Información de contratación de Garantía y Control de Calidad en Navarrete

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Cocinero/a

**Información adicional** **Número de puesto**25201327 **Categoría del puesto**Alimentación y bebidas y gastronomía **Ubicación**Hotel Marqués de Riscal, un hotel Luxury Collection, Elciego, Calle Torrea, 1, Elciego, Álava, España, 1340 **Horario**Jornada completa **¿Se desempeña de forma remota?**No **Tipo de puesto**Sin funciones directivas **RESUMEN DEL PUESTO** Preparar los ingredientes para cocinar, incluidos el porcionado, el picado y el almacenamiento de alimentos. Lavar y pelar frutas y verduras frescas. Pesar, medir y mezclar ingredientes. Preparar y cocinar alimentos según las recetas, los estándares de calidad, los estándares de presentación y la lista de verificación de preparación de alimentos. Preparar alimentos fríos. Operar hornos, estufas, parrillas, microondas y freidoras. Probar los alimentos para determinar si se han cocinado suficientemente. Supervisar la calidad de los alimentos durante su preparación. Preparar y desmontar la estación de trabajo. Servir los alimentos en las porciones adecuadas y en los recipientes apropiados. Lavar y desinfectar el área de la cocina, las mesas, las herramientas, los cuchillos y el equipo. Verificar y garantizar que la temperatura de los aparatos y los alimentos sea la correcta. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relacionados con seguridad y protección; informar al gerente sobre necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar la capacitación y obtener las certificaciones requeridas en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante toda la jornada laboral. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de hasta 11,3 kg (25 libras) sin asistencia. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Título de escuela secundaria o equivalente (GED). Experiencia laboral relacionada: Al menos un año de experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.* Los hoteles y resorts The Luxury Collection, con más de 120 propiedades en más de 35 países, ofrecen experiencias auténticas que evocan recuerdos duraderos y entrañables. Nuestra experiencia de más de 100 años, iniciada en 1906 bajo la marca italiana CIGA —una colección de las propiedades más célebres e icónicas de Europa— constituye una base sólida mientras continuamos evolucionando para superar las expectativas del viajero de lujo. Desde legendarios palacios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo representa una expresión única y preciada de su entorno: una puerta de entrada a los encantos culturales y tesoros del destino. Si usted es alguien que aprecia las historias evocadoras, tiene un profundo interés y pasión por el patrimonio de este destino y desea ofrecer una hospitalidad genuina, personalizada y anticipatoria, lo invitamos a unirse a nuestro viaje. Al incorporarse a The Luxury Collection, se une a una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Estar** donde pueda realizar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo/a.

G93J+52 Elciego, Spain

TECNICO (H/M) MONTAJE INTEGRA ALAVA64842260261890121

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TECNICO (H/M) MONTAJE INTEGRA ALAVA

Date Posted: 2025\-11\-27 Country: Spain Location: Venta De La Estrella 6, Bajo. Pabellon 128, 01006 VITORIA, Spain ¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? INTEGRA, empresa de montaje asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, está contratando MONTADOR (H/M) DE INSTALACIONES EN OBRA para dar servicio en ALAVA. Como MONTADOS DE INSTALACIONES EN OBRA, tus funciones serán:* Montaje e instalación de ascensores, tanto parte mecánica como eléctrica * Atención de clientes asignados Para tener éxito en este puesto, necesitamos: FORMACIÓN: formación técnica de grado medio o superior; o experiencia equivalente en obra (albañilería, cerrajería, electricista...) EXPERIENCIA: 1 o 2 años de experiencia mínima como montador. OFIMÁTICA: Ms Office 365 (Nivel usuario). OTROS:* Imprescindible carné B en vigor. Ofrecemos unas condiciones laborales y profesionales muy atractivas:* Programa de formación inicial y plan de formación anual * Oportunidades reales de desarrollo futuro (en OTIS o en otras empresas asociadas a OTIS España) * Excelente ambiente de trabajo ¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa. If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2\.4 billion people every day and maintain approximately 2\.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast\-moving, high\-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people\-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us \#Buildwhatsnext!*Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.*

Calle la Esperanza, 19, 01002 Vitoria-Gasteiz, Araba, Spain

Jefe de Sourcing CU WEU64533249409538122

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Jefe de Sourcing CU WEU

**Únete a nuestro equipo** ----------------- **Acerca de esta oportunidad:** Ericsson busca un Jefe de Sourcing para la Unidad de Cliente Europa Occidental (CU WEU) en el Área de Mercado EMEA. Este puesto desempeña un papel fundamental en la forma en que colaboramos con proveedores y entregamos soluciones de terceros a nuestros clientes en un panorama de telecomunicaciones en rápida evolución. Liderarás la estrategia de sourcing en varios países, asegurando velocidad, rentabilidad y creación de valor a largo plazo. Este puesto consiste en liderar un equipo distribuido, desarrollar capacidades de sourcing y actuar como interfaz clave entre las partes interesadas del negocio y el ecosistema de proveedores. Trabajarás estrechamente con equipos de entrega, comerciales y por categorías para permitir la preparación del negocio, gestionar riesgos y desbloquear la innovación de proveedores para apoyar el crecimiento de Ericsson. El Jefe de Sourcing para la Unidad de Cliente (CU) Europa Occidental reporta directamente al Jefe de Sourcing EMEA. Este rol es miembro clave del Equipo de Liderazgo de Sourcing EMEA. El puesto lidera un equipo de Socios Comerciales de Sourcing y Gerentes de Sourcing Estratégico en los países bajo la responsabilidad de CU WEU. **Principales responsabilidades:** * Tener responsabilidad completa de sourcing hacia el negocio, cubriendo toda la adquisición de terceros (3PP), incluso cuando la ejecución se comparte entre equipos de sourcing. * A través de una participación temprana y proactiva, colaborar con las partes interesadas y funciones de sourcing, traduciendo los requisitos de productos/soluciones para clientes en estrategias y soluciones comerciales de terceros, gestionando planes de sourcing, impulsando el rendimiento en costos y entrega. * Asegurar la gestión eficaz del gasto total, impulsar la excelencia en costos, eficiencia de proveedores y calidad conforme a los objetivos de rentabilidad de la empresa * Impulsar la agenda de cumplimiento de sourcing y EHS en toda la unidad y toda la base de proveedores, gestionando riesgos y asegurando acciones preventivas * Promover oportunidades de negocio basadas en una extracción optimizada del valor mediante asociaciones, innovación de proveedores, conocimiento del mercado y estrategias de sourcing. * Participar activamente y apoyar a los Dominios EMEA, equipos de Categoría de Sourcing y otras partes interesadas del Área de Mercado en oportunidades de ventas específicas y requisitos de preparación del negocio. * Impulsar la inteligencia comercial de proveedores, prácticas de benchmarking y conocimiento del mercado por categoría, estableciendo un mercado rentable y competitivo * Definir e impulsar la visión, estrategia y objetivos relacionados de Sourcing en alineación con las partes interesadas y estrategias por categoría. * Formar un equipo de alto rendimiento y establecer formas de trabajo eficientes y efectivas siguiendo el marco de liderazgo de Ericsson. * Integridad inquebrantable – Necesidad fuerte de ser una parte imparcial que busque la mejor solución posible para Ericsson * Demostrar y ejemplificar los valores centrales de Ericsson, así como prácticas empresariales éticas y responsables. **Lo que aportarás:** ------------------------ * Título universitario en Administración, Economía o Tecnología o experiencia equivalente * 10\+ años de experiencia en sourcing en diversos ámbitos, de los cuales 3\+ años en puestos de liderazgo. * Experiencia profunda en Telecomunicaciones * Conocimientos de práctica, procesos y estrategia de sourcing * Comportamientos de liderazgo demostrados, incluyendo liderar equipos diversos y transversales por países * Fuertes habilidades de negociación * Capacidad para influir en socios internos y externos e impulsar la toma de decisiones objetiva **Se requiere viajar ocasionalmente.** **¿Por qué unirse a Ericsson?** En Ericsson, tendrás una oportunidad extraordinaria. La posibilidad de usar tus habilidades e imaginación para traspasar los límites de lo posible. De construir soluciones nunca vistas antes para algunos de los problemas más difíciles del mundo. Serás desafiado, pero no estarás solo. Te unirás a un equipo de innovadores diversos, todos motivados a ir más allá de lo establecido para crear lo que viene después. **¿Qué sucede una vez que te postulas?** Haz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre cómo es típicamente nuestro proceso de contratación. Fomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que al colaborar con personas con diferentes experiencias impulsamos la innovación, lo cual es esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y a alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Obtén más información. **País y ciudad principales: Basado en uno de los países de CU WEU. La ubicación final y los términos de empleo se confirmarán durante el proceso de selección.** **ID de requisición:** 769975

C. Marqués de San Nicolás, 156, 160, 26001 Logroño, La Rioja, Spain

RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO BODEGAS REMELLURI64195892484994123

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RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO BODEGAS REMELLURI

**Descripción:** ---------------- QUALIS SELECCIONA PARA BODEGAS REMELLURI RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO Bodegas Remelluri, especializada en la elaboración de vinos de alta calidad y con importante actividad exportadora, busca: Responsable de mantenimiento cuya misión principal será garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria, equipamiento e infraestructura de la bodega evitando incidencias en la operativa diaria desde una perspectiva de servicio y polivalencia. FUNCIONES: Reparación de las incidencias imprevistas que surjan de manera habitual u ocasional en las máquinas de bodega (bombas, embotelladoras, grúas, motores, cintas), mantenimiento correctivo. Planteamiento de los mantenimientos preventivos necesarios en las maquinarias e instalaciones de la bodega. Definición y ejecución de los mismos. Sistematización de registros de intervenciones y actuaciones en el sistema (informático) habilitados para tal uso. Coordinación de las empresas y gremios subcontratados de manera ocasional o habitual vinculadas con la instalación, reparación o mantenimiento de la maquinaria existente o nueva, así como de la infraestructura de la bodega. Reparaciones de tipo general en los edificios e infraestructuras de la bodega: electricidad, fontanería, pequeños trabajos de albañilería, arreglos de carpintería. BUSCAMOS: Perfil con Formación Profesional de Grado Medio/Superior. Conocimiento y experiencia en ámbitos de mantenimiento en entornos bodegueros y/o industriales polivalentes como talleres. Que aporte habilidades generales en entornos mecánicos, neumáticos, hidráulicos, eléctricos sin alta complejidad técnica. Experiencia en trabajo manual. Experiencia de al menos 5 años en funciones similares. Procedente del mundo bodeguero, agrario o industrial De la zona geográfica. Rioja Alavesa o Rioja Alta. OFRECEMOS: Incorporación en bodega de reconocido prestigio. Buen ambiente de trabajo. Incorporación inmediata y ocupación indefinida. Remuneración acorde al mercado.

C. Marqués de San Nicolás, 156, 160, 26001 Logroño, La Rioja, Spain

Subgerente/a de Restaurante – C.C. Parque Rioja64165981610625124

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Subgerente/a de Restaurante – C.C. Parque Rioja

DESCRIPCIóN ¿Te apasiona la restauración y te motiva liderar equipos? En Muerde la Pasta, grupo líder en restauración tipo buffet y en plena expansión, buscamos incorporar a nuestro/a próximo/a Subgerente. Formarás parte de una marca consolidada, con un modelo operativo sólido y una cultura centrada en las personas. Tras un periodo de formación, asumirás la gestión integral del área de cocina y/o sala, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y experiencia del cliente. Si te defines como una persona comprometida, con habilidades de liderazgo y orientación a resultados… ¡Queremos conocerte! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Muerde la Pasta. Funciones: * Apoyar al Gerente en la planificación, coordinación y supervisión de la operativa diaria del restaurante. * Gestionar equipos multidisciplinares, coordinando turnos, vacaciones, objetivos y tareas. * Supervisar el servicio al cliente, resolviendo incidencias y garantizando una experiencia excelente. * Supervisar operativamente el área de cocina, controlando procesos productivos, estándares de calidad y cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria. * Controlar inventarios, pedidos, mermas y stock, asegurando la disponibilidad y rentabilidad. * Colaborar en la gestión de la cuenta de explotación: análisis de costes, márgenes y productividad. * Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria e imagen de marca. * Participar en la formación continua del equipo y en la implementación de mejoras operativas. Se ofrece: * Contrato indefinido y estabilidad laboral dentro de un grupo en expansión. * Formación inicial y continua, con un plan estructurado para tu desarrollo. * Proyección profesional real, con posibilidades de crecimiento a puestos de mayor responsabilidad. * Incorporación a un proyecto sólido, con procesos estandarizados y una marca referente en restauración buffet. REQUISITOS * Experiencia mínima de 2 años como encargado/a o subgerente en restauración organizada. * Conocimientos operativos de cocina y sala. * Formación Profesional en Hostelería, Restauración o similar. * Disponibilidad horaria. * Manejo habitual de herramientas de gestión: pedidos, turnos, control de costes.

C. de las Tejeras, 2, Puesto 10 (Mercarioja, 26007 Logroño, La Rioja, Spain

TÉCNICO (H/M) MANTENIMIENTO PORTIS VITORIA64151485090050125

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TÉCNICO (H/M) MANTENIMIENTO PORTIS VITORIA

Date Posted: 2025\-09\-30 Country: Spain Location: Venta De La Estrella 6, Bajo. Pabellon 128, 01006 VITORIA, Spain ¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? PORTIS, empresa líder nacional del sector de puertas automáticas, está contratando TÉCNICOS DE PUERTAS AUTOMÁTICAS en VITORIA: Como TÉCNICO DE PUERTAS AUTOMÁTICAS, tus funciones serán:* Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, en las rutas asignadas. * Identificación de nuevas oportunidades de negocio en nuevos clientes, para hacer crecer la cartera y el negocio. * Atención de clientes asignados. Para tener éxito en este puesto, necesitamos: FORMACIÓN: FPII o similar. Se valorará disponer de conocimientos en soldadura, electricidad, electrónica y cerrajería metálica. Igualmente, también se valorará disponer de formación previa en PRL (50\-60h) y disponer de carnet de plataformas elevadoras y carretillas. EXPERIENCIA PREVIA: imprescindible experiencia previa en mantenimiento preventivo/correctivo y/o montaje de puertas automáticas de al menos 1 año. Se valorará experiencia de trato directo con cliente y habilidades sociales para detectar oportunidades de negocio. IDIOMAS: castellano imprescindible. Se valorarán también otros idiomas adicionales. OFIMÁTICA: nivel usuario o alto de Ms Office completo. OTROS:* Imprescindible carnet B en vigor ¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa. If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2\.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast\-moving, high\-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people\-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us \#Buildwhatsnext!*Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.*

Calle la Esperanza, 19, 01002 Vitoria-Gasteiz, Araba, Spain

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Technician Converting

**Acerca del rol** Serás responsable de las actividades de mantenimiento definidas en tu turno, dentro del área de Converting (Producción) siguiendo el concepto de mantenimiento preventivo y predictivo y solucionado los problemas técnicos utilizando el análisis de causa raíz. Estamos buscando personas que personifiquen nuestros valores, no tengan miedo de desafiar, innovar, experimentar y moverse a un ritmo rápido. Siempre estamos buscando formas de mejorar nuestros productos y a nosotros mismos. Si eres tú, nos encantaría hablar. **Responsabilidades del puesto** * Solucionar los problemas técnicos dentro del área de responsabilidad. * Trabajar en acciones de mantenimiento, como las averías, y tiene una sólida mentalidad de departamento de servicio hacia las operaciones/ otros departamentos. * Trabajar con los estándares (seguridad, calidad, Center Line, Cleanning Inspection Lubrication (CIL), etc.) y asegurar la disponibilidad de la documentación técnica estándar. * Trabajar de forma segura con las herramientas de gestión del mantenimiento * Realizar análisis de causa raíz para problemas técnicos y de procesos. * Apoyar, sugerir e implementar mejoras (por ejemplo, seguridad, tecnología, procesos) y garantizar el cumplimiento legal en trabajos de mantenimiento. * Ser un ejemplo en términos de seguridad **Quien eres** * Ciclo formativo de grado superior en la especialidad de electricidad, electrónica o mecatrónica. * Orientado/a a la consecución de resultados y enfoque al cliente * Habilidades funcionales / técnicas. * Interpretación de planos eléctricos y neumáticos. * Integridad y habilidades de trabajo en equipo. * Valorable experiencia en entorno industrial. * Valorable Programa de gestión de mantenimiento * Valorable la experiencia en manejos de PLC, HMI y DRIVES **Que te ofrecemos** En Essity, creemos que cada carrera es tan única como el individuo y capacitamos a las personas para alcanzar su máximo potencial en una cultura ganadora motivada por un poderoso propósito. Ambiente de trabajo colaborativo y afectuoso \| Empoderamiento \| Impacto laboral \| Trabajar con un propósito poderoso \| Aprendizaje individual y desarrollo \| Salud y seguridad \| Responsabilidad social \| Innovación Essity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar, promover, disciplinar o despedir, se basarán en el mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades comerciales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, edad, discapacidad física o mental, embarazo, orientación sexual. Buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos/as. **Application End Date:** ------------------------- 03 nov 2025 **Job Requisition ID:** ----------------------- Essity257549

G2P2+P9 Allo, Spain

Operario/a area de producción Converting Temporal64151423729538127

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Operario/a area de producción Converting Temporal

**Acerca del rol** Será la persona responsable de la alimentación y conducción de una máquina automática de papel tisú con las instalaciones asociadas a la misma controlando las distintas variables y operaciones del proceso. Estamos buscando personas que personifiquen nuestros valores, no tengan miedo de desafiar, innovar, experimentar y moverse a un ritmo rápido. Siempre estamos buscando formas de mejorar nuestros productos y a nosotros mismos. Si eres tú, nos encantaría hablar. **Responsabilidades del puesto** * Cumplir las normas de seguridad de Essity. * Asegurar que el nivel de calidad es acorde con las especificaciones de los productos mediante la realización de pruebas periódicas. * Asegurar que los productos que no cumplen las especificaciones son rechazados o bloqueados. * Ejecutar los diferentes estándares generados en la unidad mediante el DDS: SOP, CIL, Centerlining, especificaciones, ejecución de órdenes preventivas (SAP), etc. * Conducir la máquina y supervisar el proceso. Si es necesario realizar ajustes de acorde a los estándares, consultando al Team Leader o Line Leader. * Supervisar y colaborar activamente en el cambio de formato, mantenimiento, pruebas y otras actividades técnicas. * Preparar las materias primas y su colocación en la máquina de acuerdo a los estándares establecidos. * Mantener una comunicación correcta en el cambio de turno (anterior y posterior). * Mantener y optimizar el orden y la limpieza de su zona de trabajo. * Participar en la introducción y reporte de los datos que se generen durante la producción. * Trabajar de acuerdo a los programas de desarrollo del personal (121\). **Quién eres** * Nivel educación: se valorará formación técnica * Experiencia demostrada como Operario/Operaria en líneas de rollos * Orientado/a a resultados en trabajo en un proceso continuo de producción * Habilidades funcionales / técnicas * Integridad y confianza en las relaciones de compañeros * Gestión del tiempo **Información adicional** * Calendario de trabajo a turnos * Integración en equipo productivo * Ofrecemos un contrato temporal de hasta seis meses de duración para atender una necesidad de mejora de proceso en varias de nuestras líneas de producción de Rollos con posibilidades de continuidad con carácter indefinido en función de los resultados obtenidos. **Que te ofrecemos** En Essity, creemos que cada carrera es tan única como el individuo y capacitamos a las personas para alcanzar su máximo potencial en una cultura ganadora motivada por un poderoso propósito. Ambiente de trabajo colaborativo y afectuoso \| Empoderamiento \| Impacto laboral \| Trabajar con un propósito poderoso \| Aprendizaje individual y desarrollo \| Salud y seguridad \| Responsabilidad social \| Innovación Essity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar, promover, disciplinar o despedir, se basarán en el mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades comerciales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, edad, discapacidad física o mental, embarazo, orientación sexual. Buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos/as. **Application End Date:** ------------------------- 03 nov 2025 **Job Requisition ID:** ----------------------- Essity256882

G2P2+P9 Allo, Spain

Ingeniero de Pruebas de Celdas I+D64145162069634128

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Ingeniero de Pruebas de Celdas I+D

**Su rol** El Ingeniero de Pruebas de Celdas I+D es responsable de supervisar y realizar pruebas y mediciones de baterías utilizando equipos especializados para garantizar el rendimiento, la seguridad y la fiabilidad de las celdas. Este puesto implica gestionar procedimientos de prueba, análisis de datos, mantenimiento de equipos e impulsar la mejora continua en los procesos de prueba. **Funciones principales** * Asegurar que los datos de prueba se almacenen en las carpetas adecuadas (5S para SharePoint y Base de datos) para facilitar el acceso y la recuperación. * Actualizar el estado de las pruebas y las herramientas de planificación, incluidas las previsiones y los próximos calendarios de pruebas. * Impulsar la mejora continua en los procesos de prueba, incluida la automatización de pruebas y evaluación de datos. * Identificar oportunidades y generar ideas innovadoras para fortalecer las propiedades intelectuales relacionadas con las pruebas de baterías. * Asistir a los técnicos durante períodos de alta carga de trabajo para mantener la eficiencia en las pruebas. * Preparar las celdas recibidas desde la sala seca, incluyendo mediciones de OCR, IR, peso y espesor. * Colocar las celdas dentro de los accesorios y asegurar que se aplique la presión adecuada. * Iniciar y monitorear las pruebas, verificando regularmente el progreso y asegurando el cumplimiento de los protocolos de prueba. * Mantener el equipo de prueba en un alto estándar para garantizar resultados precisos y confiables, así como la documentación correspondiente. * Asegurar el cumplimiento de las normativas y protocolos de 5S, salud, seguridad y medio ambiente en todas las actividades de investigación y desarrollo. **Lo que ofrecemos** En BasqueVolt, damos la bienvenida al mejor talento de todo el mundo: * **Entorno internacional:** Únase a un equipo diverso de jóvenes profesionales con más de 17 nacionalidades, fomentando un ambiente intercultural positivo. * **Paquete de reubicación:** Le ayudamos a que su traslado a España sea lo más sencillo posible, ofreciendo apoyo en todos los trámites de inmigración y burocráticos (sistema de salud, alojamiento, citas bancarias, licencia de tráfico, becas y cualquier cosa que necesite). * **Inducción de apoyo:** Desde el primer día, le guiaremos en todo lo relacionado con la empresa, asegurando una integración perfecta. * **Equilibrio entre trabajo y vida personal:** Apostamos por la flexibilidad, el teletrabajo y promovemos un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Aproveche los 28 días de vacaciones que puede utilizar cuando mejor le convenga. * **Horario de verano:** Disfrute de jornadas reducidas durante el verano y viernes cortos a lo largo del año. * **Salud y bienestar:** Disfrute de seguro de vida pagado por la empresa, beneficios adicionales para la salud, los sistemas gratuitos de educación y atención sanitaria de España y opciones de exenciones fiscales. * **Programas de formación:** Fomentamos que los empleados sigan aprendiendo. También ofrecemos clases de inglés y español. **¿Le interesa? Este es nuestro proceso de selección** * **Contacto inicial:** Su primera interacción será con nuestro equipo de Personas. * **Entrevista técnica:** Conozca al gerente del departamento para una entrevista técnica. Buscamos un proceso ágil, que podría incluir dos entrevistas. ¿Está listo para formar parte del futuro del almacenamiento de energía? ¡Postúlese ahora y construyamos juntos el futuro en BasqueVolt! **Requisitos** * Título de maestría en Ingeniería Mecánica, Química, Eléctrica, Ciencia de Materiales, Física o campo relacionado. * 5\+ años de experiencia en pruebas de celdas de batería, incluidas pruebas de rendimiento, seguridad y fiabilidad. * Sólida formación en electroquímica y pruebas de baterías de iones de litio. * Dominio en la recopilación, análisis e interpretación de datos utilizando software común de laboratorio (MATLAB, PYTHON, JMP, etc.). * Experiencia en scripting para plataformas de cicladores de celdas Neware, Arbin y Biologic. * Conocimiento del proceso de fabricación de celdas y de las pruebas cruciales necesarias para la verificación de calidad. * Dominio del inglés; conocimientos de español y otros idiomas europeos son una ventaja.

Calle la Esperanza, 19, 01002 Vitoria-Gasteiz, Araba, Spain

INGENIERO DE SOPORTE POSTVENTA INTERNO64145160436098129

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INGENIERO DE SOPORTE POSTVENTA INTERNO

**El puesto** Será responsable de proporcionar soporte técnico y comercial a las filiales del grupo en todo el mundo, desde el departamento de Servicios en Vitoria\-Gasteiz. Actuará como nexo entre los clientes internos y los departamentos técnicos para gestionar solicitudes postventa (piezas de repuesto, mantenimiento, intervenciones), asegurando respuestas rápidas y precisas alineadas con los estándares de calidad. **Principales responsabilidades** * Proporcionar soporte técnico postventa a las filiales del grupo en coordinación con el departamento de Servicios. * Preparar y revisar propuestas técnicas y comerciales para servicios postventa, incluyendo piezas de repuesto, mantenimiento y otras soluciones relacionadas. * Analizar los requisitos técnicos recibidos de las filiales y proponer soluciones alineadas con las capacidades de los equipos fabricados. * Revisar órdenes de compra internas y verificar la coherencia con las propuestas emitidas. * Coordinar con departamentos internos (producción, logística, planificación) para garantizar la correcta ejecución del servicio solicitado. * Supervisar proyectos y servicios postventa en curso, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad. * Garantizar el mantenimiento y actualización de la información en los sistemas internos (CRM, ERP, etc.). * Participar en la mejora continua de procesos y procedimientos relacionados con el servicio postventa. **Titulaciones y requisitos** * Titulación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o afín. * Experiencia: 1–2 años en puestos similares, preferiblemente en entornos industriales o de soporte técnico. * Idiomas: Nivel C1 acreditado de inglés (uso profesional diario). * Conocimientos valorados: Sistemas de UPS, electrónica de potencia, lectura de esquemas eléctricos, herramientas de gestión (CRM, ERP). * Perfil: Organizado, orientado a soluciones, con capacidad para trabajar en entornos internacionales y multidisciplinares.

Calle la Esperanza, 19, 01002 Vitoria-Gasteiz, Araba, Spain

Ingeniero/a de Procesos Fundicion / Ingénieur Process Fonderie (H/F)638416230787871210

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Ingeniero/a de Procesos Fundicion / Ingénieur Process Fonderie (H/F)

Entreprise Safe Metal es líder mundial en fabricación de componentes de acero moldeado en arena en verde para maquinaria de obra pública, ferrocarril, agricultura y logística, con plantas ubicadas estratégicamente junto sus clientes. Safe Metal suministra a sus clientes soluciones llave en mano elaboradas de manera robotizada. Nos implicamos desde el diseño hasta la puesta en marcha. Ofrecemos piezas competitivas cumpliendo los estándares internacionales más exigentes. **Nuestras misión y nuestros valores:** * Sobre las personas: Safe Metal te ofrece la oportunidad de impulsar tu carrera. Su presencia en 3 continentes permite ofrecer a sus futuros talentos perspectivas reales de desarrollo, movilidad y formación. * Industria 4\.0: Safe Metal invierte para apoyar sus fábricas mediante la robotización y automatización con el fin de reducir la laboriosidad de las operaciones diarias y permitir que sus fábricas sean las más competitivas. * Calidad y medio ambiente como prioridad: todas nuestras fábricas están certificadas ISO 9001 e ISO 14001\. Safe Metal participa en la economía circular, con el 98 % de sus productos fabricados a partir de materiales reciclados y el 90 % de sus residuos revalorizados. ¡Encantados de verte con nosotros para poner en práctica tu talento y ser participe en la transformación de la industria del mañana! \*\*\* Implantée au plus près de ses clients à travers le monde, Safe Metal est leader mondial de la fonderie de pièces en acier moulé en sable à vert, dans les domaines des travaux publics, du ferroviaire, de l'agriculture et de la manutention. **Nos missions, nos valeurs :** * Culture RH : Safe Metal vous offre l'opportunité de booster votre carrière ! Sa présence sur 3 continents permet d'offrir à ses futurs talents de réelles perspectives d'évolution, de mobilité et de formation. * Industrie 4\.0 : Safe Metal investit pour soutenir ses usines en robotisant et en automatisant afin de réduire la pénibilité des opérations quotidiennes et permettre à ses usines d’être les plus compétitives. * Qualité et Environnement comme priorité : Nos usines sont toutes certifiées ISO 9001 et ISO 14001\. Safe Metal est un acteur de l'économie circulaire avec 98% de ses produits fabriqués à partir de matériaux recyclés et 90% de ses déchets revalorisés. Rejoignez\-nous pour exercer le métier qui mettra en avant vos talents et participez à la transformation de l’industrie de demain ! \*\*\* Established as close as possible to its customers around the world, Safe Metal is the world leader in the foundry of steel parts cast in green sand, in the fields of public works, railways, agriculture and handling. **Our missions, our values:** * HR Culture: Safe Metal offers you the opportunity to boost your career! Its presence on 3 continents makes it possible to offer its future talents real prospects for development, mobility and training. * Industry 4\.0: Safe Metal invests to support its factories by robotizing and automating in order to reduce the arduousness of daily operations and allow its factories to be the most competitive. * Quality and Environment as a priority: Our factories are all ISO 9001 and ISO 14001 certified. Safe Metal is a player in the circular economy with 98% of its products made from recycled materials and 90% of its waste revalorized. Join us to practice the profession that will highlight your talents and participate in the transformation of tomorrow's industry ! Poste Castmetal Vitoria, filial española del grupo SAFE, importante actor del sector metalúrgico, busca un Ingeniero/a de Procesos Fundicion : Tras realizar un plan de acogida y formación dentro del Grupo, las tareas a desarrollar serán: 1\. Optimizar y mejorar los procesos de fabricación existentes (mejora continua en técnicas de acabado y tratamiento térmico). **2\. Desarrollo de producto en Fundicion de acero:** diseño, simulación, instrucciones de fabricación de moldeo, fusión, acabado, tratamiento térmico y mecanizado. 3\. Siendo estas funciones a elaborar junto con el equipo de ingeniería del Grupo. 4\. Estudio de la factibilidad de fabricación de los componentes 5\. Proporcionar capacitación técnica al personal de producción. 6\. Participar en las revisiones de diseño y proporcionar aportes técnicos. \*\*\* Castmetal Vitoria, filiale espagnole du groupe SAFE, acteur majeur dans l'industrie métallurgique, recherche un Ingénieur Process Fonderie F/H : À ce titre, après avoir suivi un programme d’intégration et de formation au sein du Groupe, vos principales missions seront : 1\. Optimiser et améliorer les processus de fabrication existants (amélioration continue des techniques du parachèvement et du traitement thermique). **2\. Développement de produits en fonderie d'acier :** conception, simulation, méthodes de fabrication pour le moulage, la fusion, le parachèvement, le traitement thermique et l'usinage. 3\. Ces missions seront réalisées en collaboration avec l’équipe d’ingénierie du groupe. 4\. Étudier la faisabilité de la fabrication des composants. 5\. Fournir une formation technique au personnel de production. 6\. Participer aux revues de conception et apporter des contributions techniques. \*\*\* Castmetal Vitoria, Spanish subsidiary of the SAFE group, a major player in the metallurgical industry, is looking for a Process Engineer \- Foundry M/F : After completing an onboarding and training plan within the Group, the tasks to be developed will be: 1\. Optimize and improve existing manufacturing processes (continuous improvement in finishing techniques and heat treatment). **2\. Product development in steel foundry:** design, simulation, molding manufacturing instructions, fusion, finishing, heat treatment, and machining. 3\. These tasks will be carried out in collaboration with the Group's engineering team. 4\. Feasibility study for manufacturing components 5\. Provide technical training to production staff. 6\. Participate in design reviews and provide technical input. Profil **Requisitos :** **1\. Formación:** grado superior ingeniería técnica industrial : Título en Ingeniería o campo relacionado. 2\. Experiencia demostrable en fundición. 3\. Valorable formación Azterlan 4\. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente con diversos equipos. 5\. Conocimiento de las normas de seguridad y calidad en el sector industrial / manufacturero. 6\. Español fluido, el inglés (nivel medio) es una ventaja. Incorporación a una empresa multinacional competitiva, integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Plan de formación atractivo en grupo multidisciplinar. \*\*\* **\#\# Profil recherché :** **1\. Diplôme d’ingénieur :** Bac \+5 en ingénierie industrielle (ou diplôme équivalent) 2\. Expérience significative en fonderie d’acier moulé . 3\. Formation Azterlan appréciée. 4\. Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec des équipes diverses. 5\. Connaissance des normes de sécurité et de qualité dans le secteur industriel / manufacturier. 6\. Espagnol courant / L'Anglais (médium) est un plus. Souhaite rejoindre une entreprise multinationale compétitive, intégrer une équipe de professionnel hautement qualifiés, dans un environnement de travail agréable, innovant et dynamique. Plan de formation attractif au sein d’un groupe multidisciplinaire. \*\*\* **Requirements :** **1\. Education:** Higher Degree in Industrial Technical Engineering : Degree in Engineering or a related field. 2\. Proven experience in foundry. 3\. Experience or training with Azterlan is a plus. 4\. Ability to work in a team and collaborate effectively with diverse groups. 5\. Knowledge of safety and quality standards in the industrial/manufacturing sector. 6\. fluent Spanish, average English is a plus Incorporation into a competitive multinational company, integration into a highly qualified professional team with a good working environment that is innovative and dynamic. Attractive training plan within a multidisciplinary group. \#\#\# Prise de poste Lo antes posible / dès que possible / ASAP \#\# Entreprise **Nuestra empresa / Notre Entreprise / Our plant :** https://www.youtube.com/watch?v\=80bcZmgk5pw

Jundiz Kalea, 25, 01015 Vitoria-Gasteiz, Araba, Spain

Técnico/a Calidad y Medio Ambiente (Obra Eólica)638416227050251211

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Técnico/a Calidad y Medio Ambiente (Obra Eólica)

DESCRIPCIóN **Técnico/a Calidad y Medio Ambiente (Obra Eólica)** ==================================================== **Empresa:** Eosol Group **Ubicación:** Labraza, Álava **Experiencia requerida:** 3 años **Inicio:** Septiembre **Descripción del puesto** -------------------------- Eosol Group, líder en el sector de energías renovables, se encuentra en la búsqueda de un/a **Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente** para una obra de un parque eólico en Labraza, Álava. Esta posición es clave para asegurar que se cumplan los estándares de calidad y medioambientales en la construcción y operación del parque eólico, contribuyendo así a nuestros objetivos de sostenibilidad y excelencia. **Responsabilidades** --------------------- El/a Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente será responsable de las siguientes funciones: * **Elaboración y seguimiento de Planes de Calidad:** Desarrollar y actualizar los planes de calidad a seguir en la obra, asegurando su correcta implementación por parte del equipo de trabajo. * **Control y supervisión de la calidad de los materiales:** Realizar inspecciones y pruebas de los materiales utilizados en la construcción del parque eólico para garantizar que cumplan con las especificaciones requeridas. * **Monitoreo del cumplimiento normativo ambiental:** Asegurarse de que se respeten todas las normativas y regulaciones ambientales aplicables, así como las políticas internas de la empresa. * **Gestión de auditorías y certificaciones:** Coordinar y preparar la documentación necesaria para las auditorías internas y externas que evalúan el cumplimiento de nuestras normas de calidad y medio ambiente. * **Formación y sensibilización del personal:** Impartir formación a los trabajadores en materia de calidad y medio ambiente, promoviendo una cultura de responsabilidad en estos aspectos. * **Análisis de incidentes y no conformidades:** Investigar incidentes relacionados con la calidad y el medio ambiente, proponiendo medidas correctivas y preventivas para evitar su futura repetición. * **Colaboración con equipos interdisciplinares:** Trabajar en conjunto con otros departamentos, como Producción, Seguridad y Prevención, para fomentar un enfoque integrado en los trabajos a realizar. **Requisitos** -------------- Para ser considerado/a para esta posición, se espera que los candidatos cumplan con los siguientes requisitos: * **Experiencia mínima de 3 años** en funciones relacionadas con calidad y medio ambiente, preferentemente en proyectos de energías renovables o construcción. * **Formación académica:** Titulación universitaria en áreas como Ingeniería Ambiental, Ciencias de la Tierra, Ingeniería Industrial o similar. * Conocimientos actualizados en normativa ISO 9001 (Calidad) e ISO 14001 (Medio Ambiente). * **Certificación GWO:** Se valorará la posesión de certificados de la Global Wind Organisation (GWO) relacionados con la seguridad y salud en el trabajo en la industria eólica. * **Habilidades analíticas:** Capacidad para interpretar datos, realizar informes y tomar decisiones basadas en evidencias. * **Comunicación efectiva:** Habilidades para transmitir información de manera clara y efectiva tanto de forma verbal como escrita. * **Trabajo en equipo:** Capacidad para colaborar y coordinar con diferentes áreas de la empresa y con los contratistas involucrados en el proyecto. **Qué ofrecemos** ----------------- En Eosol Group valoramos y fomentamos el desarrollo profesional de nuestros empleados. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo en el que podrás: * **Participar en proyectos innovadores:** Formar parte de un equipo que trabaja en la vanguardia de las energías renovables. * **Oportunidades de formación y desarrollo:** Acceso a programas de capacitación y formación continua en calidad, medio ambiente y seguridad laboral. * **Condiciones laborales competitivas:** Contrato según la normativa vigente, con beneficios adicionales que se discutirán durante el proceso de selección. * **Compromiso con la sostenibilidad:** Trabajar en una empresa cuya misión es promover un futuro más sostenible a través de la energía eólica. **Cómo aplicar** ---------------- Si te apasiona el sector de las energías renovables y cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a unirte a nuestro equipo en Eosol Group para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. ¡Esperamos recibir tu candidatura!

Calle la Esperanza, 19, 01002 Vitoria-Gasteiz, Araba, Spain