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Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20\\.000 horas de activismo.\n* En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. **Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad**, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección).\n¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. \n**Y te preguntarás: Marian ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? 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Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar.\nEn Zurich somos muy **disfrutones**, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. \n**\\#PorSerDeZurich**, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades.Ya sabemos que, para gustos, los colores. \n* Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Te ayudamos con un bono de oficina en casa.\n* Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.\n* Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!\n* Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?\n* Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.\n* ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!\n* ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días.\n* En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida.\n* ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.\n \nSi has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no? \nSi has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo. \nY para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. 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Vuelta del Castillo, 13, 31007 Pamplona, Navarra, Spain","infoId":"6516090143923412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Ejecutivo","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un líder para asumir el cargo de Director Ejecutivo en nuestra empresa de software y servicios SAS, enfocada en desarrollo de apps en salud animal.\n\nPuntos Destacados:\n1. Liderar la estrategia general y gestionar al personal\n2. Fomentar la innovación y especialización\n3. Crear un entorno que atraiga y retenga talento senior\n\n**EN NTEC BUSCAMOS UN DIRECTOR EJECUTIVO**\nBuscamos un líder para asumir el cargo de Director Ejecutivo en nuestra empresa de software y servicios SAS, en el sector del desarrollo de apps en la salud animal. En Ntec estamos en constante crecimiento. Creemos que la innovación y la especialización, son las grandes bazas para seguir ofreciendo servicios de calidad.\nEntre las responsabilidades de esta posición se incluyen, formular la estrategia general, gestionar al personal y establecer políticas. Para desempeñar este cargo satisfactoriamente, debe ser un líder con capacidad de tomar decisiones con seguridad, ayudando a desarrollar a los equipos.\n**Formación y experiencia profesional requerida:**\nFormación universitaria como ADE, empresariales, Ingeniería, marketing o similar. Se valora formación de postgrado en MBA o similar.\n**Experiencia:**\n* Experiencia en posiciones similares al menos 7 años.\n· Experiencia en la definición de la estrategia de la organización.\n* Experiencia en materia de planificación y presupuestos.\n· Gestión de cuentas de resultados para valorar el impacto en el negocio.\n* Conocimientos sobre las funciones y procesos empresariales (finanzas, RR. HH., compras, operaciones, etc.)\n· Excelentes habilidades analíticas, organizativas y para la resolución de problemas.\n* Capacidad de escucha\n* Excelentes capacidades comunicativas\n· Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y análisis de datos, además de conocimientos sólidos en empresas de SW.\n* Experiencia en posiciones similares al menos 7 años.\n· Experiencia en el sector de salud animal será un plus.\n**Funciones:**\n· **Estrategia y Visión Tecnológica** \n\\- **Definición del Roadmap:** Establecer la dirección a largo plazo, decidiendo qué tecnologías adoptar y en qué nichos de mercado competir.\n\\- Analizar el mercado, las tendencias y las necesidades de los clientes para identificar oportunidades de negocio\n\\- **Adaptación a la Disrupción:** supervisar y consensuar tendencias tecnológicas para asegurar que el stack de software de la empresa no quede obsoleto frente a la competencia.\n· **Gestión de Operaciones y Producto**\n\\- **Supervisión del Desarrollo:** Supervisar que los ciclos de entrega (Sprints) se alineen con los objetivos comerciales y los plazos de los clientes.\n\\- **Optimización de Recursos:** Gestionar el presupuesto limitado para maximizar la eficiencia de los equipos de ingeniería y las herramientas de desarrollo.\n· **Crecimiento y Desarrollo de Negocio**\n\\- **Ventas y Relaciones con Clientes:** Negociación y cierre de acuerdos estratégicos y gestión de cuentas clave.\n· **Liderazgo y Talento**\n\\- **Cultura y Retención:** Crear un entorno que atraiga y mantenga a desarrolladores senior en un mercado altamente competitivo.\n\\- **Formación de Equipos:** Seleccionar personalmente a los perfiles clave y asegurar que la comunicación entre los equipos de desarrollo y ventas sea fluida.\n· **Representación y Cumplimiento**\n\\- **Imagen Institucional:** Actuar como el portavoz principal ante la industria, medios y socios tecnológicos.\n\\- **Ética y Normativa:** Garantizar que el software desarrollado cumpla con las leyes de privacidad de datos, seguridad cibernética y estándares éticos de 2026\nIdiomas: Inglés\\- mínimo B2\nEl candidato ideal deberá cumplir, además de las propias de conocimientos, titulación,\nexperiencia, e idiomas, con las siguientes competencias:\n\\- Capacidad de Comunicación e interlocución a diferentes niveles.\n\\- Capacidad de negociación.\n\\- Pensamiento analítico y estratégico.\n\\- Habilidad para detectar oportunidades de negocio.\n\\- Iniciativa.\n\\- Creatividad.\n\\- Orientación a resultados.\n\\- Liderazgo inspirador\n\\- Capacidad de adaptación\n\\- Visión estratégica\nCon residencia en: Pamplona\nDisponibilidad para viajar\nTipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido\nSueldo: 50\\.000,00€\\-70\\.000,00€ al año\nBeneficios:\n* Coche de empresa\n* Comidas en la empresa\n* Flexibilidad horaria\n* Jornada intensiva los viernes\n* Ordenador de empresa\n* Pago de kilometraje\n* Parking gratuito\n* Teléfono de empresa\n* Teletrabajo opcional\nEducación:\n* Diplomatura/Grado (Deseable)\nExperiencia:\n* puestos imilares: 7 años (Obligatorio)\nDisponibilidad para viajar:\n* 25 % (Deseable)\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"50,000-70,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769069542494","seoName":"executive-director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-navarre/cate-other10/executive-director-6516090143923412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6e102805-0386-47d8-9824-4a1650505642","sid":"6227ee50-9e4f-433f-bf8e-6c429643824e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Pamplona,Navarra","unit":null}]},"addDate":1769069542494,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"legal","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"Pr. de María Pita, 2, 15001 A Coruña, Spain","infoId":"6516093934899412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ejecutivo/a Comercial Corredores - Oeste","content":"Resumen del Puesto:\nEjecutivo Comercial de Red de Agentes y Corredores responsable de la consecución de objetivos, creando y desarrollando la red de mediación.\n\nPuntos Destacados:\n1. Responsable de la creación y desarrollo de la red de mediación.\n2. Formación sobre productos de vida y herramientas informáticas a mediadores.\n3. Control de producción y consecución de objetivos.\n\nMISIÓN\n \n \nRealizar las tareas propias de un Ejecutivo Comercial de la Red de Agentes y Corredores, siendo responsable de la consecución de los objetivos marcados.\n \n \nRESPONSABILIDADES DEL PUESTO\n \n \nResponsabilizarse de la creación y desarrollo de la red de mediación: captación, negociación y mantenimiento de mediadores.\n \nFormación sobre productos de vida y herramientas informáticas a los mediadores. Establecimiento de planes de acción para la consecución de los objetivos establecidos.\n \nControl de la producción de los mediadores asignados e incorporados a su panel, haciendo hincapié en el mantenimiento individual de los ratios de crecimiento.\n \nCreación de un panel de mediación de Agentes y Corredores adecuado a los objetivos marcados por la compañía.\n \nImpartir formación sobre productos de vida y herramientas informáticas a los mediadores.\n \nControl de la producción de los mediadores asignados a su panel, haciendo hincapié en el mantenimiento individual de los ratios de crecimiento.\n \nConsecución de los objetivos establecidos.\n \n \nREQUISITOS\n \n \n**Experiencia deseada:** \nExperiencia en el sector asegurador, desempeñando puestos comerciales en el área de Vida y gestionando redes de mediación con Corredores\n \nMínimo 5 años de experiencia en canal corredores.\n \nExperiencia en productos Vida y No Vida.\n \n \nConocimientos requeridos\n \n \nLicenciatura y/o Grado Universitario\n \nConocedor en profundidad del sector seguros y de los productos aseguradores, principalmente los productos de Vida, Pensiones y Financieros, así como su fiscalidad y Seguridad Social.\n \nInformática a nivel de usuario; Power Point; Excel y Word.\n \n \n**Habilidades:** \nPersona dinámica con gran capacidad de trabajo.\n \nOrganizado y planificado en método comercial.\n \nOrientado a Resultados.\n \nCapacidad de análisis de los problemas y propuestas para la solución de los mismos.\n \n \nDisponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad\n \n \nEn SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROS trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.\n \n \n**Provincia:** A Coruña\n \n**Empresa:** SANTALUCIA SEGUROS\n \n**Fecha:** 21 ene 2026","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769069838664","seoName":"commercial-executive-brokers-west","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-navarre/cate-other10/commercial-executive-brokers-west-6516093934899412/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6b63511e-3aac-4926-b4c3-6215565812d6","sid":"6227ee50-9e4f-433f-bf8e-6c429643824e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769069838664,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"legal","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"Praza do Obradoiro, s/n, 15704 Santiago de Compostela, A Coruña, Spain","infoId":"6515619917414512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero/a de Montes, Ingeniero/a Agrónomo, Licenciado/a en Ciencias Empresariales, Economía o ADE","content":"Resumen del Puesto:\nTragsatec busca un/a Ingeniero/a o Licenciado/a para apoyo técnico en la gestión de proyectos financiados con fondos europeos en materias agrícola, ganadera, forestal y medioambiental.\n\nPuntos Destacados:\n1. Apoyo técnico en gestión de proyectos con fondos europeos\n2. Preparación y seguimiento de proyectos agrícolas y medioambientales\n3. Soporte en captación de recursos para I+D+i\n\n**Vacantes Previstas**\n----------------------\n1\n**Empresa**\n-----------\nTragsatec\n**Proyecto/ Motivo contratación**\n---------------------------------\nTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingeniero/a de Montes, Ingeniero/a Agrónomo, Licenciado/a en Ciencias Empresariales, Economía o ADE para prestar apoyo técnico en la gestión de los proyectos financiados mediante fondos europeos, en Santiago de Compostela.\n**Lugar de Trabajo**\n--------------------\n* Comunidad de Galicia \nDirección: Santiago de Compostela\n**Funciones y Tareas**\n----------------------\n* Preparación de la documentación preceptiva en las convocatorias de proyectos e intercambio con los socios potenciales\n* Seguimiento periódico y acumulado de los proyectos según los diferentes planes de gestión\n* Revisión previa de toda la documentación de justificación de la entidad y, en su caso, de los socios\n* Apoyo técnico en la preparación de las comunicaciones e informes (declaración de gastos, informes periódicos financieros y de actividad, solicitud de los pagos, modificaciones en el presupuesto y datos, cambio de socios, etc.)\n* Soporte a la captación de recursos y líneas de financiación para las iniciativas y programas de I\\+D\\+i .\n**Requisitos Específicos**\n--------------------------\nEl cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:\n* Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.\n* Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.\n* Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.\n### **Formación**\n#### **Titulación**\n* Formación requerida: Titulación Universitaria de nivel MECES 3 en: \n\t+ Ingeniería de Montes o máster habilitante\n\t+ Ingeniería Agrónoma o máster habilitante\n\t+ Licenciatura en Economía o grado en Economía con máster oficial relacionado con las funciones del puesto\n\t+ Licenciatura en Ciencias Empresariales o grado en Ciencias Empresariales con máster oficial relacionado con las funciones del puesto\n\t+ Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o grado en Administración y Dirección de Empresas con máster oficial relacionado con las funciones del puesto \n(titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)\n#### **Formación Complementaria**\n* Al menos 1000 horas de formación acreditable en Economía\n#### **Idiomas**\n* Gallego, Nivel Mínimo B2 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección).\n### **Otros Requisitos Imprescindibles**\n* Manejo solvente de herramientas ofimáticas\n**Méritos (Valorables)**\n------------------------\n### **Formación**\n#### **Formación Complementaria**\n* Máster o Postgrado en gestión de proyectos\n#### **Idiomas**\n* Inglés Nivel: B2\n### **Experiencia Previa**\n* Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en gestión de Programas de investigación de interés internacionales: Interreg Sudoe, Atlantic Area e Europe (próximo), Life, POCTEP, H2020…\n* Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en gestión de Programas de investigación de interés Nacionales: Programa Estatal de I\\+D\\+i Orientada a los Retos de la Sociedad, convocatorias INIA, convocatorias Feader, convocatorias CA de Galicia…\n**Observaciones**\n-----------------\n* Se ofrece: \n\t+ Contrato de duración determinada con una duración estimada de 11 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.\n\t+ Jornada completa\n\t+ Incorporación prevista en enero\n\t+ Salario según convenio \nEl plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 20/01/2026 hasta el próximo 26/01/2026 a las 23:59 (hora peninsular). \n \nNo se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23\\.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. \n \nLos aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\\-humano/unete\\-a\\-nuestro\\-equipo/ofertas\\-empleo\\-temporal/Documents/bases\\-generales\\-ofertas\\-empleo\\-temporal.pdf","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769032806047","seoName":"\nforestry-engineer-agronomist-business-sciences-graduate-economics-graduate-ade-graduate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-navarre/cate-other10/forestry-engineer-agronomist-business-sciences-graduate-economics-graduate-ade-graduate-6515619917414512/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"36694cf9-f81b-41c9-8f61-de4b788af7cb","sid":"6227ee50-9e4f-433f-bf8e-6c429643824e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769032806047,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"legal","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"Pl. del Castillo, 5, 31001 Pamplona, Navarra, Spain","infoId":"6513553644493012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Abogado/a (Navarra). Ref.: AB SUIM NV","content":"**Descripción:**\n----------------\n\n\n**Centro de Trabajo**: *Navarra*\n\n**Programa**: *Servicio universal e integral de información, asesoramiento y mediación en materia de alquiler de vivienda e intermediación hipotecaria*\n\n**Grupo profesional:** *1*\n\n**Jornada**: *38,25* *horas semanales distribuidas de lunes a viernes*\n\n**Salario Bruto Mensual:** *1876,97**€ (14 pagas)*\n\n**Salario Bruto Anual***: 26277,57* *€*\n\n**Tipo de contrato:** *Indefinido*\n\n**Fecha de incorporación:** *Inmediata*\n\n**Periodo de prueba:** *6* *meses*\n\n**Dependencia jerárquica:** *Responsable técnica del Área de Mediación y Convivencia.*\n\n**Dependencia funcional*****:*** *Responsable de Proyecto*\n\n **MISIÓN DEL PUESTO**\n\n\n\n\nAsesor/a jurídico/a en el Servicio universal e integral de información, asesoramiento y mediación en materia de alquiler de vivienda e intermediación hipotecaria de la Comunidad Foral de Navarra\n\n **DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):**\n\n* Realizar trabajo de información y asesoramiento jurídico que abarque todas las materias relacionadas con la vivienda, en concreto en materias de alquiler y en materia hipotecaria.\n* Ofrecer información jurídica sobre los derechos y deberes tanto a arrendadores como arrendatarios y personas hipotecadas, así como orientar a los interesados para aclarar las dudas sobre sus derechos u obligaciones, incluyendo asesoramiento previo en caso de posible conflicto judicial.\n* Elaboración de documentación jurídica, materiales formativos y modelos estandarizados.\n* Realizar talleres en materias jurídicas de interés.\n* Coordinar con el equipo los casos que requieran atención y acompañamiento multidisciplinar, así como participar en la derivación al Servicio adecuado.\n* Tareas propias del Servicio universal e integral de información, asesoramiento y mediación en materia de alquiler de vivienda e intermediación hipotecaria de la Comunidad Foral de Navarra.\n* Coordinación con el Área Jurídica y de Derechos de la entidad, con el objetivo de trasladar y valorar la experiencia detectada a través de la intervención, así como participación en la elaboración de las propuestas e informes que se presenten desde dicho Área.\nParticipación en los encuentros, reuniones, actividades y formación tanto del equipo de trabajo del Servicio como del Área de Mediación y Convivencia y del Área Jurídica y de Derechos. \n* \n\n \n\n**BENEFICIOS**:\n\n \n\n* Flexibilidad horaria de entrada y salida.\n* Teletrabajo a tiempo parcial\n* Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición\n* 23 días laborables de vacaciones\n* Oportunidades de conciliación laboral y personal.\n* Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.\n* PC y Smartphone con acceso a entorno M365\\.\n* Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.\n\n \n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n**FOMACIÓN ACADEMICA**\n\n* Titulación Universitaria en Derecho\n\n **FORMACIÓN COMPLEMENTARIA**\n\n\nFormación jurídica en derecho inmobiliario, y específicamente, en materia de arrendamientos e hipotecaria. \n\n* \n\n \n\n**EXPERIENCIA PROFESIONAL**\n\n* Experiencia de mínimo 2 años en trabajos relacionados con: derecho inmobiliario o proyectos relacionados con acción social en el ámbito habitacional; gestión de conflictos legales en el ámbito de la vivienda, en materia arrendamientos y/o en compraventas y ejecuciones hipotecarias; atención al ciudadano en servicios públicos o privados de asesoramiento jurídico y social.\n* Experiencia en interpretación y aplicación de la Ley hipotecaria y normativa que la desarrolla, en contratos de compraventa, escrituras de hipoteca, cláusulas abusivas y buenas prácticas bancarias.\n* Experiencia en interpretación y aplicación de la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU) y normativa relacionada con contratos de arrendamiento, alquileres en zonas tensionadas, cláusulas abusivas, y garantías.\n* Experiencia en mediación de conflictos relacionados con impago de rentas y reparación de inmueble\n\n **OTROS REQUERIMIENTOS**\n\n* Inscripción en el Colegio de Abogados/as (al menos en la modalidad de no ejerciente)\n* Conocimiento del sector inmobiliario, incluyendo propiedad horizontal, comunidades de arrendadores y gestión de inmuebles.\n* Conocimiento avanzado de la Ley de Vivienda 12/2023, la Ley Foral del Derecho a la Vivienda 10/2010, y demás normativa autonómica y estatal en materia de vivienda.\nConocimiento de ofimática nivel usuario (Office) \n* \n\n \n\n**SE VALORARÁ**\n\n* Experiencia con equipos de trabajo interdisciplinar.\n* Formación en intervención desde la perspectiva de género\n* Formación en extranjería\n* Certificado de discapacidad de 33%\n* Carnet de conducir y vehículo propio\n\n **COMPETENCIAS**\n\n* Rigor, eficiencia y calidad.\n* Flexibilidad y adaptación al cambio.\n* Trabajo en equipo.\n* Empatía\n* Capacidad organizativa\n* Capacidad 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mediador entre arrendadores y arrendatarios, para resolver conflictos derivados del contrato de alquiler\n* Garantizar la mediación establecida en la Ley 12/2023, de 24 de mayo, por el derecho a la vivienda entre personas vulnerables y grandes tenedores\n* Apoyar en la generación espacios de encuentro para presentación del servicio y poder acercarlo a la ciudadanía.\n* Apoyar y facilitar el plan de difusión del servicio\n* Coordinación con los distintos servicios sociales y servicios de vivienda municipales y del Gobierno de Navarra.\n* Apoyar y colaborar en la capacitación de la población y agentes clave en materia de vivienda mediante formación especializada\n\n **BENEFICIOS**:\n\n\n* Flexibilidad horaria de entrada y salida.\n* Teletrabajo a tiempo parcial\n* Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición\n* 23 días laborables de vacaciones\n* Oportunidades de conciliación laboral y personal.\n* Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.\n* PC y Smartphone con acceso a entorno M365\\.\n* Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.\n\n \n\n\n**Perfil:**\n\n\n**FOMACIÓN ACADEMICA**\n\n* Titulación en Trabajo o Educación Social.\n\n **FORMACIÓN COMPLEMENTARIA**\n\n* Experto universitario en gestión de conflictos y mediación (350 horas)\n* Conocimiento avanzado de la Ley de Vivienda 12/2023, la Ley Foral del Derecho a la Vivienda 10/2010, y normativa relacionada con alquileres y protección de arrendatarios vulnerables.\n\n **EXPERIENCIA PROFESIONAL**\n\n* Experiencia de, al menos, 1 año en proyectos de naturaleza análoga\n* Experiencia en mediación y negociación, especialmente en conflictos derivados de relaciones arrendaticias o hipotecarias.\n* Experiencia en mediación inmobiliaria, gestión de conflictos arrendaticios o proyectos de acción social.\n\n **OTROS REQUERIMIENTOS**\n\n* En caso de contar con titulación en Trabajo Social, encontrarse colegiado/a en Navarra.\n* Conocimientos de ofimática nivel usuario (Office)\n\n **SE VALORARÁ**\n\n* Experiencia en metodologías ágiles\n* Conocimientos sobre informes de impacto de género\n* Formación igualdad y/o género\n* Certificado de discapacidad al menos del 33%.\n* Carnet de conducir y vehículo propio.\n* Conocimiento del territorio\n\n **COMPETENCIAS**\n\n* Rigor, eficiencia y calidad.\n* Flexibilidad y adaptación al cambio.\n* Trabajo en equipo.\n* Empatía\n* Capacidad organizativa\n* Capacidad propositiva y resolutiva\n* Comunicación eficaz\n* Habilidades de negociación\n* Tolerancia a la frustración\n\n\n**Nivel:**\n\n\nEmpleado\n**Tipo de contrato:**\n\n\nJornada completa\n**Duración:**\n\n\nIndefinido\n**Salario:**\n\n\nEntre 24\\.001 y 30\\.000 € bruto/anual\n**Estudios mínimos:**\n\n\nMaster\n**Experiencia mínima:**\n\n\nAl menos 1 año\n**Fecha de inicio:**\n\n\n26/12/2025\n**Nº de vacantes:**\n\n\n1","price":"24,001-30,000 €/año","unit":"per 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valorará experiencia previa en intervención con población refugiada o migrante. \n\n\t+ Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. \n\n\t+ Se valorará residir en Calatayud o Comarca Comunidad de Calatayud y Comunidad del Aranda \n\n\t+ Se valorará estar en posesión de carnet de conducir y coche propio.\n\n \n\n**Competencias:**\n\n\nAnalizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación\n**Nivel:**\n\n\nEmpleado\n**Tipo de contrato:**\n\n\nMedia jornada\n**Duración:**\n\n\nSin especificar\n**Salario:**\n\n\nEntre 12\\.000 y 18\\.000 € bruto/anual\n**Estudios mínimos:**\n\n\nLicenciado\n**Experiencia mínima:**\n\n\nAl menos 1 año\n**Fecha de inicio:**\n\n\n26/12/2025\n**Nº de vacantes:**\n\n\n1","price":"12,000-18,000 €/año","unit":"per 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habitacional; gestión de conflictos legales en el ámbito de la vivienda, en materia arrendamientos y/o en compraventas y ejecuciones hipotecarias; atención al ciudadano en servicios públicos o privados de asesoramiento jurídico y social.\n* Experiencia en interpretación y aplicación de la Ley hipotecaria y normativa que la desarrolla, en contratos de compraventa, escrituras de hipoteca, cláusulas abusivas y buenas prácticas bancarias.\n* Experiencia en interpretación y aplicación de la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU) y normativa relacionada con contratos de arrendamiento, alquileres en zonas tensionadas, cláusulas abusivas, y garantías.\n* Experiencia en mediación de conflictos relacionados con impago de rentas y reparación de inmueble\n\n **OTROS REQUERIMIENTOS**\n\n* Inscripción en el Colegio de Abogados/as (al menos en la modalidad de no ejerciente)\n* Conocimiento del sector inmobiliario, incluyendo propiedad horizontal, comunidades de arrendadores y gestión de inmuebles.\n* Conocimiento avanzado de la Ley de Vivienda 12/2023, la Ley Foral del Derecho a la Vivienda 10/2010, y demás normativa autonómica y estatal en materia de vivienda.\nConocimiento de ofimática nivel usuario (Office) \n* \n\n \n\n**SE VALORARÁ**\n\n* Experiencia con equipos de trabajo interdisciplinar.\n* Formación en intervención desde la perspectiva de género\n* Formación en extranjería\n* Certificado de discapacidad de 33%\n* Carnet de conducir y vehículo propio\n\n **COMPETENCIAS**\n\n* Rigor, eficiencia y calidad.\n* Flexibilidad y adaptación al cambio.\n* Trabajo en equipo.\n* Empatía\n* Capacidad organizativa\n* Capacidad propositiva y resolutiva\n* Comunicación eficaz\n* Habilidades de negociación\n* Tolerancia a la frustración\n\n\n**Nivel:**\n\n\nEmpleado\n**Tipo de contrato:**\n\n\nJornada completa\n**Duración:**\n\n\nIndefinido\n**Salario:**\n\n\nEntre 24\\.001 y 30\\.000 € bruto/anual\n**Estudios mínimos:**\n\n\nMaster\n**Experiencia mínima:**\n\n\nAl menos 1 año\n**Fecha de 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así como orientar a los interesados para aclarar las dudas sobre sus derechos u obligaciones, incluyendo asesoramiento previo en caso de posible conflicto judicial.\n* Elaboración de documentación jurídica, materiales formativos y modelos estandarizados.\n* Realizar talleres en materias jurídicas de interés.\n* Coordinar con el equipo los casos que requieran atención y acompañamiento multidisciplinar, así como participar en la derivación al Servicio adecuado.\n* Tareas propias del Servicio universal e integral de información, asesoramiento y mediación en materia de alquiler de vivienda e intermediación hipotecaria de la Comunidad Foral de Navarra.\n* Coordinación con el Área Jurídica y de Derechos de la entidad, con el objetivo de trasladar y valorar la experiencia detectada a través de la intervención, así como participación en la elaboración de las propuestas e informes que se presenten desde dicho Área.\nParticipación en los encuentros, reuniones, actividades y formación tanto del 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gestión de conflictos legales en el ámbito de la vivienda, en materia arrendamientos y/o en compraventas y ejecuciones hipotecarias; atención al ciudadano en servicios públicos o privados de asesoramiento jurídico y social.\n* Experiencia en interpretación y aplicación de la Ley hipotecaria y normativa que la desarrolla, en contratos de compraventa, escrituras de hipoteca, cláusulas abusivas y buenas prácticas bancarias.\n* Experiencia en interpretación y aplicación de la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU) y normativa relacionada con contratos de arrendamiento, alquileres en zonas tensionadas, cláusulas abusivas, y garantías.\n* Experiencia en mediación de conflictos relacionados con impago de rentas y reparación de inmueble\n\n **OTROS REQUERIMIENTOS**\n\n* Inscripción en el Colegio de Abogados/as (al menos en la modalidad de no ejerciente)\n* Conocimiento del sector inmobiliario, incluyendo propiedad horizontal, comunidades de arrendadores y gestión de inmuebles.\n* Conocimiento avanzado de la Ley de Vivienda 12/2023, la Ley Foral del Derecho a la Vivienda 10/2010, y demás normativa autonómica y estatal en materia de vivienda.\nConocimiento de ofimática nivel usuario (Office) \n* \n\n \n\n**SE VALORARÁ**\n\n* Experiencia con equipos de trabajo interdisciplinar.\n* Formación en intervención desde la perspectiva de género\n* Formación en extranjería\n* Certificado de discapacidad de 33%\n* Carnet de conducir y vehículo propio\n\n **COMPETENCIAS**\n\n* Rigor, eficiencia y calidad.\n* Flexibilidad y adaptación al cambio.\n* Trabajo en equipo.\n* Empatía\n* Capacidad organizativa\n* Capacidad propositiva y resolutiva\n* Comunicación eficaz\n* Habilidades de negociación\n* Tolerancia a la frustración","price":"1,876 €/mes","unit":"per 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pagas)*\n\n**Salario Bruto Anual***: 26277,57* *€*\n\n**Tipo de contrato:** *Indefinido*\n\n**Fecha de incorporación:** *Inmediata*\n\n**Periodo de prueba:** *6* *meses*\n\n**Dependencia jerárquica y funcional*****:*** *Responsable técnica del Área de Mediación y Convivencia.*\n\n **MISIÓN DEL PUESTO**\n\n\n\n\nEl propósito del Servicio es el ofrecer servicio integral de atención en materia de vivienda en alquiler e intermediación hipotecaria para centralizar las gestiones y consultas relacionadas con el acceso y la protección del derecho a una vivienda digna de la población de la Comunidad Foral de Navarra\n\n **DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):**\n\n* Ofrecer actuaciones de carácter mediador entre arrendadores y arrendatarios, para resolver conflictos derivados del contrato de alquiler\n* Garantizar la mediación establecida en la Ley 12/2023, de 24 de mayo, por el derecho a la vivienda entre personas vulnerables y grandes tenedores\n* Apoyar en la generación espacios de encuentro para presentación del servicio y poder acercarlo a la ciudadanía.\n* Apoyar y facilitar el plan de difusión del servicio\n* Coordinación con los distintos servicios sociales y servicios de vivienda municipales y del Gobierno de Navarra.\n* Apoyar y colaborar en la capacitación de la población y agentes clave en materia de vivienda mediante formación especializada\n\n **BENEFICIOS**:\n\n\n* Flexibilidad horaria de entrada y salida.\n* Teletrabajo a tiempo parcial\n* Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición\n* 23 días laborables de vacaciones\n* Oportunidades de conciliación laboral y personal.\n* Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.\n* PC y Smartphone con acceso a entorno M365\\.\n* Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.\n### **Requisitos mínimos**\n\n**FOMACIÓN ACADEMICA**\n\n* Titulación en Trabajo o Educación Social.\n\n **FORMACIÓN COMPLEMENTARIA**\n\n* Experto universitario en gestión de conflictos y mediación (350 horas)\n* Conocimiento avanzado de la Ley de Vivienda 12/2023, la Ley Foral del Derecho a la Vivienda 10/2010, y normativa relacionada con alquileres y protección de arrendatarios vulnerables.\n\n **EXPERIENCIA PROFESIONAL**\n\n* Experiencia de, al menos, 1 año en proyectos de naturaleza análoga\n* Experiencia en mediación y negociación, especialmente en conflictos derivados de relaciones arrendaticias o hipotecarias.\n* Experiencia en mediación inmobiliaria, gestión de conflictos arrendaticios o proyectos de acción social.\n\n **OTROS REQUERIMIENTOS**\n\n* En caso de contar con titulación en Trabajo Social, encontrarse colegiado/a en Navarra.\n* Conocimientos de ofimática nivel usuario (Office)\n\n **SE VALORARÁ**\n\n* Experiencia en metodologías ágiles\n* Conocimientos sobre informes de impacto de género\n* Formación igualdad y/o género\n* Certificado de discapacidad al menos del 33%.\n* Carnet de conducir y vehículo propio.\n* Conocimiento del territorio\n\n **COMPETENCIAS**\n\n* Rigor, eficiencia y calidad.\n* Flexibilidad y adaptación al cambio.\n* Trabajo en equipo.\n* Empatía\n* Capacidad organizativa\n* Capacidad propositiva y resolutiva\n* Comunicación eficaz\n* Habilidades de negociación\n* Tolerancia a la frustración","price":"1,876 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585480000","seoName":"social-worker-or-social-educator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-navarre/cate-other10/social-worker-or-social-educator-6484294144448212/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f0e73f60-768f-4be5-a8fb-99934095a177","sid":"6227ee50-9e4f-433f-bf8e-6c429643824e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mediar conflictos arrendaticios","Teletrabajo parcial disponible","Formación en gestión de 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