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Resumen: Affirm busca un Ingeniero Senior de Software para asumir objetivos trimestrales, liderar a un equipo ante la ambigüedad, apoyar a compañeros y partes interesadas, y impulsar la definición y entrega de proyectos para un servicio crítico de backend. Aspectos destacados: 1. Liderar y mentorizar a ingenieros en un equipo completamente remoto con sede en Europa 2. Diseñar, desarrollar y lanzar sistemas de backend distribuidos altamente disponibles 3. Contribuir a un sentido de comunidad y fomentar el crecimiento y el desarrollo Affirm está reinventando el crédito para hacerlo más honesto y amigable, brindando a los consumidores la flexibilidad de comprar ahora y pagar después sin tarifas ocultas ni intereses compuestos. La Plataforma de Datos de Comerciantes es un servicio fundamental de backend en Affirm. Somos responsables de los datos e identidad de los comerciantes en todos los puntos de contacto con ellos. Nuestra plataforma crítica para el proceso de pago atiende millones de solicitudes por día, respalda la incorporación de comerciantes en todos los puntos de contacto para su onboarding y mantiene rigurosos acuerdos de nivel de servicio (SLA) en cuanto a disponibilidad y latencia, dada la criticidad del servicio. Además, el equipo gestiona canalizaciones sofisticadas que enriquecen nuestros conjuntos de datos con fines de identificación de comerciantes, análisis de riesgo y detección de fraude. Buscamos un Ingeniero Senior de Software para unirse a nuestro equipo completamente remoto con sede en Europa. **Lo que harás** * Serás responsable de asumir y entregar los objetivos trimestrales de tu equipo, liderar a los ingenieros de tu equipo ante la ambigüedad para resolver problemas abiertos y garantizar que todos reciban apoyo durante la entrega. * Apoyarás a tus compañeros y partes interesadas en el ciclo de vida del desarrollo de productos colaborando con gestión de producto, diseño y análisis al participar en la generación de ideas, articular las restricciones técnicas y asociarte en decisiones que consideren adecuadamente los riesgos y compensaciones. * Identificarás proactivamente problemas relacionados con proyectos, procesos, tecnología o negocio, abogarás por ellos y liderarás su resolución. * Impulsarás la definición detallada de proyectos, el diseño, la alineación entre funciones, la estimación, así como la descomposición de tareas, la entrega, la supervisión y el mantenimiento. * Apoyarás las operaciones y la disponibilidad de los artefactos de tu equipo creando y supervisando métricas, escalando cuando sea necesario y apoyando los esfuerzos de "mantener el sistema operativo" y de guardia. * Contribuirás a un sentido de comunidad en tu equipo participando en actividades de crecimiento y desarrollo, como la participación en el proceso de entrevistas. * Mentorizarás a los ingenieros del equipo para ayudarles a mejorar sus diseños, la calidad de su código y sus pruebas. * Asumirás la responsabilidad de la disponibilidad, fiabilidad y rendimiento de los sistemas de tu equipo. * Rotación de guardia: esta función requiere participación en una rotación de guardia. **Qué buscamos** * Tienes 4+ años de experiencia como ingeniero de software con responsabilidades de liderazgo y experiencia mentorizando a ingenieros juniors. * Tienes experiencia diseñando, desarrollando y lanzando sistemas de backend a gran escala y eres competente en Python o Kotlin. * Tienes un historial comprobado de desarrollo de sistemas distribuidos altamente disponibles utilizando tecnologías como AWS, MySQL y Kubernetes. * Eres experto en sintetizar productos empresariales complejos y requisitos técnicos para producir de forma constante diseños de sistemas y software de alta calidad. * Te sientes cómodo navegando en una base de código extensa, depurando código de otros y proporcionando retroalimentación a otros ingenieros mediante revisiones de código. * Tienes experiencia definiendo un plan técnico para la entrega de una característica o componente de sistema significativo con un diseño elegante, simple y extensible. Escribe código de alta calidad que es fácilmente entendido y utilizado por otros. * Eres competente realizando cambios importantes en una base de código extensa y has desarrollado un conjunto de herramientas y prácticas que te permiten hacerlo de forma segura, tanto tú como tu equipo. * Tu experiencia demuestra que asumes la responsabilidad de tu propio crecimiento, buscando proactivamente retroalimentación de tu equipo, tu gerente y tus partes interesadas. * Tienes excelentes habilidades verbales y escritas que facilitan una colaboración eficaz con nuestro equipo global de ingeniería. **Compensación y beneficios** ---------------------------- **Nivel salarial base: N** **Nivel de acciones: 4** Los empleados nuevos en Affirm normalmente ingresan **al inicio del rango salarial**. Affirm se enfoca en ofrecer una estructura salarial simple y transparente basada en diversos factores, como ubicación, experiencia y habilidades relacionadas con el puesto. El salario base forma parte de un paquete total de compensación que puede incluir asignaciones mensuales para salud, bienestar y gastos tecnológicos, y beneficios (**incluyendo cobertura médica subvencionada al 100 %, dental y visual para ti y tus dependientes**). Además, los empleados pueden ser elegibles para **recompensas accionarias** ofrecidas por Affirm Holdings, Inc. (empresa matriz). Rango salarial base en ESP por año: **€85.000 - €115.000** Beneficios adicionales incluyen: * Monederos de gasto flexible para tecnología, alimentos y estilo de vida * Días de descanso: días de bienestar para tomarte un descanso del trabajo y recargar energías * Programas de aprendizaje y desarrollo * Beneficios parentales * Grupos de recursos y comunidades para empleados Podemos ofrecer patrocinio de visa para este puesto, **pero exigimos que la persona esté radicada en España para desempeñarlo.** **Ubicación: Remota en España** **\#LI\-Remota** ¡Affirm se enorgullece de ser una empresa con enfoque remoto desde su fundación! La mayoría de nuestros puestos son remotos y puedes trabajar casi en cualquier lugar dentro del país de empleo. Los Affirmers en puestos próximos tienen la flexibilidad de trabajar de forma remota, pero ocasionalmente se les requerirá trabajar desde su oficina asignada de Affirm. Un número limitado de puestos sigue siendo presencial debido a la naturaleza de sus responsabilidades laborales. Estamos extremadamente orgullosos de ofrecer beneficios competitivos fundamentados en nuestro valor central de que «las personas vienen primero». Algunos aspectos clave de nuestro paquete de beneficios incluyen: * Cobertura de atención médica: Affirm cubre todas las primas para todos los niveles de cobertura para ti y tus dependientes * Monederos de gasto flexible: asignaciones generosas para gastos en tecnología, alimentos, diversas necesidades de estilo de vida y gastos relacionados con la formación familiar * Tiempo libre: calendarios competitivos de vacaciones y festivos que te permiten tomarte tiempo para descansar y recargar energías * ESPP: Plan de compra de acciones para empleados que te permite adquirir acciones de Affirm con descuento Creemos que es nuestra responsabilidad brindar una experiencia de entrevista inclusiva para todos, incluidas las personas con discapacidad. Estamos encantados de proporcionar adaptaciones razonables a los candidatos que necesiten apoyo individualizado durante el proceso de contratación. [Para puestos en EE.UU. que podrían desempeñarse en Los Ángeles o San Francisco] De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de Los Ángeles, Affirm considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes de arresto y condena. Al hacer clic en «Enviar solicitud», reconoces que has leído el Aviso de Privacidad Global para Candidatos de Affirm y, por lo tanto, otorgas libre y explícitamente tu consentimiento informado para la recopilación, procesamiento, uso y almacenamiento de tu información personal tal como se describe en dicho aviso.
