Descripción
### **Información sobre el puesto**
Número
WEBWW\-2026\-000062
Función laboral
Finanzas
Tipo de empleo
Jornada completa
Ubicación
Barcelona
País
España
### **Acerca del puesto**
#### **Introducción**
Werfen es una empresa innovadora, familiar y en constante crecimiento, fundada en 1966 en Barcelona, España. Somos líderes mundiales en diagnóstico especializado en las áreas de Hemostasia, Diagnóstico de Cuidados Agudos, Transfusión, Autoinmunidad y Trasplante. A través de nuestra línea de negocio de Fabricación de Equipamiento Original (OEM), investigamos, desarrollamos y fabricamos ensayos y biomateriales personalizados. Operamos directamente en 30 países y en más de 100 territorios mediante distribuidores. Nuestras oficinas centrales y centros tecnológicos se ubican en Estados Unidos y Europa, y contamos con una plantilla de más de 7.000 personas.
#### **Descripción general**
La principal responsabilidad del Analista Financiero consiste en proporcionar información precisa y basada en datos sobre el desempeño financiero de la empresa, con el fin de ayudarla a tomar decisiones bien fundamentadas. El puesto implica supervisar los procesos contables y elaborar informes financieros pertinentes, así como recomendaciones.
#### **Responsabilidades**
**Principales responsabilidades**
* Cierre y presentación de informes mensuales para las entidades asignadas:
* Preparación y contabilización de los ajustes de cierre mensuales.
* Revisión de las operaciones contables, incluyendo facturación, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, contabilidad de costes, contabilidad de inventarios y reconocimiento de ingresos, entre otras.
* Conciliación de transacciones mediante la comparación y corrección de los datos.
* Conciliación de transacciones entre empresas del grupo.
* Paquete de informes: Estados de resultados, Flujo de efectivo, Balance General, Inversiones, Capex, Plantilla
* Gestión y cumplimiento de los requisitos locales de presentación ante las autoridades gubernamentales y de declaraciones fiscales.
* Seguimiento de los gastos operativos.
* Elaboración de informes sobre el desempeño operativo, con recomendaciones de acciones correctivas. Identificación de oportunidades para mejorar el desempeño financiero.
* Implementación y supervisión de políticas y procedimientos.
* Colaboración con servicios externos de auditoría para garantizar el cumplimiento adecuado de todas las normativas.
* Otros informes externos ante organismos gubernamentales.
* Análisis de precios de transferencia de las transacciones entre empresas del grupo.
* Presentación de información no financiera (ESG).
* Mejora continua de la calidad, fiabilidad y capacidad de respuesta de la información proporcionada.
**Relaciones profesionales/Contactos clave**
Este puesto requiere interacción con:
* Distintos departamentos de la empresa (Administración, Logística, Recursos Humanos, Finanzas, Contabilidad, TI, Asuntos Jurídicos y Fiscales, Auditoría Interna, Ventas y Marketing…).
* Las filiales del Grupo.
* La Dirección.
* Terceros, como auditores y consultores.
#### **Requisitos**
**Conocimientos y experiencia mínimos exigidos para el puesto:**
* Titulación universitaria y/o MBA en Finanzas, Economía o campo relacionado.
* Experiencia mínima de 4 años en contabilidad y finanzas (auditoría, consultoría, sector industrial, etc.).
* Se valorará conocimiento y experiencia en contabilidad fiscal y/o en la presentación de información no financiera.
* Competencia avanzada en hojas de cálculo (por ejemplo, Excel), bases de datos, MS Office y aplicaciones financieras.
* Conocimiento y experiencia con SAP y/o herramientas EPM (por ejemplo, OneStream) constituirán una ventaja.
* Dominio fluido del español e inglés.
**Competencias y habilidades:**
* Conocimientos sólidos en contabilidad y finanzas.
* Capacidad para analizar, organizar, resumir y explicar información financiera compleja.
* Habilidades para la resolución de problemas, creatividad y proactividad.
* Análisis y mejora de procesos; desarrollo de procedimientos.
* Trabajo en equipo y habilidades comunicativas.
* Orientación a tareas y objetivos, así como capacidad para influir y orientar a los tomadores de decisiones.
* Flexibilidad y adaptabilidad. Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas bajo la supervisión de distintos responsables.
* Confidencialidad, credibilidad y ética profesional.
**Requisitos de desplazamiento:**
Ninguno
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