Resumen: Únase a Airbus Defence and Space Finance como Controlador de Adquisiciones, contribuyendo a los objetivos financieros, a la gestión de riesgos y a la satisfacción de las partes interesadas en una organización dinámica y en plena transformación digital. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de ampliar experiencias y crecer dentro de una organización dinámica 2. Participación activa en la mejora continua y en la satisfacción de las partes interesadas 3. Involucrarse en iniciativas de transformación digital para agilizar los procesos **Descripción del puesto:** ¡Únase al área de Finanzas de Airbus Defence and Space! Somos una organización transnacional con una presencia significativa en los cuatro países fundadores y más allá; impactamos directamente en todo el espectro de los negocios de Defensa y Espacio gestionando la «corriente sanguínea» de nuestra división: todos los flujos financieros que nutren el sistema saludable de nuestra empresa y de sus accionistas. ¡Únase a nosotros para saber más! Con más de 1000 profesionales empleados en todo el mundo, el área de Finanzas de Airbus Defence and Space ofrece oportunidades para ampliar experiencias y crecer dentro de una organización dinámica. Ya sea en áreas como contabilidad, control financiero, costes, gestión de riesgos o tesorería, el equipo de Finanzas aplica la inteligencia colectiva y maximiza las sinergias para mejorar continuamente y entregar resultados. Además de las actividades operativas cotidianas, que acercan a nuestros empleados de forma directa a los productos y clientes de Defensa y Espacio, también estamos explorando iniciativas para convertirnos en una organización más digital e impactante. ¡Es un momento emocionante para formar parte del área de Finanzas! **En el marco de la mejora continua y la satisfacción de las partes interesadas, se ha creado un puesto en el área de Control de Adquisiciones de Air Power en Getafe**. El titular del puesto será un miembro activo del equipo y desempeñará las siguientes funciones principales, alineadas con la estrategia departamental aplicable a los programas LTA (incluido el programa de la India) y a futuros programas (Hurjet, PATMAR, etc.): **Contribución al EAC (Estimación a la Finalización):** * Responsable de garantizar que los objetivos financieros, riesgos y oportunidades estén adecuadamente identificados, planificados y asegurados. * Apoyo financiero en todos los casos de negocio relacionados con los proveedores. * Gestión y apoyo relativos a precios, riesgos y oportunidades de los paquetes de trabajo de adquisiciones para los ejercicios de Informes y Presupuesto incluidos en el EAC Buy, OP, S\&OP y las previsiones anuales. * Realización del control de los paquetes de trabajo (datos reales frente a planificación), ofreciendo visibilidad sobre las desviaciones y apoyando las acciones correctivas correspondientes. **Control de gastos:** * Apoyo a la planificación de los costes de adquisición, así como del recargo por materiales aplicable. * Comprensión de las principales actividades de compras, asegurando el proceso de extremo a extremo y la aplicación del modelo financiero. * Gestión del cálculo y actualizaciones de los gastos asociados a los hitos del programa. * La anticipación de riesgos y oportunidades debe ser el principal motor de sus actividades diarias. **Socio estratégico (Business Partner):** * Apoyo a las formas de trabajo, su desarrollo y aplicación para atender las necesidades de las partes interesadas internas, incluida la promoción de iniciativas de transformación digital destinadas a agilizar procesos y herramientas. * Apoyo y contacto continuo con nuestra principal parte interesada (TAOP), para alinear expectativas y brindar el respaldo necesario. * Mejora continua de la competitividad de TAOP. **Gestión contractual:** * Apoyo desde la perspectiva financiera respecto a las reclamaciones de los proveedores y realización de simulaciones o casos de negocio para ayudar a TAOP a tomar decisiones que mejoren la competitividad empresarial. * Apoyo a los compradores en las decisiones financieras. **Seguimiento de ahorros:** * Gestión de ahorros en la adquisición de componentes, para ofrecer visibilidad y lograr las metas establecidas por Adquisiciones en sus KPI internos (proyecto de transformación). * Cuestionamiento de la estructura industrial de TAOP para adaptarla a las necesidades futuras del negocio. **Participación en ofertas y en procesos de licitación (Bids \& CFT):** * Apoyo a la plataforma de ofertas (Bids Plateau) en las propuestas de adquisición para incrementar el número de ventas de aeronaves y asegurar así el futuro del negocio. **Gestión de proveedores:** * Apoyo a TAOP en las tareas diarias de gestión de proveedores, incluidas las reclamaciones y contrarreclamaciones, proporcionando a TAOP las propuestas financieras más competitivas para negociar con los proveedores. Como controlador de adquisiciones, deberá poseer competencias en gestión de partes interesadas, inteligencia emocional, gestión de conflictos, perseverancia y diplomacia. Tendrá la oportunidad de interactuar con altos directivos y diversas partes interesadas, tales como contables, jefes de equipo, oficiales de cumplimiento y auditores, de forma transversal en Airbus Defence \& Space. Inglés a nivel de negociación. Este puesto exige conciencia de cualquier posible riesgo de cumplimiento normativo y un compromiso firme de actuar con integridad, como base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Airbus Defence and Space SAU **Tipo de contrato:** Indefinido \- **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia profesional:** Control financiero \ Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su candidatura o su futura contratación. Esta información será utilizada únicamente por Airbus. Airbus está comprometida con la diversidad de su plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas. Airbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con este fin debe notificarse a emsom@airbus.com . En Airbus, le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles que estimulen el pensamiento innovador.