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Tech Lead Java (Medios de Pago)

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Kairós busca un Tech Lead especialista en medios de pago para liderar un equipo de desarrollo y gestionar proyectos de transformación tecnológica y ágil. Puntos Destacados: 1. Formar parte de una organización Great Place To Work 2. Trabajo en equipos organizados por disciplinas y squads 3. Fuerte enfoque en el cuidado y crecimiento personal y profesional DESCRIPCIóN **¡ÚNETE AL EQUIPO COMO TECH LEAD!** ¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por el cuidado de las personas y su crecimiento personal y profesional? ¿Te apasiona el mundo del desarrollo y te gustaría afrontar nuevos desafíos? ¡Únete a Kairós! **¿Quiénes somos?** Somos Empresa **Great Place To Work** desde 2019 por quinto año consecutivo **ocupando el 5 lugar en el año 2024** gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas. Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. **Trabajamos en equipos organizados por disciplinas y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos** (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…). **Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia,** **centrados siempre en las personas**: hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad. **Estamos en** **España, México y Perú.** En Kairós encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo!. **¿Qué estamos buscando?** En **Kairós** buscamos personas con experiencia como **Tech Lead,** especialista en **medios de pago** con amplia experiencia, desde un punto de vista técnico en la gestión de liquidaciones y conciliaciones desde un PSP a merchants en el mercado español y con conocimiento amplio de este intercambio con RedSys y la comunicación con el adquirente. Además, esta persona será la referencia de un **equipo de desarrollo** que perseguirá implementar una gestión acorde a los requisitos definidos por el cliente. La persona formará parte de nuestra disciplina Tech, la cual está liderada por **Carlos Cañado y Reinaldo Aguilera.** Más de **350 Kairoseros y Kairoseras** son de la familia Tech en Kairós y trabajamos ofreciendo soluciones tecnológicas participando en todo tipo de proyectos desde el inception y definición del producto, trabajando con todo tipo de frameworks y garantizando siempre soluciones no solo efectivas, si no también fáciles de usar, mantener y actualizar al panorama tecnológico actual. **Requisitos** * Gestión de equipos auto organizados (framework agile). * Capaz de identificar requerimientos y alcance del proyecto, y realizar estimación de los mismos. * Capacidad de auto\-organización y priorización de tareas * Identificar y mitigar riesgos * Seguimiento en la evaluación de desempeño de los integrantes del equipo * Buena comunicación, clara y efectiva * Haber colaborado en algún sistema de medios digitales o pasarelas de pago * Haber sido líder de equipo al menos 3 años. * Conocimientos en arquitecturas REST y microservicios cloud * Conocimientos básicos AWS * Conocimientos en Frameworks como Spring Core, MVC, Security, Spring JPA Hibernate y JPA, Log4j/SLF4J * Desarrollo de microservicios basado en tecnología Java y aplicaciones empresariales multicapa * Conocimientos básicos CI/CD en Jenkins * Gestión de KPIs. Herramientas: JIRA. * Conocimiento de plataformas de pago y medios de pago. * Conocer el flujo adquirente. Conocimiento sobre dispersiones de dinero que se realiza en una pasarela de pago y de los términos de cargos, abonos, contracargos, saldos congelados, saldo disponible, etc. * **Sería un plus…** * Conocer el modelo de operación Gateway (Procesador) y PSP (Agregador) * Certificación AWS Cloud Practitioner **¿Qué podemos ofrecerte?** En Kairós encontrarás: * Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos. * 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación! * Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año. * Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería. * Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental. * Acompañamiento personal continuo a través de nuestro programa Wellness 3\.0 y mentoring técnico constante. * Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos. * Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector. * Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas. Vas a encajar genial si te gusta aprender, compartir tu conocimiento y tratas a la gente con respeto y cariño. Si eres una persona interesada en participar en una cultura abierta, transparente y de confianza y si además, tienes capacidad de organización, responsabilidad, compromiso y persigues la calidad del código. **\#TRY \#THINK \#FEEL \#ENJOY** En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Fuentea: indeed

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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