Resumen: Gestionar un equipo de personal clínico para garantizar que los proyectos cuenten con los recursos adecuados y que los empleados reciban la formación necesaria y cumplan los objetivos del proyecto. Aspectos destacados: 1. Gestionar al personal de acuerdo con las políticas y regulaciones de la organización 2. Participar en la contratación y formación de nuevos empleados 3. Gestionar la calidad del trabajo clínico del personal asignado Madrid, España \| Jornada completa \| Teletrabajo \| R1536724**Oferta de empleo disponible también en otras ubicaciones** **Descripción general del puesto** Gestionar un equipo de personal clínico que trabaja en apoyo de estudios clínicos para garantizar que los proyectos cuenten con los recursos adecuados y que los empleados reciban la formación necesaria y cumplan los objetivos del proyecto.**Funciones esenciales** * Gestionar al personal de acuerdo con las políticas de la organización y las regulaciones aplicables. Las responsabilidades incluyen la planificación, asignación y dirección del trabajo, la evaluación del desempeño y la orientación del desarrollo profesional, el reconocimiento y la disciplina de los empleados, así como la atención a los asuntos relacionados con las relaciones laborales y la resolución de problemas. * Participar en la selección y contratación de nuevos empleados mediante la revisión de candidatos y la participación en el proceso de entrevistas. Asegurar que los nuevos empleados se integren adecuadamente y reciban la formación correspondiente. * Garantizar que el personal disponga de los materiales adecuados, el acceso a los sistemas y la formación necesarios para cumplir con sus responsabilidades laborales. Proporcionar supervisión para la ejecución del plan de formación, la revisión de los procedimientos operativos estándar (POE) y las experiencias formativas, según corresponda. * Participar en la asignación de recursos a los proyectos de investigación clínica asignando personal a los estudios clínicos en función de su experiencia y formación. * Gestionar la calidad del trabajo clínico del personal asignado mediante la revisión y evaluación periódicas de los resultados del trabajo. * Identificar riesgos y problemas de calidad y elaborar planes de acción correctiva adecuados para prevenir o corregir deficiencias en el desempeño del personal. * Asegurar que el personal cumpla con las métricas definidas de carga de trabajo y calidad mediante la revisión y comunicación periódicas de los hallazgos, tal como lo establece la gestión de operaciones clínicas. * Puede colaborar con otros equipos clínicos y con líderes funcionales para gestionar desafíos relacionados con los proyectos y lograr un servicio al cliente ejemplar. * Participa en iniciativas corporativas u organizacionales de mejora de la calidad o de procesos departamentales. **Requisitos** * Título universitario en una disciplina científica o en el ámbito de la atención sanitaria, preferiblemente. Pref * Experiencia previa en ensayos clínicos, incluida experiencia en un cargo directivo o de liderazgo, o una combinación equivalente de educación, formación y experiencia. * Conocimientos profundos de los requisitos regulatorios aplicables a la investigación clínica (por ejemplo, Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y directrices de la Conferencia Internacional sobre Armonización (ICH)). * Buenas habilidades de liderazgo. * Competencias informáticas, incluida la destreza en el uso de Microsoft Word, Excel y PowerPoint. * Habilidades de comunicación escrita y verbal, incluido un buen dominio del inglés. * Excelentes habilidades organizativas y de resolución de problemas. * Habilidades efectivas de gestión del tiempo y capacidad para gestionar prioridades concurrentes. * Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo eficaces con compañeros de trabajo, directivos y clientes. **Tenga en cuenta que este puesto no es elegible para la patrocinación de visados del Reino Unido.***Nota: debido a los requisitos del patrocinador para este puesto, únicamente se considerarán candidatos residentes en las ubicaciones indicadas. No se tendrán en cuenta las solicitudes de candidatos residentes fuera de dichas ubicaciones* . IQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales e inteligencia sanitaria para los sectores de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que ayuden a mejorar los resultados de los pacientes y la salud de la población a nivel mundial. Más información en https://jobs.iqvia.com IQVIA se compromete con la integridad en su proceso de contratación y mantiene una política de cero tolerancia ante el fraude por parte de los candidatos. Toda la información y credenciales presentadas en su solicitud deben ser veraces y completas. Cualquier declaración falsa, tergiversación o omisión importante durante el proceso de reclutamiento dará lugar a la descalificación inmediata de su solicitud, o a la terminación del empleo si se descubre posteriormente, de conformidad con la legislación aplicable. Agradecemos su honestidad y profesionalidad.