Descripción
Ubicaciones
Barcelona, España / Madrid, España / Sevilla, España
País
España
Tipo de contrato
Indefinido
Modalidad laboral
Jornada completa
Mercado
Energía
Disciplina
Energía, Eléctrica
Referencia del puesto
15257
Contacto del reclutador
Maria Cervantes
**Ubicación/es:** Madrid, Sevilla, Barcelona; ES
**Contacto del reclutador:** Maria Cervantes
Mott MacDonald es una consultora global de ingeniería, gestión y desarrollo, con más de 20 000 empleados en más de 50 países y más de 140 oficinas.
Trabajamos en sectores industriales globales extraordinarios, realizando proyectos apasionantes que definen nuestro futuro y generan un importante impacto social en las comunidades a las que servimos. Nuestro personal impulsa nuestro desempeño: tenemos éxito cuando ellos lo tienen. Con innumerables oportunidades de colaboración, aprendizaje y crecimiento, las posibilidades de alcanzar la excelencia son tan variadas como cada individuo.
Ya sea que desee desarrollarse como experto en su campo o ampliar su experiencia mediante puestos en nuestra comunidad internacional, estará rodeado de especialistas globales que desean combinar sus conocimientos y respaldarlo para que dé lo mejor de sí. Como empresa orgullosamente propiedad de sus empleados, beneficiamos a nuestros clientes, a nuestras comunidades y entre nosotros mismos, invirtiendo en la creación del entorno adecuado para que todos se sientan empoderados, incluidos y valorados. Cualquiera que sea su ambición, Mott MacDonald es el lugar al que las personas acuden para ser **brillantes.**
**Acerca de la unidad de negocio**
La unidad de Energía ofrece servicios a clientes de todo el mundo en varios sectores, entre ellos energía hidroeléctrica, nuclear, gestión de residuos, generación renovable y redes de transmisión y distribución. En conjunto, brindamos servicios integrados de ingeniería y gestión de proyectos durante todo el ciclo de vida del proyecto —desde la concepción y el diseño hasta la construcción y las operaciones, pasando por la desactivación, la repotenciación y la extensión de vida útil. Junto con nuestros clientes, contribuimos a impulsar la transición energética a nivel mundial.
**Resumen del puesto**
Ingeniero Eléctrico Senior (Diseño de cables de alta tensión) — ¡Únase a nuestro dinámico equipo de transmisión y distribución!
¿Le apasiona impulsar el futuro? ¿Destaca diseñando, implementando y manteniendo sistemas de transmisión de alta tensión punteros?
Tras obtener varios importantes contratos de proyectos, nuestra división de Transmisión y Distribución está ampliándose y buscamos un ingeniero experimentado en cables de transmisión de alta tensión para incorporarse a nuestro dinámico equipo. Como parte fundamental de nuestra organización, desempeñará un papel crucial para garantizar una entrega fiable de energía a nuestros clientes. Desde interconectores subterráneos hasta parques eólicos marinos, su experiencia dará forma a la columna vertebral de nuestra infraestructura energética.
Si está listo para asumir retos apasionantes y contribuir a un futuro energético sostenible, ¡nos encantaría conocerlo!
Principales responsabilidades y funciones:
* Diseño de sistemas de cables HVAC/HVDC: Implicarse en todos los aspectos del diseño de sistemas de cables de transmisión, desde la conceptualización hasta la implementación en proyectos terrestres y marinos
* Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar la integración perfecta de los cables de alta tensión en subestaciones, estaciones conversoras y redes eléctricas
* Realizar estudios de viabilidad, evaluaciones de riesgos y análisis de costes para proyectos de sistemas de cables de transmisión
* Diseño de ingeniería preliminar (FEED): Ser visionario. Ofrecer soluciones innovadoras para la integración de sistemas de cables en grandes proyectos de desarrollo de infraestructuras
* Diseño del sistema de cables en la fase de autorización. Liderar la interfaz con nuestros equipos de ingeniería civil y medioambiental para planificar la entrega de sistemas de cables de transmisión conforme a los requisitos de autorización
* Diseño/ diseño detallado en la fase de licitación para sistemas de cables de transmisión, desarrollando el diseño de la fase conceptual hasta el nivel de detalle constructivo
* Diagnosticar y resolver problemas relacionados con los cables de transmisión durante las fases de instalación y operación/mantenimiento
* Mantenerse actualizado sobre los avances tecnológicos en materiales para cables de alta tensión, aislamientos y tecnologías de transmisión
**Perfil del candidato**
Imprescindible:
* Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica
* Experiencia como ingeniero en sistemas de cables de transmisión
* Fuertes capacidades analíticas y capacidad para resolver problemas técnicos complejos relacionados con sistemas de cables de transmisión de potencia
* Disposición para enfrentarse a nuevos retos, así como capacidad para trabajar con confianza en tareas para las que ya tenga experiencia previa
* Capacidad para demostrar buenas habilidades de comunicación escrita, incluida la redacción de informes
* Excelentes habilidades comunicativas y personales.
Deseable:
* Máster en Ingeniería Eléctrica
* Experiencia en el diseño de sistemas de cables de transmisión tanto terrestres como marinos
* Experiencia en el diseño de sistemas de cables de transmisión de alta tensión para empresas eléctricas del Reino Unido e Irlanda
* Experiencia en el diseño de sistemas de cables de transmisión HVAC y HVDC
Si esto le resulta familiar, exploremos cómo su experiencia encaja con nuestro equipo.
**Ofrecemos beneficios excepcionales, entre ellos:**
* Licencia anual competitiva
* Plan de pensiones
* Seguro de vida
* Suscripción anual a una institución profesional
* Seguro médico privado
* Beneficios opcionales mediante reducción salarial (vales de restaurante/tarjeta de transporte/vales de guardería)
* Oportunidades continuas de desarrollo — porque queremos que prospere
* Trabajo ágil/flexible — porque la vida no sigue un horario de 9 a 5
* Plan de bonificación anual
* Apoyo integral para el bienestar, que incluye acceso a un programa independiente de asistencia al empleado, embajadores del bienestar y recursos de formación y apoyo
* Acceso a nuestras Redes Avanzadas de Empleados, que apoyan a nuestras comunidades LGBTQ+, de género, raza y etnia, discapacidad y padres/cuidadores
* La oportunidad de marcar la diferencia; descubra más sobre nuestros resultados sociales
**Propiedad de los empleados**
* Nuestro modelo de propiedad de los empleados significa que no hay inversores externos, solo nosotros, creando una cultura de éxito compartido.
* Nuestros empleados tienen una participación y una voz en la empresa, lo que les otorga una conexión directa con nuestro éxito mediante bonificaciones individuales y colectivas por desempeño.
* A medida que avanza su carrera, también aumenta su participación, reconociendo su impacto y contribución a largo plazo.
* Su opinión importa, con la oportunidad de conectar directamente con la alta dirección mediante canales formales para ayudar a moldear nuestro futuro.
* Para puestos superiores, tendrá una vía directa hacia la propiedad desde el primer día.
**Trabajo ágil**
En Mott MacDonald creemos que tiene sentido comercial que usted y su gestor decidan juntos la forma más eficaz de trabajar para cumplir con sus compromisos con los clientes, el equipo y su vida personal. Ofrecemos una política de trabajo híbrido que promueve su bienestar, flexibilidad y confianza.
**Igualdad, diversidad e inclusión**
Colocamos la igualdad, la diversidad y la inclusión en el corazón de nuestro negocio, procurando promover procedimientos y prácticas laborales justos para garantizar la igualdad de oportunidades para todos. Fomentamos la expresión individual en nuestro lugar de trabajo y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo en el que **todos** sientan que pueden contribuir.
**Accesibilidad**
Queremos que dé lo mejor de sí en cada etapa del proceso de selección. Si tiene una discapacidad o necesita algún tipo de apoyo para poder presentar su candidatura o asistir a una entrevista, contáctenos en reasonable.adjustments@mottmac.com y conversaremos con usted sobre cómo podemos apoyarlo.