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Resumen: Este puesto ofrece una trayectoria clara hacia una posición especializada en gestión de contratos dentro del ámbito de la ciberseguridad, implicando análisis de contratos, apoyo en negociaciones y gestión de riesgos. Aspectos destacados: 1. Punto de entrada a una trayectoria profesional a largo plazo en Ciberseguridad (CYS) 2. Asignación con mentores experimentados y un plan de desarrollo claro 3. Exposición desde el primer día a negociaciones de alto riesgo **Acerca del puesto** ------------------ Este no es simplemente un primer empleo en gestión de contratos, sino el punto de entrada a una trayectoria profesional a largo plazo dentro de nuestra organización de Ciberseguridad (CYS). Como **Gestor Junior de Contratos**, apoyarás las iniciativas de «carve-out» responsables y dominarás los desafíos contractuales que surgen en cada etapa de los complejos proyectos de ciberseguridad, trabajando codo con codo con el Departamento Jurídico, Gestión de Proyectos, Adquisiciones y nuestros expertos en ciberseguridad. Deliberadamente contratamos a nivel junior con la intención de **desarrollar internamente este puesto hacia una posición especializada en gestión de contratos en los próximos años**. Te asignaremos mentores experimentados, tendrás exposición desde el primer día a negociaciones de alto riesgo y recibirás un plan de desarrollo claro con hitos concretos para convertirte en un colaborador avanzado o experto. **¿Qué función desempeñarás?** ---------------------------- * **Análisis y asesoramiento contractuales —** Revisar oportunidades comerciales, contratos y documentos relacionados con contratos de servicios, software y hardware de ciberseguridad. Brindar a las partes interesadas internas aportaciones proactivas y bien fundamentadas. * **Apoyo en negociaciones —** Participar en negociaciones contractuales con clientes, subproveedores y socios. Contribuir a la estrategia de negociación y aprender técnicas de redacción y cierre a lo largo de varias rondas sucesivas de negociación. * **Ejecución de «carve-out» —** Apoyar la migración y transición de contratos existentes de ciberseguridad en el contexto de proyectos de «carve-out», garantizando la continuidad del servicio y la integridad contractual. * **Cumplimiento en ciberseguridad —** Verificar que los contratos incluyan las disposiciones adecuadas de ciberseguridad y que su ejecución cumpla con las directrices, procesos internos y regulaciones externas aplicables. * **Gestión de riesgos y reclamaciones —** Ayudar a identificar riesgos contractuales y relacionados con la ciberseguridad, proponer estrategias de mitigación y contribuir al desarrollo y revisión continua de la estrategia de reclamaciones junto con la gestión de proyectos. * **Coordinación con partes interesadas —** Trabajar estrechamente con los departamentos Jurídico, Finanzas, Cumplimiento, Adquisiciones y los equipos de ciberseguridad. Facilitar una comunicación clara y la resolución oportuna de problemas contractuales. * **Informes y estandarización —** Integrar datos procedentes de múltiples fuentes internas, preparar presentaciones y análisis, y contribuir a la estandarización de contratos y a la mejora continua de nuestros procesos de gestión de contratos. **¿Qué requisitos debes cumplir?** -------------------------------- **Imprescindibles** * Titulación universitaria en **Ingeniería, TI o una disciplina técnica afín**. También se considerará adecuada una titulación en Administración de Empresas. * Entre 1 y 3 años de experiencia en **gestión de contratos, ventas, gestión de proyectos o funciones jurídicas** dentro de una empresa industrial, de TI o de ciberseguridad; las prácticas profesionales y la experiencia como estudiante trabajador también cuentan. * Interés genuino por los **contratos de TI y/o ciberseguridad**, y disposición para adquirir una profunda especialización en este ámbito. * Fuerte **capacidad analítica**: habilidad para identificar y definir problemas, extraer información clave de los datos y desarrollar soluciones viables. * Buenas **habilidades comunicativas y para la gestión de partes interesadas**, con comodidad para interactuar con interlocutores jurídicos, técnicos y comerciales. * Excelente dominio del **inglés** (idioma de trabajo). Nivel profesional de español. **Deseables** * Conocimientos de **alemán**. * Experiencia con **PM@Siemens** u otro marco estructurado de gestión de proyectos. * Una **certificación en ciberseguridad** (por ejemplo, ISC2 CC, CompTIA Security+, Fundamentos ISO 27001) o una motivación real para obtenerla. * Familiaridad con formaciones **comerciales y de gestión de contratos** (por ejemplo, fundamentos de IACCM/World Commerce & Contracting). * Experiencia laboral en entornos de **«carve-out», fusiones y adquisiciones (M&A) o grandes transformaciones**. **Tu trayectoria de crecimiento con nosotros** ---------------------------- Este puesto está diseñado como un **recorrido de desarrollo a varios años**. Desde el primer día contarás con un plan estructurado para progresar en las competencias fundamentales de nuestra función: * **Gestión de partes interesadas —** desde apoyar a gestores senior de contratos hasta liderar de forma independiente las relaciones con las partes interesadas en proyectos de ciberseguridad. * **Negociación y cierre —** desde observar y contribuir a negociaciones estándar de tipo «ganar-ganar» hasta redactar y liderar cierres complejos con múltiples rondas. * **Pensamiento analítico y estratégico —** desde la resolución estructurada de problemas hasta la formulación de objetivos, el análisis objetivo de riesgos y la definición de estrategias contractuales. * **Gestión de proyectos —** desde contribuir dentro de los marcos de PM@Siemens hasta gestionar flujos de trabajo contractuales en grandes proyectos de ciberseguridad. * **Orientación a resultados —** evolucionar hacia un rol en el que anticipes necesidades, definas una visión y apliques patrones replicables de ejecución a nivel experto. Contarás con el apoyo de un mentor dedicado, conversaciones periódicas sobre tu desarrollo y acceso al ecosistema de aprendizaje de Siemens, incluida la Biblioteca de Habilidades (My Skills Library) y el Modelo de Competencias de Siemens, de modo que tu progresión hacia **niveles avanzados y expertos de competencia** sea visible, medible y reconocida. **Lo que ofrecemos** ----------------- * **Una trayectoria clara.** Se trata de un puesto orientado al desarrollo interno, con una ruta definida hacia una posición experta en gestión de contratos en los próximos años. * **Una exposición significativa.** «Carve-outs», ciberseguridad, contratos multi-jurisdiccionales: el tipo de trabajo que la mayoría de los profesionales junior solo encuentran años después de comenzar su carrera. * **Mentorización y aprendizaje.** Plan personalizado de desarrollo, presupuesto formativo y acceso a las plataformas globales de aprendizaje de Siemens, tanto para crecimiento personal como profesional. * **Un entorno global.** Colabora con colegas de toda Europa y más allá, en una organización que valora genuinamente la diversidad de pensamiento. * **Cultura de expresión abierta.** Un lugar de trabajo respetuoso donde tus ideas —y tus preguntas— son bienvenidas desde el primer día. * **Un paquete atractivo.** Remuneración competitiva, herramientas de reconocimiento que incluyen premios puntuales, licencias generosas por maternidad/paternidad y personales, y modelos flexibles de trabajo (híbrido / remoto, siempre que el puesto lo permita). **¿Por qué Siemens Ciberseguridad?** ------------------------------ En Siemens nos retamos constantemente a construir un futuro mejor. Necesitamos las mentes digitales más innovadoras y diversas para desarrollar la realidad del mañana. Nuestra organización de Ciberseguridad está en el corazón de esa misión, protegiendo los activos digitales que impulsan infraestructuras críticas y la industria a nivel mundial. Creemos que las barreras físicas no están relacionadas con el potencial. Solo el potencial importa para nosotros. Aceptamos candidaturas de personas con discapacidad y enfermedades crónicas, y estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo que refleje la diversidad de las comunidades en las que operamos. Los beneficios individuales se adaptan a la normativa legal local, a los requisitos de distintos perfiles profesionales, ubicaciones y preferencias personales. **¿Listo para iniciar tu carrera en gestión de contratos donde el trabajo es verdaderamente interesante?** Envía tu solicitud online y cuéntanos, en unas pocas líneas, qué te atrae específicamente de los contratos de ciberseguridad. Leemos cada nota de motivación. Más información: *www.siemens.com/careers* *En Siemens valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Acogemos talento sin distinción, respetando y apoyando todas las formas de diversidad. Nuestro **Plan de Igualdad**, de conformidad con la legislación vigente, garantiza un trato justo y transparente, y refuerza nuestro compromiso de construir un entorno laboral cada vez más equitativo y diverso.**\#LI\-DL*
