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Responsable Global de Programas Clínicos, Oncología de Desarrollo Tardío de Radioconjugados
Salario negociable
Indeed
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Carrer del Rosselló, 64, Eixample, 08029 Barcelona, Spain
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Descripción

**Introducción al puesto:** ------------------------- ¿Le interesa impulsar los límites de la ciencia y transformar la vida de los pacientes con cáncer? Como Responsable Global de Programas Clínicos, será usted responsable de una parte significativa de un programa clínico oncológico de desarrollo tardío. Este puesto implica la gestión de estudios clínicos complejos, que a menudo requieren colaboración con terceros, y exige pensamiento estratégico y espíritu emprendedor para mantener una ventaja competitiva. Trabajará estrechamente con médicos investigadores para diseñar, llevar a cabo, supervisar e interpretar los datos de los estudios clínicos, asegurando que satisfagan las necesidades del mercado global. Como catalizador de nuevas formas de trabajo, liderará proyectos de mejora de procesos y mentorizará al personal, moldeando así el futuro del desarrollo clínico oncológico. **Responsabilidades:** --------------------- * Contenido clínico y científico general para el producto radioconjugado o indicación(es) alineado con la estrategia de GPT. * Establecer la visión y los objetivos del equipo alineados con TALT y la estrategia del producto. * En colaboración con el DCD, garantizar que el CPT implemente rápidamente nuevos procesos, sistemas y aprendizajes. * Priorización de las actividades clínicas dentro del programa clínico y garantía de estrategias prospectivas de mitigación de riesgos. * Fomento de acciones proactivas, transversales y orientadas a soluciones por parte del equipo mediante un conocimiento integral del desarrollo de fármacos oncológicos. * Facilitación de la resolución rápida y eficaz de problemas dentro del CPT y sus equipos subordinados asociados. * Mentorización de miembros individuales del equipo según sea necesario, desarrollando talento futuro de AZ mediante el modelo de equipo matricial. * Líder único responsable del diseño, ejecución e interpretación de estudios clínicos, garantizando su integridad ética y científica. * Responsabilidad sobre los diseños de estudios de fase tardía y la entrega del concepto de diseño de estudios dentro de su programa oncológico asignado. * Proporcionar conocimientos clínicos y científicos estratégicos a los médicos investigadores para la iniciación, ejecución y finalización de estudios clínicos. * Representar a la empresa y entregar información/respuestas clínicas a los organismos reguladores, comités de ética, compañías de marketing, investigadores y centros. * Incorporar conocimientos clínicos y científicos estratégicos en los puntos de decisión del desarrollo, el TPP (Perfil Farmacéutico Objetivo), el TPC (Comité de Perfil Farmacéutico) y el etiquetado objetivo. * Actuar como delegado del Jefe Clínico Global en varios estudios oncológicos. * Poder actuar como representante clínico en los Equipos Globales de Producto para la parte asignada del programa. * Capacidad para forjar y mantener una excelente reputación fuera de AZ. * Responsabilidades relativas a la conducción de ensayos y ejecución práctica. * Responsabilidad ante el GCH o su delegado respecto a aspectos clínicos importantes y al diseño/ejecución de estudios. * Colaboración fluida con colegas globales en otros centros de I+D. * Posible responsabilidad en la identificación de riesgos y propuesta de estrategias de mitigación para el éxito de estudios de fase II, III o IV. * Responsabilidades analíticas clínicas y científicas. * Mantener actualizados los conocimientos sobre la literatura científica relevante. * Realizar análisis de datos clínicos de forma equilibrada y estadísticamente robusta. * Liderazgo funcional y de proyectos. * Papel destacado en la configuración de la función mediante la generación de ideas y la dirección de proyectos de mejora. * Ser considerado un modelo a seguir dentro de su función, ofreciendo tutoría práctica y mentorización al personal. **Competencias/Experiencia esenciales:** -------------------------------- * Titulación universitaria en ciencias de la vida a nivel de máster o superior (p. ej., médico, doctorado, farmacéutico, máster en ciencias de la vida). * 7 o más años de experiencia en investigación clínica en desarrollo oncológico clínico, incluidos diseño de estudios, elaboración de protocolos, supervisión e implementación de ensayos clínicos, e interpretación y comunicación de resultados de ensayos. * Conocimientos sólidos y comprensión del área terapéutica oncológica, con experiencia en diversos mecanismos biológicos. * Historial comprobado de entrega clínica exitosa, con ejemplos demostrables de influencia estratégica en estudios/programas clínicos. * Exploración de posiciones y alternativas para alcanzar acuerdos y soluciones. Presentación de argumentos claros para lograr la aceptación de ideas e influencia en los resultados para cumplir los objetivos organizacionales. * Buen conocimiento de bioestadística, desarrollo clínico, entorno regulatorio global y farmacovigilancia, así como conocimientos prácticos de asuntos médicos y del entorno de los financiadores. * Competencias comprobadas de trabajo y colaboración transversal. * Excelentes habilidades de presentación. Capacidad para comunicarse eficazmente con colaboradores internos y externos. **Competencias/Experiencia deseables:** -------------------------------- * Título de médico y doctorado (o título complementario equivalente) en una disciplina científica. * Experiencia en programas de desarrollo clínico de radioconjugados. * Preferible experiencia en desarrollo de fase tardía, especialmente en indicaciones relacionadas con el cáncer de próstata. * Amplios conocimientos médicos generales. * Comprensión del proceso de I+D en la industria farmacéutica, particularmente de los hitos clínicos clave y los factores que influyen en el desarrollo de fármacos. * Comprensión de la interacción entre los objetivos clínicos y comerciales, la seguridad del fármaco y los requisitos regulatorios. * Capacidad demostrada para liderar, tutorizar y mentorizar a médicos/científicos junior. Cuando reunimos equipos inesperados en la misma sala, desencadenamos un pensamiento audaz con el poder de inspirar medicamentos capaces de cambiar vidas. El trabajo presencial nos brinda la plataforma necesaria para conectar, trabajar a ritmo acelerado y cuestionar percepciones. Por eso trabajamos, en promedio, un mínimo de tres días por semana en la oficina. Pero eso no significa que no seamos flexibles. Equilibramos la expectativa de estar en la oficina respetando al mismo tiempo la flexibilidad individual. Únase a nuestro mundo único y ambicioso. En AstraZeneca formará parte de un equipo pionero dedicado a transformar el tratamiento del cáncer mediante enfoques innovadores. Con una de las carteras oncológicas más amplias de la industria, tendrá oportunidades de trabajar en fármacos novedosos que marquen una diferencia real en los resultados para los pacientes. Nuestro entorno colaborativo fomenta la valentía y la curiosidad, lo que le permite asumir riesgos calculados y cuestionar las normas. Aceptamos diversas perspectivas para abordar juntos los desafíos médicos más complejos. ¿Listo para dar pasos audaces en oncología? ¡Postúlese ahora para unirse a nuestro equipo impulsado por una misión!

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
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