Descripción
Acerca del puesto
¿Eres un ingeniero de datos / desarrollador de software experimentado con pasión por trabajar con tecnologías punteras, tanto locales como en la nube? Únete a nosotros en Allianz Technology y desempeña un papel clave en el diseño y mantenimiento de nuestro modernizado almacén de datos (DWH) y de los Servicios Técnicos de Plataforma de Datos de Allianz (ADPTS) en Microsoft Azure.
Como parte de un programa plurianual, el almacén de datos de Allianz se ha ampliado y modernizado. Actualmente se están llevando a cabo extensiones e integraciones profesionales dentro del ecosistema en el marco del desarrollo ágil. Paralelamente, la transformación hacia Azure Cloud —utilizando Databricks, (quizás Azure Fabric) y Azure SQL— figura activamente en la agenda.
En este apasionante puesto, trabajarás tanto en entornos Oracle DWH (destinados a ser dados de baja) como en entornos Azure Cloud, colaborando con equipos multifuncionales para garantizar el rendimiento óptimo y la integración perfecta de nuestras soluciones de datos. Si deseas contribuir a la innovación en ingeniería de datos en una empresa global líder, ¡te invitamos a presentar tu candidatura y formar parte de nuestro equipo visionario!
Qué harás
* Analizar, diseñar e implementar soluciones de datos mediante tecnologías Azure, Databricks, (Azure Fabric) y SQL. Desarrollar y mantener pipelines ETL/ELT para una integración y transformación robustas de los datos.
* Optimizar el procesamiento de datos para garantizar alto rendimiento y escalabilidad. Asegurar la calidad de los datos y cumplir con requisitos no funcionales como rendimiento, protección de datos, seguridad informática y usabilidad.
* Garantizar una profunda integración con Azure y servicios SaaS de Microsoft como Power BI.
* Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales —incluidos diseñadores de soluciones, propietarios de producto y expertos en el dominio— para definir, conceptualizar e implementar las mejores prácticas en arquitectura e ingeniería de datos.
* Gestionar las operaciones diarias y resolver los incidentes asignados.
* Elaborar documentación clara, precisa y limpia de los requisitos implementados.
* Explorar e implementar continuamente nuevas tecnologías y metodologías para mejorar el procesamiento y análisis de datos.
Qué aportas
* Al menos 2–5 años de experiencia en ingeniería / desarrollo de datos, con conocimientos sólidos en modelado de datos, herramientas ETL y tecnologías de integración de datos.
* Experiencia con Azure Cloud, Databricks y Azure Fabric, incluidas arquitectura, estructuras de almacenamiento, mecanismos de seguridad y optimización del rendimiento.
* Competencia en SQL (PL/SQL), Unix y lenguajes de programación relevantes. Conocimientos prácticos de Power BI y otras soluciones SaaS de Microsoft. Experiencia en la refactorización de modelos y capas de datos existentes.
* Conocimiento de metodologías de desarrollo ágil, excelentes habilidades para la resolución de problemas, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma independiente.
* Excelentes habilidades comunicativas y de colaboración; capacidad para trabajar eficazmente en un entorno ágil. Dominio fluido del inglés —obligatorio; el alemán es un valor añadido.
* Capacidad para trabajar entre el 80 % y el 100 %, con al menos tres días presenciales y dos días remotos (basado en una jornada completa del 100 %).
* Conocimientos de SAS son una ventaja; también lo es la experiencia en el sector asegurador.
* Familiaridad con tecnologías de IA y plataformas de IA generativa (GenAI) constituye una gran ventaja.
Qué ofrecemos
* Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que reconoce el valor de equilibrar la colaboración presencial y el trabajo remoto, incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero.
* Creemos en recompensar el desempeño, y nuestro paquete de remuneración y beneficios incluye un plan de bonificación corporativo, pensiones, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos para empleados (los detalles varían según la ubicación).
* Desde el desarrollo profesional y programas de aprendizaje digital hasta la movilidad profesional internacional, ofrecemos aprendizaje continuo para nuestros empleados en todo el mundo, así como un entorno donde se fomentan la innovación, la entrega y el empoderamiento.
* Horarios flexibles, ofertas relacionadas con la salud y el bienestar (incluida la asistencia sanitaria y las prestaciones por permiso parental) que ayudan a conciliar la vida familiar y profesional, y facilitan el regreso tras una interrupción laboral con una experiencia única.
Acerca de Allianz Technology
Con sede central en Múnich (Alemania), Allianz Technology es el proveedor global de servicios de TI de Allianz y ofrece soluciones informáticas que impulsan la digitalización del grupo. Con más de 11 000 empleados en más de 20 países de todo el mundo, Allianz Technology tiene como misión gestionar, optimizar, transformar e innovar la infraestructura, las aplicaciones y los servicios junto con las empresas de Allianz, para co-crear la mejor experiencia posible para los clientes.
Ofrecemos toda la gama de soluciones de digitalización: desde uno de los proyectos de infraestructura informática más grandes del sector —que abarca centros de datos, redes y seguridad— hasta plataformas de aplicaciones que van desde servicios de entorno de trabajo hasta interacción digital.
**En resumen:** Ofrecemos soluciones integrales de extremo a extremo en TI para Allianz en la era digital. Somos la columna vertebral de Allianz.
**Encuéntranos en:** www.linkedin.com/company/allianz\-technology.
Compromiso con la integridad, la equidad y la inclusión
Allianz Group es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y retos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y tengan la confianza necesaria para explorar, crecer y forjar un futuro mejor para nuestros clientes y para el mundo que nos rodea.
En Allianz creemos en una cultura fuertemente inclusiva que anima a las personas a expresar sus opiniones, participar activamente y cuestionar el statu quo. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y te animamos a ser tú mismo en el trabajo, sin importar de dónde procedas, cómo seas, a quién ames o en qué creas. Por ello, damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente de raza, etnia u origen cultural, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes y normativas locales aplicables.
A las agencias de reclutamiento
Allianz Technology cuenta con un equipo interno de reclutamiento que identifica directamente excelentes candidatos. Por lo tanto, Allianz Technology no acepta currículums no solicitados de agencias o reclutadores especializados.
Cuando colaboramos con agencias de reclutamiento, dicha colaboración se formaliza mediante un contrato. Los honorarios únicamente se pagarán si existe un contrato vigente. Sin un contrato válido, no aceptaremos facturas relativas a currículums no solicitados, incluso si el candidato finalmente fuera contratado por Allianz.
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