dominio del inglés **y al menos dos** de los siguientes idiomas: **italiano, español, francés**; capacidad para colaborar eficazmente entre distintas regiones.\n\n \n\n**Escribamos juntos los próximos 100 años.** \n\nÚnete a una comunidad global comprometida con la mejora de la conectividad y la seguridad. Te ofrecemos prácticas de trabajo híbrido y remoto siempre que sea posible, horarios laborales flexibles, un plan de compra de acciones para empleados, beneficios de licencia parental, licencia remunerada para realizar trabajo voluntario en tu comunidad, múltiples y frecuentes oportunidades de formación, gestión profesional del talento y planificación de sucesiones, iniciativas corporativas de salud y bienestar, y una cultura laboral basada en el compromiso con la diversidad, la equidad, la inclusión y la sostenibilidad.\n\n\\- \n\n\n*Estas declaraciones tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo implicados en este puesto. 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Cuestas Bajas, 12A, 28901 Getafe, Madrid, Spain","infoId":"6468517480397112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Materias Primas (Agencia Temporal)","content":"**Descripción del puesto:**\n\nHa surgido una oportunidad para un Gestor de Materias Primas en Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid). \n\n\n\n \n\n**RESPONSABILIDADES:** \n\nLas principales tareas del titular del puesto serán:\n\n\n* Ser responsable de dirigir el equipo MFT/MDT (con posibilidad de delegar en el comprador).\n* Ser el punto de contacto único de la empresa en materia de gestión de materias primas (productos/servicios por categoría).\n* Establecer, implementar y mejorar la estrategia de materias primas.\n* Aplicar la política de compras.\n* Realizar análisis de mercado (adquisición global, incluidos los contrapesos).\n* Gestionar las actividades de adquisición (CFT, RFP, etc.) y la gestión de contratos.\n* Contribuir al seguimiento y mejora del desempeño de los proveedores:\n\n\\- Identificar y liderar proyectos de creación de valor, así como apoyar la innovación de productos/servicios;\n \n\n* Mantener relaciones a largo plazo con los proveedores;\n* Garantizar la gestión de riesgos.\n**COMPETENCIAS:** \n\n¿Coincide su perfil con la siguiente lista de competencias? ¡Postúlese! Estamos deseando conocerlo:\n \n\n* Formación académica: Titulación universitaria en Ingeniería Aeronáutica o Industrial, o disciplina afín.\n* Experiencia en puestos similares.\n* Competencias transversales: Alta capacidad de adaptación para trabajar en nuevos temas, nuevos negocios y en modo colaborativo.\n* Idiomas: Nivel avanzado de inglés.\n\n \n\n**¿QUÉ BENEFICIOS OBTENDRÁ COMO EMPLEADO DE AIRBUS?** \n\nEn Airbus nos centramos en nuestros empleados y en su bienestar. Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:\n \n\n* Días de vacaciones más días adicionales libres a lo largo del año.\n* Salario atractivo.\n* Servicio de transporte colectivo en algunos emplazamientos.\n* Instalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico.\n* Posibilidad de participar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa.\n* Excelentes oportunidades de formación continua y magníficas perspectivas de desarrollo profesional en un entorno multicultural.\n \n\n**¿QUIERE SABER MÁS SOBRE NOSOTROS? \\#AirbusDiversity** \n\nAirbus es líder mundial en el diseño, fabricación y entrega de productos, servicios y soluciones aeroespaciales, impulsando una industria aeroespacial sostenible para un mundo seguro y unido.\n \n\nCon aproximadamente 130 000 empleados, y siendo la mayor empresa aeroespacial y espacial de Europa y líder mundial, Airbus se encuentra a la vanguardia de la industria aeronáutica, conectando personas y lugares mediante el aire y el espacio.\n \n\nEn Airbus le apoyamos para que trabaje, se conecte y colabore de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.\n \n\nPor último, pero no menos importante, la empresa ha recibido la certificación «Top Employers España 2024» y «Top Employers Europa 2024», otorgada por Top Employers Institute.\n\n\nEste puesto requiere una concienciación sobre cualquier posible riesgo de cumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, ya que esto constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.\n\n\n**Empresa:**\n\nAirbus Defence and Space SAU\n**Tipo de contrato:**\n\nAgencia / Temporal\n\\-\n\n\n**Nivel de experiencia:**\n\nEntrada\n**Familia profesional:**\n\nAdquisición, Compras y Pedidos \\\nAl enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su candidatura o futuros empleos. Esta información será utilizada exclusivamente por Airbus.\n \n\nAirbus está comprometida con la diversidad de su plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes sin distinción de origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencia religiosa.\n\n\nAirbus siempre ha estado comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con este fin debe denunciarse a la dirección emsom@airbus.com .\n\n\nEn Airbus le apoyamos para que trabaje, se conecte y colabore de forma más sencilla y flexible. 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mantenimiento.\n\n **Su perfil – ¿Qué aporta como Responsable de Proyectos y Mantenimiento?**\n\n \n\n* Con su título universitario en Ingeniería o un campo afín, cuenta con al menos 10 años de experiencia en puestos directivos en el sector productivo.\n* Posee un historial comprobado de gestión exitosa de actividades de proyectos y mantenimiento en una empresa multinacional.\n* Tiene sólidos conocimientos sobre procesos, herramientas y técnicas de mantenimiento, así como sobre normas de seguridad.\n* Está familiarizado con el cumplimiento normativo y tiene experiencia en la interacción con organismos gubernamentales.\n* Es capaz de equilibrar la planificación estratégica, la resolución práctica de problemas y una gestión efectiva de equipos para entregar los proyectos a tiempo y dentro del presupuesto, manteniendo altos estándares de calidad y seguridad.\n* Es un líder que fomenta relaciones positivas con las partes interesadas y promueve una cultura de trabajo en equipo y 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Asegura la alineación de las hipótesis del Plan Operativo entre el programa y los Servicios de Material, realiza el seguimiento del presupuesto/gastos, identifica tempranamente las desviaciones y establece y supervisa las acciones correctoras.\n\n\n\\- Asegura que las acciones se coordinen adecuadamente dentro de los Servicios de Material para anticipar problemas y cumplir los compromisos financieros y de rendimiento clave de los Servicios de Material.\n\n\n\\- Proporciona visibilidad sobre los principales problemas críticos, los planes de recuperación, los responsables y las fechas de impacto tanto al Programa de Servicios al Cliente como a la Dirección de Servicios de Material, sintetizando las acciones que deben escalarse a la alta dirección de Servicios de Material / Gestión del Programa de Servicios al Cliente.\n\n\n\\- Asegura que todos los riesgos de los Servicios de Material y sus planes de mitigación se gestionen conjuntamente con el proceso de gestión de riesgos del programa.\n\n\n\\- Asegura que la perspectiva de los Servicios de Material sea comunicada y tenida en cuenta dentro de los programas.\n\n\n\\- Representa formalmente a los Servicios de Material en las revisiones de gobernanza del programa.\n\\- Apoya a la función de Calidad en cualquier solicitud relacionada con los Servicios de Material.\n\\- Apoya proyectos de mejora (por ejemplo, Optimum, Lean Services), incluyendo actividades transversales para sinergias y procesos.\n\n\n\\- Contribuye al rendimiento general de los Servicios de Material en términos de EBIT, ingresos y captación de pedidos, especialmente en lo referente a repuestos y reparaciones. 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Esta información será utilizada únicamente por Airbus.\n \n\nAirbus está comprometida con la consecución de una diversidad laboral y con la creación de un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas.\n\n\nAirbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con este fin debe ser denunciada a emsom@airbus.com .\n\n\nEn Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más sencilla y flexible. 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Cuestas Bajas, 12A, 28901 Getafe, Madrid, Spain","infoId":"6462898665088212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PMO para SIAGEN (Agencia temporal)","content":"**Descripción del puesto:**\n\nHa surgido una oportunidad para un PMO SAU dentro de Airbus Defence and Space en Getafe, Madrid.\n \n\n**RESPONSABILIDADES**\n\nEl PMO es responsable de garantizar que se aplique una gestión de proyectos de vanguardia, conforme a los estándares de TAXF (gestión de proyectos) y a los objetivos empresariales de TAF, y llevará a cabo las actividades de gobernanza establecidas por el programa (por ejemplo, revisiones del programa, informes del programa, indicadores clave de rendimiento [KPI] y planificación, gestión de la configuración, control de costes, gestión de datos, proyectos de mejora, proceso de carga de trabajo, etc.). \n\n\n\n \n\nLas principales responsabilidades como Oficial de Gestión de Proyectos son:\n\n\n· Anticipar los problemas y riesgos del proyecto y proponer planes de mitigación, así como oportunidades.\n\n\n· Proponer soluciones para una gestión eficiente de proyectos.\n\n\n· Informar a los comités directivos de proyectos proporcionando indicadores y análisis adecuados (KPI, tableros de control, etc.), cronogramas multifuncionales, planes de costes y recursos, y gestionando múltiples interdependencias.\n\n\n· Implementar procesos, métodos y herramientas de gestión de proyectos y facilitar la aplicación de las mejores prácticas de gestión de proyectos.\n\n\n· Compartir buenas prácticas dentro de la comunidad de gestión de proyectos (incluyendo retroalimentación y lecciones aprendidas).\n\n\n· Identificar cualquier desviación respecto a la línea base del proyecto y proponer acciones preventivas y correctoras. 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Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:\n \n\nDías de vacaciones más días adicionales libres a lo largo del año.\n \n\nSalario atractivo.\n \n\nServicio de transporte colectivo en algunos emplazamientos.\n \n\nInstalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico.\n \n\nPosibilidad de colaborar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa.\n \n\nExcelentes oportunidades de formación continua y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.\n \n\n**¿QUIERE SABER MÁS SOBRE NOSOTROS? \\#AirbusDiversidad** \n\nAirbus es líder mundial en el diseño, fabricación y entrega de productos, servicios y soluciones aeroespaciales a clientes de todo el mundo, impulsando una industria aeroespacial sostenible para un mundo seguro y unido.\n \n\nCon aproximadamente 130 000 empleados y siendo la mayor empresa aeronáutica y espacial de Europa, así como una líder mundial, Airbus se encuentra a la vanguardia de la industria aeronáutica, conectando personas y lugares por aire y espacio.\n \n\nEn Airbus le apoyamos para que trabaje, se conecte y colabore de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.\n \n\nPor último, pero no menos importante, la empresa ha recibido la certificación «Top Employers España 2023» y «Top Employers Europa 2023», otorgada por Top Employers Institute.\n\n\nEste puesto requiere conciencia de posibles riesgos de cumplimiento y un compromiso de actuar con integridad, ya que constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.\n\n\n**Empresa:**\n\nAirbus Defence and Space SAU\n**Tipo de contrato:**\n\nAgencia / Temporal\n\\-\n\n\n**Nivel de experiencia:**\n\nProfesional\n**Familia profesional:**\n\nGestión de programas y proyectos \\\nAl enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de supervisión relacionados con su solicitud o con futuros empleos. Esta información solo será utilizada por Airbus.\n \n\nAirbus se compromete a lograr una diversidad en su plantilla y a crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas.\n\n\nAirbus siempre se ha comprometido, y seguirá haciéndolo, con la igualdad de oportunidades para todos. Por tanto, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de Airbus con este fin debe denunciarse a emsom@airbus.com .\n\n\nEn Airbus le apoyamos para que trabaje, se conecte y colabore de forma más fácil y flexible. 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Una parte importante de su producción global se lleva a cabo en Europa, colocando al paciente en el centro de todo lo que hace TEVA y con un firme compromiso transparente y ético hacia la sociedad y el medio ambiente.\n\n**La oportunidad**\n\nLa complejidad del mercado farmacéutico y la diversificación del negocio de Teva en España exigen una función de Planificación Estratégica capaz de comprender el mercado, analizar tendencias e identificar oportunidades para que la empresa pueda adaptar sus estrategias eficazmente.\n\n\n\nEsta función también debe evaluar el impacto de las iniciativas comerciales, destacar áreas de mejora y alinear las acciones con las estrategias corporativas para maximizar el éxito:\n\n\n* Apoyar al director general en la definición de las prioridades estratégicas del grupo.\n* Apoyar a las unidades de negocio en la implementación de estrategias y planes de acción.\n* Supervisar y hacer seguimiento del rendimiento y evolución de las unidades de negocio, productos e iniciativas.\n* Identificar continuamente oportunidades de mejora en todas las unidades de negocio.\n* Gestionar y mantener herramientas CRM y BI para garantizar la excelencia operativa.\n\n**Cómo pasarás tu día**\n* Coordinar análisis completos del mercado farmacéutico, incluyendo tendencias, dinámicas competitivas y comportamiento del consumidor, para ofrecer información útil que apoye la toma de decisiones estratégicas.\n* Mantener informes de seguimiento y generar recomendaciones basadas en datos para orientar las estrategias comerciales.\n* Evaluar el impacto en el mercado de las iniciativas promocionales ejecutadas por la unidad de negocio.\n* Gestionar los procesos de pronóstico para el lanzamiento de nuevos productos, apoyando una planificación precisa y la toma de decisiones comerciales.\n* Actuar como responsable de producto para coordinar los procesos de lanzamiento de productos innovadores asegurando la excelencia en la ejecución (Launch Excellence).\n* Supervisar la implementación efectiva de nuevos informes aprovechando herramientas de Business Intelligence (BI).\n* Liderar iniciativas para optimizar la funcionalidad y adopción de la herramienta comercial CRM.\n* Gestionar estudios del mercado local con proveedores externos y actuar como interlocutor principal en proyectos europeos de investigación de mercado.\n* Coordinar diversas iniciativas locales y europeas, asegurando una gestión efectiva de proyectos y supervisando el apoyo proporcionado por los centros.\n* Liderar a tu equipo de manera efectiva e inspirar a sus miembros a alcanzar sus objetivos, impulsando al mismo tiempo los resultados del departamento.\n* Implementar las políticas de la empresa dentro del área y garantizar el cumplimiento total por parte de tu equipo.\n\n**Tu experiencia y cualificaciones**\n* Título universitario en ciencias con enfoque en habilidades analíticas (preferiblemente en Ingeniería, Administración de Empresas o Matemáticas).\n* Mínimo de 5 años de experiencia relevante en Análisis de Negocio, Excelencia Comercial/Empresarial o puestos de consultoría estratégica con fuerte orientación analítica (se valorará positivamente el conocimiento del sector farmacéutico y experiencia profesional internacional).\n* Nivel alto de inglés (hablado y escrito fluido), necesario para la interacción regular con equipos y centros europeos/globales.\n* Al menos 5 años de experiencia en análisis de mercado y/o inteligencia de negocio o funciones de consultoría estratégica con enfoque analítico dentro del sector farmacéutico.\n* Al menos 2 años de experiencia liderando equipos, motivando e inspirando a individuos para alcanzar objetivos organizacionales y personales.\n* Altas capacidades analíticas y de planificación.\n* Conocimientos sólidos del mercado farmacéutico español y sus regulaciones.\n* Dominio de las herramientas M365, con experiencia avanzada en Excel y PowerPoint (herramientas esenciales para el puesto).\n* Experiencia en el uso de herramientas CRM y BI; se valorará muy positivamente haber trabajado previamente con soluciones como Veeva, Qlik Sense.\n* Experiencia en desarrollar y preparar informes en Qlik Sense, Power BI y el uso de herramientas de Inteligencia Artificial será considerada un plus.\n* Proactividad para identificar y resolver problemas.\n* Enfoque pragmático y orientado a soluciones.\n* Excelente capacidad de aprendizaje y asimilación.\n* Fuertes habilidades de comunicación y coordinación transversal.\n* Alta adaptabilidad al cambio y capacidad de pensamiento crítico.\n* Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y priorizar eficazmente en un entorno dinámico.\n* Mentalidad orientada a resultados.\n* Escucha activa e interacción interpersonal efectiva.\n* Compromiso con la calidad y la mejora continua.\n\n**Reporta a**\n\nSr Dir Strategic Planning \\& Portfolio\n\n**¿Ya trabajas en TEVA?**\n\nSi eres un empleado actual de Teva, por favor postúlate utilizando el sitio de carreras internas disponible en \"Employee Central\". Al hacerlo, tu solicitud será tratada con prioridad. También podrás ver oportunidades que están abiertas exclusivamente para empleados de Teva. Usa el siguiente enlace para buscar y postularte: Internal Career Site\nEl sitio de carreras internas está disponible también desde tu red doméstica. Si tienes problemas para acceder a tu cuenta EC, contacta a tu socio local de RR.HH./TI.\n\n**Compromiso de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de Teva**\n\nTeva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. Es política global de Teva proporcionar igualdad de oportunidades sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, estatus de veterano, origen nacional o étnico, o cualquier otro estado legalmente reconocido protegido por leyes aplicables. Estamos comprometidos con un entorno laboral diverso e inclusivo para todos. 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Evaluar candidatos durante todo el proceso de reclutamiento\n\n\n· Colaborar en otros proyectos dentro del grupo, como programas de desarrollo de empleados, informes y análisis de datos, actividades de movilidad, …\n\n\n**Competencias requeridas:**\n\nBuscamos candidatos con las siguientes **habilidades y experiencia:**\n\n* Formación universitaria en Recursos Humanos o disciplina relacionada.\n* Conocimientos y experiencia en reclutamiento o en otras áreas de Recursos Humanos.\n* Capacidad para comprender rápidamente las competencias, habilidades y conocimientos del sector y traducirlos en técnicas de búsqueda para encontrar candidatos.\n* Mentalidad proactiva y práctica, comprometido, orientado a soluciones, flexible y de mente abierta. Excelentes habilidades de comunicación.\n* Excelentes habilidades de servicio al cliente e interacción con clientes.\n* El nivel de inglés y español debe ser avanzado. Cualquier otro idioma será un plus.\n\nEste puesto requiere conciencia sobre cualquier posible riesgo de cumplimiento y un compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, reputación y crecimiento sostenible de la empresa.\n\n\n**Empresa:**\n\nAirbus Defence and Space SAU\n**Tipo de empleo:**\n\nAgencia / Temporal\n\\-\n\n\n**Nivel de experiencia:**\n\nProfesional\n**Familia profesional:**\n\nExperiencia en RR.HH. \\\nAl enviar tu CV o solicitud, estás consintiendo que Airbus utilice y almacene información sobre ti con fines de seguimiento relacionados con tu solicitud o futura contratación. Esta información solo será utilizada por Airbus.\n \n\nAirbus se compromete a lograr la diversidad de la plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo. 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Esta información solo será utilizada por Airbus.\n \n\nAirbus se compromete a lograr la diversidad de la plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del entorno social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencia religiosa.\n\n\nAirbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de pago monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de Airbus con este fin debe ser reportada a emsom@airbus.com .\n\n\nEn Airbus, te apoyamos para que trabajes, te conectes y colabores de forma más fácil y flexible. 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Estamos deseando conocerte:\n\n\n* Formación universitaria (o equivalente) en ingeniería o disciplina relacionada.\n* Se requiere dominio negociador en habilidades comunicativas en inglés y español.\n* Experiencia en Calidad de la Cadena de Suministro o/y en Cadena de Suministro.\n* Mentalidad rigurosa, autónoma y orientada al cliente, con capacidad para priorizar la carga de trabajo.\n* Excelentes habilidades interpersonales, incluyendo comunicación, trabajo en equipo multifuncional, flexibilidad y comportamiento proactivo.\n\n**¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁS COMO EMPLEADO DE AIRBUS?**\n\n \n\nEn Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:\n\n\n* Días de vacaciones más días adicionales libres durante el año.\n* Salario atractivo.\n* Servicio de transporte colectivo en algunos lugares.\n* Instalaciones en el lugar de trabajo (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico.\n* Posibilidad de colaborar en diversas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa.\n* Excelentes oportunidades de formación continua y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.\n\n \n\n \n\n**¿QUIERES SABER MÁS SOBRE NOSOTROS? \\#AirbusDiversity**\n\n \n\nAirbus es líder en el diseño, fabricación y entrega de productos, servicios y soluciones aeroespaciales a clientes a escala mundial, liderando el sector aeroespacial sostenible para un mundo seguro y unido.\n \n\nCon aproximadamente 130.000 empleados y siendo la mayor compañía aeronáutica y espacial de Europa y líder mundial, Airbus está a la vanguardia de la industria de la aviación, conectando personas y lugares por aire y espacio.\n \n\nEn Airbus te apoyamos para que trabajes, te conectes y colabores de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos arreglos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.\n \n\nPor último pero no menos importante, la empresa ha recibido la certificación \"Top Employers España 2023\" y \"Top Employers Europa 2023\" otorgada por Top Employers Institute.\n\n\nEste puesto requiere conciencia sobre cualquier posible riesgo de cumplimiento y un compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, reputación y crecimiento sostenible de la empresa.\n\n\n**Empresa:**\n\nAirbus Defence and Space SAU\n**Tipo de empleo:**\n\nAgencia / Temporal\n\\-\n\n\n**Nivel de experiencia:**\n\nProfesional\n**Familia profesional:**\n\nAbastecimiento, Compras y Pedidos \\\nAl enviar tu CV o solicitud, estás consintiendo que Airbus utilice y almacene información sobre ti con fines de seguimiento relacionados con tu solicitud o futuo empleo. Esta información solo será utilizada por Airbus.\n \n\nAirbus se compromete a lograr la diversidad de la plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente de su origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.\n\n\nAirbus es, y siempre ha sido, partidaria de la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de Airbus para hacerlo debe denunciarse a emsom@airbus.com .\n\n\nEn Airbus, te ayudamos a trabajar, conectar y colaborar de manera más fácil y flexible. 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Desde los primeros días de la revolución del Bitcoin, nuestra misión ha sido defender la libertad mediante tecnología innovadora, confiable y accesible, asegurando que todos, en cualquier lugar, tengan las herramientas para participar en un mundo verdaderamente abierto y sin fronteras.\n\n\nEstamos impulsados por una búsqueda incansable de innovación y empoderamiento financiero. Al priorizar la educación y ofrecer una plataforma de vanguardia, permitimos a los usuarios comprar, mantener y negociar activos digitales con confianza. A medida que el panorama de activos digitales evoluciona rápidamente, nos mantenemos a la vanguardia, ofreciendo servicios de trading de última generación que capacitan tanto a individuos como a proveedores globales de liquidez. Nuestro enfoque ágil y orientado al futuro garantiza que la libertad financiera no sea solo una visión, sino una realidad para todos.\n\n\nNuestro equipo, compuesto por personas visionarias con experiencia práctica, se enfoca en crear soluciones a los desafíos más difíciles del mercado. A pesar de nuestra presencia e impacto global, mantenemos un núcleo pequeño y centrado en la tecnología, fomentando una cultura de colaboración e innovación.\n\n\nValoramos la integridad y la autonomía, capacitando a nuestro equipo para contribuir desde el concepto hasta el lanzamiento. Impulsados por la pasión por el aprendizaje continuo y el compromiso con el avance de la libertad, priorizamos productos y servicios de alta calidad, con un historial comprobado de innovación que aprovecha la destreza de nuestros equipos.\n\n**¿Por qué unirse a nosotros?**\n\n* Innovación\n\n\nEn Bitfinex combinamos tecnología y habilidad para crear un entorno donde tu participación no solo es apreciada, sino que está marcando el futuro y rompiendo barreras en las finanzas. Nuestra cultura valora la creatividad audaz, la pasión por la tecnología y una profunda creencia en la Libertad Financiera.\n* Flexibilidad y alcance global\n\n\nCreemos en la confianza, la autonomía y los resultados; nuestro equipo trabaja de forma remota, asegurando que puedas trabajar desde cualquier lugar mientras colaboras con algunos de los mejores talentos del mundo. Nos destacamos por la innovación, la autonomía y el rompimiento de nuevos terrenos.\n* Ritmo rápido e impacto significativo\n\n\nAl igual que la industria cripto, nuestros proyectos avanzan rápidamente, rompen nuevos moldes y tienen impacto. Tus contribuciones llegan a nuestra audiencia global, moldeando la narrativa de un futuro descentralizado.\n* Un equipo que prospera con la colaboración\n\n\nCombinamos expertos experimentados con mentes creativas nuevas, asegurando innovación constante, mentoría y un entorno de trabajo dinámico que te mantiene a la vanguardia para alcanzar tus objetivos. Consideramos la integridad y defender lo correcto como las cualidades más importantes.\n* Crecer junto con los mejores\n\n\nEn Bitfinex estamos comprometidos con el aprendizaje continuo, ya sea a través de avances tecnológicos, talleres creativos o mentoría de profesionales líderes en la industria.\n\n\nSi te entusiasma participar en dar forma a la narrativa de las finanzas descentralizadas, te sentirás como en casa.\n\n\nEstamos buscando: Especialista en Operaciones de Personal de RRHH\n\n**El puesto**\n\n\nActualmente estamos buscando un Especialista en Operaciones de Personal de RRHH para unirse a nuestro equipo distribuido globalmente y centrado en el trabajo remoto.\n\n\nEn este puesto, ayudarás a construir y gestionar la estructura operativa de nuestra función de Personal, coordinando los procesos diarios de RRHH, manteniendo registros precisos, apoyando los procesos de incorporación y salida, y asegurando una colaboración fluida entre RRHH, Finanzas y la dirección.\n\n\nEste puesto es ideal para alguien que disfruta de la organización, se siente cómodo con sistemas y datos, y se preocupa profundamente por ofrecer una experiencia sin contratiempos a nuestros miembros del equipo en todo el mundo.\n\n### **Lo que aportas**\n\n* Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión, cómodo en un entorno completamente remoto y asíncrono\n* Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle, capaz de gestionar múltiples procesos y seguimientos simultáneamente\n* Al menos **3–5 años de experiencia** en operaciones de RRHH, personal y compromiso, o coordinación de proyectos (o una combinación de estos)\n* Experiencia trabajando con sistemas de RRHH, hojas de cálculo y herramientas colaborativas\n* Buen conocimiento de los procesos, políticas y normas básicas de RRHH (incorporación/salida, gestión de registros, seguimiento de permisos, cumplimiento básico)\n* Mentalidad analítica sólida y comodidad al trabajar con datos de RRHH y operativos\n* Excelentes habilidades comunicativas en inglés, con capacidad para explicar claramente los procesos de RRHH a colegas no especializados en RRHH\n* Enfoque centrado en las personas: eres accesible, empático y cómodo siendo un contacto visible y de referencia para consultas y apoyo en RRHH\n* Demostrada capacidad para generar confianza y colaborar con gerentes y miembros del equipo en distintas funciones y ubicaciones\n* Enfoque proactivo y orientado a soluciones, cómodo trabajando en un entorno rápido y en evolución\n* Discreción, fiabilidad y fuerte enfoque en seguridad y privacidad al manejar datos personales\n* Curiosidad sobre criptomonedas, fintech u organizaciones impulsadas por tecnología es un plus.\n\n#### **Lo que ofrecemos:**\n\n* Trabajo flexible y cultura amigable con el teletrabajo\n* Mentoría y crecimiento\n* Remuneración competitiva\n* Oportunidades de desarrollo profesional\n* Entorno de equipo de apoyo\n* Aprendizaje y compartir conocimientos\n* Actividades de formación de equipo\n* Actividades sociales (en línea y presenciales)\n\n**¿Listo para unirte a nosotros y llevar la Libertad Financiera a todos?** \n\n¡Si eres una persona visionaria que prospera en la intersección de la tecnología, el conocimiento y la innovación, queremos saber de ti!\n\n***Datos de reclutamiento y descargo de responsabilidad sobre seguridad***\n\n*Como parte del proceso de contratación en Bitfinex, recopilamos datos personales como tu nombre, datos de contacto, ubicación, preferencias laborales, historial educativo y laboral, y otra información que proporciones voluntariamente. Estos datos se utilizan exclusivamente con fines de reclutamiento, se procesan conforme a las leyes aplicables de protección de datos globales, incluyendo el Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) y la Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA), y se conservan únicamente durante el tiempo necesario para cumplir su propósito.*\n\n*Todas las evaluaciones y comunicaciones relacionadas con el reclutamiento se realizan exclusivamente a través de direcciones de correo electrónico oficiales de Bitfinex (por ejemplo,* firstname.lastname@bitfinex.com*). Bitfinex no utiliza canales no oficiales (como WhatsApp, Telegram o SMS) para comunicaciones de reclutamiento ni distribuye evaluaciones o enlaces sensibles por esos medios.*\n\n*Como parte de nuestro proceso de reclutamiento seguro y conforme a normativas, podemos utilizar plataformas de terceros autorizadas para facilitar evaluaciones a candidatos. Para más información, consulta nuestro**Aviso de Privacidad para Candidatos y Consentimiento para Grabación de Entrevistas**. Todos los candidatos tienen derecho a acceder, corregir o eliminar sus datos personales y a retirar su consentimiento en cualquier momento, cuando sea aplicable.*\n\n*Bitfinex nunca solicitará pagos, información financiera ni datos bancarios personales en ninguna etapa del proceso de reclutamiento.*\n\n*Si recibes una solicitud sospechosa, deseas ejercer tus derechos de privacidad o tienes más preguntas sobre los aspectos legales del proceso, contacta a* privacy@bitfinex.com*. *Ten en cuenta que esta bandeja de entrada está destinada únicamente a consultas sobre privacidad y denuncias; cualquier otra comunicación no será procesada**.*\n\n***Declaración de Igualdad de Oportunidades***\n\n*En Bitfinex estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. 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Director/a, Científicos de Aplicaciones de Campo (FAS) para Procesamiento Aguas Arriba (USP), Suroeste y Mercados Emergentes
Resumen:
Liderar al equipo EMEA de científicos de aplicaciones de campo (FAS) para Procesamiento Aguas Arriba (USP) de BioProduction, combinando liderazgo estratégico, experiencia técnica y desarrollo del equipo para impulsar la implicación de los clientes y apoyar el crecimiento empresarial.
Aspectos destacados:
1. Proporcionar liderazgo estratégico y técnico a un equipo regional de científicos de aplicaciones de campo (FAS)
2. Fomentar la implicación y el alto rendimiento en un entorno empresarial dinámico
3. Colaborar transversalmente para guiar el desarrollo de nuevos productos
**Horario laboral**
Estándar (lun\-vie)**Condiciones ambientales**
Oficina**Descripción del puesto**
Título del puesto: Director/a, Científicos de Aplicaciones de Campo (FAS) para Procesamiento Aguas Arriba (USP), Suroeste y Mercados Emergentes
Reporta a: Director/a, Científicos de Aplicaciones de Campo (FAS) EMEA
Grupo/División: BPG
Nivel profesional: 7
Ubicación del puesto: Teletrabajo en España, Portugal, Italia, Francia, Bélgica o Países Bajos
Resumen del puesto:
El/la Director/a liderará al equipo EMEA de científicos de aplicaciones de campo (FAS) para Procesamiento Aguas Arriba (USP) de BioProduction en las regiones Suroeste/Oeste y Mercados Emergentes. Este puesto combina liderazgo estratégico, experiencia técnica y aplicada (flujos de trabajo), y desarrollo del equipo para impulsar la implicación de los clientes y apoyar el crecimiento empresarial. El candidato/a seleccionado/a desarrollará y ejecutará una estrategia globalmente alineada de participación técnica, permitiendo una colaboración eficaz entre funciones y garantizando la excelencia operativa en el soporte técnico a los clientes. Este puesto contribuye directamente a la misión de Thermo Fisher Scientific de permitir que nuestros clientes hagan del mundo un lugar más saludable, limpio y seguro.
Principales responsabilidades:
Liderazgo estratégico
* Proporcionar liderazgo estratégico y técnico al equipo FAS en toda la región.
* Traducir las prioridades empresariales en objetivos y estrategias ejecutables en colaboración con los equipos de Ventas, Negocio y Liderazgo FAS.
* Colaborar transversalmente con Marketing, Gestión de Productos e I\+D para identificar necesidades insatisfechas de los clientes, guiar el desarrollo de nuevos productos y reforzar la posición competitiva.
* Mantenerse informado/a sobre las tendencias del sector, las tecnologías emergentes y las actividades de la competencia para fundamentar la estrategia.
* Impulsar la mejora continua mediante la definición e implementación de procesos y procedimientos optimizados.
Ejecución operativa
* Gestionar, priorizar y apoyar los compromisos técnicos con los clientes dentro de la zona asignada.
* Seguir y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la implicación de los clientes y el soporte técnico.
* Colaborar con partes interesadas internas para garantizar una fluidez operativa y la satisfacción del cliente.
* Aprovechar las percepciones obtenidas mediante la voz del cliente para orientar mejoras de producto y ofertas de servicio.
Liderazgo de personas
* Fomentar la implicación y el alto rendimiento en un entorno empresarial dinámico y en evolución.
* Desarrollar las capacidades del equipo mediante coaching, tutoría y retroalimentación sobre el desempeño.
* Promover el aprendizaje y el desarrollo continuos mediante planes estructurados de formación.
* Fomentar la colaboración y la responsabilidad dentro de un entorno de equipo diverso y remoto.
* Ser un referente de los valores y competencias directivas de Thermo Fisher Scientific en todas las interacciones.
Requisitos mínimos:
* Licenciatura, Máster o Doctorado en Ciencias de la Vida (Biología, Biología Molecular, Microbiología, Inmunología, Bioquímica, Biotecnología o Ingeniería).
* Amplia experiencia en el sector, incluyendo conocimientos relevantes sobre todo el flujo de trabajo de bioprocesamiento.
* Experiencia demostrada en gestión de personas y liderazgo remoto.
* Experiencia trabajando con clientes externos en empresas de Biotecnología, Biofarmacia, Ciencias de la Vida y/o Biotecnología Farmacéutica, en puestos técnicos, de ingeniería o de fabricación.
* Fuerte capacidad científica con una profunda comprensión de los flujos de trabajo de los clientes y del desarrollo biofarmacéutico en múltiples modalidades.
* Dominio fluido del inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otro idioma europeo.
* Excelentes habilidades comunicativas, de presentación y analíticas.
* Conocimientos avanzados del paquete Microsoft Office y otras herramientas de software pertinentes.
### **Viajes:** **Aproximadamente un 50 % dentro de la región EMEA; ocasionalmente podrían requerirse viajes internacionales.**
Competencias/comportamientos:
* Fuertes competencias estratégicas, de gestión de proyectos y planificación.
* Capacidad demostrada para liderar y ejecutar cambios, así como fomentar una cultura basada en la innovación.
* Excelentes habilidades de construcción de equipos y relaciones interpersonales en un entorno altamente matricial.
* Capacidad para priorizar eficazmente y gestionar demandas cambiantes.
* Fuertes habilidades de influencia y colaboración con equipos, funciones y regiones diversas.
* Compromiso con la mejora continua y la excelencia operativa.
* Fuertes habilidades de coaching y desarrollo

C. Sol, 1, 28950 Moraleja de Enmedio, Madrid, Spain

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Responsable de Sostenibilidad
Resumen:
El Responsable de Sostenibilidad para EMEA actúa como socio comercial de sostenibilidad para Gestión de Instalaciones y Bienes Inmuebles (FREM), impulsando la integración de la sostenibilidad en las operaciones regionales.
Aspectos destacados:
1. Dirigir y supervisar iniciativas críticas de sostenibilidad con líderes senior
2. Colaborar con los negocios en toda la región EMEA para apoyar los objetivos globales de sostenibilidad
3. Gestionar programas integrales de gestión y optimización energética
**Título:** **Responsable de Sostenibilidad**
=====================================
Ubicación:
Arganda del Rey, ES
*En Tetra Pak nos comprometemos a hacer que los alimentos sean seguros y estén disponibles en todas partes; y protegemos lo que es bueno: protegiendo los alimentos, protegiendo a las personas y protegiendo el planeta. Así, tocamos la vida de millones de personas cada día.*
*Y necesitamos personas como usted para lograrlo.*
***Le brindamos el poder de alcanzar su máximo potencial con oportunidades para generar un impacto del que sentirse orgulloso: por los alimentos, las personas y el planeta.***
**Resumen del puesto**
---------------
El Responsable de Sostenibilidad para EMEA actúa como socio comercial de sostenibilidad para Gestión de Instalaciones y Bienes Inmuebles (FREM), impulsando la integración de la sostenibilidad en las operaciones regionales. Este puesto traduce los objetivos globales en planes ejecutables, supervisa la implementación de los programas con equipos internos y socios externos, y lidera esfuerzos de transformación para cumplir las ambiciones ambientales y sociales de la empresa.
Este puesto puede ubicarse en la mayoría de los países de la región EMEA donde Tetra Pak tenga una oficina.
**Sus responsabilidades**
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Como miembro clave del equipo de Sostenibilidad para EMEA, desempeñará un papel experto al dirigir y supervisar iniciativas críticas de sostenibilidad, colaborando con líderes senior y socios externos para llevar a cabo proyectos regionales de descarbonización y gestión energética con un impacto significativo.
Como nuevo colega, usted:
* Colaborará con los negocios en toda la región EMEA para apoyar la consecución de los objetivos globales de sostenibilidad, trabajando estrechamente con líderes senior y equipos locales. Su función consiste en impulsar la agenda de sostenibilidad y facilitar una toma de decisiones alineada e informada.
* Supervisará la ejecución de proyectos clave relacionados con la sostenibilidad —como iniciativas de descarbonización, energía y naturaleza, y flota y movilidad— mediante la colaboración con socios externos.
* Gestionará integralmente la gestión energética —incluyendo previsión, presupuestación, optimización de costes, despliegue, comunicación y colaboración con los negocios.
* Implementará, junto con socios globales y externos, programas de optimización energética, garantizando una ejecución efectiva y un impacto medible.
* Gestionará el portafolio de sostenibilidad, manteniendo una supervisión continua para asegurar su alineación con la estrategia, la asignación adecuada de recursos y un rendimiento sólido en su ejecución.
**Lo que buscamos**
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* Un mínimo de 10 años de experiencia en sostenibilidad, con capacidad para interactuar con líderes senior y operar con confianza en entornos complejos.
* Conocimientos prácticos sobre sostenibilidad, especialmente en gestión energética y descarbonización. Capacidad para aplicar estos conceptos en contextos empresariales y operativos.
* Demostrada capacidad para colaborar con diversos interesados internos e influir sin autoridad formal. Habilidad comprobada para gestionar relaciones transversales y entre distintos niveles jerárquicos.
* Experiencia trabajando con proveedores externos y socios de ejecución de forma colaborativa y orientada al rendimiento. Capacidad para alinear la ejecución con los objetivos empresariales.
* Se requiere título universitario o de posgrado en sostenibilidad, ciencias ambientales, ingeniería o campo afín.
* Se prefiere experiencia en entornos industriales, de fabricación o inmobiliarios, especialmente en puestos relacionados con iniciativas energéticas o de sostenibilidad.
* Fuerte capacidad de pensamiento estratégico, comunicación, adaptabilidad y ejecución táctica. Capacidad para desenvolverse con comodidad en entornos ambiguos y de rápido cambio.
**Ofrecemos**
* Una variedad de retos emocionantes con amplias oportunidades de desarrollo y formación en un entorno verdaderamente global
* Una cultura pionera en innovación, donde nuestros expertos del sector generan resultados visibles
* Una experiencia de empleo basada en la igualdad de oportunidades, que valora la diversidad y la inclusión
* Una remuneración y beneficios competitivos en el mercado, con modalidades flexibles de trabajo
**Postúlese ahora**
Si se siente inspirado/a para formar parte de nuestra promesa de proteger lo que es bueno —por los alimentos, las personas y el planeta—, postúlese a través de nuestra página de carreras en https://jobs.tetrapak.com/.
Esta oferta expira el **6 de febrero**.
Para obtener más información sobre el puesto, contacte con la responsable de contratación, **Gözde Yilmaz Özhamamci**.
Si tiene alguna pregunta sobre su solicitud, póngase en contacto con **Yvonne Cooke**, en yvonne.cooke@tetrapak.com.
Para quienes soliciten desde Suecia, para información sindical, contacte con Unionen Lisbeth Larsson al \+46 46 36 2320 y con Sveriges Ingenjörer Lars Haraldsson al \+46 46 36 2533
*La diversidad, la equidad y la inclusión forman parte cotidiana de nuestro modo de trabajar. Ofrecemos a las personas un lugar donde pertenecer y el apoyo necesario para prosperar: un entorno en el que todos pueden ser ellos mismos con comodidad y tener iguales oportunidades de crecer y tener éxito. Aceptamos la diversidad, celebramos a las personas por quienes son y por la diversidad que aportan, lo que nos ayuda a comprender mejor y conectar con nuestros clientes y comunidades en todo el mundo.*

P.º de la Estación, 28D, 28500 Arganda del Rey, Madrid, Spain

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Técnico de mantenimiento de aeronaves A400M LMA B1, B2, B1/B2 – Getafe
Resumen:
Únase a Airbus como técnico de mantenimiento de aeronaves para las actividades de MRO/retrofit del A400M, realizando y certificando tareas de modificación, reparación y mantenimiento, y coordinando a técnicos no titulados.
Principales ventajas:
1. Realización y certificación de tareas complejas de modificación y reparación de aeronaves
2. Oportunidad de coordinar pequeños grupos de técnicos
3. Participación en tareas de mantenimiento planificado y apoyo a reparaciones solicitadas por los clientes
**Descripción del puesto:**
Se ha abierto una nueva vacante de **técnico de mantenimiento de aeronaves B1, B2 o B1/B2 en Getafe**, dedicada al **MRO/retrofit del A400M**. El puesto se desempeña en **Getafe**, normalmente en doble turno.
Al trabajar como parte de LMA dentro de *Airbus Defence & Space*, se incluirá la realización y la **certificación** de dichas tareas, incluida la supervisión y certificación de las tareas realizadas por técnicos no titulados.
Este puesto requiere una autorización de seguridad o que el candidato sea elegible para obtenerla ante las autoridades competentes.
**RESPONSABILIDADES**
* Ejecución de equipos de trabajo para la incorporación de modificaciones o reparaciones, gestionando proyectos complejos, de alto valor y transversales, cumpliendo con la normativa de aeronavegabilidad EASA/FAR Parte 145.
* Realización de actividades de incorporación de actualizaciones en aeronaves de clientes externos.
* Ejecución de proyectos importantes y complejos de reparación.
* Realización y certificación tanto de tareas programadas como no programadas, previamente acordadas con el cliente.
Las tareas comprendidas en el ámbito de actuación de este equipo consistirán principalmente en mantenimiento planificado, boletines de servicio (SB) derivados de modificaciones no realizadas en la línea de montaje final o surgidas tras la entrega de la aeronave, y apoyo solicitado por el cliente para distintos tipos de reparaciones o tareas de mantenimiento.
El candidato podrá verse requerido para **coordinar** pequeños grupos de técnicos no titulados en la ejecución de actividades de mantenimiento.
**COMPETENCIAS**
* Licencia **B1, B2 o B1/B2** conforme a EASA o EMAR Parte 66
* La posesión de una **calificación de tipo específica será un valor añadido**
* Experiencia en MRO y/o retrofit sería deseable
* Experiencia trabajando con documentación SB y AMM
* Se tendrá en cuenta el conocimiento **mecánico y estructural**.
Capacidad para realizar pruebas de funcionamiento, pruebas funcionales y diagnóstico de fallos
* Realización de inspecciones, comprobaciones, extracción e instalación de componentes y ajuste de sistemas
* Estudio de manuales técnicos y planos de ingeniería
* Prestación de asistencia a técnicos y mecánicos de aeronaves en diversas tareas
* Extracción y desmontaje de piezas defectuosas de la aeronave
* Experiencia como **gestor de equipos**
* Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas
* Capacidad para trabajar en un entorno multicultural
* Uso independiente del **inglés y el español**
**¿QUÉ BENEFICIOS OBTENDRÁ COMO EMPLEADO DE AIRBUS?**
En Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:
* Días de vacaciones más días adicionales libres a lo largo del año.
* Salario atractivo.
* Modelo híbrido de trabajo cuando sea posible, promoviendo el equilibrio entre la vida laboral y personal.
* Servicio de transporte colectivo en algunos emplazamientos.
* Beneficios tales como seguro médico, opciones sobre acciones para empleados, plan de pensiones o becas de estudio.
* Instalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico.
* Posibilidad de colaborar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa.
* Excelentes oportunidades de formación continua y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.
* Tarifas especiales en productos y beneficios.
**¿QUIERE SABER MÁS SOBRE NOSOTROS?**
Airbus es líder mundial en el diseño, fabricación y suministro de productos, servicios y soluciones aeroespaciales, liderando la innovación hacia una industria aeroespacial sostenible para un mundo seguro y unido.
Con aproximadamente 130 000 empleados, y siendo la mayor empresa aeronáutica y espacial de Europa y líder mundial, Airbus está a la vanguardia de la industria aeronáutica, conectando personas y lugares mediante el aire y el espacio.
En Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos flexibles de trabajo para estimular el pensamiento innovador.
Por último, pero no menos importante, la compañía ha recibido la certificación «Top Employers España 2023» y «Top Employers Europa 2023», otorgada por Top Employers Institute.
Este puesto exige una concienciación sobre cualquier riesgo potencial de cumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, ya que esto constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.
**Empresa:**
Airbus Defence and Space SAU
**Tipo de contrato:**
Indefinido
\-
**Nivel de experiencia:**
Profesional
**Familia profesional:**
Medios de producción/Mantenimiento \
Al enviar su currículum o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus está comprometida con lograr la diversidad en su plantilla y crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.
Airbus siempre ha estado comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de contraprestación económica en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con ese fin debe ser reportada a emsom@airbus.com .
En Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos flexibles de trabajo para estimular el pensamiento innovador.

C. Cuestas Bajas, 12A, 28901 Getafe, Madrid, Spain

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CDT A350 WLC Industrial y de rendimiento (Agencia temporal)
Resumen:
Este puesto apoya el rendimiento industrial mediante la implementación de acciones de mejora, la anticipación de problemas y la implantación de procesos eficaces para alcanzar los objetivos de rendimiento y evitar desviaciones.
Aspectos destacados:
1. Contribuir al rendimiento operativo del CDT mediante la implantación de procesos y herramientas.
2. Fomentar la innovación y aplicar soluciones rápidas en los planes de implementación táctica.
3. Desarrollar relaciones colaborativas y basadas en la confianza con otras funciones.
**Descripción del puesto:**
Ha surgido una oportunidad para un Gestor de Rendimiento dentro de Airbus Operations, Illescas (Toledo).
Como apoyo industrial y de rendimiento, contribuye a la implementación de todas las acciones de apoyo relacionadas con la mejora del rendimiento del CDT en la planta de Illescas, anticipando problemas y riesgos para alcanzar los objetivos de rendimiento e implantando procesos, métodos y herramientas eficaces para evitar desviaciones.
**RESPONSABILIDADES**
Contribuir al rendimiento operativo del CDT mediante la implantación de procesos y herramientas:
* Alcance de los objetivos RC y NRC
* Apoyo a las entregas a tiempo y con calidad
* Gobernanza de los ciclos de mejora VSM/FSM
* Apoyo para traducir la estrategia del CDT en planes de implementación táctica, fomentando la innovación y aplicando soluciones rápidas.
* Apoyo a la gestión de recursos (análisis de la carga de trabajo y equilibrio capacidad)
* Embajador de la seguridad que contribuye a la prevención y aplicación de acciones correctivas en materia de salud y seguridad.
* Gestión de inversiones y presupuesto, incluidos pronósticos y solicitudes. Garantizar la implementación de proyectos para alcanzar los objetivos de CASH.
* Contribución a la calidad: objetos extraños (FOD) y resolución de problemas
* Apoyo a las ambiciones de AOS
* Apoyo en materia de riesgos y operaciones para el CDT, incluida la implementación de acciones de mitigación
* Apoyo para promover la ética y el cumplimiento.
**RESULTADOS ESPERADOS**
* Contribución proactiva, precisa y completamente transparente al rendimiento del CDT (entregas a tiempo, coste, calidad y seguridad)
* Implementación de proyectos e informes de estado
**COMPETENCIAS**
* Poseer buenas habilidades comunicativas, escucha activa y un enfoque proactivo para la resolución de problemas y la mejora continua, orientado a objetivos y resultados tangibles.
* Capacidad para desarrollar relaciones colaborativas y basadas en la confianza con otras funciones
**¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁS COMO EMPLEADO DE AIRBUS?**
En Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:
* Días de vacaciones más días adicionales libres a lo largo del año.
* Salario atractivo.
* Servicio de transporte colectivo en algunos emplazamientos.
* Instalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico.
* Posibilidad de colaborar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa.
* Excelentes oportunidades de formación continua y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.
**¿QUIERE SABER MÁS SOBRE NOSOTROS? \#AirbusDiversity**
Airbus es líder en el diseño, fabricación y entrega de productos, servicios y soluciones aeroespaciales a clientes a escala mundial, liderando la industria aeroespacial sostenible para un mundo seguro y unido.
Con cerca de 130 000 empleados y siendo la mayor empresa aeronáutica y espacial de Europa y líder mundial, Airbus está a la vanguardia de la industria aeronáutica, conectando personas y lugares por aire y espacio.
En Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.
Este puesto requiere concienciación sobre cualquier posible riesgo de cumplimiento y un compromiso de actuar con integridad, como fundamento del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.
**Empresa:**
Airbus Operations SL
**Tipo de contrato:**
Agencia / Temporal
\-
**Nivel de experiencia:**
Profesional
**Familia profesional:**
Gestión de la mejora y del rendimiento \
Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su candidatura o futuros empleos. Esta información será utilizada únicamente por Airbus.
Airbus se compromete a lograr la diversidad en su plantilla y a crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.
Airbus está, y siempre ha estado, comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por tanto, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con este fin debe notificarse a emsom@airbus.com .
En Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.

Pol. Ind. la Veredilla, 1Z, 45200 Illescas, Toledo, Spain

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Gestor/a de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) (Proyecto PAZ2)
Resumen:
Airbus Defence and Space busca un/a Gestor/a de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) para copilotar el Proyecto PAZ2, impulsando proactivamente los procesos de gestión de proyectos y garantizando el cumplimiento del proyecto.
Aspectos destacados:
1. Función clave como copiloto del Director/a del Proyecto en el estratégico Proyecto PAZ2
2. Enfoque en gobernanza del proyecto, planificación, gestión de riesgos y elaboración de informes
3. Oportunidad de implementar mejoras y contribuir al éxito del proyecto
**Descripción del puesto:**
Ha surgido una oportunidad para un/a **Gestor/a de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO)** en Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid). El/la candidato/a seleccionado/a se incorporará a la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del Proyecto PAZ2, desempeñando un papel fundamental como copiloto del Director/a del Proyecto, impulsando proactivamente diversos procesos de gestión de proyectos. Esto incluye disciplinas tales como:
\- Gobernanza y comunicación del proyecto
\- Planificación integrada
\- Gestión de riesgos y oportunidades
\- Preparación de revisiones
\- Informes internos y externos
\- Datos de gestión de proyectos
\- Gestión del entorno digital PAZ2: Jira/Confluence
Este puesto reporta jerárquicamente al Jefe/a de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) para EOS, pero funcionalmente está integrado dentro del Proyecto PAZ2, que constituye un proyecto estratégico.
Responsabilidades (compartidas con el resto del equipo de la PMO):
\- Mantener el Plan de Gestión del Proyecto y garantizar el cumplimiento del programa respecto a dicho plan.
\- Gestionar el ecosistema digital de gestión de proyectos para operar el programa (por ejemplo, Unified Planning, ADProjects, ARM, herramientas de colaboración).
\- Preparar y facilitar reuniones y apoyar la preparación de hitos.
\- Apoyar al Director/a del Proyecto en la planificación y preparación de las Puertas de Madurez (Maturity Gates).
\- Mantener el registro de acciones del programa y gestionar su cierre oportuno.
\- Coordinar la elaboración de informes en distintos formatos tanto para clientes internos como externos.
\- Garantizar la coherencia entre todos los requisitos contractuales, financieros y técnicos, así como su cobertura en el Plan de Gestión del Proyecto (en estrecha cooperación con el Controlador/a del Proyecto, el Gestor/a del Contrato con el Cliente y el Director/a Técnico/a).
\- Mantener el plan integrado del programa en la suite de herramientas adecuada (por ejemplo, Unified Planning), incorporando las aportaciones de todas las partes interesadas colaboradoras.
\- Identificar, supervisar y comunicar la ruta crítica del programa, proponiendo medidas para acortarla.
\- Supervisar el avance del programa y proporcionar visualizaciones y alertas tempranas sobre posibles problemas, permitiendo su mitigación temprana, anticipación y toma de decisiones basada en datos.
\- Actuar como interfaz estratégica entre departamentos y funciones, asegurando una gestión eficaz del rendimiento y alertas tempranas sobre posibles problemas.
\- Mantener el Plan de Gestión de Riesgos y Oportunidades (R&O) del programa.
\- Mantener el registro de riesgos y oportunidades (R&O), incluida la facilitación de su identificación y evaluación.
\- Impulsar la definición y seguimiento de las acciones de mitigación de riesgos y oportunidades (R&O).
\- Buscar proactivamente e implementar mejoras en su forma de trabajar y en la ejecución global del programa.
\- Apoyar la gobernanza de las mejoras del proyecto y contribuir al logro de sus objetivos de mejora.
\- Garantizar la coherencia y la integración entre la gestión de riesgos, la planificación y los datos de carga de trabajo, ofreciendo una visión unificada y precisa del estado y el rendimiento del proyecto.
\- Establecer y mantener procesos de gobernanza de datos para garantizar la fiabilidad y coherencia de la información en distintas funciones y sistemas.
\- Elaborar el Informe Histórico del Proyecto (anual).
\- Supervisar los cambios generales, para activar la emisión de un CCN y elaborar el caso correspondiente.
\- Interactuar con el proceso de S&OP, para garantizar la coherencia entre las necesidades funcionales y el presupuesto del proyecto.
Requisitos:
\- Titulación universitaria en Ingeniería o Administración y Dirección de Empresas.
\- Experiencia previa liderando proyectos o desempeñando funciones de Gestor/a de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO), obligatoria.
\- Experiencia en la gestión/trabajo con cronogramas de proyectos.
\- Experiencia en la gestión de riesgos y oportunidades, ya sea como gestor/a de riesgos o como miembro del equipo del proyecto.
* La certificación PMP es muy deseable.
\- Excelentes habilidades de comunicación y facilitación.
\- Capacidad para trabajar transversalmente entre funciones y ejercer influencia y persuasión sobre las partes interesadas del programa ante prioridades en conflicto.
\- Experiencia con aplicaciones ofimáticas habituales y conocimientos generales sólidos sobre herramientas digitales (especialmente Jira y Confluence).
\- Experiencia con herramientas estándar de programación (por ejemplo, Unified Planning, MS Project, Primavera).
\- Experiencia en el uso de la herramienta de Airbus para la gestión de riesgos y oportunidades.
\- Experiencia trabajando en equipos y entornos internacionales.
\- Dominio fluido del inglés, obligatorio.
En Airbus, le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.
Este puesto exige identificar riesgos potenciales asociados al incumplimiento normativo, así como un compromiso de actuar con integridad, que constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.
Este puesto requiere conciencia sobre cualquier riesgo potencial de incumplimiento y un compromiso de actuar con integridad, como fundamento del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.
**Empresa:**
Airbus Defence and Space SAU
**Tipo de contrato:**
Indefinido
\-
**Nivel de experiencia:**
Profesional
**Familia profesional:**
Gestión de Programas y Proyectos \
Al enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus está comprometida con la consecución de la diversidad en su plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes sin importar el origen social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas.
Airbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todas las personas. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de la identidad de Airbus con este fin debe ser notificada a emsom@airbus.com .
En Airbus, le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.

C. Cuestas Bajas, 12A, 28901 Getafe, Madrid, Spain

Indeed
Gestor/a de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) para proyectos estratégicos del Sistema Espacial
Resumen:
Este puesto de Gestor/a de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) implica liderar proactivamente diversos procesos de gestión de proyectos, apoyando los proyectos estratégicos dentro de Airbus Defence and Space.
Aspectos destacados:
1. Función clave en los Proyectos Estratégicos, actuando como copiloto de los Directores de Proyecto
2. Enfoque en la Gobernanza del Proyecto, la Planificación, y la Gestión de Riesgos y Oportunidades
3. Oportunidad de implementar mejoras en la ejecución del programa
**Descripción del puesto:**
Se ha abierto una oportunidad para un/a **Gestor/a de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO)** en Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid). El/la candidato/a seleccionado/a se incorporará a la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) de los Proyectos Estratégicos, desempeñando un papel fundamental como copiloto del Director de Proyecto, impulsando proactivamente diversos procesos de gestión de proyectos. Esto incluye disciplinas tales como:
\- Gobernanza y Comunicación del Proyecto
\- Planificación Integrada
\- Gestión de Riesgos y Oportunidades
\- Preparación de Revisiones
\- Informes Internos y Externos
\- Datos de Gestión de Proyectos
Este puesto reporta jerárquicamente al Jefe/a de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) para EOS, pero funcionalmente está integrado dentro de los proyectos estratégicos de Sistemas Espaciales, una iniciativa crítica para Airbus.
**Responsabilidades** (compartidas con el resto del equipo de la Oficina de Gestión de Proyectos - PMO):
\- Mantener el Plan de Gestión de Proyectos y garantizar el cumplimiento del programa respecto a dicho plan.
\- Gestionar el ecosistema digital de Gestión de Proyectos para operar el programa (por ejemplo, Unified Planning, ADProjects, ARM, herramientas de colaboración).
\- Preparar y facilitar reuniones y apoyar la preparación de hitos.
\- Apoyar al Director de Proyecto en la planificación y preparación de las Puertas de Madurez (Maturity Gates).
\- Mantener el registro de acciones del programa y velar por su cierre oportuno.
\- Coordinar la preparación de informes en distintos formatos tanto para clientes internos como externos.
\- Garantizar la coherencia entre todos los requisitos contractuales, financieros y técnicos, así como su cobertura en el Plan de Gestión de Proyectos (en estrecha cooperación con el Controlador de Proyecto, el Gestor de Contratos con el Cliente y el Director Técnico).
\- Mantener el plan integrado del programa en la suite de herramientas adecuada (por ejemplo, Unified Planning), incorporando las aportaciones de todas las partes interesadas contribuyentes.
\- Identificar, seguir y comunicar la ruta crítica del programa, proponiendo medidas para acortarla.
\- Seguimiento del avance del programa y provisión de visualización y alertas tempranas sobre posibles incidencias, permitiendo su mitigación temprana, anticipación y toma de decisiones basadas en datos.
\- Actuar como interfaz estratégica entre departamentos y funciones, asegurando una gestión eficaz del desempeño y alertas tempranas ante posibles incidencias.
\- Mantener el Plan de Gestión de Riesgos y Oportunidades (R\&O) del programa.
\- Mantener el registro de Riesgos y Oportunidades (R\&O), incluida la facilitación de su identificación y evaluación.
\- Impulsar la definición y seguimiento de las acciones de mitigación de Riesgos y Oportunidades (R\&O).
\- Buscar proactivamente e implementar mejoras en su forma de trabajar y en la ejecución general del programa.
\- Apoyar la gobernanza de mejora del proyecto y contribuir al logro de sus objetivos de mejora.
\- Garantizar la coherencia e integración entre la gestión de riesgos, la planificación y los datos de carga de trabajo, proporcionando una visión unificada y precisa del estado y desempeño del proyecto.
\- Establecer y mantener procesos de gobernanza de datos para garantizar la fiabilidad y coherencia de la información entre distintas funciones y sistemas.
\- Elaborar el Informe Histórico del Proyecto (anual).
\- Supervisar los cambios generales, para activar asuntos de Notificación de Cambio Contractual (CCN) y elaborar el caso correspondiente.
\- Interactuar con el proceso de Planificación de Ventas y Operaciones (S\&OP), para garantizar la coherencia entre las necesidades funcionales y el presupuesto del proyecto.
**Requisitos:**
\- Titulación universitaria en Ingeniería o Administración de Empresas.
\- Se valora experiencia previa liderando proyectos o como Gestor/a de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO)
\- La certificación PMP es muy deseable
\- Experiencia en la gestión o uso de cronogramas de proyectos.
\- Experiencia en la gestión de riesgos y oportunidades, ya sea como gestor/a de riesgos o como miembro del equipo de proyecto.
\- Excelentes habilidades de comunicación y facilitación.
\- Capacidad para trabajar transversalmente entre funciones y para influir y persuadir a las partes interesadas del programa ante prioridades conflictivas.
\- Se valora experiencia con aplicaciones ofimáticas habituales y, en general, conocimientos sólidos de herramientas digitales.
\- Se valora experiencia con herramientas estándar de programación (por ejemplo, Unified Planning, MS Project, Primavera).
\- Experiencia en el uso de la herramienta de Airbus para la gestión de riesgos y oportunidades.
\- Experiencia trabajando en equipos y entornos internacionales.
\- Dominio fluido del inglés es obligatorio.
En Airbus, le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.
Este puesto requiere identificar posibles riesgos asociados al incumplimiento normativo, así como un compromiso de actuar con integridad, base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenido de la empresa.
Este puesto exige conciencia de cualquier posible riesgo de cumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, como fundamento del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.
**Empresa:**
Airbus Defence and Space SAU
**Tipo de contrato:**
Indefinido
\-
**Nivel de experiencia:**
Profesional
**Familia profesional:**
Gestión de Programas y Proyectos \
Al enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información será utilizada únicamente por Airbus.
Airbus está comprometida con la diversidad de su plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas.
Airbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de Airbus con este fin debe ser notificada a emsom@airbus.com .
En Airbus, le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.

C. Cuestas Bajas, 12A, 28901 Getafe, Madrid, Spain

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Ingeniero Senior de Servicio en Campo
Resumen:
El ingeniero de servicio en campo garantiza la resolución rápida de complejos desafíos de los clientes, capacita a los miembros del equipo con conocimientos funcionales y contribuye al crecimiento empresarial.
Aspectos destacados:
1. Contribuir a descubrimientos científicos y apoyar la toma de decisiones críticas
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3. Satisfacer a los clientes mediante respuestas oportunas y competentes a sus necesidades
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En **Leica Microsystems**, llevamos más de 175 años moldeando el futuro con soluciones ópticas y digitales innovadoras. Con una cultura arraigada en el enfoque al cliente, la innovación y el trabajo en equipo, lideramos el mercado en microscopía, imagen y análisis, revelando lo invisible y empoderando a nuestros clientes para construir un mundo mejor y más saludable.
Unirte a **Leica Microsystems** significa contribuir a descubrimientos científicos y apoyar a cirujanos en la toma de decisiones críticas. Nuestros microscopios avanzados y soluciones de análisis de imágenes basadas en inteligencia artificial permiten a los usuarios obtener profundos conocimientos sobre desafíos de desarrollo e ingeniería. Aquí trabajarás en proyectos significativos junto a colegas apasionados, impulsando el progreso y ampliando los límites de lo posible.
Conoce el Sistema Empresarial Danaher, que hace posible todo ello.
El **ingeniero de servicio en campo** es responsable de garantizar la resolución rápida de complejos desafíos de los clientes y de capacitar a los miembros del equipo con sus conocimientos funcionales.
Al trabajar en todos los niveles de la empresa, desempeñarás un papel clave para contribuir al crecimiento general del negocio, más allá del servicio. Esto requerirá colaborar con los miembros del equipo en el punto de impacto y en toda la organización. Identificarás e implementarás oportunidades de mejora, actuando además como agente de cambio para asegurar que los procesos y los trabajos estándar se mantengan y sean efectivos.
Este puesto depende del Gerente de Servicio para Iberia y forma parte del Equipo de Servicio para Iberia. El ingeniero de servicio en campo (FSE) tendrá su base en Madrid, aunque el puesto será completamente remoto.
**En este puesto, tendrás la oportunidad de:**
* Satisfacer a los clientes mediante respuestas oportunas y competentes a sus necesidades, combinadas con una comunicación clara; y colaborar estrechamente con el Equipo de Servicio para garantizar que todos los clientes de la región reciban un servicio postventa profesional.
* Apoyar a los representantes de ventas en actividades tales como instalaciones y demostraciones/exposiciones. Realiza servicios, reparaciones y/o instalaciones de productos o soluciones de TI en las instalaciones del cliente, incluyendo pruebas eléctricas y mecánicas, conforme a los contratos de mantenimiento.
* Responder a llamadas de soporte técnico de los clientes dentro de una zona geográfica asignada. Diagnostica fallos del sistema y determina la solución más rentable. Escala los problemas complejos a un nivel superior de soporte técnico o al sistema de informes de calidad.
* Ayudar a nuestro organismo a crecer mediante un soporte de alta calidad a nuestros clientes actuales y ayudándonos a identificar nuevos clientes y oportunidades durante tus actividades en el campo.
**Los requisitos esenciales del puesto incluyen:**
* Título universitario de ingeniería o equivalente
* Dominio fluido del inglés y del español
* Excelentes habilidades en aplicaciones de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
* Excelentes habilidades comunicativas
* Capacidad para viajar dentro de la región central de España y, eventualmente, al resto de regiones de Iberia (hasta un 70 % de viajes). Debe poseer licencia de conducir válida y un historial de conducción aceptable. Capacidad para levantar, mover o transportar equipos y herramientas.
**Sería un plus si también cuentas con experiencia previa en:**
Realización de reparaciones, calibraciones, actualizaciones y tareas afines. Capacidad de networking, influencia y comunicación eficaz entre funciones y en todos los niveles.
Excelentes habilidades visuales, escritas y otras habilidades comunicativas.
Experiencia en formación y/o coaching.
Experiencia en mantenimiento y aplicación de procesos globales.
Historial comprobado de entrega de estandarización, simplificación y mejora continua en áreas clave del negocio.
Experiencia trabajando en una organización matricial, incluyendo la construcción de relaciones remotas y transversales culturalmente.
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Leica Microsystems, una empresa operativa de Danaher, ofrece una amplia gama de programas integrales y competitivos de beneficios que añaden valor a nuestras vidas. Ya sea un programa de atención médica o días libres remunerados, nuestros programas contribuyen a la vida más allá del trabajo. Consulta nuestros beneficios en Danaher Benefits Info.
En Leica Microsystems creemos en diseñar una fuerza laboral mejor y más sostenible.
Este puesto también es elegible para bonos o pagos por incentivos.
Ofrecemos un paquete integral de beneficios, que incluye días libres remunerados, seguro de vida, plan de pensiones, tickets restaurante y página web de beneficios con descuentos.
Únete hoy a nuestro equipo ganador. Juntos, aceleraremos el impacto real en la ciencia y la tecnología del mañana. Colaboramos con clientes de todo el mundo para ayudarles a resolver sus desafíos más complejos, diseñando soluciones que dan vida al poder de la ciencia.
Para más información, visita www.danaher.com.

C. Sol, 1, 28950 Moraleja de Enmedio, Madrid, Spain

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Gestor/a de Programas y Alianzas (m/f/x)
Resumen:
Como Gestor/a de Alianzas y Programas, usted será el visionario detrás de nuevos programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo', liderando su diseño y responsabilidad integral.
Aspectos destacados:
1. Visionario detrás de los programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'
2. Diseño y responsabilidad integral de programas para un aprendizaje transformador
3. Puente estratégico entre la academia, los socios corporativos y los profesionales
**Acerca de la empresa**### **Universidad Tomorrow: Una universidad de próxima generación para carreras con impacto**
La educación es la palanca más poderosa para impulsar la transición hacia una sociedad sostenible. Por eso hemos creado una universidad dedicada a educar y empoderar a los agentes de cambio del mañana. Ofrecemos programas de grado acreditados diseñados para dotar a los estudiantes de competencias del siglo XXI, al tiempo que les brindamos acceso a una red mundial de expertos de primer nivel para maximizar su impacto.
Como institución centrada en el trabajo remoto, utilizamos tecnología e inteligencia artificial para permitir un aprendizaje flexible y personalizado, accesible desde cualquier lugar del mundo.
Nos enorgullece ser la primera startup de EdTech en Europa con una licencia universitaria plenamente reconocida por el Estado y estar clasificada entre las **20 mejores startups de EdTech a nivel mundial**.
### **Nuestra inspiración**
Creemos que transformar la educación exige replantear la forma en que enseñamos. En la Universidad Tomorrow, vamos más allá del enfoque tradicional centrado en el profesor y adoptamos **un modelo de aprendizaje centrado en el estudiante**. Nuestro objetivo es dotar a los estudiantes de las habilidades y la mentalidad esenciales necesarias para generar un impacto global, respaldados por una amplia red de agentes de cambio.
### **Nuestra misión**
En la Universidad Tomorrow aprovechamos la **ciencia y la tecnología** para potenciar el aprendizaje, fomentando al mismo tiempo una comunidad global orientada al crecimiento continuo y al impacto. Nuestros estudiantes aprenden **aplicando sus conocimientos a desafíos reales del mundo** e interactuando con educadores, mentores y socios de primer nivel de todo el mundo.
**Tenga en cuenta que todos nuestros puestos son completamente remotos, pero nuestro horario laboral se rige por la hora central europea (± 2 h)**
**Acerca del puesto**
Como **Gestor/a de Alianzas y Programas**, usted es el visionario detrás de nuestros nuevos programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'. Se trata de un rol de liderazgo integral en el que transformará nuestros actuales Certificados de Impacto y Trayectos Ejecutivos en programas corporativos de alto impacto y escalables. Usted será el arquitecto de una nueva categoría educativa. Actuará como puente estratégico entre el profesorado académico, los socios corporativos y los profesionales, garantizando que nuestro modelo basado en desafíos resuelva problemas empresariales reales. Desde la incorporación inicial de una empresa hasta la graduación final, usted asume toda la trayectoria, construyendo un motor de aprendizaje transformador que impacte directamente en el futuro del trabajo.
**Sus principales tareas incluirán**: * **Diseño y responsabilidad integral de programas:** Diseñar un recorrido de aprendizaje fluido que cumpla con los principios pedagógicos de ToUs y garantizar su éxito general con un NPS de 60.
* **Éxito y apoyo al estudiante:** Actuar como punto de contacto principal para los estudiantes. Facilitará la incorporación, responderá consultas y velará proactivamente por altas tasas de finalización.
* **Coordinación con partes interesadas:** Trabajar estrechamente con socios corporativos para brindarles apoyo, comprender sus necesidades y coordinar con mentores y expertos del sector para impartir sesiones. Colaborar estrechamente con las autoridades gubernamentales alemanas para asegurar financiación pública y apoyo.
* **Gestión de la plataforma:** Participar activamente en nuestra infraestructura de aprendizaje (LMS). Configurará módulos, gestionará tareas y garantizará que el entorno digital del campus esté listo para cada cohorte.
* **Control de calidad y retroalimentación:** Recopilar y analizar retroalimentación tras cada ciclo del programa para iterar y mejorar el currículo y su implementación.
* **Facilitación comunitaria:** Fomentar una comunidad en línea activa y comprometida entre los estudiantes para estimular el networking y el aprendizaje entre pares.
**Qué buscamos****Quién es usted**
* **Altamente comunicativo/a:** Usted es el "pegamento" que mantiene unidos a todos. Puede gestionar un grupo diverso de partes interesadas, desde ejecutivos de alto nivel hasta profesores universitarios.
* **Empático/a:** Le importa profundamente la experiencia del estudiante. Detecta fácilmente cuándo un estudiante se está quedando atrás y sabe exactamente cómo motivarlo.
* **Resolutor/a de problemas:** En el mundo de la educación en vivo, surgen imprevistos. Mantiene la calma bajo presión y encuentra soluciones rápidas y creativas ante incidencias técnicas o de programación.
* **Experto/a en operaciones:** Le encantan las hojas de cálculo bien organizadas, los calendarios limpios y los tableros de gestión de proyectos perfectamente estructurados (Notion, Asana o ClickUp).
**Cualificaciones**
* **Experiencia:** 3+ años en gestión de programas, gestión de proyectos o éxito estudiantil, preferiblemente en el ámbito de EdTech, una universidad o una startup de rápido crecimiento.
* **Capacidad tecnológica:** Capacidad para dominar rápidamente nuevos software (LMS, CRM y herramientas de comunicación como Slack y Zoom).
* **Orientación a procesos:** Capacidad demostrada para crear o mejorar procesos operativos y hacerlos escalables.
* **Idioma:** Fluidez nativa o profesional tanto en inglés como en alemán.
**Qué valoramos especialmente**
Buscamos personas que prosperen en un entorno dinámico y guiado por una misión. Estos rasgos son particularmente importantes para nosotros:
* **Responsabilidad y autonomía** – Toma la iniciativa y lleva a cabo las tareas.
* **Mentalidad colaborativa** – Disfruta trabajar con equipos y disciplinas diversas.
* **Comunicación clara y reflexiva** – Sabe adaptar su mensaje a distintos públicos.
* **Integridad, curiosidad y crecimiento** – Es honesto/a, abierto/a de mente y siempre está dispuesto/a a aprender.
* **Proactividad y energía** – Aporta entusiasmo y dinamismo a su trabajo.
* **Compromiso con la ejecución** – No solo sueña en grande, sino que también hace que las cosas sucedan.
* **Pasión por la sostenibilidad, el espíritu emprendedor y la tecnología** – Le importa profundamente construir un futuro mejor.
**Beneficios y ventajas****Trabaje desde cualquier lugar y en cualquier momento**
Nuestra cultura laboral flexible le otorga la libertad de diseñar su día. ¿Necesita cambiar de escenario? Ofrecemos un presupuesto para espacios de coworking para que pueda conectar y colaborar dondequiera que esté.
**Crecer con nosotros**
En la Universidad Tomorrow fomentamos el aprendizaje continuo a lo largo de la vida. Tendrá acceso a nuestros innovadores programas y formará parte de una cultura que promueve el crecimiento constante, tanto personal como profesional.
**Viaje por el mundo juntos**
Dos veces al año reunimos a todo el equipo durante una semana completa de Workation en algún lugar de Europa: pensamos en vínculos, lluvias de ideas y grandes conceptos en lugares maravillosos.
**Tiempo para recargar energías**
Contará con **25 días de vacaciones pagadas** al año, además de los días festivos oficiales según su ubicación.
**¿Listo/a para dar forma al futuro de la educación e impactar positivamente? Únase a nosotros y ayúdenos a reinventar cómo aprendemos, crecemos y construimos un mejor mañana.**
En la Universidad Tomorrow creemos en su potencial, no en su documentación. Los títulos universitarios son excelentes, pero su *impulso* importa aún más.
Aviso: Este es un puesto remoto con base en España.

Spain

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Gestor Senior de Producto para Crecimiento – 100 % remoto (m/f/d)
Resumen:
Buscamos un Gestor Experimentado de Producto para Crecimiento que asuma la responsabilidad de \
Aspectos destacados:
1. Liderar mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución
2. Equipos empoderados, centrados en resultados, con autonomía y propiedad
3. Cultura internacional y colaborativa con conexión humana real
**Este no es un puesto de Product Owner centrado en la gestión del backlog, la coordinación de entregas o la redacción de tareas.**
Buscamos un **auténtico Gestor Experimentado de Producto para Crecimiento**, que asuma la responsabilidad del porqué y del qué, trabaje estrechamente con los equipos de Ingeniería y Diseño en el cómo, colabore activamente con las partes interesadas y lidere mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución.
Este puesto **tampoco corresponde a una función de marketing de crecimiento**. No gestionará campañas ni canales de adquisición. El crecimiento en este rol se impulsa principalmente mediante **cambios impulsados por el producto en la experiencia del usuario**, experimentación y mejoras a nivel sistémico.
Este puesto requiere excelentes habilidades en inglés, ya que es nuestro idioma principal de trabajo. El alemán es un valor añadido, pero no es obligatorio.
\=\> **Este puesto requiere excelentes habilidades en inglés**, ya que es nuestro idioma principal de trabajo. El alemán es un valor añadido muy importante.
**¿Quién es Digistore24?**
En Digistore24 estamos construyendo una plataforma de comercio electrónico de clase mundial utilizada por decenas de miles de emprendedores y pymes para vender productos digitales, cursos, membresías y más.
Como Gestor Senior de Producto para Crecimiento, su misión consiste en impulsar el crecimiento impulsado por el producto en toda la plataforma Digistore24, abarcando activación, incorporación, compromiso, retención y monetización.
Asumirá la responsabilidad integral de los problemas de crecimiento: comprender el comportamiento del usuario, identificar oportunidades, llevar a cabo experimentos, implementar mejoras y medir su impacto en activación, compromiso, retención y valor a largo plazo.
El éxito en este puesto se define mediante mejoras medibles en las métricas de crecimiento, no por la producción de la hoja de ruta.
**Su nuevo trabajo soñado**
Como Gestor de Producto en Digistore24, formará parte de uno de nuestros equipos transversales de producto y asumirá la responsabilidad de un dominio de producto específico. Su misión consiste en comprender profundamente a nuestros usuarios, identificar oportunidades valiosas y liderar a su equipo para lograr resultados significativos, todo ello alineado con la estrategia general de producto y los objetivos empresariales de la compañía.
**Esto es lo que hará:**
**Asumir la responsabilidad de los resultados de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del usuario**
* Asumir la responsabilidad de una o varias métricas clave de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del usuario, como activación, compromiso, retención o monetización.
* Identificar fricciones, abandonos y necesidades insatisfechas del usuario mediante datos e información sobre los usuarios.
* Traducir dichas observaciones en hipótesis de crecimiento verificables, con criterios claros de éxito.
**Definir modelos y bucles de crecimiento**
* Construir y perfeccionar **modelos de crecimiento** que vinculen las entradas del producto con los resultados empresariales.
* Identificar y mejorar bucles de crecimiento más allá de embudos lineales.
* Hacer explícitas las priorizaciones y compensaciones, alineando las iniciativas con los OKR y los objetivos estratégicos de la empresa.
**Liderar la experimentación**
* Diseñar y ejecutar experimentos (pruebas A/B, prototipos, despliegues escalonados) junto con los equipos de Diseño e Ingeniería.
* Aplicar buenas prácticas experimentales, incluida la formulación de hipótesis, la definición de métricas de éxito y un razonamiento estadístico básico.
* Utilizar los aprendizajes obtenidos para iterar, intensificar los esfuerzos o detener iniciativas de forma decidida.
**Trabajar directamente con el análisis de producto**
* Trabajar diariamente con el análisis de producto para orientar las decisiones y descubrir oportunidades.
* Utilizar herramientas como **PostHog** (valor añadido importante), Amplitude, Mixpanel o Pendo para analizar el comportamiento del usuario y los resultados de los experimentos.
* Transformar los datos en observaciones claras que sustenten las decisiones.
**Impulsar la ejecución integral**
* Liderar iniciativas desde la formulación del problema hasta el descubrimiento, la entrega y la medición.
* Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería y Diseño en el alcance, las compensaciones y la secuenciación.
* Garantizar que los aprendizajes se documenten y reutilicen.
**Colaborar en toda la empresa**
* Actuar como socio estratégico con las partes interesadas de Marketing, Soporte, Analítica y Dirección.
* Alinear a los equipos en torno a objetivos y resultados compartidos.
* Comunicarse con claridad y proactividad.
**Sus beneficios en Digistore24**
En Digistore24 creemos que las personas excepcionales realizan su mejor trabajo cuando se les otorga verdadera autonomía, claridad de propósito y un entorno de apoyo. Estas son las ventajas que podrá disfrutar al unirse a nosotros:
* **Trabaje desde cualquier lugar y según su horario**: Ya sea desde casa o desde su espacio de coworking favorito (3 días a la semana): siempre que tenga una conexión estable a Internet, su ubicación y horarios laborales son flexibles (lunes a viernes).
* **Aprendizaje continuo**: Acceso a oportunidades regulares de formación y recursos de desarrollo para potenciar sus habilidades y su carrera.
* **Empresa estable dirigida por sus fundadores**: Somos una empresa alemana de alta tecnología rentable, financiada por el éxito de nuestro producto, no por inversores externos.
* **Equipos empoderados y centrados en resultados**: Únase a una cultura de producto basada en la autonomía, la propiedad y la retroalimentación directa, no en la microgestión.
* **Herramientas adaptadas a su flujo de trabajo**: Elija el hardware que mejor se adapte a usted, ya sea un MacBook Pro o un ThinkPad.
* **Cultura internacional y colaborativa**: Trabaje con un equipo internacional de personas reflexivas y motivadas.
* **Conexión humana real**: Disfrute de espectaculares eventos presenciales del equipo en toda Europa para construir relaciones más allá de las pantallas.
* **Propiedad desde el primer día**: Se le confiará la toma de decisiones y la generación de impacto desde el inicio.
* **Sin código de vestimenta. Sin egos. Solo equipos resolviendo problemas juntos.**
**Sus superpoderes**
* **Liderazgo de producto orientado a resultados**: Enfocado constantemente en el impacto para los usuarios y la empresa, en lugar de en funciones, hojas de ruta o rituales de entrega.
* **Toma de decisiones sólida, analítica y basada en datos**: Capacidad para trabajar directamente con el análisis de producto y los resultados experimentales para guiar la priorización y las decisiones.
* **Mentalidad de experimentación y aprendizaje**: Capacidad para diseñar, ejecutar e interpretar experimentos, iterar basándose en evidencias y tomar decisiones claras sobre continuar o detener iniciativas.
* **Comunicación clara y eficaz**: Capacidad para comunicar problemas complejos, observaciones y compensaciones de forma clara ante equipos transversales y partes interesadas de alto nivel.
* **Resolución estructurada de problemas en entornos ambiguos**: Capacidad para desglosar problemas de crecimiento poco claros en hipótesis accionables, experimentos y pasos siguientes.
**Lo que buscamos:**
**Requisitos imprescindibles**
* **Más de 5 años de experiencia en Gestión de Producto** en equipos transversales de producto.
* **Más de 2 años de experiencia práctica en Gestión de Producto para Crecimiento** (o un rol equivalente centrado en el crecimiento del producto).
* Experiencia comprobada impulsando iniciativas de crecimiento en múltiples etapas del ciclo de vida, con experiencia práctica en compromiso y/o retención.
* Excelentes habilidades en análisis de producto y comodidad trabajando directamente con datos.
* Comprensión sólida de métodos experimentales (pruebas A/B, prototipado, estadística básica).
* Experiencia en productos PLG (Product-Led Growth), autoservicio o SaaS B2B.
* Excelentes habilidades de comunicación en inglés.
**Valor añadido importante**
* Participación en **cohortes de Reforge** (Serie de Crecimiento, Retención, Experimentación, etc.).
* Experiencia con **PostHog**.
* Experiencia como emprendedor o fundador.
**Este puesto NO es adecuado para usted si**
* … ha trabajado principalmente como **Product Owner, Gestor de Proyectos o Gestor de Entregas**, centrado en la gestión del backlog más que en los resultados.
* … **no tiene experiencia práctica en la responsabilidad directa de métricas de crecimiento** en un producto de software (activación, compromiso, retención, monetización).
* … proviene exclusivamente del **marketing de crecimiento**, sin haber impulsado el crecimiento mediante cambios en el producto y experimentación.
* … se siente incómodo con la **responsabilidad y la rendición de cuentas** por los resultados y prefiere que le indiquen qué debe construir.
* … se basa en opiniones o indicaciones de las partes interesadas, en lugar de en datos, experimentos y pruebas del usuario.
**Nuestros valores**
Por favor, observe con MUCHA atención nuestros valores. ¿Está listo para vivirlos?
**Su día típico en Digistore24**
Cada día es distinto, pero así podría ser un día típico como Gestor de Producto en Digistore24:
* **Comience con enfoque**: Empieza su día revisando métricas clave y profundizando en los cambios recientes del comportamiento y los comentarios de los usuarios, buscando señales que puedan influir en las prioridades inminentes.
* **Sincronización del equipo**: Se une a la reunión diaria de su equipo transversal. El equipo de Ingeniería comparte sus avances y usted ayuda a resolver un impedimento al alinear con una parte interesada sobre una dependencia.
* **Trabajo profundo y descubrimiento**: Reserva varias horas para actividades de descubrimiento: analiza el análisis de producto, prepara notas de entrevistas o diseña distintos enfoques para resolver un problema complejo.
* **Colaboración con partes interesadas**: Participa en una llamada con los equipos de Soporte y Legal para intercambiar ideas sobre una nueva funcionalidad. Sus conocimientos sobre limitaciones operativas y casos especiales le ayudan a configurar una solución más robusta antes de presentarla al equipo.
* **Colaboración y crítica**: Más tarde, participa en una sesión de trabajo con su diseñador de producto para revisar los primeros bocetos de una nueva experiencia. Juntos idean formas de hacerla más sencilla e intuitiva.
* **Alineación y priorización**: Habla con su gestor de Ingeniería para analizar compensaciones y afinar el siguiente bloque de trabajo. Revisa la hoja de ruta y ajusta los elementos del backlog para reflejar los nuevos aprendizajes.
* **Alineación con partes interesadas**: Por la tarde, se reúne con los equipos de Ventas y Marketing para compartir lo que viene a continuación, recopilar comentarios sobre lanzamientos recientes y asegurar que todos estén sincronizados.
* **Finalice con claridad**: Antes de terminar su jornada, documenta los aprendizajes clave, bosqueja los próximos pasos y resume el contexto relevante para el equipo, ayudando a todos a mantenerse alineados y enfocados.
* Cierra su portátil sabiendo que ha impulsado tanto el producto como al equipo.

Lugar Sixto, 40, 36648 Sisto, Pontevedra, Spain

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Ingeniero de Calidad
Resumen:
Únase como Ingeniero de Calidad para garantizar la fiabilidad de los productos y servicios, gestionar los estándares de calidad y impulsar la mejora continua dentro de equipos multidisciplinarios.
Aspectos destacados:
1. Colaborar en los objetivos de calidad con la gestión de proyectos
2. Implementar procedimientos rigurosos de control de calidad
3. Identificar las causas fundamentales y ejecutar acciones correctivas de forma proactiva
Ingeniero de Calidad
Actualmente buscamos un
**Ingeniero de Calidad**
para que se una a nuestro equipo que trabaja por un futuro mejor.
El puesto es indefinido y la ubicación preferida es Porriño, España.
**Qué hará usted**
**Como Ingeniero de Calidad, su trabajo se centrará en estas responsabilidades:**
* Colaborar eficazmente con la gestión de proyectos para garantizar la disponibilidad de recursos necesarios para alcanzar los objetivos de calidad.
* Definir medidas claras dentro del Plan de Calidad del Proyecto para alinearse con los objetivos del proyecto.
* Alinear los requisitos de calidad con los objetivos del proyecto y las normativas regulatorias para garantizar el cumplimiento.
* Realizar un monitoreo y ensayos continuos de procesos y materiales para abordar eficientemente las desviaciones.
* Proporcionar liderazgo y coordinación a los equipos de aseguramiento de la calidad para garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos.
* Implementar procedimientos rigurosos de control de calidad para mejorar la fiabilidad de los productos y servicios.
* Mantener una documentación exhaustiva de fallos, resoluciones y rendimiento en materia de calidad.
* Monitorear regularmente las métricas de calidad de los productos y servicios, identificando oportunidades de mejora.
* Formular y aplicar estrategias eficaces para resolver y prevenir no conformidades.
* Brindar apoyo durante las inspecciones y auditorías de los clientes.
* Identificar las causas fundamentales de los problemas y ejecutar acciones correctivas y técnicas de optimización de forma proactiva.
* Integrar los principios de gestión de la calidad en los procesos organizacionales.
**Para tener éxito en este puesto, esperamos que tenga:**
* Conocimientos y experiencia en productos de líneas de árboles.
* Conocimiento de las normas de calidad aplicadas a la industria marítima.
* Conocimiento de las normas de calidad aplicadas a cojinetes hidrodinámicos.
* Herramientas para la resolución de problemas: 5 porqués, Ishikawa, 8D, QRQC, A3, ...
* Experiencia con el software SAP ERP.
* Experiencia trabajando en equipos multidisciplinarios y liderando proyectos.
* Conocimiento sobre planes de inspección, elaboración de procesos de fabricación de proyectos y gestión de inspecciones con los clientes.
* Nivel de inglés adecuado para el desarrollo profesional completo.
En este puesto, se requiere realizar algunos viajes para reunirse con nuestros clientes en todo el mundo. Por lo tanto, esperamos que esté dispuesto a viajar aproximadamente un 20 % del tiempo, aunque la mayoría de las reuniones se llevan a cabo virtualmente.
**¿Por qué usted y nosotros?**
En Wärtsilä creemos en el empoderamiento, la propiedad y la asunción de responsabilidades respecto a nuestro trabajo. Apoyamos el crecimiento mutuo y la co-creación constituye la verdadera base de nuestra innovación. Tenemos el valor necesario para identificar oportunidades y tomar la iniciativa.
Somos auténticos y honestos, y creemos firmemente en que, siendo usted mismo, puede lograr mucho más. No siempre acertamos a la primera, y si cometemos errores, nos aseguramos de aprender y crecer a partir de ellos. Queremos que todos expresen libremente sus opiniones. Por eso hemos creado un entorno que le empodera a usted y a todos los que le rodean, y donde puede sentirse seguro y cuidado. ¿Está ansioso por formar parte de esta ambición?
Contamos con un equipo extraordinario y estamos entusiasmados con nuestro trabajo y con el impacto que tiene en la construcción de sociedades sostenibles. Buscamos encontrar un colega con esta misma pasión por las tecnologías inteligentes y un futuro sostenible.
**Contacto y próximos pasos**
Esperamos tener noticias suyas muy pronto mediante la presentación de su solicitud a través de nuestro portal de carreras profesionales. Nos comprometemos a mantenerle informado sobre el proceso en todo momento.
Para cualquier consulta adicional, póngase en contacto con Susana López, Directora de QEHS, a través de susana.lopez@wartsila.com con cualquier pregunta relacionada con este puesto (solo para consultas de candidatos que apliquen directamente; las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán registradas ni respondidas).
¡Bienvenido a unirse a nosotros para dar forma a la descarbonización del sector marítimo y energético!
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Fecha límite para solicitudes: 04/02/2026
En Wärtsilä valoramos, respetamos y aceptamos todas nuestras diferencias, y estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades laborales; todos pueden ser su verdadero yo y tener éxito basándose en sus méritos y capacidades relevantes para el puesto.
Tenga en cuenta que, según la política de Wärtsilä, puede requerirse el consentimiento voluntario para una verificación de seguridad de los candidatos considerados para este puesto, dependiendo del país aplicable.

Rúa Aloques, 13-11, 36400 O Porriño, Pontevedra, Spain

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Gestor de Entrega
**Descripción**
Ria Money Transfer, un segmento empresarial de Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT), ofrece servicios financieros innovadores, incluidas transferencias de dinero globales rápidas, seguras y asequibles para millones de clientes, así como servicios de cambio de divisas, recarga móvil, pago de facturas y cobro de cheques, brindando una experiencia omnicanal confiable. Con más de 600 000 ubicaciones en casi 200 países y territorios, nuestro propósito sigue siendo abrir caminos hacia una vida cotidiana mejor.
Creemos que podemos crear un mundo en el que las personas tengan el poder de construir la vida que sueñan, sin importar quiénes sean ni dónde se encuentren. Un cliente, una familia, una comunidad a la vez.
Descripción general
Como empresa cuya misión es ser el negocio de transferencia de dinero más progresista e inclusivo del mundo, ofrecemos servicios de pagos altamente fiables a nuestros clientes. Con una red de pagos que abarca más de 600 000 ubicaciones en 200 países, hemos adoptado la identidad de lo que significa ser multicultural y encarnamos la idea de ser familia, sin importar dónde nos encontremos. En Ria, estarás rodeado de colegas de todo el mundo, comprometidos entre sí y facultados para ser creativos y cultivar soluciones «fuera de lo convencional», con un firme compromiso con el crecimiento futuro integrado en todo lo que hacemos, desde la expansión global y las alianzas hasta nuestro enfoque constante en la experiencia final del cliente.
Como gestor de proyectos, apoyarás al equipo de Operaciones de Red en el ciclo de vida de los proyectos operativos y de red. Para ello, deberás colaborar con otras áreas funcionales de todo el mundo, tales como TI, Cumplimiento, Asuntos Jurídicos, Finanzas, etc.
El gestor de proyectos debe tener excelentes habilidades de gestión de personas y sólidas capacidades organizativas.
Responsabilidades clave
* Diseñar, desarrollar y gestionar planes de proyecto en un entorno complejo y dinámico, revisando las necesidades para satisfacer los requisitos cambiantes.
* Colaborar con los interesados para comprender los objetivos comerciales, los procesos, los desafíos y garantizar el cumplimiento de los compromisos asumidos.
* Realizar análisis de requisitos para una cartera diversa de proyectos de red de pagos, asegurando claridad y trazabilidad durante todo el ciclo de vida del proyecto.
* Coordinar todos los aspectos del proyecto desde su inicio hasta su finalización, incluidos:
* La creación y actualización continua del plan de proyecto.
* La aclaración de las necesidades comerciales.
* La identificación y resolución de riesgos.
* La comunicación del avance a los interesados.
Supervisar la entrega de un lanzamiento de producto de alta calidad, exitoso y puntual.
*
* Colaborar con los distintos departamentos de Ria para establecer planes de proyecto transversales.
* Informar sobre el estado del proyecto, los riesgos y los resultados. Revisar el alcance o el cronograma para garantizar que se puedan cumplir los requisitos del proyecto. Escalar los problemas según sea necesario.
Gestionar todas las comunicaciones del proyecto, asegurando un intercambio eficaz de información y entregables del proyecto con los interesados.
*
* Actuar como experto en los procesos internos y operativos necesarios para planificar, configurar, realizar pruebas de aceptación por el usuario (UAT) y lanzar iteraciones de nuestro producto durante toda la vida del proyecto.
* Demostrar pasión por la mejora continua de nuestros procesos y por lograr el máximo éxito posible de nuestros equipos.
* Aprovechar las habilidades de resolución de problemas y de influencia para garantizar que los planes de proyecto se ejecuten conforme a su propósito original.
* Demostrar un historial comprobado de excelente gestión de proyectos, con capacidad para implementar rápidamente estructuras que permitan gestionar el trabajo en un entorno dinámico y complejo.
* Contar con excelentes habilidades de comunicación y de colaboración, indispensables para interactuar y comunicarse con los interesados clave a todos los niveles de la empresa, con el fin de gestionar, informar e influir en los resultados.
Habilidades y competencias
* Dominio fluido del inglés.
* Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
* Sólidas habilidades de resolución de problemas e influencia.
* Experiencia laboral obteniendo resultados en proyectos complejos.
* Título universitario.
* Certificaciones como PMP, PRINCE2 o Agile/Scrum son consideradas una ventaja para este puesto, aunque no son obligatorias.
Experiencia laboral
* Al menos 3\-5 años de experiencia en gestión de proyectos.
* Experiencia previa en el sector de servicios financieros, pagos o iniciativas de transformación digital es muy deseable.

C. Sol, 1, 28950 Moraleja de Enmedio, Madrid, Spain

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Especialista Regional de Marketing para Consumidores en Francia y Alemania
¿Le apasionan el marketing, la implicación del consumidor y la creación de campañas con impacto?
Nilfisk, un actor global en soluciones innovadoras de limpieza, ofrece la oportunidad de incorporarse como Especialista Regional de Marketing para Consumidores. Si está listo para llevar sus habilidades de marketing al siguiente nivel y marcar una diferencia, ¡sigue leyendo!
El puesto vacante forma parte de la división de Consumo de Nilfisk, que atiende a los consumidores principalmente a través de canales offline y online en Europa. Las principales líneas de producto son las lavadoras a alta presión y las aspiradoras.
**Su nuevo equipo**
Formará parte del equipo de Marketing para Consumidores. La función de marketing para consumidores está centralizada en la sede principal en Dinamarca, donde se desarrollan las estrategias y campañas globales. Esto se combina con centros regionales de marketing que gestionan la ejecución local de dichas estrategias y campañas locales.
Formará parte de un equipo de 5 miembros. Como equipo, valoramos el espíritu de colaboración, el apoyo mutuo y el aprendizaje compartido, todo ello mientras disfrutamos del trabajo.
Este puesto está **ubicado en Madrid**, donde se encuentra la mayor parte de nuestro equipo de marketing. El equipo de Madrid trabaja en modalidad híbrida, lo que significa que tiene la opción de trabajar desde casa varios días a la semana.
**Especialista en marketing centrado en la ejecución – su rol**
Este es el puesto adecuado si es un especialista en marketing que busca desarrollar su crecimiento profesional y personal dentro del sector de bienes de consumo en una organización internacional.
Sus principales tareas:
* Coordinar y ejecutar campañas junto con los gestores locales de ventas y las cadenas locales, y reportar los resultados.
* Coordinar y ejecutar ferias/eventos de cadenas y producir material de marketing específico para cada cadena.
* Actualización del sitio web/tienda online local del centro regional.
* Coordinar las traducciones del material de marketing para el centro regional.
* Coordinar con proveedores externos, como imprentas y agencias de marketing.
* Producir material promocional local para activaciones en tienda en su región.
* Apoyar al equipo de comercio electrónico en el marketing de influencers.
* Apoyar a nuestros mercados de menor volumen: Austria, Polonia, República Checa, Eslovaquia y Turquía.
Para tener éxito en este puesto, imaginamos que cuenta con más de 5 años de experiencia en marketing y una formación académica relevante. Al trabajar estrechamente con diversas partes interesadas, debe dominar tanto oral como por escrito tanto el **francés como el inglés**. Si además habla **alemán**, esto será un **punto a favor**.
Asimismo, imaginamos que tiene una fuerte pasión por la implicación del consumidor, con una mentalidad creativa e innovadora. Es autónomo y comprende las dinámicas propias de una organización matricial. Además, imaginamos que tiene experiencia en marketing para consumidores, preferiblemente dentro del sector de bienes de consumo. Por último, imaginamos que posee excelentes habilidades para resolver problemas y que se desenvuelve con facilidad en entornos donde debe gestionar varios proyectos simultáneamente.
**¿Le interesa?**
Si este podría ser su próximo paso profesional, envíe su candidatura en inglés lo antes posible, ya que revisaremos las solicitudes de forma continua.
**Creemos juntos un futuro más limpio**
La limpieza ha emergido como un factor clave para la salud y la seguridad, impulsada por la tecnología y la innovación. En Nilfisk somos una fuerza impulsora en este desarrollo. Formar parte de Nilfisk significa pensar fuera de lo convencional, dar vida a sus ideas inspiradoras, compartir los resultados y aprender de sus errores. Creemos que la diversidad es nuestra mayor fortaleza, ya que obtenemos los mejores resultados gracias a una amplia variedad de puntos de vista y enfoques. En Nilfisk, usted tiene la libertad de ser usted mismo y expresar sus opiniones. Nilfisk está firmemente comprometida con el crecimiento y la sostenibilidad en todo lo que hacemos. Contará con autonomía en su puesto mientras colabora con colegas apasionados en la búsqueda de un futuro más limpio.
¿Está listo para impulsar un cambio hacia **un futuro más limpio**?
Aceptamos la diversidad y la igualdad en un entorno inclusivo. Animamos a todas las personas a presentar su candidatura, independientemente de su origen, raza, etnia, religión, capacidad física o mental, género, identidad o expresión de género, orientación sexual y edad.
**Preguntas frecuentes para candidatos**
¿Tiene preguntas sobre el proceso de selección u otros temas relacionados? Visite nuestras preguntas frecuentes para candidatos.

C. Casas de Miravete, 24, Villa de Vallecas, 28031 Madrid, Spain

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Director de Proyectos y Mantenimiento
**Sus tareas – ¿Qué puede esperar como Director de Proyectos y Mantenimiento?**
* Supervisa la planificación, ejecución y finalización de distintos proyectos, garantizando al mismo tiempo el mantenimiento continuo de las instalaciones, equipos y sistemas.
* Elabora planes detallados de proyectos, coordina equipos internos y externos multifuncionales, supervisa el avance de los proyectos, asegura el cumplimiento normativo y presenta informes sobre el estado de los proyectos a las partes interesadas y a la alta dirección.
* Establece e implementa programas de mantenimiento para todos los equipos, máquinas e instalaciones y realiza inspecciones periódicas para identificar necesidades de mantenimiento y áreas de mejora.
* Lidera un equipo de técnicos de mantenimiento, brindando formación, apoyo y evaluaciones de desempeño.
* Prepara y gestiona los presupuestos de proyectos y mantenimiento, garantiza un uso eficiente de los recursos y gestiona la adquisición de nuevas inversiones/máquinas, suministros y equipos de mantenimiento.
* Identifica oportunidades de mejora de procesos en la gestión de proyectos y las operaciones de mantenimiento.
**Su perfil – ¿Qué aporta como Director de Proyectos y Mantenimiento?**
* Con su título universitario en Ingeniería o un campo afín, cuenta con un mínimo de 10 años de experiencia en puestos directivos en la industria de la producción.
* Tiene un historial comprobado de gestión exitosa de actividades de proyectos y mantenimiento en una empresa multinacional.
* Posee sólidos conocimientos sobre procesos, herramientas y técnicas de mantenimiento, así como sobre normas de seguridad.
* Está familiarizado con el cumplimiento normativo y tiene experiencia en la interacción con organismos gubernamentales.
* Es capaz de equilibrar la planificación estratégica, la resolución práctica de problemas y una gestión efectiva de equipos para entregar proyectos a tiempo y dentro del presupuesto, manteniendo altos estándares de calidad y seguridad.
* Es un líder que fomenta relaciones positivas con las partes interesadas y promueve una cultura de trabajo en equipo y colaboración.

9HMX+8X Loeches, Spain

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Gestor/a de Mercancías de Misión y Guerra Electrónica
**Descripción del puesto:**
La función de Adquisiciones busca nuevos colegas para unirse al equipo de Mercancías de Misión, Guerra Electrónica y Armamento.
Somos una organización transnacional con una presencia significativa en los cuatro países fundadores y más allá; somos altamente operativos e impactamos directamente en todo el espectro de programas de Defensa y Espacio, incluida la influencia en casi el 80 % de nuestros ingresos; contamos con una red externa de más de 10 000 proveedores activos… ¡Únase a nosotros para conocer más!
Con más de 1200 profesionales empleados en todo el mundo, TOP | Adquisiciones, Cadena de Suministro y Logística ofrece oportunidades para ampliar experiencias y crecer dentro de una organización dinámica. En la gestión de mercancías, el equipo de adquisiciones utiliza la inteligencia colectiva y maximiza las sinergias para mejorar continuamente y entregar resultados.
Además de la actividad operativa continua que acerca a nuestros profesionales a los productos y proveedores de DS, también estamos ampliando iniciativas para convertirnos en una organización más digital e impactante. ¡Es un momento emocionante para formar parte de Adquisiciones!
Se ha abierto una vacante en el ámbito de nuestros Gestores/as de Mercancías dentro de la adquisición estratégica.
Como Gestor/a de Mercancías, usted desempeña un papel fundamental en la comunidad de adquisiciones y cadena de suministro. Tiene la responsabilidad de asegurar nuestras líneas de proveedores, obtener valor por el dinero invertido y desarrollar relaciones estructuradas con proveedores clave. La principal responsabilidad consiste en desarrollar y ejecutar una estrategia para su mercancía, lo que incluye la evaluación de proveedores, el análisis financiero de proveedores, la gestión de riesgos, los análisis de fabricar o comprar, las negociaciones y el establecimiento de contratos a largo plazo con los proveedores. Desarrollará un conocimiento sólido sobre determinadas tendencias de la mercancía, tales como: factores de coste, precios globales, tendencias del mercado y del sector, y tiempos de entrega de materiales, para mantener la disponibilidad de suministros de materiales, equipos y servicios rentables.
La gestión de mercancías exige un plan estratégico y robusto que garantice una correcta gestión tanto del valor como del riesgo, además de fomentar la innovación. El rol de Gestor/a de Mercancías es muy complejo y debe asumirse por alguien capaz de comprender los mercados, la cadena de suministro y el funcionamiento de la empresa. Trabajarás con Equipos Multifuncionales (EMF), integrados por miembros de distintas funciones (por ejemplo, Ingeniería, Finanzas, Oficina de Gestión de Proyectos, Calidad, etc.), para asegurar una gestión exitosa de tu mercancía.
Tu mercancía será Misión, Guerra Electrónica y Armamento. Trabajarás con proveedores consolidados de operación mundial, como por ejemplo Elta, Indra, Hensoldt, Northrop Grumman, Raytheon, L3, MBDA, Diehl, así como con PYME innovadoras que requieren desarrollo industrial. Tendrás la oportunidad de trabajar en mercados muy innovadores con productos como radares de búsqueda, sistemas de cámaras electroópticas, guerra electrónica, sistemas anti-misiles, sistemas de armas, etc.
Trabajarás con todas nuestras plataformas aéreas (A400M, MRTT, C295, Eurofighter, Sirtap, AFJ, etc.).
Con tu trabajo contribuirás a la expansión de nuestra exitosa flota militar de aeronaves y de los servicios relacionados, lo cual constituye una parte vital de la estrategia de crecimiento de Airbus Defence and Space.
Tareas y responsabilidades:
* Establecer, implementar y supervisar una estrategia de mercancía para tu ámbito de responsabilidad.
* Gestionar las relaciones con los proveedores.
* Dirigir el proceso de licitación, adjudicación y selección de proveedores.
* Dirigir y contribuir a proyectos e iniciativas de Adquisiciones / Creación de Valor orientados a generar sinergias y ahorros.
* Dirigir las negociaciones con los proveedores para garantizar el cumplimiento de las expectativas del programa.
* Establecer y negociar acuerdos contractuales con los proveedores.
* Dirigir la Evaluación y Desarrollo de Proveedores (EDP) y la Gestión de Proveedores, y definir planes de acción para desarrollar proveedores estratégicos.
Requisitos:
* Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o equivalente.
* Al menos 5-6 años de experiencia en actividades que le hayan permitido adquirir conocimientos sólidos y competencias en:
+ Adquisiciones
+ Ingeniería
+ Servicios
+ Gestión de Proyectos
* Excelentes habilidades de negociación y capacidad de persuasión, influencia y convencimiento.
* Experiencia trabajando en un entorno matricial, con registro probado de gestión exitosa de partes interesadas.
* Capacidad para anticipar, evaluar y mitigar riesgos.
* Excelentes habilidades para construir relaciones, formar equipos, empoderar, motivar a otros y gestionar conflictos.
* Nivel de inglés negociador.
* Conocimientos de SAP serían un valor añadido.
Este puesto tiene una alta visibilidad dentro de Adquisiciones y en las funciones con las que interactúa (Oficina de Gestión de Proyectos, Servicios e Ingeniería).
Esperamos con interés su candidatura.
Este puesto requiere identificar posibles riesgos de incumplimiento, así como comprometerse a actuar con integridad, ya que esto constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenido de la empresa.
Este puesto exige concienciación respecto a cualquier posible riesgo de cumplimiento normativo y compromiso de actuar con integridad, como fundamento del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.
**Empresa:**
Airbus Defence and Space SAU
**Tipo de contrato:**
Indefinido
\-
**Nivel de experiencia:**
Profesional
**Familia profesional:**
Adquisición, Compra y Pedido \
Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información será utilizada únicamente por Airbus.
Airbus está comprometida con la diversidad de su plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del origen social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas.
Airbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por tal motivo, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con este fin debe denunciarse a emsom@airbus.com .
En Airbus, le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, promovemos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.

C. Cuestas Bajas, 12A, 28901 Getafe, Madrid, Spain

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Gestor de Producción de la Línea de Impulso Ariane 6
**Descripción del puesto:**
**Resumen del puesto**
Buscamos un **Responsable de Producción** para apoyar la estrategia industrial de nuestra planta de producción dentro de la división espacial. Este puesto clave será responsable de gestionar todas las líneas de producción de estructuras y lanzadores: la Línea de Impulso Ariane 6 y el resto del negocio de estructuras para lanzadores.
El puesto también incluye el apoyo a la función industrial en la puesta en marcha de Ariane 6, así como el apoyo al cumplimiento de los objetivos de mejora operativa.
**Principales responsabilidades**
* Cumplir con los objetivos de coste, calidad y plazos.
* Dirigir todas las actividades FO en el rol de producción.
* Recopilar y analizar datos técnicos y financieros.
* Dirigir todas las rutinas de Salud y Seguridad en las líneas de montaje.
* Identificar necesidades futuras de recursos productivos, espacio y subcontratación.
* Dirigir y fomentar todas las iniciativas de mejora.
* Evaluar tareas adecuadas para su externalización.
* Coordinarse con los equipos técnicos, operativos y comerciales para garantizar la alineación estratégica.
* Implementación de la estrategia de Puertas Operativas.
* Participar y apoyar todas las rutinas de la planta: MPS, reuniones Go...
* Desarrollar y mantener una planificación detallada de las actividades de la planta.
* Coordinar y gestionar a los interesados internos dentro de la planta: calidad, logística, seguridad, planificación, etc.
* Apoyo a las propuestas de nuevos programas (ofertas).
* Contribuir a la definición de los recursos y medios necesarios para nuevos programas.
* Optimización de recursos y procesos.
* Proponer mejoras en la distribución en planta, flujos de producción y eficiencia operativa.
* Supervisar la implementación de nuevos medios industriales.
**Perfil del candidato**
* Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial o similar.
* Experiencia previa en gestión de plantas, proyectos industriales o planificación estratégica será valorada.
* Conocimientos de procesos productivos, planificación de inversiones y subcontratación.
* Excelentes habilidades comunicativas, de liderazgo y de pensamiento estratégico.
* Perfil centrado en Salud y Seguridad.
**Qué ofrecemos**
* Participación en proyectos de vanguardia dentro del sector espacial.
* Entorno dinámico y de alta tecnología con un fuerte impacto industrial.
* Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
Este puesto requiere conciencia de cualquier posible riesgo de cumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, ya que esto constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.
**Empresa:**
Airbus Defence and Space SAU
**Tipo de contrato:**
Indefinido
\-
**Nivel de experiencia:**
Profesional
**Familia profesional:**
Liderazgo \
Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información será utilizada únicamente por Airbus.
Airbus está comprometida con la diversidad de su plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.
Airbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con este fin debe ser notificada a emsom@airbus.com .
En Airbus, le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.

C. Cuestas Bajas, 12A, 28901 Getafe, Madrid, Spain

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Director Industrial
**Descripción del puesto:**
**Resumen del puesto**
Buscamos un **Director Industrial** para apoyar la estrategia industrial de nuestra planta de producción dentro de la división espacial. Este puesto clave será responsable de gestionar la planificación de inversiones (CAPEX) y de preparar la planta para las necesidades futuras del negocio. El puesto también incluye el apoyo a la elaboración de propuestas industriales (ofertas) para nuevos programas. Si la carga de trabajo lo requiere, el candidato podrá apoyar las actividades de gestión de AIT como parte del departamento TSMSA.
**Principales responsabilidades**
* **Gestión de CAPEX** :
+ Recopilación y análisis de datos técnicos y financieros.
+ Elaboración de propuestas de inversión.
+ Presentación de los proyectos ante el comité de CAPEX.
* **Definición de la estrategia industrial** :
+ Identificación de las necesidades futuras en recursos productivos, espacio y subcontratación.
+ Evaluación de las tareas adecuadas para externalizar.
+ Coordinación con los equipos técnicos, operativos y comerciales para garantizar la alineación estratégica.
+ Implementación de la estrategia de «Quality Gates».
* **Actividades de apoyo a la gestión de AIT:**
+ Liderazgo del ciclo completo de AIT (ensamblaje, integración y ensayos) para los proyectos asignados.
+ Elaboración y mantenimiento de una planificación detallada de las actividades de la planta.
+ Coordinación y gestión de los interesados internos dentro de la planta: producción, calidad, logística, seguridad, etc.
+ Representación del equipo de la planta en las reuniones del programa junto con ingeniería, gestión de programas, adquisiciones y otros actores clave.
* **Apoyo a las propuestas para nuevos programas (ofertas)** :
+ Contribución a la definición de los recursos y medios necesarios para nuevos programas.
+ Colaboración con los equipos de ingeniería, producción y comercial para preparar ofertas competitivas.
* **Optimización de recursos y procesos** :
+ Propuesta de mejoras en la disposición de instalaciones, flujos productivos y eficiencia operativa.
+ Supervisión de la implementación de nuevos medios industriales.
**Perfil del candidato**
* Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial o similar.
* Experiencia previa en gestión de plantas, proyectos industriales o planificación estratégica será valorada.
* Conocimientos sobre procesos productivos, planificación de inversiones y subcontratación.
* Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y pensamiento estratégico.
**Qué ofrecemos**
* Participación en proyectos punteros dentro del sector espacial.
* Entorno dinámico y de alta tecnología con un fuerte impacto industrial.
* Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
Este puesto exige conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, ya que constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.
**Empresa:**
Airbus Defence and Space SAU
**Tipo de contrato:**
Indefinido
\-
**Nivel de experiencia:**
Profesional
**Familia profesional:**
Planificación y programación de la producción \
Al enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus se compromete a lograr la diversidad de su plantilla y a crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del origen social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas.
Airbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con este fin debe notificarse a emsom@airbus.com .
En Airbus le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.

C. Cuestas Bajas, 12A, 28901 Getafe, Madrid, Spain

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Gestor/a de la PMO para Sistemas Aéreos de Combate (Agencia Temporal)
**Descripción del puesto:**
Para apoyar los programas transversales, Airbus busca a una persona
**Gestor/a de la PMO para Sistemas Aéreos de Combate (m/f/d)**
El/la candidato/a seleccionado/a se incorporará a la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) para Sistemas Aéreos de Combate (TAXC). Como socio comercial de la Oficina de Gestión de Proyectos para el programa de Sistemas Aéreos de Combate, TAXC apoya la gestión de programas y proyectos mediante la definición y aplicación de los procesos, métodos y herramientas de gestión correspondientes, conforme a los estándares de AIRBUS. Impulsamos la gestión de programas al ofrecer asesoramiento, orientación y apoyo a los gestores/as de programas y de proyectos.
Creamos un puente entre los programas operativos y las funciones transversales de la Oficina de Gestión de Proyectos (PM) de la División y de los Sistemas Aéreos Militares.
TAXC forma parte integral de ambas organizaciones de programa y comparte ubicación física con los respectivos equipos de programa. Somos un equipo diverso que trabaja en un entorno internacional.
**Su ubicación**
Situada a poca distancia al sur de Madrid, Getafe es una ciudad en pleno auge
que ofrece una amplia variedad de actividades de ocio y culturales. Aquí podrá
disfrutar de la calidad de vida propia del campo, mientras que los placeres de las ciudades cercanas siguen estando fácilmente accesibles.
**Sus beneficios**
* Salario atractivo que incluye paga extra por vacaciones, bono navideño y participación en los beneficios
* 30 días de vacaciones y días adicionales libres para ocasiones especiales
* Excelentes oportunidades de formación continua y magníficas perspectivas de desarrollo profesional
* Beneficios especiales: pensión financiada por el empleador, opciones sobre acciones para empleados, arrendamiento de vehículos con descuento, condiciones especiales para seguros, subsidio para transporte público y descuentos en establecimientos locales
* Instalaciones in situ: médico/a para revisiones y otros servicios relacionados con la salud, comedor, guardería
En Airbus le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos arreglos flexibles de trabajo para estimular el pensamiento innovador.
**Funciones y responsabilidades:**
Impulsar la gestión de los programas/proyectos de Sistemas Aéreos de Combate, como por ejemplo la exportación del Eurofighter. Responsabilidad sobre la gestión integrada de la planificación y el apoyo de la PMO a los gestores/as de programas y proyectos durante todas las fases del ciclo de vida. Responsabilidad de integrar y proporcionar datos cuantitativos y cualitativos para respaldar las deliberaciones y la toma de decisiones a nivel de Dirección de Programa y de cliente. Garantizar una comunicación eficaz y una gestión adecuada de los interesados. Sus principales funciones incluirán:
* Integración y análisis del alcance/requisitos, cronograma, costes y recursos.
* Liderar la configuración y gestión de la planificación y programación de programas/proyectos, incluidas las estructuras de desglose.
* Liderar la incorporación de los cronogramas de proyecto en la línea base integrada del programa.
* Realizar análisis de la ruta crítica y simulaciones, y controlar el avance frente al plan.
* Gestión de riesgos y oportunidades, y análisis de riesgos del cronograma.
* Supervisión del rendimiento del programa/proyecto (por ejemplo, seguimiento de hitos), control e informes.
* Gestión de puertas de madurez y recopilación de lecciones aprendidas.
* Control de la configuración de datos contractuales / gestión de cambios.
**Competencias requeridas:**
* Titulación universitaria (grado o máster) en Ingeniería, Administración de Empresas o equivalente.
* Certificación en gestión de proyectos sería un valor añadido.
* Amplia experiencia en la planificación de programas complejos y en la integración de cronogramas a distintos niveles.
* Experiencia profunda en la planificación de programas complejos y en la elaboración de estructuras de desglose del trabajo (EDT).
* Conocimientos avanzados de herramientas de gestión de proyectos, como Unified Planning y MS Project.
* Buen conocimiento del proceso de puertas de madurez y de los procesos, métodos y herramientas de gestión de proyectos.
* Experiencia en negocios internacionales basados en plataformas.
* Excelentes habilidades personales de interacción y gestión de interesados, así como capacidad para impulsar el cambio.
* Experiencia en gestión de riesgos y oportunidades sería un valor añadido.
* Conocimientos de gestión de la configuración serían un valor añadido.
* Nivel negociador de alemán e inglés (otros idiomas serían un valor añadido).
Este puesto exige concienciación sobre cualquier posible riesgo de cumplimiento normativo y compromiso de actuar con integridad, ya que esto constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.
Este puesto podría requerir la obtención de una autorización de seguridad española.
Este puesto exige concienciación sobre cualquier posible riesgo de cumplimiento normativo y compromiso de actuar con integridad, ya que esto constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.
**Empresa:**
Airbus Defence and Space SAU
**Tipo de contrato:**
Agencia / Temporal
\-
**Nivel de experiencia:**
Entrada
**Familia profesional:**
Gestión de Programas y Proyectos \
Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de supervisión relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus se compromete a lograr la diversidad en su plantilla y a crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes sin importar el trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas.
Airbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por lo tanto, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de Airbus con este fin debe denunciarse a emsom@airbus.com .
En Airbus le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos arreglos flexibles de trabajo para estimular el pensamiento innovador.

C. Cuestas Bajas, 12A, 28901 Getafe, Madrid, Spain

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Analista de Excelencia del Producto de Red
**Descripción**
Descripción del puesto
Título del puesto
Analista de Excelencia del Producto de Red
Otros títulos equivalentes
Analista de Negocio
División/Departamento
Operaciones de Red
Ubicación
Alcobendas (Madrid, España)
Reporta a (puesto)
Responsable de Soluciones de Red
Tipo de puesto: A tiempo completo
Clase y nivel del puesto:
**Descripción general/Misión**
-------------------------------
Como empresa cuya misión es ser el negocio de transferencias de dinero más progresista e inclusivo del mundo, ofrecemos servicios de pagos altamente fiables a nuestros clientes. Con más de 600 000 ubicaciones en 200 países, hemos adoptado la identidad de lo que significa ser multicultural y encarnamos la idea de ser una familia, sin importar dónde nos encontremos. En Ria, estarás rodeado de colegas de todo el mundo, comprometidos unos con otros y facultados para ser creativos y cultivar soluciones innovadoras, con un fuerte compromiso con el crecimiento futuro integrado en todo lo que hacemos, desde la expansión global y las alianzas hasta nuestro enfoque constante en la experiencia final del cliente.
En el equipo de Red, tenemos la misión de redefinir el futuro de los pagos. Como miembro clave de nuestro dinámico equipo, el Analista de Excelencia del Producto desempeñará un papel fundamental en la escalabilidad de nuestras operaciones de Red de Pagos. Este puesto está diseñado para una persona proactiva y resolutiva, que sobresalga optimizando funcionalidades, creando soluciones innovadoras y liderando implementaciones en infraestructuras globales de pagos.
Las principales responsabilidades de este puesto son:
* Resolución estratégica de problemas: Identificar y resolver proactivamente problemas para mejorar las capacidades operativas de nuestra Red de Pagos. Desarrollar e implementar soluciones innovadoras que impulsen la eficiencia y la efectividad.
* Colaboración transversal: Trabajar estrechamente con diversos equipos internos, incluidos TI, Operaciones y Digital, así como con partes interesadas externas, para lograr resultados exitosos en los proyectos.
* Orientación al detalle: Colaborar en múltiples iniciativas destinadas a mejorar nuestros mecanismos de pago (incluido efectivo, monederos digitales, cuentas virtuales de pago y depósitos bancarios) a escala global, asegurando que se consideren todos los aspectos para adoptar un enfoque integral.
* Participación de las partes interesadas: Construir y mantener relaciones sólidas con socios internos y externos, coordinando esfuerzos para alinearlos con los objetivos estratégicos y garantizar un impacto global.
* Comunicación: Facilitar una comunicación clara y eficaz entre los equipos técnicos y las unidades comerciales, asegurando que todas las partes interesadas estén alineadas con los objetivos y actualizaciones del proyecto.
Innovación y mejora: Recopilar y analizar continuamente necesidades para identificar oportunidades de mejora. Mantenerse al día con las tendencias del sector para anticipar y incorporar necesidades futuras en nuestras soluciones de pagos. Realizar análisis de causa raíz e implementar mejoras para cerrar brechas en el rendimiento.
*
**FUNCIONES DEL PUESTO / RESPONSABILIDADES**
------------------------------------
* Supervisar la implantación del producto para identificar mejoras, brechas y oportunidades de nuevas funciones durante todo su ciclo de vida.
* Liderar el análisis y la resolución de causas raíz de fallos del producto o problemas operativos para mejorar el producto.
* Desarrollar y mantener marcos y estándares de control de calidad para las soluciones de productos de pagos.
* Mejorar la entrega y la eficiencia del producto manteniendo una lista de espera de mejoras para los productos ya implantados. Asistir con incidencias emergentes y encontrar soluciones para evitar su repetición.
* Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Producto e Ingeniería para garantizar estándares de calidad en todo el ciclo de vida del producto.
* Recopilar y documentar los requisitos comerciales para mejorar los productos de red.
* Medir el rendimiento y evaluar el impacto de las soluciones implementadas mediante análisis basados en datos.
* Utilizar herramientas de análisis de causa raíz, como el diagrama de espina de pescado (Ishikawa), los «5 porqués» o el análisis de Pareto, para diagnosticar defectos.
* Trabajar con herramientas como JIRA, Excel, Power BI, Kibana y SQL para supervisar el rendimiento y generar información útil.
**Habilidades y competencias**
------------------------
* Interés sólido por construir una carrera en el sector de los pagos.
* Capacidad para analizar flujos de trabajo complejos y desarrollar recomendaciones prácticas de mejora del producto.
* Excelentes habilidades organizativas, con una atención excepcional al detalle y capacidad de seguimiento.
* Competencia en excelencia operacional y optimización de procesos, incluidas las metodologías Lean Six Sigma.
* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, capaz de trabajar con mínima supervisión y en contextos ambiguos.
* Capacidad para navegar con comodidad entre múltiples sistemas y gestionar datos procedentes de diversas fuentes.
* Capacidad para cumplir plazos estrictos y prosperar en un entorno rápido y cambiante.
* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés. (Imprescindible)
* Gestión sólida de partes interesadas y mentalidad centrada en el cliente.
**COMPETENCIAS (diccionario)**
-----------------------------
* Pensamiento analítico (6): Excelentes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos y proporcionar planes de acción. Capacidad para comprender y analizar distintos problemas y desarrollar e implementar un plan correctivo.
* Comunicación e influencia (13): Excelentes habilidades comunicativas y liderazgo.
* Flexibilidad/adaptabilidad y gestión del cambio (4): Capacidad para colaborar con éxito de forma transversal y entre múltiples culturas y geografías.
**FORMACIÓN**
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* Ingeniería o título universitario (preferentemente en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o cualquier otra disciplina aplicable); se prefiere tener certificación Lean Six Sigma, aunque no es obligatoria.
**EXPERIENCIA LABORAL**
-------------------
* Entre 2 y 5 años de experiencia laboral previa en un puesto relacionado (analista de procesos, reingeniería de procesos). Conocimiento de los flujos de procesamiento de transacciones con distintos métodos de pago (tarjetas, transferencias bancarias, banca abierta, A2A, monederos digitales, cajeros automáticos, etc.).

C. Sol, 1, 28950 Moraleja de Enmedio, Madrid, Spain

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Gestor de Proyectos
HaslerRail AG continúa con la tradición de más de 135 años de Berna en el campo de la tecnología ferroviaria. Somos líderes en el desarrollo y fabricación de equipos eléctricos para el transporte público.
El nombre Hasler es sinónimo, a nivel mundial, de calidad suiza en el sector ferroviario y está profundamente arraigado en él. HaslerRail busca un Gestor de Proyectos Internacional dinámico y motivado (m/f/d) para nuestra sede en Madrid-Getafe.
En un entorno internacional, apoyará al departamento de ventas durante la fase de elaboración de ofertas y, tras la firma del contrato, asumirá la gestión del proyecto para la producción específica del cliente de equipamiento ferroviario. Será responsable de la ejecución exitosa del proyecto y, por tanto, contribuirá significativamente a la satisfacción de nuestros clientes.
Principales tareas:
* Liderar al equipo del proyecto y garantizar su éxito desde los puntos de vista financiero, temporal y cualitativo.
* Apoyar al departamento de ventas durante la preparación de la oferta.
* Comunicación directa y apoyo a nuestros clientes.
* Actuar como interfaz entre ventas, ingeniería de sistemas, desarrollo y las unidades organizativas que aportan recursos humanos al proyecto.
* Contribuir a la mejora de los procesos organizativos y administrativos dentro del equipo.
* Organizar y llevar a cabo, junto con el cliente, las pruebas de aceptación del producto en Madrid o en nuestro centro de producción de Praga.
* Iniciar y supervisar cambios y modificaciones.
**Requisitos**
* Titulación universitaria en ingeniería electrónica o disciplina técnica con sólidos conocimientos en electrónica.
* La certificación PMP (CAPM o PMP) se considerará un valioso complemento.
* Experiencia previa en la gestión de proyectos, preferiblemente en el sector ferroviario o en un ámbito técnico con exigentes requisitos de calidad y normativos.
* Fiabilidad y sentido de la responsabilidad figuran entre sus principales fortalezas.
* Flexibilidad mental y gran curiosidad intelectual.
* Capacidad de decisión y conciencia de los costes.
* Excelentes habilidades comunicativas y de documentación tanto en español como en inglés (otros idiomas constituyen una ventaja).
* Gusto por trabajar de forma autónoma y en equipo, así como por transmitir sus conocimientos especializados.
* Capacidad para identificar, evaluar y gestionar vulnerabilidades, riesgos y oportunidades.
* Disposición para viajar, coordinar y comunicarse.
**Beneficios**
Contamos con estructuras jerárquicas planas y fomentamos la comunicación directa entre departamentos y niveles directivos. Esto nos permite tomar decisiones con rapidez.
Otorgamos a nuestros empleados plena responsabilidad sobre sus tareas laborales. Todos los empleados están invitados a tomar la iniciativa y contribuir a la excelencia operacional de la empresa, contando además con amplias oportunidades para alcanzar sus objetivos personales y profesionales.

C. Cuestas Bajas, 12A, 28901 Getafe, Madrid, Spain

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Ingeniero/a Licenciado/a en Mantenimiento de Aeronaves EASA B1, Gestor/a del Grupo de Trabajo (SP)
**Descripción del puesto:**
Para apoyar al departamento del Grupo de Trabajo de Airbus, Airbus Commercial busca a un/una
**Ingeniero/a Licenciado/a en Mantenimiento de Aeronaves EASA B1, Gestor/a del Grupo de Trabajo (d/f/m)**
El Centro de Atención al Cliente de Airbus y su equipo del Grupo de Trabajo ofrecen soporte posventa. Especializado principalmente en reparaciones estructurales, el departamento del Grupo de Trabajo de Airbus presta servicios importantes de reparación a sus clientes en ubicaciones de todo el mundo.
Nuestro equipo ofrece paquetes completos certificados, incluidas soluciones personalizadas de reparación, planificación y ejecución de la reparación.
Como Gestor/a del Grupo de Trabajo, usted será responsable de supervisar los proyectos de reparación de aeronaves desde la fase de planificación hasta su ejecución y liberación para servicio. Actuará como personal certificador, coordinará al equipo de Airbus in situ y colaborará con nuestros clientes para entregar productos puntualmente, dentro del presupuesto y con calidad, según los estándares líderes del sector.
Dado que este puesto se centra principalmente en actividades de reparación estructural, el/la candidato/a seleccionado/a deberá haber dedicado un período considerable a actividades tales como mantenimiento pesado, fabricación o conversión de carga.
Al trabajar en equipos diversos con clientes de todo el mundo, la capacidad de gestionar equipos multiculturales y multinacionales constituye una parte fundamental de este puesto.
**Sus tareas y responsabilidades**
* Gestionar las competencias del equipo y asignar las tareas
* Realizar inspecciones
* Certificar las tareas de reparación de aeronaves, elaborando el expediente del Grupo de Trabajo y emitiendo el Certificado de Liberación para Servicio del paquete de trabajo realizado, conforme a las normas EASA/FAR Parte 145.
* Garantizar la aeronavegabilidad de la aeronave para el trabajo realizado mediante el Grupo de Trabajo
* Mantener el cumplimiento de los procedimientos Airbus 145
* Gestionar a los clientes in situ.
* Además de su actividad principal, el/la Gestor/a del Grupo de Trabajo podrá participar también en otras actividades, tales como:
* Brindar apoyo a distintos programas en funciones consultivas
* Desarrollar herramientas específicas para el Grupo de Trabajo
* Elaborar y validar Boletines de Servicio (SB)
* Colaborar con otros departamentos de Airbus en proyectos transversales
* Apoyar a compañías aéreas y centros de mantenimiento, reparación y revisión (MRO) en funciones consultivas, tales como diagnóstico de averías y ejecución de reparaciones.
* Apoyar a la producción de Airbus en fases previas a la emisión de Boletines de Servicio
Este puesto requiere extensos desplazamientos. Todos los/as candidatos/as deben estar preparados/as para viajar durante largos períodos con poca antelación.
**Competencias y cualificaciones deseadas**
* Licencia de Ingeniero/a en Mantenimiento de Aeronaves EASA Parte 66, categoría B1 (las categorías B2 y C constituyen una ventaja adicional)
* Mínimo dos habilitaciones actuales de tipos de aeronaves Airbus, categoría B1
* Cinco años de experiencia certificando en un rol de supervisión
* Inglés avanzado (francés, alemán y español constituyen una ventaja adicional)
* Buenas habilidades comunicativas
* Experiencia demostrada en gestión de equipos
* Capacidad para tomar iniciativas y decisiones
* Capacidad para trabajar de forma autónoma
* Experiencia laboral en el extranjero
* Conciencia cultural demostrada
* Capacidad para trabajar ajustándose a calendarios, presupuestos y estándares de calidad
* Competencia en herramientas informáticas tales como SAP, Workday, AirNavX y Airbus World
* Será una ventaja contar con experiencia en reparaciones estructurales de aeronaves
* Flexibilidad
* Mentalidad orientada a la seguridad, tanto en lo relativo a las personas como al producto
* Capacidad para establecer y mantener buenas relaciones con los clientes y negociar aspectos relacionados con el Grupo de Trabajo.
Este puesto requerirá una autorización de seguridad o la idoneidad para obtener dicha autorización por parte de las autoridades competentes.
¿No es una coincidencia del 100 %? ¡No hay problema! Airbus apoya su crecimiento personal con soluciones de desarrollo personalizadas.
Este puesto exige conciencia sobre cualquier posible riesgo de incumplimiento normativo y un compromiso firme de actuar con integridad, ya que esto constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.
**Empresa:**
Airbus Operations SL
**Tipo de contrato:**
Indefinido
\-
**Nivel de experiencia:**
Profesional
**Familia profesional:**
Ingeniería y Soporte Técnico al Cliente y Servicios \
Al enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información será utilizada únicamente por Airbus.
Airbus está comprometida con lograr una diversidad en su plantilla y crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas.
Airbus ha estado, y seguirá estando, comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con dicho fin debe ser notificada a emsom@airbus.com .
En Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles que estimulen el pensamiento innovador.

C. Cuestas Bajas, 12A, 28901 Getafe, Madrid, Spain

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GESTOR DE HABILITACIÓN DE SOCIO
**Fecha:** 11 de diciembre de 2025
**Ubicación:** Madrid, M, ES, 28108
**Empresa:** Belden, Inc
**Pertenecer. Creer. Ser tú mismo. Belden.**
Impulsa tu carrera rodeado de un equipo diverso de personas innovadoras y orientadas a objetivos que buscan las soluciones de conectividad de próxima generación. En Belden, participarás en tareas que te desafiarán y te permitirán destacar. Colaborarás con colegas de todo el mundo, adquiriendo experiencia en una amplia base de conocimientos y perspectivas.
Juntos, continuaremos un viaje de innovación, creando un mundo interconectado y allanando el camino hacia la automatización. Únete a nosotros y construyamos juntos el futuro.
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**__________________________________________________________________________________**
**Gestor de habilitación de socios para integradores de sistemas – Sur de Europa**
**__________________________________________________________________________________**
* Ubicación: España o Francia, teletrabajo
* Tipo: Jornada completa
* Nivel: Intermedio
**Resumen del puesto:**
El puesto de Gestor de habilitación de socios desempeña un papel clave en la gestión y el desarrollo de las relaciones con los integradores de sistemas dentro del ecosistema de socios canal de la empresa. Este puesto es responsable de impulsar el crecimiento de los ingresos mediante la colaboración estratégica, la habilitación focalizada de socios y la planificación comercial conjunta estructurada con los integradores de sistemas.
El puesto exige una comprensión profunda de las necesidades de los socios, una defensa activa de sus intereses dentro de la organización y la garantía de una fuerte alineación entre las capacidades de los socios y los objetivos estratégicos de la empresa. Además, el Gestor de habilitación de socios es responsable de aprovechar la base actual de clientes de los socios asignados para identificar oportunidades generadoras de ingresos dentro de los clientes finales de estos socios.
**Tu impacto será el siguiente:**
* Gestionar y desarrollar relaciones con integradores de sistemas como parte del ecosistema de socios canal de Belden, reportando al Gestor sénior de programas para socios, con el objetivo de impulsar el crecimiento de los ingresos mediante un enfoque programático definido.
* Colaborar estrechamente con los socios estratégicos asignados para ampliar las oportunidades y el alcance más allá de sus mercados principales, asumiendo la responsabilidad de las actividades de habilitación.
* Desempeñar un rol externo de ventas que requiere hasta un 50 % de desplazamientos por Europa (según las asignaciones regionales de socios).
* Identificar y priorizar iniciativas de crecimiento, asegurando que los planes sean realistas, estén alineados con los objetivos y se desglosen en pasos concretos y ejecutables.
* Celebrar reuniones periódicas y revisiones trimestrales (QBR) con los socios para analizar sus objetivos comerciales, desafíos, necesidades de los clientes y oportunidades en curso, además de supervisar y evaluar su desempeño mediante métricas definidas.
**Qué aportarás:**
* **Experiencia en habilitación de socios** – Capacidad para impulsar la habilitación de socios SI y apoyar la planificación comercial conjunta, así como el desarrollo de oportunidades y embudos.
* **Responsabilidad sobre objetivos** – Fuerte sentido de responsabilidad respecto a un conjunto definido de objetivos de ventas y un historial constante de cumplimiento o superación de los mismos.
* **Enfoque centrado en el rendimiento** – Experiencia evaluando el desempeño de los socios mediante métricas específicas y ofreciendo conclusiones prácticas para alcanzar los objetivos, incluido el crecimiento de los ingresos de los socios.
* **Ejecución programática** – Capacidad para establecer objetivos claros y medibles para los socios asignados, alineados con los objetivos estratégicos (EPP), y para apoyar responsabilidades compartidas vinculadas a proyectos y oportunidades.
* **Comunicación multilingüe** – Dominio del inglés **y al menos dos** de los siguientes idiomas: **italiano, español, francés**; capacidad para colaborar eficazmente entre distintas regiones.
**Escribamos juntos los próximos 100 años.**
Únete a una comunidad global comprometida con la mejora de la conectividad y la seguridad. Te ofrecemos prácticas de trabajo híbrido y remoto siempre que sea posible, horarios laborales flexibles, un plan de compra de acciones para empleados, beneficios de licencia parental, licencia remunerada para realizar trabajo voluntario en tu comunidad, múltiples y frecuentes oportunidades de formación, gestión profesional del talento y planificación de sucesiones, iniciativas corporativas de salud y bienestar, y una cultura laboral basada en el compromiso con la diversidad, la equidad, la inclusión y la sostenibilidad.
\-
*Estas declaraciones tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo implicados en este puesto. No constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, tareas y competencias requeridas para dicho puesto.*

C. Sol, 1, 28950 Moraleja de Enmedio, Madrid, Spain

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Gestor de Materias Primas (Agencia Temporal)
**Descripción del puesto:**
Ha surgido una oportunidad para un Gestor de Materias Primas en Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid).
**RESPONSABILIDADES:**
Las principales tareas del titular del puesto serán:
* Ser responsable de dirigir el equipo MFT/MDT (con posibilidad de delegar en el comprador).
* Ser el punto de contacto único de la empresa en materia de gestión de materias primas (productos/servicios por categoría).
* Establecer, implementar y mejorar la estrategia de materias primas.
* Aplicar la política de compras.
* Realizar análisis de mercado (adquisición global, incluidos los contrapesos).
* Gestionar las actividades de adquisición (CFT, RFP, etc.) y la gestión de contratos.
* Contribuir al seguimiento y mejora del desempeño de los proveedores:
\- Identificar y liderar proyectos de creación de valor, así como apoyar la innovación de productos/servicios;
* Mantener relaciones a largo plazo con los proveedores;
* Garantizar la gestión de riesgos.
**COMPETENCIAS:**
¿Coincide su perfil con la siguiente lista de competencias? ¡Postúlese! Estamos deseando conocerlo:
* Formación académica: Titulación universitaria en Ingeniería Aeronáutica o Industrial, o disciplina afín.
* Experiencia en puestos similares.
* Competencias transversales: Alta capacidad de adaptación para trabajar en nuevos temas, nuevos negocios y en modo colaborativo.
* Idiomas: Nivel avanzado de inglés.
**¿QUÉ BENEFICIOS OBTENDRÁ COMO EMPLEADO DE AIRBUS?**
En Airbus nos centramos en nuestros empleados y en su bienestar. Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:
* Días de vacaciones más días adicionales libres a lo largo del año.
* Salario atractivo.
* Servicio de transporte colectivo en algunos emplazamientos.
* Instalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico.
* Posibilidad de participar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa.
* Excelentes oportunidades de formación continua y magníficas perspectivas de desarrollo profesional en un entorno multicultural.
**¿QUIERE SABER MÁS SOBRE NOSOTROS? \#AirbusDiversity**
Airbus es líder mundial en el diseño, fabricación y entrega de productos, servicios y soluciones aeroespaciales, impulsando una industria aeroespacial sostenible para un mundo seguro y unido.
Con aproximadamente 130 000 empleados, y siendo la mayor empresa aeroespacial y espacial de Europa y líder mundial, Airbus se encuentra a la vanguardia de la industria aeronáutica, conectando personas y lugares mediante el aire y el espacio.
En Airbus le apoyamos para que trabaje, se conecte y colabore de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.
Por último, pero no menos importante, la empresa ha recibido la certificación «Top Employers España 2024» y «Top Employers Europa 2024», otorgada por Top Employers Institute.
Este puesto requiere una concienciación sobre cualquier posible riesgo de cumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, ya que esto constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.
**Empresa:**
Airbus Defence and Space SAU
**Tipo de contrato:**
Agencia / Temporal
\-
**Nivel de experiencia:**
Entrada
**Familia profesional:**
Adquisición, Compras y Pedidos \
Al enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su candidatura o futuros empleos. Esta información será utilizada exclusivamente por Airbus.
Airbus está comprometida con la diversidad de su plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes sin distinción de origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencia religiosa.
Airbus siempre ha estado comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con este fin debe denunciarse a la dirección emsom@airbus.com .
En Airbus le apoyamos para que trabaje, se conecte y colabore de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.

C. Cuestas Bajas, 12A, 28901 Getafe, Madrid, Spain

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Responsable de Proyectos y Mantenimiento
**Sus tareas – ¿Qué puede esperar como Responsable de Proyectos y Mantenimiento?**
* Supervisa la planificación, ejecución y finalización de distintos proyectos, garantizando al mismo tiempo el mantenimiento continuo de las instalaciones, equipos y sistemas.
* Elabora planes detallados de proyecto, coordina equipos internos y externos multifuncionales, supervisa el avance del proyecto, garantiza el cumplimiento normativo y presenta informes sobre el estado del proyecto a las partes interesadas y a la alta dirección.
* Establece e implementa calendarios de mantenimiento para todos los equipos, máquinas e instalaciones, y lleva a cabo inspecciones periódicas para identificar necesidades de mantenimiento y áreas de mejora.
* Lidera un equipo de técnicos de mantenimiento, proporcionando formación, apoyo y evaluaciones de desempeño.
* Prepara y gestiona los presupuestos de proyectos y mantenimiento, garantiza un uso eficiente de los recursos y gestiona la adquisición de nuevas inversiones/máquinas, suministros y equipos de mantenimiento.
* Identifica oportunidades de mejora de procesos en la gestión de proyectos y las operaciones de mantenimiento.
**Su perfil – ¿Qué aporta como Responsable de Proyectos y Mantenimiento?**
* Con su título universitario en Ingeniería o un campo afín, cuenta con al menos 10 años de experiencia en puestos directivos en el sector productivo.
* Posee un historial comprobado de gestión exitosa de actividades de proyectos y mantenimiento en una empresa multinacional.
* Tiene sólidos conocimientos sobre procesos, herramientas y técnicas de mantenimiento, así como sobre normas de seguridad.
* Está familiarizado con el cumplimiento normativo y tiene experiencia en la interacción con organismos gubernamentales.
* Es capaz de equilibrar la planificación estratégica, la resolución práctica de problemas y una gestión efectiva de equipos para entregar los proyectos a tiempo y dentro del presupuesto, manteniendo altos estándares de calidad y seguridad.
* Es un líder que fomenta relaciones positivas con las partes interesadas y promueve una cultura de trabajo en equipo y colaboración.

9HMX+8X Loeches, Spain

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Responsable de Servicios de Material para LTA - TASML
**Descripción del puesto:**
Para el perímetro del Programa LTA y los clientes incluidos en su cartera, la persona que ocupe este puesto:
\- Dirige contratos logísticos basados en el rendimiento para clientes específicos.
\- Garantiza el cumplimiento de los requisitos de los clientes en materia de apoyo material y gestiona los contratos de soporte en servicio con referencia a los aspectos de repuestos y reparaciones.
\- Actúa como interlocutor principal de los Directores Regionales de Servicios al Cliente de Airbus DS ante los Servicios de Material, asegurando una correcta comunicación de informes hacia los programas y una adecuada transmisión de la planificación del programa dentro de los Servicios de Material.
\- Es responsable de mantener una dirección clara y una alineación continua entre los programas de Servicios al Cliente LTA y las estrategias de los Servicios de Material (objetivos y prioridades), identificando posibles problemas y garantizando su resolución.
\- Responde de asegurar que todas las actividades relacionadas con los Servicios de Material se gestionen conforme a los objetivos y políticas del programa (tiempo / coste / calidad).
\- Asegura que los requisitos / expectativas del programa sean claramente comprendidos y que todas las actividades necesarias se ejecuten en los Centros de Competencia de Servicios de Material (Operaciones, Planificación y Demanda, Ingeniería Logística, Datos de Material, etc.) para garantizar el cumplimiento de los objetivos.
\- Garantiza un proceso proactivo de gestión integral de incidencias relativas al material, que abarque todos los Centros de Competencia de Servicios de Material y las funciones de apoyo (Adquisiciones, Calidad, Finanzas, etc.).
\- Asegura que el inicio de servicio, el apoyo material inicial y el apoyo material en servicio se gestionen como proyectos, y que las entregas importantes y los problemas de calidad reciban el nivel adecuado de atención para cumplir los hitos del Programa de Servicios al Cliente, incluida la configuración local.
\- Es responsable de coordinar y desplegar las políticas de Servicios de Material LTA con los equipos locales de Airbus DS en las bases aéreas.
\- Dirige la gestión de proyectos y la supervisión de la evolución de los costes en el ámbito de los Servicios de Material, en línea con los objetivos del programa. Asegura la alineación de las hipótesis del Plan Operativo entre el programa y los Servicios de Material, realiza el seguimiento del presupuesto/gastos, identifica tempranamente las desviaciones y establece y supervisa las acciones correctoras.
\- Asegura que las acciones se coordinen adecuadamente dentro de los Servicios de Material para anticipar problemas y cumplir los compromisos financieros y de rendimiento clave de los Servicios de Material.
\- Proporciona visibilidad sobre los principales problemas críticos, los planes de recuperación, los responsables y las fechas de impacto tanto al Programa de Servicios al Cliente como a la Dirección de Servicios de Material, sintetizando las acciones que deben escalarse a la alta dirección de Servicios de Material / Gestión del Programa de Servicios al Cliente.
\- Asegura que todos los riesgos de los Servicios de Material y sus planes de mitigación se gestionen conjuntamente con el proceso de gestión de riesgos del programa.
\- Asegura que la perspectiva de los Servicios de Material sea comunicada y tenida en cuenta dentro de los programas.
\- Representa formalmente a los Servicios de Material en las revisiones de gobernanza del programa.
\- Apoya a la función de Calidad en cualquier solicitud relacionada con los Servicios de Material.
\- Apoya proyectos de mejora (por ejemplo, Optimum, Lean Services), incluyendo actividades transversales para sinergias y procesos.
\- Contribuye al rendimiento general de los Servicios de Material en términos de EBIT, ingresos y captación de pedidos, especialmente en lo referente a repuestos y reparaciones. Cumple con la Carta de Objetivos y Presupuesto, desarrollando e implementando simplificaciones destinadas a reducir los principales factores de coste (horas, recargo por material, costes derivados de la falta de calidad) y apoyando el desarrollo de nuevos negocios hasta su puesta en práctica.
\- Participa en el proceso de toma de decisiones respecto a las actividades de Servicios de Material que afecten al Programa LTA en el marco del contrato de Soporte Total en Servicio.
Este puesto requiere identificar los posibles riesgos que supone el incumplimiento, además de compromiso para actuar con integridad, ya que esta es la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenido de la Empresa.
Este puesto exige conciencia sobre cualquier posible riesgo de incumplimiento y un compromiso para actuar con integridad, pues esto constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.
**Empresa:**
Airbus Defence and Space SAU
**Tipo de empleo:**
Indefinido
\-
**Nivel de experiencia:**
Profesional
**Familia profesional:**
Apoyo y servicios de material
Al enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información será utilizada únicamente por Airbus.
Airbus está comprometida con la consecución de una diversidad laboral y con la creación de un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas.
Airbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con este fin debe ser denunciada a emsom@airbus.com .
En Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.

C. Cuestas Bajas, 12A, 28901 Getafe, Madrid, Spain

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PMO para SIAGEN (Agencia temporal)
**Descripción del puesto:**
Ha surgido una oportunidad para un PMO SAU dentro de Airbus Defence and Space en Getafe, Madrid.
**RESPONSABILIDADES**
El PMO es responsable de garantizar que se aplique una gestión de proyectos de vanguardia, conforme a los estándares de TAXF (gestión de proyectos) y a los objetivos empresariales de TAF, y llevará a cabo las actividades de gobernanza establecidas por el programa (por ejemplo, revisiones del programa, informes del programa, indicadores clave de rendimiento [KPI] y planificación, gestión de la configuración, control de costes, gestión de datos, proyectos de mejora, proceso de carga de trabajo, etc.).
Las principales responsabilidades como Oficial de Gestión de Proyectos son:
· Anticipar los problemas y riesgos del proyecto y proponer planes de mitigación, así como oportunidades.
· Proponer soluciones para una gestión eficiente de proyectos.
· Informar a los comités directivos de proyectos proporcionando indicadores y análisis adecuados (KPI, tableros de control, etc.), cronogramas multifuncionales, planes de costes y recursos, y gestionando múltiples interdependencias.
· Implementar procesos, métodos y herramientas de gestión de proyectos y facilitar la aplicación de las mejores prácticas de gestión de proyectos.
· Compartir buenas prácticas dentro de la comunidad de gestión de proyectos (incluyendo retroalimentación y lecciones aprendidas).
· Identificar cualquier desviación respecto a la línea base del proyecto y proponer acciones preventivas y correctoras. Él/ella se encarga del seguimiento de dichas acciones.
· Fomentar la cultura de gestión de proyectos de Airbus en toda la organización y liderar con el ejemplo.
Garantizar que se aplique una gestión de proyectos de vanguardia conforme a los estándares de TBN y a los objetivos empresariales de TB. Esto puede incluir:
· Proporcionar información cuantitativa y cualitativa para apoyar la identificación del potencial de mejora y la toma de decisiones.
· Apoyar una comunicación eficiente y la gestión de partes interesadas.
· Apoyar la planificación y la programación de proyectos.
· Gestión de riesgos y oportunidades.
· Cumplimiento del rendimiento y elaboración de informes.
· Gestión del cambio.
**COMPETENCIAS**
Buscamos candidatos con las siguientes competencias y experiencia:
* Titulación universitaria en Ingeniería o disciplina afín.
* Alta capacidad de adaptación para trabajar en nuevos temas, nuevos negocios y en modo red.
* Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
* Capacidad para proponer nuevas ideas.
* Nivel avanzado de inglés y español.
**¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁ COMO EMPLEADO/A DE AIRBUS?**
En Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:
Días de vacaciones más días adicionales libres a lo largo del año.
Salario atractivo.
Servicio de transporte colectivo en algunos emplazamientos.
Instalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico.
Posibilidad de colaborar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa.
Excelentes oportunidades de formación continua y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.
**¿QUIERE SABER MÁS SOBRE NOSOTROS? \#AirbusDiversidad**
Airbus es líder mundial en el diseño, fabricación y entrega de productos, servicios y soluciones aeroespaciales a clientes de todo el mundo, impulsando una industria aeroespacial sostenible para un mundo seguro y unido.
Con aproximadamente 130 000 empleados y siendo la mayor empresa aeronáutica y espacial de Europa, así como una líder mundial, Airbus se encuentra a la vanguardia de la industria aeronáutica, conectando personas y lugares por aire y espacio.
En Airbus le apoyamos para que trabaje, se conecte y colabore de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.
Por último, pero no menos importante, la empresa ha recibido la certificación «Top Employers España 2023» y «Top Employers Europa 2023», otorgada por Top Employers Institute.
Este puesto requiere conciencia de posibles riesgos de cumplimiento y un compromiso de actuar con integridad, ya que constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.
**Empresa:**
Airbus Defence and Space SAU
**Tipo de contrato:**
Agencia / Temporal
\-
**Nivel de experiencia:**
Profesional
**Familia profesional:**
Gestión de programas y proyectos \
Al enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de supervisión relacionados con su solicitud o con futuros empleos. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus se compromete a lograr una diversidad en su plantilla y a crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas.
Airbus siempre se ha comprometido, y seguirá haciéndolo, con la igualdad de oportunidades para todos. Por tanto, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de Airbus con este fin debe denunciarse a emsom@airbus.com .
En Airbus le apoyamos para que trabaje, se conecte y colabore de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.

C. Cuestas Bajas, 12A, 28901 Getafe, Madrid, Spain

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Business Excellence Manager - Medicamentos Innovadores
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Business Excellence Manager \- Medicamentos Innovadores
**Fecha:** 2 de diciembre de 2025
**Ubicación:** Madrid, España, 28108
**Empresa:** Teva Pharmaceuticals
**ID del empleo:** 65295
**Quiénes somos**
En Teva estamos totalmente comprometidos con una mejor salud para nuestros pacientes, nuestra sociedad, nuestro planeta y nuestras personas. TEVA es una de las empresas farmacéuticas que trata a más pacientes en el mundo, 200 millones cada día, y su elemento diferencial es su participación en todo el ciclo del medicamento. Lo logramos mediante la producción y desarrollo de medicamentos asequibles mediante procesos de alta calidad, así como medicamentos especializados e innovadores e ingredientes farmacéuticos activos. Una parte importante de su producción global se lleva a cabo en Europa, colocando al paciente en el centro de todo lo que hace TEVA y con un firme compromiso transparente y ético hacia la sociedad y el medio ambiente.
**La oportunidad**
La complejidad del mercado farmacéutico y la diversificación del negocio de Teva en España exigen una función de Planificación Estratégica capaz de comprender el mercado, analizar tendencias e identificar oportunidades para que la empresa pueda adaptar sus estrategias eficazmente.
Esta función también debe evaluar el impacto de las iniciativas comerciales, destacar áreas de mejora y alinear las acciones con las estrategias corporativas para maximizar el éxito:
* Apoyar al director general en la definición de las prioridades estratégicas del grupo.
* Apoyar a las unidades de negocio en la implementación de estrategias y planes de acción.
* Supervisar y hacer seguimiento del rendimiento y evolución de las unidades de negocio, productos e iniciativas.
* Identificar continuamente oportunidades de mejora en todas las unidades de negocio.
* Gestionar y mantener herramientas CRM y BI para garantizar la excelencia operativa.
**Cómo pasarás tu día**
* Coordinar análisis completos del mercado farmacéutico, incluyendo tendencias, dinámicas competitivas y comportamiento del consumidor, para ofrecer información útil que apoye la toma de decisiones estratégicas.
* Mantener informes de seguimiento y generar recomendaciones basadas en datos para orientar las estrategias comerciales.
* Evaluar el impacto en el mercado de las iniciativas promocionales ejecutadas por la unidad de negocio.
* Gestionar los procesos de pronóstico para el lanzamiento de nuevos productos, apoyando una planificación precisa y la toma de decisiones comerciales.
* Actuar como responsable de producto para coordinar los procesos de lanzamiento de productos innovadores asegurando la excelencia en la ejecución (Launch Excellence).
* Supervisar la implementación efectiva de nuevos informes aprovechando herramientas de Business Intelligence (BI).
* Liderar iniciativas para optimizar la funcionalidad y adopción de la herramienta comercial CRM.
* Gestionar estudios del mercado local con proveedores externos y actuar como interlocutor principal en proyectos europeos de investigación de mercado.
* Coordinar diversas iniciativas locales y europeas, asegurando una gestión efectiva de proyectos y supervisando el apoyo proporcionado por los centros.
* Liderar a tu equipo de manera efectiva e inspirar a sus miembros a alcanzar sus objetivos, impulsando al mismo tiempo los resultados del departamento.
* Implementar las políticas de la empresa dentro del área y garantizar el cumplimiento total por parte de tu equipo.
**Tu experiencia y cualificaciones**
* Título universitario en ciencias con enfoque en habilidades analíticas (preferiblemente en Ingeniería, Administración de Empresas o Matemáticas).
* Mínimo de 5 años de experiencia relevante en Análisis de Negocio, Excelencia Comercial/Empresarial o puestos de consultoría estratégica con fuerte orientación analítica (se valorará positivamente el conocimiento del sector farmacéutico y experiencia profesional internacional).
* Nivel alto de inglés (hablado y escrito fluido), necesario para la interacción regular con equipos y centros europeos/globales.
* Al menos 5 años de experiencia en análisis de mercado y/o inteligencia de negocio o funciones de consultoría estratégica con enfoque analítico dentro del sector farmacéutico.
* Al menos 2 años de experiencia liderando equipos, motivando e inspirando a individuos para alcanzar objetivos organizacionales y personales.
* Altas capacidades analíticas y de planificación.
* Conocimientos sólidos del mercado farmacéutico español y sus regulaciones.
* Dominio de las herramientas M365, con experiencia avanzada en Excel y PowerPoint (herramientas esenciales para el puesto).
* Experiencia en el uso de herramientas CRM y BI; se valorará muy positivamente haber trabajado previamente con soluciones como Veeva, Qlik Sense.
* Experiencia en desarrollar y preparar informes en Qlik Sense, Power BI y el uso de herramientas de Inteligencia Artificial será considerada un plus.
* Proactividad para identificar y resolver problemas.
* Enfoque pragmático y orientado a soluciones.
* Excelente capacidad de aprendizaje y asimilación.
* Fuertes habilidades de comunicación y coordinación transversal.
* Alta adaptabilidad al cambio y capacidad de pensamiento crítico.
* Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y priorizar eficazmente en un entorno dinámico.
* Mentalidad orientada a resultados.
* Escucha activa e interacción interpersonal efectiva.
* Compromiso con la calidad y la mejora continua.
**Reporta a**
Sr Dir Strategic Planning \& Portfolio
**¿Ya trabajas en TEVA?**
Si eres un empleado actual de Teva, por favor postúlate utilizando el sitio de carreras internas disponible en "Employee Central". Al hacerlo, tu solicitud será tratada con prioridad. También podrás ver oportunidades que están abiertas exclusivamente para empleados de Teva. Usa el siguiente enlace para buscar y postularte: Internal Career Site
El sitio de carreras internas está disponible también desde tu red doméstica. Si tienes problemas para acceder a tu cuenta EC, contacta a tu socio local de RR.HH./TI.
**Compromiso de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de Teva**
Teva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. Es política global de Teva proporcionar igualdad de oportunidades sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, estatus de veterano, origen nacional o étnico, o cualquier otro estado legalmente reconocido protegido por leyes aplicables. Estamos comprometidos con un entorno laboral diverso e inclusivo para todos. Si te contactan por una oportunidad laboral, por favor infórmanos sobre cualquier adaptación necesaria para apoyarte durante todo el proceso de reclutamiento y selección. Toda la información sobre adaptaciones proporcionada será tratada de forma confidencial y utilizada únicamente para ofrecer una experiencia accesible al candidato.
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C. Sol, 1, 28950 Moraleja de Enmedio, Madrid, Spain

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Socio Reclutador de Negocio (Agencia temporal)
**Descripción del puesto:**
Como **Socio Reclutador de Negocio (RBP)**, tu **misión principal** será liderar el proceso de selección desde la comprensión de las necesidades del cliente hasta la selección del candidato más adecuado.
* T **areas y responsabilidades** incluirán:
· Analizar, comprender y cuestionar las necesidades de los responsables, discutiendo requisitos como las competencias y cualificaciones necesarias para un puesto y traducirlas en anuncios de empleo atractivos.
· Publicar ofertas de empleo en portales de empleo adecuados, sitios web de carreras y otros medios autorizados, y participar en eventos de marketing de empleo.
· Aplicar métodos de selección apropiados utilizando conocimientos sobre las mejores prácticas en reclutamiento y selección, en cooperación con la comunidad de práctica de empleo.
· Realizar investigaciones en internet mediante motores de búsqueda, buscando externamente puestos difíciles a través de redes sociales (LinkedIn, etc.) para localizar candidatos pasivos, iniciando proactivamente referencias de empleados, antiguos alumnos, universidades, redes personales y bases de datos de personas.
Identificar dónde se encuentra nuestro grupo objetivo y cómo inspirarlos
· Llevar a cabo entrevistas de preselección y selección final basadas en evaluaciones profesionales y análisis de pruebas psicométricas en línea.
· Informar y alinear con los responsables para la selección final.
· Desarrollar y mantener relaciones con los clientes funcionales en las divisiones.
Establecer y mantener relaciones a largo plazo con candidatos deseados. Evaluar candidatos durante todo el proceso de reclutamiento
· Colaborar en otros proyectos dentro del grupo, como programas de desarrollo de empleados, informes y análisis de datos, actividades de movilidad, …
**Competencias requeridas:**
Buscamos candidatos con las siguientes **habilidades y experiencia:**
* Formación universitaria en Recursos Humanos o disciplina relacionada.
* Conocimientos y experiencia en reclutamiento o en otras áreas de Recursos Humanos.
* Capacidad para comprender rápidamente las competencias, habilidades y conocimientos del sector y traducirlos en técnicas de búsqueda para encontrar candidatos.
* Mentalidad proactiva y práctica, comprometido, orientado a soluciones, flexible y de mente abierta. Excelentes habilidades de comunicación.
* Excelentes habilidades de servicio al cliente e interacción con clientes.
* El nivel de inglés y español debe ser avanzado. Cualquier otro idioma será un plus.
Este puesto requiere conciencia sobre cualquier posible riesgo de cumplimiento y un compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, reputación y crecimiento sostenible de la empresa.
**Empresa:**
Airbus Defence and Space SAU
**Tipo de empleo:**
Agencia / Temporal
\-
**Nivel de experiencia:**
Profesional
**Familia profesional:**
Experiencia en RR.HH. \
Al enviar tu CV o solicitud, estás consintiendo que Airbus utilice y almacene información sobre ti con fines de seguimiento relacionados con tu solicitud o futura contratación. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus se compromete a lograr la diversidad de la plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del entorno social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencia religiosa.
Airbus es, y siempre ha sido, partidario de la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de reclutamiento. Cualquier suplantación de Airbus con este fin debe denunciarse a emsom@airbus.com .
En Airbus, te apoyamos para que trabajes, te conectes y colabores de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.

C. Cuestas Bajas, 12A, 28901 Getafe, Madrid, Spain

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STTC programme PMO (Temp Agency)
**Descripción del trabajo:**
Ha surgido una oportunidad para el puesto de Gestor PMO del programa STTC en Airbus Defence and Space en Getafe (Madrid).
El puesto es para la función de PMO (planificación integrada y gestión de riesgos y oportunidades), con informe funcional al Gestor PMO del programa STTC. Las principales actividades son las siguientes:
Integración y análisis de datos de tiempo, coste, recursos y calidad.
Planificación y programación del programa/proyecto, incluyendo estructuras desglosadas.
Gestión de riesgos y oportunidades.
Supervisión del rendimiento (seguimiento de hitos), control e informes, revisiones por fases.
Gestión de la implementación de procesos y herramientas de PM.
Buscamos candidatos con las siguientes competencias y experiencia:
* Formación universitaria en Ingeniería o disciplina relacionada
* Alta capacidad de adaptación para trabajar en nuevos temas, nuevos negocios y en modo red.
* Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
* Capacidad para proponer nuevas ideas.
* Nivel avanzado de inglés y español.
**¿QUIERES SABER MÁS SOBRE NOSOTROS? \#AirbusDiversity**
Airbus es líder en diseño, fabricación y entrega de productos, servicios y soluciones aeroespaciales a clientes a escala mundial, liderando el sector aeroespacial sostenible para un mundo seguro y unido.
Con aproximadamente 130.000 empleados y siendo la mayor empresa de aeronáutica y espacio en Europa y líder mundial, Airbus se encuentra a la vanguardia del sector de la aviación, conectando personas y lugares por aire y espacio.
En Airbus, te apoyamos para que trabajes, te conectes y colabores de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos formas de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.
Por último, pero no menos importante, la empresa ha recibido la certificación "Top Employers España 2023" y "Top Employers Europa 2023" otorgada por Top Employers Institute.
Este puesto requiere conciencia sobre cualquier posible riesgo de cumplimiento y el compromiso de actuar con integridad, como fundamento del éxito, reputación y crecimiento sostenible de la empresa.
**Empresa:**
Airbus Defence and Space SAU
**Tipo de empleo:**
Agencia / Temporal
\-
**Nivel de experiencia:**
Profesional
**Familia profesional:**
Gestión de Programas y Proyectos \
Al enviar tu CV o solicitud, consientes que Airbus utilice y almacene información sobre ti con fines de seguimiento relacionados con tu solicitud o futura contratación. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus se compromete a lograr la diversidad de la plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del entorno social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencia religiosa.
Airbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de pago monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de Airbus con este fin debe ser reportada a emsom@airbus.com .
En Airbus, te apoyamos para que trabajes, te conectes y colabores de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos formas de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.

C. Cuestas Bajas, 12A, 28901 Getafe, Madrid, Spain

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Gestor de Materias Primas - Sistemas Dinámicos (Agencia Temporal)
**Descripción del trabajo:**
Ha surgido una oportunidad para un puesto de Gestión de Materias Primas en Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid).
**RESPONSABILIDADES**
Las principales tareas del puesto serán:
Ser responsable de liderar el MFT/MDT (con posible delegación al comprador). Ser el punto de entrada en la empresa para la gestión de materias primas (por productos/servicios de cada materia prima).
Establecer, implementar y mejorar la estrategia de materias primas.
Implementar la política de compras.
Realizar análisis de mercado (compras globales incluyendo compensaciones).
Gestionar las compras (CFT, RFP, etc.) y la gestión de contratos.
Contribuir al seguimiento y mejora del rendimiento del proveedor:
* Identificar y liderar proyectos de creación de valor y apoyar la innovación de productos/servicios;
* Mantener relaciones a largo plazo con los proveedores;
* Asegurar la gestión de riesgos.
**HABILIDADES**
¿Tu perfil se ajusta a la siguiente lista de habilidades? ¡Aplica! Estamos deseando conocerte:
* Formación universitaria (o equivalente) en ingeniería o disciplina relacionada.
* Se requiere dominio negociador en habilidades comunicativas en inglés y español.
* Experiencia en Calidad de la Cadena de Suministro o/y en Cadena de Suministro.
* Mentalidad rigurosa, autónoma y orientada al cliente, con capacidad para priorizar la carga de trabajo.
* Excelentes habilidades interpersonales, incluyendo comunicación, trabajo en equipo multifuncional, flexibilidad y comportamiento proactivo.
**¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁS COMO EMPLEADO DE AIRBUS?**
En Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:
* Días de vacaciones más días adicionales libres durante el año.
* Salario atractivo.
* Servicio de transporte colectivo en algunos lugares.
* Instalaciones en el lugar de trabajo (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico.
* Posibilidad de colaborar en diversas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa.
* Excelentes oportunidades de formación continua y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.
**¿QUIERES SABER MÁS SOBRE NOSOTROS? \#AirbusDiversity**
Airbus es líder en el diseño, fabricación y entrega de productos, servicios y soluciones aeroespaciales a clientes a escala mundial, liderando el sector aeroespacial sostenible para un mundo seguro y unido.
Con aproximadamente 130.000 empleados y siendo la mayor compañía aeronáutica y espacial de Europa y líder mundial, Airbus está a la vanguardia de la industria de la aviación, conectando personas y lugares por aire y espacio.
En Airbus te apoyamos para que trabajes, te conectes y colabores de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos arreglos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.
Por último pero no menos importante, la empresa ha recibido la certificación "Top Employers España 2023" y "Top Employers Europa 2023" otorgada por Top Employers Institute.
Este puesto requiere conciencia sobre cualquier posible riesgo de cumplimiento y un compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, reputación y crecimiento sostenible de la empresa.
**Empresa:**
Airbus Defence and Space SAU
**Tipo de empleo:**
Agencia / Temporal
\-
**Nivel de experiencia:**
Profesional
**Familia profesional:**
Abastecimiento, Compras y Pedidos \
Al enviar tu CV o solicitud, estás consintiendo que Airbus utilice y almacene información sobre ti con fines de seguimiento relacionados con tu solicitud o futuo empleo. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus se compromete a lograr la diversidad de la plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente de su origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.
Airbus es, y siempre ha sido, partidaria de la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de Airbus para hacerlo debe denunciarse a emsom@airbus.com .
En Airbus, te ayudamos a trabajar, conectar y colaborar de manera más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos arreglos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.

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Especialista en Operaciones de Personal de RRHH (Totalmente Remoto, Mundial) (3)
#### **El intercambio original de Bitcoin**
Inspirados por la visión de libertad financiera de Bitcoin, estamos comprometidos a capacitar a las personas para que realicen transacciones y se conecten sin problemas en todo el mundo. Desde los primeros días de la revolución del Bitcoin, nuestra misión ha sido defender la libertad mediante tecnología innovadora, confiable y accesible, asegurando que todos, en cualquier lugar, tengan las herramientas para participar en un mundo verdaderamente abierto y sin fronteras.
Estamos impulsados por una búsqueda incansable de innovación y empoderamiento financiero. Al priorizar la educación y ofrecer una plataforma de vanguardia, permitimos a los usuarios comprar, mantener y negociar activos digitales con confianza. A medida que el panorama de activos digitales evoluciona rápidamente, nos mantenemos a la vanguardia, ofreciendo servicios de trading de última generación que capacitan tanto a individuos como a proveedores globales de liquidez. Nuestro enfoque ágil y orientado al futuro garantiza que la libertad financiera no sea solo una visión, sino una realidad para todos.
Nuestro equipo, compuesto por personas visionarias con experiencia práctica, se enfoca en crear soluciones a los desafíos más difíciles del mercado. A pesar de nuestra presencia e impacto global, mantenemos un núcleo pequeño y centrado en la tecnología, fomentando una cultura de colaboración e innovación.
Valoramos la integridad y la autonomía, capacitando a nuestro equipo para contribuir desde el concepto hasta el lanzamiento. Impulsados por la pasión por el aprendizaje continuo y el compromiso con el avance de la libertad, priorizamos productos y servicios de alta calidad, con un historial comprobado de innovación que aprovecha la destreza de nuestros equipos.
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Estamos buscando: Especialista en Operaciones de Personal de RRHH
**El puesto**
Actualmente estamos buscando un Especialista en Operaciones de Personal de RRHH para unirse a nuestro equipo distribuido globalmente y centrado en el trabajo remoto.
En este puesto, ayudarás a construir y gestionar la estructura operativa de nuestra función de Personal, coordinando los procesos diarios de RRHH, manteniendo registros precisos, apoyando los procesos de incorporación y salida, y asegurando una colaboración fluida entre RRHH, Finanzas y la dirección.
Este puesto es ideal para alguien que disfruta de la organización, se siente cómodo con sistemas y datos, y se preocupa profundamente por ofrecer una experiencia sin contratiempos a nuestros miembros del equipo en todo el mundo.
### **Lo que aportas**
* Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión, cómodo en un entorno completamente remoto y asíncrono
* Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle, capaz de gestionar múltiples procesos y seguimientos simultáneamente
* Al menos **3–5 años de experiencia** en operaciones de RRHH, personal y compromiso, o coordinación de proyectos (o una combinación de estos)
* Experiencia trabajando con sistemas de RRHH, hojas de cálculo y herramientas colaborativas
* Buen conocimiento de los procesos, políticas y normas básicas de RRHH (incorporación/salida, gestión de registros, seguimiento de permisos, cumplimiento básico)
* Mentalidad analítica sólida y comodidad al trabajar con datos de RRHH y operativos
* Excelentes habilidades comunicativas en inglés, con capacidad para explicar claramente los procesos de RRHH a colegas no especializados en RRHH
* Enfoque centrado en las personas: eres accesible, empático y cómodo siendo un contacto visible y de referencia para consultas y apoyo en RRHH
* Demostrada capacidad para generar confianza y colaborar con gerentes y miembros del equipo en distintas funciones y ubicaciones
* Enfoque proactivo y orientado a soluciones, cómodo trabajando en un entorno rápido y en evolución
* Discreción, fiabilidad y fuerte enfoque en seguridad y privacidad al manejar datos personales
* Curiosidad sobre criptomonedas, fintech u organizaciones impulsadas por tecnología es un plus.
#### **Lo que ofrecemos:**
* Trabajo flexible y cultura amigable con el teletrabajo
* Mentoría y crecimiento
* Remuneración competitiva
* Oportunidades de desarrollo profesional
* Entorno de equipo de apoyo
* Aprendizaje y compartir conocimientos
* Actividades de formación de equipo
* Actividades sociales (en línea y presenciales)
**¿Listo para unirte a nosotros y llevar la Libertad Financiera a todos?**
¡Si eres una persona visionaria que prospera en la intersección de la tecnología, el conocimiento y la innovación, queremos saber de ti!
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