**Presentación del Grupo** TK Elevator \- Bienvenidos al futuro de la movilidad urbana. En TK Elevator nos esforzamos por convertir las ciudades en los mejores lugares para vivir, impulsando una industria que traslada a más de mil millones de personas cada día. Con clientes en más de 100 países y más de 50 000 empleados que los atienden, el servicio está en el corazón de nuestro negocio. La empresa cuenta con más de 1 000 ubicaciones en todo el mundo que conforman una extensa red que garantiza cercanía con los clientes. Durante las últimas décadas, TK Elevator se ha consolidado como una de las principales empresas mundiales fabricantes de ascensores. Como líder en el mercado y en innovación, impulsamos una movilidad sostenible y eficiente gracias a nuestra amplia cartera de productos. Como fabricante de ascensores, montacargas, escaleras mecánicas, pasillos móviles, elevadores de plataforma, elevadores para escaleras y pasarelas de embarque, nos encontrará, por ejemplo, en el edificio One World Trade Center de Nueva York, en el Centro Financiero de Shanghái, en la Torre de Televisión de Berlín y en casi todos los aeropuertos. **Quiénes somos** Las personas están en el centro de todo lo que hacemos en TK Elevator: trabajamos como un solo equipo, velamos por la seguridad mutua y compartimos una visión común para mantener al mundo en movimiento. Esta es su oportunidad de ir más allá e impactar en el futuro de la movilidad urbana. Buscamos profesionales talentosos que deseen iniciar o desarrollar su carrera profesional con nosotros. Mediante soluciones integradas basadas en la nube, como nuestra plataforma MAX, aprovechamos todo el potencial de la digitalización, transformándonos en una empresa digitalmente potenciada para facilitar la vida, hacerla más eficiente y más cómoda. El Director/a de Transformación Digital y de Datos impulsa iniciativas empresariales de ámbito global en materia de digitalización, datos e inteligencia artificial. Este puesto combina la planificación estratégica con la ejecución práctica, asegurando un impacto empresarial medible mediante el pensamiento centrado en plataformas, programas estructurados y alineación transversal. **Qué esperamos** **Liderazgo en la transformación** * Coordinar programas globales de digitalización y gestión de datos alineados con la estrategia corporativa. * Traducir las prioridades empresariales en hojas de ruta de transformación y planes de programa operativos. * Elaborar documentación de gobernanza y modelos operativos que garanticen la coherencia en toda la organización. **Pensamiento centrado en plataformas** * Impulsar modelos de datos compartidos, canalizaciones reutilizables y gobernanza unificada. * Alinear con la arquitectura corporativa y con las bases de datos e inteligencia artificial. * Crear plantillas reutilizables y manuales operativos para plataformas que permitan escalar las mejores prácticas. **Gestión de programas y del cambio** * Estructurar iniciativas, gestionar riesgos, definir indicadores clave de rendimiento (KPI) y supervisar el progreso mediante paneles de control de KPI. * Entregar marcos de adopción que permitan a las regiones y funciones incorporarse de forma efectiva. * Garantizar una comunicación clara y una alineación con los responsables empresariales y técnicos de alto nivel. **Talleres y co\-creación** * Preparar y dirigir talleres estratégicos, sesiones de arquitectura y hackathons. * Desarrollar conceptos de talleres y materiales de capacitación para la adopción de análisis, informes e inteligencia artificial. * Apoyar la construcción de capacidades y la transferencia estructurada de conocimientos entre equipos. **Gestión del valor** * Identificar, priorizar y evaluar casos de uso basándose en su impacto empresarial medible. * Construir modelos de seguimiento del valor y escalar globalmente los casos de uso exitosos. * Garantizar marcos transparentes de KPI que vinculen las actividades de transformación con sus resultados. **Quién buscamos** Un/a líder de transformación con experiencia en: * Plataformas digitales, datos e inteligencia artificial, arquitectura empresarial * Gestión del cambio a gran escala y de los grupos de interés * Traducción de las prioridades empresariales en hojas de ruta tecnológicas * Principios centrados en plataformas y soluciones reutilizables Usted combina una sólida comprensión tecnológica y de los datos con excelentes habilidades en gestión de programas y comunicación. **Formación académica** * Máster en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Ingeniería, Gestión de la Información Empresarial o campo afín. * Un título universitario con una experiencia relevante destacada puede ser suficiente. * Nivel exigido de competencia en inglés: B2 o superior **Experiencia** * Entre 6 y 10 años de experiencia en transformación digital, plataformas de datos, análisis o arquitectura empresarial. * Experiencia combinada en: * + **Tecnología y datos**: conocimiento de plataformas de datos, análisis, aprendizaje automático (ML)/modelos lingüísticos de gran tamaño (LLM), inteligencia artificial agente, entornos en la nube y patrones de integración. + **Gestión de programas/proyectos**: liderazgo de programas transversales, estructuración de iniciativas complejas y gestión de grupos de interés. + **Comunicación**: capacidad para explicar conceptos tecnológicos a partes interesadas no técnicas e influir en la alta dirección. * Experiencia en la preparación y realización de talleres, hackathons u otras fórmulas de co\-creación. * Será valorada la experiencia en entornos industriales, de servicios o empresariales complejos. **Contacto** Por favor, envíe su candidatura en inglés. **Qué ofrecemos*** Empleo y salario seguros: contrato indefinido en una industria técnica apasionante, estable y sostenible, con un paquete retributivo atractivo. * Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo. * Trabajo en equipo y seguridad: una cultura abierta, transparente y orientada a los valores. * Plan de formación personalizado desde su primer día. * TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente centrada en las personas que la componen. En TKE recibirá retroalimentación frecuente, formación continua y espacio para aportar sus ideas. **Información adicional** En TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y promueve la diversidad. Entendemos que distintas culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o géneros nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Adherimos al Pacto Mundial y a la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. TK Elevator es una empresa innovadora donde las personas pueden encontrar la libertad para ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, apasionante, innovadora y, sobre todo, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar la industria. Somos una empresa comprometida con las personas, la sociedad y el planeta. Alinear nuestro éxito empresarial con la atención a las necesidades de nuestro entorno social y del planeta hace aún más fuerte y sostenible nuestra marca. Nuestro compromiso va desde el respeto a nuestras normativas y códigos de conducta hasta nuestras políticas sociales a favor de la integración, la diversidad y la conciliación. Referencia del puesto: ES\_ET\_EA\_IBA\_TKE00778