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Resumen: Como Ingeniero de IAM Empresarial especializado en SailPoint, diseñará, implementará y mantendrá soluciones escalables de gobernanza de identidades, liderando iniciativas de automatización del ciclo de vida de las identidades y flujos de trabajo de acceso. Aspectos destacados: 1. Diseñar e implementar soluciones de IAM para personal laboral utilizando SailPoint y/o Okta IGA 2. Desarrollar y mantener integraciones y flujos de trabajo personalizados mediante APIs y automatización 3. Implementar y dar soporte a capacidades de Gestión de Acceso Privilegiado (PAM) Affirm está reinventando el crédito para hacerlo más honesto y amigable, ofreciendo a los consumidores la flexibilidad de comprar ahora y pagar después sin comisiones ocultas ni intereses compuestos. Como Ingeniero de IAM Empresarial especializado en SailPoint, usted diseña, implementa y mantiene soluciones escalables de gobernanza de identidades en entornos empresariales complejos. Lidera iniciativas de automatización del ciclo de vida de las identidades, flujos de trabajo de solicitudes y certificaciones de acceso, y modelado de roles para garantizar un acceso seguro y conforme. Su trabajo incluye desarrollar y dar soporte a integraciones mediante APIs y automatización, colaborando estrechamente con los equipos de seguridad, TI e ingeniería para aplicar el principio del mínimo privilegio y reducir la fricción operativa. Con una sólida experiencia en SailPoint y conceptos fundamentales de IAM como aprovisionamiento, desaprovisionamiento y gobernanza de accesos, usted permite un crecimiento seguro y ayuda a la organización a cumplir con los requisitos regulatorios y de seguridad. ### **Qué hará** * Diseñar e implementar soluciones de IAM para personal laboral utilizando **SailPoint y/o Okta IGA**, incluyendo ciclo de vida, solicitudes de acceso, certificaciones y modelos de roles. * Desarrollar y mantener **integraciones y flujos de trabajo personalizados** mediante APIs, conectores y automatización basada en eventos. * Implementar y dar soporte a capacidades de **Gestión de Acceso Privilegiado (PAM)** tales como almacenamiento en bóveda, acceso justo a tiempo (JIT) y controles de sesión. * Desarrollar y mantener **código de calidad productiva**, principalmente en **Python** (Kotlin es un plus importante), para ampliar las plataformas de IAM. * Colaborar con los equipos de seguridad, TI e ingeniería para garantizar que las soluciones de IAM cumplan con los requisitos de escalabilidad, seguridad y conformidad. ### **Qué buscamos** * Experiencia práctica sólida con **plataformas de IAM para personal laboral**, tales como SailPoint, Okta IGA, Saviynt o similares. * Habilidades demostradas en **ingeniería de software**, con dominio de **Python** y experiencia en el desarrollo de integraciones o automatizaciones. * Experiencia trabajando con **herramientas de PAM** y conceptos de gobernanza de acceso privilegiado. * Comprensión sólida de los fundamentos de IAM, incluidos RBAC, gestión del ciclo de vida, gobernanza de accesos y auditorías. * Capacidad para diseñar, construir, solucionar problemas y dar soporte de forma independiente a soluciones complejas de IAM de extremo a extremo. * Experiencia con Infraestructura como Código (Terraform u otras similares). * Experiencia implementando soluciones de IAM integradas con la pila de AWS. * Conocimiento de marcos de conformidad (SOC 2, SOX, ISO, PCI). ### **Remuneración y beneficios** **Nivel base de remuneración - N** **Nivel de participación accionaria - 4** Los empleados nuevos en Affirm suelen incorporarse al inicio del rango salarial. Affirm se centra en ofrecer una estructura salarial sencilla y transparente, basada en diversos factores, como la ubicación, la experiencia y las habilidades relacionadas con el puesto. La remuneración base forma parte de un paquete total de compensación que puede incluir asignaciones mensuales para gastos médicos, bienestar y tecnología, así como beneficios (incluida cobertura médica subvencionada al 100 %, dental y visual para usted y sus dependientes). Además, los empleados pueden ser elegibles para recibir recompensas accionarias ofrecidas por Affirm Holdings, Inc. (empresa matriz). Rango salarial base en ESP por año: **€85.000 - €115.000** Beneficios adicionales incluyen: * Monederos de gastos flexibles para tecnología, alimentación y estilo de vida * Días de descanso: días de bienestar para ausentarse del trabajo y recargar energías * Programas de aprendizaje y desarrollo * Beneficios parentales * Grupos de recursos y comunidades para empleados Podemos ofrecer patrocinio de visado para este puesto, pero exigimos que la persona resida en España. **Ubicación - Teletrabajo desde España** **\#LI\-Remote** Affirm se enorgullece de ser una empresa centrada en el teletrabajo. La mayoría de nuestros puestos son remotos y puede trabajar prácticamente desde cualquier lugar dentro del país de empleo. Los Affirmers en puestos próximos tienen la flexibilidad de trabajar de forma remota, pero ocasionalmente deberán trabajar desde su oficina asignada de Affirm. Un número limitado de puestos sigue siendo presencial debido a la naturaleza de sus responsabilidades laborales. Nos sentimos extremadamente orgullosos de ofrecer beneficios competitivos basados en nuestro valor fundamental de «las personas primero». Algunos aspectos clave de nuestro paquete de beneficios incluyen: * Cobertura sanitaria: Affirm cubre todas las primas de todos los niveles de cobertura para usted y sus dependientes * Monederos de gastos flexibles: asignaciones generosas para gastos en tecnología, alimentación, diversas necesidades de estilo de vida y gastos relacionados con la formación de una familia * Tiempo libre: calendarios competitivos de vacaciones y festivos que le permiten tomarse un descanso para descansar y recargar energías * Plan de compra de acciones para empleados (ESPP): plan que le permite adquirir acciones de Affirm con descuento Creemos que es nuestra responsabilidad brindar una experiencia inclusiva en el proceso de entrevista para todos, incluidas las personas con discapacidad. Estamos encantados de proporcionar adaptaciones razonables a los candidatos que requieran apoyo individualizado durante el proceso de contratación. \[Para puestos estadounidenses que podrían realizarse en Los Ángeles o San Francisco] De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de Los Ángeles, Affirm considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes de detención y condena. Al hacer clic en «Enviar solicitud», usted reconoce que ha leído el Aviso de privacidad global para candidatos de Affirm y, por tanto, otorga libre y explícitamente su consentimiento informado para la recopilación, procesamiento, uso y almacenamiento de su información personal tal como se describe en dicho aviso.
