Director/a de Datos y Analítica

Descripción

Resumen: Buscamos un/a Director/a Estratégico/a de Datos y Analítica para liderar y expandir una función de datos, transformando los datos en una ventaja competitiva en diversas áreas empresariales. Aspectos destacados: 1. Dirigir y desarrollar una función de datos desde la estrategia hasta la ejecución 2. Colaborar con la alta dirección y equipos multifuncionales 3. Definir y asumir la responsabilidad de la estrategia de datos y análisis **Somos Merlin Digital Partner**, una consultora líder especializada en la adquisición de talento IT y digital con más de 10 años de experiencia. Hemos ayudado a escalar empresas de primer nivel como **Wallapop, Glovo, Banc Sabadell y Duracell**, entre otras. Centrados en **humanizar y simplificar los procesos de reclutamiento**, nuestro objetivo es transformar las empresas incorporando **el mejor talento**. Nos distinguimos por **comprender profundamente la realidad de cada socio**, no solo sus necesidades, sino también su esencia. **Nuestro socio** es una **empresa de healthtech en rápido crecimiento**, fundada en **Barcelona** y con sede central allí; ha **ampliado su presencia internacionalmente** en **Europa y Estados Unidos**. **La misión:** Buscamos un/a Director/a de Datos y Analítica para liderar y desarrollar nuestra función de datos desde nuestra sede central en Barcelona. En este puesto, asumirás la responsabilidad total de la estrategia, la arquitectura y el equipo, transformando los datos en una verdadera ventaja competitiva en operaciones clínicas, resultados comerciales y la experiencia general del paciente. **El puesto:** Se trata de un rol híbrido que combina liderazgo estratégico con ejecución práctica. Ayudarás a definir cómo la empresa aprovecha los datos para escalar, manteniéndote estrechamente involucrado/a en la arquitectura subyacente, los modelos y los paneles de control. Liderarás un equipo de 5 a 10 analistas, ingenieros de analítica e ingenieros de datos, y colaborarás estrechamente con la alta dirección, así como con los equipos clínicos, comerciales, de operaciones y de producto. * Definir y asumir la responsabilidad de la estrategia de datos y análisis, garantizando su alineación estrecha con los objetivos generales del negocio * Liderar, formar y ampliar un equipo de 5 a 10 profesionales en los ámbitos de analítica, ingeniería de analítica y ciencia de datos * Desarrollar y escalar continuamente la plataforma y la arquitectura de datos (almacén de datos, capa de modelado, BI y herramientas de ML) para apoyar el crecimiento * Colaborar con los líderes de los departamentos clínico, comercial, operaciones, marketing y producto para integrar los datos en la toma de decisiones cotidiana * Construir y mantener la infraestructura central de analítica e informes que respalda las clínicas, los recorridos de los pacientes y la expansión en nuevos mercados * Fomentar una sólida cultura de calidad de los datos, gobernanza y capacidades de autoservicio en toda la organización * Impulsar iniciativas clave como previsiones, análisis de resultados para los pacientes, seguimiento del desempeño clínico y optimización comercial * Mantener un enfoque práctico cuando sea necesario: revisar modelos, orientar decisiones arquitectónicas y elevar los estándares técnicos **Lo que buscamos:** * **Experiencia:** 8 o más años en datos y análisis, incluidos al menos 3 años en un puesto directivo a nivel de Director/a o Director/a de Datos * **Habilidades técnicas:** Base sólida en SQL y herramientas modernas de datos (por ejemplo, Redshift, Snowflake, BigQuery, dbt, Looker, Tableau, Power BI), con conocimientos prácticos de flujos de trabajo de ML y ciencia de datos * **Historial comprobado:** Éxito demostrado al construir o escalar una función de datos en entornos dinámicos —idealmente dentro del sector sanitario, retail multilocal, marketplaces o negocios basados en suscripción * **Pensamiento estratégico:** Capacidad para traducir necesidades empresariales en una estrategia clara de datos y comunicar eficazmente los hallazgos a los interesados ejecutivos * **Liderazgo:** Capacidad probada para contratar, desarrollar y retener profesionales senior en el ámbito de los datos * **Enfoque práctico:** Disposición y capacidad para implicarse directamente en el trabajo cuando sea necesario, contribuyendo activamente a tareas técnicas y analíticas * **Idiomas:** Dominio fluido del inglés; el español es una ventaja importante, aunque no imprescindible * **Ubicación:** Residencia en Barcelona o disposición a trasladarse, ya que se trata de un puesto presencial **Lo que ofrecemos:** * Salario atractivo \+ variable. * Entorno de trabajo colaborativo y cultura positiva. * Gimnasio gratuito y clases. * Equipos internacionales y diversos. * 27 días de vacaciones al año. * Flexibilidad en el horario de entrada y salida.