Descripción general: Ubicación: Madrid, híbrido **Acerca de Swissport** Somos un líder global en la prestación de servicios aeroportuarios sostenibles y responsables, reconocidos por nuestro inquebrantable compromiso con la seguridad, la excelencia operativa y un servicio excepcional, moldeando un futuro en el que los viajes aéreos florecen gracias a la fiabilidad, la eficiencia y la experiencia. En 2023, con el apoyo de más de 60 000 colegas, Swissport proporcionó servicios aeroportuarios en tierra de clase mundial a aproximadamente 232 millones de pasajeros aéreos y gestionó cerca de 4,7 millones de toneladas de carga aérea en 115 centros de carga. A través de una red global sin parangón en el sector, Swissport atendió aerolíneas en 286 aeropuertos de 44 países repartidos en seis continentes. La cultura de Swissport está moldeada por nuestros valores corporativos, que guían nuestras acciones y procesos de toma de decisiones. Estos valores constituyen el núcleo de nuestra cultura, modelan nuestro negocio y sustentan nuestro compromiso de medir nuestro impacto. Capturan la esencia de quiénes somos en Swissport y nos ayudan a generar valor en toda la empresa. **"Demuestra que te importa"** subraya que nuestras acciones son percibidas y valoradas desde la perspectiva de las personas que nos rodean. Por tanto, cualquiera que sea nuestra labor, la realizamos con propósito y conciencia, teniendo en cuenta la perspectiva de nuestros colegas, clientes y pasajeros. **"Hacer lo correcto"** significa llevar a cabo aquellas acciones que resultan valiosas para nuestros colegas, clientes y pasajeros. Estamos capacitados para hacerlo de forma segura y se confía en nosotros para actuar correctamente en cualquier situación dada. **"Triunfar como equipo"** resalta la importancia del trabajo en equipo. O triunfamos juntos como equipo, o caemos individualmente. Unidos, podemos superarnos y hacer frente a cualquier situación. Estos valores capturan la esencia de quiénes somos y nuestro inquebrantable compromiso con la excelencia, y ofrecen orientaciones prácticas sobre el comportamiento individual de empleados, líderes y ejecutivos, actuando como una brújula para saber cómo actuar y entregar resultados. **Resumen del puesto** Apoyar la implementación de un sistema principal mediante la extracción, análisis, limpieza, transformación y validación de grandes volúmenes de datos procedentes de sistemas heredados para su migración a una nueva plataforma empresarial. El candidato seleccionado garantizará que los datos sean precisos, completos y aptos para su propósito, aplicando estándares de calidad de datos, reglas comerciales y procesos de conciliación durante todo el ciclo de vida de la migración. **Responsabilidades del puesto:** * * Extraer conjuntos de datos de alto volumen desde múltiples sistemas heredados utilizando herramientas adecuadas de consulta y extracción de bases de datos. * Analizar conjuntos de datos complejos para identificar problemas de calidad de datos, inconsistencias, duplicados e información faltante. * Limpiar, estandarizar y transformar los datos conforme a las reglas comerciales acordadas y las especificaciones de migración. * Preparar y dar formato a los datos para su carga masiva en el sistema objetivo mediante procesos automatizados y herramientas de migración. * Realizar validación de datos, conciliación y comprobaciones de integridad antes y después de las actividades de migración. * Investigar y resolver anomalías en los datos, colaborando con partes interesadas comerciales y equipos técnicos cuando sea necesario. * Desarrollar procesos repetibles de extracción, transformación y carga (ETL) para mejorar la eficiencia y la precisión. * Elaborar documentación de mapeo de datos entre los sistemas de origen y destino. * Mantener documentación exhaustiva de las actividades de migración, supuestos, problemas de datos y soluciones adoptadas. * Apoyar múltiples ciclos de migración, incluidas migraciones piloto, pruebas de aceptación por parte de los usuarios y puesta en producción. * Supervisar métricas de calidad de datos y reportar al equipo de gestión del proyecto el progreso, los riesgos y los problemas detectados. * Garantizar el cumplimiento de los requisitos organizacionales de gobernanza de datos, seguridad y privacidad. * Colaborar con analistas comerciales, arquitectos de soluciones, desarrolladores y propietarios de sistemas durante todo el programa de migración. **Cualificaciones y competencias:** * Experiencia requerida: 3 a 5 años * Experiencia trabajando con grandes conjuntos de datos más allá de las limitaciones prácticas de Excel. * Experiencia en migración de datos, implementación de sistemas o proyectos de transformación digital. * Conocimientos sólidos sobre técnicas de calidad, limpieza, validación y conciliación de datos. * Experiencia extrayendo datos desde bases de datos relacionales y aplicaciones heredadas. * Conocimientos sobre metodologías de mapeo y migración de datos. * Experiencia trabajando en entornos de proyecto estructurados. * Comprensión de los principios de gobernanza de datos y seguridad de la información. * Se prefiere experiencia con Dayforce (HRIS/HCM). * SQL avanzado para consultar y manipular grandes conjuntos de datos. * Experiencia con SQL Server, Oracle, PostgreSQL o MySQL. * Conocimientos básicos de herramientas ETL o lenguajes de scripting como SSIS, Azure Data Factory, Talend, Informatica, Python o PowerShell. * Capacidad para trabajar con conjuntos de datos de varios millones de filas utilizando herramientas de base de datos y análisis adecuadas. * Excelentes habilidades en Excel para análisis de datos. * Experiencia demostrada desarrollando paneles de control, informes y visualizaciones de datos mediante Microsoft Power BI (obligatorio). * Alta capacidad analítica y excelente atención al detalle. * Enfoque metódico y organizado para gestionar datos complejos. * Excelentes habilidades para resolver problemas e investigar. * Excelentes habilidades comunicativas con partes interesadas técnicas y no técnicas. * Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa dentro de un equipo de proyecto. * Compromiso con la entrega de datos de alta calidad y precisos bajo plazos ajustados. ***Esta descripción de puesto indica la naturaleza general y el nivel de trabajo esperado del ocupante. No está diseñada para cubrir ni contener una lista exhaustiva de actividades, tareas o responsabilidades requeridas del ocupante. El ocupante podrá ser requerido para desempeñar otras tareas relacionadas.***
David Muñoz
Indeed · HR
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