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Arquitecto

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Calle de Cervantes, 42, Centro, 28014 Madrid, España
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Descripción

Resumen: Collegiate Spain busca un arquitecto dinámico para analizar oportunidades comerciales, supervisar las fases de desarrollo y contribuir a proyectos en Madrid. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de analizar la viabilidad y supervisar los procesos de desarrollo 2. Colaborar con arquitectos y diseñadores en diseños funcionales y eficientes 3. Gestionar múltiples proyectos y coordinar equipos diversos Collegiate Spain tiene una oportunidad para que un arquitecto se incorpore a su equipo en Madrid. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de nuestro equipo, donde el candidato seleccionado analizará la viabilidad de las oportunidades comerciales y supervisará diversas fases del proceso de desarrollo. Buscamos un colaborador dinámico y orientado al trabajo en equipo que contribuya a todos los proyectos dentro de la oficina. **Funciones y responsabilidades:** * Analizar las oportunidades desde un punto de vista técnico y estratégico. * Estudiar diversas condiciones urbanas y recopilar la información relevante para cada caso. * Elaborar planos, documentos y presupuestos que indiquen el aspecto analizado en el proceso. * Crear presentaciones para el cliente y los colaboradores. * Trabajar con arquitectos y diseñadores para garantizar que los diseños de las residencias sean funcionales, eficientes y estén alineados con la identidad de la marca. * Asegurar que los diseños y la construcción cumplan con todas las normativas locales, regionales y de construcción. * Coordinar y gestionar los equipos de arquitectura, construcción, ingeniería y otros implicados en el desarrollo del proyecto. * Supervisar el avance de la construcción, asegurando el cumplimiento de los plazos y los estándares de calidad. * Negociar contratos con proveedores para obtener condiciones favorables para el proyecto. * Colaborar en el desarrollo de un plan operativo para la residencia, incluyendo aspectos como la gestión del edificio, el mantenimiento y la experiencia de los residentes. * Coordinarse con los equipos de marketing para garantizar que las residencias se promocionen de forma efectiva y se ocupen con estudiantes. * Gestionar eficazmente múltiples proyectos simultáneamente y priorizar tareas dentro del equipo de desarrollo. * Ser un colaborador positivo, apoyando e inspirando a quienes le rodean, actuando de forma proactiva para buscar oportunidades de apoyo al equipo. **Cualidades y competencias:** * Titulación universitaria en arquitectura. * Más de 3 años de experiencia en el sector, trabajando en una amplia variedad de proyectos, con especial énfasis en estudios de viabilidad y procesos de desarrollo. * Experiencia internacional es un valor añadido. * Conocimientos y capacidad para analizar proyectos teniendo en cuenta las normativas urbanísticas. * Experiencia trabajando con clientes y consultores. * Buen entendimiento y afinidad con el enfoque de diseño y requisitos de la empresa. * Capacidad para comprender y formular decisiones de diseño y presentarlas para su discusión. * Capacidad para integrar los requisitos de la empresa con el diseño arquitectónico. * Competencia en diversos medios para el desarrollo y documentación de proyectos. * Capacidad para trabajar bien bajo presión y cumplir los plazos de forma efectiva. * Excelentes habilidades organizativas y comunicativas. * Capacidad para gestionar y priorizar tareas, así como manejar información sensible y/o confidencial. * Excelentes habilidades escritas y verbales en inglés; el italiano es un valor añadido. * Disposición para viajar según sea necesario. * Competencia en AutoCAD 2D. * Competencia en software 3D como SketchUp. * Conocimientos avanzados de la suite creativa de Adobe. * Experiencia en diseño de interiores es un valor añadido. **Oferta laboral:** Contrato indefinido. Jornada completa desde: Lunes a jueves: de 9:00 a 18:00 (pausa de 30 minutos). Viernes: de 9:00 a 15:00. El salario se determinará en función de la experiencia y las cualificaciones del candidato. Si está interesado en esta oportunidad, por favor envíe su currículum actualizado y una carta de presentación. Asegúrese de incluir ejemplos de su trabajo que demuestren sus competencias en las áreas clave mencionadas.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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