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Meliá Hotels International
SALES ADVISOR MÁLAGA (COMISIONES SIN LIMITES)
Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? -2-3 años de experiencia en ventas, real State, seguros, concesionarios o productos similares. - Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares. - Inglés fluido (valorable segundo idioma). - Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados. - Manejo de herramientas Office. - Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. Descripción ¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International, buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes Tus funciones clave: ·Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente. ·Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor. ·Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos. ·Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala. ·Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo. ·Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos. ·Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización. ·Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua. ·Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos. ·Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales. ·Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta. "Si eres una persona ambiciosa, con gran actitud comercial y quieres que tu esfuerzo se traduzca en ingresos reales, esta es tu oportunidad"
Adolfo Suárez Madrid-Barajas Airport
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Electricista
Resumen del Puesto: Se buscan electricistas experimentados para ejecución y mantenimiento de instalaciones eléctricas según planos y directrices, colaborando en diagnósticos y montajes. Puntos Destacados: 1. Incorporación a empresa consolidada en el sector eléctrico 2. Proyectos activos en Madrid Capital 3. Jornada laboral de lunes a viernes Se buscan electricistas con experiencia para incorporarse a una empresa consolidada en el sector de la electricidad, construcción y mantenimiento, con proyectos activos en Madrid Capital. Las tareas principales incluirán la ejecución de instalaciones eléctricas según planos y las directrices de los oficiales de primera o encargados. También se desarrollarán funciones de montaje de canalizaciones, bandejas, cableado y mecanismos, así como la reparación y mantenimiento de instalaciones básicas e intermedias. Se requerirá colaboración en diagnósticos de averías, montaje de cuadros eléctricos sencillos y apoyo en los más complejos, siempre con un uso seguro de las herramientas y equipos, y cumpliendo la normativa de prevención sin asumir responsabilidades de supervisión. Se ofrece una jornada laboral de lunes a viernes, en horario de 8:30 a 17:30\. La remuneración está establecida en 13,28 € brutos por hora, lo que se traduce en aproximadamente 2100 € brutos mensuales. El contrato inicial será a través de ETT, con una duración estimada de 3 a 4 meses, y los trabajos se desarrollarán en diferentes ubicaciones dentro de Madrid Capital. ¿Qué necesitas? * Experiencia previa como Oficial Electricista. * Conocimientos básicos de instalaciones y mantenimiento eléctrico. * Responsabilidad y compromiso con la seguridad en el trabajo. * Formación de PRL 20 especificas de electricidad y formación articulo 19
Prta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain
13 €/hora
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TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN ECONÓMICA Y CONTABLE
Resumen del Puesto: Se busca Técnico/a de administración económica y contable para la gestión de facturación, tesorería, conciliación y control contable, y soporte documental en subvenciones y proyectos. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de facturación y tesorería. 2. Soporte en conciliación contable y control documental. 3. Colaboración con gestoría y equipo interno. Programa jóvenes en prácticas (SOC) Técnico/a de administración económica y contable para trabajar en Salt con CFGS de Administración y finanzas. Requisitos para participar en el programa: · Jóvenes (hasta 29 años) · Titulación obtenida dentro de los tres años siguientes a la finalización de los correspondientes estudios o de los cinco si se tiene certificado de discapacidad · Inscripción en la Garantía Juvenil · Inscripción en el SOC y situación de desempleo el día anterior a la contratación (DONO) · No haber realizado un contrato en prácticas por la misma titulación · Gestión de facturación: emisión y registro de facturas, revisión de datos fiscales, seguimiento de impagados y gestión de incidencias de facturación. · Tesorería y operativa bancaria: preparación y seguimiento de cobros y pagos, soporte en remesas y domiciliaciones, y actualización de previsiones de tesorería. · Conciliación y control contable: conciliación de movimientos bancarios, revisión y archivo de justificantes, soporte en la contabilización y clasificación de gastos e ingresos, y detección de incoherencias para su corrección. · Soporte a la plataforma contable y coordinación con gestoría: introducción y mantenimiento de registros en la plataforma contable (tipo Quipu/Eina), preparación de la documentación requerida por la gestoría (modelos, retenciones, IVA si procede, etc.) y seguimiento de requisitos administrativos. · Soporte documental en subvenciones y proyectos: recopilación, ordenación y control de facturas y justificantes; elaboración de archivos de seguimiento; soporte en la preparación de memorias económicas y en la trazabilidad documental según requisitos de convocatorias. · Archivo y gestión documental interna: organización de expedientes digitales (Drive) y mantenimiento de un sistema de archivo coherente para facilitar auditorías, revisiones y justificaciones. · Herramientas y técnicas: trabajo con hojas de cálculo (Excel/Google Sheets), gestión documental en Google Drive, banca electrónica y plataforma contable; aplicación de técnicas de conciliación y trazabilidad documental. * CFGS de Administración y finanzas * Competencias / conocimientos: Formación y conocimientos (valorable): Conocimientos de plataformas contables (p. ej. Quipu/Eina o similares). / Conocimientos de gestión administrativa vinculada a subvenciones (ordenación de justificantes, trazabilidad, soporte a memorias económicas). / Conocimiento del funcionamiento administrativo de entidades del tercer sector / asociaciones. Habilidades y competencias (imprescindible): Rigor y organización, atención al detalle y capacidad de seguimiento de plazos. / Confidencialidad en la gestión de datos económicos y personales. / Capacidad de autonomía y de trabajo en equipo (coordinación con gestoría y equipo interno). / Buena comunicación escrita y oral. * Contrato laboral temporal (12 meses) * Jornada completa * Salario mensual bruto 1314 * Otros datos de interés: Modalidad de trabajo: presencial Horario: De 10 a 18 h Ubicación: Salt, Factoría Cultural Coma Cros (Girona)
Plaça del Vi, 1, 1a i 2a planta, 17004 Girona, Spain
1,314 €/mes
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Docente de competencias digitales básicas ávila y/o segovia
Resumen del Puesto: Buscamos docentes para impartir formación en Competencias Digitales Básicas a personas mayores en municipios rurales, realizando tutorización, evaluación y coordinación de proyectos. Puntos Destacados: 1. Proyecto educativo con impacto social real 2. Flexibilidad y autonomía 3. Colaboración preferentemente como autónomo/a País España Provincia Avila Fecha límite Inscripción 08/03/2026 Categoría Gestión de Proyectos **Información de la ONG** LABURO S.COOP.MAD **Objetivo** ------------ En Laburo buscamos 1 o 2 docentes para impartir formación en Competencias Digitales Básicas a personas mayores (colectivo DigiSenior) en municipios rurales de Ávila y Segovia **Funciones:** * Impartir formación presencial (grupos pequeños). * Captación de alumnado * Tutorización y acompañamiento al alumnado. * Evaluación y seguimiento de la formación. * Coordinación con el equipo del proyecto **Se valorará** * Experiencia en proyectos formativos rurales. * Certificación en competencia digital docente. * **Residencia en Ávila o Segovia.** **Condiciones** * Colaboración preferentemente como autónomo/a (posible contratación laboral). * Retribución orientativa: 35–40 €/hora \+ kilometraje. * Materiales y soporte proporcionados por Laburo. **Ofrecemos** * Proyecto educativo con impacto social real. * Flexibilidad y autonomía. **Perfil:** * Titulación universitaria en educación, psicología, pedagogía, educación social o similar. * Experiencia en docencia con personas adultas o mayores. * Buen nivel de competencias digitales (DIGCOMP). * Carnet de conducir y vehículo propio. **Competencias:** Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal **Nivel:** Especialista **Tipo de contrato:** Freelance **Duración:** Hasta 6 meses **Salario:** Entre 18\.001 y 24\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Licenciado **Experiencia mínima:** De 3 a 5 años **Fecha de inicio:** 09/01/2026 **Nº de vacantes:** 2
C. la Moraña, 7, 05002 Ávila, Spain
18,001-24,000 €/año
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Mantenimiento
Resumen del Puesto: Oficial 1º de Mantenimiento General para hotel 4 estrellas en San Lorenzo del Escorial, encargándose de instalaciones y resolución de incidencias. Puntos Destacados: 1. Incorporación inmediata 2. Mantenimiento general de instalaciones 3. Apoyo logístico en eventos Oficial 1º mantenimiento Hotel 4\* San Lorenzo del Escorial centro con experiencia en Hoteles. incorporación inmediata. 20 horas semanales\- 2 días libre rotando Descripción de la oferta Duración de la oferta: hasta el 29/11/2025 Funciones Oficial Operario de Mantenimiento General, para incorporarse al equipo del Hotel. Atenderá las instalaciones generales, el mantenimiento general, los avisos o incidencias que ocurran, y apoyo logístico en eventos. Requisitos mínimos: Conocimientos generales de tareas de mantenimiento de edificios e instalaciones agua, electricidad, pintura, etc. Requisitos valorables: Cualquier conocimiento adicional específico de alguna instalación. Conocimientos necesarios: En los aspectos ya comentados y uso de herramientas y terminales informáticos a nivel usuario. Formación académica ESO y alguna FP del sector Años de experiencia en el sector: 5 a 10\. Valorable experiencia en Hoteles Se ofrece Franja salarial: 690€ bruto mensuales Horario: Turnos y días rotativos, Turno mañana o tarde. Franja de 8 a 23 horas. 2 días libres rotativos Tipo de contrato: puesto estable fijo discontinuo indefinidoArea Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: A partir de 690,00€ al mes Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. del Rey, 18, 28200 San Lorenzo de El Escorial, Madrid, Spain
690 €/semana
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Jefe/a de Sala - Proyecto de Alta Gastronomía
Resumen del Puesto: Buscamos un Jefe de Sala para un restaurante con estrella Michelin, liderando el equipo, gestionando el servicio y asegurando la excelencia en la experiencia del cliente. Puntos Destacados: 1. Liderar y supervisar equipo de sala en alta gastronomía 2. Garantizar experiencia excepcional al cliente 3. Participar en mejoras y ofertas especiales Desde Cliente Zero estamos buscando una persona para ocupar un puesto de jefatura de sala en un proyecto único y singular por su apuesta, trayectoria y saber hacer. Este restaurante 1 estrella michelín y 1 sol repsol está ubicado en la zona Noroeste de Madrid. ¿Cuales serán las princiapales responsabilidades del puesto? * **Dirigir y supervisar el equipo de sala, manteniendo un servicio profesional, ágil y elegante.** * **Conocimientos en vinos y sumillería.** * **Coordinar la comunicación entre sala, cocina y sumillería.** * **Garantizar la correcta secuencia de los pases y la satisfacción del cliente durante toda la experiencia.** * **Formar, motivar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo profesional.** * **Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, protocolo y hospitalidad propios del restaurante.** * **Gestionar reservas, organización de turnos y control de material y costes.** * **Participar en la propuesta de mejoras en la experiencia global del cliente.** * **Colaborar con gerencia para la creación de ofertas especiales diferenciadas del servicio de sala.** Para este puesto, buscamos los siguientes requisitos: **Formación y conocimientos** * Formación en hostelería, restauración o dirección de sala. * Conocimiento profundo de protocolo y servicio en alta gastronomía (ritmo de pase, secuencias, emplatado en sala, etc). * Conocimientos de enología y maridajes. * Dominio de gestión de reservas, organización de turnos y control de costes. * Capacidad para coordinar eficazmente sala y cocina, manteniendo la fluidez y armonía del servicio. **Idiomas** * Español nativo o equivalente. * Se valorará conocimiento de inglés, francés u otro idioma adicional. **Experiencia profesional** * Al menos 2 \- 3 años de experiencia en restaurantes gastronómicos o con estrella Michelin. * Experiencia demostrable en liderar equipos de sala y coordinar servicios complejos. * Historia de trabajo en entornos dónde la hispitalidad, el detalle y la empatía son tan improtantes como la técnica. **Competencias personales** * Liderazgo natural: capaz de inspirar, motivar y cohesionar al equipo. * Excelente comunicación y trato humano, tanto con clientes como con compañeros. * Visión global del servicio: anticparse a necesidades, gestionar imprevistos con elegancia y mantener la calma bajo presión. * Orientación a la excelencia sin rigidez; equilibrio entre profesionalidad y calidez. * Capacidad de organización, planificación y formación de equipos. * Pasión auténtica por la gastronomía, el vino y el servicio. * Actitud proactiva, compromiso con la filosofía del restaurante y deseo de crecimiento profesional. **Disponibilidad** * Flexibilidad horaria para servicios de comida de miércoles a domingo y de cenas de jueves a sábado. * Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. * Residencia en zona cercana o disponibilidad para desplazarse a Valdemorillo (Madrid). ¿Y cuales son las condiciones que se ofrecen para este proyecto? * Contrato Temporal de 3 meses, con prórroga de 3 meses y luego transformación a indefinido. * Periodo de prueba de 1 mes. * Categoría profesional \- Jefe de sala. * Descanso semanal: 2 dias, consecutivos. * Vacaciones: 30 dias naturales. * Recuperación de festivos trabajados como día de descanso adicional. * Salario bruto anual a negociar entre 25\.000 \- 35\.000 € brutos anuales que irán en función del perfil, experiencia aportada y capacitación. Horarios de servicio: * Miércoles y domingo: 14:00hs \- 17:00hs * Jueves, viernes y sábado: 14:00hs \- 17:00hs y 20:30hs \- 23:00hs * Lunes y martes cerrado. Existe posibilidad de alojamiento por parte de la propiedad, que sería deducido de la nómina como pago de especie. ¿Quieres conocer más sobre este proyecto tan especial? Inscríbete en la oferta y hablemos. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 25\.000,00€\-35\.000,00€ al año Beneficios: * Comidas en la empresa * Opción a contrato indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. la Fuente, 23, 28210 Valdemorillo, Madrid, Spain
25,000-35,000 €/año
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