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Resumen: Únase a Siemens Mobility para integrar sistemas críticos de control de trenes y de radio, garantizando que los trenes de alta velocidad cumplan las máximas normas de seguridad y colaborando con equipos multidisciplinarios. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro de los viajes de alta velocidad con soluciones inteligentes y sostenibles 2. Liderar la integración de los sistemas ATP y de radio para trenes en vehículos ferroviarios 3. Contribuir a la innovación sostenible y la digitalización del transporte **¿Está listo para dar forma al futuro de los viajes de alta velocidad?** **Únase a nosotros para crear soluciones de movilidad inteligentes y sostenibles que mantengan al mundo en movimiento de forma segura y eficiente.** Siemens Mobility: Moldeando el futuro del transporte Durante más de 160 años, Siemens Mobility ha sido un líder global en la innovación de soluciones de transporte que mueven al mundo. Como empresa independiente gestionada dentro del grupo Siemens, estamos comprometidos con hacer la movilidad más eficiente, sostenible y placentera para todos. Somos líderes en Material Rodante, Automatización y Electrificación Ferroviaria, Sistemas Llave en Mano, Sistemas Inteligentes de Tráfico y Servicios Complementarios integrales. A través de la digitalización, empoderamos a operadores de todo el mundo para crear infraestructuras inteligentes, mejorar la experiencia del pasajero y garantizar una disponibilidad sin paralelo. Su misión en nuestro equipo **como Ingeniero de Sistemas para Sistemas ATP**. Desempeñará un papel crucial para garantizar que nuestros trenes de alta velocidad cumplan las más altas normas de seguridad. Estará a la vanguardia de la integración de sistemas críticos de control de trenes y de radio, colaborando con distintos equipos para ofrecer soluciones de movilidad fluidas y seguras. **Desafíos que le esperan** Integrar los sistemas ATP y de radio para trenes en vehículos ferroviarios, actuando como contacto principal desde la fase de licitación hasta la aprobación final. Actuar como interfaz clave en proyectos con clientes, interactuando directamente con ellos y coordinándose internamente con los equipos de control de vehículos, seguridad, gestión de configuración y puesta en servicio. Brindar orientación técnica y desarrollar de forma independiente conceptos y especificaciones de requisitos para la integración de sistemas durante todo el ciclo de vida del producto. Apoyar las actividades de validación del sistema tanto en laboratorio como en el vehículo para garantizar la funcionalidad requerida. Actuar como contacto técnico con los clientes dentro de los proyectos, responsable de implementar los requisitos en colaboración con los proveedores y coordinar las interfaces eléctricas, de control y mecánicas. Preparar la documentación esencial de verificación y aprobación, asegurando que la calidad técnica y la funcionalidad del sistema cumplan con todos los requisitos de aprobación. **Qué hará que su candidatura destaque** * Titulación universitaria de Máster en una disciplina de ingeniería eléctrica, ingeniería de automatización o campo equivalente. * Experiencia profesional sólida en tecnología de vehículos ferroviarios, con especial énfasis en sistemas ATP. * Conocimiento profundo de la seguridad de los vehículos y de las normas industriales pertinentes, incluidas CENELEC y TSI. * Experiencia demostrada trabajando de forma efectiva en equipos diversos y multisituados, así como gestionando la coordinación con partes interesadas internas y externas. * Excelentes habilidades de comunicación en inglés para desenvolverse con éxito en nuestro entorno global. **Qué le espera al unirse a nosotros** Sostenibilidad: Contribuir a tecnologías que minimicen el impacto ambiental y promuevan prácticas sostenibles, ayudando a mitigar el cambio climático mediante sistemas de transporte inteligentes. Enfoque en el cliente: Formar parte de un equipo dedicado a ofrecer soluciones que aborden los desafíos futuros y mejoren la experiencia del pasajero, garantizando viajes seguros, fiables y confortables. Innovación y transformación digital: Trabajar en la vanguardia de la innovación sostenible y la digitalización, optimizando la infraestructura y mejorando la disponibilidad del sistema. ¡Si todos pensáramos igual, nunca se nos ocurriría nada nuevo! Por eso reclutamos grandes mentes de todos los ámbitos de la vida. Reconocemos que construir una plantilla diversa es fundamental para el éxito de nuestro negocio; por lo tanto, animamos a presentar su candidatura a un talento diverso. Acogemos con satisfacción la oportunidad de analizar con nuestros candidatos sus necesidades de flexibilidad para fomentar el trabajo ágil y la innovación. La flexibilidad es nuestro principal beneficio. Combinamos el trabajo remoto y el presencial porque el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como el bienestar, son esenciales para nuestros equipos. Estamos convencidos de que trabajar desde casa nos permite concentrarnos en actividades que requieren mayor tiempo de concentración, mientras que estar en la oficina potencia nuestra creatividad, colaboración y aprendizaje mutuo. Siemens defiende la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como la diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y experiencias nos hace más competitivos y nos prepara mejor para responder con éxito a las demandas de la sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la diversidad que disfrutamos en nuestra compañía y animamos a cubrir puestos con mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. \#LI\-ES1
