Asociado/a de Rendimiento Empresarial

Descripción

¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en directo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en directo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y creciendo) para descubrir experiencias inolvidables, además de empoderar a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad? Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de contribuir a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo/a para formar parte de esta experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para ayudar a cumplir la misión de Fever. #### **El puesto:** * Desempeñar un papel clave en la definición de la estrategia y el seguimiento del rendimiento del equipo de Desarrollo Comercial. * Crear y mantener paneles de control y marcos de informes para supervisar el rendimiento y orientar la toma de decisiones estratégicas. * Analizar los resultados comerciales e identificar ineficiencias, tendencias y oportunidades de crecimiento. * Colaborar estrechamente con los líderes del Desarrollo Comercial y equipos multifuncionales para definir planes de acción. * Apoyar la planificación estratégica y las previsiones para garantizar el cumplimiento de los objetivos empresariales. * Proporcionar información basada en datos a los principales interesados, impulsando iniciativas que mejoren el crecimiento de los ingresos. * Obtener una alta visibilidad en toda la organización, colaborando directamente con ejecutivos y líderes comerciales. #### **Quién eres:** * Licenciatura en Ingeniería. * Más de 3 años de experiencia en puestos de Operaciones de Ingresos, Estrategia, Crecimiento o Analítica. * Mentalidad analítica sólida, con dominio de SQL, Excel y herramientas de visualización de datos (por ejemplo, Tableau, Power BI). * Conocimientos sólidos sobre KPI comerciales, previsiones y planificación empresarial. * Capacidad para traducir datos complejos en recomendaciones prácticas para la dirección. * Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas, con exposición a niveles ejecutivos. * Actitud proactiva, orientada al detalle y capaz de equilibrar el pensamiento estratégico con la ejecución práctica. #### **Por qué te encantará trabajar aquí:** * Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alto crecimiento en su categoría. * Seguro médico. * Membresía Gympass. * Remuneración flexible con una exención fiscal del 100 % mediante Cobee. * Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever. * Trabajar en una ubicación en pleno corazón de Madrid, con posibilidad de viajar por nuestros mercados. * Compatible con el trabajo remoto. * Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal. * Excelente entorno laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar. * ¡Tenemos comida, bebida y fruta gratuitas en la oficina! * Posibilidad de recibir anticipadamente una parte de tu salario mediante Payflow. #LI-Hybrid Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos impacientes por conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro principal objetivo es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talent para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin complicaciones. Si deseas conocer más sobre cómo procesa Fever tus datos personales, haz clic aquí Aviso de Privacidad para Candidatos de Fever