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Con más de 40 años de trayectoria, somos una empresa ágil y de rápido crecimiento en la nube, cuya misión es redefinir la planificación de recursos empresariales (ERP) para organizaciones centradas en las personas del mercado intermedio.\n\n\nGracias a nuestro software innovador, autónomo, adaptable e intuitivo, nuestros clientes pueden dedicar más tiempo a trabajos significativos de alto valor.\n\n\nEn el centro de todo lo que hacemos hay un propósito sencillo pero profundo: mejorar la forma en que las personas trabajan, centrándonos en lo que realmente importa. Una afirmación poderosa que permite prioridades diferentes para personas distintas.\n\n\nEstamos moldeando cómo debería sentirse el trabajo, y empoderamos a nuestras personas proporcionándoles las herramientas adecuadas para lograr la autonomía que necesitan; eso es lo que nos hace únicos.\n\n **Descripción del puesto** \n\nComo Director de Operaciones de Producto, serás el impulsor de la excelencia operativa, la toma de decisiones basada en datos y los procesos de producto escalables. Trabajarás estrechamente con los equipos de Producto, Entrega y Dirección para generar claridad, crear ritmo y operacionalizar la excelencia en toda nuestra organización de producto. Este es un cargo de liderazgo con gran impacto y visibilidad, encargado de definir cómo entregamos valor a los clientes y escalamos nuestro negocio.\n\n\nEste puesto es remoto dentro de España o Portugal.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Habilitación estratégica: Definir y ejecutar el mandato de Operaciones de Producto para aportar claridad, responsabilidad y ritmo a la organización de producto.\n* Información y habilitación basadas en datos: Establecer una base sólida de datos, diseñar e implementar KPI, y utilizar paneles para generar información útil y orientar decisiones a todos los niveles.\n* Ritmo operativo y gobernanza: Desarrollar y estandarizar ritmos operativos, bucles de retroalimentación y modelos de gobernanza para garantizar una entrega consistente y una mejora continua.\n* Liderazgo de procesos: Dirigir el diseño y despliegue de procesos y sistemas de producto, incluyendo descubrimiento, lanzamiento y fin de vida, asegurando una integración perfecta con los equipos de gestión de producto y entrega.\n* Innovación y pruebas piloto: Implementar nuevos marcos y herramientas, como modelos de uso de tableros de producto y programas de usuarios beta/primeros adoptantes, para acelerar la innovación y la adopción.\n* Colaboración entre funciones: Actuar como socio clave para los equipos de Gestión de Producto, Marketing de Producto y Datos, asegurando alineación y claridad sobre roles, responsabilidades y modelos de participación.\n\n**Lo que lograrás**\n\n* Crear y escalar desde cero una función de operaciones de producto basada en datos.\n* Definir e implementar KPI y ritmos de informes que fomenten la responsabilidad y transparencia.\n* Liderar la operacionalización de la excelencia mediante procesos estandarizados y retroalimentación continua.\n* Dar forma al futuro de la entrega de productos mediante la prueba y escalado de programas y herramientas innovadoras.\n\n**Lo que no está incluido**\n\n* Formación o coaching directo de gestores de producto (esto es responsabilidad de sus supervisores).\n* Representar al producto en reuniones con partes interesadas (gestionado por el liderazgo de PM).\n\n \n\n**Requisitos** **Sobre ti**\n\n* Experiencia demostrada en puestos de liderazgo superiores en operaciones de producto, gestión de producto o funciones relacionadas.\n* Trayectoria sólida en la creación y escalado de marcos operativos en entornos complejos y de ritmo acelerado.\n* Profundo conocimiento en la toma de decisiones basada en datos, optimización de procesos y liderazgo multifuncional.\n* Excelentes habilidades de comunicación, gestión de partes interesadas y liderazgo del cambio.\n* Pasión por la excelencia operativa y mentalidad de crecimiento.\n\n \n\nAdemás, deberás encarnar y promover nuestros comportamientos SaaS:\n\n* Un solo equipo: Fomentas la colaboración y la responsabilidad compartida entre funciones.\n* Centrarse en el cliente: Priorizas los resultados del cliente en cada decisión.\n* Aprendizaje continuo: Abrazas la curiosidad y el crecimiento.\n* Escalabilidad estandarizada: Construyes procesos repetibles y escalables.\n* Innovación continua: Impulsas la mejora constante y la experimentación.\n* Basado en datos: Tomas decisiones fundamentadas en análisis e información.\n\n\nComo líder en Unit4, tú:\n\n* Liderarás con autenticidad e integridad.\n* Aceptarás conflictos constructivos y perspectivas diversas.\n* Entregarás valor sostenible mediante la colaboración.\n* Defenderás la experiencia del cliente en cada decisión.\n* Inspirarás responsabilidad y empoderarás a otros para crecer.\n\n \n\n**Información adicional** **Quiénes somos**\n\n\nSomos una comunidad centrada en las personas que cuida todos los aspectos que rodean tu experiencia laboral. 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Según las leyes locales aplicables, dichas verificaciones podrían requerir la revelación de información personal, incluyendo declaración de antecedentes penales, derecho a trabajar, identificación personal e historial laboral. No te preocupes: lo gestionaremos según las leyes locales de privacidad y mantendremos tu información segura. ¿Tienes preguntas? 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Si estás buscando un trabajo DINÁMICO, con BUEN AMBIENTE y SIN JORNADA PARTIDA ¡esta puede ser tu oportunidad!\n\n **¿QUÉ HARÁS?**\n\n* Apoyar en la organización y ejecución de eventos corporativos, ferias y presentaciones\n* Coordinar la logística con proveedores y colaboradores\n* Gestionar de forma eficiente los gastos y las facturas\n* Apoyar en la elaboración de materiales gráficos y contenidos multipropósito\n* Elaborar informes de reporte de actividades, cronogramas y control presupuestario\n* Colaborar en campañas de captación y fidelización multipropósito\n\n **HORARIO Y JORNADA**\n\n* Contrato temporal (para cubrir una baja de larga duración) a jornada completa (40 horas a la semana).\n* De lunes a viernes\n* Horario de 7:00 a 15:00 con flexibilidad en la entrada/salida, ¡sin turnos partidos!\n\n **¿QUÉ TE OFRECEMOS?**\n\n* Contrato temporal, para cubrir una baja de larga duración.\n* Incorporación inmediata.\n* Un equipo de trabajo cercano, comprometido y que trabaja desde la cooperación y la responsabilidad.\n* Un entorno laboral basado en la igualdad de oportunidades, el respeto mutuo y la vocación de servicio.\n* Retribución flexible a través de la App Cobee (seguro médico de salud privado, guardería, transporte, restaurante y formación).\n* Cobra cuando quieras a través de Payflow.\n* Descuentos y ventajas en cientos de marcas.\n\n **¿QUÉ PEDIMOS?**\n\n* Muchas ganas de trabajar y aprender.\n* Capacidad para trabajar en equipo.\n* Ser una persona ordenada y con ritmo de trabajo.\n* Tener iniciativa y proactividad.\n\n \n\nCovirán es una Compañía sólida y de reconocido prestigio en el sector de detallistas de alimentación, con una trayectoria de 60 años y más de 3\\.300 supermercados entre España y Portugal. En continua expansión tanto nacional como internacional, estamos comprometidos con el desarrollo y la profesionalización del sector. Trabajamos con metodologías ágiles, en entornos digitales y dinámicos, y centrados en proyectos.\n\n\nEn Covirán nos gusta contribuir con el entorno que nos rodea de una manera sostenible y responsable. Somos una de las empresas más importantes de la economía social española y portuguesa, donde estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. 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Te unirás a un equipo diverso de innovadores, todos impulsados a ir más allá de lo establecido para crear lo que viene después. \n\n \n\n**¿Qué ocurre tras tu solicitud?**\n\n\nHaz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre nuestro proceso típico de contratación.\n\n \n\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que, al colaborar con personas con experiencias diferentes, impulsamos la innovación, algo esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y a alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Obtén más información.\n\n **País y ciudad principales:** Suecia (SE) || Estocolmo\n\n **ID de requisición:** 772560","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761667425000","seoName":"head-of-cloud-software-and-services-network-management-solution-and-portfolio","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-nerja/cate-digital-search-marketing/head-of-cloud-software-and-services-network-management-solution-and-portfolio-6421343047001912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"59aa0407-ad60-4725-82e5-855d027ce2a9","sid":"0c491d31-77af-40ea-910a-ec77b5080b9f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la cartera de software y servicios en la nube EMEA","Impulsar el crecimiento de ingresos y la expansión de mercado","Liderazgo estratégico en soluciones de gestión de redes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Granada,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1761667425547,"categoryName":"Marketing Digital y de Búsqueda","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4324","location":"Calle Dr. Azpitarte, 1, LOCAL D, Beiro, 18012 Granada, Spain","infoId":"6415078086464312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"AYUDANTE DE COCINERO/A HOTEL 4*","content":"**Salario:****12 € \\- 14 €****Tipo de contrato:**\nIndefinido**Jornada:**\nJornada Indiferente**Años de experiencia:**\nSin Experiencia\nDescripción del Puesto: \n\nBuscamos un/a Ayudante de Cocinero/a para un Hotel 4\\* que forme parte de nuestro equipo culinario. 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Keller Williams es una firma americana con más de 30 años de experiencia en el sector inmobiliario.\n\nEn la actualidad, contamos con mas de 900 oficinas y 190\\.000 agentes asociados en todo el mundo. Somos una empresa de coaching y formación que se dedica al negocio inmobiliario. Porque el compromiso con la formación y el entrenamiento constante está en el corazón de lo que nos diferencia. Tomamos en serio tu carrera, no creemos en el aprendizaje sólo para obtener conocimiento sino para ponerlo en práctica.\n\n¿Esto qué significa?\n\n\\- Si no cuentas con experiencia en el sector, no dudes en inscribirte a esta oferta, ya que nuestra formación y coaching te permitirán un gran desarrollo.\n\n\\-Si tienes experiencia, nuestro modelo de negocio te permitirá duplicar/triplicar tus ventas, te ayudará a reciclarte y estar al día en un sector tan cambiante como el nuestro.\n\nEn nuestra oficina de Granada estamos creciendo por lo que estamos en plena búsqueda de talento.\n\n¿Qué buscamos?\n\n\\-Buscamos profesionales comprometidos y responsables.\n\n\\-Personas con capacidad de negociación.\n\n\\-Con capacidad de trabajo en equipo y con orientación a objetivos.\n\n\\-Con ganas de crecer profesionalmente y/o iniciarse en un nuevo proyecto personal y profesional\n\n\\-Con afán de superación\n\n\\-Motivación\n\n¿Qué ofrecemos?\n\n\\-Formación personalizada para agentes inmobiliarios junior y senior\n\n\\-Sesiones de coaching personales y grupales\n\n\\-Creación de Business Plan Personal para llevar a cabo tu negocio\n\n\\-Plan de carrera personalizado\n\n\\-Soporte en tareas de marketing y portales inmobiliarios\n\n\\-Horario Flexible\n\n\\-Buen ambiente de trabajo\n\n¿Te gustaría que te acompañaremos en tu éxito personal y profesional? ¡No lo dudes e inscríbete! ¡Te estamos esperando!\n\nTipo de puesto: Jornada completa, Media jornada, Autónomo\n\nBeneficios:\n\n* Flexibilidad horaria\n\nPreguntas para la solicitud:\n\n* ¿Eres autónomo?\n\nEducación:\n\n* ESO (Deseable)\n\nIdioma:\n\n* Español (Deseable)\n\nUbicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 18004 Granada, Granada provincia","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761144354000","seoName":"real-estate-agent-associated-with-keller-williams-granada","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-nerja/cate-digital-search-marketing/real-estate-agent-associated-with-keller-williams-granada-6414647740032212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bbc2d0dd-64f4-496a-b3f5-50068517983d","sid":"0c491d31-77af-40ea-910a-ec77b5080b9f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Flexible working hours","Personalized training for real estate agents","Support in marketing tasks"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Granada,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1761144354689,"categoryName":"Marketing Digital y de Búsqueda","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Calle Dr. Azpitarte, 1, LOCAL D, Beiro, 18012 Granada, Spain","infoId":"6384159213555312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Cloud SuccessFactors, Associate","content":"**Puesto:** Consultor Cloud SuccessFactors \\- Gestión de Reclutamiento, Marketing y Publicación\n\n\n**Ubicación:** España\n\n\n**Únete a nosotros en un viaje de posibilidades infinitas**\n\nEn Strada, la posibilidad no es solo una promesa, es la base de todo lo que hacemos. Creemos en desbloquear el potencial de cada colega, creando un camino de crecimiento, descubrimiento e impacto. \n\n\n\nCon el apoyo, los recursos y las oportunidades que ofrecemos, construirás un futuro satisfactorio, trabajando en proyectos significativos que abarcan industrias y regiones, contribuyendo a resultados que importan. \n\n\n\nStrada es líder en personas, nómina y tecnología, simplificando la gestión de la fuerza laboral internacional. Operando en más de 180 países, diseñamos y entregamos soluciones centradas en las personas impulsadas por tecnología basada en la nube, ayudando a las organizaciones a crecer y permitiendo que las plantillas rindan al máximo nivel. \n\n\nAprende más en www.stradaglobal.com\n\n\n**El puesto**\n\nComo consultor ASD de SuccessFactors, serás responsable de gestionar clientes de SuccessFactors. Los servicios incluyen: corrección de errores, implementación de nuevas funciones y módulos, personalización del sistema, monitoreo del sistema y gestión de versiones.\n\n\n**Responsabilidades**\n\n* Apoyar a los clientes en la definición de procesos comerciales relevantes. 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Busca y acepta retroalimentación, es un aprendiz proactivo, asume tareas difíciles para mejorar sus habilidades, mantiene sus conocimientos y habilidades actualizados, convierte los errores en oportunidades de aprendizaje.\n* **Habilidades interpersonales:** Tiene buenas habilidades de escucha, construye relaciones sólidas, es flexible/abierto de mente, negocia eficazmente, solicita retroalimentación de rendimiento y maneja críticas constructivas.\n* **Habilidades analíticas/resolución de problemas:** Descompone problemas en componentes más pequeños, entiende cómo identificar las causas subyacentes; puede simplificar y procesar cuestiones complejas, y entiende la diferencia entre detalles críticos y hechos irrelevantes.\n* **Desarrollo de personas:** Proporciona retroalimentación y coaching, recompensa el trabajo duro y la asunción de riesgos, asume un rol de mentor, desafía y desarrolla a los empleados, acepta errores, brinda visibilidad/opportunidad.\n* **Enfoque en resultados:** Establece y alcanza resultados, fija objetivos desafiantes, prioriza tareas, supera obstáculos, acepta responsabilidades, establece estándares y responsabilidades del equipo, proporciona liderazgo/motivación.\n* **Toma de decisiones/juicio:** Toma decisiones oportunas y difíciles, utiliza el consenso cuando es posible y comunica las decisiones a otros. Reconoce problemas y responde, recopila sistemáticamente información, analiza cuestiones complejas, busca opiniones de otros, aborda la causa raíz de los problemas.\n* **Gestión de conflictos:** Escucha bien, difumina conflictos antes de que comiencen, encuentra las causas y soluciones a los problemas, maneja personas difíciles.\n\n**Formación y experiencia**\n\n* Mínimo 2 años de experiencia en la industria de TI, experiencia en SAP HR o similar\n* Conocimientos en cualquiera de los módulos de SuccessFactors (EC, PM/GM, LMS, RCM, Planificación de Sucesiones, WFA) es un plus\n* Preferiblemente certificado en alguno de los módulos de SuccessFactors (EC, PM/GM, LMS, RCM, Planificación de Sucesiones, WFA)\n* Preferiblemente experiencia en los módulos de SuccessFactors: RCM, RMK, RPO\n* Título universitario de licenciatura en un campo relacionado de una universidad de cuatro años o un título universitario equivalente\n* Experiencia y conocimientos en gestión de interesados\n* Experiencia trabajando como parte de un equipo virtual\n\n**Habilidades lingüísticas**\n\n* Inglés fluido es obligatorio\n* Español/Alemán/Francés es una ventaja\n\n**En Strada, nuestros valores guían todo lo que hacemos:**\n\n* **Anticipar las necesidades del cliente** – Nos mantenemos por delante de las tendencias para que nuestros clientes puedan crecer y tener éxito.\n* **Asumir la responsabilidad del resultado** – Asumimos la responsabilidad de ofrecer excelencia y asegurarnos de que las cosas se hagan correctamente.\n* **Desafiarnos a trabajar de forma más inteligente** – Avanzamos más rápido que el mundo que nos rodea para impulsar el cambio y lograr más.\n* **Empoderar a los demás para resolver problemas** – Enfrentamos los desafíos directamente, hacemos preguntas difíciles y colaboramos para encontrar las mejores soluciones.\n* **Cuidar nuestro trabajo** – Entendemos que lo que hacemos afecta a millones de personas, y tenemos la responsabilidad de hacerlo bien.\n\n**Beneficios**\n\nEn Strada, apoyamos tu bienestar integral, ofreciendo una variedad de beneficios para tu salud, bienestar, finanzas y futuro. Estos incluyen cobertura médica, programas de bienestar, permisos pagados (vacaciones, enfermedad, maternidad/paternidad), planes de jubilación, oportunidades de aprendizaje y más.\n\n\nTodas las ofertas están sujetas a la finalización exitosa de verificaciones de antecedentes, donde lo permita la ley y según corresponda al puesto. Estas pueden incluir verificación de identidad, educación, empleo y, en algunos casos, historial penal, revisiones contra listas globales de vigilancia, informes crediticios y/o pruebas de drogas. Se te informará sobre las verificaciones específicas aplicables a tu puesto y ubicación durante el proceso de reclutamiento.\n\n\n**Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión**\n\nStrada se dedica a fomentar un entorno laboral diverso, equitativo e inclusivo donde todos se sientan valorados y apoyados. 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Los candidatos pueden solicitar una adaptación razonable contactando a su reclutador. \n\n\n\n**Autorización para trabajar en el país de empleo**\n\nPara ser considerado, debes contar con autorización de trabajo actual y futura en el país donde estás solicitando, sin necesidad de patrocinio de visa por parte de Strada.\n\n\nTen en cuenta: Esta descripción del puesto no limita el derecho de Strada a asignar o reasignar responsabilidades, incluyendo a subsidiarias, socios o compradores futuros de negocios.\n\n\nTe ofrecemos un paquete competitivo de retribución total, educación continua \\& formación, y enormes posibilidades dentro de una organización mundial en crecimiento.\n\n\n**EXENCIÓN DE RESPONSABILIDAD:**\n\n \n\nNada en esta descripción del puesto restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar deberes y responsabilidades de este trabajo a otras entidades; incluyendo pero no limitado a subsidiarias, socios o compradores de unidades de negocio de 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Interactuar con los clientes para recoger datos de contacto (nombre completo, teléfono, correo electrónico y DNI).\n* Ofrecer una atención personalizada, enfocándonos en la calidad del servicio y la experiencia del cliente.\n\n\n\n\n¿Qué te ofrecemos?\n\n\n* Incorporación inmediata en un proyecto estable (no es una campaña puntual).\n* Jornada inicial de 30 horas semanales.\n* Salario fijo de 1\\.036 € brutos/mes \\+ comisiones sin techo (mínimo garantizado si se llega a objetivos de 200 €).\n* Horarios intensivos y rotativos semanales de lunes a sábado, con posibilidad de disfrutar de dos fines de semana libres al mes según desempeño.\n* Posibilidad de ampliación de jornada a 36 horas a partir del segundo mes.\n* Formación inicial y continua a cargo de la empresa.\n* Excelente ambiente de trabajo y apoyo constante del equipo.\n* Descuentos exclusivos en productos y servicios por ser parte del grupo Konecta.\n\n\nFeel the pulse!\n\n\n \n\n¿Qué necesitamos de ti?\n\n\n* Habilidades 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