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CALIDAD ALIMENTARIA (PROGRAMA GRADUATE)","content":"Newrest busca un/una **TÉCNICO/A DE QHSE, DENTRO DEL PROGRAMA DE GRADUATES** para sus actividades de catering en España en Barcelona (El Prat).\n\n\nBuscamos, para nuestro programa de **\"Graduates\"** personas con inquietud, expectativas, e interés en tener un fuerte e inmediato desarrollo profesional internacional.\n\n\nNewrest apuesta por un constante proceso de mejora y de innovación para sus clientes, por el bienestar y el progreso de sus empleados/as y directivos/as, por el desarrollo sostenible y duradero de la empresa y por el total respeto de los valores sociales y medioambientales en todas sus actividades.\n\n\n**Para realizar las funciones principales utilizarán herramientas digitales grupales, nuestro ERP Winrest y analizarán datos para mejora de procesos y productividad.**\n\n\nFUNCIONES\n\n\n* Seguimiento del Sistema de Gestión de la Calidad en el centro, así como la gestión documental derivada.\n* Seguimiento mensual de los indicadores del centro y verificar el grado de cumplimiento del sistema.\n* Seguimiento del sistema de autocontrol APPCC, donde, entre otras cuestiones se responsabilizará de:\n* Seguimiento del grado de implantación en el Plan de limpieza y desinfección del centro.\n* Asegurar el Cumplimiento de los requisitos de higiene alimentaria para garantizar la seguridad de los productos elaborados.\n* Seguimiento del plan de muestreo microbiológica del centro.\n* Validar procesos productivos mediante controles en planta (cuando sea necesario).\n* Apoyo en el seguimiento de la formación de los trabajadores del centro, así como impartir cursos en materia de Calidad, Higiene Alimentaria y Medioambiente.\n* Apoyo en la definición y seguimiento de planes de acción ante no conformidades, oportunidades de mejora o cualquier desviación detectada.\n* Velar por el cumplimiento de las medidas del Plan de Igualdad entre hombres y mujeres dentro de su ámbito de responsabilidad.\n* Cumplir en todo momento las normas de prevención, seguridad e higiene en el trabajo.\n \n\n\n\n \n\n \n\n* Estudios: Licenciatura/Grado en Biología/Veterinaria/Tecnología alimentos\n* Inglés suficiente para mantener conversación (demostrable)\n* Usuario/a habitual de office.\n* Incorporación inmediata.\n* Disponibilidad para viajar.\n* Buena capacidad analítica y atención al detalle.\n\n\n**SOBRE Newrest:**\n\n\nLos valores de Newrest son humildad, sencillez, eficiencia y sentido de la responsabilidad.\n\n\nCon 60\\.000 empleados en 53 países, Newrest es un actor mundial independiente de la restauración aérea, y el único operador que Interviene en todos los sectores: restauración aérea, restauración Institucional, bases de vida, restauración ferroviaria y comercio minorista.\n\n\nNewrest es una empresa comprometida con la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.\n\n\nPara más información sobre Newrest: https://www.newrest.eu/","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766636772000","seoName":"T%C3%89CNICO%2FA+DPTO.+CALIDAD+ALIMENTARIA+%28PROGRAMA+GRADUATE%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-navarcles/cate-vet-services-animal-care/t%25c3%2589cnico%252fa%2Bdpto.%2Bcalidad%2Balimentaria%2B%2528programa%2Bgraduate%2529-6484950682841712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ae651ba8-62ee-4642-b86a-f46e2fe3cff8","sid":"52d1af32-d276-4538-9cc7-eec6e679662c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Programa de Graduates en Barcelona","Seguimiento del sistema APPCC","Formación e impartición de cursos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"El Prat de Llobregat,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766636772097,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Ctra. 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Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.\n\n\nEn Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.\n\n**Sobre Aramark**\n\n\nAramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.\n\n\nActualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\\.000 menús para 1\\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.\n\n\nAramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\\.550 empleados en todo el mundo.\n\n\nMás información: www.aramark.es","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766636771000","seoName":"dining-room-monitor-education","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-navarcles/cate-vet-services-animal-care/dining-room-monitor-education-6484950678118612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2018a787-6f82-4b4f-9f5f-b8808ad08383","sid":"52d1af32-d276-4538-9cc7-eec6e679662c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar entrada y salida del comedor","Enseñar buenos hábitos en la mesa","Dirigir actividades y talleres"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Terrassa,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766636771727,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"H625+VJ Mollet del Vallès, Spain","infoId":"6484950681216212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Prácticas en Customer Contact Center","content":"En\n \n \n\nCarglass®\n \n \n\nestamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.\n \n \n\n* Funciones relacionadas con las necesdiades especificas del departamento donde realizará las prácticas\n\n\n**Privacidad :** Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del\n \n \n\nSolicitante presenteda\n \n \n\ndurante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de\n \n \n\nBelron® internacional\n \n \n\n**y cada nación reprsente, enumerados :** \n\nAlemania\n \n \n\n,\n \n \n\nAustria\n \n \n\n,\n \n \n\nBelgica\n \n \n\n,\n \n \n\nEspaña\n \n \n\n,\n \n \n\nDinamarca\n \n \n\n,\n \n \n\nFinlandia\n \n \n\n,\n \n \n\nFrancia\n \n \n\n,\n \n \n\nItalia\n \n \n\n,\n \n \n\nLuxemburgo\n \n \n\n,\n \n \n\nNoruega\n \n \n\n,\n \n \n\nPaíses Bajos\n \n \n\n,\n \n \n\nPortugal\n \n \n\n,\n \n \n\nSuecia\n \n \n\ny\n \n \n\nSuiza\n \n \n\n.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766636771000","seoName":"practices-in-customer-contact-center","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-navarcles/cate-vet-services-animal-care/practices-in-customer-contact-center-6484950681216212/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ec83102e-b2e6-4166-b27e-fbee902769bf","sid":"52d1af32-d276-4538-9cc7-eec6e679662c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Practical training in Customer Contact Center","Functions related to department needs","Work with clients and colleagues"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mollet del Vallès,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1766636771970,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484950655321812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Profesional Sanitario/a. CA Els llimoners (7,85h), Barcelona","content":"Intress necesita incorporar un/a **Profesional Sanitario/a** para cubrir una posición estable de 7,85 horas semanales, dando servicio al *Centro de Acogida Els Llimoners,* ubicado en **Barcelona**.\n\n\nOFRECEMOS:\n\n\n* **Fecha de incorporación**: Incorporación inmediata\n* **Retribución mensual/bruto**: **\\-** En caso de ser enfermero/a: Salario base: 372,18€ \\+ Plus validación: 58,97€ \\= 431,15€ brutos (x 14 pagas)**\\-** En caso de ser auxiliar de enfermería: Salario base: 294,78€ \\+ Plus validación: 58,97€ \\= 353,75€ brutos (x 14 pagas)\n* **N.º horas semanale**s: 7,84h semanales\n* **Horario**: Miércoles por la tarde y viernes por la tarde. Horario: 15h a 18:55h.\n\n\nFUNCIONES:\n\n\n* **Encargarse de las cuestiones relacionadas con la salud** y el desarrollo psicosocial de los niños del centro. 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Porque no solo fabricamos juguetes: creamos productos y experiencias innovadoras que inspiran a los fanáticos, entretienen a las audiencias y contribuyen al desarrollo infantil mediante el juego. Mattel alcanza su máximo potencial cuando cada miembro de nuestro equipo se siente respetado, incluido y escuchado; cuando todos pueden ser ellos mismos y dar lo mejor de sí cada día. Valoramos y compartimos una infinidad de ideas y voces que evolucionan y amplían nuestras perspectivas, con un alcance que abarca todas nuestras marcas, socios y proveedores.\n\n**Descripción del puesto**\n**La oportunidad:**\n\nMattel busca actualmente un/a **Coordinador/a Financiero/a Regional**, con sede en **Barcelona**, para integrarse al equipo regional de FP&A (Planificación, Presupuestación y Análisis Financieros) de EMEA. Buscamos a alguien con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno multinacional y desafiante.\n\nBuscamos personas que se entusiasmen ante los retos, deseen ser recompensadas por su desempeño y estén motivadas para hacer las cosas realidad. A través de tu experiencia en Mattel, podrás descubrir tu espíritu interior al observar el negocio desde distintas perspectivas y acelerar tu crecimiento profesional.\n\n¿Quieres formar parte de esto?\n\n**Tu impacto:**\n\nEn este puesto participarás principalmente en la gestión presupuestaria/administrativa de los gastos en publicidad y en el análisis de los gastos generales, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de marketing, finanzas de marca y contabilidad.\n\n**Tus principales responsabilidades serán:**\n\nSeguimiento y análisis de los gastos regionales en publicidad y gastos generales, incluyendo:\n\n* Administración de órdenes de compra (OC); codificación de los gastos según el presupuesto de la marca, seguimiento del estado de las OC con el departamento de marketing, etc.\n* Conciliación de las OC pendientes con los presupuestos totales de marca al final de cada mes/trimestre para facilitar el análisis presupuestario y los ajustes contables; identificación y señalización de posibles sobregastos.\n* Apoyo al equipo de finanzas en actividades puntuales, tales como la elaboración de informes, la investigación de desviaciones, la preparación de plantillas de análisis para gastos generales, etc.\n* Apoyo en la información requerida para auditorías.\n* Colaboración interfuncional: trabajo estrecho con los equipos de finanzas, marketing y ventas para garantizar el correcto funcionamiento operativo.\n\n\n**Requisitos**\n**Qué buscamos:**\n\n* Se valorará tener 2–3 años de experiencia en finanzas en un entorno multinacional.\n* Imprescindible dominio fluido del inglés y del español.\n* Conocimientos sólidos de Microsoft Office. Competencia avanzada en Microsoft Excel, capaz de manipular datos brutos complejos. Será un plus contar con experiencia en COUPA, Oracle o HPT.\n* Excelente atención al detalle y actitud proactiva.\n* Capacidad para identificar y abordar mejoras en los procesos, así como compartir conocimientos con otros.\n* Disposición para asumir responsabilidades y capacidad para aprender rápidamente y trabajar de forma independiente.\n* Capacidad para construir y mantener relaciones colaborativas efectivas con un gran número de partes interesadas.\n* Actitud positiva, mentalidad de «quiero hacerlo, puedo hacerlo, lo haré».\n\n\n**Información adicional**\n\n¿No cumples todos los requisitos? En Mattel nos comprometemos con un entorno laboral inclusivo y una cultura de pertenencia. Si te entusiasma este puesto pero tu experiencia previa no coincide perfectamente con todos los requisitos descritos, ¡te animamos igualmente a unirte a la Comunidad de Talento de Mattel y comenzar a recibir actualizaciones emocionantes sobre nuestra empresa, nuestros empleados y nuestra cultura! ¿Te gustaría también suscribirte a alertas de empleo? ¡Hazlo aquí! Es posible que seas precisamente el/la candidato/a ideal para este u otros puestos.\n\n\n**Cómo trabajamos:**\n\nSomos una empresa con propósito, cuya misión es empoderar a las generaciones para que exploren la maravilla de la infancia y alcancen todo su potencial. Vivimos ese propósito aplicando los siguientes comportamientos:\n\n* **Colaboramos:** Formar parte de Mattel significa formar parte de un único equipo con valores compartidos y objetivos comunes. Cada persona cuenta y trabajar juntos siempre genera mejores resultados. La asociación es nuestro proceso y nuestras capacidades colectivas, nuestro superpoder.\n* **Innovamos:** En Mattel siempre buscamos nuevas y mejores formas de crear productos y experiencias innovadores. Sin importar en qué área de la organización trabajes, siempre puedes marcar la diferencia y tener un impacto real. Acogemos con entusiasmo nuevas ideas y valoramos iniciativas que desafíen el pensamiento convencional.\n* **Ejecutamos:** Somos una empresa orientada al desempeño. Nos esforzamos por la excelencia y nos centramos en lograr resultados de clase mundial. Creemos en la rendición de cuentas y en la propiedad de las tareas, y sabemos que nuestras personas dan lo mejor de sí cuando tienen la libertad de crear y entregar resultados.\n\n**Nuestra aproximación al trabajo flexible:**\n\nAdoptamos un modelo de trabajo flexible diseñado para fomentar una cultura de crecimiento, optimismo y bienestar, donde cada empleado pueda alcanzar todo su potencial. 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Desde su fundación en 1945, Mattel se enorgullece de ser un socio de confianza para empoderar a las generaciones y ayudarlas a explorar la maravilla de la infancia y alcanzar todo su potencial.\n\n\nLa galardonada cultura laboral de Mattel ha sido reconocida por Forbes, Fast Company, Newsweek, Great Place to Work, TIME y otras organizaciones.\n\n\nVisítanos en https://jobs.mattel.com/ y www.instagram.com/MattelCareers.\n\n\nMattel es una Empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades en el Empleo, donde queremos que lleves tu auténtico yo al trabajo cada día. Damo la bienvenida a todos los solicitantes de empleo y todos los candidatos recibirán consideración para su contratación.\n\n\nVídeos recomendados:\n\nLa cultura en Mattel\n\nFilantropía corporativa","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766636768000","seoName":"finance-coordinator-fp-and-a-emea","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-navarcles/cate-vet-services-animal-care/finance-coordinator-fp-and-a-emea-6484950636249812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d125c030-d9ee-4784-bcfc-f52e59f0ae5c","sid":"52d1af32-d276-4538-9cc7-eec6e679662c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Análisis de los gastos en publicidad y gastos generales","Apoyo a finanzas con actividades puntuales","Colaboración con los equipos de marketing y ventas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766636768456,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Plaça de l'Ajuntament, 4, 08901 L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spain","infoId":"6484950620326712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador/a Académico/a","content":"En **Grupo Planeta** buscamos a **un/a Coordinador/a Académico/a** para el departamento de **Student Experience** de una de nuestras universidades, **Universitat Carlemany****,** perteneciente a nuestra división**Planeta Formación y Universidades.**\n\n\n\n¿Cuáles serían tus principales funciones?\n\n\n\nLa misión de la posición es acompañar al estudiantado en su experiencia académica, garantizando calidad y satisfacción.\n\n\n* Atención telefónica, para resolver dudas, acompañar a los alumnos y garantizar una comunicación efectiva.\n* Seguimiento de satisfacción, rendimiento académico y conexión de los alumnos.\n* Gestión de programas: proceso de bienvenida, inicio de los programas, desarrollo y cierre de convocatoria.\n* Engagement de los alumnos a través de una atención personalizada.\n* Coordinación de las actividades de profesores y directores de los programas, siguiendo la planificación establecida.\n* Gestión del Campus Virtual e incidencias relacionadas.\n* Seguimiento periódico del progreso académico del estudiantado.\n* Análisis de parámetros clave de rendimiento y conexión.\n* Gestión de KPI’s y presentación semanal de resultados con propuestas de mejora.\n* Trabajo bajo objetivos semanales.\n* Gestión del proyecto asegurando tiempos y calidad.\n* Acompañamiento y apoyo docente.\n* Apoyo en la gestión de proyectos y organización de eventos académicos.\n\n \n\n¿Qué nos gustaría ver en tu CV?\n\n\n* Titulación universitaria o formación superior equivalente.\n* Dominio oral y escrito de castellano y catalán.\n* Nivel alto de manejo del paquete Microsoft Office.\n* Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente, coordinación o funciones similares.\n* Se valorarán conocimientos en Customer Experience Management (CEM).\n\n\nEncajarías con nosotros/as si te consideras una persona con…\n\n\n* Autónoma y con orientación a resultados.\n* Planificación y multitasking.\n* Capacidad negociadora, conciliadora y resolutiva.\n* Comunicación y servicio al cliente.\n* Trabajo en equipo.\n\n\n¿Qué ofrecemos?\n\n\n* Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.\n* Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.\n* Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).\n* Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.\n\n\nSi crees que esta es tu oportunidad, ¡no dudes en inscribirte!\n\n\n\n¡Te estamos esperando!\n\n\n\nEn Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. 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Buscamos un/a Coordinador/a de Adquisición de Talento que apoye a nuestro equipo asumiendo procesos clave administrativos, de coordinación y operativos que nos permitan contratar mejor, más rápido y con mayor eficiencia.\n \n \n\nEste puesto es ideal para alguien muy organizado/a, proactivo/a y motivado/a por facilitar que los demás realicen su mejor trabajo.\n \n \n\nEl puesto\n \n \n\nComo Coordinador/a de Adquisición de Talento, desempeñarás un papel fundamental para garantizar que nuestro motor de reclutamiento funcione sin interrupciones. Trabajarás estrechamente con especialistas en Adquisición de Talento, directores/as de contratación, socios externos y equipos internos para asegurar que los procesos avancen, que los candidatos tengan una excelente experiencia y que nada se quede fuera del control.\n \n \n\nTus responsabilidades\n \n \n\n* Apoyar las iniciativas de Adquisición de Talento centradas en la diversidad e inclusión, garantizando la coordinación, el seguimiento y el flujo ágil de candidatos a lo largo de todo el proceso de contratación.\n* Coordinar con agencias externas de reclutamiento revisando los perfiles recibidos, cargándolos en el sistema ATS, alineándonos con los directores/as de contratación respecto a disponibilidad y retroalimentación, y manteniendo una comunicación directa y clara para impulsar la continuidad de los procesos.\n* Gestionar el programa de referencias de empleados mediante el seguimiento de la elegibilidad para referencias, asegurando la finalización del período de 90 días, manteniendo archivos de seguimiento precisos en colaboración con el departamento de Compras y resolviendo las consultas de los empleados relacionadas con referencias y pagos.\n* Apoyar y desarrollar el programa de contratación universitaria gestionando las relaciones con universidades existentes y nuevas, publicando ofertas de empleo, revisando solicitudes y coordinando con los especialistas en Adquisición de Talento para incrementar y mantener un sólido grupo de candidatos.\n* Coordinar eventos internos y externos de reclutamiento, incluyendo el seguimiento presupuestario, merchandising, logística, coordinación de asistentes con los especialistas en Adquisición de Talento y los directores/as de contratación, y gestión de pagos.\n* Apoyar al equipo de Adquisición de Talento en la búsqueda de candidatos y en búsquedas de perfiles cuando sea necesario, especialmente durante los períodos de contratación intensiva.\n* Mantener datos y documentación de reclutamiento precisos y actualizados, garantizando coherencia y fiabilidad en todas las herramientas y procesos.\n* Identificar proactivamente oportunidades para renovar iniciativas existentes de Adquisición de Talento, mejorar procesos e implementar nuevas formas de trabajar que hagan el proceso de contratación más eficiente y escalable.\n\n\nTu perfil\n \n \n\n* Dominio del inglés. ¡El español es un plus!\n* Excelentes habilidades organizativas y de seguimiento\n* Experiencia en coordinación, operaciones, RR.HH., soporte de reclutamiento o funciones similares\n* Capacidad para trabajar con Excel / Google Sheets / Notion y sistemas estructurados de seguimiento\n* Habilidades claras y profesionales de comunicación\n* Mentalidad proactiva y fuerte sentido de responsabilidad\n* Capacidad para gestionar múltiples partes interesadas y prioridades\n* Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y adaptarse a prioridades cambiantes y necesidades empresariales.\n* Mentalidad creativa y orientada a la mejora, capaz de pensar fuera de lo convencional, cuestionar el statu quo y contribuir a transformar ideas en acción\n\n\nBeneficios de formar parte de nuestro equipo\n \n \n\nNos preocupamos por las personas y también ofrecemos numerosos beneficios para nuestros empleados:\n \n \n\n* Entorno multicultural, amigable y de alto crecimiento\n* Seguro médico privado Alan\n* Estilo de vida saludable con Gympass (gimnasios, piscinas, clases al aire libre)\n* Ahorro en gastos con Cobee\n* Clases de idiomas con Yolk Academy\n* Aprovechar al máximo tu salario con Payflow\n* Desayuno en la oficina y fruta orgánica\n* Descuentos Nora y Apetit\n* Política «Pet Friendly»\n\n\nÚnete a Factorial, donde las personas crecen\n \n \n\nLa diversidad forma parte de nuestra cultura: contamos con más de 43 nacionalidades en nuestros equipos y fomentamos un entorno inclusivo para todos los empleados y candidatos. ¡No dudes en presentar tu candidatura de la forma que mejor te convenga! (currículum anónimo, pronombres identitarios, carta de presentación, etc.). No discriminamos bajo ningún concepto; de hecho, ¡Factorial anima a todas las personas a unirse a nosotros!\n \n \n\nSobre nosotros\n \n \n\nFactorial es una empresa de software integral de RR.HH. en rápido crecimiento, fundada en 2016. Nuestra misión es ayudar a las PYMEs a automatizar sus flujos de trabajo de RR.HH., centralizar los datos de sus empleados y tomar mejores decisiones empresariales. Actualmente atendemos a miles de clientes en más de 60 países de todo el mundo y en diversos sectores, y contamos con un equipo súper diverso y multicultural de más de 1400 personas en Barcelona y en distintas ubicaciones globales.\n \n \n\nNuestros valores\n \n \n\n* Somos responsables: Asumimos la responsabilidad de cada proyecto. 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Su misión principal será garantizar que todos los proyectos centrados en la generación de combustibles renovables (biocombustibles) y en la obtención de sus materias primas cumplan rigurosamente los requisitos de sostenibilidad en constante evolución establecidos por la legislación aplicable.\n\n \n\nUsted desempeñará un papel clave al identificar y cultivar nuevas oportunidades comerciales mediante un análisis exhaustivo de la legislación internacional y de las certificaciones de sostenibilidad aplicables a diversos combustibles renovables. Esta función implica apoyar activamente la identificación, el análisis, la evaluación y el seguimiento de oportunidades de desarrollo comercial en el ámbito de la sostenibilidad. Asimismo, será responsable de preparar información crucial para alcanzar los objetivos definidos por la gestión del suministro de residuos, contribuyendo así de forma significativa a la definición y ejecución de nuestra visión estratégica.\n\n **Principales responsabilidades**\n\n \n\nComo Director/a de Sostenibilidad y Normativa, usted:\n\n* **Cumplimiento normativo y estrategia:**\n* + Proporcionará conocimientos especializados sobre el marco normativo internacional y nacional aplicable a los combustibles renovables (biocombustibles, RCF, RFNBO y biomasa) para orientar la Estrategia de Obtención de Residuos de la Compañía.\n\t+ Analizará y asesorará sobre las principales normativas y certificaciones internacionales y nacionales en materia de sostenibilidad (por ejemplo, RED II, Fit for 55, ISCC), identificando ventajas competitivas para la empresa conjunta (JV) y estrategias prácticas para aprovecharlas.\n\t+ Garantizará que todos los proyectos relacionados con combustibles renovables y la obtención de materias primas cumplan estrictamente los requisitos de sostenibilidad.\n* **Desarrollo comercial e identificación de oportunidades:**\n* + Desarrollará y evaluará nuevas oportunidades comerciales derivadas del análisis legislativo y de certificaciones.\n\t+ Buscará proactivamente nuevas oportunidades comerciales aprovechando diversos marcos legislativos europeos e internacionales relacionados con la sostenibilidad.\n\t+ Participará en el análisis técnico y económico de las opciones de suministro disponibles, investigando y proponiendo alternativas para optimizar el acceso, la consolidación, la disponibilidad y el desarrollo del mercado de materias primas, asegurando precios competitivos y una sostenibilidad y suministro garantizados.\n* **Relación con partes interesadas y defensa de intereses:**\n* + Establecerá y mantendrá sólidas relaciones con las principales partes interesadas europeas en materia de sostenibilidad, incluidas las autoridades competentes, los regímenes voluntarios y otros terceros.\n\t+ Colaborará eficazmente con los departamentos de normativa y asuntos gubernamentales de Bunge y Repsol en el análisis normativo y la defensa de intereses, así como con otras partes interesadas internas (Jurídico, Fiscal, Cumplimiento, etc.).\n\t+ Representará a la empresa conjunta (JV) en asociaciones relevantes de la Península Ibérica vinculadas a la estrategia renovable.\n* **Gestión y ejecución de proyectos:**\n* + Apoyará el desarrollo de proyectos y oportunidades comerciales relacionadas con la sostenibilidad y otras normativas aplicables.\n\t+ Contribuirá activamente al desarrollo de propuestas de valor para optimizar la posición de la empresa conjunta (JV) en el mercado de residuos lipídicos, incluido el análisis de rutas tecnológicas, opciones de integración y optimización de flujos.\n\t+ Participará en proyectos de crecimiento inorgánico y en la integración/desarrollo de otras actividades dentro de la cadena de valor de residuos, incluido el análisis de redes de activos.\n\t+ Coordinará actividades con directores/as de la Dirección de Estrategia y Desarrollo Comercial y con otras áreas multifuncionales, asegurando un análisis oportuno de las oportunidades, su seguimiento y la identificación de riesgos.\n* **Gestión del conocimiento:**\n* + Promoverá la penetración rentable y competitiva de los combustibles renovables en nuevos sectores más allá del transporte por carretera.\n\t+ Transferirá, difundirá y estandarizará los conocimientos sobre sostenibilidad en toda la empresa, brindando apoyo a aquellas áreas con poca experiencia previa en este ámbito.\n* **Informes y certificación:**\n* + Colaborará en la definición e implementación de sistemas y procedimientos de informes para garantizar un cumplimiento normativo adecuado en la documentación relativa a la sostenibilidad.\n\t+ Apoyará a la actividad comercial en los procesos de solicitud y mantenimiento de certificaciones, en cooperación con el equipo de sostenibilidad de Bunge.\n\n **Colaboración interdepartamental.** Este puesto requiere una fuerte colaboración con:\n\n* Equipos comerciales\n* Equipo de sostenibilidad\n* Departamentos de asuntos gubernamentales/normativa\n* Equipos de ejecución\n\n **Cualificaciones y experiencia**\n\n* **Formación académica:** Licenciatura en Ingeniería, Ciencias Experimentales, Ciencias Ambientales o Administración de Empresas.\n* **Experiencia:** Aproximadamente 3 años de experiencia progresiva en el sector de combustibles renovables/biocombustibles, específicamente en funciones de gestión de la sostenibilidad dentro de empresas que operan internacionalmente.\n* **Conocimientos técnicos:**\n* + Experiencia demostrada y familiaridad con los principales esquemas europeos de sostenibilidad para la verificación de biocombustibles, otros combustibles renovables y sus materias primas (por ejemplo, ISCC, RSB, 2BSvs, INS, DDC).\n\t+ Conocimiento profundo del marco normativo europeo internacional en materia de sostenibilidad (RED II, FQD, Fit for 55) y su transposición en diversos Estados miembros, junto con conciencia de otras normativas internacionales sobre combustibles sostenibles (por ejemplo, Estados Unidos, Canadá, Japón, Australia).\n\t+ Comprensión de normativas relacionadas con la sostenibilidad en el ámbito de los biocombustibles (normativa ambiental, gestión de residuos, SANDACH [subproductos animales], kosher, gestión aduanera).\n* **Capacidad comercial:** Experiencia en comercialización, origen o desarrollo comercial de combustibles renovables sostenibles a nivel internacional.\n\n **Competencias y atributos**\n\n \n\n* Excelentes habilidades analíticas y de pensamiento estratégico, con capacidad para traducir marcos normativos complejos en estrategias comerciales aplicables.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, capaces de cultivar relaciones sólidas e influir en diversas partes interesadas, tanto interna como externamente.\n* Enfoque basado en datos para el desarrollo de estrategias, con capacidad para comunicar los hallazgos de forma clara y convincente.\n* Mentalidad proactiva e innovadora, con una capacidad comprobada para identificar y aprovechar nuevas oportunidades.\n* Alto grado de integridad y compromiso con las prácticas sostenibles.\n* Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico y multifuncional.\n* Dominio fluido del español e inglés (nivel B2 o superior).\n* Disponibilidad para viajar según sea necesario.\n\n \n\nEn Bunge, las personas no vienen solo a trabajar, sino también a crecer: resuelven desafíos que impactan directamente al mundo, junto con un equipo diverso de pensadores y ejecutores.\n\n \n\nSi esta descripción refleja su perfil o ambición, ¡esperamos con interés su candidatura y carta de motivación en inglés al hacer clic en «Aplicar»!\n\n \n\nEn caso de dudas, póngase en contacto con Aitor Alonso (Adquisición de Talento en aitor.alonso@bunge.com).\n\n *No se aceptan candidaturas de agencias; en este momento no utilizamos agencias para nuestros procesos de reclutamiento. Las propuestas abiertas de candidatos son bajo su propio riesgo.*\n\n\n\\#LI\\-AA3\n\n **Somos Bunge**\n\n \n\n\n\nBunge es una empresa agroindustrial global con una única misión: conectar a los agricultores con los consumidores para entregar alimentos, piensos y combustibles esenciales al mundo. Contamos con una escala global incomparable y relaciones profundamente arraigadas que nos permiten ofrecer ingredientes innovadores y conocimientos a algunas de las marcas más importantes del mundo —muchas de las cuales probablemente ya están en su hogar en este momento.\n\n \n\nSabemos que, para cumplir nuestra misión y ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes, entre nosotros y al mundo, debemos trabajar ***juntos***; por ello contratamos personas talentosas que sean **apasionadas**, **audaces** y **impulsoras**, y que trabajen como Una sola Bunge. Este compromiso está profundamente arraigado en nuestra cultura y se refleja en la forma en que trabajamos.\n\n \n\nCada día, nuestras personas ejemplifican estos valores, que representan a Bunge en su esencia:\n\n **Actuar como un solo equipo**\n\n*promoviendo la inclusión,* \n\n*la colaboración y el respeto.*\n\n **Abrir camino**\n\n*siendo ágiles, innovadores y eficientes.*\n\n **Hacer lo correcto**\n\n*actuando con seguridad, ética y sostenibilidad.*\n\n \n\nSi esto le describe, ¡**únanse a nosotros**! Valoramos e invertimos en personas que creen en nuestro propósito y están entusiasmadas por vivirlo cada día: personas que son **\\#OrgullososDeSerBunge**.\n\n *Bunge es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición de transexual, origen nacional, ciudadanía, edad, discapacidad o condición de veterano o militar, ni ningún otro estatus protegido por ley.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766636766000","seoName":"strategic-development-manager-sustainability-regulations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-navarcles/cate-vet-services-animal-care/strategic-development-manager-sustainability-regulations-6484950610752212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4dfd83b5-90a9-41d9-9045-cc8cfd47b51b","sid":"52d1af32-d276-4538-9cc7-eec6e679662c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de sostenibilidad","Identificar nuevas oportunidades comerciales en combustibles renovables","Colaborar con equipos multifuncionales en proyectos estratégicos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Esplugues de Llobregat,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766636766464,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Ctra. 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Supervisa todas las áreas de la cocina para garantizar la producción constante de un producto de alta calidad. Es responsable de guiar y desarrollar al personal, incluidos los subordinados directos. Debe asegurar que se cumplan los estándares de saneamiento y de manipulación de alimentos. 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promueve tomas de decisiones financieras y comerciales acertadas; demuestra honestidad/integridad; lidera con el ejemplo.\n\n\n* Fomenta y construye confianza mutua, respeto y cooperación entre los miembros del equipo.\n\n\n* Actúa como modelo a seguir para demostrar conductas apropiadas.\n\n\n* Garantiza que las políticas del establecimiento se apliquen de forma justa y coherente.\n\n\n* Revisa los niveles de personal para asegurar que se satisfagan las necesidades de servicio a los huéspedes, las necesidades operativas y los objetivos financieros.\n\n\n* Establece y mantiene relaciones abiertas y colaborativas con los empleados y garantiza que los empleados hagan lo mismo dentro del equipo.\n\n\n* Solicita retroalimentación de los empleados, aplica una política de «puerta abierta» y revisa los resultados de satisfacción laboral para identificar y resolver los problemas o inquietudes de los empleados.\n\n\n* Supervisa y coordina las actividades de cocineros y trabajadores dedicados a la preparación de alimentos.\n\n\n* Demuestra nuevas técnicas y equipos culinarios al personal.\n\n \n\n\n\n**Establecimiento y mantenimiento de objetivos para las funciones y actividades culinarias**\n\n\n* Desarrolla e implementa directrices y procedimientos de control para las áreas de compras y recepción.\n\n\n* Establece objetivos, incluidos los objetivos de desempeño, presupuestarios y de equipo, entre otros.\n\n\n* Comunica la importancia de los procedimientos de seguridad, detalla los códigos de procedimiento, garantiza que los empleados comprendan los códigos de seguridad, y supervisa los procesos y procedimientos relacionados con la seguridad.\n\n\n* Gestiona los gastos controlables del departamento, incluidos los costos de alimentos, suministros, uniformes y equipos.\n\n\n* Participa en el proceso de elaboración del presupuesto para las áreas bajo su responsabilidad.\n\n\n* Conoce y aplica los estándares de seguridad de la marca.\n\n \n\n\n\n**Cumplimiento de los estándares y responsabilidades culinarias**\n\n\n* Brinda orientación para el desarrollo de menús.\n\n\n* Supervisa la calidad de los productos alimenticios crudos y cocidos para garantizar el cumplimiento de los estándares.\n\n\n* Determina cómo deben presentarse los alimentos y crea exhibiciones decorativas de alimentos.\n\n\n* Reconoce productos, presentaciones y sabores de calidad superior.\n\n\n* Garantiza el cumplimiento de los estándares de manipulación y saneamiento de alimentos.\n\n\n* Sigue los procedimientos adecuados de manipulación y las temperaturas correctas para todos los productos alimenticios.\n\n\n* Asegura que los empleados mantengan las certificaciones requeridas en manipulación y saneamiento de alimentos.\n\n\n* Mantiene los estándares de compras, recepción y almacenamiento de alimentos.\n\n\n* Prepara y cocina todo tipo de alimentos, ya sea de forma regular o para huéspedes especiales o eventos.\n\n \n\n\n\n**Garantía de un servicio al cliente excepcional**\n\n\n* Brinda y apoya comportamientos de servicio que van más allá de lo esperado para lograr la satisfacción y retención de los clientes.\n\n\n* Mejora el servicio comunicándose y ayudando a las personas a comprender las necesidades de los huéspedes, brindando orientación, retroalimentación y capacitación individual cuando sea necesario.\n\n\n* Gestiona las operaciones diarias, asegurando la calidad, los estándares y el cumplimiento de las expectativas de los clientes a diario.\n\n\n* Demuestra liderazgo en la hospitalidad hacia los huéspedes, ejemplifica un excelente servicio al cliente y crea un ambiente positivo para las relaciones con los huéspedes.\n\n\n* Interactúa con los huéspedes para obtener retroalimentación sobre la calidad de los productos y los niveles de servicio.\n\n\n* Responde y resuelve los problemas y reclamaciones de los huéspedes.\n\n\n* Empodera a los empleados para ofrecer un excelente servicio al cliente. Establece directrices para que los empleados comprendan las expectativas y los límites. Garantiza que los empleados reciban capacitación continua para comprender las expectativas de los huéspedes.\n\n\n* Revisa las tarjetas de comentarios, los resultados de satisfacción de los huéspedes y otros datos para identificar áreas de mejora.\n\n \n\n\n\n**Gestión y ejecución de actividades de recursos humanos**\n\n\n* Identifica las necesidades de desarrollo de los demás y los entrena, orienta o ayuda de otra manera a mejorar sus conocimientos o habilidades.\n\n\n* Garantiza que los empleados sean tratados de forma justa y equitativa.\n\n\n* Capacita a los asociados de cocina en los fundamentos de una buena cocina y de una excelente presentación de platos.\n\n\n* Aplica el proceso de evaluación del desempeño para los gerentes bajo su supervisión directa.\n\n\n* Interactúa con el chef de banquetes y el departamento de catering respecto a la capacitación sobre conocimientos culinarios y composición de menús.\n\n\n* Observa los comportamientos de servicio de los empleados y les brinda retroalimentación, ya sea de forma individual o a sus gerentes.\n\n\n* Gestiona los procedimientos disciplinarios progresivos para los empleados bajo su responsabilidad.\n\n\n* Garantiza que los procedimientos y la documentación disciplinarios se completen conforme a los Procedimientos Operativos Estándar y Locales (POE y POEL) y apoya el proceso de revisión por pares.\n\n \n\n\n\n**Otras responsabilidades**\n\n\n* Proporciona información a los equipos ejecutivos, gerentes y supervisores, compañeros de trabajo y subordinados mediante teléfono, por escrito, correo electrónico o en persona.\n\n\n* Analiza la información y evalúa los resultados para elegir la mejor solución y resolver los problemas.\n \n\n*En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar sobre ninguna base protegida, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otras bases protegidas por la ley aplicable.*\n\n\nEn Renaissance Hotels creemos en ayudar a nuestros huéspedes a experimentar el ADN de los barrios que visitan. Nuestros huéspedes vienen a descubrir y revelar lo inesperado, a sumergirse en una nueva cultura o simplemente a aprovechar al máximo una noche libre. Ven los viajes de negocios como una aventura porque ven todos los viajes como una aventura. Donde otros se conforman con lo habitual, nuestros huéspedes ven una oportunidad para llevarse una gran historia. Y nosotros también. Buscamos exploradores espontáneos que se unan a nuestro equipo para transmitir el espíritu del barrio a nuestros huéspedes. Si esto te describe, te invitamos a descubrir las oportunidades profesionales en Renaissance Hotels. 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Ayudamos a las personas a descubrir la magia del tutor perfecto, diseñamos un recorrido personalizado de aprendizaje y las mantenemos motivadas para seguir creciendo. Nuestro enfoque es humano, potenciado por la tecnología, y está generando un impacto real. Hasta la fecha, 90 000 tutores han impartido más de 20 millones de clases a estudiantes en más de 175 países. Cada clase de Preply desencadena un cambio, alimenta la ambición y impulsa un progreso que realmente importa.\n\n**Conoce al equipo:**\n------------------\n\n\nEn Preply, los datos están en el corazón de cada decisión que tomamos. Realizamos cientos de pruebas A/B para optimizar continuamente nuestro producto, cada una con sus propios desafíos analíticos y de seguimiento. La complejidad de nuestro modelo de suscripción, junto con la dinámica única de las interacciones entre tutores y estudiantes, ofrece una oportunidad emocionante para quienes buscan generar un impacto real.\n\n\nComo Científico de Datos del equipo de Operaciones de Pagos (PayOps), desempeñarás un papel fundamental para optimizar nuestro ecosistema de pagos y avanzar en nuestra estrategia de monetización. Integrado en un equipo multifuncional, colaborarás estrechamente con gestores de producto, líderes técnicos, diseñadores y otros actores clave para ofrecer conocimientos basados en datos que moldeen las decisiones empresariales. Tu trabajo se centrará en analizar y mejorar los flujos de trabajo de pagos, incluidos los procesos de pago, ingresos y pagos a tutores, con el fin de garantizar una experiencia fluida tanto para nuestros estudiantes como para nuestros tutores, además de liderar nuestra función de gestión de fraudes.\n\n\nNuestro equipo de Datos se dedica a potenciar la toma de decisiones de máxima calidad. ¿Quieres saber cómo? ¡Visita nuestro Tech Radar para conocer las tecnologías que utilizamos en Preply!\n\n**Lo que harás**\n------------------------\n\n* Desarrollar una comprensión profunda de la dinámica de las Operaciones de Pagos de nuestro producto, incluido el comportamiento de los usuarios y la economía del mercado de Preply.\n* Analizar datos relacionados con los procesos de pago, incluidos los ingresos y los pagos a tutores, para obtener conocimientos y detectar oportunidades de optimización.\n* Supervisar el rendimiento de las transacciones para identificar y solucionar anomalías en los flujos de pago (por ejemplo, transacciones fallidas, problemas de latencia, patrones de fraude).\n* Liderar el análisis sistemático de patrones de fraude y riesgo, incluida la revisión periódica, limpieza y optimización de las reglas de riesgo existentes, así como el desarrollo de reglas inteligentes basadas en datos que vayan más allá de los bloqueos estáticos o manuales.\n* Actuar como socio clave de datos para los equipos de Plataforma de ML e IA, conectando a los equipos de Producto, Pagos a Tutores y Operaciones de Pagos con capacidades avanzadas de análisis y modelado, asegurando que la ciencia de datos complemente plenamente la propiedad del producto y de las operaciones en materia de pagos y fraude.\n* Cuantificar y modelar el impacto de nuevas funciones y iniciativas del producto, identificando oportunidades de crecimiento y contribuyendo a la priorización de nuestra hoja de ruta de producto.\n* Contribuir a definir indicadores clave de rendimiento, eventos de seguimiento y métricas de compromiso alineadas con los objetivos empresariales y las mejoras del producto.\n* Diseñar, ejecutar y evaluar experimentos a gran escala para probar nuevas ideas y medir su eficacia para impulsar resultados empresariales.\n* Establecer relaciones sólidas con líderes técnicos y de datos para fomentar la colaboración y llevar a cabo iniciativas conjuntas entre equipos.\n\n**Qué necesitas para tener éxito**\n----------------------------\n\n* Al menos 4 años de experiencia en gestión de fraude y análisis de operaciones de pagos, incluidos sistemas de fraude basados en ML, análisis de patrones, gestión de reglas y optimización de productos mediante experimentación.\n* Experiencia en el diseño y análisis de pruebas A/B con un sólido dominio de los conceptos estadísticos relevantes.\n* Buen conocimiento de conceptos de análisis de datos como conversión, valor vitalicio del cliente (LTV), análisis por cohortes, retención, etc.\n* Competencia en uno o más lenguajes de programación (por ejemplo, SQL, Python), con capacidad para escribir código eficiente y escalable.\n* Experiencia en modelado estadístico avanzado, análisis predictivo o aprendizaje automático.\n* Curiosidad, habilidades para la resolución de problemas y el pensamiento crítico, así como capacidad para identificar y abordar proactivamente los desafíos.\n* Capacidad para construir historias convincentes con datos y comunicar conocimientos complejos de forma clara y atractiva, impulsando el cambio entre diversos grupos de interés.\n* Interés por la visión general, entusiasmo por influir en la hoja de ruta y la estrategia del producto.\n\n**Valorable**\n----------------\n\n* Experiencia previa en mercados de dos lados o negocios digitales (B2B, B2C, B2B2C).\n* Experiencia con herramientas de análisis de producto (por ejemplo, Amplitude, Mixpanel, Heap).\n* Conocimientos prácticos de herramientas de visualización de datos (por ejemplo, Tableau, Looker, Power BI).\n* Máster o doctorado en un campo cuantitativo.\n* Experiencia previa en mentoría o acompañamiento de otras personas.\n\n**Por qué te encantará trabajar en Preply**\n--------------------------------\n\n* Una cultura abierta, colaboradora, dinámica y diversa;\n* Una generosa asignación mensual para clases en Preply.com, un presupuesto para Aprendizaje y Desarrollo, y tiempo libre para tu desarrollo personal;\n* Un paquete remunerativo competitivo que incluye participación accionarial, permisos remunerados y seguro médico;\n* ¿No estás en Barcelona? Ofrecemos un atractivo paquete de reubicación para unirte a nuestro Hub de Preply en Barcelona.\n* Acceso gratuito a plataformas de apoyo a la salud mental;\n* Acceso a centros de bienestar y gimnasios asociados a Gympass en toda España para promover y apoyar el bienestar y la salud física;\n* La oportunidad de desbloquear el potencial de estudiantes y tutores mediante el aprendizaje y la enseñanza de idiomas en 175 países (¡y contando!).\n\n\n\\#LI\\-AG1\n\n**Nuestros principios**\n------------------\n\n* **Comprometidos con cambiar el mundo** — Nos apasiona nuestro trabajo y nos importa profundamente su impacto, porque queremos transformar vidas.\n* **Lo hacemos por los estudiantes** — Para Preply y para los tutores, los estudiantes son la razón de ser de todo lo que hacemos. Cada día nos enfocamos en empoderar a los tutores para ofrecer una experiencia de aprendizaje excepcional.\n* **Perfeccionamiento constante** — Para crear una experiencia de cliente extraordinaria, nos enfocamos en la simplicidad, la fluidez y el disfrute, perfeccionándola continuamente, ya que cada detalle cuenta.\n* **Ahora es el momento** — En un mundo acelerado, importa la rapidez con la que actuamos. Ahora es el momento de hacer cosas extraordinarias.\n* **Ejecución disciplinada** — Lo que nos hace disciplinados es la excelencia en nuestra ejecución. Establecemos objetivos claros, nos centramos en lo que realmente importa y utilizamos nuestros recursos de forma eficiente.\n* **Profundizar en los detalles** — Aprovechamos nuestro conocimiento empresarial y nuestra curiosidad para investigar las discrepancias entre los números y las historias, obteniendo conocimientos significativos que guían nuestras decisiones.\n* **Mentalidad de crecimiento** — Buscamos proactivamente oportunidades de crecimiento y creemos que el mejor desempeño de hoy se convierte en el punto de partida de mañana. Aceptamos humildemente las opiniones y aprendemos de los contratiempos.\n* **Elevar el nivel** — Elevamos continuamente nuestros estándares de desempeño, junto con cada nueva contratación y promoción. Construimos equipos diversos y de alto rendimiento capaces de marcar una verdadera diferencia.\n* **Cuestionar, discrepar y comprometerse** — Valoramos la comunicación abierta y sincera, incluso cuando no estamos completamente de acuerdo. Expresamos nuestras opiniones, cuestionamos cuando es necesario y nos comprometemos plenamente con las decisiones una vez tomadas.\n* **Un solo Preply** — Priorizamos la colaboración, la inclusión y el éxito de nuestro equipo por encima de las ambiciones personales. Juntos, apoyamos y celebramos los avances de los demás.\n\n**Diversidad, equidad e inclusión**\n------------------------------------\n\n\nPreply.com se compromete a crear un entorno inclusivo donde las personas de distintos orígenes puedan prosperar. Creemos que la presencia de distintas opiniones y puntos de vista es un ingrediente clave para nuestro éxito como empresa multinacional de Ed-Tech. 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Porque no solo fabricamos juguetes: creamos productos y experiencias innovadores que inspiran a los fans, entretienen a las audiencias y fomentan el desarrollo infantil mediante el juego. Mattel alcanza su máximo potencial cuando cada miembro de nuestro equipo se siente respetado, incluido y escuchado; cuando todos pueden ser ellos mismos y dar lo mejor de sí cada día. Valoramos y compartimos una infinidad de ideas y voces que evolucionan y amplían nuestras perspectivas, con un alcance que abarca todas nuestras marcas, socios y proveedores.\n\n**La oportunidad:**\n\n\nMattel busca actualmente un/a **Coordinador/a de Finanzas Regional**, con sede en **Barcelona**, para incorporarse al equipo regional de FP&A de EMEA. Buscamos a una persona motivada por aprender y desarrollarse en un entorno multinacional y desafiante.\n\n\nBuscamos personas entusiasmadas ante los retos, que deseen ser recompensadas por su desempeño y estén motivadas para lograr resultados. A través de tu experiencia en Mattel, podrás descubrir tu espíritu interior observando el negocio desde distintas perspectivas y acelerando tu crecimiento profesional.\n\n\n¿Quieres formar parte de este proyecto?\n\n**Tu impacto:**\n\n\nEn este puesto participarás principalmente en la gestión presupuestaria y administrativa de los gastos publicitarios y en el análisis de los gastos generales, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Marketing, Finanzas de Marca y Contabilidad.\n\n**Tus principales responsabilidades serán:**\n\n\nSeguimiento y análisis de los gastos publicitarios y generales a nivel regional, incluyendo:\n\n* Gestión de Órdenes de Compra (OC): codificación de los gastos según el presupuesto de la marca, seguimiento del estado de las órdenes con el equipo de Marketing, etc.\n* Conciliación de las órdenes de compra pendientes con los presupuestos globales de marca al final de cada mes/trimestre, para facilitar el análisis presupuestario y los ajustes contables; identificación y alerta temprana de posibles sobregastos.\n* Apoyo al equipo de Finanzas en actividades puntuales, como la elaboración de informes, el análisis de desviaciones, la preparación de plantillas analíticas para gastos generales, etc.\n* Apoyo en la gestión de solicitudes de auditoría.\n* Colaboración interfuncional: trabajo estrecho con los equipos de Finanzas, Marketing y Ventas para garantizar una operativa fluida.\n\n**Qué buscamos:**\n\n* Se valorará contar con 2-3 años de experiencia en finanzas en un entorno multinacional.\n* Es imprescindible dominar con fluidez el inglés y el español.\n* Conocimientos sólidos de Microsoft Office. 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Así recibirás actualizaciones interesantes sobre nuestra empresa, nuestros empleados y nuestra cultura. ¿Te gustaría también suscribirte a alertas de empleo? ¡Hazlo aquí! Es posible que seas justo el/la candidato/a adecuado/a para este puesto u otros.\n\n\n**Cómo trabajamos:**\n\nSomos una empresa con propósito, cuya misión es empoderar a las generaciones para que exploren la maravilla de la infancia y alcancen todo su potencial. Vivimos ese propósito guiándonos por las siguientes conductas:\n\n* **Colaboramos:** Formar parte de Mattel significa ser parte de un solo equipo con valores compartidos y objetivos comunes. Cada persona cuenta y, al trabajar juntos de cerca, siempre obtenemos mejores resultados. La asociación es nuestro método de trabajo y nuestras capacidades colectivas, nuestro superpoder.\n* **Innovamos:** En Mattel siempre buscamos nuevas y mejores formas de crear productos y experiencias innovadores. No importa en qué área de la organización trabajes: siempre puedes marcar la diferencia y generar un impacto real. Acogemos con entusiasmo nuevas ideas y valoramos iniciativas que desafíen el pensamiento convencional.\n* **Ejecutamos:** Somos una empresa orientada al desempeño. Aspiramos a la excelencia y nos centramos en lograr resultados de clase mundial. Creemos en la responsabilidad y la propiedad, y sabemos que nuestros empleados rinden al máximo cuando se les otorga autonomía para crear y entregar resultados.\n\n**Nuestra propuesta de trabajo flexible:**\n\nAdoptamos un modelo de trabajo flexible diseñado para impulsar una cultura de crecimiento, optimismo y bienestar, donde cada empleado pueda alcanzar todo su potencial. 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Desde su fundación en 1945, Mattel se enorgullece de ser un socio de confianza en el empoderamiento de las generaciones para explorar la maravilla de la infancia y alcanzar todo su potencial.\n\n\nLa galardonada cultura laboral de Mattel ha sido reconocida por Forbes, Fast Company, Newsweek, Great Place to Work, TIME y otras organizaciones.\n\n\nVisítanos en https://jobs.mattel.com/ y www.instagram.com/MattelCareers.\n\n\nMattel es una Empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo, donde queremos que lleves tu auténtico yo al trabajo cada día. Damo la bienvenida a todos los solicitantes de empleo y todos los candidatos recibirán consideración para su contratación.\n\n\nVídeos recomendados:\n\nLa cultura en Mattel\n\nFilantropía corporativa","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766636023000","seoName":"finance-coordinator-fp-and-a-emea","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-navarcles/cate-vet-services-animal-care/finance-coordinator-fp-and-a-emea-6484941097753912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"34993b35-fd40-455c-891e-d8e0ba3a34ad","sid":"52d1af32-d276-4538-9cc7-eec6e679662c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo al análisis de los gastos publicitarios y generales","Colaboración con los equipos de Finanzas, Marketing y Ventas","Se requiere dominio fluido del inglés y del español"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766636023261,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484941081625912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a de Proyectos de Eventos","content":"Fira de Barcelona es una de las instituciones feriales más destacadas de Europa, gracias a sus recintos, su actividad y su liderazgo consolidado.\n\n\n\nActualmente estamos buscando un/a **Gestor/a de Eventos (Proyectos)** para incorporarse al Departamento de Eventos Externos, centrado en proyectos internacionales y grandes eventos como el MWC.\n\n\n**¿Qué harás?**\n\n\n\nLa persona seleccionada actuará como interlocutor/a principal con el organizador, liderando la venta, planificación, coordinación y seguimiento de los servicios asociados a cada proyecto.\n\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n\n* Interlocución con el cliente/organizador externo durante todo el ciclo del evento.\n* Elaboración de propuestas comerciales de venta de servicios adaptadas a las necesidades del organizador.\n* Coordinación con el Departamento de Compras en la preparación de licitaciones realizadas en nombre del cliente.\n* Venta, planificación, seguimiento y facturación de los servicios/proyectos contratados.\n* Coordinación de los equipos implicados en el proyecto (operaciones, compras, TIC, proveedores, etc.).\n* Supervisión in situ de los proveedores para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y de los plazos establecidos.\n* Control presupuestario del proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos de facturación y margen.\n* Detección de desviaciones respecto al plan inicial e implementación de acciones correctoras.\n* Seguimiento y cierre del proyecto una vez finalizado el evento.\n\n \n\n**¿A quién buscamos?**\n\n\n* Diplomatura o licenciatura en Turismo, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones similares, o experiencia profesional equivalente.\n* Experiencia previa: más de **3 años** en puestos similares vinculados a la gestión de proyectos, eventos o servicios a clientes/organizadores.\n* Conocimientos específicos en **ventas, compras y logística** aplicados a proyectos de eventos.\n* Informática: dominio de paquetes ofimáticos y sistemas de gestión (SAP o similares).\n* Idiomas: catalán, castellano y **nivel alto de inglés** (C1). 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Con un equipo **diverso** de **24 000 empleados** que opera en más de **100 países**, apoyamos a más de 150 000 clientes para maximizar el valor de sus inversiones tecnológicas, impulsar resultados comerciales y desbloquear oportunidades de crecimiento. TD SYNNEX es una empresa certificada como **Great Place to Work**, reconocida por su dinámica cultura y sus amplios beneficios. Nuestra fuerza laboral diversa constituye nuestra mayor ventaja, promoviendo el éxito y la **inclusividad**. \n\n \n\n**Finalidad del puesto** \n\n \n\nEste puesto está diseñado para un pensador estratégico que se desenvuelve con excelencia en la intersección entre negocio, datos y tecnología. Se centra en transformar los datos comerciales en información práctica que impulse el crecimiento, mejore la posición en el mercado y respalde a la alta dirección en la toma de decisiones. Al operar en un entorno transversal e internacional, este puesto brinda apoyo a los equipos de Ventas, CRM y Desarrollo Comercial, facilitando la mejora continua y la planificación estratégica en iniciativas de Penetración de Mercado, Desarrollo de Mercado y Desarrollo de Productos. \n\n \n\nUna responsabilidad clave consiste en liderar y perfeccionar las prácticas de gestión de datos de la organización, garantizando la calidad, accesibilidad y gobernanza de los datos en todos los sistemas. 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Únase a nosotros para celebrar nuestra diversidad global mediante educación inclusiva, conversaciones significativas entre pares y oportunidades equitativas de crecimiento y desarrollo.\n* **Aprovecha al máximo nuestra organización global**: conecte con otros nuevos colegas durante sus primeros 30 días mediante nuestro programa de incorporación.\n* **Conéctese con su comunidad**: participe en comunidades y actividades internas dirigidas por pares, incluidos grupos de recursos empresariales, eventos locales de voluntariado y más iniciativas ambientales y sociales.\n\n \n\n**¿No cumple todos los requisitos? ¡Postúlese de todas formas!** \n\n \n\nEn TD SYNNEX nos enorgullece ser reconocidos como un excelente lugar para trabajar y como líderes en la promoción y aplicación de la diversidad, la equidad y la inclusión. Si le entusiasma trabajar en nuestra empresa y considera que es un buen candidato para este puesto, le animamos a presentar su solicitud. ¡Quizás sea exactamente la persona que estamos buscando!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766636022000","seoName":"bi-and-data-management-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-navarcles/cate-vet-services-animal-care/bi-and-data-management-specialist-6484941083251312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dd2f0401-7a95-4e59-a960-f94cccf70a23","sid":"52d1af32-d276-4538-9cc7-eec6e679662c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Prácticas líderes en gestión de datos","Integración de la inteligencia artificial en los procesos","Apoyo a la toma de decisiones 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recintos, su actividad y su liderazgo consolidado.\n\n\n\nActualmente estamos buscando un/a **Gestor/a de Proyectos de Operaciones** para incorporarse al departamento de Operaciones.\n\n\n**¿Qué harás?**\n\n\n\nLa persona seleccionada será responsable de la gestión del proyecto tal como ha sido planificado, así como de la comercialización de servicios a clientes-organizadores, con el objetivo de lograr el cumplimiento de los objetivos definidos y alcanzar el máximo de ventas y/o servicios cumpliendo con los criterios de rentabilidad, calidad y servicio al cliente.\n\n\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n\n* Interlocución con el cliente interno / organizador externo durante todo el ciclo del evento.\n* Elaboración de propuestas de venta de servicios al organizador.\n* Venta y facturación de dichos servicios.\n* Planificación y seguimiento de las operaciones de montaje y desmontaje del evento asignado.\n* Coordinación del resto del equipo (compras, Servifira, TI, proveedores, etc.) 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Fomentamos activamente la diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia en el lugar de trabajo. Celebramos la individualidad, pues creemos que tu autenticidad y singularidad pueden ayudarnos a crecer y prosperar juntos.\n\n\nSal de tu zona de confort; comparte tus ideas, tu forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo, cada día. 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Nuestros valores son el Compromiso, la Colaboración y la Transformación.\n\n\n\nNuestras líneas de investigación se centran en las propiedades físicas y químicas recientemente descubiertas que surgen del comportamiento de la materia a escala nanométrica. El ICN2 ha recibido la distinción de Centro de Excelencia Severo Ochoa durante tres periodos consecutivos (2014-2018, 2018-2022 y 2023-2026). El ICN2 integra 20 Grupos de Investigación, 7 Unidades y Servicios de Desarrollo y Apoyo Técnico, y 2 Plataformas de Investigación, abarcando distintas áreas de la nanociencia y la nanotecnología.\n\n\n**Título del puesto: Asistente de Investigación – Nanobioelectrónica y Biosensores (2 plazas)**\n\n\n**Área o grupo de investigación: Grupo de Nanobioelectrónica y Biosensores**\n\n\n**Descripción del grupo/proyecto:** El Grupo de Nanobioelectrónica y Biosensores del ICN2 se centra en el desarrollo de sensores de vanguardia para diversas aplicaciones en el punto de necesidad. El grupo del Prof. Arben Merkoçi es reconocido internacionalmente como líder mundial en el desarrollo de nanobiosensores para diagnóstico en el lugar de atención. Buscamos contratar a dos estudiantes de doctorado financiados por un proyecto del Fondo Europeo de Defensa (EDF) que implicará el desarrollo de ensayos de flujo lateral (LFA) de próxima generación para la detección de amenazas biológicas.\n\n\n**Principales tareas y responsabilidades:**\n\nEl candidato seleccionado deberá:\n\n\n* Desarrollar y diseñar ensayos de flujo lateral (LFA) de próxima generación, incorporando nanotecnología de vanguardia para mejorar el rendimiento de los LFA.\n* Sintetizar y caracterizar nanomateriales para integrarlos en los LFA.\n* Viajar a consorcios internacionales y presentar resultados ante otros socios.\n* Comunicar sus hallazgos mediante informes internos, artículos científicos, seminarios y congresos.\n* Ser capaz de trabajar de forma independiente para impulsar la investigación, al tiempo que mantiene una comunicación y colaboración efectivas con otros socios del consorcio.\n* Realizar tareas pertinentes bajo condiciones asépticas.\n\n\nAsistente de Investigación a contratar aproximadamente dentro de 6 meses en el marco del proyecto europeo \"RESILIENCE-R-2025\", Acuerdo de Subvención 101254210, financiado por el Fondo Europeo de Defensa. 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Nos comprometemos a garantizar un trato y unas oportunidades iguales en todos nuestros procesos, especialmente en la selección, basada únicamente en el talento, la experiencia y la capacidad. Aplicamos políticas proactivas de inclusión y prevención del acoso que refuerzan nuestro compromiso con el respeto y la equidad. Si comparte estos valores y busca crecer en un entorno abierto y diverso, el ICN2 está listo para darle la bienvenida.\n\n\n\nSolicitar Descargar PDF\n* Compartir","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766636020000","seoName":"research-assistant-nanobioelectronics-and-biosensors-2-vacancies","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-navarcles/cate-vet-services-animal-care/research-assistant-nanobioelectronics-and-biosensors-2-vacancies-6484941065907512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0df1bc54-4caf-4f90-9e7d-4f3ca8d44d14","sid":"52d1af32-d276-4538-9cc7-eec6e679662c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar biosensores LFA de próxima generación","Síntesis de nanomateriales","Oportunidades de colaboración internacional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766636020773,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4166","location":"Carrer Oms, 2, 08348 Cabrils, Barcelona, Spain","infoId":"6484296877529712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TÉCNICO/A EN MEDIO AMBIENTE INSCRITO/A EN EL SOC Y EN LA GARANTÍA JUVENIL","content":"Titulaciones: GRADO en Ciencias Ambientales o equivalente (en el ámbito de las Ciencias Ambientales) obtenido en los últimos 3 años. 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Funciones de personal técnico de apoyo a la Concejalía de Medio Ambiente.\n \n* Título de Grado \\- Ciencias Ambientales\n* Catalán (hablado: superior, escrito: superior)\n\n\n \n* Contrato laboral temporal (12 meses)\n* Jornada intensiva\n* Salario mensual bruto: 2292 €\n* Otros datos de interés: Jornada de 35 h/semana. 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Nuestro equipo está formado por profesionales comprometidos con el medio ambiente y con una clara vocación de servicio a la ciudadanía.\n\n¿Te interesa el sector medioambiental y te gusta el trabajo de campo y el contacto directo con la ciudadanía?\n\nBuscamos **4 Informadores/as Medioambientales** para la **Campaña de implantación y post-implantación del nuevo modelo de recogida de residuos del Consorcio del Bages**, con ubicación en distintos municipios de la comarca del Bages según la fase del proyecto.\n\n**¿Cuáles serán tus funciones?**\n\n* Informar a la ciudadanía sobre el nuevo modelo de recogida de residuos del Consorcio del Bages.\n* Atención en puntos informativos en los distintos municipios de la comarca: atender a usuarios, resolver dudas y entregar kits y tarjetas.\n* Realizar visitas puerta a puerta según la planificación establecida, con entrega de kits y tarjetas.\n* Registro de datos de usuario en el software especificado.\n* Preparación del material para su distribución (montaje de contenedores y registro de tarjetas).\n* Desplazarse entre los distintos municipios de la comarca del Bages según la fase de la campaña, con vehículo de empresa.\n\n**¿Qué perfil buscamos?**\n\n* Bachillerato o **Ciclo Formativo de Grado Medio** relacionado con el medio ambiente o ámbitos afines.\n* **Dominio fluido del catalán**, tanto oral como escrito.\n* Experiencia mínima de **1 año** en proyectos medioambientales, educación ambiental, campañas informativas o atención al público.\n* Capacidad de comunicación, empatía y excelente trato con el usuario.\n* Disponibilidad horaria amplia, incluyendo tardes y sábados alternos.\n* Disponibilidad para desplazarse por toda la comarca del Bages.\n* **Permiso de conducir tipo B**.\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n* **Ubicación:** Distintos municipios de la comarca del Bages.\n* **Jornada:** 35 o 40 horas semanales.\n* **Horario:** De 11 a 14 h y de 16 a 20 h, con sábados alternos de 9 a 14 h.\n* **Duración:** 7 meses, con posibilidad de continuidad hasta mediados de 2028.\n\nSi te gusta trabajar con la ciudadanía y deseas formar parte de un proyecto clave para mejorar la gestión de residuos en la comarca del Bages, ¡te estamos buscando!\n\nTipo de puesto: Jornada completa\n\nSueldo: 1.000,00€-1.300,00€ al mes\n\nBeneficios:\n\n* Flexibilidad horaria\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"1,000-1,300 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585693000","seoName":"environmental-informant-consorci-de-bages","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-navarcles/cate-conservation-parks-wildlife/environmental-informant-consorci-de-bages-6484296879091512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9c8eede3-7405-4e4d-af96-e9a4fa2069da","sid":"52d1af32-d276-4538-9cc7-eec6e679662c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Informar sobre el nuevo modelo de recogida de residuos","Atención en puntos informativos y visitas puerta a puerta","Disponibilidad para desplazamientos por la comarca"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Manresa,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585693679,"categoryName":"Conservación, Parques y Vida Silvestre","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Carrer dels Boters, 6, Ciutat Vella, 08002 Barcelona, Spain","infoId":"6484294334438612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Retail Operations Support | Operations","content":"**¿Todo listo para tu nueva aventura?**\n\n\nEn blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca.\n\n\nPor ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente.\n\n\nNo solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo.\n\n\n¿Te identificas con nuestra pasión y propósito? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión.\n\n\n**¿Cuáles serán tus contribuciones?**\n\n\nComo **Retail Operations Support**, tu misión principal será dar soporte operativo en la ejecución de la estrategia de Retail dentro del área de Retail Operations. Te encargarás principalmente de ayudar con la gestión de los pedidos de reposiciones de stock de tiendas, organizar las recogidas con transportistas y hacer seguimiento a todas las entregas para asegurar que todo llegue a tiempo y en las cantidades acordadas. Además, te encargarás de la gestión de la logística inversa, taras, packaging y devoluciones, así como de la coordinación de estos envíos con el almacén. También trabajarás con sistemas operativos como ERP, RFID y programas de reposición de pedidos, o Shopify.\n\n\nTu contribución en Blue Banana Brand será excepcional si desarrollas estas funciones:\n\n* Soporte en el seguimiento y gestión de pedidos de reposición a tiendas y puntos de ventas.\n* Coordinación de entregas y recogidas en tiendas.\n* Gestión de traspasos entre tiendas y centrado de productos.\n* Gestión de taras y devoluciones.\n* Gestión de packaging en los diferentes puntos de ventas.\n* Elaboración de reporting y monitorización de kpis del área.\n* Contacto operativo entre almacén, transportistas y tiendas físicas.\n\n**Y… ¿qué te hará triunfar con nosotros?**\n\n* Experiencia valorable en Fashion Retail.\n* Estudios universitarios en curso o finalizados relacionados con el área de Supply Chain Management, Logística, Operaciones, Ingeniería Industrial, o afines.\n* Gran capacidad organizativa y orientación a objetivos.\n* Buena actitud, muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente.\n* Perfil dinámico con proactividad y fuertes habilidades interpersonales.\n* Buena capacidad de comunicación.\n* Orientación al detalle.\n* Voluntad de colaborar en diferentes áreas y funciones.\n* Nivel medio\\-alto de inglés.\n* Alto nivel de Excel.\n* Team Player.\n\n**¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotros? ¡Aquí van nuestros beneficios!**\n\n**️ Estilo X:** Accede a todos nuestros productos con un **50% de descuento** desde el primer día y disfruta de **bonos de regalo por temporada**. ¿Lo mejor? También puedes **compartir un 20%** de descuento con tus personas más cercanas.\n\n**️ Flexibilidad y conciliación:** En blue banana, entendemos que los tiempos cambian. Con un **modelo híbrido del 40% de teletrabajo** semanal, teletrabajo en épocas estivales, **flexibilidad en entrada y salida.** Además, el **día de tu cumpleaños** es para disfrutarlo, ¡aquí lo tendrás libre!\n\n**️ Evoluciona con nosotros:** En blue banana, las personas son el centro. Cada persona vive su propio viaje profesional, con feedback constante, a través de nuestro **Adventure career plan** personalizado y formación continua.\n\n**️ Cuidamos de ti:** Priorizamos la salud con nuestro programa de bienestar. **Urban Sports** ofrece experiencias únicas para cuidar cuerpo y mente.\n\n**️ Teambuildings épicos:** Eventos, aventuras y charlas inspiradoras con perfiles muy top.\n\n**️ Espíritu Z:** Únete a un proyecto con un equipo inconformista y lleno de experiencia donde te sentirás rodeado de compañeros que se apoyan mutuamente. Sé parte de un **proyecto internacional** donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego.\n\n**️ Comunicación y transparencia 360º:** Nos encanta escuchar y debatir, trabajando con pasión y humildad para superarnos cada día. Te sentirás parte integral del proyecto con detalles de nuestro crecimiento compartidos en nuestras **Quarterlies** y resúmenes mensuales.\n\n**️ Oficinas que molan:** Fruta, café y espacios abiertos donde trabajar a gusto.\n\n**¿Quieres conocernos mejor?**\n\n* Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas.\n* Sigue nuestros viajes desde nuestro canal de Youtube y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos.\n* Si tienes cualquier duda, escríbenos. Estamos para ayudar.\n\n\nGracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx.\n\n*Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos.*\n\n*Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. 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Fuimos fundados en Barcelona y, desde entonces, hemos ampliado nuestra presencia con oficinas en Madrid, Lisboa, Berlín, París y Milán. Esto es solo el comienzo, ya que tenemos previsto expandirnos al resto de Europa y, posteriormente, a otros continentes.\n\n\nLa misión de Ukio es empoderar a las personas para que vivan donde quieran, cuando quieran. Lo hacemos transformando el mercado tradicional inmobiliario residencial, ofreciendo apartamentos completamente amueblados y cuidadosamente diseñados para estancias de al menos un mes. Eliminamos todas las complicaciones asociadas a la búsqueda de un alquiler: sin contratos a largo plazo, sin depósitos de garantía, sin comisiones de intermediarios, sin necesidad de mudarse o comprar muebles, etc., brindando así libertad de elección y flexibilidad para que las personas puedan echar raíces en cualquier lugar.\n\n\nRespaldados por las mejores firmas europeas de capital riesgo, este año será fundamental para nuestro crecimiento, ya que buscamos ampliar aún más nuestro equipo, consolidarnos en nuestros mercados actuales y expandirnos a múltiples nuevos mercados. Actualmente estamos clasificados entre las 10 mejores startups de España según LinkedIn, y hemos logrado cerrar con éxito una ronda de inversión Serie A de 27 millones de euros que impulsará nuestro crecimiento en toda Europa Occidental y nos acercará a alcanzar nuestros objetivos.\n\n### **Nuestra cultura \\|**\n\nValoramos por encima de todo la diversidad, la compasión y la honestidad dentro de nuestro equipo. 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La diversidad y la inclusión son temas fundamentales para nosotros; por ello, animamos a presentar su candidatura a personas de todos los orígenes, independientemente de su edad, género, etnia, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen socioeconómico, religión y/o creencias.\n\n\n**Para nosotros, el cielo es el límite. Estamos aquí para revolucionar tu vida. Sé parte de esta revolución.**\n\n**¡Esperamos recibir tu solicitud!**\n\nPara más información sobre Ukio, visita www.ukio.com y síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al día con las novedades de UKIO.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585493000","seoName":"inbound-sales-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-navarcles/cate-vet-services-animal-care/inbound-sales-specialist-6484294311462612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"70fbb1f5-8f55-499b-afac-719d3c9d15c9","sid":"52d1af32-d276-4538-9cc7-eec6e679662c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar al equipo de ventas en Barcelona","Gestionar las relaciones con los clientes y las negociaciones","Apoyar la redacción de contratos de 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Palestina y sus derechos.\n \n \n\n¡Esta puede ser tu Oportunidad!\n \n \n\nSomos un equipo joven, dinámico, que trabaja con unos altos estándares de calidad y eficiencia para conseguir mejorar la calidad de vida de la población refugiada de Palestina y sensibilizar a la ciudadanía española sobre sus derechos.\n \n \n\n¿Te apetece el reto?\n \n \n\nBuscamos una persona para hacer parte de la delegación de UNRWA España en Catalunya (Barcelona) que apoye en las actividades de la delegación, así como en la formulación e implementación de los proyectos y/o actividades de Educación para la Ciudadanía Global (ECG) asignados, en colaboración con diferentes entidades socias.\n \n \n\n**TUS OBJETIVOS EN NUESTRA ORGANIZACIÓN SERÁN:** \n\n* Contribuir al desarrollo de la Estrategia de Educación para la Ciudadanía Global de la organización.\n* Identificar, formular, ejecutar, hacer seguimiento, justificar y evaluar los proyectos y/o actividades de Educación para la Ciudadanía Global (ECG) 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subvenciones concedidas por donantes catalanes.\n* Experiencia en desarrollo de talleres, actividades y materiales de formación sensibilización y movilización (cursos, conferencias, talleres, conciertos, piezas teatrales etc… y otros eventos para sensibilizar a la ciudadanía), sobre Derechos Humanos de las personas refugiadas de Palestina, ODS, Igualdad de Género y materias afines.\n* Experiencia en Artivismo como herramienta de cambio social.\n* Conocimiento en metodologías y herramientas pedagógicas habituales de la educación formal e informal.\n* Experiencia comprobable en actividades de comunicación para la transformación social y actividades de difusión en proyectos de sensibilización y ECG.\n* Experiencia en la gestión de eventos culturales y solidarios.\n* Manejo avanzado del paquete Office 365\\.\n* Catalán: nivel alto oral y escrito.\n* Inglés: nivel medio \\- alto a nivel oral y escrito.\n\n\n**PARA NUESTRA ORGANIZACIÓN ES UN PLUS:** \n\n* Que tengas PASIÓN por trabajar en Proyectos de Educación para la Ciudadanía Global, por los ODS y Derechos Humanos.\n* Que tengas formación complementaria sobre la situación de Próximo Oriente, Palestina y los derechos humanos de la población refugiada de Palestina.\n* Que tengas experiencia en proyectos sobre antirracismo y discursos de odio.\n* Que tengas experiencia en organización y realización de eventos culturales y solidarios.\n* Que tengas experiencia de trabajo con metodologías de comunicación y artísticas.\n* Que tengas conocimiento general del Sistema de Naciones Unidas y del papel que desempeña UNRWA en Oriente Próximo.\n* Que poseas certificado de discapacidad.\n\n\n**NOS ENTUSIASMAN:** \n\n* Las personas con excelentes dotes de comunicación oral y escrita.\n* Las personas con capacidad de organización y planificación.\n* Las personas con capacidad analítica y resolutiva.\n* Las personas con habilidades sociales.\n* Las personas con capacidad de trabajar en equipo.\n* Las personas que tienen iniciativa, creatividad e innovación.\n\n\n**NOS GUSTARÍA TAMBIÉN QUE TUVIERAS:** \n\n* Disponibilidad de adaptar puntualmente el horario de trabajo a las necesidades del proyecto durante el periodo de contratación.\n* Compromiso con nuestra misión, visión y valores, así como con nuestro código de conducta.\n* Disponibilidad de incorporación febrero 2026\\.\n\n\n**ESTA ES NUESTRA PROPUESTA PARA TI:** \n\n**CÓDIGO DEL PROCESO DE SELECCIÓN:** TECEDUBCN\\\\\\_2026\\.01\n \n \n\n* Horario flexible, con entrada entre las 8:00 y las 10:00h.\n* Vacaciones 23 días laborables por año, además días libres adicionales y permisos especiales.\n* Plan de formación y desarrollo profesional.\n* Teletrabajo 3 días por semana.\n* Medidas de conciliación.\n* Plan de Retribución Flexible: Seguro médico.\n\n\n\\\\\\*Somos una organización con un compromiso firme con la Igualdad.\n \n \n\n* Tipo de Jornada: completa 38 horas semanales, 3 meses de jornada intensiva de verano.\n* Tipo de contrato: indefinido.\n* Fecha 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Y aquí empieza tu experiencia.\n\n\n**TU MISIÓN**\n\n\n\nEn Glovo buscamos un Responsable Global de Cumplimiento Fiscal y Reporting que desempeñe un papel clave dentro del equipo y se encargue de los asuntos fiscales de Glovo a nivel mundial.\n\n\n**EL RECORRIDO**\n\n\n* Ser responsable y supervisar las obligaciones fiscales de cumplimiento en todo el mundo.\n* Seguir ampliando las herramientas de cumplimiento fiscal en los países donde opera Glovo.\n* Elaborar informes fiscales para supervisar la situación fiscal de las sociedades de Glovo a escala global.\n* Establecer controles de calidad fiscal y KPI.\n* Diseñar, implementar y liderar los procesos de reporting fiscal dirigidos a los accionistas.\n* Mejorar la calidad fiscal de los datos contables mediante la implementación de procesos.\n* Definir políticas globales de cumplimiento fiscal y reporting.\n* Convertirse en propietario del proceso de la función fiscal en Glovo.\n* Mantener contacto con asesores fiscales locales para las tareas diarias.\n* Liderar y formar a un equipo de +3 personas.\n\n\n**LO QUE APORTARÁS A ESTA EXPERIENCIA**\n\n\n* Experiencia de +6 a 8 años en un puesto similar, ya sea en una firma consultora o internamente en una empresa.\n* Conocimientos sólidos sobre la normativa tributaria española y las Directivas de la UE.\n* Capacidades contables sólidas.\n* Capacidad para mantenerse organizado en un entorno dinámico y priorizar múltiples proyectos.\n* Habilidades para resolver problemas y actitud proactiva orientada a resultados.\n* Eficiencia, flexibilidad y proactividad.\n* Capacidad para trabajar en equipo.\n* Persona organizada y orientada al detalle.\n* Capacidad para desarrollarse en un entorno multicultural.\n* Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como orales.\n* Inglés avanzado. 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REDES DIGIT. SL\n### **Description and Requirements**\n\n**Project Design (H/M)**\n\n**¿Qué se realiza en el área?**\n\n\nEn la unidad de proyectos AT se realizan las valoraciones económicas (presupuestos) y los proyectos de las actuaciones a realizar en instalaciones de AT (SE y LAT) para atender las necesidades motivadas tanto por cliente como por inversión propia. La unidad es a nivel nacional, con distribución de equipos a nivel local.\n\n**¿Y cuáles serán tus funciones?**\n\n+ De acuerdo con los criterios y proyectos tipo, definir el alcance de las actuaciones a realizar en las instalaciones de AT (SE y LAT) para atender las necesidades motivadas por cliente o inversión propia.\n+ Realización de anteproyectos y estudios de viabilidad.\n+ Realización de valoraciones AT.\n+ Validación de terrenos para implantar una nueva instalación.\n+ Encargo y validación de proyectos de legalización e ingenierías de detalle de AT (OC, EM y Control).\n+ Definición de las especificaciones para licitación asociados a la obra civil y montaje de instalaciones de AT (SE y LAT).\n+ Definición de materiales y necesidades de protecciones, control y comunicaciones asociadas.\n\n**Te contaremos más detalles durante la entrevista.**\n\n**¿Para poder realizar este trabajo qué necesitamos de ti?**\n\n\nSerá requisito **indispensable** para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o conocimientos:\n\n**Formación en:**\n\n\nGrado de Ingeniería Eléctrica / Ingeniería Industrial / Ingeniería Mecánica o equivalente\n\n**Conocimiento en:**\n\n\n Conocimientos del negocio e instalaciones de distribución de AT, MT y BT y MS Office basics (Word, Excel, Powepoint)\n\n\n **Experiencia en:**\n\n\n Gestión de solicitudes de conexiones, proyectos de ejecución de obra y sistemas soporte del proceso de construcción de la Red superior a 5 años.\n\n \n\n \n\n \n\nSerá requisito **valorable** para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación, conocimientos, experiencia y habilidades:\n\n\nMáster Ingeniería Industrial, Máster MBA, conocimiento diseño proyectos BIM así como los idiomas inglés e italiano a nivel medio.\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n* Contrato laboral:\n\n\nApostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros.\n\n* Salario:\n\n\nEn Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación con el puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.\n\n* Horario laboral:\n\n\nPromovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.\n\n\nEl objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.\n\n\nBajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina.\n\n* Retribución flexible:\n\n\nUna retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.\n\n* Beneficios:\n\n\nOportunidad de desarrollo.\n\n\nMedidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.\n\n\nPromover la salud: Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.\n\n**¿Cómo va a ser el proceso de selección?**\n\n\nEl proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.\n\n\nLlegado el caso, Paco del equipo de Endesa, valorarán tu candidatura y contactarán contigo para conocerte más en detalle y así avanzar en el proceso con la posible realización de una prueba técnica y/o de idiomas, para posteriormente concretar una entrevista de selección.\n\n**¿Cómo inscribirte?**\n\n\nSi crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!\n\n**Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección**\n\n\nPara nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.\n\n\nLa confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.\n\n\nSi tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.\n\n\n¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?\n\n\n¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!\n\n**¿Quiénes somos?**\n\n\nSomos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.\n\n\nGeneramos, distribuimos y comercializamos energía en **28 países** de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, 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una trayectoria con más de **60 años** en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de **25 millones de personas** cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de **6\\.500 personas** en **13 países** que componemos Orona.\n\n\nEn España, somos **3\\.800 personas** y contamos con presencia en **todas las Comunidades Autónomas.**\n\n\nAlgunos datos que te ayudarán a conocernos:\n\n* Presencia mundial.\n* **1** de cada **10** ascensores que se instalan en Europa son Orona.\n* 5º operador Europeo en el sector de la elevación.\n* **Somos el Nº1** en Europa en capacidad productiva de ascensores completos y contamos con **2** plantas productivas en España.\n* Exportamos a más de **100** países.\n* **300\\.000** ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia.\n**Tus funciones serán**\n-----------------------\n\n* Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.\n* Realización de IPOS\n* Atención de avisos y pequeñas reparaciones.\n* Gestión de parque de ascensores propio.\n* Relación con clientes.\n**Qué te ofrecemos**\n--------------------\n\n* Un trabajo estable y bien retribuido.\n* Formación continua a cargo de la empresa.\n* Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.\n* Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.\n* Coche y móvil de empresa\n**Qué buscamos**\n----------------\n\n* Estar homologado/a para el mantenimiento de ascensores a través de:\n\t+ Formación Profesional en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas u otras formaciones contempladas para la profesión.\n\t+ Certificado de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208\\.\n\t+ Certificación de ascensorista a través de las vías de certificación contempladas en la ITC de ascensores (examen, industria, PEAC, etc.).\n* Experiencia en mantenimiento de aparatos elevadores de almenos 3\\-4 años.\n* Carnet de conducir en vigor.\n* Se valorará catalán.\n* Residencia en Barcelona o alrededores.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585489000","seoName":"elevator-maintenance-technician-and-inspections-barcelona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-navarcles/cate-vet-services-animal-care/elevator-maintenance-technician-and-inspections-barcelona-6484294265715512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0813140a-1bd6-4006-9d11-ea6c1443c3cc","sid":"52d1af32-d276-4538-9cc7-eec6e679662c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantenimiento de ascensores en Barcelona","Formación continua proporcionada","Coche y móvil de empresa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585489509,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484294244288212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asesor laboral (Barcelona)","content":"**Descripción:**\n----------------\n\n\nBuscamos un asesor laboral para acompañar y asesorar a empresas y autónomos en todas sus obligaciones laborales, liderando la gestión completa de nóminas, seguros sociales, despidos, convenios y consultas técnicas. 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Creemos en el poder de la próxima generación para impulsar la innovación y redefinir lo que es posible, y priorizamos el bienestar, el crecimiento y la inclusión de nuestra diversa plantilla.\n\n\n\nBuscamos un talento excepcional que se una a nosotros para liderar el avance de soluciones de próxima generación, desafiando constantemente los límites de lo posible en el panorama tecnológico en rápida evolución. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de una empresa con un compromiso inquebrantable con la excelencia, donde fomentamos un entorno laboral colaborativo e inclusivo en el que todas las voces son valoradas y las ideas tienen espacio para florecer.\n\n\n\n**Propósito del puesto:**\n\n\n\nEl Líder del Programa de Migración y Modernización de AWS es responsable de impulsar el crecimiento estratégico, la adopción y la ejecución operativa de las iniciativas de migración a AWS en toda Europa. Este puesto supervisa todo el ciclo de desarrollo comercial de los programas de AWS —como el MAP, el OLA y otros mecanismos de financiación relacionados—, garantizando una sólida participación de los socios, una ejecución efectiva de la estrategia de lanzamiento al mercado (Go-to-Market) y una alineación con las partes interesadas de AWS. Al coordinar equipos multifuncionales, gestionar el rendimiento del embudo comercial y diseñar iniciativas dirigidas a los socios, el Líder del Programa posibilita migraciones exitosas, acelera la transformación en la nube y contribuye directamente al logro de los objetivos comerciales regionales de AWS.\n\n\n\n**Sus responsabilidades:**\n\n* Ser responsable de la estrategia de desarrollo comercial para la Migración y Modernización de AWS en Europa, impulsando la adopción de programas de AWS como el MAP, el OLA y otras iniciativas de financiación relacionadas.\n* Impulsar el ciclo completo de vida comercial de las iniciativas de Migración y Modernización de AWS, desde la planificación estratégica hasta la ejecución y el seguimiento del rendimiento.\n* Coordinarse con los equipos de migración de AWS, las unidades comerciales locales de TD SYNNEX y las organizaciones de socios para garantizar la activación de programas de AWS como el MAP y el OLA.\n* Gestionar las estrategias de lanzamiento al mercado (Go-to-Market), campañas y actividades de participación con socios destinadas a generar concienciación, capacitación y adopción de los servicios de migración.\n* Supervisar y analizar el embudo de migración junto con los equipos locales de ventas, ofreciendo visibilidad, informes y un seguimiento proactivo para asegurar el progreso y el cumplimiento de los objetivos.\n* Construir y mantener relaciones sólidas con las partes interesadas de AWS y los socios clave para fomentar la colaboración y alinear prioridades estratégicas.\n* Recopilar y analizar los comentarios de los socios para identificar oportunidades de mejora en el diseño y la ejecución de los programas de migración.\n* Colaborar con los equipos de marketing para elaborar contenidos atractivos, historias de éxito y estudios de caso que destaquen los logros de los socios.\n* Contribuir a las revisiones comerciales trimestrales, informando sobre el avance de indicadores clave de rendimiento (KPI) tales como el número de MAP ejecutados, el número de OLA completados y las oportunidades de migración desarrolladas.\n\n\n\n**Qué buscamos:**\n\n* 5 o más años de experiencia en desarrollo comercial en la nube, gestión de proveedores o gestión de programas, preferiblemente dentro de AWS o de un socio importante del ecosistema en la nube.\n* Trayectoria comprobada impulsando iniciativas de lanzamiento al mercado (GTM) relacionadas con la nube o la migración, con impacto empresarial medible.\n* Conocimientos sólidos de los programas de socios de AWS (MAP, OLA, Migration Evaluator, Well-Architected, etc.).\n* Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y capacidad para influir sin autoridad directa en múltiples equipos y países.\n* Mentalidad basada en datos, comunicación eficaz y capacidad para traducir conceptos técnicos de migración en resultados empresariales tangibles.\n* Dominio fluido del inglés; conocimientos adicionales de otros idiomas europeos son un plus.\n\n\n\nSi está listo para unirse a nosotros como **Líder del Programa de Migración y Modernización de AWS** y desempeñar un papel fundamental en la configuración del futuro de las soluciones tecnológicas, ¡postúlese ahora y aproveche esta extraordinaria oportunidad para dejar su huella en nuestra organización!\n\n\n\n#LI-MM1\n\n\n\n**Habilidades clave**\n\n\n\nEn TD SYNNEX, nuestros valores guían todo lo que hacemos: Juntos, asumimos la responsabilidad; Nos atrevemos a avanzar; Crecemos y ganamos; y, sobre todo, hacemos siempre lo correcto. Estos principios moldean la forma en que trabajamos entre nosotros, con nuestros socios y con nuestras comunidades, mientras impulsamos la innovación y creamos un impacto duradero.\n\n\n\n**¿Qué le ofrecemos?**\n\n* **Beneficios opcionales:** Nuestros programas están adaptados a su país para ajustarse mejor a su estilo de vida.\n* **Desarrolle su carrera:** Acelere su trayectoria hacia el éxito (y manténgase al día con el futuro) mediante programas formales de liderazgo y desarrollo profesional, además de numerosos cursos disponibles bajo demanda.\n* **Potencie su bienestar personal:** Mejore su bienestar financiero, físico y mental mediante seminarios, eventos y nuestro Programa Global de Asistencia para el Empoderamiento Personal.\n* **Diversidad, equidad e inclusión:** No es solo una frase para nosotros; valorar cada voz es cómo alcanzamos el éxito. Únase a nosotros para celebrar nuestra diversidad global mediante una educación inclusiva, conversaciones significativas entre pares y oportunidades equitativas de crecimiento y desarrollo.\n* **Aproveche al máximo nuestra organización global:** Conéctese con otros nuevos colegas durante sus primeros 30 días mediante nuestro programa de incorporación.\n* **Conéctese con su comunidad:** Participe en comunidades y actividades internas lideradas por compañeros, incluidos grupos de recursos empresariales, eventos locales de voluntariado y más iniciativas ambientales y sociales.\n\n\n\n**¿No cumple todos los requisitos? ¡Postúlese de todas formas!**\n\n\n\nEn TD SYNNEX estamos orgullosos de ser reconocidos como un excelente lugar para trabajar y como líderes en la promoción y práctica de la diversidad, la equidad y la inclusión. Si le entusiasma trabajar en nuestra empresa y considera que es un buen candidato para este puesto, le animamos a postularse. ¡Quizá sea exactamente la persona que estamos buscando!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585487000","seoName":"aws-migration-modernization-program-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-navarcles/cate-vet-services-animal-care/aws-migration-modernization-program-lead-6484294241113712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fea7fb52-5a34-4661-80a7-9b650806d544","sid":"52d1af32-d276-4538-9cc7-eec6e679662c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia de migración a AWS en Europa","Coordinar equipos multifuncionales","Impulsar iniciativas de transformación en la nube"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585487586,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"10,862","pageTitle":"Agricultura, Animales y Conservación en Navarcles","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4164","cateName":"Empleos,Agricultura, Animales y Conservación","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-navarcles/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-navarcles/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Agricultura, Animales y Conservación","item":"http://es.ok.com/es/city-navarcles/cate-farming-animals-conservation/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"farming-animals-conservation","total":892,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-navarcles/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-navarcles/cate-jobs/"},{"name":"Agricultura, Animales y Conservación","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"130 Agricultura, Animales y Conservación en Cataluña desde $1536.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 130 Agricultura, Animales y Conservación a la venta en Cataluña. 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Agricultura, Animales y Conservación en Navarcles
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Agricultura, Animales y Conservación
Navarcles
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Navarcles
Categoría:Agricultura, Animales y Conservación
TÉCNICO/A DPTO. CALIDAD ALIMENTARIA (PROGRAMA GRADUATE)64849506828417120
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TÉCNICO/A DPTO. CALIDAD ALIMENTARIA (PROGRAMA GRADUATE)
Newrest busca un/una **TÉCNICO/A DE QHSE, DENTRO DEL PROGRAMA DE GRADUATES** para sus actividades de catering en España en Barcelona (El Prat). Buscamos, para nuestro programa de **"Graduates"** personas con inquietud, expectativas, e interés en tener un fuerte e inmediato desarrollo profesional internacional. Newrest apuesta por un constante proceso de mejora y de innovación para sus clientes, por el bienestar y el progreso de sus empleados/as y directivos/as, por el desarrollo sostenible y duradero de la empresa y por el total respeto de los valores sociales y medioambientales en todas sus actividades. **Para realizar las funciones principales utilizarán herramientas digitales grupales, nuestro ERP Winrest y analizarán datos para mejora de procesos y productividad.** FUNCIONES * Seguimiento del Sistema de Gestión de la Calidad en el centro, así como la gestión documental derivada. * Seguimiento mensual de los indicadores del centro y verificar el grado de cumplimiento del sistema. * Seguimiento del sistema de autocontrol APPCC, donde, entre otras cuestiones se responsabilizará de: * Seguimiento del grado de implantación en el Plan de limpieza y desinfección del centro. * Asegurar el Cumplimiento de los requisitos de higiene alimentaria para garantizar la seguridad de los productos elaborados. * Seguimiento del plan de muestreo microbiológica del centro. * Validar procesos productivos mediante controles en planta (cuando sea necesario). * Apoyo en el seguimiento de la formación de los trabajadores del centro, así como impartir cursos en materia de Calidad, Higiene Alimentaria y Medioambiente. * Apoyo en la definición y seguimiento de planes de acción ante no conformidades, oportunidades de mejora o cualquier desviación detectada. * Velar por el cumplimiento de las medidas del Plan de Igualdad entre hombres y mujeres dentro de su ámbito de responsabilidad. * Cumplir en todo momento las normas de prevención, seguridad e higiene en el trabajo. * Estudios: Licenciatura/Grado en Biología/Veterinaria/Tecnología alimentos * Inglés suficiente para mantener conversación (demostrable) * Usuario/a habitual de office. * Incorporación inmediata. * Disponibilidad para viajar. * Buena capacidad analítica y atención al detalle. **SOBRE Newrest:** Los valores de Newrest son humildad, sencillez, eficiencia y sentido de la responsabilidad. Con 60\.000 empleados en 53 países, Newrest es un actor mundial independiente de la restauración aérea, y el único operador que Interviene en todos los sectores: restauración aérea, restauración Institucional, bases de vida, restauración ferroviaria y comercio minorista. Newrest es una empresa comprometida con la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Para más información sobre Newrest: https://www.newrest.eu/
Correcans Polígon Cal Saio, Avinguda de Josep Anselm Clavé, 122, 08820 El Prat de Llobregat, Barcelona, Spain
Salario negociable
Practicante universitario en Europa64849506845315121
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Practicante universitario en Europa
**Información adicional** **Número de puesto**25203386 **Categoría del puesto**Programas de desarrollo directivo/Practicantes **Ubicación**Le Méridien Barcelona, La Rambla 111, Barcelona, Barcelona, España, 8001 **Horario**A tiempo completo **¿El puesto es remoto?**N **Tipo de puesto** No directivo *En Marriott International nos esforzamos por ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, que acoge a todas las personas y garantiza el acceso a las mismas. Apoyamos activamente un entorno en el que se valora y honra la diversidad excepcional de nuestros empleados. Nuestra fortaleza radica en la rica diversidad cultural, los talentos y las experiencias de nuestro personal. Nos comprometemos a prevenir cualquier forma de discriminación basada en cualquier categoría protegida, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otra categoría protegida por la legislación vigente.* En Le Méridien nos inspiramos en la época dorada de los viajes lujosos, apreciando cada cultura mediante una atmósfera claramente europea de deleite con lo mejor. Nuestros huéspedes son curiosos, creativos y cosmopolitas buscadores culturales que valoran los momentos de concentración y desaceleración para disfrutar plenamente del destino. Ofrecemos un servicio auténtico, elegante e inolvidable, así como experiencias que inspiran a los huéspedes a encontrar alegría en lo mejor. Buscamos personas curiosas y creativas que se unan a nuestro equipo. Si valoras establecer conexiones con huéspedes que piensan como tú y tienes un profundo deseo de brindar experiencias inolvidables, explora las oportunidades de desarrollo profesional en Le Méridien. Al formar parte del equipo de Le Méridien, te incorporas al portafolio de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedes rendir al máximo, **inicia** la realización de tus aspiraciones, **siente pertenencia** a una increíble comunidad global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.
Ctra. Arrabassada - Camí de Sant Medir, 08196, Barcelona, Spain
Salario negociable
Monitor/a de Menjador - Educació64849506781186122
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Monitor/a de Menjador - Educació
**Descripción del trabajo** --------------------------- PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno. Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación. Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas. Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello. Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal. Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a. **Responsabilidades del trabajo** --------------------------------- * Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales. * Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas. * Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa. * Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades. * Ayudar a servir la mesa. * Implantar la APP. * Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres. * Actuar de manera equitativa con todo el alumnado. * Seguimiento y evaluación del trabajo realizado. * Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor. * Trabajar en equipo. * Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva. * Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales. * Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas. * Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo. * Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente. * Utilizar un trato y un vocabulario acorde. * Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro. **Cualificaciones** ------------------- * La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica. * Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida. * Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo * Valorable disponer del carnet de monitor/a. * Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo. * Informatica a Nivel usuario. **Educación** ------------- **Sobre Aramark** ----------------- **Nuestra misión** Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. **Sobre Aramark** Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo. Más información: www.aramark.es
Carrer de la Creu Gran, 75, 08221 Terrassa, Barcelona, Spain
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Prácticas en Customer Contact Center64849506812162123
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Prácticas en Customer Contact Center
En Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. * Funciones relacionadas con las necesdiades especificas del departamento donde realizará las prácticas **Privacidad :** Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presenteda durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional **y cada nación reprsente, enumerados :** Alemania , Austria , Belgica , España , Dinamarca , Finlandia , Francia , Italia , Luxemburgo , Noruega , Países Bajos , Portugal , Suecia y Suiza .
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Profesional Sanitario/a. CA Els llimoners (7,85h), Barcelona64849506553218124
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Profesional Sanitario/a. CA Els llimoners (7,85h), Barcelona
Intress necesita incorporar un/a **Profesional Sanitario/a** para cubrir una posición estable de 7,85 horas semanales, dando servicio al *Centro de Acogida Els Llimoners,* ubicado en **Barcelona**. OFRECEMOS: * **Fecha de incorporación**: Incorporación inmediata * **Retribución mensual/bruto**: **\-** En caso de ser enfermero/a: Salario base: 372,18€ \+ Plus validación: 58,97€ \= 431,15€ brutos (x 14 pagas)**\-** En caso de ser auxiliar de enfermería: Salario base: 294,78€ \+ Plus validación: 58,97€ \= 353,75€ brutos (x 14 pagas) * **N.º horas semanale**s: 7,84h semanales * **Horario**: Miércoles por la tarde y viernes por la tarde. Horario: 15h a 18:55h. FUNCIONES: * **Encargarse de las cuestiones relacionadas con la salud** y el desarrollo psicosocial de los niños del centro. Aplicar y desarrollar protocolos preventivos y atender patologías agudas. * **Diagnosticar y realizar tratamientos de enfermería** según protocolo establecido. * **Realizar derivaciones** a especialistas de ámbito no hospitalario (odontología, podología, optometrista, etc.) * **Mantener una coordinación fluida con los educadores** para dotar a estos últimos de los recursos necesarios para dar respuesta a las necesidades médicas que presenten los niños y adolescentes (preparar medicaciones o programar citas médicas y sociales, por ejemplo). * **Control de stocks** de vacunas, farmacia y parafarmacia, material fungible y revisar caducidades y de conservación diaria. * **Formación a otros profesionales** del centro sobre temas relacionados con educación para la salud y la prevención ***Formación académica necesaria:*** * Diplomatura o Grado en Enfermería (en caso de ser enfermero/a) * Grado medio de auxiliar de enfermería (en caso de ser auxiliar de enfermería) * Nivel C de catalán o en proceso. ***Experiencia profesional necesaria:*** * Se valorará experiencia en puestos de trabajo de trato directo hacia infancia i adolescencia. ***\*\*\* Imprescindible tener vehículo propio para acceder al centro*** ***Otros aspectos valorables:*** * Persona organizada y con capacidad para llevar a cabo protocolos sistemáticos. * Buena capacidad de comunicación y de trabajo en equipo. Si quieres afrontar un nuevo reto laboral y tu perfil encaja con el puesto, envía tu solicitud y te contactaremos! Nos encantaría conocerte!
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
353-431 €/semana
Coordinador/a Financiero/a FP&A para la región EMEA64849506362498125
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Coordinador/a Financiero/a FP&A para la región EMEA
**Descripción de la empresa** **LA CREATIVIDAD ES NUESTRO SUPERPODER.** Es parte de nuestro legado y también de nuestro futuro. Porque no solo fabricamos juguetes: creamos productos y experiencias innovadoras que inspiran a los fanáticos, entretienen a las audiencias y contribuyen al desarrollo infantil mediante el juego. Mattel alcanza su máximo potencial cuando cada miembro de nuestro equipo se siente respetado, incluido y escuchado; cuando todos pueden ser ellos mismos y dar lo mejor de sí cada día. Valoramos y compartimos una infinidad de ideas y voces que evolucionan y amplían nuestras perspectivas, con un alcance que abarca todas nuestras marcas, socios y proveedores. **Descripción del puesto** **La oportunidad:** Mattel busca actualmente un/a **Coordinador/a Financiero/a Regional**, con sede en **Barcelona**, para integrarse al equipo regional de FP&A (Planificación, Presupuestación y Análisis Financieros) de EMEA. Buscamos a alguien con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno multinacional y desafiante. Buscamos personas que se entusiasmen ante los retos, deseen ser recompensadas por su desempeño y estén motivadas para hacer las cosas realidad. A través de tu experiencia en Mattel, podrás descubrir tu espíritu interior al observar el negocio desde distintas perspectivas y acelerar tu crecimiento profesional. ¿Quieres formar parte de esto? **Tu impacto:** En este puesto participarás principalmente en la gestión presupuestaria/administrativa de los gastos en publicidad y en el análisis de los gastos generales, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de marketing, finanzas de marca y contabilidad. **Tus principales responsabilidades serán:** Seguimiento y análisis de los gastos regionales en publicidad y gastos generales, incluyendo: * Administración de órdenes de compra (OC); codificación de los gastos según el presupuesto de la marca, seguimiento del estado de las OC con el departamento de marketing, etc. * Conciliación de las OC pendientes con los presupuestos totales de marca al final de cada mes/trimestre para facilitar el análisis presupuestario y los ajustes contables; identificación y señalización de posibles sobregastos. * Apoyo al equipo de finanzas en actividades puntuales, tales como la elaboración de informes, la investigación de desviaciones, la preparación de plantillas de análisis para gastos generales, etc. * Apoyo en la información requerida para auditorías. * Colaboración interfuncional: trabajo estrecho con los equipos de finanzas, marketing y ventas para garantizar el correcto funcionamiento operativo. **Requisitos** **Qué buscamos:** * Se valorará tener 2–3 años de experiencia en finanzas en un entorno multinacional. * Imprescindible dominio fluido del inglés y del español. * Conocimientos sólidos de Microsoft Office. Competencia avanzada en Microsoft Excel, capaz de manipular datos brutos complejos. Será un plus contar con experiencia en COUPA, Oracle o HPT. * Excelente atención al detalle y actitud proactiva. * Capacidad para identificar y abordar mejoras en los procesos, así como compartir conocimientos con otros. * Disposición para asumir responsabilidades y capacidad para aprender rápidamente y trabajar de forma independiente. * Capacidad para construir y mantener relaciones colaborativas efectivas con un gran número de partes interesadas. * Actitud positiva, mentalidad de «quiero hacerlo, puedo hacerlo, lo haré». **Información adicional** ¿No cumples todos los requisitos? En Mattel nos comprometemos con un entorno laboral inclusivo y una cultura de pertenencia. Si te entusiasma este puesto pero tu experiencia previa no coincide perfectamente con todos los requisitos descritos, ¡te animamos igualmente a unirte a la Comunidad de Talento de Mattel y comenzar a recibir actualizaciones emocionantes sobre nuestra empresa, nuestros empleados y nuestra cultura! ¿Te gustaría también suscribirte a alertas de empleo? ¡Hazlo aquí! Es posible que seas precisamente el/la candidato/a ideal para este u otros puestos. **Cómo trabajamos:** Somos una empresa con propósito, cuya misión es empoderar a las generaciones para que exploren la maravilla de la infancia y alcancen todo su potencial. Vivimos ese propósito aplicando los siguientes comportamientos: * **Colaboramos:** Formar parte de Mattel significa formar parte de un único equipo con valores compartidos y objetivos comunes. Cada persona cuenta y trabajar juntos siempre genera mejores resultados. La asociación es nuestro proceso y nuestras capacidades colectivas, nuestro superpoder. * **Innovamos:** En Mattel siempre buscamos nuevas y mejores formas de crear productos y experiencias innovadores. Sin importar en qué área de la organización trabajes, siempre puedes marcar la diferencia y tener un impacto real. Acogemos con entusiasmo nuevas ideas y valoramos iniciativas que desafíen el pensamiento convencional. * **Ejecutamos:** Somos una empresa orientada al desempeño. Nos esforzamos por la excelencia y nos centramos en lograr resultados de clase mundial. Creemos en la rendición de cuentas y en la propiedad de las tareas, y sabemos que nuestras personas dan lo mejor de sí cuando tienen la libertad de crear y entregar resultados. **Nuestra aproximación al trabajo flexible:** Adoptamos un modelo de trabajo flexible diseñado para fomentar una cultura de crecimiento, optimismo y bienestar, donde cada empleado pueda alcanzar todo su potencial. Al combinar una colaboración presencial intencionada con flexibilidad, nuestro objetivo es optimizar el desempeño y fortalecer la conexión en los momentos que realmente importan. **Quiénes somos:** Mattel es una empresa líder global de juguetes y entretenimiento familiar, propietaria de uno de los portafolios de marcas más icónicas del mundo. Llegamos a consumidores y fanáticos a través de nuestras marcas de franquicia, entre las que se incluyen Barbie, Hot Wheels, Fisher-Price, American Girl, Thomas y sus amigos, UNO, Masters of the Universe, Matchbox, Monster High, MEGA y Polly Pocket, además de otras propiedades populares que poseemos o licenciamos en asociación con empresas globales de entretenimiento. Nuestras ofertas incluyen juguetes, contenidos, productos de consumo, experiencias digitales y presenciales. Nuestros productos se comercializan en colaboración con las principales empresas minoristas y de comercio electrónico del mundo. Desde su fundación en 1945, Mattel se enorgullece de ser un socio de confianza para empoderar a las generaciones y ayudarlas a explorar la maravilla de la infancia y alcanzar todo su potencial. La galardonada cultura laboral de Mattel ha sido reconocida por Forbes, Fast Company, Newsweek, Great Place to Work, TIME y otras organizaciones. Visítanos en https://jobs.mattel.com/ y www.instagram.com/MattelCareers. Mattel es una Empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades en el Empleo, donde queremos que lleves tu auténtico yo al trabajo cada día. Damo la bienvenida a todos los solicitantes de empleo y todos los candidatos recibirán consideración para su contratación. Vídeos recomendados: La cultura en Mattel Filantropía corporativa
Carrer d'Aribau, 204, Eixample, 08036 Barcelona, Spain
Salario negociable
Coordinador/a Académico/a64849506203267126
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Coordinador/a Académico/a
En **Grupo Planeta** buscamos a **un/a Coordinador/a Académico/a** para el departamento de **Student Experience** de una de nuestras universidades, **Universitat Carlemany****,** perteneciente a nuestra división**Planeta Formación y Universidades.** ¿Cuáles serían tus principales funciones? La misión de la posición es acompañar al estudiantado en su experiencia académica, garantizando calidad y satisfacción. * Atención telefónica, para resolver dudas, acompañar a los alumnos y garantizar una comunicación efectiva. * Seguimiento de satisfacción, rendimiento académico y conexión de los alumnos. * Gestión de programas: proceso de bienvenida, inicio de los programas, desarrollo y cierre de convocatoria. * Engagement de los alumnos a través de una atención personalizada. * Coordinación de las actividades de profesores y directores de los programas, siguiendo la planificación establecida. * Gestión del Campus Virtual e incidencias relacionadas. * Seguimiento periódico del progreso académico del estudiantado. * Análisis de parámetros clave de rendimiento y conexión. * Gestión de KPI’s y presentación semanal de resultados con propuestas de mejora. * Trabajo bajo objetivos semanales. * Gestión del proyecto asegurando tiempos y calidad. * Acompañamiento y apoyo docente. * Apoyo en la gestión de proyectos y organización de eventos académicos. ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? * Titulación universitaria o formación superior equivalente. * Dominio oral y escrito de castellano y catalán. * Nivel alto de manejo del paquete Microsoft Office. * Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente, coordinación o funciones similares. * Se valorarán conocimientos en Customer Experience Management (CEM). Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con… * Autónoma y con orientación a resultados. * Planificación y multitasking. * Capacidad negociadora, conciliadora y resolutiva. * Comunicación y servicio al cliente. * Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? * Contrato estable: Indefinido y a jornada completa. * Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno. * Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…). * Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que esta es tu oportunidad, ¡no dudes en inscribirte! ¡Te estamos esperando! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.
Plaça de l'Ajuntament, 4, 08901 L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spain
Salario negociable
Coordinador/a de Adquisición de Talento64849506219139127
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Coordinador/a de Adquisición de Talento
¡Hola! En Factorial, estamos creciendo rápidamente —y lo mismo ocurre con nuestro equipo de Adquisición de Talento. Buscamos un/a Coordinador/a de Adquisición de Talento que apoye a nuestro equipo asumiendo procesos clave administrativos, de coordinación y operativos que nos permitan contratar mejor, más rápido y con mayor eficiencia. Este puesto es ideal para alguien muy organizado/a, proactivo/a y motivado/a por facilitar que los demás realicen su mejor trabajo. El puesto Como Coordinador/a de Adquisición de Talento, desempeñarás un papel fundamental para garantizar que nuestro motor de reclutamiento funcione sin interrupciones. Trabajarás estrechamente con especialistas en Adquisición de Talento, directores/as de contratación, socios externos y equipos internos para asegurar que los procesos avancen, que los candidatos tengan una excelente experiencia y que nada se quede fuera del control. Tus responsabilidades * Apoyar las iniciativas de Adquisición de Talento centradas en la diversidad e inclusión, garantizando la coordinación, el seguimiento y el flujo ágil de candidatos a lo largo de todo el proceso de contratación. * Coordinar con agencias externas de reclutamiento revisando los perfiles recibidos, cargándolos en el sistema ATS, alineándonos con los directores/as de contratación respecto a disponibilidad y retroalimentación, y manteniendo una comunicación directa y clara para impulsar la continuidad de los procesos. * Gestionar el programa de referencias de empleados mediante el seguimiento de la elegibilidad para referencias, asegurando la finalización del período de 90 días, manteniendo archivos de seguimiento precisos en colaboración con el departamento de Compras y resolviendo las consultas de los empleados relacionadas con referencias y pagos. * Apoyar y desarrollar el programa de contratación universitaria gestionando las relaciones con universidades existentes y nuevas, publicando ofertas de empleo, revisando solicitudes y coordinando con los especialistas en Adquisición de Talento para incrementar y mantener un sólido grupo de candidatos. * Coordinar eventos internos y externos de reclutamiento, incluyendo el seguimiento presupuestario, merchandising, logística, coordinación de asistentes con los especialistas en Adquisición de Talento y los directores/as de contratación, y gestión de pagos. * Apoyar al equipo de Adquisición de Talento en la búsqueda de candidatos y en búsquedas de perfiles cuando sea necesario, especialmente durante los períodos de contratación intensiva. * Mantener datos y documentación de reclutamiento precisos y actualizados, garantizando coherencia y fiabilidad en todas las herramientas y procesos. * Identificar proactivamente oportunidades para renovar iniciativas existentes de Adquisición de Talento, mejorar procesos e implementar nuevas formas de trabajar que hagan el proceso de contratación más eficiente y escalable. Tu perfil * Dominio del inglés. ¡El español es un plus! * Excelentes habilidades organizativas y de seguimiento * Experiencia en coordinación, operaciones, RR.HH., soporte de reclutamiento o funciones similares * Capacidad para trabajar con Excel / Google Sheets / Notion y sistemas estructurados de seguimiento * Habilidades claras y profesionales de comunicación * Mentalidad proactiva y fuerte sentido de responsabilidad * Capacidad para gestionar múltiples partes interesadas y prioridades * Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y adaptarse a prioridades cambiantes y necesidades empresariales. * Mentalidad creativa y orientada a la mejora, capaz de pensar fuera de lo convencional, cuestionar el statu quo y contribuir a transformar ideas en acción Beneficios de formar parte de nuestro equipo Nos preocupamos por las personas y también ofrecemos numerosos beneficios para nuestros empleados: * Entorno multicultural, amigable y de alto crecimiento * Seguro médico privado Alan * Estilo de vida saludable con Gympass (gimnasios, piscinas, clases al aire libre) * Ahorro en gastos con Cobee * Clases de idiomas con Yolk Academy * Aprovechar al máximo tu salario con Payflow * Desayuno en la oficina y fruta orgánica * Descuentos Nora y Apetit * Política «Pet Friendly» Únete a Factorial, donde las personas crecen La diversidad forma parte de nuestra cultura: contamos con más de 43 nacionalidades en nuestros equipos y fomentamos un entorno inclusivo para todos los empleados y candidatos. ¡No dudes en presentar tu candidatura de la forma que mejor te convenga! (currículum anónimo, pronombres identitarios, carta de presentación, etc.). No discriminamos bajo ningún concepto; de hecho, ¡Factorial anima a todas las personas a unirse a nosotros! Sobre nosotros Factorial es una empresa de software integral de RR.HH. en rápido crecimiento, fundada en 2016. Nuestra misión es ayudar a las PYMEs a automatizar sus flujos de trabajo de RR.HH., centralizar los datos de sus empleados y tomar mejores decisiones empresariales. Actualmente atendemos a miles de clientes en más de 60 países de todo el mundo y en diversos sectores, y contamos con un equipo súper diverso y multicultural de más de 1400 personas en Barcelona y en distintas ubicaciones globales. Nuestros valores * Somos responsables: Asumimos la responsabilidad de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas. * Aprendemos y enseñamos: Nos dedicamos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, a compartirlo. * Trabajamos en equipo: Cada decisión es una decisión colectiva. Confiamos unos en otros. * Crece rápido: Actuamos con rapidez. Consideramos que el peor error es no aprender de ellos. ¿Quieres saber más sobre nosotros? ¡Visita nuestra web!
Metro Marina, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain
Salario negociable
Director/a de Desarrollo Estratégico, Sostenibilidad y Normativa64849506107522128
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Director/a de Desarrollo Estratégico, Sostenibilidad y Normativa
**Ubicación** : Barcelona **Ciudad** : Sant Just Desvern **Provincia** : Barcelona (ES\-B) **País** : España (ES) **Número de solicitud** : 41038 Actualmente buscamos un/a **Director/a de Desarrollo Estratégico, Sostenibilidad y Normativa**, comprometido/a y experimentado/a, para desempeñar un papel fundamental dentro de nuestra unidad de combustibles renovables. Su misión principal será garantizar que todos los proyectos centrados en la generación de combustibles renovables (biocombustibles) y en la obtención de sus materias primas cumplan rigurosamente los requisitos de sostenibilidad en constante evolución establecidos por la legislación aplicable. Usted desempeñará un papel clave al identificar y cultivar nuevas oportunidades comerciales mediante un análisis exhaustivo de la legislación internacional y de las certificaciones de sostenibilidad aplicables a diversos combustibles renovables. Esta función implica apoyar activamente la identificación, el análisis, la evaluación y el seguimiento de oportunidades de desarrollo comercial en el ámbito de la sostenibilidad. Asimismo, será responsable de preparar información crucial para alcanzar los objetivos definidos por la gestión del suministro de residuos, contribuyendo así de forma significativa a la definición y ejecución de nuestra visión estratégica. **Principales responsabilidades** Como Director/a de Sostenibilidad y Normativa, usted: * **Cumplimiento normativo y estrategia:** * + Proporcionará conocimientos especializados sobre el marco normativo internacional y nacional aplicable a los combustibles renovables (biocombustibles, RCF, RFNBO y biomasa) para orientar la Estrategia de Obtención de Residuos de la Compañía. + Analizará y asesorará sobre las principales normativas y certificaciones internacionales y nacionales en materia de sostenibilidad (por ejemplo, RED II, Fit for 55, ISCC), identificando ventajas competitivas para la empresa conjunta (JV) y estrategias prácticas para aprovecharlas. + Garantizará que todos los proyectos relacionados con combustibles renovables y la obtención de materias primas cumplan estrictamente los requisitos de sostenibilidad. * **Desarrollo comercial e identificación de oportunidades:** * + Desarrollará y evaluará nuevas oportunidades comerciales derivadas del análisis legislativo y de certificaciones. + Buscará proactivamente nuevas oportunidades comerciales aprovechando diversos marcos legislativos europeos e internacionales relacionados con la sostenibilidad. + Participará en el análisis técnico y económico de las opciones de suministro disponibles, investigando y proponiendo alternativas para optimizar el acceso, la consolidación, la disponibilidad y el desarrollo del mercado de materias primas, asegurando precios competitivos y una sostenibilidad y suministro garantizados. * **Relación con partes interesadas y defensa de intereses:** * + Establecerá y mantendrá sólidas relaciones con las principales partes interesadas europeas en materia de sostenibilidad, incluidas las autoridades competentes, los regímenes voluntarios y otros terceros. + Colaborará eficazmente con los departamentos de normativa y asuntos gubernamentales de Bunge y Repsol en el análisis normativo y la defensa de intereses, así como con otras partes interesadas internas (Jurídico, Fiscal, Cumplimiento, etc.). + Representará a la empresa conjunta (JV) en asociaciones relevantes de la Península Ibérica vinculadas a la estrategia renovable. * **Gestión y ejecución de proyectos:** * + Apoyará el desarrollo de proyectos y oportunidades comerciales relacionadas con la sostenibilidad y otras normativas aplicables. + Contribuirá activamente al desarrollo de propuestas de valor para optimizar la posición de la empresa conjunta (JV) en el mercado de residuos lipídicos, incluido el análisis de rutas tecnológicas, opciones de integración y optimización de flujos. + Participará en proyectos de crecimiento inorgánico y en la integración/desarrollo de otras actividades dentro de la cadena de valor de residuos, incluido el análisis de redes de activos. + Coordinará actividades con directores/as de la Dirección de Estrategia y Desarrollo Comercial y con otras áreas multifuncionales, asegurando un análisis oportuno de las oportunidades, su seguimiento y la identificación de riesgos. * **Gestión del conocimiento:** * + Promoverá la penetración rentable y competitiva de los combustibles renovables en nuevos sectores más allá del transporte por carretera. + Transferirá, difundirá y estandarizará los conocimientos sobre sostenibilidad en toda la empresa, brindando apoyo a aquellas áreas con poca experiencia previa en este ámbito. * **Informes y certificación:** * + Colaborará en la definición e implementación de sistemas y procedimientos de informes para garantizar un cumplimiento normativo adecuado en la documentación relativa a la sostenibilidad. + Apoyará a la actividad comercial en los procesos de solicitud y mantenimiento de certificaciones, en cooperación con el equipo de sostenibilidad de Bunge. **Colaboración interdepartamental.** Este puesto requiere una fuerte colaboración con: * Equipos comerciales * Equipo de sostenibilidad * Departamentos de asuntos gubernamentales/normativa * Equipos de ejecución **Cualificaciones y experiencia** * **Formación académica:** Licenciatura en Ingeniería, Ciencias Experimentales, Ciencias Ambientales o Administración de Empresas. * **Experiencia:** Aproximadamente 3 años de experiencia progresiva en el sector de combustibles renovables/biocombustibles, específicamente en funciones de gestión de la sostenibilidad dentro de empresas que operan internacionalmente. * **Conocimientos técnicos:** * + Experiencia demostrada y familiaridad con los principales esquemas europeos de sostenibilidad para la verificación de biocombustibles, otros combustibles renovables y sus materias primas (por ejemplo, ISCC, RSB, 2BSvs, INS, DDC). + Conocimiento profundo del marco normativo europeo internacional en materia de sostenibilidad (RED II, FQD, Fit for 55) y su transposición en diversos Estados miembros, junto con conciencia de otras normativas internacionales sobre combustibles sostenibles (por ejemplo, Estados Unidos, Canadá, Japón, Australia). + Comprensión de normativas relacionadas con la sostenibilidad en el ámbito de los biocombustibles (normativa ambiental, gestión de residuos, SANDACH [subproductos animales], kosher, gestión aduanera). * **Capacidad comercial:** Experiencia en comercialización, origen o desarrollo comercial de combustibles renovables sostenibles a nivel internacional. **Competencias y atributos** * Excelentes habilidades analíticas y de pensamiento estratégico, con capacidad para traducir marcos normativos complejos en estrategias comerciales aplicables. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, capaces de cultivar relaciones sólidas e influir en diversas partes interesadas, tanto interna como externamente. * Enfoque basado en datos para el desarrollo de estrategias, con capacidad para comunicar los hallazgos de forma clara y convincente. * Mentalidad proactiva e innovadora, con una capacidad comprobada para identificar y aprovechar nuevas oportunidades. * Alto grado de integridad y compromiso con las prácticas sostenibles. * Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico y multifuncional. * Dominio fluido del español e inglés (nivel B2 o superior). * Disponibilidad para viajar según sea necesario. En Bunge, las personas no vienen solo a trabajar, sino también a crecer: resuelven desafíos que impactan directamente al mundo, junto con un equipo diverso de pensadores y ejecutores. Si esta descripción refleja su perfil o ambición, ¡esperamos con interés su candidatura y carta de motivación en inglés al hacer clic en «Aplicar»! En caso de dudas, póngase en contacto con Aitor Alonso (Adquisición de Talento en aitor.alonso@bunge.com). *No se aceptan candidaturas de agencias; en este momento no utilizamos agencias para nuestros procesos de reclutamiento. Las propuestas abiertas de candidatos son bajo su propio riesgo.* \#LI\-AA3 **Somos Bunge** Bunge es una empresa agroindustrial global con una única misión: conectar a los agricultores con los consumidores para entregar alimentos, piensos y combustibles esenciales al mundo. Contamos con una escala global incomparable y relaciones profundamente arraigadas que nos permiten ofrecer ingredientes innovadores y conocimientos a algunas de las marcas más importantes del mundo —muchas de las cuales probablemente ya están en su hogar en este momento. Sabemos que, para cumplir nuestra misión y ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes, entre nosotros y al mundo, debemos trabajar ***juntos***; por ello contratamos personas talentosas que sean **apasionadas**, **audaces** y **impulsoras**, y que trabajen como Una sola Bunge. Este compromiso está profundamente arraigado en nuestra cultura y se refleja en la forma en que trabajamos. Cada día, nuestras personas ejemplifican estos valores, que representan a Bunge en su esencia: **Actuar como un solo equipo** *promoviendo la inclusión,* *la colaboración y el respeto.* **Abrir camino** *siendo ágiles, innovadores y eficientes.* **Hacer lo correcto** *actuando con seguridad, ética y sostenibilidad.* Si esto le describe, ¡**únanse a nosotros**! Valoramos e invertimos en personas que creen en nuestro propósito y están entusiasmadas por vivirlo cada día: personas que son **\#OrgullososDeSerBunge**. *Bunge es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición de transexual, origen nacional, ciudadanía, edad, discapacidad o condición de veterano o militar, ni ningún otro estatus protegido por ley.*
Carrer de la Via Augusta, 66, 08950 Esplugues de Llobregat, Barcelona, Spain
Salario negociable
Chef Ejecutivo - Renaissance Barcelona64849410961666129
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Chef Ejecutivo - Renaissance Barcelona
**Información adicional** **Número de puesto**25203489 **Categoría del puesto**Alimentos y bebidas y área culinaria **Ubicación**Renaissance Barcelona Hotel, Pau Claris, 122, Barcelona, Barcelona, España, 8009 **Horario**Jornada completa **¿Se desempeña de forma remota?**No **Tipo de puesto**Dirección **RESUMEN DEL PUESTO** Responsable del éxito general de las operaciones diarias de la cocina. Demuestra sus habilidades culinarias realizando personalmente tareas mientras lidera al personal y gestiona todas las funciones relacionadas con los alimentos. Trabaja continuamente para mejorar la satisfacción de los huéspedes y los empleados, maximizando al mismo tiempo el desempeño financiero en todas las áreas bajo su responsabilidad. Supervisa todas las áreas de la cocina para garantizar la producción constante de un producto de alta calidad. Es responsable de guiar y desarrollar al personal, incluidos los subordinados directos. Debe asegurar que se cumplan los estándares de saneamiento y de manipulación de alimentos. Las áreas bajo su responsabilidad comprenden la supervisión de todas las áreas de preparación de alimentos (por ejemplo, banquetes, servicio a la habitación, restaurantes, bar/salón y cafetería para empleados) y todas las áreas de apoyo (por ejemplo, lavandería de vajilla y compras). **PERFIL DEL CANDIDATO** **Formación y experiencia** * Título de escuela secundaria o certificado GED; 6 años de experiencia en el área culinaria, de alimentos y bebidas o en un campo profesional relacionado. O BIEN * Título universitario de dos años obtenido en una universidad acreditada en Artes Culinarias, Gestión Hotelera y de Restaurantes o en una disciplina afín; 4 años de experiencia en el área culinaria, de alimentos y bebidas o en un campo profesional relacionado. **ACTIVIDADES PRINCIPALES** **Liderazgo de las operaciones de cocina del establecimiento** * Lidera al equipo directivo de cocina. * Brinda orientación sobre todas las operaciones diarias. * Conoce bien las funciones de los empleados como para poder desempeñarlas en su ausencia o determinar el reemplazo adecuado para cubrir vacantes. * Brinda orientación y dirección a los subordinados, incluida la fijación de estándares de desempeño y la supervisión del cumplimiento de los mismos. * Utiliza habilidades interpersonales y de comunicación para liderar, influir y motivar a los demás; promueve tomas de decisiones financieras y comerciales acertadas; demuestra honestidad/integridad; lidera con el ejemplo. * Fomenta y construye confianza mutua, respeto y cooperación entre los miembros del equipo. * Actúa como modelo a seguir para demostrar conductas apropiadas. * Garantiza que las políticas del establecimiento se apliquen de forma justa y coherente. * Revisa los niveles de personal para asegurar que se satisfagan las necesidades de servicio a los huéspedes, las necesidades operativas y los objetivos financieros. * Establece y mantiene relaciones abiertas y colaborativas con los empleados y garantiza que los empleados hagan lo mismo dentro del equipo. * Solicita retroalimentación de los empleados, aplica una política de «puerta abierta» y revisa los resultados de satisfacción laboral para identificar y resolver los problemas o inquietudes de los empleados. * Supervisa y coordina las actividades de cocineros y trabajadores dedicados a la preparación de alimentos. * Demuestra nuevas técnicas y equipos culinarios al personal. **Establecimiento y mantenimiento de objetivos para las funciones y actividades culinarias** * Desarrolla e implementa directrices y procedimientos de control para las áreas de compras y recepción. * Establece objetivos, incluidos los objetivos de desempeño, presupuestarios y de equipo, entre otros. * Comunica la importancia de los procedimientos de seguridad, detalla los códigos de procedimiento, garantiza que los empleados comprendan los códigos de seguridad, y supervisa los procesos y procedimientos relacionados con la seguridad. * Gestiona los gastos controlables del departamento, incluidos los costos de alimentos, suministros, uniformes y equipos. * Participa en el proceso de elaboración del presupuesto para las áreas bajo su responsabilidad. * Conoce y aplica los estándares de seguridad de la marca. **Cumplimiento de los estándares y responsabilidades culinarias** * Brinda orientación para el desarrollo de menús. * Supervisa la calidad de los productos alimenticios crudos y cocidos para garantizar el cumplimiento de los estándares. * Determina cómo deben presentarse los alimentos y crea exhibiciones decorativas de alimentos. * Reconoce productos, presentaciones y sabores de calidad superior. * Garantiza el cumplimiento de los estándares de manipulación y saneamiento de alimentos. * Sigue los procedimientos adecuados de manipulación y las temperaturas correctas para todos los productos alimenticios. * Asegura que los empleados mantengan las certificaciones requeridas en manipulación y saneamiento de alimentos. * Mantiene los estándares de compras, recepción y almacenamiento de alimentos. * Prepara y cocina todo tipo de alimentos, ya sea de forma regular o para huéspedes especiales o eventos. **Garantía de un servicio al cliente excepcional** * Brinda y apoya comportamientos de servicio que van más allá de lo esperado para lograr la satisfacción y retención de los clientes. * Mejora el servicio comunicándose y ayudando a las personas a comprender las necesidades de los huéspedes, brindando orientación, retroalimentación y capacitación individual cuando sea necesario. * Gestiona las operaciones diarias, asegurando la calidad, los estándares y el cumplimiento de las expectativas de los clientes a diario. * Demuestra liderazgo en la hospitalidad hacia los huéspedes, ejemplifica un excelente servicio al cliente y crea un ambiente positivo para las relaciones con los huéspedes. * Interactúa con los huéspedes para obtener retroalimentación sobre la calidad de los productos y los niveles de servicio. * Responde y resuelve los problemas y reclamaciones de los huéspedes. * Empodera a los empleados para ofrecer un excelente servicio al cliente. Establece directrices para que los empleados comprendan las expectativas y los límites. Garantiza que los empleados reciban capacitación continua para comprender las expectativas de los huéspedes. * Revisa las tarjetas de comentarios, los resultados de satisfacción de los huéspedes y otros datos para identificar áreas de mejora. **Gestión y ejecución de actividades de recursos humanos** * Identifica las necesidades de desarrollo de los demás y los entrena, orienta o ayuda de otra manera a mejorar sus conocimientos o habilidades. * Garantiza que los empleados sean tratados de forma justa y equitativa. * Capacita a los asociados de cocina en los fundamentos de una buena cocina y de una excelente presentación de platos. * Aplica el proceso de evaluación del desempeño para los gerentes bajo su supervisión directa. * Interactúa con el chef de banquetes y el departamento de catering respecto a la capacitación sobre conocimientos culinarios y composición de menús. * Observa los comportamientos de servicio de los empleados y les brinda retroalimentación, ya sea de forma individual o a sus gerentes. * Gestiona los procedimientos disciplinarios progresivos para los empleados bajo su responsabilidad. * Garantiza que los procedimientos y la documentación disciplinarios se completen conforme a los Procedimientos Operativos Estándar y Locales (POE y POEL) y apoya el proceso de revisión por pares. **Otras responsabilidades** * Proporciona información a los equipos ejecutivos, gerentes y supervisores, compañeros de trabajo y subordinados mediante teléfono, por escrito, correo electrónico o en persona. * Analiza la información y evalúa los resultados para elegir la mejor solución y resolver los problemas. *En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar sobre ninguna base protegida, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otras bases protegidas por la ley aplicable.* En Renaissance Hotels creemos en ayudar a nuestros huéspedes a experimentar el ADN de los barrios que visitan. Nuestros huéspedes vienen a descubrir y revelar lo inesperado, a sumergirse en una nueva cultura o simplemente a aprovechar al máximo una noche libre. Ven los viajes de negocios como una aventura porque ven todos los viajes como una aventura. Donde otros se conforman con lo habitual, nuestros huéspedes ven una oportunidad para llevarse una gran historia. Y nosotros también. Buscamos exploradores espontáneos que se unan a nuestro equipo para transmitir el espíritu del barrio a nuestros huéspedes. Si esto te describe, te invitamos a descubrir las oportunidades profesionales en Renaissance Hotels. Al unirte a Renaissance Hotels, formas parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** a cumplir tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.
Ctra. Arrabassada - Camí de Sant Medir, 08196, Barcelona, Spain
Salario negociable
Administrativo/a PRL Temporal - Sabadell648494109445131210
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Administrativo/a PRL Temporal - Sabadell
En Toyota Material Handling, no solo movemos mercancías, "We move the world" ¿te gustaría formar parte de una compañía líder en manipulación de materiales? ¡Tenemos una oportunidad para ti! Toyota Material Handling, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial, está buscando profesionales con talento como tú, para unirse a nuestro equipo en España de más de 600 empleados. Nuestros productos y soluciones, desde carretillas elevadoras hasta avanzados proyectos de automatización logística, maximizan la eficiencia de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con el resto de la organización en Europa, en un entorno laboral excepcional centrado tanto en la satisfacción del cliente como en el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. En este sentido, nuestro compromiso se refleja en la formación continua y la promoción interna. ¿Te imaginas trabajando en una compañía que valora la calidad de su equipo y está dispuesta a ayudarte a alcanzar tus metas? ¡No busques más! Haz tu Smart Move y únete a Toyota Material Handling. Te ofrecemos el entorno perfecto para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. Actualmente buscamos un/a Administrativo /a de PRL Temporal para nuestra central en Sabadell, Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones? * Coordinación de actividades empresariales * Gestión y control de los Equipos de Protección Individual * Vigilancia de la salud (revisiones médicas) * Reposición de botiquines * Gestión de las acciones para el control del absentismo: consejos, fisioterapeuta, etc. * Mantenimiento de la plataforma de gestión de la documentación de PRL y plataforma de clientes. * Control y seguimiento de accidentabilidad y otros indicadores. * Gestión del Workflow de PRL y correo. * Gestión de facturas del departamento * Gestión de altas y bajas de personal * Gestión y control de la gestión de residuos * Intercambio de documentación con clientes * Realizar un uso responsable de los recursos naturales como la separación de los residuos generados. * FORMACIÓN: Mínimo CFGM o superior en administración y finanzas. * Deseable: Titulación Universitaria como Técnico Superior en PRL o Máster en PRL (todas las especialidades) * EXPERIENCIA: 2 años de experiencia en el área de Prevención de Riesgos Laborales y medio ambiente. * CONOCIMIENTOS: Ofimáticos: Nivel Avanzado; Idiomas: Inglés Medio * APTITUDES Y CUALIDADES: Mediación y resolución de conflictos, Trabajo en equipo, Confidencialidad, Orientación al cliente, Planificación y Organización. * Contrato temporal \- Un horario flexible de 08:00h / 09:00h y de 17:00h / 18:00h de lunes a jueves. \- Viernes intensivo hasta las 14h. * Teletrabajo 2 días a la semana en coordinación con el equipo. * Oportunidades de formación continua en el negocio, producto y tu rol. * Una jornada laboral de 40 horas semanales. * Un sistema de retribución flexible. * Descuentos en productos de la marca Toyota Administrativo/a PRL Temporal \- Sabadell
Carrer de Josep Renom, 82, 08201 Sabadell, Barcelona, Spain
Salario negociable
Científico de Datos Senior – Operaciones de Pagos648494109948171211
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Científico de Datos Senior – Operaciones de Pagos
**Impulsamos el progreso de las personas.** ------------------------------- En Preply, nos dedicamos a crear experiencias de aprendizaje que transforman la vida. Ayudamos a las personas a descubrir la magia del tutor perfecto, diseñamos un recorrido personalizado de aprendizaje y las mantenemos motivadas para seguir creciendo. Nuestro enfoque es humano, potenciado por la tecnología, y está generando un impacto real. Hasta la fecha, 90 000 tutores han impartido más de 20 millones de clases a estudiantes en más de 175 países. Cada clase de Preply desencadena un cambio, alimenta la ambición y impulsa un progreso que realmente importa. **Conoce al equipo:** ------------------ En Preply, los datos están en el corazón de cada decisión que tomamos. Realizamos cientos de pruebas A/B para optimizar continuamente nuestro producto, cada una con sus propios desafíos analíticos y de seguimiento. La complejidad de nuestro modelo de suscripción, junto con la dinámica única de las interacciones entre tutores y estudiantes, ofrece una oportunidad emocionante para quienes buscan generar un impacto real. Como Científico de Datos del equipo de Operaciones de Pagos (PayOps), desempeñarás un papel fundamental para optimizar nuestro ecosistema de pagos y avanzar en nuestra estrategia de monetización. Integrado en un equipo multifuncional, colaborarás estrechamente con gestores de producto, líderes técnicos, diseñadores y otros actores clave para ofrecer conocimientos basados en datos que moldeen las decisiones empresariales. Tu trabajo se centrará en analizar y mejorar los flujos de trabajo de pagos, incluidos los procesos de pago, ingresos y pagos a tutores, con el fin de garantizar una experiencia fluida tanto para nuestros estudiantes como para nuestros tutores, además de liderar nuestra función de gestión de fraudes. Nuestro equipo de Datos se dedica a potenciar la toma de decisiones de máxima calidad. ¿Quieres saber cómo? ¡Visita nuestro Tech Radar para conocer las tecnologías que utilizamos en Preply! **Lo que harás** ------------------------ * Desarrollar una comprensión profunda de la dinámica de las Operaciones de Pagos de nuestro producto, incluido el comportamiento de los usuarios y la economía del mercado de Preply. * Analizar datos relacionados con los procesos de pago, incluidos los ingresos y los pagos a tutores, para obtener conocimientos y detectar oportunidades de optimización. * Supervisar el rendimiento de las transacciones para identificar y solucionar anomalías en los flujos de pago (por ejemplo, transacciones fallidas, problemas de latencia, patrones de fraude). * Liderar el análisis sistemático de patrones de fraude y riesgo, incluida la revisión periódica, limpieza y optimización de las reglas de riesgo existentes, así como el desarrollo de reglas inteligentes basadas en datos que vayan más allá de los bloqueos estáticos o manuales. * Actuar como socio clave de datos para los equipos de Plataforma de ML e IA, conectando a los equipos de Producto, Pagos a Tutores y Operaciones de Pagos con capacidades avanzadas de análisis y modelado, asegurando que la ciencia de datos complemente plenamente la propiedad del producto y de las operaciones en materia de pagos y fraude. * Cuantificar y modelar el impacto de nuevas funciones y iniciativas del producto, identificando oportunidades de crecimiento y contribuyendo a la priorización de nuestra hoja de ruta de producto. * Contribuir a definir indicadores clave de rendimiento, eventos de seguimiento y métricas de compromiso alineadas con los objetivos empresariales y las mejoras del producto. * Diseñar, ejecutar y evaluar experimentos a gran escala para probar nuevas ideas y medir su eficacia para impulsar resultados empresariales. * Establecer relaciones sólidas con líderes técnicos y de datos para fomentar la colaboración y llevar a cabo iniciativas conjuntas entre equipos. **Qué necesitas para tener éxito** ---------------------------- * Al menos 4 años de experiencia en gestión de fraude y análisis de operaciones de pagos, incluidos sistemas de fraude basados en ML, análisis de patrones, gestión de reglas y optimización de productos mediante experimentación. * Experiencia en el diseño y análisis de pruebas A/B con un sólido dominio de los conceptos estadísticos relevantes. * Buen conocimiento de conceptos de análisis de datos como conversión, valor vitalicio del cliente (LTV), análisis por cohortes, retención, etc. * Competencia en uno o más lenguajes de programación (por ejemplo, SQL, Python), con capacidad para escribir código eficiente y escalable. * Experiencia en modelado estadístico avanzado, análisis predictivo o aprendizaje automático. * Curiosidad, habilidades para la resolución de problemas y el pensamiento crítico, así como capacidad para identificar y abordar proactivamente los desafíos. * Capacidad para construir historias convincentes con datos y comunicar conocimientos complejos de forma clara y atractiva, impulsando el cambio entre diversos grupos de interés. * Interés por la visión general, entusiasmo por influir en la hoja de ruta y la estrategia del producto. **Valorable** ---------------- * Experiencia previa en mercados de dos lados o negocios digitales (B2B, B2C, B2B2C). * Experiencia con herramientas de análisis de producto (por ejemplo, Amplitude, Mixpanel, Heap). * Conocimientos prácticos de herramientas de visualización de datos (por ejemplo, Tableau, Looker, Power BI). * Máster o doctorado en un campo cuantitativo. * Experiencia previa en mentoría o acompañamiento de otras personas. **Por qué te encantará trabajar en Preply** -------------------------------- * Una cultura abierta, colaboradora, dinámica y diversa; * Una generosa asignación mensual para clases en Preply.com, un presupuesto para Aprendizaje y Desarrollo, y tiempo libre para tu desarrollo personal; * Un paquete remunerativo competitivo que incluye participación accionarial, permisos remunerados y seguro médico; * ¿No estás en Barcelona? Ofrecemos un atractivo paquete de reubicación para unirte a nuestro Hub de Preply en Barcelona. * Acceso gratuito a plataformas de apoyo a la salud mental; * Acceso a centros de bienestar y gimnasios asociados a Gympass en toda España para promover y apoyar el bienestar y la salud física; * La oportunidad de desbloquear el potencial de estudiantes y tutores mediante el aprendizaje y la enseñanza de idiomas en 175 países (¡y contando!). \#LI\-AG1 **Nuestros principios** ------------------ * **Comprometidos con cambiar el mundo** — Nos apasiona nuestro trabajo y nos importa profundamente su impacto, porque queremos transformar vidas. * **Lo hacemos por los estudiantes** — Para Preply y para los tutores, los estudiantes son la razón de ser de todo lo que hacemos. Cada día nos enfocamos en empoderar a los tutores para ofrecer una experiencia de aprendizaje excepcional. * **Perfeccionamiento constante** — Para crear una experiencia de cliente extraordinaria, nos enfocamos en la simplicidad, la fluidez y el disfrute, perfeccionándola continuamente, ya que cada detalle cuenta. * **Ahora es el momento** — En un mundo acelerado, importa la rapidez con la que actuamos. Ahora es el momento de hacer cosas extraordinarias. * **Ejecución disciplinada** — Lo que nos hace disciplinados es la excelencia en nuestra ejecución. Establecemos objetivos claros, nos centramos en lo que realmente importa y utilizamos nuestros recursos de forma eficiente. * **Profundizar en los detalles** — Aprovechamos nuestro conocimiento empresarial y nuestra curiosidad para investigar las discrepancias entre los números y las historias, obteniendo conocimientos significativos que guían nuestras decisiones. * **Mentalidad de crecimiento** — Buscamos proactivamente oportunidades de crecimiento y creemos que el mejor desempeño de hoy se convierte en el punto de partida de mañana. Aceptamos humildemente las opiniones y aprendemos de los contratiempos. * **Elevar el nivel** — Elevamos continuamente nuestros estándares de desempeño, junto con cada nueva contratación y promoción. Construimos equipos diversos y de alto rendimiento capaces de marcar una verdadera diferencia. * **Cuestionar, discrepar y comprometerse** — Valoramos la comunicación abierta y sincera, incluso cuando no estamos completamente de acuerdo. Expresamos nuestras opiniones, cuestionamos cuando es necesario y nos comprometemos plenamente con las decisiones una vez tomadas. * **Un solo Preply** — Priorizamos la colaboración, la inclusión y el éxito de nuestro equipo por encima de las ambiciones personales. Juntos, apoyamos y celebramos los avances de los demás. **Diversidad, equidad e inclusión** ------------------------------------ Preply.com se compromete a crear un entorno inclusivo donde las personas de distintos orígenes puedan prosperar. Creemos que la presencia de distintas opiniones y puntos de vista es un ingrediente clave para nuestro éxito como empresa multinacional de Ed-Tech. Esto significa que Preply considerará todas las solicitudes de empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, identidad u expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad o condición de veterano.
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Coordinador/a de Finanzas FP&A para la región EMEA648494109775391212
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Coordinador/a de Finanzas FP&A para la región EMEA
**LA CREATIVIDAD ES NUESTRO SUPERPODER.** Es parte de nuestro legado y también de nuestro futuro. Porque no solo fabricamos juguetes: creamos productos y experiencias innovadores que inspiran a los fans, entretienen a las audiencias y fomentan el desarrollo infantil mediante el juego. Mattel alcanza su máximo potencial cuando cada miembro de nuestro equipo se siente respetado, incluido y escuchado; cuando todos pueden ser ellos mismos y dar lo mejor de sí cada día. Valoramos y compartimos una infinidad de ideas y voces que evolucionan y amplían nuestras perspectivas, con un alcance que abarca todas nuestras marcas, socios y proveedores. **La oportunidad:** Mattel busca actualmente un/a **Coordinador/a de Finanzas Regional**, con sede en **Barcelona**, para incorporarse al equipo regional de FP&A de EMEA. Buscamos a una persona motivada por aprender y desarrollarse en un entorno multinacional y desafiante. Buscamos personas entusiasmadas ante los retos, que deseen ser recompensadas por su desempeño y estén motivadas para lograr resultados. A través de tu experiencia en Mattel, podrás descubrir tu espíritu interior observando el negocio desde distintas perspectivas y acelerando tu crecimiento profesional. ¿Quieres formar parte de este proyecto? **Tu impacto:** En este puesto participarás principalmente en la gestión presupuestaria y administrativa de los gastos publicitarios y en el análisis de los gastos generales, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Marketing, Finanzas de Marca y Contabilidad. **Tus principales responsabilidades serán:** Seguimiento y análisis de los gastos publicitarios y generales a nivel regional, incluyendo: * Gestión de Órdenes de Compra (OC): codificación de los gastos según el presupuesto de la marca, seguimiento del estado de las órdenes con el equipo de Marketing, etc. * Conciliación de las órdenes de compra pendientes con los presupuestos globales de marca al final de cada mes/trimestre, para facilitar el análisis presupuestario y los ajustes contables; identificación y alerta temprana de posibles sobregastos. * Apoyo al equipo de Finanzas en actividades puntuales, como la elaboración de informes, el análisis de desviaciones, la preparación de plantillas analíticas para gastos generales, etc. * Apoyo en la gestión de solicitudes de auditoría. * Colaboración interfuncional: trabajo estrecho con los equipos de Finanzas, Marketing y Ventas para garantizar una operativa fluida. **Qué buscamos:** * Se valorará contar con 2-3 años de experiencia en finanzas en un entorno multinacional. * Es imprescindible dominar con fluidez el inglés y el español. * Conocimientos sólidos de Microsoft Office. Competencia avanzada en Microsoft Excel, capaz de manipular datos brutos complejos. Será un plus tener experiencia con COUPA, Oracle o HPT. * Excelente atención al detalle y actitud proactiva. * Capacidad para identificar y aplicar mejoras en los procesos, así como compartir conocimientos con otros. * Disposición para asumir responsabilidades y capacidad para aprender rápidamente y trabajar de forma independiente. * Capacidad para construir y mantener relaciones colaborativas efectivas con un gran número de partes interesadas. * Actitud positiva, mentalidad de «quiero hacerlo, puedo hacerlo, lo haré». ¿No cumples todos los requisitos? En Mattel estamos comprometidos con un entorno laboral inclusivo y una cultura de pertenencia. Si te entusiasma este puesto pero tu experiencia previa no coincide perfectamente con todos los requisitos descritos, ¡te animamos igualmente a unirte a la Comunidad de Talento de Mattel! Así recibirás actualizaciones interesantes sobre nuestra empresa, nuestros empleados y nuestra cultura. ¿Te gustaría también suscribirte a alertas de empleo? ¡Hazlo aquí! Es posible que seas justo el/la candidato/a adecuado/a para este puesto u otros. **Cómo trabajamos:** Somos una empresa con propósito, cuya misión es empoderar a las generaciones para que exploren la maravilla de la infancia y alcancen todo su potencial. Vivimos ese propósito guiándonos por las siguientes conductas: * **Colaboramos:** Formar parte de Mattel significa ser parte de un solo equipo con valores compartidos y objetivos comunes. Cada persona cuenta y, al trabajar juntos de cerca, siempre obtenemos mejores resultados. La asociación es nuestro método de trabajo y nuestras capacidades colectivas, nuestro superpoder. * **Innovamos:** En Mattel siempre buscamos nuevas y mejores formas de crear productos y experiencias innovadores. No importa en qué área de la organización trabajes: siempre puedes marcar la diferencia y generar un impacto real. Acogemos con entusiasmo nuevas ideas y valoramos iniciativas que desafíen el pensamiento convencional. * **Ejecutamos:** Somos una empresa orientada al desempeño. Aspiramos a la excelencia y nos centramos en lograr resultados de clase mundial. Creemos en la responsabilidad y la propiedad, y sabemos que nuestros empleados rinden al máximo cuando se les otorga autonomía para crear y entregar resultados. **Nuestra propuesta de trabajo flexible:** Adoptamos un modelo de trabajo flexible diseñado para impulsar una cultura de crecimiento, optimismo y bienestar, donde cada empleado pueda alcanzar todo su potencial. Al combinar una colaboración presencial intencional con flexibilidad, nuestro objetivo es optimizar el rendimiento y fortalecer la conexión en los momentos que realmente importan. **Quiénes somos:** Mattel es una empresa líder global de juguetes y entretenimiento familiar, propietaria de uno de los portafolios de marcas más icónicos del mundo. Conectamos con consumidores y fans a través de nuestras marcas de franquicia, entre las que se incluyen Barbie, Hot Wheels, Fisher-Price, American Girl, Thomas y sus amigos, UNO, Masters of the Universe, Matchbox, Monster High, MEGA y Polly Pocket, además de otras propiedades populares que poseemos o licenciamos en colaboración con empresas globales de entretenimiento. Nuestras ofertas abarcan juguetes, contenidos, productos de consumo, experiencias digitales y presenciales. Nuestros productos se comercializan en colaboración con las principales cadenas de distribución y plataformas de comercio electrónico del mundo. Desde su fundación en 1945, Mattel se enorgullece de ser un socio de confianza en el empoderamiento de las generaciones para explorar la maravilla de la infancia y alcanzar todo su potencial. La galardonada cultura laboral de Mattel ha sido reconocida por Forbes, Fast Company, Newsweek, Great Place to Work, TIME y otras organizaciones. Visítanos en https://jobs.mattel.com/ y www.instagram.com/MattelCareers. Mattel es una Empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo, donde queremos que lleves tu auténtico yo al trabajo cada día. Damo la bienvenida a todos los solicitantes de empleo y todos los candidatos recibirán consideración para su contratación. Vídeos recomendados: La cultura en Mattel Filantropía corporativa
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Gestor/a de Proyectos de Eventos648494108162591213
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Gestor/a de Proyectos de Eventos
Fira de Barcelona es una de las instituciones feriales más destacadas de Europa, gracias a sus recintos, su actividad y su liderazgo consolidado. Actualmente estamos buscando un/a **Gestor/a de Eventos (Proyectos)** para incorporarse al Departamento de Eventos Externos, centrado en proyectos internacionales y grandes eventos como el MWC. **¿Qué harás?** La persona seleccionada actuará como interlocutor/a principal con el organizador, liderando la venta, planificación, coordinación y seguimiento de los servicios asociados a cada proyecto. **Principales responsabilidades:** * Interlocución con el cliente/organizador externo durante todo el ciclo del evento. * Elaboración de propuestas comerciales de venta de servicios adaptadas a las necesidades del organizador. * Coordinación con el Departamento de Compras en la preparación de licitaciones realizadas en nombre del cliente. * Venta, planificación, seguimiento y facturación de los servicios/proyectos contratados. * Coordinación de los equipos implicados en el proyecto (operaciones, compras, TIC, proveedores, etc.). * Supervisión in situ de los proveedores para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y de los plazos establecidos. * Control presupuestario del proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos de facturación y margen. * Detección de desviaciones respecto al plan inicial e implementación de acciones correctoras. * Seguimiento y cierre del proyecto una vez finalizado el evento. **¿A quién buscamos?** * Diplomatura o licenciatura en Turismo, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones similares, o experiencia profesional equivalente. * Experiencia previa: más de **3 años** en puestos similares vinculados a la gestión de proyectos, eventos o servicios a clientes/organizadores. * Conocimientos específicos en **ventas, compras y logística** aplicados a proyectos de eventos. * Informática: dominio de paquetes ofimáticos y sistemas de gestión (SAP o similares). * Idiomas: catalán, castellano y **nivel alto de inglés** (C1). Se valorarán otros idiomas. * Habilidades de **comunicación y capacidad de negociación y resolución de problemas**. * Orientación al cliente y a la excelencia en el servicio, con capacidad de influencia y trabajo en equipo. **¿Qué ofrecemos?** * Incorporación indefinida a una institución de referencia con proyectos de alto impacto. * Entorno colaborativo e innovador, con equipos transversales. * Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. * **Salario fijo competitivo**, con **retribución variable y flexible**. * Formación continua, beneficios sociales, aparcamiento gratuito, comedor. Todo ello, en el corazón de Barcelona, en una institución que impulsa el desarrollo económico y cultural de la ciudad, con proyectos internacionales, equipos diversos y la oportunidad de participar en **eventos de referencia mundial**.
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Especialista en BI y Gestión de Datos648494108325131214
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Especialista en BI y Gestión de Datos
**¿Por qué elegir a TD SYNNEX?** TD SYNNEX es una empresa incluida en la lista **Fortune 100**, con ingresos superiores a **58 000 millones de dólares** (NYSE: SNX) y reconocida como uno de los principales **distribuidores tecnológicos y agregadores de soluciones** del mundo. Con un equipo **diverso** de **24 000 empleados** que opera en más de **100 países**, apoyamos a más de 150 000 clientes para maximizar el valor de sus inversiones tecnológicas, impulsar resultados comerciales y desbloquear oportunidades de crecimiento. TD SYNNEX es una empresa certificada como **Great Place to Work**, reconocida por su dinámica cultura y sus amplios beneficios. Nuestra fuerza laboral diversa constituye nuestra mayor ventaja, promoviendo el éxito y la **inclusividad**. **Finalidad del puesto** Este puesto está diseñado para un pensador estratégico que se desenvuelve con excelencia en la intersección entre negocio, datos y tecnología. Se centra en transformar los datos comerciales en información práctica que impulse el crecimiento, mejore la posición en el mercado y respalde a la alta dirección en la toma de decisiones. Al operar en un entorno transversal e internacional, este puesto brinda apoyo a los equipos de Ventas, CRM y Desarrollo Comercial, facilitando la mejora continua y la planificación estratégica en iniciativas de Penetración de Mercado, Desarrollo de Mercado y Desarrollo de Productos. Una responsabilidad clave consiste en liderar y perfeccionar las prácticas de gestión de datos de la organización, garantizando la calidad, accesibilidad y gobernanza de los datos en todos los sistemas. Asimismo, el puesto asume la propiedad de integrar la Inteligencia Artificial en los procesos existentes, identificando oportunidades para automatizar, optimizar y escalar las operaciones mediante soluciones impulsadas por IA. **Responsabilidades:** Análisis estratégico e informes * Realizar investigaciones exhaustivas y análisis de datos para respaldar decisiones estratégicas. * Traducir datos complejos en narrativas comerciales claras y convincentes. * Maximizar la IA y las tecnologías emergentes en la gestión de datos. * Crear y diseñar estrategias de enriquecimiento de datos (terceros, extracción web, etc.). * Diseñar y liderar hábitos de transformación empresarial, pasando del análisis de hechos históricos a algoritmos predictivos. * Función principal: transformar hechos basados en datos en oportunidades y desencadenantes comerciales. * Apoyar el análisis, la segmentación y la generación de conocimientos para desarrollar estrategias y acciones junto con distintos interesados (Ventas, Gestores de Categoría, Relaciones con Clientes, Marketing, entre otros). * Asumir flujos operativos con una visión crítica y centrada en la mejora continua. * Crear y mantener paneles de Power BI y modelos avanzados de Excel para supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI) y desempeño. **Responsabilidades:** Elevar el nivel de la gestión de datos para **servir y entregar excelentes conocimientos empresariales basados en datos** al equipo de desarrollo comercial de la empresa en crecimiento, cuyo enfoque se centra en los siguientes pilares: Penetración de Mercado * Analizar la retención, el desarrollo y la evolución de la cuota de mercado de los clientes. * Brindar apoyo a los equipos de ventas con conocimientos que profundicen las relaciones con los clientes y impulsen los ingresos. Desarrollo de Mercado * Identificar y evaluar nuevos segmentos de clientes y oportunidades de mercado. * Colaborar con los equipos de proveedores y marketing para respaldar estrategias de adquisición. Desarrollo de Productos * Analizar mercados emergentes y el desempeño de nuevos proveedores. * Proporcionar conocimientos para orientar el lanzamiento de productos y la expansión del portafolio. Colaboración con partes interesadas * Colaborar con la alta dirección para alinear iniciativas estratégicas. * Coordinar con equipos internos y proveedores externos para garantizar la precisión y pertinencia de los datos. * Liderar reuniones y proyectos, actuando como enlace clave entre los equipos comerciales y los equipos de BI/IT. **Conocimientos, habilidades y experiencia:** * Experiencia de 3 a 5 años en análisis empresarial, análisis comercial o consultoría estratégica. * Mentalidad analítica sólida, capaz de interpretar grandes conjuntos de datos e identificar patrones. * Conocimiento empresarial y enfoque analítico. * Capacidad para transformar información abstracta en conocimientos estructurados basados en datos. * Competencias avanzadas en herramientas de gestión de datos: Excel, Power BI; conocimientos deseables en programación y gestión de bases de datos. * Firme interés por experimentar y descubrir tecnologías emergentes en el ámbito de la IA. * Se valora especialmente la experiencia en entornos minoristas, de distribución o de consultoría. * Excelentes habilidades de comunicación, negociación, resolución de problemas y trabajo en equipo. * Dominio fluido del español e inglés; el portugués es un plus. * Actitud proactiva, colaboradora y capacidad para liderar reuniones e impulsar iniciativas. **¿Por qué unirse a nosotros?** * **Seguro médico privado** * **Tarjeta adicional de asignación flexible (FLEX)** * **Ayuda para trabajar desde casa** * **Acceso a la plataforma Intouch**: los empleados pueden adquirir productos vendidos por TD SYNNEX Portugal a precios con descuento. * **Acceso a la plataforma TD SYNNEX Plus**: una plataforma que ofrece descuentos en diversos productos, como ropa, restaurantes, hoteles, viajes, etc. * **Oportunidades de aprendizaje**: acceso a una plataforma integral de formación para apoyar su crecimiento profesional. * **Un ambiente global**: únase a un **entorno multicultural y diverso**, donde abundan las oportunidades de crecimiento y colaboración. * **Excelencia certificada en el lugar de trabajo**: trabaje en una empresa certificada como **Great Place to Work**, donde tomamos muy en serio el equilibrio entre la vida laboral y personal. \#LI\-MC2 \#LI\-HYBRID **Habilidades clave** En TD SYNNEX, nuestros valores guían todo lo que hacemos: Juntos, Lo Asumimos, Nos Atrevemos a Avanzar, Crecemos y Ganamos, y, sobre todo, Hacemos lo Correcto. Estos principios definen cómo trabajamos entre nosotros, con nuestros socios y con nuestras comunidades mientras impulsamos la innovación y creamos un impacto duradero. **¿Qué obtienes tú?** * **Beneficios opcionales**: nuestros programas están adaptados al país en que te encuentres para ajustarse mejor a tu estilo de vida. * **Desarrolla tu carrera**: acelera tu trayectoria hacia el éxito (y mantente actualizado ante los cambios futuros) con programas formales de liderazgo y desarrollo profesional, además de numerosos cursos bajo demanda. * **Potencia tu bienestar personal**: mejora tu bienestar financiero, físico y mental mediante seminarios, eventos y nuestro Programa Global de Asistencia para el Empoderamiento Personal. * **Diversidad, equidad e inclusión**: no es solo una frase para nosotros; valorar cada voz es la forma en que logramos el éxito. Únase a nosotros para celebrar nuestra diversidad global mediante educación inclusiva, conversaciones significativas entre pares y oportunidades equitativas de crecimiento y desarrollo. * **Aprovecha al máximo nuestra organización global**: conecte con otros nuevos colegas durante sus primeros 30 días mediante nuestro programa de incorporación. * **Conéctese con su comunidad**: participe en comunidades y actividades internas dirigidas por pares, incluidos grupos de recursos empresariales, eventos locales de voluntariado y más iniciativas ambientales y sociales. **¿No cumple todos los requisitos? ¡Postúlese de todas formas!** En TD SYNNEX nos enorgullece ser reconocidos como un excelente lugar para trabajar y como líderes en la promoción y aplicación de la diversidad, la equidad y la inclusión. Si le entusiasma trabajar en nuestra empresa y considera que es un buen candidato para este puesto, le animamos a presentar su solicitud. ¡Quizás sea exactamente la persona que estamos buscando!
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Salario negociable
Gestor/a de Proyectos de Operaciones - Contrato laboral para prácticas648494108002581215
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Gestor/a de Proyectos de Operaciones - Contrato laboral para prácticas
Fira de Barcelona es una de las instituciones feriales más destacadas de Europa, gracias a sus recintos, su actividad y su liderazgo consolidado. Actualmente estamos buscando un/a **Gestor/a de Proyectos de Operaciones** para incorporarse al departamento de Operaciones. **¿Qué harás?** La persona seleccionada será responsable de la gestión del proyecto tal como ha sido planificado, así como de la comercialización de servicios a clientes-organizadores, con el objetivo de lograr el cumplimiento de los objetivos definidos y alcanzar el máximo de ventas y/o servicios cumpliendo con los criterios de rentabilidad, calidad y servicio al cliente. **Principales responsabilidades:** * Interlocución con el cliente interno / organizador externo durante todo el ciclo del evento. * Elaboración de propuestas de venta de servicios al organizador. * Venta y facturación de dichos servicios. * Planificación y seguimiento de las operaciones de montaje y desmontaje del evento asignado. * Coordinación del resto del equipo (compras, Servifira, TI, proveedores, etc.) durante todo el proceso. * Supervisión in situ de los proveedores involucrados para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y la fecha de entrega establecida. * Control presupuestario: asegurar el cumplimiento de los objetivos presupuestarios del evento (facturación y margen). * Detección de desviaciones respecto al plan y aplicación de acciones correctoras. **¿A quién buscamos?** * Formación universitaria en **Turismo, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones similares**. * Haber finalizado el Grado Universitario o Máster entre 2022/2025. * Se valora experiencia en puestos relacionados con la gestión de proyectos o eventos. * Conocimientos en **gestión presupuestaria**, planificación y control de proyectos. * Dominio de paquetes ofimáticos (**Excel, PowerPoint**) y buen nivel de inglés. * Habilidades de **liderazgo, comunicación, planificación y capacidad de análisis**. * Orientación al cliente y a la excelencia en el servicio, con capacidad de influencia y trabajo en equipo. **¿Qué ofrecemos?** * Incorporación a una institución de referencia con proyectos de alto impacto. * Entorno colaborativo e innovador, con equipos transversales. * Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. * Remuneración: **24.900 € brutos anuales**. * Formación continua, beneficios sociales, aparcamiento gratuito y comedor. Todo ello, en el corazón de Barcelona, en una institución que impulsa el desarrollo económico y cultural de la ciudad, con proyectos internacionales, equipos diversos y la oportunidad de participar en **eventos de referencia mundial**.
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24,900 €/año
Arquitecto de Soluciones Dynamics 365 Finance648494107461131216
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Arquitecto de Soluciones Dynamics 365 Finance
**Buscamos un Arquitecto de Soluciones Dynamics 365 especializado en Finanzas para formar parte de nuestro equipo de Tecnología Digital de Finanzas y Cadena de Suministro de Nestlé Nespresso.** **En Nespresso, nuestros equipos de Digital y Tecnología están en el corazón de nuestro recorrido de innovación, un espacio en el que seguimos invirtiendo, evolucionando y creciendo.** **Resumen del puesto** * Ubicación: Sede central de Nespresso, Barcelona, España. * Tipo de contrato: Indefinido. * Tipo de trabajo: Híbrido. * Idioma de trabajo: Inglés comercial fluido. **La función** Con un enfoque exclusivo en el negocio de Nespresso, trabajarás en el núcleo empresarial de Finanzas y Cadena de Suministro de Nespresso, en un equipo que apoya el diseño de las finanzas y los flujos de la cadena de suministro en diversos procesos comerciales de modelo Directo-al-Consumidor (D2C), así como en la construcción y mejora de las plataformas tecnológicas que respaldan el negocio. Como Arquitecto de Soluciones, te centrarás en los flujos financieros y serás responsable, de forma proactiva y holística, de apoyar y liderar actividades e iniciativas dentro de los Grupos de Producto y Plataformas que se integren en la Arquitectura Empresarial general de Nespresso, asegurando siempre que aporten el valor empresarial esperado, cumplan con las directrices de seguridad y cumplimiento, y se alineen con la estrategia del Grupo de Producto. Asimismo, proporcionarás el liderazgo, el análisis y las tareas de diseño necesarios relacionados con el desarrollo de un conjunto de productos dentro de un Grupo de Producto, colaborando estrechamente con los equipos de DevOps y desarrollo, así como con los proveedores, para garantizar que el valor planificado se entregue de la manera más óptima según la estrategia del producto. El Arquitecto de Soluciones, además de ser responsable de la especificación de la arquitectura de soluciones, también es responsable de supervisar el diseño, la integración y la ejecución dentro del alcance de sus productos. Tus habilidades de facilitación, tu competencia técnica y la claridad de tus documentos serán fundamentales para el éxito del equipo. **En este puesto, tú:** * **Proporcionarás conocimientos, experiencia, contexto y orientación** a nuestros equipos y liderarás la evolución de la pila tecnológica. * **Entregarás la Arquitectura de Soluciones para iniciativas relacionadas con Finanzas y Cadena de Suministro**, analizando las necesidades empresariales, evaluando los distintos entornos tecnológicos de la organización, proponiendo soluciones e innovaciones, y equilibrando las decisiones a corto plazo frente a las estratégicas en un plano de solución que represente una solución técnica de extremo a extremo. * Considerando un alcance más amplio de productos y plataformas, las tendencias y novedades tecnológicas, y trabajando estrechamente con el Arquitecto Empresarial y el Gestor de Producto, **asegurarás la estabilidad de la arquitectura del producto y su visión futura**, definiendo directrices, estándares, patrones de solución, evoluciones o estrategias de implementación de nuevas tecnologías. * **Facilitarás la evaluación y selección de estándares y servicios de productos de software, así como el diseño de configuraciones estándar y personalizadas de software.** * **Supervisarás el portafolio actual de soluciones**, profundizando en aspectos operativos, de seguridad y técnicos para desbloquear y abordar situaciones, identificando deficiencias mediante el envejecimiento de las tecnologías utilizadas por la aplicación o la falta de alineación con los requisitos empresariales, y diseñando y dirigiendo las actividades de gobernanza asociadas con la garantía y el cumplimiento de la arquitectura del producto. * **Participarás con las partes interesadas necesarias**, como Líderes Técnicos, Analistas de Negocio, Gestores de Producto, Gestores de Proyecto y Arquitectos Empresariales, entre otros, para asegurar la alineación de la solución entre los equipos, con la arquitectura empresarial general y con la estrategia de TI. **Qué buscamos:** * Título universitario en administración de empresas, sistemas de información o disciplina afín, o experiencia equivalente. * 5 o más años de experiencia en al menos dos disciplinas de desarrollo de soluciones TI, incluyendo arquitectura técnica, gestión de redes, desarrollo de aplicaciones, middleware, gestión de bases de datos u operaciones. * Experiencia con técnicas de modelado, APIs, servicios web, integraciones de aplicaciones y metodologías Ágiles/DevOps. * Mentalidad analítica y capacidad para comprender la visión de extremo a extremo, la estrategia a largo plazo y sus implicaciones, así como las perspectivas a corto plazo de las situaciones. * Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales, capacidad de influencia sin autoridad y gestión de partes interesadas. * Excelentes habilidades escritas y orales en inglés. **Será un plus si tienes:** * Experiencia en iniciativas de Finanzas y Cadena de Suministro relacionadas con flujos comerciales minoristas ejecutados sobre ERP, sistemas POS, OMS y comercio electrónico. * Experiencia trabajando en un entorno global y con equipos virtuales. **Qué ofrecemos:** Ofrecemos mucho más que un simple empleo. Ponemos a las personas en primer lugar e inspiramos a convertirte en la mejor versión de ti mismo. * **Excelentes beneficios**, incluido un salario competitivo y un completo paquete de prestaciones sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como una remuneración flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta de restaurante, plan de movilidad, etc. * **Crecimiento personal y profesional**, mediante formación continua y constantes oportunidades profesionales, reflejando nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante. * **Entorno de trabajo híbrido con horario flexible.** Nuestro moderno campus es apto para perros y cuenta con centro médico, comedor y espacios para colaborar, conectar y relajarse. * **Actividades recreativas**, como yoga, zumba, etc., y una amplia gama de actividades de voluntariado. **Proceso de contratación:** * **Tu solicitud**: Envía tu candidatura y nuestro equipo de Adquisición de Talento la revisará (asegúrate de que tu currículum esté en inglés, ya que el equipo de contratación es internacional). * **Entrevistas**: Participarás en tres etapas de entrevistas (Adquisición de Talento, Responsable de Contratación y Entrevista con Partes Interesadas). * **Retroalimentación**: Tras las entrevistas, proporcionamos retroalimentación a todos los candidatos. * **Oferta laboral**: Los candidatos seleccionados recibirán una oferta formal. * **Incorporación**: Prepararemos tu proceso de incorporación y te daremos la bienvenida en tu primer día en Nespresso. **Sobre Nespresso** La historia de Nespresso comenzó con una idea sencilla pero revolucionaria: permitir que cualquiera pudiera preparar la taza perfecta de café expreso. Desde 1986, Nespresso ha redefinido y revolucionado la forma en que millones de personas disfrutan su café. Somos una empresa comprometida con el cambio climático y aspiramos a alcanzar la neutralidad carbónica lo antes posible y cero emisiones netas de gases de efecto invernadero para 2050 como máximo. En 2019 creamos el hub digital en Barcelona para ofrecer la mejor experiencia al cliente y la innovación a los canales B2C y B2B. *Fomentamos la diversidad de los solicitantes en cuanto a género, edad, etnia, nacionalidad, orientación sexual, procedencia social, religión o creencias y discapacidad.* Las personas están en el corazón de nuestro éxito: todas y cada una de nuestras 14 000 personas. Fomentamos activamente la diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia en el lugar de trabajo. Celebramos la individualidad, pues creemos que tu autenticidad y singularidad pueden ayudarnos a crecer y prosperar juntos. Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, tu forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo, cada día. Tienes una parte en esta acción: ¡hazla valer! **Únete a Nestlé \#séunafuerzaparabien**
Carrer Verge de la Paloma, 21, 08950 Esplugues de Llobregat, Barcelona, Spain
Salario negociable
Asistente de Investigación – Nanobioelectrónica y Biosensores (2 plazas)648494106590751217
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Asistente de Investigación – Nanobioelectrónica y Biosensores (2 plazas)
Solicitar Descargar PDF Como centro de investigación líder en nanociencia y nanotecnología, nuestra misión es abrir y explorar nuevas fronteras del conocimiento a escala nanométrica, aportando valor a la sociedad en forma de nuevos conocimientos, capacidades e innovaciones, al tiempo que inspiramos y ofrecemos una formación amplia a las próximas generaciones de investigadores. Nuestros valores son el Compromiso, la Colaboración y la Transformación. Nuestras líneas de investigación se centran en las propiedades físicas y químicas recientemente descubiertas que surgen del comportamiento de la materia a escala nanométrica. El ICN2 ha recibido la distinción de Centro de Excelencia Severo Ochoa durante tres periodos consecutivos (2014-2018, 2018-2022 y 2023-2026). El ICN2 integra 20 Grupos de Investigación, 7 Unidades y Servicios de Desarrollo y Apoyo Técnico, y 2 Plataformas de Investigación, abarcando distintas áreas de la nanociencia y la nanotecnología. **Título del puesto: Asistente de Investigación – Nanobioelectrónica y Biosensores (2 plazas)** **Área o grupo de investigación: Grupo de Nanobioelectrónica y Biosensores** **Descripción del grupo/proyecto:** El Grupo de Nanobioelectrónica y Biosensores del ICN2 se centra en el desarrollo de sensores de vanguardia para diversas aplicaciones en el punto de necesidad. El grupo del Prof. Arben Merkoçi es reconocido internacionalmente como líder mundial en el desarrollo de nanobiosensores para diagnóstico en el lugar de atención. Buscamos contratar a dos estudiantes de doctorado financiados por un proyecto del Fondo Europeo de Defensa (EDF) que implicará el desarrollo de ensayos de flujo lateral (LFA) de próxima generación para la detección de amenazas biológicas. **Principales tareas y responsabilidades:** El candidato seleccionado deberá: * Desarrollar y diseñar ensayos de flujo lateral (LFA) de próxima generación, incorporando nanotecnología de vanguardia para mejorar el rendimiento de los LFA. * Sintetizar y caracterizar nanomateriales para integrarlos en los LFA. * Viajar a consorcios internacionales y presentar resultados ante otros socios. * Comunicar sus hallazgos mediante informes internos, artículos científicos, seminarios y congresos. * Ser capaz de trabajar de forma independiente para impulsar la investigación, al tiempo que mantiene una comunicación y colaboración efectivas con otros socios del consorcio. * Realizar tareas pertinentes bajo condiciones asépticas. Asistente de Investigación a contratar aproximadamente dentro de 6 meses en el marco del proyecto europeo "RESILIENCE-R-2025", Acuerdo de Subvención 101254210, financiado por el Fondo Europeo de Defensa. Posibilidad de matrícula en el programa de doctorado para el curso académico 2026-2027, iniciando entonces un contrato doctoral. **Requisitos:** * **Formación académica:** Los candidatos deben poseer un título de Máster en cualquier disciplina científica relevante (Química, Biología, Física, Nanotecnología, etc.) o haberlo finalizado antes del inicio de este contrato. * **Conocimientos:** Experiencia previa en el desarrollo de ensayos de flujo lateral es deseable, aunque no obligatoria. Otras experiencias relevantes incluyen: síntesis y funcionalización de nanopartículas, desarrollo de biosensores, química analítica y bioquímica. Será valorada la competencia en el uso de software científico y equipos de laboratorio habituales. * **Experiencia profesional:** La experiencia previa en laboratorio es deseable, aunque no obligatoria. * **Competencias personales:** Buscamos personas altamente motivadas, con capacidad de pensamiento independiente, bien organizadas y dispuestas a aprender. **Resumen de las condiciones:** * Jornada completa (37,5 h/semana) * Duración del contrato: Temporal (6 meses) * Ubicación: Bellaterra (Barcelona) * El salario dependerá de la cualificación y la experiencia demostrada. * Apoyo en cuestiones de reubicación. * Seguro de vida. * Equilibrio entre la vida personal y profesional y flexibilidad horaria. * 28 días de vacaciones al año. * Plan flexible de compensación: ventajas fiscales al contratar determinados productos (seguro médico, guardería, formación, entre otros). * Actividades formativas: idiomas, programa de tutoría y programa de bienestar. * Entorno internacional. Fecha estimada de incorporación: abril de 2026 **Cómo solicitar:** Todas las solicitudes deben realizarse a través del sitio web del ICN2 e incluir lo siguiente: * Carta de presentación. * CV completo, incluyendo datos de contacto. * Dos cartas de recomendación o los datos de contacto de los referentes. Plazo de solicitud: 31/01/2026 **Igualdad de oportunidades:** En el ICN2 fomentamos un entorno laboral inclusivo y seguro, libre de cualquier forma de discriminación, ya sea por género, orientación sexual, identidad de género, edad, origen, cultura, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Nos comprometemos a garantizar un trato y unas oportunidades iguales en todos nuestros procesos, especialmente en la selección, basada únicamente en el talento, la experiencia y la capacidad. Aplicamos políticas proactivas de inclusión y prevención del acoso que refuerzan nuestro compromiso con el respeto y la equidad. Si comparte estos valores y busca crecer en un entorno abierto y diverso, el ICN2 está listo para darle la bienvenida. Solicitar Descargar PDF * Compartir
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
TÉCNICO/A EN MEDIO AMBIENTE INSCRITO/A EN EL SOC Y EN LA GARANTÍA JUVENIL648429687752971218
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TÉCNICO/A EN MEDIO AMBIENTE INSCRITO/A EN EL SOC Y EN LA GARANTÍA JUVENIL
Titulaciones: GRADO en Ciencias Ambientales o equivalente (en el ámbito de las Ciencias Ambientales) obtenido en los últimos 3 años. Nivel propio CA: Catalán, nivel C. Edad: Desde 16 hasta 29 años. Tipo de contrato: LABORAL TEMPORAL; 365 días. Horario: de 8 a 15 h, de lunes a viernes. Imprescindible: Título de Grado universitario en Ciencias Ambientales o equivalente obtenido en los últimos 3 años. \- Ser jóvenes mayores de 16 años y menores de 30 años. \- Estar inscritos en la Oficina de Trabajo correspondiente del Servicio Público de Empleo de Cataluña como personas demandantes de empleo no ocupadas (DONO). \- Tener capacidad para formalizar un contrato de trabajo formativo destinado a la obtención de la práctica profesional. \- Estar registrados en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil con la condición de beneficiario. Convocatoria anual 2025 de contratos formativos para la obtención de la práctica profesional (SOC\-JOVENES EN PRÁCTICAS). Funciones de personal técnico de apoyo a la Concejalía de Medio Ambiente. * Título de Grado \- Ciencias Ambientales * Catalán (hablado: superior, escrito: superior) * Contrato laboral temporal (12 meses) * Jornada intensiva * Salario mensual bruto: 2292 € * Otros datos de interés: Jornada de 35 h/semana. Horario de 8 a 15 h.
Carrer Oms, 2, 08348 Cabrils, Barcelona, Spain
2,292 €/mes
Informador/a ambiental - Consorcio de Bages648429687909151219
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Informador/a ambiental - Consorcio de Bages
**SM Sistemas Medioambientales**, consultora medioambiental con más de 25 años de experiencia en ingeniería y gestión medioambiental, trabaja con compromiso y rigor para ofrecer soluciones eficaces y sostenibles al sector público y privado. Nuestro equipo está formado por profesionales comprometidos con el medio ambiente y con una clara vocación de servicio a la ciudadanía. ¿Te interesa el sector medioambiental y te gusta el trabajo de campo y el contacto directo con la ciudadanía? Buscamos **4 Informadores/as Medioambientales** para la **Campaña de implantación y post-implantación del nuevo modelo de recogida de residuos del Consorcio del Bages**, con ubicación en distintos municipios de la comarca del Bages según la fase del proyecto. **¿Cuáles serán tus funciones?** * Informar a la ciudadanía sobre el nuevo modelo de recogida de residuos del Consorcio del Bages. * Atención en puntos informativos en los distintos municipios de la comarca: atender a usuarios, resolver dudas y entregar kits y tarjetas. * Realizar visitas puerta a puerta según la planificación establecida, con entrega de kits y tarjetas. * Registro de datos de usuario en el software especificado. * Preparación del material para su distribución (montaje de contenedores y registro de tarjetas). * Desplazarse entre los distintos municipios de la comarca del Bages según la fase de la campaña, con vehículo de empresa. **¿Qué perfil buscamos?** * Bachillerato o **Ciclo Formativo de Grado Medio** relacionado con el medio ambiente o ámbitos afines. * **Dominio fluido del catalán**, tanto oral como escrito. * Experiencia mínima de **1 año** en proyectos medioambientales, educación ambiental, campañas informativas o atención al público. * Capacidad de comunicación, empatía y excelente trato con el usuario. * Disponibilidad horaria amplia, incluyendo tardes y sábados alternos. * Disponibilidad para desplazarse por toda la comarca del Bages. * **Permiso de conducir tipo B**. **¿Qué ofrecemos?** * **Ubicación:** Distintos municipios de la comarca del Bages. * **Jornada:** 35 o 40 horas semanales. * **Horario:** De 11 a 14 h y de 16 a 20 h, con sábados alternos de 9 a 14 h. * **Duración:** 7 meses, con posibilidad de continuidad hasta mediados de 2028. Si te gusta trabajar con la ciudadanía y deseas formar parte de un proyecto clave para mejorar la gestión de residuos en la comarca del Bages, ¡te estamos buscando! Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 1.000,00€-1.300,00€ al mes Beneficios: * Flexibilidad horaria Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Carrer de la Llibertat, 9, 08243 Manresa, Barcelona, Spain
1,000-1,300 €/mes
Retail Operations Support | Operations648429433443861220
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Retail Operations Support | Operations
**¿Todo listo para tu nueva aventura?** En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo. ¿Te identificas con nuestra pasión y propósito? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión. **¿Cuáles serán tus contribuciones?** Como **Retail Operations Support**, tu misión principal será dar soporte operativo en la ejecución de la estrategia de Retail dentro del área de Retail Operations. Te encargarás principalmente de ayudar con la gestión de los pedidos de reposiciones de stock de tiendas, organizar las recogidas con transportistas y hacer seguimiento a todas las entregas para asegurar que todo llegue a tiempo y en las cantidades acordadas. Además, te encargarás de la gestión de la logística inversa, taras, packaging y devoluciones, así como de la coordinación de estos envíos con el almacén. También trabajarás con sistemas operativos como ERP, RFID y programas de reposición de pedidos, o Shopify. Tu contribución en Blue Banana Brand será excepcional si desarrollas estas funciones: * Soporte en el seguimiento y gestión de pedidos de reposición a tiendas y puntos de ventas. * Coordinación de entregas y recogidas en tiendas. * Gestión de traspasos entre tiendas y centrado de productos. * Gestión de taras y devoluciones. * Gestión de packaging en los diferentes puntos de ventas. * Elaboración de reporting y monitorización de kpis del área. * Contacto operativo entre almacén, transportistas y tiendas físicas. **Y… ¿qué te hará triunfar con nosotros?** * Experiencia valorable en Fashion Retail. * Estudios universitarios en curso o finalizados relacionados con el área de Supply Chain Management, Logística, Operaciones, Ingeniería Industrial, o afines. * Gran capacidad organizativa y orientación a objetivos. * Buena actitud, muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente. * Perfil dinámico con proactividad y fuertes habilidades interpersonales. * Buena capacidad de comunicación. * Orientación al detalle. * Voluntad de colaborar en diferentes áreas y funciones. * Nivel medio\-alto de inglés. * Alto nivel de Excel. * Team Player. **¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotros? ¡Aquí van nuestros beneficios!** **️ Estilo X:** Accede a todos nuestros productos con un **50% de descuento** desde el primer día y disfruta de **bonos de regalo por temporada**. ¿Lo mejor? También puedes **compartir un 20%** de descuento con tus personas más cercanas. **️ Flexibilidad y conciliación:** En blue banana, entendemos que los tiempos cambian. Con un **modelo híbrido del 40% de teletrabajo** semanal, teletrabajo en épocas estivales, **flexibilidad en entrada y salida.** Además, el **día de tu cumpleaños** es para disfrutarlo, ¡aquí lo tendrás libre! **️ Evoluciona con nosotros:** En blue banana, las personas son el centro. Cada persona vive su propio viaje profesional, con feedback constante, a través de nuestro **Adventure career plan** personalizado y formación continua. **️ Cuidamos de ti:** Priorizamos la salud con nuestro programa de bienestar. **Urban Sports** ofrece experiencias únicas para cuidar cuerpo y mente. **️ Teambuildings épicos:** Eventos, aventuras y charlas inspiradoras con perfiles muy top. **️ Espíritu Z:** Únete a un proyecto con un equipo inconformista y lleno de experiencia donde te sentirás rodeado de compañeros que se apoyan mutuamente. Sé parte de un **proyecto internacional** donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. **️ Comunicación y transparencia 360º:** Nos encanta escuchar y debatir, trabajando con pasión y humildad para superarnos cada día. Te sentirás parte integral del proyecto con detalles de nuestro crecimiento compartidos en nuestras **Quarterlies** y resúmenes mensuales. **️ Oficinas que molan:** Fruta, café y espacios abiertos donde trabajar a gusto. **¿Quieres conocernos mejor?** * Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas. * Sigue nuestros viajes desde nuestro canal de Youtube y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos. * Si tienes cualquier duda, escríbenos. Estamos para ayudar. Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. *Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos.* *Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social.*
Carrer dels Boters, 6, Ciutat Vella, 08002 Barcelona, Spain
Salario negociable
Especialista en Ventas Entrantes648429431146261221
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Especialista en Ventas Entrantes
### **Acerca de Ukio \|** Somos una de las startups más prometedoras de 2025, con sede central en España. Fuimos fundados en Barcelona y, desde entonces, hemos ampliado nuestra presencia con oficinas en Madrid, Lisboa, Berlín, París y Milán. Esto es solo el comienzo, ya que tenemos previsto expandirnos al resto de Europa y, posteriormente, a otros continentes. La misión de Ukio es empoderar a las personas para que vivan donde quieran, cuando quieran. Lo hacemos transformando el mercado tradicional inmobiliario residencial, ofreciendo apartamentos completamente amueblados y cuidadosamente diseñados para estancias de al menos un mes. Eliminamos todas las complicaciones asociadas a la búsqueda de un alquiler: sin contratos a largo plazo, sin depósitos de garantía, sin comisiones de intermediarios, sin necesidad de mudarse o comprar muebles, etc., brindando así libertad de elección y flexibilidad para que las personas puedan echar raíces en cualquier lugar. Respaldados por las mejores firmas europeas de capital riesgo, este año será fundamental para nuestro crecimiento, ya que buscamos ampliar aún más nuestro equipo, consolidarnos en nuestros mercados actuales y expandirnos a múltiples nuevos mercados. Actualmente estamos clasificados entre las 10 mejores startups de España según LinkedIn, y hemos logrado cerrar con éxito una ronda de inversión Serie A de 27 millones de euros que impulsará nuestro crecimiento en toda Europa Occidental y nos acercará a alcanzar nuestros objetivos. ### **Nuestra cultura \|** Valoramos por encima de todo la diversidad, la compasión y la honestidad dentro de nuestro equipo. Ya contamos con un excelente grupo de personas comprometidas, colaborativas y orientadas a los resultados, y buscamos incorporar a más profesionales con mentalidad afín. Siguiendo la verdadera esencia de una startup, siempre abrazamos lo desconocido y otorgamos total autonomía a nuestros miembros para actuar como propietarios de sus proyectos y tareas. Somos creadores que disfrutamos de entornos dinámicos y que asumimos y construimos proyectos desde cero. Nuestro equipo está formado por personas de todos los gustos: amantes de la gastronomía, deportistas, aventureros y aficionados al arte. Sabemos lo que es divertirse, y siempre tenemos eventos en equipo en nuestro calendario; ¿estás listo para unirte a nosotros? ### **Puesto \|** Buscamos un Especialista en Ventas B2C para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Serás responsable de apoyar las ventas de nuestros apartamentos en alquiler y de los servicios para huéspedes en Barcelona, además de prestar apoyo ad hoc a otros mercados. El puesto exige flexibilidad y una fuerte orientación hacia los resultados del equipo; debes tener visión global y comprender el impacto de tu posición. Desempeñarás un papel clave para garantizar que cumplamos nuestras metas de ocupación y de ingresos, así como nuestros objetivos de satisfacción del cliente. Al tratarse de una startup recién creada, se te otorgará un alto grado de autonomía y se espera que afrontes numerosos desafíos y oportunidades en el camino. ### **Responsabilidades \|** * Apoyar y asistir al equipo de ventas en las tareas diarias * Ser responsable del ciclo de ventas, desde la recepción de leads hasta el cierre del trato * Convertir leads en clientes * Gestionar las negociaciones con clientes potenciales * Responder a las consultas de los clientes relacionadas con reservas nuevas y existentes * Comprender las necesidades de nuestros clientes potenciales y ofrecerles la mejor solución * Brindar soporte personalizado a nuestros clientes durante todo el proceso de reserva * Mantener una comunicación clara, transparente y personalizada con clientes y posibles clientes * Redactar contratos de alquiler * Prestar apoyo administrativo al equipo completo de Demand ### **Requisitos \|** * Experiencia previa en una empresa del sector hotelero y en servicios para huéspedes. * Experiencia gestionando comunicaciones y relaciones con clientes. * Nivel C1 de inglés y nivel C1 de español. * Flexibilidad, resiliencia y comodidad ante la ambigüedad y los cambios. * Capacidad de trabajar con confianza en equipos multifuncionales. * Adaptabilidad al entorno de una startup. ### **Beneficios laborales de Ukio \|** * Seguro médico privado con ALAN * Retribución flexible con Payflow * Regalo conmemorativo del aniversario de UKIO * Eventos de team building y actividades en la oficina * Tarjeta de transporte (cobertura de transporte para puestos que requieren desplazamientos según la política interna) * Desayuno en la oficina, frutas, barras nutricionales, café/té gratis y palomitas * Una increíble cultura interna y sin código de vestimenta * Entorno laboral internacional con muchas nacionalidades distintas La cultura de Ukio promueve y valora la contribución de cada individuo. La diversidad y la inclusión son temas fundamentales para nosotros; por ello, animamos a presentar su candidatura a personas de todos los orígenes, independientemente de su edad, género, etnia, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen socioeconómico, religión y/o creencias. **Para nosotros, el cielo es el límite. Estamos aquí para revolucionar tu vida. Sé parte de esta revolución.** **¡Esperamos recibir tu solicitud!** Para más información sobre Ukio, visita www.ukio.com y síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al día con las novedades de UKIO.
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
TECNICO MANTENIMIENTO POLIVALENTE648429430963231222
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TECNICO MANTENIMIENTO POLIVALENTE
TECNICO MANTENIMIENTO POLIVALENTE Job ID 253725 Posted 23\-Dec\-2025 Role type Full\-time Areas of Interest Engineering/Maintenance Location(s) Barcelona \- Catalunya \- Spain CBRE\-GWS, empresa especializada en la gestión y mantenimiento de instalaciones, busca un/a Técnico/a de mantenimiento polivalente. El objetivo del puesto es el mantenimiento conductivo y preventivo según la planificación. ¿Qué buscamos en ti? * Titulación FP eléctrico o similar. * Experiencia de 3 años realizando el mismo rol. * Ofimática nivel usuario. * Conocimientos en software de gestión de mantenimiento integral. Tus principales funciones serán: * Inspección diaria de las instalaciones * Mantenimiento, diagnóstico y reparación de averías de climatización y electricidad. * Gestión de incidencias vía GMAO * Realización del plan de mantenimiento preventivo de las instalaciones * Acompañamiento de mantenimientos realizados con proveedores subcontratistas. * Canalizar las sugerencias, incidencias y el día a día con los servicios de mantenimiento a su cargo. * Revisión de equipos y componentes. * Interpretación de esquemas frigoríficos y eléctricos. * Realización de pequeñas reparaciones (cerrajería, fontanería, etc.). * ¿Qué te ofrecemos? * Incorporarte a un proyecto estable y de alto impacto. * Ambiente de trabajo dinámico, inclusivo y orientado al desarrollo profesional. * Acceso a formación en idiomas y a plataforma de formación E\-learning. * *CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.*
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
TÉCNICA/O PROYECTOS DE EDUCACIÓN PARA LA CIUDADANÍA GLOBAL648429430490891223
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TÉCNICA/O PROYECTOS DE EDUCACIÓN PARA LA CIUDADANÍA GLOBAL
Si te apasiona trabajar en la ejecución de Proyectos de Educación para la Ciudadanía Global a través de la comunicación, el arte y la cultura, y te gustan los nuevos retos, puedes entrar a formar parte de una importante organización sin ánimo de lucro, que trabaja para sensibilizar a la ciudadanía española sobre la realidad de la población refugiada de Palestina y sus derechos. ¡Esta puede ser tu Oportunidad! Somos un equipo joven, dinámico, que trabaja con unos altos estándares de calidad y eficiencia para conseguir mejorar la calidad de vida de la población refugiada de Palestina y sensibilizar a la ciudadanía española sobre sus derechos. ¿Te apetece el reto? Buscamos una persona para hacer parte de la delegación de UNRWA España en Catalunya (Barcelona) que apoye en las actividades de la delegación, así como en la formulación e implementación de los proyectos y/o actividades de Educación para la Ciudadanía Global (ECG) asignados, en colaboración con diferentes entidades socias. **TUS OBJETIVOS EN NUESTRA ORGANIZACIÓN SERÁN:** * Contribuir al desarrollo de la Estrategia de Educación para la Ciudadanía Global de la organización. * Identificar, formular, ejecutar, hacer seguimiento, justificar y evaluar los proyectos y/o actividades de Educación para la Ciudadanía Global (ECG) asignados. * Apoyar el desarrollo de actividades de los diferentes departamentos de la entidad para la consecución de la estrategia de la organización desde la delegación de Catalunya. **LAS PRINCIPALES FUNCIONES QUE DESARROLLARÁS SON:** * Llevar a cabo el ciclo completo (desde la identificación hasta la justificación con el financiador) de los proyectos asignados para la formación, sensibilización y movilización de adolescentes, jóvenes, agentes clave y ciudadanía en general, atendiendo a la normativa del financiador. * Diseñar la metodología y desarrollar las actividades de los proyectos asignados junto a los proveedores contratados. * Diseñar y desarrollar materiales pedagógicos y de comunicación en el marco de los proyectos asignados velando por la identidad y valores de UNRWA Catalunya. * Realizar el seguimiento técnico y económico de los proyectos asignados. * Consolidar alianzas con centros educativos, Universidades, espacios municipales, artísticos, culturales y asociativos participantes en los proyectos, y otras entidades de interés para el trabajo de Educación para la Ciudadanía Global en Catalunya. * Participar en espacios de articulación con otras ONGs (lafede.cat), instituciones y movimientos sociales. * Contribuir a la gestión del conocimiento y la socialización de resultados de los proyectos e iniciativas de ECG de la organización. * Contribuir al desarrollo de la Estrategia de ECG de la organización y sus correspondientes planes anuales. **PARA NUESTRA ORGANIZACIÓN ES IMPORTANTE QUE TENGAS:** * Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias Sociales, Comunicación, Educación o carreras afines. * Formación complementaria y/o de posgrado en Gestión de Proyectos de Cooperación Internacional y/o Educación para la Ciudadanía Global. * Experiencia laboral en Gestión de Proyectos, en particular de Educación para la Ciudadanía Global, de al menos 2 años y preferiblemente con Teoría del Cambio. * Experiencia con subvenciones concedidas por donantes catalanes. * Experiencia en desarrollo de talleres, actividades y materiales de formación sensibilización y movilización (cursos, conferencias, talleres, conciertos, piezas teatrales etc… y otros eventos para sensibilizar a la ciudadanía), sobre Derechos Humanos de las personas refugiadas de Palestina, ODS, Igualdad de Género y materias afines. * Experiencia en Artivismo como herramienta de cambio social. * Conocimiento en metodologías y herramientas pedagógicas habituales de la educación formal e informal. * Experiencia comprobable en actividades de comunicación para la transformación social y actividades de difusión en proyectos de sensibilización y ECG. * Experiencia en la gestión de eventos culturales y solidarios. * Manejo avanzado del paquete Office 365\. * Catalán: nivel alto oral y escrito. * Inglés: nivel medio \- alto a nivel oral y escrito. **PARA NUESTRA ORGANIZACIÓN ES UN PLUS:** * Que tengas PASIÓN por trabajar en Proyectos de Educación para la Ciudadanía Global, por los ODS y Derechos Humanos. * Que tengas formación complementaria sobre la situación de Próximo Oriente, Palestina y los derechos humanos de la población refugiada de Palestina. * Que tengas experiencia en proyectos sobre antirracismo y discursos de odio. * Que tengas experiencia en organización y realización de eventos culturales y solidarios. * Que tengas experiencia de trabajo con metodologías de comunicación y artísticas. * Que tengas conocimiento general del Sistema de Naciones Unidas y del papel que desempeña UNRWA en Oriente Próximo. * Que poseas certificado de discapacidad. **NOS ENTUSIASMAN:** * Las personas con excelentes dotes de comunicación oral y escrita. * Las personas con capacidad de organización y planificación. * Las personas con capacidad analítica y resolutiva. * Las personas con habilidades sociales. * Las personas con capacidad de trabajar en equipo. * Las personas que tienen iniciativa, creatividad e innovación. **NOS GUSTARÍA TAMBIÉN QUE TUVIERAS:** * Disponibilidad de adaptar puntualmente el horario de trabajo a las necesidades del proyecto durante el periodo de contratación. * Compromiso con nuestra misión, visión y valores, así como con nuestro código de conducta. * Disponibilidad de incorporación febrero 2026\. **ESTA ES NUESTRA PROPUESTA PARA TI:** **CÓDIGO DEL PROCESO DE SELECCIÓN:** TECEDUBCN\\\_2026\.01 * Horario flexible, con entrada entre las 8:00 y las 10:00h. * Vacaciones 23 días laborables por año, además días libres adicionales y permisos especiales. * Plan de formación y desarrollo profesional. * Teletrabajo 3 días por semana. * Medidas de conciliación. * Plan de Retribución Flexible: Seguro médico. \\\*Somos una organización con un compromiso firme con la Igualdad. * Tipo de Jornada: completa 38 horas semanales, 3 meses de jornada intensiva de verano. * Tipo de contrato: indefinido. * Fecha prevista de incorporación: febrero 2026
Carrer d'En Tarròs, 1, Ciutat Vella, 08003 Barcelona, Spain
Salario negociable
Responsable de Cumplimiento Fiscal y Reporting (Ello/Ella/Él) - Sede Central648429430652181224
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Responsable de Cumplimiento Fiscal y Reporting (Ello/Ella/Él) - Sede Central
### **Finanzas, Barcelona, España (híbrido)** Si estás aquí, es porque buscas una **experiencia emocionante**. Una experiencia que impulse tus ambiciones para afrontar un **nuevo reto y superar tus límites habituales**. Ofrecemos una **cultura nada convencional, basada en el talento, donde trabajamos para amplificar nuestro impacto en millones de personas**, abriendo juntos el camino hacia el futuro. **No es una aplicación cualquiera**. Somos la aplicación multi-categoría de más rápido crecimiento que conecta a millones de usuarios con empresas y repartidores, ofreciendo servicios bajo demanda desde más de 170 000 restaurantes locales, tiendas de comestibles y supermercados, así como comercios minoristas de calle. Operamos en más de 1500 ciudades de 23 países. Juntos revolucionamos la forma en que las personas satisfacen sus necesidades cotidianas, desde la entrega de productos esenciales hasta la conexión de nuestro ecosistema de usuarios mediante soluciones innovadoras impulsadas por la tecnología. Para nosotros, cada día está lleno de propósito. **¿Qué hace única nuestra experiencia?** **Nuestra cultura y nuestros sólidos valores.** **Nuestra filosofía de desarrollo profesional.** **Nuestro compromiso de ser una fuerza positiva.** Tenemos una visión: **Construir el mayor mercado de tu ciudad, para dar acceso a cualquier cosa en cuestión de minutos**. Y aquí empieza tu experiencia. **TU MISIÓN** En Glovo buscamos un Responsable Global de Cumplimiento Fiscal y Reporting que desempeñe un papel clave dentro del equipo y se encargue de los asuntos fiscales de Glovo a nivel mundial. **EL RECORRIDO** * Ser responsable y supervisar las obligaciones fiscales de cumplimiento en todo el mundo. * Seguir ampliando las herramientas de cumplimiento fiscal en los países donde opera Glovo. * Elaborar informes fiscales para supervisar la situación fiscal de las sociedades de Glovo a escala global. * Establecer controles de calidad fiscal y KPI. * Diseñar, implementar y liderar los procesos de reporting fiscal dirigidos a los accionistas. * Mejorar la calidad fiscal de los datos contables mediante la implementación de procesos. * Definir políticas globales de cumplimiento fiscal y reporting. * Convertirse en propietario del proceso de la función fiscal en Glovo. * Mantener contacto con asesores fiscales locales para las tareas diarias. * Liderar y formar a un equipo de +3 personas. **LO QUE APORTARÁS A ESTA EXPERIENCIA** * Experiencia de +6 a 8 años en un puesto similar, ya sea en una firma consultora o internamente en una empresa. * Conocimientos sólidos sobre la normativa tributaria española y las Directivas de la UE. * Capacidades contables sólidas. * Capacidad para mantenerse organizado en un entorno dinámico y priorizar múltiples proyectos. * Habilidades para resolver problemas y actitud proactiva orientada a resultados. * Eficiencia, flexibilidad y proactividad. * Capacidad para trabajar en equipo. * Persona organizada y orientada al detalle. * Capacidad para desarrollarse en un entorno multicultural. * Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como orales. * Inglés avanzado. Otros idiomas son un plus (portugués y/o italiano). Las personas con perfiles diversos, **y capacidades diversas**, incluyendo distintos géneros, etnias y procedencias, tienen menos probabilidades de presentarse a esta oferta si no cuentan con experiencia consolidada en el 100 % de estos aspectos. Incluso si parece que no cumples todos nuestros requisitos imprescindibles, ¡no lo dudes!: estamos decididos a encontrar al mejor talento disponible. **Las competencias pueden adquirirse, y abrazar la diversidad resulta invaluable.** **Creemos que el talento motivado merece:** * Un atractivo plan de participación accionarial que te permita ser propietario de una parte de la empresa. * Un seguro médico privado de primer nivel para mantenerte en plena forma. * Crédito mensual en Glovo para saciar tus antojos. * Descuentos en transporte, comida e incluso gastos de guardería. * Membresías reducidas en gimnasios para mantenerte con energía. * ⏳ Tiempo libre adicional, libertad para trabajar desde casa dos días a la semana y la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta tres semanas al año. * Licencias parentales ampliadas y guardería en las oficinas. * Terapia online y beneficios para el bienestar que garanticen tu salud mental. Aquí, en Glovo, florecemos gracias a la diversidad; creemos que enriquece a nuestros equipos, a nuestros productos y a nuestra cultura. Sabemos que las mejores ideas surgen de la combinación de mentes brillantes y diversas. Por ello, nos comprometemos a brindar oportunidades iguales al talento de todos los orígenes —todos los géneros, procedencias raciales/diversas, capacidades, edades, orientaciones sexuales y demás características únicas que te hacen quien eres. Te animamos a mostrarte tal como eres en el trabajo, fomentando un entorno inclusivo en el que todos se sientan escuchados. No dudes en indicar tus pronombres en tu solicitud (por ejemplo: ella/ella/suya, él/él/suyo, ello/ello/suyo, etc.). **¿Listo para tomar el volante y convertir esto en la experiencia de tu vida?** Descubre nuestra cultura echando un vistazo a nuestro Instagram y visita también nuestro LinkedIn y nuestra página web.
Coworking - Impact Hub en Barcelona, Carrer de Pujades, 94, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain
Salario negociable
Tecnico(a) Gestor(a) Distribución Project Desing ( Barcelona )648429428716821225
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Tecnico(a) Gestor(a) Distribución Project Desing ( Barcelona )
### **General Information** **Country**Spain **State/Region**Catalonia **City**Barcelona **Team**Grids and Innovability **Seniority**Specialist (2\-4 years of experience) **Job Type**Permanent **Hire Type**Full\-Time **Work Regimen**Hybrid **Posting Date**23\-Dec\-2025 **Expiration Date**23\-Jan\-2026 **Company**E.DISTR. REDES DIGIT. SL ### **Description and Requirements** **Project Design (H/M)** **¿Qué se realiza en el área?** En la unidad de proyectos AT se realizan las valoraciones económicas (presupuestos) y los proyectos de las actuaciones a realizar en instalaciones de AT (SE y LAT) para atender las necesidades motivadas tanto por cliente como por inversión propia. La unidad es a nivel nacional, con distribución de equipos a nivel local. **¿Y cuáles serán tus funciones?** + De acuerdo con los criterios y proyectos tipo, definir el alcance de las actuaciones a realizar en las instalaciones de AT (SE y LAT) para atender las necesidades motivadas por cliente o inversión propia. + Realización de anteproyectos y estudios de viabilidad. + Realización de valoraciones AT. + Validación de terrenos para implantar una nueva instalación. + Encargo y validación de proyectos de legalización e ingenierías de detalle de AT (OC, EM y Control). + Definición de las especificaciones para licitación asociados a la obra civil y montaje de instalaciones de AT (SE y LAT). + Definición de materiales y necesidades de protecciones, control y comunicaciones asociadas. **Te contaremos más detalles durante la entrevista.** **¿Para poder realizar este trabajo qué necesitamos de ti?** Será requisito **indispensable** para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o conocimientos: **Formación en:** Grado de Ingeniería Eléctrica / Ingeniería Industrial / Ingeniería Mecánica o equivalente **Conocimiento en:** Conocimientos del negocio e instalaciones de distribución de AT, MT y BT y MS Office basics (Word, Excel, Powepoint) **Experiencia en:** Gestión de solicitudes de conexiones, proyectos de ejecución de obra y sistemas soporte del proceso de construcción de la Red superior a 5 años. Será requisito **valorable** para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación, conocimientos, experiencia y habilidades: Máster Ingeniería Industrial, Máster MBA, conocimiento diseño proyectos BIM así como los idiomas inglés e italiano a nivel medio. **¿Qué ofrecemos?** * Contrato laboral: Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros. * Salario: En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación con el puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona. * Horario laboral: Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad. El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente. Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina. * Retribución flexible: Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc. * Beneficios: Oportunidad de desarrollo. Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación. Promover la salud: Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc. **¿Cómo va a ser el proceso de selección?** El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición. Llegado el caso, Paco del equipo de Endesa, valorarán tu candidatura y contactarán contigo para conocerte más en detalle y así avanzar en el proceso con la posible realización de una prueba técnica y/o de idiomas, para posteriormente concretar una entrevista de selección. **¿Cómo inscribirte?** Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete! **Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección** Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones. La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso. ¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros? ¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética! **¿Quiénes somos?** Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas. Generamos, distribuimos y comercializamos energía en **28 países** de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes. **Si quieres conocer más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces:** **Endesa:** https://www.endesa.com/es/sobre\-endesa/quienes\-somos **Enel Green Power**: https://www.enelgreenpower.com/es **Endesa X:** https://www.endesax.com/es/es
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Salario negociable
HIGIENISTA CLÍNICA DENTAL - BARCELONA (INDEFINIDO)648429429518091226
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HIGIENISTA CLÍNICA DENTAL - BARCELONA (INDEFINIDO)
**¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros!** **¿Quiénes somos?** **Caser Servicios** perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas. Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente. Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV. **¿Qué buscamos?** Desde **Caser Servicos** precisamos incorporar **un/a Higienista** para nuestras clínicas de Barcelona. Dependiendo directamente de Gerencia, entre sus principales responsabilidades están: * Asistencia al odontólogo/a en las labores de clínica. * Cumplimentar la documentación de calidad (control esterilización, caducidades, test de vacío, test biológico, implantes, mantenimientos, temperaturas etc.). * Seguimiento del intercambio de material sanitario con el laboratorio dental (envíos y recepción). * Mantener la aparatología e instrumental en condiciones óptimas cumpliendo con las condiciones de calidad. * Mantenimiento de la limpieza de los gabinetes, quirófanos, salas de esterilización, almacén de materiales, áreas de atención. * Realización del proceso de desinfección, limpieza y esterilización. * Tratamientos específicos: Eliminar cálculos y tinciones dentales, aplicar fluoruros tópicos en sus distintas formas, colocar y retirar hilos retractores, colocar selladores de fisuras con técnicas no invasivas, realizar el pulido de obturaciones eliminando los eventuales excesos en las mismas, colocar y retirar el dique de goma **¿Qué ofrecemos?** * Contrato laboral indefinido. * Jornada completa (40h/semana) en turnos rotativos. * Salario competitivo. * Formación profesional de grado superior en Higiene Bucodental. * Estar colegiado en la CCAA correspondiente. * Utilización de programas ofimáticos especialmente GESDEN. * Alta capacidad de resolución de demandas, quejas y reclamaciones. * Disponibilidad horaria para trabajar en turno partido. **Valorable:** * Experiencia en puesto de Higienista en clínica dental. En Caser Servicios garantizamos la igualdad de oportunidades, impulsando el desarrollo del talento de las personas en función exclusivamente de sus capacidades y competencias para el desempeño de sus funciones. **Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con valores y enfocado en ayudar a las personas, en Caser Servicios te estamos esperando. ¡Inscríbete ahora y crezcamos juntos!** **\#TeamHelvetia \#BuscamosTuTalento \#PreparadosParaTi**
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
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Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores e inspecciones(Barcelona)648429426571551227
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Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores e inspecciones(Barcelona)
**.** ----- Deseamos incorporar en **Barcelona** un/a **Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores** que, se responsabilice del **Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.** **Somos Orona** --------------- Somos Orona, una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores. Con una trayectoria con más de **60 años** en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de **25 millones de personas** cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de **6\.500 personas** en **13 países** que componemos Orona. En España, somos **3\.800 personas** y contamos con presencia en **todas las Comunidades Autónomas.** Algunos datos que te ayudarán a conocernos: * Presencia mundial. * **1** de cada **10** ascensores que se instalan en Europa son Orona. * 5º operador Europeo en el sector de la elevación. * **Somos el Nº1** en Europa en capacidad productiva de ascensores completos y contamos con **2** plantas productivas en España. * Exportamos a más de **100** países. * **300\.000** ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia. **Tus funciones serán** ----------------------- * Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores. * Realización de IPOS * Atención de avisos y pequeñas reparaciones. * Gestión de parque de ascensores propio. * Relación con clientes. **Qué te ofrecemos** -------------------- * Un trabajo estable y bien retribuido. * Formación continua a cargo de la empresa. * Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a. * Proyección de futuro como profesional dentro de la organización. * Coche y móvil de empresa **Qué buscamos** ---------------- * Estar homologado/a para el mantenimiento de ascensores a través de: + Formación Profesional en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas u otras formaciones contempladas para la profesión. + Certificado de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208\. + Certificación de ascensorista a través de las vías de certificación contempladas en la ITC de ascensores (examen, industria, PEAC, etc.). * Experiencia en mantenimiento de aparatos elevadores de almenos 3\-4 años. * Carnet de conducir en vigor. * Se valorará catalán. * Residencia en Barcelona o alrededores.
Carrer dels Àngels, 1, B, Ciutat Vella, 08001 Barcelona, Spain
Salario negociable
Asesor laboral (Barcelona)648429424428821228
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Asesor laboral (Barcelona)
**Descripción:** ---------------- Buscamos un asesor laboral para acompañar y asesorar a empresas y autónomos en todas sus obligaciones laborales, liderando la gestión completa de nóminas, seguros sociales, despidos, convenios y consultas técnicas. Su rol es ser el referente técnico de la cartera de clientes en materia laboral, ofreciendo un servicio integral, fiable y cercano, y coordinándose con otros departamentos para asegurar una atención 360º. Responsabilidades del puesto * Gestión integral del ciclo de nómina de una cartera de clientes: altas, bajas, contratos, seguros sociales, nóminas, finiquitos y embargos. * Presentación de modelos tributarios laborales (111, 190, etc.) y confección/envío de Seguros Sociales. * Asesoramiento laboral a empresas y autónomos, incluyendo convenios colectivos, ERTES, despidos, contratos especiales y ceses de actividad. * Redacción y presentación de escritos ante organismos oficiales y gestión de notificaciones electrónicas de la Seguridad Social. * Gestión de autónomos: altas y bajas de actividad, cambios y regularizaciones de bases de cotización, actualización de CNAE, solicitud de subvenciones y prórrogas de tarifas planas. * Tramitación administrativa ante Seguridad Social, incluyendo fraccionamientos, consultas, cambios de datos y seguimiento de expedientes. * Colaboración transversal con otros departamentos (contable, fiscal, jurídico y ayudas) para garantizar una atención 360º. * Comunicación fluida y cercana con clientes, resolviendo consultas laborales y ofreciendo soporte personalizado. **Requisitos:** --------------- * Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho o similar. * Experiencia mínima de 3\-5 años en asesoría laboral o técnico de nóminas, preferiblemente en entorno digital. * Conocimiento sólido de SILTRA, \[email protected], RED, y software de gestión laboral. * Capacidad de autonomía y de tomar decisiones técnicas laborales con criterio. * Residencia en Barcelona.
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
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Líder del Programa de Migración y Modernización de AWS648429424111371229
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Líder del Programa de Migración y Modernización de AWS
En TD SYNNEX nos dedicamos a mantenernos a la vanguardia y adoptar tecnologías emergentes que darán forma al futuro. Creemos en el poder de la próxima generación para impulsar la innovación y redefinir lo que es posible, y priorizamos el bienestar, el crecimiento y la inclusión de nuestra diversa plantilla. Buscamos un talento excepcional que se una a nosotros para liderar el avance de soluciones de próxima generación, desafiando constantemente los límites de lo posible en el panorama tecnológico en rápida evolución. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de una empresa con un compromiso inquebrantable con la excelencia, donde fomentamos un entorno laboral colaborativo e inclusivo en el que todas las voces son valoradas y las ideas tienen espacio para florecer. **Propósito del puesto:** El Líder del Programa de Migración y Modernización de AWS es responsable de impulsar el crecimiento estratégico, la adopción y la ejecución operativa de las iniciativas de migración a AWS en toda Europa. Este puesto supervisa todo el ciclo de desarrollo comercial de los programas de AWS —como el MAP, el OLA y otros mecanismos de financiación relacionados—, garantizando una sólida participación de los socios, una ejecución efectiva de la estrategia de lanzamiento al mercado (Go-to-Market) y una alineación con las partes interesadas de AWS. Al coordinar equipos multifuncionales, gestionar el rendimiento del embudo comercial y diseñar iniciativas dirigidas a los socios, el Líder del Programa posibilita migraciones exitosas, acelera la transformación en la nube y contribuye directamente al logro de los objetivos comerciales regionales de AWS. **Sus responsabilidades:** * Ser responsable de la estrategia de desarrollo comercial para la Migración y Modernización de AWS en Europa, impulsando la adopción de programas de AWS como el MAP, el OLA y otras iniciativas de financiación relacionadas. * Impulsar el ciclo completo de vida comercial de las iniciativas de Migración y Modernización de AWS, desde la planificación estratégica hasta la ejecución y el seguimiento del rendimiento. * Coordinarse con los equipos de migración de AWS, las unidades comerciales locales de TD SYNNEX y las organizaciones de socios para garantizar la activación de programas de AWS como el MAP y el OLA. * Gestionar las estrategias de lanzamiento al mercado (Go-to-Market), campañas y actividades de participación con socios destinadas a generar concienciación, capacitación y adopción de los servicios de migración. * Supervisar y analizar el embudo de migración junto con los equipos locales de ventas, ofreciendo visibilidad, informes y un seguimiento proactivo para asegurar el progreso y el cumplimiento de los objetivos. * Construir y mantener relaciones sólidas con las partes interesadas de AWS y los socios clave para fomentar la colaboración y alinear prioridades estratégicas. * Recopilar y analizar los comentarios de los socios para identificar oportunidades de mejora en el diseño y la ejecución de los programas de migración. * Colaborar con los equipos de marketing para elaborar contenidos atractivos, historias de éxito y estudios de caso que destaquen los logros de los socios. * Contribuir a las revisiones comerciales trimestrales, informando sobre el avance de indicadores clave de rendimiento (KPI) tales como el número de MAP ejecutados, el número de OLA completados y las oportunidades de migración desarrolladas. **Qué buscamos:** * 5 o más años de experiencia en desarrollo comercial en la nube, gestión de proveedores o gestión de programas, preferiblemente dentro de AWS o de un socio importante del ecosistema en la nube. * Trayectoria comprobada impulsando iniciativas de lanzamiento al mercado (GTM) relacionadas con la nube o la migración, con impacto empresarial medible. * Conocimientos sólidos de los programas de socios de AWS (MAP, OLA, Migration Evaluator, Well-Architected, etc.). * Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y capacidad para influir sin autoridad directa en múltiples equipos y países. * Mentalidad basada en datos, comunicación eficaz y capacidad para traducir conceptos técnicos de migración en resultados empresariales tangibles. * Dominio fluido del inglés; conocimientos adicionales de otros idiomas europeos son un plus. Si está listo para unirse a nosotros como **Líder del Programa de Migración y Modernización de AWS** y desempeñar un papel fundamental en la configuración del futuro de las soluciones tecnológicas, ¡postúlese ahora y aproveche esta extraordinaria oportunidad para dejar su huella en nuestra organización! #LI-MM1 **Habilidades clave** En TD SYNNEX, nuestros valores guían todo lo que hacemos: Juntos, asumimos la responsabilidad; Nos atrevemos a avanzar; Crecemos y ganamos; y, sobre todo, hacemos siempre lo correcto. Estos principios moldean la forma en que trabajamos entre nosotros, con nuestros socios y con nuestras comunidades, mientras impulsamos la innovación y creamos un impacto duradero. **¿Qué le ofrecemos?** * **Beneficios opcionales:** Nuestros programas están adaptados a su país para ajustarse mejor a su estilo de vida. * **Desarrolle su carrera:** Acelere su trayectoria hacia el éxito (y manténgase al día con el futuro) mediante programas formales de liderazgo y desarrollo profesional, además de numerosos cursos disponibles bajo demanda. * **Potencie su bienestar personal:** Mejore su bienestar financiero, físico y mental mediante seminarios, eventos y nuestro Programa Global de Asistencia para el Empoderamiento Personal. * **Diversidad, equidad e inclusión:** No es solo una frase para nosotros; valorar cada voz es cómo alcanzamos el éxito. Únase a nosotros para celebrar nuestra diversidad global mediante una educación inclusiva, conversaciones significativas entre pares y oportunidades equitativas de crecimiento y desarrollo. * **Aproveche al máximo nuestra organización global:** Conéctese con otros nuevos colegas durante sus primeros 30 días mediante nuestro programa de incorporación. * **Conéctese con su comunidad:** Participe en comunidades y actividades internas lideradas por compañeros, incluidos grupos de recursos empresariales, eventos locales de voluntariado y más iniciativas ambientales y sociales. **¿No cumple todos los requisitos? ¡Postúlese de todas formas!** En TD SYNNEX estamos orgullosos de ser reconocidos como un excelente lugar para trabajar y como líderes en la promoción y práctica de la diversidad, la equidad y la inclusión. Si le entusiasma trabajar en nuestra empresa y considera que es un buen candidato para este puesto, le animamos a postularse. ¡Quizá sea exactamente la persona que estamos buscando!
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