Descripción
* Gestión integral del área laboral de una cartera de empresas y trabajadores.
* Elaboración y revisión de nóminas y liquidaciones/finiquitos.
* Gestión de contratos de trabajo, prórrogas, modificaciones y extinciones.
* Altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores en la Seguridad Social.
* Gestión de incapacidades temporales, accidentes de trabajo y otras situaciones laborales.
* Preparación y gestión de cotizaciones y obligaciones laborales.
* Tramitación de contratos, certificados y documentación laboral.
* Asesoramiento a empresas en materia de legislación laboral, contratación, convenios colectivos, salarios, vacaciones, permisos y jornada laboral.
* Cálculo y gestión de indemnizaciones, liquidaciones y finiquitos.
* Atención y resolución de consultas de clientes y trabajadores.
* Seguimiento de los cambios en la normativa laboral y de Seguridad Social, aplicándolos correctamente a cada cliente.
* Preparación de documentación relacionada con inspecciones de trabajo y requerimientos administrativos.
* Gestión y comunicación con organismos como la TGSS, SEPE, INSS, mutuas y otros organismos laborales.
* Apoyo y asesoramiento en materia de gestión de personal, absentismo y costes laborales.
* Utilización de programas de gestión laboral y plataformas de la Administración
HORARIO: L\-J 8\.30\-13\.30 / 15\.30\-19\.00 V 8\.30\-13\.30 (SE PUEDE ADAPTAR)
Sueldo: 20\.000,00€\-28\.000,00€ al año
Beneficios:
* Flexibilidad horaria
* Jornada intensiva los viernes
Ubicación del trabajo: Empleo presencial