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Arquitecto de Dominio de Plataforma
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Puerta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, España
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Descripción

Resumen: Buscamos un Arquitecto de Dominio de Plataforma visionario para liderar el diseño y la evolución de las capacidades centrales de la plataforma, impulsando la excelencia arquitectónica en todo el ecosistema digital de Sanoma Learning. Aspectos destacados: 1. Liderar la transformación y la innovación arquitectónica 2. Definir la arquitectura de plataforma en toda Sanoma Learning 3. Trabajar con tecnologías de vanguardia y prácticas modernas **Acerca del puesto:** ------------------- Buscamos un Arquitecto de Dominio de Plataforma altamente cualificado y visionario para liderar el diseño y la evolución de nuestras capacidades centrales de plataforma. Este rol estratégico se centra en habilitar soluciones escalables, seguras e interoperables en todo el ecosistema digital de Sanoma Learning. Será responsable de impulsar la excelencia arquitectónica en áreas como CIAM (Gestión de Identidad y Acceso de Clientes), desarrollo basado en API, procesamiento asíncrono, integración de IA e infraestructura en la nube. Como Arquitecto de Dominio de Plataforma, colaborará con equipos multifuncionales para garantizar que los servicios de plataforma satisfagan las necesidades empresariales y los estándares técnicos. **Principales responsabilidades** ------------------------ ### **Liderazgo estratégico y técnico** * Definir y evolucionar la estrategia de arquitectura de plataforma alineada con los objetivos corporativos de Sanoma Learning. * Liderar iniciativas relacionadas con CIAM, diseño centrado en API, procesamiento asíncrono e infraestructura nativa de la nube. * Evaluar tecnologías emergentes, incluidas la IA y el aprendizaje automático, para su integración en la plataforma. * Garantizar que las capacidades de la plataforma apoyen la escalabilidad, la seguridad y la interoperabilidad entre dominios. ### **Diseño de soluciones y colaboración** * Colaborar con los equipos de producto, ingeniería y arquitectura para diseñar servicios de plataforma reutilizables. * Guiar a arquitectos de soluciones y desarrolladores en la implementación de soluciones alineadas con la plataforma. * Apoyar la integración entre dominios y la habilitación de servicios compartidos. * Facilitar revisiones arquitectónicas y talleres técnicos. ### **Gobernanza y estándares** * Definir y mantener los principios, estándares y marcos de gobernanza de la arquitectura de plataforma. * Promover las mejores prácticas en gestión del ciclo de vida de las API, gestión de identidades y operaciones en la nube. * Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad, privacidad y normativos. * Contribuir a foros corporativos de arquitectura y a la planificación de hojas de ruta. **Conocimientos técnicos imprescindibles** ------------------------------- ✅ Título universitario (Licenciatura o Máster) en Ciencias de la Computación, TI, Ingeniería o campo afín ✅ 8 o más años de experiencia en arquitectura de plataformas o puestos técnicos de liderazgo relacionados ✅ Conocimientos profundos en soluciones CIAM (por ejemplo, OAuth2, OpenID Connect, Auth0) ✅ Amplios conocimientos sobre diseño, gestión y seguridad de API (REST, GraphQL, pasarelas de API) ✅ Experiencia en procesamiento asíncrono (por ejemplo, arquitecturas orientadas a eventos, colas de mensajes) ✅ Conocimiento de patrones de integración de IA/ML y tuberías de datos ✅ Competencia en infraestructura en la nube (AWS, Azure, GCP) y orquestación de contenedores (Kubernetes) ✅ Excelente dominio del inglés y habilidades comunicativas ✅ Mentalidad ágil con una demostrada capacidad de colaboración entre equipos **Experiencia y comportamientos** --------------------------- ✅ Pensador estratégico con una sólida base técnica ✅ Capacidad demostrada para liderar la transformación y la innovación arquitectónica ✅ Habilidad comprobada en la implicación de partes interesadas y la colaboración multifuncional ✅ Experiencia en tutoría y formación de equipos técnicos ✅ Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas ✅ Compromiso con el aprendizaje continuo y el intercambio de conocimientos ✅ Fomenta una cultura de excelencia técnica y responsabilidad **Conocimientos deseables** ------------------------- Experiencia en federación de identidades y arquitecturas multiinquilino Conocimiento de normativas sobre privacidad de datos (GDPR, etc.) Familiaridad con herramientas de observabilidad (Datadog, Prometheus, etc.) Conocimiento de prácticas DevOps y pipelines CI/CD Experiencia con sistemas de diseño y consideraciones de UX en plataformas Dominio de otros idiomas (por ejemplo, neerlandés, español) **Qué ofrecemos** ----------------- Un puesto estratégico que define la arquitectura de plataforma en toda Sanoma Learning Un entorno de trabajo colaborativo y orientado a la innovación Oportunidades de trabajar con tecnologías de vanguardia y prácticas modernas Un fuerte apoyo a su crecimiento profesional y desarrollo técnico Salario competitivo y beneficios integrales Modelo de trabajo híbrido flexible **Acerca de Sanoma Learning** ------------------------- ¿Cómo prepara usted a los estudiantes para el mundo, estimula su curiosidad e inspira su crecimiento? Esa es la principal pregunta de los docentes de todo el mundo. En Sanoma Learning, siempre ha sido nuestra misión ayudar a encontrar y desarrollar respuestas de primer nivel a esta pregunta. Si se une a nosotros, significa que emprende un viaje fascinante para contribuir a dar forma al futuro del aprendizaje en la educación primaria, secundaria y profesional. Creemos que su trayectoria es nuestro éxito como empresa. Sanoma Learning es una empresa europea líder en educación K12, que opera en 12 países. Nuestros productos y servicios educativos permiten y apoyan a los docentes y a las escuelas a desarrollar los talentos de cada niño para alcanzar su máximo potencial. Al ofrecer contenidos educativos impresos y digitales, así como plataformas digitales de enseñanza y aprendizaje para la educación primaria, secundaria y profesional, queremos ampliar nuestro impacto positivo en el aprendizaje en toda Europa. Con más de 3000 empleados, contribuimos a dar forma al futuro de la educación de más de 25 millones de estudiantes. Sanoma Learning es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades; estamos comprometidos con la inclusión y la diversidad, y garantizamos la igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica. **Acerca de Sanoma Learning** ¿Cómo prepara usted a los estudiantes para el mundo, estimula su curiosidad e inspira su crecimiento? Esa es la principal pregunta de los docentes de todo el mundo. En Sanoma Learning, siempre ha sido nuestra misión ayudar a encontrar y desarrollar respuestas de primer nivel a esta pregunta. Si se une a nosotros, significa que emprende un viaje fascinante para contribuir a dar forma al futuro del aprendizaje en la educación primaria, secundaria y profesional. Creemos que su trayectoria es nuestro éxito como empresa. Sanoma Learning es una empresa europea líder en educación K12, que opera en 12 países. Nuestros productos y servicios educativos permiten y apoyan a los docentes y a las escuelas a desarrollar los talentos de cada niño para alcanzar su máximo potencial. Al ofrecer contenidos educativos impresos y digitales, así como plataformas digitales de enseñanza y aprendizaje para la educación primaria, secundaria y profesional, queremos ampliar nuestro impacto positivo en el aprendizaje en toda Europa. Con más de 3000 empleados, contribuimos a dar forma al futuro de la educación de más de 25 millones de estudiantes. ¿Está listo para comenzar su viaje y contribuir a dar forma al futuro del aprendizaje, además de ayudar a los docentes a apoyar a todos los estudiantes para que alcancen su máximo potencial? *Sanoma Learning es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades; estamos comprometidos con la inclusión y la diversidad, y garantizamos la igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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