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Ingeniero Senior de Software - Nómina
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Descripción

Resumen: Únase a Paylocity como Ingeniero Senior de Software para diseñar sistemas escalables y modernos, influir en el diseño de un nuevo proyecto de Reconocimiento y Recompensas, y actuar como mentor de los miembros del equipo. Aspectos destacados: 1. Desarrollar estrategias para software atractivo en una plataforma todo-en-uno 2. Influir y guiar el diseño y la dirección de un proyecto nuevo 3. Colaborar, actuar como mentor e inspirar la excelencia técnica dentro del equipo **Ubicación: Teletrabajo** ***(Debe residir en Guadalajara)*** Paylocity es un proveedor galardonado de soluciones de software en la nube para recursos humanos y nómina, que ofrece la plataforma más completa para la fuerza laboral moderna. La empresa se ha convertido en uno de los proveedores de software HCM de más rápido crecimiento a nivel mundial al ofrecer una suite de productos intuitiva y fácil de usar que ayuda a las empresas a automatizar y simplificar los procesos de RR.HH. y nómina, atraer y retener talento, y construir una sólida cultura organizacional. Mientras que los proveedores tradicionales de RR.HH. y nómina automatizan procesos básicos como nómina y administración de beneficios, Paylocity va más allá al desarrollar herramientas que los departamentos de RR.HH. y las empresas necesitan para competir por el talento y cumplir con las expectativas de la fuerza laboral moderna. ¡Ayude a Paylocity a mejorar la comunicación y permita que los empleados se conecten, colaboren y creen desde cualquier lugar con un puesto en Productos y Tecnología! ¿Quiere desarrollar las estrategias y principios necesarios para entregar software atractivo? ¡Únase a nuestro equipo y ayúdenos a mejorar nuestra plataforma de software todo-en-uno, elevar nuestra tecnología única y mejorar la experiencia del empleado! Lleve su carrera al siguiente nivel en una de las Top 100 Empresas de Software de G2. ¡Explore nuestros puestos en Productos y Tecnología para ver dónde encaja usted! Estamos comprometidos con la construcción de un equipo de clase mundial mediante la contratación de los mejores talentos a nivel global. Para garantizar el cumplimiento normativo, utilizamos un modelo de «Employer of Record». Nuestros candidatos ideales residirían en Guadalajara o sus áreas circundantes, tendrían derecho a trabajar allí y podrían trabajar dentro de un horario que se solape hasta cuatro horas con el huso horario estándar del este (EST). **Ingeniero Senior de Software** **Sobre nosotros** En Paylocity, nuestras soluciones modernas de HCM y nuestras mejores prácticas están centradas en crear experiencias excepcionales para los empleados, lo que contribuye a impulsar culturas positivas dentro de las organizaciones y se sustenta en los aprendizajes derivados de nuestra propia cultura galardonada. Servimos a más de 35 000 empresas únicamente en Estados Unidos, y nuestro producto HCM es el de más rápido crecimiento en el mercado. En Paylocity, usted es mucho más que un ingeniero. De hecho, sus contribuciones impactan diariamente la vida de millones de personas. Los ingenieros senior de software en Paylocity tienen un profundo impacto en una amplia variedad de decisiones empresariales y tecnológicas, ya que continuamente buscamos deleitar a nuestros usuarios con una experiencia moderna de fuerza laboral de primera categoría. **Sobre el equipo** Somos un equipo de ingenieros altamente motivados que ha iniciado un proyecto nuevo en la nube para desarrollar un sistema de Reconocimiento y Recompensas de clase mundial. ¡Este es el momento ideal para unirse a nuestro equipo, con numerosas oportunidades de influir y guiar el diseño y la dirección de nuestro sistema! **Sobre el puesto** En Paylocity, los ingenieros senior de software son profesionales técnicos capaces de ayudar a diseñar sistemas escalables, modernos y eficientes. Son modelos de colaboración, líderes empáticos en pensamiento dentro y fuera de su equipo, docentes humildes y maestros en formación constante de su oficio. Buscamos un sólido ingeniero senior full-stack para nuestro equipo de Reconocimiento y Recompensas, con pasión por construir y escalar plataformas y aplicaciones altamente disponibles y críticas para la operación, que permitan el reconocimiento y las recompensas entre pares y entre jefes y empleados. Dirigir discusiones sobre el diseño de funciones y epics, recopilando y incorporando comentarios de equipos multifuncionales. **Qué hará** * Ingeniero de producto: Colaborar con los miembros del equipo y los interesados en nuestro proyecto nuevo; construir y entregar una experiencia de primer nivel en Reconocimiento y Recompensas utilizando tecnologías como servicios de AWS (Amazon EventBridge, Lambda, SNS/SQS) y MongoDB Atlas. * Socio ágil: Colaborar con equipos multifuncionales y entregar iteraciones significativas; aprovechar las metodologías ágiles junto con CI/CD para lanzar rápidamente nuevas funcionalidades. * Liderazgo del equipo: Actuar como mentor/coach de miembros del equipo menos experimentados y contribuir a una cultura de equipo positiva e inclusiva. * Propietario operativo: Construir y llevar a producción sistemas altamente escalables y tolerantes mediante AWS; aprovechar herramientas internas para acelerar los ciclos de desarrollo de productos. * Explorador de datos: Responder preguntas empresariales e influir en las decisiones mediante datos; capacitar a los miembros del equipo para responder preguntas con datos que integren entradas cuantitativas y cualitativas. **Quién es usted** * Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado, o experiencia práctica equivalente * Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de software * Experiencia en ingeniería full-stack, especialmente en sistemas grandes y altamente confiables * Tiene un historial comprobado de entrega de funcionalidades de producto de alta calidad que contribuyen a una aplicación empresarial nativa en la nube altamente confiable. * Prioriza la calidad en todo momento. * Posee un sólido dominio del análisis y diseño orientados a objetos. * Colabora eficientemente con otros miembros del equipo de ingeniería de producto, gerentes de producto e interesados para iterar rápidamente sobre requisitos y diseños. * Modela e inspira la excelencia técnica en su equipo y disfruta actuando como mentor de sus miembros. * Diseña, desarrolla, prueba y opera aplicaciones de software sobre una pila tecnológica que incluye múltiples versiones de .NET Framework y sólidas habilidades en C#, además de tener cierta experiencia con marcos de mensajería. También tiene experiencia práctica en el desarrollo de aplicaciones mediante servicios en la nube como MongoDB Atlas, AWS Lambda y AWS SNS/SQS. * Aprovecha herramientas de monitoreo de rendimiento de aplicaciones (APM), como DataDog, para asegurar que las aplicaciones críticas para la operación funcionen de forma óptima y responde rápidamente ante problemas para garantizar una experiencia estable y fluida para los clientes. * Competencia comunicativa: Excelentes habilidades escritas y verbales en inglés. **Cómo se ve el éxito** El éxito de un ingeniero senior de software que se une a nuestro equipo de Reconocimiento y Recompensas implica demostrar experiencia en desarrollo nativo en la nube y su capacidad para construir sistemas altamente escalables y confiables. Colabora eficazmente con otros miembros del equipo, interesados y gerentes de producto. Tiene pasión por actuar como mentor y coach de miembros del equipo menos experimentados, contribuye a una cultura de equipo positiva e inclusiva e inspira la excelencia técnica. Como ingeniero senior de software, debe ser capaz de actuar como socio ágil, aprovechando las metodologías CI/CD para lanzar rápidamente nuevas funcionalidades, y responder preguntas empresariales mediante datos para influir en las decisiones. Si le entusiasma Paylocity, la tecnología, el equipo, el proyecto y puede afirmar que cumple varios o todos los criterios anteriores, ¡estaremos encantados de conocerlo! ¿A qué espera? **Requisitos físicos** * Capacidad para permanecer sentado durante largos períodos: El puesto requiere permanecer sentado en un escritorio o estación de trabajo durante largos períodos, normalmente de 7 a 8 horas diarias. * Uso de sistemas informáticos y telefónicos: El empleado debe ser capaz de operar una computadora, utilizar sistemas telefónicos y teclear. Esto incluye el uso simultáneo de múltiples programas informáticos y consultas. **Paylocity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.** Paylocity está comprometida con la plena inclusión de todas las personas. Contratamos, capacitamos, remuneramos y promovemos sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, discapacidad, edad, condición de veterano u otras condiciones protegidas según exija la ley aplicable. En Paylocity, creemos que la diversidad nos hace mejores. Aceptamos y fomentamos las diferencias de nuestros empleados en cuanto a edad, cultura, etnia, estado familiar o civil, identidad o expresión de género, idioma, origen nacional, capacidad física y mental, afiliación política, raza, religión o creencia espiritual, orientación sexual, condición socioeconómica, condición de veterano y otras características que hacen únicos a nuestros empleados. Cultivamos activamente estas diferencias mediante nuestros grupos de recursos para empleados (ERG), experiencias laborales, perspectivas, talentos y enfoques para impulsar la innovación en el software y los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. Cumplimos con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realizamos adaptaciones razonables para solicitantes y empleados con discapacidad. Para solicitar una adaptación razonable durante el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con LeaveBenefits@paylocity.com. Esta dirección de correo electrónico está exclusivamente destinada a dichas solicitudes, en conformidad con las leyes federales y estatales sobre discapacidad. Por favor, no envíe currículums a esta dirección de correo electrónico, ya que serán eliminados. Sus datos personales serán tratados con fines de reclutamiento de acuerdo con nuestro Aviso de Prácticas de Privacidad para Solicitantes de Empleo en México y las leyes mexicanas aplicables en materia de protección de datos. \#LI\-Remote

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David Muñoz
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