#### **Qué harás** * Apoyar y coordinar las actividades de seguridad de procesos en los procesos de producción química y en el sistema de gestión de seguridad de procesos (PSM) del sitio. * Participar en evaluaciones de riesgos de seguridad de procesos (por ejemplo, HAZOP, DRA) para identificar y gestionar los riesgos relacionados con los procesos. * Garantizar el cumplimiento de la legislación, normas y requisitos internos en materia de seguridad de procesos, incluido el apoyo regulatorio y en materia de permisos. * Colaborar con los equipos de operaciones, ingeniería y mantenimiento en temas de seguridad de procesos e industrial. * Apoyar las investigaciones de incidentes y casi-incidentes relacionados con la seguridad de procesos, incluyendo análisis de causas fundamentales y acciones correctivas posteriores. * Apoyar las actividades de Gestión del Cambio (MoC) mediante la evaluación y el control de los riesgos de seguridad de procesos. * Participar en auditorías, inspecciones y iniciativas de mejora continua en materia de seguridad de procesos. * Apoyar proyectos de seguridad de procesos y sostenibilidad, incluidos proyectos de inversión, revisión previa a la puesta en marcha (PSSR) y preparación para una puesta en marcha segura. #### **Qué te convierte en un buen candidato** * Titulación universitaria en Ingeniería Química o en Ingeniería Mecánica/Electrotécnica. * 1–2 años de experiencia en entornos químicos o industriales con exposición a procesos químicos. * Formación académica o capacitación específica en Seguridad de Procesos (obligatoria). * Experiencia o conocimientos intermedios sobre análisis de seguridad de procesos y normativa aplicable (por ejemplo, HAZOP, seguridad industrial). * Conocimientos sobre procesos químicos, mecánicos y/o eléctricos y equipos industriales. * Inglés y español fluidos (utilizados en entornos europeos y locales). * Fuertes habilidades de trabajo en equipo, resolución de problemas e influencia; buen dominio de Microsoft Office. #### **Algunos beneficios de unirte a Henkel** * Estándares globales de bienestar con programas de salud y atención preventiva. * Licencia parental neutra desde el punto de vista de género durante un mínimo de 8 semanas. * Plan de participación accionarial para empleados, con inversión voluntaria y acciones de contrapartida aportadas por Henkel. * Comedor en las instalaciones. * Seguro médico financiado por el empleado, con exención fiscal. * Programa de bienestar. * Descuentos en productos de la empresa. En Henkel, procedemos de una amplia variedad de orígenes, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que la singularidad de todos nuestros empleados es nuestra mayor fortaleza. ¡Únete al equipo y aporta tu singularidad! Aceptamos todas las solicitudes sin distinción de género, origen, cultura, religión, orientación sexual, discapacidad ni generación.