¡Llamando a todos los innovadores, disruptores y soñantes! ¿LE GUSTARÍA FORMAR PARTE DE ESTA AVENTURA? Únase al equipo de Datos Maestros de BEST Madrid como Especialista en Datos Maestros de Proveedores. Desde hace más de un siglo, L’Oréal ha dedicado toda su energía, innovación y excelencia científica exclusivamente a un único negocio: la belleza. Nuestro objetivo es ofrecer a cada persona del mundo lo mejor de la belleza en términos de calidad, eficacia, seguridad, sinceridad y responsabilidad, satisfaciendo así todas las necesidades y deseos de belleza en su infinita diversidad. Actualmente somos líderes mundiales del sector, con presencia en 150 mercados y ventas consolidadas de 43 000 millones de euros en 2024. ¡El momento es ahora! Únase a uno de los 6 Centros de Servicios Empresariales por Zona que apoyan al Grupo y que reciben el nombre de BEST (Business, Expertise, Services & Technology). Nuestra ambición es crecer, garantizar la estabilidad y fomentar el futuro de L'Oréal, además de prestar servicios de clase mundial al Grupo. ¿Quiere saber más? En BEST Madrid trabajamos más de 300 personas de 31 nacionalidades distintas, y prestamos servicios financieros, digitales y de datos a países de toda Europa, generando y aportando valor como un sólido socio estratégico, aprovechando y escalando nuestra experiencia en diversos servicios. Nos esforzamos por impulsar la excelencia operativa en todo lo que hacemos. ¡Únase a nosotros en nuestra misión de convertirnos en la empresa líder mundial en tecnología aplicada a la belleza (#1 BeautyTech Company)! RESPONSABILIDADES PRINCIPALES * Gestión de los datos: Ser responsable del proceso integral de creación, actualización, enriquecimiento y mantenimiento de los registros de datos maestros de proveedores, cumpliendo rigurosamente las directrices y estándares establecidos. * Gestión de solicitudes: Procesar de forma eficiente las solicitudes entrantes para la creación, modificación o cierre de códigos de proveedor, asegurando su ejecución puntual y precisa. Seguirá proactivamente las solicitudes incompletas o no conformes para mantener la calidad de los datos. * Integración y publicación en sistemas: Garantizar la publicación fluida y precisa de los cambios en los datos maestros en todos los sistemas integrados, asegurando un flujo constante e uniforme de información. * Garantía y mejora de la calidad: Realizar controles periódicos de calidad de los datos, identificar posibles degradaciones y informar sobre los avances. Resolverá activamente los problemas relacionados con los datos o, en caso de complejidad, los elevará a los equipos correspondientes para su resolución inmediata. * Mejora de los procesos: Contribuir a la mejora continua de nuestros procesos de gestión de datos maestros, identificando oportunidades de optimización y ganancias de eficiencia. * Participación en proyectos: Participar, según sea necesario, en proyectos transversales, aportando su experiencia para potenciar nuestro entorno de datos y la excelencia operativa. BUSCAMOS Creemos que las experiencias y perspectivas diversas fortalecen a nuestros equipos. Buscamos un profesional que reúna los siguientes atributos: **Competencias y conocimientos especializados:** * Atención excepcional al detalle: Una mirada aguda para detectar errores y un enfoque riguroso en la gestión de datos son fundamentales. * Excelentes habilidades comunicativas: Capacidad sobresaliente tanto para la comunicación escrita como oral, con el fin de interactuar eficazmente con diversos interesados. * Trabajo colaborativo en equipo: Capacidad para trabajar eficazmente dentro de un entorno grupal, adaptándose a prioridades cambiantes y colaborando entre distintos departamentos. * Mentalidad orientada a la resolución de problemas: Disposición para identificar incidencias, analizar sus causas profundas y proponer soluciones constructivas. * Capacidad de análisis empresarial: Comprensión del impacto que la calidad e integridad de los datos tienen sobre el negocio. **Conocimientos y experiencia:** * Experiencia en la gestión de datos maestros de proveedores. * Conocimientos avanzados de SAP (especialmente módulos relacionados con los datos maestros de clientes). * Dominio sólido de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). * Se requieren conocimientos avanzados de inglés. * Serían deseables otros idiomas europeos. ¿QUÉ LE OFRECEMOS? * Un espacio donde salir de su zona de confort y superar sus propias expectativas (¡aquí se le animará a probar cosas nuevas y asumir riesgos!). * Responsabilidades reales desde el primer día; en L’Oréal no hay lugar para observadores pasivos. * Un entorno en el que se acepta a personas de cualquier etnia, origen social, edad, religión, género u orientación sexual, así como a personas con discapacidad; un entorno en el que todos pueden expresarse libremente, prosperar y ser celebrados. * Un lugar donde puede contribuir a algo mayor. Muchas de nuestras marcas apoyan causas sociales y medioambientales para generar un cambio tangible. **OFRECEMOS:** * Paquete de beneficios competitivo (atención médica, dental y visual, plan de pensiones). * Ambiente laboral amable y dinámico, en el entorno diverso del líder mundial del mercado de la belleza. * Acceso ilimitado a la plataforma de formación interna de L'Oréal «MyLearning Platform» para potenciar sus competencias (acceso ilimitado a cursos en línea y sesiones formativas, programas de mentoría, etc.). * Trabajo remoto: hasta 2 días semanales de teletrabajo. * Acceso a programas de salud mental y bienestar. * La cereza del pastel: ¡descuentos en los productos de nuestro portafolio de marcas! Si esto le parece increíble y cree que podría ser un buen ajuste, ¡postúlese ahora! **Cómo es el proceso de selección:** * Solicitud online (recomendamos adjuntar un currículum actualizado). * Entrevista con el equipo de Recursos Humanos para conocer su perfil y sus expectativas. * Reunión con el equipo de negocio y con su posible futuro gestor para descubrir en detalle la misión diseñada especialmente para usted. L'Oréal se compromete a construir un entorno diverso y se enorgullece de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. L'Oréal rechaza cualquier forma de discriminación contra empleados o solicitantes de empleo basada en raza, religión, orientación sexual, género, identidad sexual, libertad de expresión, origen, diversidad funcional o cualquier otra libertad protegida por la ley.