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Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. \n\n\n\n¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? \n\n\n**RECUERDA:** Antes de presentar tu candidatura, **deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos**. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado. \n\n\nComo**Front Office Manager** en ***Meliá Sierra Nevada***, tu misión será gestionar el área, liderando al equipo de recepción y garantizando que cada huésped viva una experiencia única desde su llegada. Serás embajador/a de nuestra cultura, impulsando la motivación, la formación y el crecimiento del equipo, transmitiendo siempre la esencia Meliá en cada interacción. \n\n\n#### **¿Qué harás?**\n\n\n* Apoyarás en la coordinación del departamento de recepción, asegurando la excelencia en la operación diaria.\n* Inspirarás y formarás al equipo, fomentando un ambiente positivo y de aprendizaje continuo.\n* Realizarás y supervisarás procesos de **check\\-in y check\\-out**, garantizando un servicio ágil y de calidad.\n* Gestionarás y darás soporte al uso de **Opera PMS**, asegurando la correcta operativa del sistema.\n* Atenderás a nuestros huéspedes en inglés y español, garantizando cercanía y confianza en la comunicación.\n* Contribuirás a alcanzar los objetivos del hotel, siempre con espíritu de equipo.\n\n \n\n\n#### **Lo que nos encantará conocer de tí**\n\n\n* Experiencia previa en **recepción de hoteles** y liderazgo de equipos.\n* Conocimiento sólido en **Opera PMS** y procesos de check\\-in/check\\-out.\n* Nivel fluido de **inglés** (se valorarán otros idiomas).\n* Pasión por la hospitalidad y orientación a las personas.\n* Empatía, habilidades de comunicación y capacidad para motivar y formar.\n* Ganas de crecer dentro de Meliá y dejar tu huella en nuestro equipo.\n\n \n\n**En Meliá todos somos VIP** \n\n\n*En Meliá Hotels International apostamos por la* ***igualdad*** *de oportunidades* ***entre mujeres y hombres*** *en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.* \n\n\n*Impulsamos nuestro compromiso con* ***la igualdad y la diversidad****, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que* ***la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global****.* \n\n\n*Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “****Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable****” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.* \n\n\n\nPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página \"**Protege tu candidatura**\". \n\n\n\nSi quieres ser “**Very Inspiring People**“, síguenos en: \n\n\n**INSTAGRAM** **–** **TIKTOK** **–** **LINKEDIN** **–** **INDEED** **–** **GLASSDOOR**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152876000","seoName":"front-office-manager-melia-sierra-nevada-36588","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-nerja/cate-other13/front-office-manager-melia-sierra-nevada-36588-6414756817344212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dce8af61-43b0-4ea6-96ac-953726491fcb","sid":"13342a22-4504-4844-9bb4-b56f93872881"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar equipo de recepción en Meliá Sierra Nevada","Gestionar check-in/check-out con Opera PMS","Buen nivel de inglés y habilidades comunicativas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Granada,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1761152876355,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"C. 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Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. \n\n\n\n¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? \n\n\n**RECUERDA:** Antes de presentar tu candidatura, **deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos**. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado. \n\n\nComo **Associate Reservations Manager** en ***Meliá Sierra Nevada***, serás responsable de garantizar el funcionamiento eficaz y eficiente del departamento de reservas y de maximizar los niveles de ocupación y la tasa mediante la revisión de las estrategias de ingresos y la identificación de tendencias. Gestionarás y contribuirás activamente a la generación de ingresos mediante la gestión del equipo y los sistemas de reservas del complejo. \n\n\n**SI TIENES...**\n* Experiencia mínima de 2\\-3 años como Reservation Manager en hoteles de 4\\*.\n* Formación en Turismo/Hostelería/ADE/Marketing/acorde al puesto.\n* Enfoque analítico para la resolución de incidencias.\n* Comprensión de todos los segmentos transitorios y sus respectivos procesos de venta.\n* Conocimiento de aplicaciones técnicas y gerenciales de Reservas, Ventas, PMS.\n* Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos.\n* Nivel alto de inglés y español, se valora positivamente el conocimiento de otros idiomas.\n\n \n\n\n**En Meliá todos somos VIP** \n\n\n*En Meliá Hotels International apostamos por la* ***igualdad*** *de oportunidades* ***entre mujeres y hombres*** *en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.* \n\n\n*Impulsamos nuestro compromiso con* ***la igualdad y la diversidad****, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que* ***la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global****.* \n\n\n*Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. 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Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. \n\n\n\n¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? \n\n\n**RECUERDA:** Antes de presentar tu candidatura, **deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos**. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado. \n\n\nArrancamos temporada de nieve!\n\nComo **Guest Experience Manager** en ***Meliá Sierra Nevada***, serás el/la máximo/a responsable del departamento en el hotel, velando por el cumplimiento de los estándares de producto, servicio e imagen, para la máxima satisfacción de los clientes, ofreciéndoles siempre experiencias únicas y personalizadas y comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente y la optimización de los recursos económicos y humanos bajo su responsabilidad.\n**¿Qué es lo que buscamos?**\n* Titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, Marketing o similar.\n* Español e Inglés avanzado. Valorable un tercer idioma.\n* Conocimientos de estrategias de marcas.\n* Conocimientos de herramientas de gestión hotelera y/o Experiencia del Cliente.\n* Conocimientos financieros.\n* Conocimientos de Operativa Hotelera.\n* Capacidad de dirigir e inspirar un equipo.\n* Organización y planificación.\n* Capacidad analítica.\n* Proactividad e Innovación.\n* Habilidades comunicativas, alta vocación de servicio y capacidad de resolución.\n* Atención a los detalles.\n* En cuanto a la experiencia, solicitamos 3 años en una posición similar en el sector hotelero o una experiencia mínima de 2 años en el Departamento de Guest Experience en la posición de Manager.\n\n \n\n**En Meliá todos somos VIP** \n\n\n*En Meliá Hotels International apostamos por la* ***igualdad*** *de oportunidades* ***entre mujeres y hombres*** *en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.* \n\n\n*Impulsamos nuestro compromiso con* ***la igualdad y la diversidad****, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que* ***la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global****.* \n\n\n*Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “****Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable****” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.* \n\n\n\nPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página \"**Protege tu candidatura**\". \n\n\n\nSi quieres ser “**Very Inspiring People**“, síguenos en: \n\n\n**INSTAGRAM** **–** **TIKTOK** **–** **LINKEDIN** **–** **INDEED** **–** **GLASSDOOR**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758759828000","seoName":"guest-experience-manager-meliá-sierra-nevada-36327","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-nerja/cate-other13/guest-experience-manager-meli%C3%A1-sierra-nevada-36327-6384125809165112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e6140057-c00a-4851-af79-0cc0e882db2f","sid":"13342a22-4504-4844-9bb4-b56f93872881"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Responsable del departamento de Guest Experience","Cumplimiento de estándares de servicio y imagen","Optimización de recursos económicos y humanos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Granada,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1758759828840,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"1,212","pageTitle":"Otro en Nerja","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4229,4240","cateName":"Empleos,Recursos Humanos y Reclutamiento,Otro","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-nerja/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-nerja/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","item":"https://es.ok.com/es/city-nerja/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Otro","item":"http://es.ok.com/es/city-nerja/cate-other13/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"other13","total":8,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-nerja/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-nerja/cate-jobs/"},{"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","link":"https://es.ok.com/es/city-nerja/cate-human-resources-recruitment/"},{"name":"Otro","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Otro en Nerja - 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Otro en Nerja
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Nerja
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Ubicación:Nerja
Categoría:Otro
Auxiliar de Control de obra (temporal)64298444594818120
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Auxiliar de Control de obra (temporal)
DESCRIPCIóN VIARIUM es un grupo consultor de ingeniería y tecnología que ofrece servicios dentro del ámbito de las infraestructuras en un amplio rango de actividades, proporcionando soluciones integrales y de alto valor añadido a las necesidades de sus clientes. VIARIUM nace en 2010 con el espíritu de ser reconocidos por ofrecer la mejor calidad y servicio, contando para ello con un equipo solvente y profesional, orientado a la mejora continua y a la apuesta por la innovación, con el objetivo de alcanzar la máxima satisfacción de nuestros clientes. Tu Misión Realizar la vigilancia, asistencia y control de las obras relativas a los puntos de recarga de vehículos eléctricos en Reus. ¿Cómo será tu día a día? Entre tus funciones encontrarás: * Realizar el control de materiales, calidad de ejecución, control métrico, y visitas y control de acceso de personal de la obra. * Ensayos de seguridad * + Redacción de partes diarios de obra sobre mediciones, materiales, personas. ¿Qué buscamos? * Deseable experiencia en obras de electricidad. * Deseable experiencia como auxiliar de obra. * Capacidad de trabajo en equipo. * Gran compromiso, dedicación y responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? * Contrato indefinido (duración del contrato de 4 meses) * Jornada completa. * Formar parte de un equipo en crecimiento donde poder desarrollarte profesionalmente. * Retribución flexible (Cheque guardería). * Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato temporal Beneficios: * Flexibilidad horaria
Calle Dr. Azpitarte, 1, LOCAL D, Beiro, 18012 Granada, Spain
Salario negociable
OPERARIO DE PRODUCCION (AGOTZAINA/NICOPAN)64150141285889121
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OPERARIO DE PRODUCCION (AGOTZAINA/NICOPAN)
**Salario:****1\.300 € \- 1\.400 €****Tipo de contrato:** De duracion determinada**Jornada:** Jornada Intensiva**Idiomas:** Español**Experiencia:** 1 año de experiencia Peón de Panadería – Atarfe (Agotzaina/Nicopan) Nicopan (Agotzaina) es un empresa panadera en la que hemos conseguido aunar tradición, experiencia e innovación, en la elaboración de nuestros productos. ¿Qué estamos buscando? Personas trabajadoras para nuestra fábrica ubicada en Atarfe. ¿Qué requisitos necesitas? * Vehículo propio * Español nivel alto * Experiencia en líneas de producción * Disponibilidad completa e inmediata ¿Qué ofrecemos? * Posibilidad de contrato indefinido * Salario de 1380€ brutos/mes * Jornada completa: 40h/semana * Turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Para una entrevista, no dudes en inscribirte en la oferta o enviar tu CV a rrhh. Nicopan@agotzaina. Com
Calle Dr. Azpitarte, 1, LOCAL D, Beiro, 18012 Granada, Spain
1,300-1,400 €/mes
Técnico/a de mantenimiento de ascensores (Granada)64149460486402122
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Técnico/a de mantenimiento de ascensores (Granada)
Deseamos incorporar en **Granada**un/a **Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores** que, se responsabilice del **Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores**. **Tus funciones serán** * Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores. * Atención de avisos y pequeñas reparaciones. * Gestión de parque de ascensores propio. * Relación con clientes. **Qué te ofrecemos** * Formación continua a cargo de la empresa. * Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a. * Proyección de futuro como profesional dentro de la organización. * Coche y móvil de empresa. * Estar homologado/a para el mantenimiento de ascensores a través de: + Formación Profesional en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas u otras formaciones contempladas para la profesión. + Certificado de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208\. + Certificación de ascensorista a través de las vías de certificación contempladas en la ITC de ascensores (examen, industria, PEAC, etc.). * Experiencia en mantenimiento de aparatos elevadores o mantenimiento industrial de 2 a 5 años. * Carnet de conducir en vigor. * Residencia en **Granada** o alrededores.
Calle Dr. Azpitarte, 1, LOCAL D, Beiro, 18012 Granada, Spain
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Masajista - Meliá Sol y Nieve (36569)64147568426113123
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Masajista - Meliá Sol y Nieve (36569)
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Calle Dr. Azpitarte, 1, LOCAL D, Beiro, 18012 Granada, Spain
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Front Office Manager Meliá Sierra Nevada (36588)64147568173442124
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Front Office Manager Meliá Sierra Nevada (36588)
***“El mundo es tuyo con Meliá”*** Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? **RECUERDA:** Antes de presentar tu candidatura, **deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos**. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado. Como**Front Office Manager** en ***Meliá Sierra Nevada***, tu misión será gestionar el área, liderando al equipo de recepción y garantizando que cada huésped viva una experiencia única desde su llegada. Serás embajador/a de nuestra cultura, impulsando la motivación, la formación y el crecimiento del equipo, transmitiendo siempre la esencia Meliá en cada interacción. #### **¿Qué harás?** * Apoyarás en la coordinación del departamento de recepción, asegurando la excelencia en la operación diaria. * Inspirarás y formarás al equipo, fomentando un ambiente positivo y de aprendizaje continuo. * Realizarás y supervisarás procesos de **check\-in y check\-out**, garantizando un servicio ágil y de calidad. * Gestionarás y darás soporte al uso de **Opera PMS**, asegurando la correcta operativa del sistema. * Atenderás a nuestros huéspedes en inglés y español, garantizando cercanía y confianza en la comunicación. * Contribuirás a alcanzar los objetivos del hotel, siempre con espíritu de equipo. #### **Lo que nos encantará conocer de tí** * Experiencia previa en **recepción de hoteles** y liderazgo de equipos. * Conocimiento sólido en **Opera PMS** y procesos de check\-in/check\-out. * Nivel fluido de **inglés** (se valorarán otros idiomas). * Pasión por la hospitalidad y orientación a las personas. * Empatía, habilidades de comunicación y capacidad para motivar y formar. * Ganas de crecer dentro de Meliá y dejar tu huella en nuestro equipo. **En Meliá todos somos VIP** *En Meliá Hotels International apostamos por la* ***igualdad*** *de oportunidades* ***entre mujeres y hombres*** *en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.* *Impulsamos nuestro compromiso con* ***la igualdad y la diversidad****, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que* ***la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global****.* *Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “****Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable****” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.* Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "**Protege tu candidatura**". Si quieres ser “**Very Inspiring People**“, síguenos en: **INSTAGRAM** **–** **TIKTOK** **–** **LINKEDIN** **–** **INDEED** **–** **GLASSDOOR**
Calle Dr. Azpitarte, 1, LOCAL D, Beiro, 18012 Granada, Spain
Salario negociable
Técnico/a de mantenimiento de ascensores (Motril)64147567202689125
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Técnico/a de mantenimiento de ascensores (Motril)
Deseamos incorporar en **Motril** un/a **Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores** que, se responsabilice del **Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores**. **Tus funciones serán** * Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores. * Atención de avisos y pequeñas reparaciones. * Gestión de parque de ascensores propio. * Relación con clientes. **Qué te ofrecemos** * Formación continua a cargo de la empresa. * Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a. * Proyección de futuro como profesional dentro de la organización. * Coche y móvil de empresa. * Estar homologado/a para el mantenimiento de ascensores a través de: + Formación Profesional en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas u otras formaciones contempladas para la profesión. + Certificado de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208\. + Certificación de ascensorista a través de las vías de certificación contempladas en la ITC de ascensores (examen, industria, PEAC, etc.). * Experiencia en mantenimiento de aparatos elevadores o mantenimiento industrial de 2 a 5 años * Carnet de conducir en vigor * Residencia en **Motril** o alrededores.
C. San Miguel, 61, 18600 Motril, Granada, Spain
Salario negociable
Associate Reservations Manager Melia Sierra Nevada (36239)63841259035393126
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Associate Reservations Manager Melia Sierra Nevada (36239)
***“El mundo es tuyo con Meliá”*** Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? **RECUERDA:** Antes de presentar tu candidatura, **deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos**. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado. Como **Associate Reservations Manager** en ***Meliá Sierra Nevada***, serás responsable de garantizar el funcionamiento eficaz y eficiente del departamento de reservas y de maximizar los niveles de ocupación y la tasa mediante la revisión de las estrategias de ingresos y la identificación de tendencias. Gestionarás y contribuirás activamente a la generación de ingresos mediante la gestión del equipo y los sistemas de reservas del complejo. **SI TIENES...** * Experiencia mínima de 2\-3 años como Reservation Manager en hoteles de 4\*. * Formación en Turismo/Hostelería/ADE/Marketing/acorde al puesto. * Enfoque analítico para la resolución de incidencias. * Comprensión de todos los segmentos transitorios y sus respectivos procesos de venta. * Conocimiento de aplicaciones técnicas y gerenciales de Reservas, Ventas, PMS. * Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. * Nivel alto de inglés y español, se valora positivamente el conocimiento de otros idiomas. **En Meliá todos somos VIP** *En Meliá Hotels International apostamos por la* ***igualdad*** *de oportunidades* ***entre mujeres y hombres*** *en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.* *Impulsamos nuestro compromiso con* ***la igualdad y la diversidad****, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que* ***la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global****.* *Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “****Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable****” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.* Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "**Protege tu candidatura**". Si quieres ser “**Very Inspiring People**“, síguenos en: **INSTAGRAM** **–** **TIKTOK** **–** **LINKEDIN** **–** **INDEED** **–** **GLASSDOOR**
Calle Dr. Azpitarte, 1, LOCAL D, Beiro, 18012 Granada, Spain
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Guest Experience Manager Meliá Sierra Nevada (36327)63841258091651127
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Guest Experience Manager Meliá Sierra Nevada (36327)
***“El mundo es tuyo con Meliá”*** Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? **RECUERDA:** Antes de presentar tu candidatura, **deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos**. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado. Arrancamos temporada de nieve! Como **Guest Experience Manager** en ***Meliá Sierra Nevada***, serás el/la máximo/a responsable del departamento en el hotel, velando por el cumplimiento de los estándares de producto, servicio e imagen, para la máxima satisfacción de los clientes, ofreciéndoles siempre experiencias únicas y personalizadas y comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente y la optimización de los recursos económicos y humanos bajo su responsabilidad. **¿Qué es lo que buscamos?** * Titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, Marketing o similar. * Español e Inglés avanzado. Valorable un tercer idioma. * Conocimientos de estrategias de marcas. * Conocimientos de herramientas de gestión hotelera y/o Experiencia del Cliente. * Conocimientos financieros. * Conocimientos de Operativa Hotelera. * Capacidad de dirigir e inspirar un equipo. * Organización y planificación. * Capacidad analítica. * Proactividad e Innovación. * Habilidades comunicativas, alta vocación de servicio y capacidad de resolución. * Atención a los detalles. * En cuanto a la experiencia, solicitamos 3 años en una posición similar en el sector hotelero o una experiencia mínima de 2 años en el Departamento de Guest Experience en la posición de Manager. **En Meliá todos somos VIP** *En Meliá Hotels International apostamos por la* ***igualdad*** *de oportunidades* ***entre mujeres y hombres*** *en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.* *Impulsamos nuestro compromiso con* ***la igualdad y la diversidad****, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que* ***la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global****.* *Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “****Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable****” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.* Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "**Protege tu candidatura**". Si quieres ser “**Very Inspiring People**“, síguenos en: **INSTAGRAM** **–** **TIKTOK** **–** **LINKEDIN** **–** **INDEED** **–** **GLASSDOOR**
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