**Grupo de Investigación sobre Cefaleas y Dolor** El Grupo de Investigación sobre Cefaleas y Dolor se centra en el estudio del procesamiento sensorial y los mecanismos cerebrales subyacentes a los trastornos neurológicos, con especial énfasis en la migraña. El grupo combina neurociencia experimental, investigación clínica e innovación tecnológica para desarrollar y validar nuevas metodologías y herramientas destinadas a la evaluación sensorial cuantitativa. El/la candidato/a seleccionado/a se integrará en un equipo interdisciplinar que trabaja en el desarrollo y la validación de metodologías basadas en aplicaciones móviles destinadas a mejorar la recogida de datos, la escalabilidad y la evaluación longitudinal en la investigación sobre migraña. **Formación y cualificaciones:** ###### **Requisitos obligatorios:** * Formación específica o complementaria en herramientas de salud digital, investigación basada en aplicaciones móviles o tecnologías de adquisición de datos * Experiencia en entornos de investigación financiada mediante subvenciones * Dominio fluido del catalán, el español y el inglés (nivel profesional/científico) ###### **Deseable:** * Grado en Ciencias (Neurociencia, Psicología, Ciencias Biomédicas o campos afines) * Doctorado en Neurociencia Cognitiva o disciplina afín * Formación específica o complementaria en neurociencia experimental, procesamiento sensorial o metodologías de investigación clínica * Dominio fluido del catalán, el español y el inglés (nivel profesional/científico) ##### **Experiencia y conocimientos:** ###### **Requisitos obligatorios:** * Al menos 5 años de experiencia trabajando en investigación académica o clínica en neurociencia * Experiencia demostrable en la gestión e implementación de subvenciones competitivas para la investigación (nacionales y europeas) * Conocimientos sobre pruebas sensoriales cuantitativas, metodologías psicofísicas e investigación sobre migraña * Experiencia en el diseño de estudios longitudinales y en la recogida de datos * Capacidad para trabajar de forma independiente colaborando al mismo tiempo en equipos de investigación multidisciplinares * Capacidad para gestionar múltiples tareas de investigación y cumplir con los plazos establecidos para los proyectos ###### **Deseable:** * Conocimientos sobre aplicaciones móviles para la salud y metodologías de recogida remota de datos * Experiencia con cuestionarios estandarizados y mediciones sensoriales basadas en umbrales * Capacidad para trasladar metodologías desarrolladas en laboratorio a herramientas de investigación aplicables en entornos reales y escalables ##### **Principales responsabilidades y funciones:** * Coordinar y gestionar las actividades de investigación relacionadas con el desarrollo y la validación de herramientas basadas en aplicaciones móviles para la investigación sobre migraña * Supervisar la aplicación y ejecución de los proyectos de investigación financiados, asegurando el cumplimiento de los objetivos y cronogramas establecidos en las subvenciones * Apoyar el diseño, la implementación y la optimización de metodologías para cuantificar la sensibilidad sensorial * Colaborar con clínicos, ingenieros e investigadores para adaptar los protocolos de laboratorio a la recogida de datos en tiempo real fuera del laboratorio * Preparar y organizar protocolos experimentales, procedimientos de recogida de datos y documentación para estudios longitudinales * Analizar los datos sobre sensibilidad sensorial obtenidos tanto mediante metodologías basadas en laboratorio como mediante aplicaciones móviles * Seguimiento del progreso del proyecto, la calidad de los datos y los resultados de la investigación * Contribuir a publicaciones científicas y a la difusión de los resultados en revistas indexadas * Apoyar la ampliación del reclutamiento de participantes mediante herramientas de investigación basadas en aplicaciones móviles y escalables **Condiciones laborales:** * Jornada parcial: 18,75 h/semana. * Fecha de inicio: febrero * Salario anual bruto: 16\.104,50€. Las categorías salariales se ajustan a la escala salarial establecida en nuestro convenio colectivo) * Contrato**:** *Contrato para actividades técnicas y científicas vinculado al proyecto* ##### **¿Qué podemos ofrecerle?** * Incorporación al Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público que impulsa y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d'Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de Salud (ICS). * Un entorno científico de excelencia, altamente dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia. * Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante. * Oportunidades individuales de formación. * Horario flexible. * 23 días de vacaciones \+ 9 días personales. * Programa de Remuneración Flexible (incluye cheques para comidas, seguro médico, transporte, etc.) * Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual puede obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte… entre muchos otros. * Oferta para la salud: elija entre una variedad de actividades centradas en el bienestar para ser lo más saludable posible. * Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de Bienvenida): buscamos facilitar su llegada a Barcelona y hacerla lo más agradable posible, proporcionándole información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador de bienvenida internacional, recomendaciones para familias y apoyo en la búsqueda de alojamiento **Fecha límite de solicitud: 27\-01\-2026** **Nuestro proceso de contratación:** ***Preselección:*** *Los/las candidatos/as son seleccionados/as en función de sus competencias, cualificaciones y experiencia relevante, tal como consta en sus currículums.* ***Entrevistas:*** *Se pueden realizar entrevistas con el equipo de Adquisición de Talento y/o con el responsable de contratación.* ***Evaluación práctica:*** *Dependiendo del puesto, los/las candidatos/as podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.* ***Verificaciones:*** *Se pueden llevar a cabo verificaciones relacionadas con la formación académica, referencias profesionales y otros aspectos pertinentes para el puesto.* ***Oferta de empleo:*** *El/la candidato/a seleccionado/a recibirá una oferta formal de empleo tras completar con éxito todo el proceso.* *El VHIR promueve la igualdad y la diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en los procesos de reclutamiento, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente del género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.*