Programa de Posgrado en RR.HH. – Operaciones y Analítica de Talento

Descripción

Marca Sin marca específica Ciudad Barcelona Área de trabajo Recursos Humanos Tipo de puesto Posgrado **La oportunidad** ------------------- Como posgraduado/a, formarás parte del equipo de Gestión del Talento y contribuirás a algunos de los procesos más esenciales relacionados con las personas: evaluación del desempeño, revisión del talento, planificación de sucesiones, tarjetas de talento y trayectorias profesionales. Apoyarás la base de datos, estructura y operativa del área de Talento, asegurando que la información sea precisa, organizada y esté lista para la toma de decisiones. Te enseñaremos los marcos de referencia sobre talento; tú aportarás rigor, análisis, estructura y atención al detalle. Este puesto es ideal para alguien que disfruta trabajar con datos, organizar información y hacer que los procesos fluyan sin contratiempos. Aceptamos candidatos/as con distintos orígenes académicos y personales: lo que realmente importa es tu mentalidad, tu curiosidad y tu disposición para aprender. **Qué harás** ------------------------- * Gestionar, limpiar y actualizar los datos de Talento en diversos sistemas y paneles de control. * Extraer y preparar datos para los ciclos de evaluación del desempeño, planificación de sucesiones y revisión del talento. * Mantener documentación, plantillas, seguimientos y convenciones de nomenclatura para garantizar la coherencia. * Apoyar la elaboración de materiales para la revisión del talento (tarjetas de talento, resúmenes, conclusiones clave). * Colaborar con los socios de RR.HH. y los directivos para recopilar las aportaciones necesarias en los ciclos de talento. * Ayudar en la creación y mantenimiento de la documentación sobre trayectorias profesionales. * Coordinar los aspectos operativos de los proyectos de Talento: cronogramas, listas de verificación y entregables. * Preparar presentaciones e informes sencillos y claros para las partes interesadas internas. * Identificar oportunidades para mejorar la organización, la estructura y los flujos de trabajo con datos dentro del equipo. * Diagnosticar y revisar los procesos de Talento que podrían optimizarse mediante la implementación de herramientas de inteligencia artificial. **Nos encantaría conocerte si tienes** ------------------------------------- * Un título universitario (licenciatura o máster) obtenido recientemente (en los últimos 3 años) en RR.HH., Psicología, Administración de Empresas o un campo afín. * Un gran interés por trabajar con datos, hojas de cálculo y paneles de control. * Una excelente atención al detalle, con énfasis en la precisión, la estructura y la claridad. * Buenas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos. * Curiosidad por la Gestión del Talento y disposición para aprender los marcos de referencia sobre desempeño, sucesiones y trayectorias profesionales. * Habilidades claras y concisas de comunicación, tanto oral como escrita. * Una actitud proactiva y capacidad para aprender rápidamente. * Un fuerte sentido estético, entregando materiales limpios, sencillos y elegantes alineados con los estándares de PUIG. * Dominio fluido del inglés y del español. * Un auténtico interés por las nuevas tecnologías y las herramientas de inteligencia artificial. Qué obtendrás * La oportunidad de sentar unas sólidas bases en Gestión del Talento dentro de un equipo global. * Exposición a procesos clave relacionados con las personas y a responsables de alto nivel. * Un puesto en el que tus habilidades analíticas y organizativas generarán un impacto tangible. * Una clara vía de desarrollo hacia puestos en Analítica del Talento, Operaciones del Talento o Proyectos del Talento. * Un entorno que valora la curiosidad, la colaboración, la excelencia profesional y el aprendizaje continuo. Damos la bienvenida a creadores/as de todo tipo. Si no estás seguro/a de cumplir todos los requisitos pero confías en que posees competencias transferibles para destacar en este puesto, completa la solicitud y nuestros equipos se pondrán en contacto contigo si eres seleccionado/a para una entrevista. **Algunas cosas que te encantarán de nosotros** ------------------------------------- * Una cultura laboral emprendedora, creativa y acogedora * Una amplia gama de oportunidades de aprendizaje y desarrollo * Una empresa internacional con numerosas posibilidades de crecimiento * Un paquete competitivo de remuneración y beneficios Puig es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades, y todos los candidatos/as calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. En Puig, buscamos constantemente personas entusiastas y comprometidas, procedentes de una amplia variedad de antecedentes y experiencias, para unirse a nuestro equipo. Creemos que crear un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido/a, valorado/a, comprometido/a y empoderado/a fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que nos sentimos inspirados a trabajar duro, superarnos y ser innovadores en nuestro pensamiento. Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y mejor preparada para atender a nuestros clientes en todo el mundo.