Resumen: Dirigir equipos transversales de datos que entreguen soluciones analíticas a escala empresarial y gestionar los ciclos de vida de los proyectos desde la recopilación de requisitos hasta la implementación, garantizando la excelencia técnica y fomentando la colaboración entre los equipos. Aspectos destacados: 1. Dirigir proyectos de datos y tecnología en un entorno internacional y ágil 2. Gestionar proyectos de datos de extremo a extremo utilizando metodologías Agile/Scrum 3. Inspirar equipos distribuidos ante el cambio y la incertidumbre mediante un liderazgo sólido Descripción del puesto Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Project Manager - Proyectos de Datos y Tecnología. Forma parte de un equipo internacional, desarrolla tu potencial en un grupo global con una facturación de 800 M€ y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. El candidato ideal dirigirá equipos transversales de datos que entreguen soluciones analíticas a escala empresarial. Gestionarás los ciclos de vida de los proyectos desde la recopilación de requisitos hasta la implementación, garantizando la excelencia técnica mientras fomentas la colaboración entre los equipos. ✍️¿QUÉ NECESITARÍAS? ✍️ **Formación:** Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Datos o campo tecnológico relacionado **Experiencia:** 3+ años liderando proyectos centrados en datos como Project Manager/Scrum Master **Capacidades técnicas:** Trayectoria comprobada con plataformas de datos (SQL, análisis en la nube, canalizaciones ETL) **Idiomas:** Dominio profesional del inglés (C1+) Competencias clave **Negociación:** Gestionar prioridades enfrentadas entre equipos comerciales y técnicos **Comunicación:** Presentar conceptos complejos de datos a ejecutivos no técnicos **Liderazgo:** Inspirar equipos distribuidos ante el cambio y la incertidumbre **Empatía:** Comprender los desafíos de las partes interesadas para construir confianza y obtener su compromiso ¿QUÉ HARÁS? Gestionar proyectos de datos de extremo a extremo (almacenamiento de datos, BI, iniciativas de ML) utilizando Agile/Scrum Coordinar a ingenieros de datos, analistas y partes interesadas en múltiples zonas horarias Traducir necesidades comerciales en hojas de ruta técnicas con hitos claros Mitigar riesgos y resolver obstáculos para mantener la velocidad del proyecto Promover buenas prácticas en gobernanza y calidad de los datos ¿POR QUÉ NOSOTROS? Únete a nuestro dinámico equipo de profesionales talentosos y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: * Crecimiento acelerado mediante una trayectoria profesional personalizada y evaluación salarial. El 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de nivel inicial. * Mejora tus habilidades mediante nuestro catálogo de la Technology Academy, la plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres. * Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa. * Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales, como tickets de transporte y restaurante, apoyo para el cuidado infantil y seguro médico privado. * Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas. * Desbloquea todo tu potencial, tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la promoción de la diversidad dentro de nuestra plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Con este fin, damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos calificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil, discapacidad u otras características. ¿Quiénes somos? Amaris Consulting es una firma independiente de consultoría tecnológica que brinda orientación y soluciones a empresas. Con más de 1.000 clientes en todo el mundo, llevamos más de una década implementando soluciones en grandes proyectos, gracias a un equipo internacional de 7.600 personas repartidas en 5 continentes y más de 60 países. Nuestras soluciones se centran en cuatro Líneas de Negocio: Sistema de Información y Digital, Telecomunicaciones, Ciencias de la Vida e Ingeniería. Nos enfocamos en construir y nutrir una comunidad de talento de primer nivel donde todos nuestros miembros puedan alcanzar todo su potencial. Amaris es tu escalón para atravesar ríos de cambio, afrontar desafíos y lograr con éxito todos tus proyectos. En Amaris nos esforzamos por ofrecer a nuestros candidatos la mejor experiencia posible durante el proceso de selección. Nos gusta conocerte, desafiarte y poder darte retroalimentación adecuada lo más rápidamente posible. Así es nuestro proceso de reclutamiento: **Llamada breve:** Nuestro proceso suele comenzar con una breve conversación virtual o telefónica para conocerte. ¿Cuál es el objetivo? Aprender sobre ti, comprender tus motivaciones y asegurarnos de que tenemos el puesto adecuado para ti. Entrevistas (el número promedio de entrevistas es 3; dicho número puede variar según el nivel de seniority requerido para el puesto). Durante las entrevistas conocerás a personas de nuestro equipo: tu jefe directo, por supuesto, pero también a otras personas relacionadas con tu futuro rol. Hablaremos detalladamente sobre ti, tu experiencia y tus habilidades, pero también sobre el puesto y lo que se espera de ti. Por supuesto, también conocerás Amaris: nuestra cultura, nuestros orígenes, nuestros equipos y tus oportunidades profesionales. **Estudio de caso:** Dependiendo del puesto, podríamos pedirte que realices una prueba. Esta podría ser una representación de roles, una evaluación técnica, un escenario de resolución de problemas, etc. Como sabes, cada persona es diferente y, por tanto, también lo es cada puesto en una empresa. Por eso debemos adaptarnos en consecuencia, y el proceso puede diferir ligeramente en ocasiones. Sin embargo, ten por seguro que siempre ponemos nosotros mismos en el lugar del candidato para garantizarle la mejor experiencia posible. ¡Esperamos conocerte!