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Meliá Hotels International
SALES ADVISOR MÁLAGA (COMISIONES SIN LIMITES)
Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? -2-3 años de experiencia en ventas, real State, seguros, concesionarios o productos similares. - Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares. - Inglés fluido (valorable segundo idioma). - Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados. - Manejo de herramientas Office. - Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. Descripción ¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International, buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes Tus funciones clave: ·Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente. ·Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor. ·Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos. ·Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala. ·Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo. ·Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos. ·Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización. ·Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua. ·Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos. ·Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales. ·Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta. "Si eres una persona ambiciosa, con gran actitud comercial y quieres que tu esfuerzo se traduzca en ingresos reales, esta es tu oportunidad"
Adolfo Suárez Madrid-Barajas Airport
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Electricista
Resumen del Puesto: Se buscan electricistas experimentados para ejecución y mantenimiento de instalaciones eléctricas según planos y directrices, colaborando en diagnósticos y montajes. Puntos Destacados: 1. Incorporación a empresa consolidada en el sector eléctrico 2. Proyectos activos en Madrid Capital 3. Jornada laboral de lunes a viernes Se buscan electricistas con experiencia para incorporarse a una empresa consolidada en el sector de la electricidad, construcción y mantenimiento, con proyectos activos en Madrid Capital. Las tareas principales incluirán la ejecución de instalaciones eléctricas según planos y las directrices de los oficiales de primera o encargados. También se desarrollarán funciones de montaje de canalizaciones, bandejas, cableado y mecanismos, así como la reparación y mantenimiento de instalaciones básicas e intermedias. Se requerirá colaboración en diagnósticos de averías, montaje de cuadros eléctricos sencillos y apoyo en los más complejos, siempre con un uso seguro de las herramientas y equipos, y cumpliendo la normativa de prevención sin asumir responsabilidades de supervisión. Se ofrece una jornada laboral de lunes a viernes, en horario de 8:30 a 17:30\. La remuneración está establecida en 13,28 € brutos por hora, lo que se traduce en aproximadamente 2100 € brutos mensuales. El contrato inicial será a través de ETT, con una duración estimada de 3 a 4 meses, y los trabajos se desarrollarán en diferentes ubicaciones dentro de Madrid Capital. ¿Qué necesitas? * Experiencia previa como Oficial Electricista. * Conocimientos básicos de instalaciones y mantenimiento eléctrico. * Responsabilidad y compromiso con la seguridad en el trabajo. * Formación de PRL 20 especificas de electricidad y formación articulo 19
Prta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain
13 €/hora
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Auxiliar Administrativo FUNDACION PERSONAS SEGOVIA
Resumen del Puesto: Fundación Personas Segovia busca un auxiliar administrativo para el Complejo El Sotillo, realizando tareas de administración y control de personal bajo supervisión. Puntos Destacados: 1. Asistencia administrativa y de gestión de personal 2. Valoración de presupuestos y control de documentación 3. Atención al cliente y actualización de bases de datos Fundacion Personas Segovia, precisa para los centros del Complejo El Sotillo, auxiliar administrativo. Estará bajo las ordenes de la Dirección del centro, realizando tareas de administración bajo su supervisión. Las tareas serán solicitud y valoración de presupuestos, recepción de pedidos, facturación, clientes y proveedores, control de correspondencia, archivo y control de documentación, recepción de llamadas, control de accesos, inventarios, actualizar bases de datos, atención al cliente. Control de personal: ofertas de empleo, contrataciones, absentismo, calendarios laborales, liquidaciones.... Se requiere manejo informático paquete office, nivel medio\-alto: Word, Excel, bases de datos. Conocimiento básicos de contabilidad y gestión de personal. Carnet de conducir. Contrato inicial de 6 meses, prorroga, con posibilidades reales de puesto indefinido. Salario bruto aproximado 1200 euros/mes, 14 pagas. Jornada de lunes a viernes, turno partido de mañana y tarde Interesados mandar cv a ignacio.matesanz@fundacionpersonas.es, o en el telefono 921436862\. Incorporación en 1 \-2 semanas. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: A partir de 1\.197,00€ al mes Beneficios: * Comidas en la empresa * Jornada intensiva en verano * Opción a contrato indefinido * Ordenador de empresa * Plus transporte * Programa de formación Preguntas para la solicitud: * ¿Vives en Segovia capital o provincia? ¿Donde? Educación: * FP Grado Medio (Deseable) Experiencia: * auxiliar administrativo: 1 año (Deseable) Licencia/Certificación: * FP grado medio de auxiliar administrativo. (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Av. el Sotillo, 16, 40196 La Lastrilla, Segovia, Spain
1,197 €/mes
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TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN ECONÓMICA Y CONTABLE
Resumen del Puesto: Se busca Técnico/a de administración económica y contable para la gestión de facturación, tesorería, conciliación y control contable, y soporte documental en subvenciones y proyectos. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de facturación y tesorería. 2. Soporte en conciliación contable y control documental. 3. Colaboración con gestoría y equipo interno. Programa jóvenes en prácticas (SOC) Técnico/a de administración económica y contable para trabajar en Salt con CFGS de Administración y finanzas. Requisitos para participar en el programa: · Jóvenes (hasta 29 años) · Titulación obtenida dentro de los tres años siguientes a la finalización de los correspondientes estudios o de los cinco si se tiene certificado de discapacidad · Inscripción en la Garantía Juvenil · Inscripción en el SOC y situación de desempleo el día anterior a la contratación (DONO) · No haber realizado un contrato en prácticas por la misma titulación · Gestión de facturación: emisión y registro de facturas, revisión de datos fiscales, seguimiento de impagados y gestión de incidencias de facturación. · Tesorería y operativa bancaria: preparación y seguimiento de cobros y pagos, soporte en remesas y domiciliaciones, y actualización de previsiones de tesorería. · Conciliación y control contable: conciliación de movimientos bancarios, revisión y archivo de justificantes, soporte en la contabilización y clasificación de gastos e ingresos, y detección de incoherencias para su corrección. · Soporte a la plataforma contable y coordinación con gestoría: introducción y mantenimiento de registros en la plataforma contable (tipo Quipu/Eina), preparación de la documentación requerida por la gestoría (modelos, retenciones, IVA si procede, etc.) y seguimiento de requisitos administrativos. · Soporte documental en subvenciones y proyectos: recopilación, ordenación y control de facturas y justificantes; elaboración de archivos de seguimiento; soporte en la preparación de memorias económicas y en la trazabilidad documental según requisitos de convocatorias. · Archivo y gestión documental interna: organización de expedientes digitales (Drive) y mantenimiento de un sistema de archivo coherente para facilitar auditorías, revisiones y justificaciones. · Herramientas y técnicas: trabajo con hojas de cálculo (Excel/Google Sheets), gestión documental en Google Drive, banca electrónica y plataforma contable; aplicación de técnicas de conciliación y trazabilidad documental. * CFGS de Administración y finanzas * Competencias / conocimientos: Formación y conocimientos (valorable): Conocimientos de plataformas contables (p. ej. Quipu/Eina o similares). / Conocimientos de gestión administrativa vinculada a subvenciones (ordenación de justificantes, trazabilidad, soporte a memorias económicas). / Conocimiento del funcionamiento administrativo de entidades del tercer sector / asociaciones. Habilidades y competencias (imprescindible): Rigor y organización, atención al detalle y capacidad de seguimiento de plazos. / Confidencialidad en la gestión de datos económicos y personales. / Capacidad de autonomía y de trabajo en equipo (coordinación con gestoría y equipo interno). / Buena comunicación escrita y oral. * Contrato laboral temporal (12 meses) * Jornada completa * Salario mensual bruto 1314 * Otros datos de interés: Modalidad de trabajo: presencial Horario: De 10 a 18 h Ubicación: Salt, Factoría Cultural Coma Cros (Girona)
Plaça del Vi, 1, 1a i 2a planta, 17004 Girona, Spain
1,314 €/mes
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Educador/a en centro de menores
Resumen del Puesto: Se busca educador/a para trabajar con menores en un equipo comprometido con valores como la dignidad humana y la justicia, realizando intervención educativa y cuidados básicos. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de unirse a un equipo comprometido con valores humanos. 2. Intervención educativa y organización de la vida cotidiana de menores. 3. Atención y cuidado básico para la integración física y psíquica de menores. País España Provincia Segovia \- Segovia Fecha límite Inscripción 16/02/2026 Categoría Atención Directa **Información de la ONG** HOGARES JUAN DE LA CRUZ **Valoración** (0 valoraciones) **info** % de respuesta: 100,00% **info** **Objetivo** ------------ La Fundación Social, de las Hijas de la Caridad Provincia España Centro, se encuentra en búsqueda de personal para el turno de fines de semana y festivos como educador para los Hogares Juan de la Cruz de Segovia. Esta es una gran oportunidad de unirse a un equipo comprometido y dedicado al servicio de los menores de acuerdo a los valores de Dignidad Humana, Justicia, Transcendencia, Creatividad y Audacia y Ecología y Vida. Funciones: Ejecución del programa educativo del centro e individual de los menores o jóvenes en coordinación con el resto del equipo educativo. Ejercer labores de intervención educativa, organizar la vida cotidiana y observar registrando las incidencias del turno a través de los distintos canales establecidos. Atender y proporcionar los cuidados básicos y vela por la integración física y psíquica de los menores y jóvenes. **Perfil:** Diplomatura o Grado en ducación Social. Acreditar haber realizado formación complementaria en el ámbito de la educación de menores. Más de 1 año de experiencia en el ámbito de la atención asistencial en centros de menores, centros de acogida, etc. Compartir los valores de la entidad. Uso profesional del paquete Office. Capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, colaboración y con empatía y espíritu crítico. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Media jornada **Duración:** Sin especificar **Salario:** Entre 12\.000 y 18\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Diplomado **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 21/02/2026 **Nº de vacantes:** 1
C. Luis Felipe de Peñalosa, 2, 40001 Segovia, Spain
12,000-18,000 €/año
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Jefe de Obra
**Jefe de Obra – Construcción Industrializada en Madera (Segovia)** En **ANBOC** desarrollamos proyectos de **construcción industrializada y modular en madera**, apostando por sistemas eficientes, sostenibles y de alta calidad. Fabricamos en nuestras instalaciones de Segovia y montamos en parcela en plazos muy reducidos, controlando todo el proceso constructivo. Buscamos una persona con **ilusión por la construcción y ganas de crecer profesionalmente** para incorporarse como **Jefe de Obra**, en un rol técnico–operativo. **Funciones** * Planificación, organización y seguimiento de obras. * Coordinación de equipos propios y subcontratas. * Control de plazos, costes y certificaciones. * Interpretación de planos y resolución de detalles constructivos. * Elaboración de presupuestos, mediciones y apoyo en licitaciones. * Coordinación con producción, proveedores y oficina técnica. **Requisitos** * Experiencia en gestión o supervisión de obras. * Buen manejo de interpretación de planos y documentación técnica. * Capacidad de organización, liderazgo y trabajo en equipo. * Nivel alto de **AutoCAD, Presto y herramientas ofimáticas**. * Carnet de conducir B. * Se valorará interés por la construcción industrializada y en madera. **Formación** * Arquitectura Técnica / Aparejador, Arquitectura, Ingeniería de la Edificación o Ingeniería Técnica. * FP de Construcción o similar. * Se valorará experiencia demostrable en gestión de obra en perfiles que no dispongan de titulación reglada. **Horario** * **Lunes a jueves:** 8:00–14:00 y 14:30–17:00 * **Viernes:** 8:00–14:00 El puesto implica **visitas a obra** y, puntualmente, desplazamientos según las necesidades del proyecto. **Modalidad de trabajo** Puesto **presencial en Segovia**. Una vez superado el **periodo de formación y adaptación al puesto**, y cuando la persona esté plenamente integrada en la empresa, podrá valorarse una **modalidad de trabajo híbrida puntual**, siempre compatible con las necesidades de la obra. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: A partir de 28\.000,00€ al año Beneficios: * Jornada intensiva los viernes * Ordenador de empresa * Teléfono de empresa * Teletrabajo opcional Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 40195 Hontoria, Segovia provincia
Av. Segovia, 1, 40195 Hontoria, Segovia, Spain
28,000 €/año
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Montador de Casas Prefabricadas de Madera
**Montador de Casas Prefabricadas de Madera – Oficial 1ª / 2ª (Segovia)** En **ANBOC** nos dedicamos a la **construcción industrializada y modular en madera**, fabricando viviendas en nuestras instalaciones de Segovia y realizando su montaje en obra en plazos muy reducidos. Buscamos incorporar un **Montador de casas prefabricadas de madera – Oficial 1ª / 2ª**, para trabajos de **montaje en obra y apoyo en taller**, con perfil preferentemente de **carpintero de madera**, aunque también se valorarán perfiles de **pladurista** u otros oficios de la construcción. **Funciones** * Montaje de estructuras y elementos prefabricados de madera en obra. * Trabajos de carpintería y ensamblaje de módulos. * Apoyo en acabados y otras tareas propias de obra. * Trabajo en equipo siguiendo los procedimientos y estándares de ANBOC. **Requisitos** * Experiencia demostrable como **carpintero de madera** (valorable pladurista). * Categoría profesional **Oficial 1ª o Oficial 2ª**. * Conocimientos generales de oficios de la construcción. * Capacidad de trabajo en equipo y actitud responsable. * **Carnet de conducir B**. * Disponibilidad para **salidas a obra** según necesidades del proyecto. **Horario** * **Lunes a jueves:** 8:00–14:00 y 14:30–17:00 * **Viernes:** 8:00–14:00 **Condiciones** * Puesto presencial. * Trabajo combinado en **taller y obra**, según proyecto. * Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector de la construcción industrializada en madera. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: A partir de 1\.400,00€ al mes Beneficios: * Jornada intensiva los viernes * Uniforme proporcionado Ubicación del trabajo: Empleo presencial
WV2M+28 Hontoria, Spain
1,400 €/mes
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