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Resumen: Socialpoint busca un Director Estratégico de Analítica para Juegos que proporcione información basada en datos a la alta dirección y dirija un equipo de analistas de juegos. Aspectos destacados: 1. Dar forma a la visión y hoja de ruta del juego con perspectivas estratégicas 2. Dirigir y formar a un equipo de analistas de datos 3. Innovar e implementar herramientas y modelos avanzados de análisis **¿Quiénes somos?:** **¡Divirtámonos moldeando tu futuro!** Somos Socialpoint, un estudio mundialmente reconocido de juegos móviles, orgullosamente parte de la familia Zynga y Take-Two Interactive. Somos los creadores de éxitos como Dragon City, Two Dots, Top Troops y Monster Legends, admirados por cientos de millones de jugadores en todo el mundo. Creamos los mejores juegos sociales, llevando alegría desde Barcelona al resto del mundo. ¡Ahora queremos traer al mundo entero a Barcelona! En Socialpoint, el trabajo y el juego se entrelazan perfectamente, y celebramos la diversidad que nos hace más fuertes. No importa quién seas ni de dónde vengas: ¡eres bienvenido aquí! Únete a nosotros para un futuro en el que crear juegos resulta tan emocionante como jugarlos. #### **Descripción del puesto:** Buscamos un experimentado y estratégico **Director de Analítica para Juegos** para unirse a nuestro equipo de Analítica. En este rol, desempeñarás un papel clave en la definición de la dirección de nuestros juegos al proporcionar información basada en datos a la alta dirección y liderar iniciativas que mejoren los procesos y soluciones en toda la empresa. También dirigirás y desarrollarás un equipo de analistas de juegos, ayudándolos a ofrecer análisis valiosos para mejorar la retención, la implicación y la monetización de los jugadores. #### **Tus responsabilidades:** Colaborar con la alta dirección y los equipos de juegos para proporcionar perspectivas estratégicas que **den forma a la visión del juego**, su hoja de ruta y sus decisiones comerciales. * **Liderar la hoja de ruta de analítica**, alineando los esfuerzos del equipo con los objetivos específicos de cada juego y los objetivos generales de la empresa, mientras impulsas la toma de decisiones basada en datos. * **Gestionar y formar a un equipo** de analistas de datos, fomentando su crecimiento profesional y asegurando entregables de alta calidad y accionables. * **Desarrollar soluciones transversales de analítica**, mejorar las metodologías de pruebas A/B y promover la alfabetización en datos para empoderar a los equipos en toda la empresa. * **Colaborar con los equipos de analítica y ciencia de datos** para innovar e implementar herramientas y modelos avanzados que revelen tendencias en el comportamiento de los usuarios y mejoren nuestras capacidades. #### **Qué aportas:** * **Más de 5 años de experiencia en analítica**, con un historial comprobado de impacto empresarial y de influencia en decisiones estratégicas. * Experiencia **dirigiendo y formando** a analistas o científicos de datos, con un enfoque colaborativo y centrado en el equipo. * Fuertes habilidades técnicas, incluida la experiencia práctica con **SQL, Python** y estadística aplicada (el conocimiento bayesiano es un plus). * Experiencia en el diseño y análisis de **pruebas A/B e implementación** de soluciones con impacto transversal en equipos o departamentos. * Título universitario en una disciplina cuantitativa y una mentalidad pragmática para equilibrar necesidades a corto plazo con objetivos a largo plazo. **Puntos adicionales:** * Experiencia en la **industria de los juegos móviles**, idealmente en juegos de tipo **Match-3**. * Experiencia práctica con **modelos de aprendizaje automático** utilizando Python o R. * Pasión por los juegos y un profundo interés por el sector de los juegos móviles. * Capacidad para crear paneles de control y visualizar datos mediante herramientas como **Tableau** o **Looker**. #### **¿Qué te ofrecemos como Socialpointer?:** * **Modelo híbrido de trabajo**: te pedimos que acudas a nuestra oficina de Barcelona al menos 2 días por semana. * Una generosa asignación de **25 días de vacaciones anuales**, además de los días festivos oficiales. * **Seguro médico privado** para ti y tu familia, para mantener tu barra de salud completa. * Seguro de discapacidad y **seguro de vida**. * Elección entre el **último dispositivo iOS o Android** al incorporarte (teléfono o tablet). * Clases gratuitas de idiomas en inglés, español y catalán. * **Spotify Premium** para añadir la banda sonora perfecta a tu aventura. * Eventos sociales y fiestas legendarias para desahogarte. * Plan de compra de acciones para empleados de **Take-Two Interactive** (se aplican criterios de elegibilidad). * Presupuesto para desarrollo profesional destinado a la formación de habilidades. Entre los beneficios presenciales se incluyen: * Instalaciones de **gimnasio** de última generación. * Desayuno, **almuerzo** y café especializado gratuitos. * **Fisioterapeuta y peluquero** en las instalaciones (¡sin necesidad de sacar la cartera!). La lista sigue y sigue… ¡Así que prepara tu juego y aplica ya! Envía tu solicitud en inglés. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, lo que significa que estamos comprometidos a crear y celebrar pensamientos, culturas y orígenes diversos en toda nuestra organización. El empleo con nosotros se basa en la capacidad real, las cualificaciones objetivas y la ética laboral, no en la raza, credo, color, religión, sexo o género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional o ascendencia, condición de extranjero o ciudadanía, discapacidad física o mental, embarazo, edad, información genética, condición de veterano, estado civil, condición de víctima de violencia doméstica o delitos sexuales, decisiones sobre salud reproductiva, ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, nos comprometemos a brindar el apoyo y las adaptaciones necesarias a personas calificadas con discapacidades, condiciones de salud o impedimentos (sujeto a los requisitos locales aplicables), para garantizar su plena participación en el proceso de solicitud de empleo o entrevista. Ponte en contacto con nosotros en recruitment@socialpoint.es para solicitar cualquier adaptación o para recibir apoyo relacionado con tu solicitud para un puesto disponible. Ten en cuenta que Socialpoint no realiza entrevistas de trabajo ni ofrece empleo a través de aplicaciones de mensajería de terceros como Telegram, WhatsApp u otras. Socialpoint tampoco realiza intercambios financieros durante el proceso de reclutamiento o incorporación, y nunca pedirá a un candidato información personal o financiera a través de una aplicación u otro canal de chat no oficial. Cualquier intento de hacerlo podría ser consecuencia de un ataque de estafa o phishing, y no debes participar. El equipo interno de reclutamiento de Socialpoint solo contactará a las personas mediante sus direcciones de correo electrónico oficiales de la empresa (es decir, a través de un dominio de correo electrónico zynga.com, naturalmotion.com, smallgiantgames.com, themavens.com, gram.gs, socialpoint.es o take2games.com).
