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Resumen: Vueling busca un Controlador Financiero de Tesorería para supervisar las actividades de planificación de liquidez, flujo de efectivo y control financiero relacionado con la tesorería, con el fin de respaldar la toma de decisiones estratégicas. Aspectos destacados: 1. Únase a la primera aerolínea Top Employer de Europa 2. Supervisar la planificación de liquidez, el flujo de efectivo y el control financiero de la tesorería 3. Una cultura colaborativa y de apoyo en una aerolínea líder de bajo coste ¡Bienvenido/a al proceso de selección de Vueling! Presentar su candidatura es su primer paso para tener la oportunidad de unirse a la **primera aerolínea Top Employer de Europa.** Esperamos que la información que encuentre aquí le anime a presentarse, para que podamos conocerle y mantenernos en contacto. ¡Comencemos conociéndonos mejor! **En Vueling, nos encanta que las cosas sucedan.** Siempre hacemos nuestro mejor esfuerzo por dar un paso más y hacerlo aún mejor. Invitamos a nuestros empleados a celebrar sus fortalezas únicas, trabajar en equipo para superar los desafíos y alcanzar sus objetivos en beneficio común. Nuestro equipo está formado por excelentes profesionales: personas extraordinarias y apasionadas que colaboran, se apoyan y complementan mutuamente sus habilidades. **Somos una de las principales aerolíneas de bajo coste de Europa, con una especial relevancia en el mercado doméstico español, así como en Francia e Italia.** **Finalidad del puesto** El Controlador Financiero de Tesorería es responsable de supervisar la planificación de liquidez, el rendimiento del flujo de efectivo y las actividades de control financiero relacionadas con la tesorería. El puesto garantiza previsiones sólidas de tesorería, visibilidad sobre la financiación, disciplina financiera y análisis de alta calidad de la tesorería para respaldar la toma de decisiones estratégicas. **Principales responsabilidades \- Tareas** * Control de liquidez y flujo de efectivo * Supervisión de la financiación y de la estructura financiera * Rendimiento de la tesorería y análisis financieros * Mejora de procesos y modelización * Coordinar y liderar el proceso de previsión de tesorería, asegurando que las previsiones a largo y corto plazo estén alineadas con los objetivos presupuestarios y las necesidades operativas * Integrar distintas fuentes de datos para ofrecer información coherente y fiable a las áreas comerciales **Principales relaciones** * Internas: Directores del Comité Directivo, Altos Directivos y Directivos del área de Producción, y todo el Departamento de Finanzas y Corporativo * Externas: Consultores, Equipos de Auditoría, IAG GBS y Equipo FRM **Formación** * Se requiere título universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o ingeniería **Experiencia** * Se requieren 3/4 años de experiencia en un sector dinámico * Experiencia en una firma consultora estratégica líder o en consultoría general * Experiencia previa en aviación/aerolíneas es un valor añadido * Experiencia previa en un equipo de Control de Gestión o en un equipo de Tesorería **Competencias** * Capacidad para trabajar bajo presión * Actitud proactiva y capacidad de adaptación a distintas tareas * Habilidades para el trabajo en equipo * Comunicación asertiva * Orientación al logro de resultados * Enfoque orientado a resultados * Organización * Compromiso * Dinamismo y entusiasmo **Idiomas** * Español C1 * Inglés C1 (el nivel mínimo absoluto exigido es B2) **Otros requisitos** * Se requiere conocimiento avanzado del paquete Office (especialmente Excel \- obligatorio), Tableau y SAP * Fuerte capacidad de análisis de datos * Conocimientos financieros (cuentas de resultados, flujos de efectivo, etc.) * Conocimientos contables relacionados con riesgos financieros, efectivo y rendimiento del balance **Ubicación** * Barcelona\-Viladecans, España **Nivel** * Colaborador individual 5 **Somos la única aerolínea Top Employer de Europa** -------------------------------------------------- Por segundo año consecutivo, **Vueling** es la única aerolínea europea y la única aerolínea de bajo coste del mundo en obtener esta certificación. El programa Top Employers Institute certifica a las organizaciones en función de la participación y los resultados de su Encuesta sobre las Mejores Prácticas de RR.HH. Esta encuesta abarca seis ámbitos de RR.HH., compuestos por 20 temas, entre los que se incluyen Estrategia de Personas, Entorno Laboral, Adquisición de Talento, Aprendizaje, Diversidad, Equidad e Inclusión, Bienestar, y más. **\#FlyToYourFullPotential** Cada persona que trabaja con nosotros es única. Unirse a nuestro equipo significa aceptar la invitación a volar hacia su máximo potencial mediante el desarrollo personal y la búsqueda de su pasión profesional. Nuestra propuesta de valor para empleados y los beneficios incluyen viajes para el personal, descuentos, un modelo de trabajo flexible y mucho más. ¿Quiere saber más? Haga clic aquí. **Nuestra cultura** Nos desarrollamos gracias al **trabajo en equipo** y a la **colaboración**. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de una unidad cohesionada que trabaja conjuntamente, comparte conocimientos y se apoya mutuamente. Nuestro **ambiente laboral positivo** es único y fundamental para nuestra productividad y crecimiento. Estará rodeado/a de profesionales diversos y dinámicos. Nos apasiona lo que hacemos: **¡Conectar a las personas y los lugares!** Conozca más sobre nuestra Misión, Visión y Valores. **Nuestro proceso de selección** Su experiencia como candidato/a es fundamental para nosotros. Creemos firmemente que comprender nuestro proceso ayudará a reducir la ansiedad y **despertará su pasión** por esta experiencia extraordinaria. Por favor, examine detenidamente cómo funciona nuestro proceso.
