Gestor/a Global de Proyectos Web

Descripción

**Descripción de la empresa** En Docplanner Group, nuestra misión es ayudar a las personas a vivir más tiempo y de forma más saludable. Como la mayor plataforma sanitaria del mundo, cada mes conectamos a 24 millones de pacientes con 280 000 médicos en 13 países (a través de marcas como ZnanyLekarz, Doctoralia, MioDottore, DoktorTakvimi y jameda). Nuestros marketplaces, herramientas SaaS e IA simplifican tareas cotidianas y ayudan a médicos, clínicas y hospitales a trabajar con mayor eficiencia, para que puedan centrarse en lo que realmente importa: cuidar a sus pacientes. Más información sobre nuestros productos aquí: pro.doctoralia.es **¿Por qué unirte a nosotros?** Impacto real: ayudamos a los médicos a ayudar a los pacientes. Tu trabajo marca una verdadera diferencia. A gran escala, pero ágiles: más de 3 000 empleados, pero seguimos siendo rápidos, flexibles y prácticos. Dar forma al futuro y sostener el crecimiento: marcar la diferencia ahora *y* construir para el éxito a largo plazo. **Descripción del puesto** Buscamos un/a **Gestor/a Global de Proyectos Web** orientado/a al crecimiento para ayudarnos a escalar y optimizar nuestro ecosistema web B2B. Nuestra estructura incluye más de 30 sitios web: * Un sitio web por mercado * Varios sitios web específicos por producto * Coordinación multilingüe y multi-mercado Este es un **puesto de alto impacto**, en el que el sitio web constituye un canal central de crecimiento, contribuyendo directamente al crecimiento de la base de datos de marketing y a las iniciativas de generación de leads (MAL y MQL) en distintos países. La persona que ocupe este puesto no solo gestionará proyectos, sino que asumirá la responsabilidad del rendimiento web y será la encargada de alcanzar los objetivos establecidos para el sitio web, especialmente los relacionados con envíos de formularios y generación de leads. **¿Cómo generarás impacto?** * **Responsabilidad del rendimiento y impulso del crecimiento mediante los sitios web** + Gestionar y cumplir los indicadores clave de rendimiento (KPI) del sitio web, especialmente los envíos de formularios (MAL y MQL). + Identificar oportunidades estructurales y de experiencia de usuario (UX). + Planificar y ejecutar iniciativas de optimización de la tasa de conversión (CRO). + Planificar y ejecutar pruebas A/B. + Optimizar y crear páginas de destino y embudos de conversión. + Realizar pruebas de calidad (QA) del sitio web para garantizar lanzamientos de alta calidad, rápidos y libres de errores. * **Traducir los datos en acciones concretas** + Analizar el rendimiento mediante herramientas como GA4 y GSC. + Colaborar con el/la Analista Web para transformar los hallazgos en una hoja de ruta de optimización. + Convertir los hallazgos y las iniciativas de la hoja de ruta en mejoras medibles del rendimiento. * **Liderar proyectos web transversales de principio a fin** + Gestionar iniciativas web desde su concepción y priorización hasta su lanzamiento y gestión posterior al lanzamiento. + Elaborar planes de proyecto claros, cronogramas y alineación entre los interesados. + Coordinarse estrechamente con los equipos de Marketing, Desarrollo Web, Diseño Web y el/la Analista Web. + Equilibrar múltiples iniciativas simultáneas en distintos mercados. + Garantizar que las entregas estén alineadas con los objetivos comerciales, los plazos y las metas de crecimiento. **¿Qué te ayudará a destacar?** * Experiencia mínima de 3 años en gestión web, preferiblemente en entornos B2B o SaaS. * Conocimientos sólidos sobre optimización de la tasa de conversión (CRO) y generación de leads. * Experiencia con herramientas de análisis web (GA4, VWO, Hotjar, etc.). * Conocimiento de plataformas CMS, preferiblemente HubSpot. * Habilidades de gestión de proyectos y capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente. * Excelentes habilidades comunicativas y de colaboración para trabajar con equipos transversales. * Inglés fluido. **Qué esperar del proceso de selección** Nos gusta mantenerlo transparente y eficiente. Este es el proceso habitual (aunque puede variar ligeramente según el puesto): **Conversación inicial**: una primera llamada con nuestra Gestora de Talento **Giuliana**, para explorar conjuntamente la compatibilidad en cuanto a competencias relevantes, alineación de valores y motivación. **Entrevista con el gestor/a de contratación**: una conversación más profunda sobre tu trayectoria, aspiraciones y experiencia con **Luisa**, Directora Global de Estrategia Web y tu futura gestora en este puesto. Aprovecha esta oportunidad para plantear cualquier duda: también se trata de asegurarnos de que somos la opción adecuada para ti. **Caso práctico**: un ejercicio para realizar en casa, con varios días de tiempo de preparación, diseñado para comprender cómo abordas problemas reales. Posteriormente, presentarás tu metodología en una discusión colaborativa con Luisa y el equipo para analizar tus reflexiones y hallazgos. **Entrevista final**: una conversación final con otro/a líder sénior de nuestro equipo global. **Referencias y oferta** **Por qué te encantará trabajar aquí** **Beneficios globales**: sin importar dónde te encuentres, tendrás acceso a: * Seguro médico: para que puedas centrarte en lo que realmente importa. * Bienestar adaptado a ti: desde membresías en gimnasios hasta apoyo para la salud mental, cubrimos todas las necesidades. * Tiempo libre significativo: ya sea para unas vacaciones, tu cumpleaños o simplemente un día para recargar energías, creemos firmemente en el equilibrio. **Beneficios locales**: según tu ubicación, podrás acceder a beneficios locales como vales de comida (ticket restaurant), ayudas para el transporte o permisos parentales ampliados. **Desarrollo profesional**: ¡estamos creciendo, y tú también puedes hacerlo! Encontrarás muchas oportunidades para aprender, desarrollarte y explorar nuevos caminos, ya sea dentro de tu equipo o mediante proyectos transversales. **Un equipo verdaderamente global**: trabaja con profesionales talentosos de todo el mundo en un entorno diverso e inclusivo. **Flexibilidad adaptada a ti**: el teletrabajo y los horarios flexibles no son meras palabras de moda aquí. Aunque el grado de flexibilidad depende de tu puesto y equipo, valoramos los resultados más que los horarios rígidos. ¿Prefieres trabajar presencialmente? ¡Te damos la bienvenida en cualquiera de nuestros centros en Barcelona, Varsovia, Curitiba, Río de Janeiro, Ciudad de México, Bogotá, Múnich, Roma o Bolonia. *Nota importante*: En este momento, no podemos patrocinar visados para este puesto. Para optar a él, debes contar ya con el derecho legal para trabajar en tu país de residencia o en la ubicación del puesto. **En lo que creemos** En Docplanner, nuestros valores guían todo lo que hacemos: **Centrarnos en los resultados**: estamos aquí para generar impacto. **Pensar como propietario/a**: asumir responsabilidades y liderar resultados. **Mantenerlo simple y ágil**: soluciones inteligentes, no complejidad innecesaria. **Ser respetuosos/as y francos/as radicalmente**: la apertura genera confianza. **Aprender y ser curiosos/as**: el crecimiento forma parte intrínseca del trabajo. No te quedes solo con nuestra palabra: ¡echa un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para conocer las opiniones de nuestros empleados! **\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_** Estamos comprometidos con la construcción de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Damo la bienvenida a candidatos/as de todos los ámbitos, independientemente de su género, discapacidad u origen, y nos dedicamos a fomentar un entorno laboral inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y empoderadas para contribuir.