El Instituto Barcelona de Salud Global (ISGlobal) es un instituto de vanguardia que aborda los desafíos globales de salud pública mediante la investigación, su traducción en políticas y la educación. ISGlobal cuenta con una amplia cartera de investigación en enfermedades transmisibles y no transmisibles, incluidos los determinantes ambientales y climáticos, y aplica un enfoque científico multidisciplinar que abarca desde el nivel molecular hasta el poblacional. La investigación se organiza en cinco programas: Clima, Contaminación del aire, Naturaleza y Salud urbana; Medio ambiente y salud a lo largo del ciclo vital; Infecciones virales y bacterianas globales; Malaria y enfermedades parasitarias desatendidas; y Salud materno-infantil y reproductiva. ISGlobal está acreditado con la distinción Severo Ochoa, sello de excelencia del Ministerio Español de Ciencia. ### **LO QUE BUSCAMOS** ISGlobal busca un TÉCNICO DE LABORATORIO a tiempo completo para el proyecto, interesado en asumir y gestionar las actividades del proyecto «Espectroscopia infrarroja por transformada de Fourier para la detección en tiempo real de brotes bacterianos y la identificación rápida de serotipos patógenos, infecciones recurrentes y resistencia a antibióticos (FINDOOR)», financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación. El objetivo general del proyecto es continuar desarrollando las principales líneas de investigación del grupo: base molecular de la resistencia antibacteriana, patogénesis y diseño de nuevas herramientas para el diagnóstico y tratamiento de enfermedades bacterianas. Las tareas se llevarán a cabo en el Departamento de Microbiología y el laboratorio de investigación del Centro Esther Koplowitz (CEK), financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación. «Este contrato forma parte de la acción CNS2023-144121, financiada por MCIN/AEI/10.13039/501100011033 y por la Unión Europea “NextGenerationEU”/PRTR». Por favor, especialmente si se trata de financiación europea, indique el código del proyecto. Subvención PID2021-127402OB-I00 financiada por MCIN/AEI/10.13039/501100011033/FEDER/UE ### **RESPONSABILIDADES PRINCIPALES** * La responsabilidad principal del candidato será apoyar y desarrollar las tareas experimentales dentro del proyecto. ### **FUNCIONES ESPECÍFICAS** * Organización y recogida de muestras y materiales utilizados para el proyecto. * Generación de un repositorio local de espectros FTIR obtenidos a partir de aislados bacterianos de patógenos ESKAPE y análisis de la capacidad de la espectroscopía FTIR para identificar correctamente la relación clonal entre aislados de distintas especies bacterianas. * Caracterización de las cepas bacterianas incluidas en el proyecto respecto a la resistencia a antibióticos. Las tareas se llevarán a cabo en el Departamento de Microbiología del Hospital Clínic de Barcelona y en el laboratorio de investigación del grupo del Dr. Ignasi Roca, ubicado en el Centro Esther Koplowitz (CEK). **FUNCIONES AUXILIARES** Esta descripción de puesto refleja los requisitos actuales del puesto, pero podrá evolucionar en cualquier momento futuro conforme cambien o se desarrollen las funciones y responsabilidades, siempre que se lleve a cabo una consulta adecuada con la persona que ocupe el puesto. Esta descripción de puesto no constituye una lista definitiva ni exhaustiva de responsabilidades, sino que identifica las responsabilidades y tareas clave del titular del puesto. Los objetivos específicos del titular del puesto estarán sujetos a revisión como parte del proceso individual de evaluación profesional. ### **COMPETENCIAS** * Trabajo en equipo. * Resolución de problemas. * Capacidad de aprendizaje. El titular del puesto deberá adherirse a los principios de ISGlobal recogidos en la **Política de gestión de personas, incluyendo equidad, diversidad y seguridad y salud laboral**. El titular del puesto respetará y será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de ISGlobal. ### **FORMACIÓN Y EXPERIENCIA / CUALIFICACIONES** * Experiencia previa en laboratorio en el campo de la microbiología. * Será muy valorada la experiencia en resistencia a antimicrobianos y en el desarrollo de nuevos antibióticos. ### **REQUISITOS ESPECÍFICOS** * Cinco años de experiencia en un laboratorio de investigación en microbiología. ### **NIVEL DE IDIOMAS** * Competencia en catalán, inglés y español. ### **CONDICIONES** * Duración: 1 mes. * Fecha de inicio: enero de 2026. * Tipo de contrato: a tiempo completo. * Salario: Técnico II A. ### **CÓMO PRESENTAR LA SOLICITUD** Los solicitantes deben cumplimentar el formulario de solicitud y adjuntar el CV y una carta de presentación. Cada documento adjunto debe nombrarse con el nombre y los apellidos del candidato. El plazo de recepción de solicitudes estará abierto hasta el 29 de diciembre de 2025. Las entrevistas podrían realizarse durante el período de recepción de candidaturas. Se fomentan candidaturas diversas, incluidas las relativas a género, raza, etnia, religión, edad, orientación sexual, capacidades físicas y opiniones políticas. ### **PROCESO DE SELECCIÓN** El proceso de selección consta de dos fases: 1.- Fase de entrevista de carácter técnico con el equipo que requiere la incorporación, para evaluar las competencias y el CV de la persona. 2.- Reunión con Recursos Humanos con el/los finalista(s) para completar la evaluación del perfil y tratar cuestiones contractuales e institucionales. Si fuera necesario, podría exigirse la realización de alguna prueba técnica. Para los puestos estructurales o transversales se requerirá una prueba de evaluación de competencias psicológicas. De conformidad con los principios OTM-R, para cada vacante se constituye, al inicio del proceso, un comité de selección equilibrado en términos de género. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el comité iniciará las entrevistas, incluyendo al menos una entrevista técnica y una administrativa. Durante el proceso podría requerirse un cuestionario de perfil y un ejercicio técnico. *En ISGlobal estamos comprometidos con mantener y desarrollar un entorno laboral en el que se respeten los valores y principios de nuestra organización y se promueva la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos en los que operamos, sin tolerar ninguna forma de discriminación basada en criterios tales como edad, género, estado civil, raza, etnia, diversidad funcional, orientación política, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión de género.* *Confirmamos nuestro compromiso con el valor de la diversidad de nuestro personal y alumnado, y buscamos promover la paz, la equidad, la diversidad y la inclusión como elementos esenciales para contribuir a la mejora de la salud mundial.*