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Resumen: CrowdStrike busca a un Especialista en Enriquecimiento de Programas de Ventas para impulsar la productividad de los representantes de ventas y mejorar la experiencia laboral de los empleados de ventas mediante una planificación detallada y la facilitación de programas de enriquecimiento. Aspectos destacados: 1. Centrarse en impulsar la productividad, los ingresos y la retención de los representantes de ventas. 2. Oportunidad de facilitar y mejorar los programas de enriquecimiento para el desarrollo de ventas. 3. Formar parte de un líder misional en ciberseguridad. Como líder mundial en ciberseguridad, CrowdStrike protege a las personas, los procesos y las tecnologías que impulsan las organizaciones modernas. Desde 2011, nuestra misión no ha cambiado: estamos aquí para evitar violaciones de seguridad, y hemos redefinido la seguridad moderna con la plataforma nativa de IA más avanzada del mundo. Nuestros clientes abarcan todos los sectores industriales y confían en CrowdStrike para mantener sus negocios operativos, sus comunidades seguras y sus vidas avanzando. También somos una empresa guiada por una misión. Fomentamos una cultura que otorga a cada CrowdStriker tanta flexibilidad como autonomía para gestionar su propia carrera profesional. Siempre buscamos incorporar a talentosos CrowdStrikers al equipo que posean una pasión ilimitada, un enfoque incansable en la innovación y un compromiso fanático con nuestros clientes, nuestra comunidad y entre nosotros mismos. ¿Listo para unirse a una misión que importa? El futuro de la ciberseguridad comienza contigo. Acerca del puesto: Para respaldar el crecimiento extraordinario de CrowdStrike, buscamos a un Especialista en Enriquecimiento de Programas de Ventas con sede en nuestras oficinas de Reading (Reino Unido) o Barcelona (España), quien reportará al Director Global de Programas de Ventas. El Equipo Global de Programas de Ventas se centra en impulsar la productividad, los ingresos y la retención de los representantes de ventas, además de garantizar una experiencia laboral de clase mundial para los empleados de ventas. El Especialista en Enriquecimiento de Programas de Ventas desempeñará un papel fundamental en ello mediante la planificación detallada y la facilitación de programas de enriquecimiento para nuestra organización de desarrollo de ventas y los pasantes de excelencia en ventas. Este puesto requiere una atención minuciosa a los detalles, gestión eficaz del tiempo y los plazos, actitud colaborativa y capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente. Asimismo, debe ser un solucionador creativo de problemas, capaz de adaptarse y cambiar de dirección con confianza para satisfacer las necesidades del negocio, y contar con sólidas habilidades de presentación. Lo que harás: * Ampliar, ejecutar, medir y mejorar continuamente los programas de enriquecimiento existentes para la organización de desarrollo de ventas. * Facilitar, operacionalizar y enriquecer los programas de incorporación, aceleración y preparación de los representantes de desarrollo de ventas (SDR), así como contribuir al desarrollo y entrega continuos del currículo existente de enriquecimiento para pasantes de excelencia en ventas y de las series técnicas. * Colaboración interdepartamental para facilitar la incorporación de TI, la incorporación de RR.HH. y la incorporación de nuevos empleados durante las primeras dos semanas. * Impartir contenidos formativos atractivos e inclusivos, tanto presenciales como virtuales. * Brindar apoyo administrativo en materia de aprendizaje, incluida la administración del sistema de gestión del aprendizaje (LMS), las comunicaciones internas y la gestión del sitio del repositorio de contenidos. * Identificar cualquier necesidad específica de incorporación según el rol, mediante el aprendizaje y la comprensión de las relaciones entre los departamentos que afectan a la organización de representantes de desarrollo de ventas (SDR). * Desarrollar y proporcionar retroalimentación orientada a la capacitación (coach-backs) a los vendedores SDR para garantizar una experiencia óptima de aceleración. * Dotar a la organización de recursos efectivos para comunicar claramente la posición de la empresa y sus propuestas de valor únicas a las que contribuyen los representantes de desarrollo de ventas (SDR). * Optimizar y medir el éxito de las ofertas de enriquecimiento mediante la recopilación de datos a través de nuestro ciclo de retroalimentación sobre la excelencia. Lo que necesitarás: * Experiencia mínima de un año en desarrollo de ventas o de dos años en funciones de habilitación comercial. * Historial de creación de materiales formativos y ayudas laborales que hayan generado crecimiento en ventas, ingresos y/o retención. * Experiencia interpretando datos para formular recomendaciones fundamentadas. * Excelentes habilidades de facilitación, comunicación e influencia. * Excelentes habilidades analíticas, de pensamiento crítico y resolución de problemas. * Excelentes habilidades interpersonales, verbales y escritas. * Experiencia en gestión de flujos de trabajo/logística y procesos detallados. * Competencia en Microsoft Office Suite y/o Google Apps (Word/Doc, Excel/Sheets, PowerPoint/Slides son herramientas clave para este puesto). * Experiencia con Salesforce, Outreach, LinkedIn Sales Navigator y Domo (preferible). Puntos adicionales: * Profesional que desee invertir en el enriquecimiento de los demás, con alta inteligencia emocional (EQ), alta inteligencia intelectual (IQ) y agudeza empresarial. * Trabajador en equipo que también sea igualmente independiente. * Recurso ingenioso, capaz de manejar múltiples tareas y priorizar el trabajo en un entorno dinámico y orientado a plazos, * sin comprometer la calidad. * Energético, sociable, resiliente y receptivo. * Comunicador transparente que no tema buscar retroalimentación para resolver problemas. \#LI\-RG1 Beneficios de trabajar en CrowdStrike: * Líder del mercado en compensación y asignaciones de acciones. * Programas integrales de bienestar físico y mental. * Vacaciones y días festivos competitivos para recargar energías. * Licencias remuneradas para maternidad/paternidad y adopción. * Oportunidades de desarrollo profesional para todos los empleados, sin importar su nivel ni su función. * Redes de empleados, grupos geográficos vecinales y oportunidades de voluntariado para fortalecer conexiones. * Cultura vibrante de oficina con instalaciones de clase mundial. * Certificado como «Gran lugar para trabajar™» en todo el mundo. CrowdStrike se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a fomentar una cultura de pertenencia donde todos sean valorados por quienes son y empoderados para alcanzar el éxito. Apoyamos a veteranos y personas con discapacidad mediante nuestro programa de acción afirmativa. CrowdStrike se compromete a brindar igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados y solicitantes de empleo. La empresa no discrimina en las oportunidades o prácticas laborales sobre la base de raza, color, credo, etnia, religión, sexo (incluidos embarazo o condiciones médicas relacionadas con el embarazo), orientación sexual, identidad de género, estado civil o familiar, condición de veterano, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física (incluidos VIH y SIDA), discapacidad mental, condición médica, información genética, membresía o actividad en una comisión local de derechos humanos, situación respecto a la asistencia pública, o cualquier otra característica protegida por la ley. Todas nuestras decisiones laborales —incluyendo reclutamiento, selección, capacitación, compensación, beneficios, disciplina, promociones, traslados, despidos temporales, regreso de despidos temporales, terminaciones y programas sociales/recreativos— se basan exclusivamente en requisitos laborales válidos. Si necesita ayuda para acceder o revisar la información de este sitio web, o si necesita asistencia para enviar una solicitud de empleo o solicitar una adaptación razonable, póngase en contacto con nosotros en recruiting@crowdstrike.com para obtener más ayuda.
