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Resumen: Este puesto implica brindar soporte y mantenimiento a los sistemas SAP de Gestión del Tiempo, así como asesoramiento a clientes, centrándose en actualizaciones del sistema, resolución de incidencias y definición de soluciones. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar en proyectos significativos en diversos sectores y regiones. 2. Formar parte de un equipo que simplifica la gestión internacional de la fuerza laboral. 3. Contribuir a resultados que importan con un enfoque centrado en las personas. **Puesto:** Consultor SAP de Gestión del Tiempo **Ubicación:** España **Únase a nosotros en un viaje de posibilidades infinitas** En Strada, la posibilidad no es solo una promesa: es la base de todo lo que hacemos. Creemos en desbloquear el potencial de cada colega, creando un recorrido de crecimiento, descubrimiento e impacto. Con el apoyo, los recursos y las oportunidades que ofrecemos, construirá un futuro satisfactorio: trabajando en proyectos significativos que abarcan distintos sectores y regiones, y contribuyendo a resultados que importan. Strada es un líder en soluciones de personas, nómina y tecnología que simplifica la gestión internacional de la fuerza laboral. Operamos en más de 180 países y diseñamos y entregamos soluciones centradas en las personas, impulsadas por tecnología basada en la nube, ayudando a las organizaciones a crecer y permitiendo que sus equipos de trabajo rindan al máximo. Más información en www.stradaglobal.com **Consultor SAP de Gestión del Tiempo** Formará parte del equipo encargado de brindar soporte y mantenimiento al sistema de gestión del tiempo, así como de las actividades de servicio al cliente (orientación, asesoramiento), garantizando que dicho servicio sea preciso y oportuno. Buscamos un nuevo colaborador ubicado en Granada, España. **Las tareas específicas son:** * Actividades de Gestión del Tiempo en SAP HCM para varios clientes relacionadas con el mantenimiento de los sistemas SAP HCM. * Actualización del sistema SAP HCM de Gestión del Tiempo: creación de reglas de horarios de trabajo, actualización de reglas relacionadas con los registros de entrada y salida, creación de ausencias, asistencias, cuotas, gestión de modulación, horas extras, asignaciones, mensajes de error, etc. * Resolución de incidencias reportadas por el cliente y configuración de evoluciones (solicitudes de cambio). * Preparación y realización de talleres con el cliente para definir la solución a implementar. * Análisis del sistema para mejorar el tiempo de ejecución y reducir las anomalías de cada nómina. * Elaboración de especificaciones técnicas y documentación funcional. **Requisitos:** * Título universitario (grado o máster) con orientación empresarial o técnica, o equivalente. * Curiosidad intelectual y motivación para aprender nuevas tecnologías. * Fuerte interés en brindar un soporte de alta calidad en el ámbito de los Recursos Humanos. * Capacidad para realizar múltiples tareas, trabajar en un entorno dinámico y cambiante constantemente, y cumplir sistemáticamente con los estándares de calidad. * Orientación al servicio, con fuerte enfoque en el cliente y sentido de responsabilidad. * Compromiso con el cliente y con el equipo. * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Sólidas habilidades comunicativas verbales y escritas en inglés, francés, italiano, español o alemán. * Discreción y capacidad para respetar la confidencialidad de la información. **En Strada, nuestros valores guían todo lo que hacemos:** * **Anticipar las necesidades del cliente** – Nos mantenemos a la vanguardia de las tendencias para que nuestros clientes puedan crecer y tener éxito. * **Asumir la responsabilidad del resultado** – Asumimos la responsabilidad de entregar excelencia y garantizar que las cosas se hagan correctamente. * **Desafiarnos a trabajar de forma más inteligente** – Avanzamos más rápido que el mundo que nos rodea para impulsar el cambio y lograr más. * **Empoderarnos mutuamente para resolver problemas** – Afrontamos los desafíos directamente, formulamos preguntas difíciles y colaboramos para encontrar las mejores soluciones. * **Comprometernos con nuestro trabajo** – Entendemos que lo que hacemos afecta a millones de personas y tenemos la responsabilidad de hacerlo bien. **Beneficios** En Strada, apoyamos su bienestar integral: ofrecemos una amplia gama de beneficios para su salud, bienestar, finanzas y futuro. Estos incluyen cobertura médica, programas de bienestar, licencias remuneradas (vacaciones, enfermedad, parental), planes de jubilación, oportunidades de formación y mucho más. Todas las ofertas están sujetas a la finalización exitosa de verificaciones de antecedentes, siempre que lo permita la ley y sea apropiado para el puesto. Dichas verificaciones pueden incluir identidad, educación, empleo y, en algunos casos, antecedentes penales, consultas en listas globales de vigilancia, informes crediticios y/o pruebas de drogas. Se le informará sobre las verificaciones específicas aplicables a su puesto y ubicación durante el proceso de reclutamiento. **Nuestro compromiso con la Diversidad y la Inclusión** Strada se dedica a fomentar un entorno laboral diverso, equitativo e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Creemos que aceptar las diferencias fortalece nuestros equipos y impulsa la innovación y el éxito. **Declaración de política de diversidad** Strada es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación basada en características legalmente protegidas. Ofrecemos adaptaciones razonables para discapacidades y prácticas religiosas. Los candidatos pueden solicitar adaptaciones razonables poniéndose en contacto con su reclutador. **Autorización para trabajar en el país de contratación** Para ser considerado, debe contar con autorización vigente y futura para trabajar en el país donde presenta su candidatura, sin necesidad de patrocinio de visa por parte de Strada. Nota: Esta descripción de puesto no limita el derecho de Strada a asignar o reasignar responsabilidades, incluidas las correspondientes a filiales, socios o futuros compradores de negocios. \#LI\-Remoto Le ofrecemos un paquete competitivo de retribución total, formación y educación continua, y una enorme posibilidad de desarrollo dentro de una organización mundial en crecimiento. **EXCLUSIÓN DE RESPONSABILIDAD:** Nada en esta descripción de puesto restringe el derecho de la dirección a asignar o reasignar funciones y responsabilidades de este puesto a otras entidades; incluidas, entre otras, filiales, socios o compradores de unidades de negocio de Strada. .
