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Arquitecto de Software
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Resumen: Buscamos un Arquitecto de Software senior para definir la dirección técnica, liderar a los ingenieros y tomar decisiones arquitectónicas en toda la empresa dentro de un equipo de habilitación técnica. Aspectos destacados: 1. Dirigir e influir en la dirección arquitectónica y tecnológica a gran escala 2. Colaborar con ingenieros altamente cualificados en iniciativas estratégicamente importantes 3. Impulsar cambios significativos y mejorar la escalabilidad y estabilidad de la plataforma ¿Le interesan la ingeniería, las nuevas tecnologías y la escalabilidad arquitectónica? ¿Puede liderar a ingenieros talentosos en varias ubicaciones de una empresa que se dirige hacia nuevas cotas? ¡Entonces esto podría ser justo lo que está buscando! El rol que desempeñará Buscamos un Arquitecto de Software senior capaz de definir la dirección técnica, liderar mediante la influencia y tomar decisiones arquitectónicas en toda la empresa. Este puesto se sitúa en la intersección entre la estrategia tecnológica, la excelencia arquitectónica y el liderazgo técnico. Trabajará con ingenieros senior y líderes técnicos de múltiples equipos y ubicaciones, moldeando la forma en que diseñamos, construimos y evolucionamos nuestra plataforma. El equipo al que pertenecerá Formará parte de nuestro Equipo de Habilitación Técnica y colaborará muy estrechamente con nuestro Director de Ingeniería, quien también está definiendo una arquitectura de referencia global. El Equipo de Habilitación Técnica participará en todos los cambios e iniciativas estratégicamente importantes de nuestro grupo de ingeniería. Esto incluye una combinación de trabajo práctico durante la implementación de nuevas funcionalidades, tecnologías o similares, manteniendo siempre el enfoque estratégico y alineándolo entre los distintos equipos. Trabajará con ingenieros altamente cualificados y de primer nivel, y esperamos que usted también lo sea. Si desea marcar la diferencia, hágalo con nosotros mediante… La propiedad de la arquitectura y la dirección tecnológica * Definir y evolucionar la visión arquitectónica y tecnológica para toda la empresa * Establecer principios arquitectónicos claros, normas y bloques de construcción reutilizables * Impulsar la adopción de estas normas entre los equipos mediante la colaboración, no mediante imposición * Actuar como contribuyente clave en las iniciativas de arquitectura de referencia global Liderar e influir a gran escala * Guiar y mentorizar a más de 50 ingenieros de múltiples equipos y tribus * Apoyar a desarrolladores senior y líderes técnicos en la toma de decisiones arquitectónicas equilibradas * Actuar como asesor de confianza en iniciativas complejas y transversales * Influenciar el cambio sin autoridad formal Habilitar una ejecución escalable * Garantizar la ejecución exitosa de grandes iniciativas técnicas transversales * Mejorar la escalabilidad, estabilidad y mantenibilidad de la plataforma * Definir una gobernanza pragmática cuando sea necesario, sin ralentizar a los equipos Desarrollar personas y capacidades * Evaluar las competencias técnicas y de liderazgo de los ingenieros senior * Asesorar sobre necesidades de aprendizaje, desarrollo y formación * Apoyar la contratación de perfiles técnicos senior en colaboración con el departamento de Personas y Cultura En un año, sabrá que ha tenido éxito si… * El equipo ha comprendido el valor del análisis arquitectónico y ha adoptado un marco pragmático de documentación arquitectónica * El equipo puede tomar decisiones arquitectónicas autónomas que impulsen la evolución de nuestro sistema * Todos los servicios principales de la plataforma cuentan con un conjunto exhaustivo y coherente de documentación * Sus conocimientos como consultor son valiosos para el resto de los equipos * Ha contribuido a crear un ambiente laboral positivo y agradable en el equipo Experiencia y competencias deseadas ¿Qué se necesita para trabajar en LanguageWire? Lo que deberá aportar * Experiencia demostrada en el desarrollo de soluciones de software complejas y en la entrega de sistemas de software de alta calidad, preferiblemente servicios SaaS * Experiencia demostrada en el diseño y documentación arquitectónica * Trayectoria comprobada en la reestructuración exitosa de sistemas existentes * Excelentes conocimientos de lenguajes de programación modernos como C#, Python y Java * Amplia experiencia con APIs REST y con la documentación de endpoints REST * Experiencia con el desarrollo nativo en la nube y con arquitecturas de microservicios * Experiencia en DevOps: CI/CD, pipelines automatizados, Infraestructura como Código, contenerización, Kubernetes * Capacidad para impulsar el cambio e influir sin autoridad formal * Excelentes habilidades de presentación y visualización de datos. Se siente cómodo informando y presentando tanto ante la alta dirección como ante los equipos de desarrollo * Inglés fluido (lectura, escritura y habla) Esto le dará ventaja * Conocimientos avanzados de plataformas en la nube como Azure y GCP * Experiencia con el marco de Objetivos y Resultados Clave (OKR) es un plus * Experiencia en desarrollo habilitado por IA Sus colegas dicen de usted * Destaca como mentor de confianza y respetado en su equipo. Cuando sus colegas enfrentan un problema arquitectónico difícil, acuden a usted. * Su enfoque es pragmático y directo. Su experiencia le ha hecho escéptico ante la sobre-arquitectura. * Posee excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. * Tiene una profunda comprensión de la dinámica de los equipos multifuncionales y del paradigma «Usted lo construye, usted lo opera» Nuestros beneficios * Estructuras jerárquicas planas, responsabilidad y libertad, retroalimentación directa y espacio para defender sus propias ideas * Oportunidades internas de desarrollo, apoyo continuo de su Partner de Personas e inclusiva y divertida cultura corporativa * Empresa internacional con más de 400 empleados. Oficinas en Copenhague, Aarhus, Estocolmo, Varberg, Londres, Lovaina, Lille, París, Múnich, Hamburgo, Sophia Antipolis, Atlanta, Finlandia y Valencia * Para este puesto, ofrecemos la opción completa de trabajo remoto FlexiWire@home a tiempo completo. Por supuesto, siempre será bienvenido en la oficina para colaborar y conectar con sus colegas. * Nos preocupamos por nuestros empleados e iniciamos numerosos encuentros sociales, desde los bares del viernes hasta las fiestas de verano o navideñas. ¡Nos divertimos! * 200 excelentes colegas en la oficina de Valencia, pertenecientes a distintos departamentos comerciales * Excelente ubicación en modernas oficinas céntricas, con una impresionante terraza en la azotea y vistas a la Plaza del Ayuntamiento * Seguro médico privado * Trabajo en un entorno internacional —más de 20 nacionalidades diferentes * Ambiente amigable con perros * Gran cocina con acceso a frutas orgánicas, frutos secos, galletas y café * Zona social y sala de juegos (mesa de fútbol de mesa, dardos y juegos de mesa) * Aparcamiento para bicicletas y coches Sobre LanguageWire En LanguageWire queremos unir al mundo mediante el lenguaje. ¿Por qué? Porque deseamos ayudar a las personas y a las empresas a simplificar la comunicación. Nos impulsan las tecnologías más avanzadas (IA), y nuestro objetivo es facilitar la vida de nuestros clientes simplificando su comunicación con cualquier audiencia en todo el mundo. Nuestros valores guían nuestra conducta Somos curiosos. Somos dignos de confianza. Somos empáticos. Somos ambiciosos. En LanguageWire somos curiosos e intrigados por aquello que no entendemos. Creemos que las relaciones se basan en la honestidad y la responsabilidad, y ser dignos de confianza refuerza una forma abierta, humilde y honesta de comunicarnos. Somos empáticos y nos respetamos mutuamente tanto a nivel personal como profesional. Fomentamos una colaboración auténtica, invitamos a la retroalimentación y promovemos un entorno social positivo. Nuestro deseo de aprender, construir y compartir conocimiento forma parte natural de nuestra cultura corporativa. **Trabajar en LanguageWire —por qué nos gusta:** «Lo que más disfruto siendo Ingeniero de Aseguramiento de Calidad (QA) en LanguageWire es probar los productos que ofrecemos a nuestros clientes. Es muy gratificante garantizar la calidad y fiabilidad de nuestros diseños. También disfruto mucho del trabajo en equipo implicado en mi puesto, ya que colaboro con muchas personas, desde desarrolladores hasta gestores de producto y lingüistas. De esta manera, desempeño un papel fundamental para asegurar el éxito de nuestros proyectos, lo cual resulta extremadamente satisfactorio. Me encanta saber que mi trabajo influye directamente en los resultados finales de la producción de productos de alta calidad para nuestros clientes. Además, tengo la oportunidad de trabajar con las últimas tecnologías, lo que añade un reto emocionante a mi rol.» (Ricardo, Ingeniero de Aseguramiento de Calidad, Portugal) «Como Ingeniero Full Stack Senior, me involucro especialmente cuando me asignan tareas de diseño y desarrollo de soluciones escalables, integración de nuevas tecnologías y optimización del rendimiento del sistema. Disfruto entregando productos de software de alta calidad que satisfagan las necesidades de nuestros usuarios finales. Trabajar en tareas desafiantes que amplíen los límites de mis habilidades y conocimientos me mantiene motivado y comprometido con mi rol.» (Ruan, Ingeniero Full Stack Senior, Valencia) Sí a la diversidad, la equidad y la inclusión En LanguageWire creemos que la diversidad en cuanto a género, edad, antecedentes y cultura es esencial para nuestro crecimiento. Por ello, estamos comprometidos con la creación de una cultura que incorpore perspectivas y conocimientos diversos en nuestro trabajo diario. El proceso de reclutamiento de LanguageWire está diseñado para ser transparente y justo para todos los candidatos. Animamos a candidatos de todos los orígenes a postularse y garantizamos que todos tengan una oportunidad igualitaria de demostrar sus competencias y habilidades. ¿Quiere saber más? ¡No podemos esperar a conocerle! Así que, ¿por qué esperar hasta mañana? ¡Postúlese hoy mismo! Si desea conocer más sobre LanguageWire, le animamos a visitar nuestro sitio web!

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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